第一篇：統戰工作述職報告

個人述職述廉報告

隆桑鎮黨委組織、統戰委員 潘友雁

2011年，對于本人來講，是工作的拐點之年，新的分工新的工作環境，對于本人來講既是機遇也是挑戰，按照黨委分工，今年我負責組織、統戰、紀檢監察工作，分管共青團、婦聯、民族、老干、老齡、體協、農事村辦工作，聯系下布村、同鄉會。根據縣委組織部的統一安排，現將一年來履職的主要情況簡述如下：

一、升華學習，不斷提高服務水平

不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識，學習黨的方針政策、現代管理理論、學習社會主義新農村的知識體系，始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態度等精神素養，注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經驗及分析問題和決策問題的方法論。通過不斷學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過不斷學習來牢固樹立“組織工作不僅要出生產力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮直單位的基礎作用，一年來，通過不斷學習，豐富了自身，積累和提高了自己領導農村工作的水平，提高了自己駕馭市場發展方向的能力，提高了自己應急處置的能力。

二、扎實苦干，工作業績亮點紛呈

（一）、夯實基礎，不斷強化基層組織建設

我鎮現有黨員541名，轄13個黨支部，1個黨總支，11個遠程教 1

育基層播放點，其中老黨員93名，外出務工經商流動黨員66名。今年任職以來，我對我鎮基層組織現狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎上。一是強化陣地建設；二是強化隊伍建設，做好非公企業的統戰工作，加強了流動黨員的動態管理；三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調研整理上報等業務性工作。四是克服組織工作業務性強的特點，抽出時間深入基層，及時認真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領導崗位，為黨委提供了科學用人的決策依據。

（二）認真安排部署，抓好“七一”慶祝活動。認真抓好建黨90周年慶祝活動，以“憶黨史、銘黨恩，強黨性、促黨建，肅黨紀、正黨風”為主題，大力開展黨性教育，積極開展“九個一”（（即“上好一堂黨課”、“為民辦一件實事”、“舉辦一場黨的知識競賽”、“幫扶一名困難黨員”、“種植一棵綠樹”、“進行一次愛國衛生運動”、“開展一場紅歌比賽”、“接受一次愛國主義教育”、“寫一篇愛國主義文章”系列慶祝活動）活動，今年“七〃一”受縣委表彰的先進基層黨組織1個，優秀黨員3名，受鎮黨委表彰，先進基層黨組織5個，優秀共產黨員50名。

（三）切實做好村“兩委”換屆選舉工作。本次換屆選舉嚴格按照法定程序，采取公平、公開、擇優、競爭的原則民主選舉，11個村選舉全部合法有效。全鎮共選舉產生了101名村“兩委”班子成員，平均年齡43.2歲，其中高中(含中專）以上文化程度65人，大專1人。無論是年齡結構，還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部采取專職專選，全鎮共2

有13名婦女干部選進了村“兩委”班子。

（四）認真做好縣、鄉兩級人大代表換屆工作。嚴格按照法律和相關程序選出縣鎮兩級人大代表，為開好縣、鄉人代會做好準備。

（五）抓好遠程教育站點的“管、學、用”，確保“學出成果，用出效益”。把建立“讓干部經常受教育，使農民長期得實惠”的長效機制真正落到實處的一項重要舉措。各村遠程站嚴格按照“重實際、嚴操作、見成效”的原則，真正發揮遠程教育的作用，變“要我學”為“我要學”，組織農村黨員干部群眾學習政策理論、典型經驗、實用技術和科普知識。重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、新農村建設、農業產業結構調整思路、農村養豬適用技術等。讓群眾切實感受到遠程教育就是好，大事小事都知曉，干部學習增本領，群眾致富離不了。

（六）全面創新黨建載體。堅持在黨組織建設、屬地黨員管理、鎮村互動機制三個方面予以創新，構建了鎮村黨建一體化工作格局。一年來，共發展黨員18名，全鎮基層黨組織達14個。扎實開展了先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、開展“進農家、訪農情、解農憂、暖農心”主題活動等一系列學先進、保先進、當先進活動，依托下布社區“農事村辦”服務站，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求組織黨員干部深入基層、扎根基層、服務基層。積極發揮黨員示范帶頭作用，進一步轉變干部作風。

（七）在黨風廉政建設上下功夫，提高黨員干部拒腐防變能力。2011以來，隆桑鎮黨委、政府認真貫徹落實中央和自治區、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的相關要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針開展工作。主要做法有：一是加強領導，強化責任。成立了專項領導小組切實加強領導，簽訂鎮村 3

各級各項責任狀共639份，層層落實了黨風廉政建設責任制。二是堅持制度，強化預防。嚴格實行黨政班子領導掛點聯系制度，指導好所聯系村黨總支、機關黨支部及分管站所的黨風廉政建設工作。繼續實施陽光政府四項制度和全面實施效能政府四項制度。對各相關部門開展黨風廉政建設責任制落實情況進行督查，并將檢查結果列入年終的績效考核，切實調動了相關部門抓好黨風廉政建設工作的積極性。三是加強宣傳，強化教育以抓好載體宣廉、教育倡廉、活動豐廉和制度保廉這“四廉”，扎實開展廉政文化進機關活動。積極開展廉政文化進學校、進農村、進家庭等廉政活動。

（八）全力做好統戰工作

今年以來我鎮統戰工作緊緊圍繞縣委開展“三大統戰”的工作方案開展。建立和完善統戰工作對象臺帳是做好統戰工作的前提和基礎，按照“情況明、底子清”的工作要求，我們以各基層黨支部、隆桑商會、隆桑鎮同鄉會、農村養殖專業合作協會等民間組織為統戰工作重點對象，成立部門統戰聯絡員，健全和完善統戰聯絡網絡，按照新時期統戰工作對象的要求，在全鎮范圍內進行深入細致的調查，并進行分類登記，匯總造冊，建立了臺帳，較全面的掌握了統戰成員的戶數和人數。同時根據新形勢新情況的變化，及時進行調整充實，健全完善，做到心中有數，實施動態管理。為今后的統戰工作順利開展打下了良好的基礎。

三、淡泊名利，不斷升華自我

人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛財，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我。

四、存在不足和努力方向

反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創新意識不強，思想上怕出頭、怕越位。四是服務發展方面顯得乏力，還不能完全適應隆桑發展的新形勢。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續保持優點，不斷積累工作經驗，努力提高工作能力和水平，發揚成績，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

以上是本人述職述廉的內容,不妥之處,敬請領導、同志們批評指正。

第二篇：統戰工作述職報告

統戰工作述職報告

各位領導,各位同仁，企業家朋友們：

根據縣委統戰部文件精神，現圍繞個人履行統戰工作職責作述職，并借此機會將全鄉統戰工作作簡要匯報如下，不當之處敬請批評指正。

一、主要工作開展情況 今年以來，統戰工作上級統戰部的精心指導和有力支持下，緊緊圍繞打贏“113”攻堅戰目標和建設“七個 xxx”的總體部署，積極接受民盟 精準扶貧監督指導工作，突出抓好統一戰線“走基層”活動，重點圍繞推進“百企幫百村”、基層協商民主全覆蓋、統一戰線參與精準扶貧“同心牽手·菜單選擇”出成果、民主黨派開展脫貧攻堅民主監督等八項主題，凝聚了脫貧攻堅工作強大正能量，助推了脫貧攻堅工作見實效。

（一）扎實推進“百企幫百村”助力脫貧攻堅。我們積極響應全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動號召，大力建設企業和村級共謀發展平臺，確保“百企幫百村”落實到村、受惠到戶。

（二）推進基層協商民主制度化、規范化、程序化。我們積極開展大調研活動，認真總結 xxx 村等村試點經驗，在全鄉推廣基層協商民主工作。搭建了基層協商委員會組織架構，規范了陣地建設，完善民主議事協商平臺，通過基層協商民主議事，有效解決了杉樹寨村蛋雞養殖等重大項目征地搬遷及脫貧攻堅工作推進中存在的實際困難問題和各類矛盾糾紛。我們切實落實“四

-2-個一”措施，強化基層協商民主監督探索工作，創新了民主黨派參與模式，彌補基層政協工作空白，積極搭建和完善政治協商、民主監督、參政議政的新型基層活動平臺，讓基層一線各界人士中有參政議政意愿的各界人士能廣泛參與，進一步破除民主協商、參政議政和民主監督在行政和執法部門中參與不足的短板，提升了黨委、政府號召力和行政決策的公信力、透明度。

（三）精準扶貧“同心牽手? 菜單選擇”建產業助脫貧。我們積極發揮“同心牽手.菜單選擇”的資源優勢，合力整合幫扶資源，深入推進六項幫扶行動，助理脫貧攻堅見成效，全鄉共建成“同心牽手? 菜單選擇”產業項目 2 個，帶動 70 余戶貧困戶實現脫貧致富。

（四）營造良好統一戰線工作氛圍助推脫貧攻堅。我們投入大量人、財、物力，在小平寨公路沿線設置了統一戰線參與畢節試驗區建設大量標識標牌。我們建立健全 12 類人士登記臺帳，做到統戰對象精準，無黨派人士 10 人，黨外知識分子（中級以上職稱）68 人，少數民族人士 10 人，非公經濟人士 12 人；召開好黨外代表座談會，征求對本鄉經濟社會發展的意見或建議，20 余名黨外代表參加，提出了 10 余條意見和建議。

（五）創建民族團結進 步示范點，營造和諧發展氛圍。我們積極借助非公經濟人士、黨外知識分子等統戰工作對象力量，努力協調各種資源，打造 xxxx 村為民族團結示范點，以農村思想政治教育進村寨為契機，以“七個起來”為抓手，以十星級文明戶創建為載體，促進文藝演出進村寨，極大地豐富了少數民族村

寨精神文化生活，增強了民族間的溝通和交流，營造了各民族共同團結奮斗的良好氛圍，進一步鞏固了各民族和衷共濟、和睦相處、和諧發展的大好局面，凝聚了脫貧攻堅工作的強大正能量，助推了脫貧攻堅邁上新臺階。

（六）統戰干部述統戰工作 機制不斷健全。我們積極通過組織干部隊伍采取閉卷統測試的方式，對統戰理論知識進行全面測試，強化統戰干部隊伍學習掌握理論知識的自覺性，自我加壓、強化責任，全面培養“政治上堅定、精神上振奮、業務上精通、作風上過硬”的統一戰線干部隊伍，為全鄉打贏“113 攻堅戰”提供了堅實的人才保障。

（七）夯實基層商會基礎，服務脫貧攻堅工作。我們大力支持商會建設，按照基層商會“八有”規范化建設工作標準，強化基層商會陣地建設、領導班子建設、工作機制建設等，建立健全基層商會。幫助解決了部分商會會員在項目審批、施工、融資等方面的困難問題，組織商會各成員到學校開展慰問活動和捐資助學，通過一系列舉措，促進基層商會作用得到真正發揮，已基本建成“四型”商會。

二、存在的問題和下步打算 統戰工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求、社會各界的期望相比還有較大 的差距。

一是統戰干部均為新調整到統戰崗位，統戰業務學習抓得不夠好，統一戰線系統工作人員業務素質還不夠強。二 是與統戰對象聯系還不夠緊密、向上協調爭取的力

-4-度還不夠大。三 是“統戰干部+企業（合作社）+村集體+貧困戶”的利益聯結機制需進一步探索完善。

四是統戰工作創新力度不夠，缺乏典型。

針對以上存在的問題，我們將以實現各民族、各黨派、各階層、各方面人民最廣泛的團結為目標，以此次雙周座談會的順利召開為契機，嚴格按照今天會議指出的前進方向，積極采納 xxx民盟對 xxx 工作提出的意見和建議，進一步統一思想、提高認識、強化部署、開拓創新，扎扎實實走出一條統一戰線助推脫貧攻堅的發展之路。

一是緊緊圍繞統一戰線系統工作人員業務素質提升目標，切實強化學習培訓，努力提高統一戰線干部政治素質、業務素質，讓統戰干部真正會統、善統。

二是積極做好向上對接工作，加強信息上報，積極推進各類幫扶項目推進落實，全面強化對百企幫百村工作的推進力度，依托全國工商聯在線管理平臺和扶貧大數據，實現對百企幫百村工作的動態管理。

三是堅持加強基層商會建設工作，充分發揮商會參與精準扶貧、精準脫貧作用。四是積極加強向 xxx 民盟協調匯報工作，全面配合做好基層民主協商試點工作。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越，在深入推進脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵時期，統戰工作大有可為、任重道遠，我們一定以更加火熱的激情、更加務實的作風、更加有效的舉措全面推動 xxx 統戰工作邁上新的臺階。

第三篇：分管統戰工作領導述職材料

分管統戰工作領導述職材料

個人述職報告

XX

2005年在鄉黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以實施“農業穩縣、環境立縣、工業強縣”為重點，圍繞鄉黨委開展的中心工作，大力開展非公有制領域統戰工作，積極扶持民營企業及個私經濟快速發展，引導宗教與社會主義相適應，號召信教群眾勤勞致富，科技致富。

一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，全面提高個人政治素質和理論水平。

按照規定動作，認真學習了保持共產黨員先進性教育活動規定的各種學習材料，記錄學習筆記3萬余字，撰寫心得體會3篇約9000余字，觀看各種電教片11次。通過學習對照檢查，檢討了自己的不足，制定了整改方案和整改措施，經過3個月的學習整改、總結，提高了自己的政治覺悟，堅定了黨性，糾正了自己的缺點和錯誤，提高自己在執行農村黨的方針、政策的自覺性，以適應當前農村工作需要。認真學習貫徹黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，推動統戰工作再上新臺階。緊緊圍繞縣、鄉布置的中心工作，組織統戰對象和廣大非公有制經濟人士認真學習中央及省、市、縣委關于發展扶持民營經濟的有關政策、法規，宣傳新時期統戰理論、政策，調動廣大統戰對象的積極性，積極引導廣大統戰對象守法、敬業，把生意做大做強，為zz經濟發展多做貢獻。

二、認真做好民族宗教工作，積極引導宗教與社會主義相適應。

首先，調整鄉、村兩級宗教工作領導小組。

指定村支部書記為村領導小組組長，村治保主任為宗教工作專職責任人。建立健全各項規章制度，實行宗教工作與綜治工作聯席會議制度，做到宗教工作與綜治工作同安排、同落實、同檢查。規定各村治保主任為宗教工作的信息員，對本村發生的有關宗教問題及時上報。

其次，做好宗教活動點的調查摸底工作。

按照縣宗教局的統一安排，鄉召開了各基督教活動點相關責任人會議，會上學習了國家及省宗教局新出臺的宗教工作條例，提高信教骨干分了貫徹執行黨的宗教政策的自覺性，教育他們要遵紀守法，認真履行各自職責，管理好各自的活動點，做到組織健全，制度上墻，帳目公開。積極團結廣大信教群眾熱祖國，熱愛社會主義制度，支持鄉村開展的工作。支持鼓勵信教群眾發展優質高效農業，提高家庭收入。我鄉經過對各宗教活動點調查統計，全鄉共有審批活動點4個，信教群眾414人，家庭聚會型活動點22個，信教群眾185人。

第三，整治非法聚會點。

鄉統戰、綜治、派出所三方合作，取締非法教點3個，針對部分家庭型活動點，人數超過10人，并有外來傳道人員非法傳道情況進行調查，發現問題及時糾正，對個別影響較大、人數較多的非法聚會點進行取締。

第四、積極做好民族宗教工作，我所包的余橋村是少數民族的村，有300多人回族，如何能使廣大回族群眾增產增收，是必須抓好的課題，我經常深入群眾，調查走訪，想群眾之所想，急群眾之所急，充分發揮主觀能動性，幫助群眾解決一些實際問題。結合全民大創業工作，積極引導廣大回族群眾投身到全民創業中去，充分發揮回族群眾經商優勢，內引外聯，創辦企業。

三、以招商引資工作為重點，大力促進民營經濟快速發展。

圍繞我鄉經濟發展，我們在商會中開展經濟環境調查工作，通過商會班子成員的調查了解，我們初步掌握了全鄉民營企業及個私經濟發展的基本情況，掌握了工商、稅收、環保等部門的執法情況，鄉商會也通過這一活動，提高了知名度和工作主動性，掌握了省、市、縣為鼓勵民營經濟發展的有關扶持政策，提高商會的維權意識，使之能主動開展工作，認真做好廣大工商業者加入商會工作。

四、圍繞中心，認真完成鄉黨委、政府布置的各項中心工作

積極帶領包村干部，和村兩委干部一起，同甘苦共命運，積極配合村兩委干部認真執行黨在農村的各項方針政策，積極完成各項中心工作。每次婦檢工作，我們早通知，早準備，盡量減少漏檢，杜絕計劃外懷孕；積極引導群眾，發展畜牧養殖業和蔬菜種植。積極籌集一事一議款用于小區項目治理。

2005年1月12日

第四篇：統戰工作調研報告

統戰工作調研報告

以黨建完善統戰，用統戰促和諧

近年來,學校黨支部和地方按照“三個代表” “科學發展觀”重要思想的要求，在市委統戰部、區委統戰部及街道工委的具體指導下，緊密結合黨建工作、結合發展經濟、結合三個文明的建設，以及和諧社區的建設，積極探索社區統戰工作的新路子，做好社區統戰工作，取得了較好的成績。在我們這幾年來的工作中，我們深深體會到：建好一本冊、撐開一片天、搞好兩服務、探索新路子是每項工作基本方法，社區統戰工作也如此。所以，我社區也從這一基本方法入手，闖出了我社區統戰工作的一片藍天。我們的理念是：

以黨建完善統戰，用統戰促和諧 營造溫馨社區統戰工作，就我們所做的工作向大家匯報。

一、夯實統戰工作的基礎，建好一本冊

做任何一件事，都必須先打好基礎，只有基礎牢固，我們做統戰工作也一樣，如果基礎不牢，或是搭花架子，工作就做不好。為了做好黨建工作，統戰工作是其中不可或缺的一項重頭工作。建好一本冊就是統戰工作的基礎。

隨著社會主義市場經濟的深入發展和城市管理體制改革的深化，統戰對象的構成日益復雜（80年代以前，我們只

知道港、澳、臺人員及家屬為統戰對象）現在越來越多的社會各屆人士在社區工作和生活，社區中的統戰成員數量也越來越多。它們的影響力也越來越大。如何做好統戰工作、了解統戰對象，首先必須清楚地了解統戰工作的對象是哪些，要摸清家底，登記造冊，為這些統戰成員提供服務。要為他們服務，就要建好一本冊，掌握統戰人員的家庭狀況、身體情況、社交能力，關心支持社區工作的程度，統戰對象的需要和需求。過去，我們對統戰工作進社區的內容不是很清楚，統戰工作開展平坦，連續兩年來，在市委統戰部臺辦領導下基層活動的深入開展中，使我社區的統戰工作進入了一個工作開展的快車道。幾位領導帶著熱心、愛心、誠心，全面了解社區情況，實地考察，成立社區統戰機構，制定計劃，走訪統戰成員，建立統戰成員檔冊資料。市委統戰部領導胡部長、臺辦李主任充分發揮職能作用，向黨員代表、統戰代表作了統戰工作專題報告和臺灣形式報告，使大家受益非淺，市臺辦領導在我社區深入基層時，走訪黨員、基干、殘疾人家庭、困難戶家庭，扶貧幫困、進行物質慰問，與此同時，也是最重要的，他們在我社區的居民家庭走訪中，不是蜻蜒點水式的走過場，搞形式，而是與居民群眾、特別是統戰對象、貧困家庭和積怨比較深的居民，進行思想交流，溝通觀念，達成共識。對群眾中的意見認真傾聽，他們能夠解決的，就地解決，他們不能解決的，就轉告有關部門，督促落實解決。因此，原來一些與政府有對立情緒的居民釋然了，矛盾解決了，事情辦好了，群眾就感激萬分。市領導扎實、認真的工作作風及親和力的精神永遠保存在社區。這種親和力和工作方法，感染了社區的工作人員，使我們的工作人員學習到了他們的工作方法和工作思路，對我們開展社區統戰工作起到了很好的示范作用。

二、以點帶面，撐開一片天

統戰工作進社區在三年前，社地方對此工作重視不夠、理解不透、更談不上開展面上的工作，新世紀、新階段城市統戰工作，即社區統戰工作已定為地方黨委的工作的重要方面，加強社區統戰工作有利于不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。為了了解統戰工作進社區的內涵及工作思路和工作方法，在市臺張書記等領導的帶領下，社區組織統戰骨干到統戰工作做得好的咸嘉新村社區取經學習，回來后，社區黨組織重點投入，開展統戰工作宣傳月活動，宣傳統戰政策和規定，在社區“身邊事”簡報中，宣傳統戰政策，印制統戰宣傳冊，出宣傳欄，制作宣傳長廊，召開統戰報告會、召開各界人士座談會，就如何搞好社區建設管理，加強對美食街的綜合管理。聽取意見、建議。在宣傳造勢上，撐開了統戰工作一片蘭天。營造社區統戰工作良好氛圍。

特別是今年國慶節前夕，地方同街道一起，在濱江劇場組織了一次大型的統戰活動，市、區委宣傳部、統戰部領導、社區統戰對象和群眾近千人參加，在活動中，除了文藝節目外，統戰有關領導為參加統戰工作征文比賽中獲獎的中學生頒發了獎品，統戰成員對社區特困表示了慰問和贈送慰問金，統戰成員還進行了才藝展示，社區對百歲老人贈送了壽糕，猜燈迷活動更是將統戰知識制成燈迷，使統戰知識更深入人心。這次活動得到了社區居民和統戰人士的高度贊揚，也得到了上級領導的高度評價，同時，也使我社區統戰工作躍上了一個新臺階。

三、掌握關鍵環節，搞好“兩服務”。

主要是各民主黨派、黨外知識分子、非公有制經濟人士，人員主要集聚在餐飲業和各個單位。要做好統戰工作，關鍵就是要抓好服務，要把統戰工作落實到實處。而服務并不是單方面的，是雙方面的，你為他服務好了，反過來，他同樣也會為你服務，所以，我們具體以“六抓”搞好雙向服務。

1）抓服務，聯誼人。我們把統戰工作寓于服務中心，以服務爭取人心，凝聚力量，通過服務把統戰工作落到實處。如社區名人、市政協委員、我國著名金石書畫家李立先生寓居在本社區，這期間正逢他們一家人應邀去法國參加中法友好文化年，行前還要在本市舉辦個人繪畫預展，忙不過來，老先生便將報告送到社區，請社區派人為李老辦理有關建房手續，在社區反復的奔走下，報批手續全部辦好。

2）抓資源，服務人。服務是社區的基本職能，在服務中，能力是有限的，可資源是無限的，只要我們去找，就象掏井一樣，服務資源就會涌出來。為統戰對象服務，不是我們社區幾個工作人員就能做到的，也不是請幾個社區志愿者服務臺隊員就能解決的，因為服務是全方位的，社區的資源畢竟有限，我們只有到外面去找服務資源。社區除了辦理統戰成員的訴求外，還主動為統戰成員提供各種服務，每年與萬佳麗寶潔公司聯系，請他們為統戰成員家庭進行清洗油污機服務，請縣中醫院、縣婦幼保健醫院、到我校開展社區義診活動6次，并將相關藥品送到有病的統戰成員家中。學校以真誠的服務贏得了廣大統戰成員的尊重、理解和支持。3）抓人才，用好人。人才是國家的資源，也是社區的寶貴資源，怎樣發現人才、抓好人才、用好人才，是社區統戰工作的重要方面。在實踐中，我們致力于充分調動統戰成員的積極性、創造性，努力為社區建設服務。

4、抓學校與社區的聯合

社區為了全方位地服務居民群眾，創辦了法律咨詢服務室。明德中學的退休教師、民革人士楊本瑚老師，發揮自己律師特長，免費擔任社區的法律顧問，并每周在法律咨詢服

務室接待居民法律咨詢兩次。

5、教育與活動

學校教師畢麗瓊走出課堂，攜手與其它學校參與小鬼當家教育活動，組織引導學生、家長、居民開設社區論壇、學生理想、壓歲錢管理教育、面對面的思想交流等活動，這些形式多樣的活動，增強了社區統戰工作的活力。實踐證明，搞好“雙向服務”是做好社區統戰工作的關鍵。

65）抓熱點，造福人。

學校道路不暢，在學校多方努力下，在各部門的支持下，終于修建了一條簡易的便道供學生專用。解決了學生裝上學難的問題。

6）抓緊慰問，關愛人。學校黨支部經常走訪統戰對象、不斷增進與他們的聯系和感情。2011年6月，李忠厚先生不幸摔傷，2011年6月，學校支部和工會主動去看望，并送慰問金給李忠厚，我們上門慰問，我們一直堅持每的走訪慰問統戰對象，只要聽到統戰對象生病和家庭不測，發生什么情況我們都及時走訪慰問。

自從我校教育文化校園的興建，也讓一部分殘疾、貧困家庭的進城務工農民子女坐了學校，品嘗了免費教育的政策。同時，學校還為貧困學生、貧困的家庭捐款捐物，扶貧濟困。這些企業人士在創業的過程中也經常出現與社區居民

發生摩擦和產生矛盾的人和事，如油污問題，噪音問題、交通問題等等，社區總是堅持以照顧全局利益，搞好協調服務為宗旨，努力形成社區為統戰成員服務，認真為統戰成員解決實際問題，提供切實幫助。

學校統戰工作具有區域性、社會性、群眾性、服務性。我們將進一步結合社區的日常工作活動，把統戰工作有機地結合起來，滲透到社區管理和建設中，形成社區人人有統戰概念、個個都知曉統戰政策。我們將不斷探索社區統戰工作新路子。

黨建工作要抓好，社區要和諧，統戰工作要創新，就要加強對統戰工作的研究和探索，要加強對社區統戰的指導學習，要主動與統戰對象交朋友，盡可能為統戰對象提供工作生活上的幫助，和他們交朋友，讓統戰對象與群眾形成一個和諧的共同生活群體。下一步，我們將進一步結合學校與社區的日常工作活動，把統戰工作滲透到社區管理和建設中，形成社區人人有統戰意識、個個都知曉統戰政策的良好局面，以黨建完善統戰、用統戰促和諧，營造溫馨社區統戰工作港灣，為學校與社區統戰工作再上一個新臺階而努力。

第五篇：統戰工作調研報告

花坪鎮統戰工作調研報告

近年來，我鎮的統戰工作，以深入宣傳貫徹落實全國統戰工作會議和省、市、縣委統戰工作會議和文件精神為契機，結合鎮實際，突出重點，整體推進，充分發揮了統戰的職能和作用，在服務經濟發展、支持新農村建設、維護社會大局穩定、構建社會主義和諧社會等方面，做了大量卓有成效的工作，產生了良好的社會效果。 近日我鎮組織專人對統戰工作開展情況進行了調研，通過實地查看、座談走訪、聽取匯報、查閱資料等形式，對近年來我鎮在統戰工作中的主要做法、取得成績與經驗、存在問題與不足等有了較為全面客觀的認識。具體情況如下：

一、基本情況

花坪鎮轄5個行政村，55個居民組，26152人；土地面積107.2平方公里；耕地面積1461公頃，其中水地面積837公頃，旱地624公頃；農民人均純收入3541元。全鎮信仰弗教人數90人，其中女信教人數59人，男信教人數31人。我鎮統戰工作，整體上看是比較好的，但還存在著一定的薄弱環節。

二、存在問題

1、認識不夠到位，工作力度不大。主要表現為：一是個別村干部統戰觀念淡薄，對統戰工作不重視，對統戰工作，不研究、不過問，討論不充分。二是相當一部分同志片面地認為統戰工作就是做團結民主黨派、歸僑僑眷和臺胞臺屬的工作，是為促進祖國統一服務的，沒有真正認識到統戰工作在促進當地經濟發展和維護社會穩定中的重要作用。三是由于統戰工作是做人的工作，沒有硬性指標，導致個別領導認為統戰工作平時可管可不管，有檢查時應付一下就可以了事。群眾對統戰工作任務，目標是什么都不太解。四是基層群眾對統戰工作缺乏起碼的了解，所以就談不上對統戰工作的理解與支持。由于對統戰工作的重要性認識不夠，在實際工作中，往往把統戰工作作為一項“副業”來處理。落

2、工作主動性不夠強。在開展統戰工作中，往往是被動行事，上邊安排的就干，上邊沒安排的就不干或少干，針對我鎮實際，主動安排開展統戰活動的情況較少。

3、村、組干部在民宗工作上存在著不會管不愿管的現象。由于民宗工作政策性強，工作標準不好把握，加上平時學習不夠，部分村、組干部在這方面存在著不會管不愿管的現象，出了問題，矛盾上交。

4、存在著重經濟輕政治的傾向。在關心支持統戰對象方面，存在著在發展經濟上幫助支持多，在政策宣傳、教育引導上做的少。除了在民宗政策宣傳月教育活動中做一些工作外，在做統戰對象的思想政治工作方面是比較欠缺的。

三、建議

針對目前我鎮統戰工作中存在的問題，建議如下：

1、應建立統戰工作年終考評機制。就我鎮的情況看，雖然在統戰工作目標考評上下發有“工作要點”和“考評細則”，但在年終考評中，只是依據各村出席鎮統戰工作會議情況、鎮上安排的統戰活動完成情況，上報信息及宣傳稿件情況進行打分。應參照縣里對鎮上統戰工作目標考評的辦法，組織專門的考評小組深入各村實地走訪、座談、查閱資料，細化目標、量化考評，以此促進各村統戰工作上臺階。

2、應加大對各村統戰工作的指導，督查力度。一是應指導各村多開展一些統戰活動；二是應加大對各村統戰工作的督查力度，重點工作安排下去以后，要及時督查，不要只停留在聽匯報，看材料上，要從務虛轉變到務實上。

在黨外干部、黨外人士隊伍方面：對黨外干部要重視做好培養、選拔、安排和使用工作。對黨外知識分子要認真貫徹“政治上充分信任，工作上放手使用、生活上關心照顧”的政策，為他們創造一個寬松、和諧的工作和生活環境，充分發揮他們的聰明才智，對宗教界人士、非公有制經濟代表人士等，要加強教育，積極引導，增進共識，促進團結。調動并帶領廣大統戰成員積極投身經濟建設的主戰場建功立業。發揮統戰內引外聯作用，積極開展招商引資、項目推介活動。發揮統戰組織的作用隨著農業產業化水平的提高，鄉鎮工商聯分會作為最基層統戰經濟組織，在發展農村經濟、助推社會化生產方面的作用越來越突出。積極發揮統戰優勢，讓產業能帶動幾個相關產業的發展，并輻射帶動周邊群眾致富。

花坪鎮統戰工作調研報告

隨著新形勢的發展和統戰工作領域的擴大、范圍的延伸，我鎮統戰工作正在發生著深刻的變化，研究統戰工作的新情況、新問題，是統一戰線面臨的一個重要課題。為此，我鎮組織人員深入5個村、55個村民組進行調研，結合平時縣委統戰部對我鎮統戰工作的了解和調研，現將有關情況及分析思考綜合報告如下：

一、我鎮統戰工作的主要特點

１、統戰工作得到加強。統戰工作得到黨委的重視，列入重要議事日程的較多。建立健全了統戰工作的網絡，建立了統戰工作的相關制度，遇有重大問題都召開有關黨外人士參加的座談會、通報會、協商會。

２、鎮統戰工作的對象增多、范圍擴大。一是非公有制經濟發展迅猛，出現了一些新的非公有制經濟的代表性人物。二是宗教活動場所多，宗教教職人員和信教群眾增加。我鎮現有宗教活動場所2座（處），農村信教群眾也呈逐年增長趨勢。三是鄉鎮黨外干部、黨外知識分子增多。四是民族工作的任務繁重。

二、我鎮統戰工作存在的主要問題

１、干部群眾對鄉鎮基層統戰工作的認識不足，重視不夠。一是少數鄉鎮領導干部統戰觀念淡薄，對統戰工作不重視，所以統戰工作擺不上議事日程，不研究、不過問。二是由于統戰工作是做人的工作，沒有硬性指標，導致部分村領導認為統戰工作平時可以不管，有檢查時應付一下就可以了事。三是基層群眾對統戰工作缺乏起碼的了解，所以就談不上對統戰工作的理解與支持。

２、統戰工作缺乏相應的手段和工作機制。一是人員問題。一方面是專職少。統戰干事平時就承擔了大量的中心工作。由于鎮中心工作任務繁重，造成鎮統戰干事“沒有時間和精力抓統戰工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。鄉鎮除配一名統戰干事外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰”的狀況。此外，鄉鎮基層統戰委員變動頻繁，在客觀上也影響了統戰工作的開展。二是經費問題，當前我鎮基層統戰工作的最大難點就是缺少經費。三是活動載體問題。目前，我鎮統戰工作缺乏有效的活動載體，十幾年老一套，不利于擴大基層統戰工作的社會影響，不利于形成統一戰線的凝聚力。

３、鎮統戰兩支隊伍現狀不容樂觀。在統戰干部隊伍方面：鎮統戰委員的素質還難以適應新形勢發展的要求。一是多數統戰委員業務不熟。對統戰理論業務知識只是“一般了解”，由于業務不熟，導致對統戰方針政策把握不準，對當前基層出現的新情況，新問題也把握不準。二是對自己從事的工作認識不足。許多統戰委員認為：“由于統戰工作硬任務少，又身兼數職，導致對統戰工作的積極性不高，發揮作用不夠，常常感到工作無從下手”。有的甚至感到：“統戰委員沒有分管什么部門，沒有實權，沒有經濟基礎，也就沒有地位，是給人看不起的位臵，很難開展工作。”三是工作主動性不夠。多數統戰委員對待統戰工作，處于被動應付狀態，工作不夠積極主動。四是工作方式方法較簡單，缺乏創新意識。工作中往往是以行政手段代替協商。有的對待統戰對象方法簡單，態度粗硬；有的不善于做團結協調工作。

在黨外干部隊伍方面：主要是整體素質偏低，后備干部隊伍數量不足，培養不夠，在安排和使用上有斷層現象。尤其是黨外知識分子的成長，由于缺少組織的培養和使用，參加社會活動較少，所以進步慢，代表性不突出。同時，不少黨外人士認為，“中共黨員干部培養、使用機會多，發展有前途，而非中共黨員干部由于受領導職數的限制，當個鄉鎮領導已是職務到頂。”因此要求加入中共黨組織的人也逐漸增多，給黨外干部隊伍建設造成影響。

三、加強和改善統戰工作的建議

鄉鎮基層統戰工作，是整個統戰工作基礎的基礎，是統戰工作的前沿陣地。

１、加大統一戰線理論方針政策的宣傳力度，提高基層干部群眾對統一戰線重要地位和作用的認識。抓好黨的統一戰線理論方針政策的宣傳，是做好鄉鎮基層統戰工作的前提。要從建設有中國特色社會主義事業的戰略高度，充分認識做好統一戰線宣傳工作的重要性和緊迫性，把統一戰線工作擺到應有的位臵，列入基層黨的宣傳工作議事日程，采取各種形式，通過各種渠道，廣泛深入宣傳黨的統一戰線理論方針政策，擴大統一戰線在鄉鎮的影響，提高基層干部群眾對統戰工作重要性的認識。一是鎮黨委學習中心組每年要組織黨的統戰理論方針政策的學習。二是鎮舉辦干部學習班、培訓班，要將統戰理論知識和統戰方針政策列入必修課。三是鎮黨委要在已有的宣傳欄、公開欄等宣傳陣地上增加統一戰線的內容，定期組織稿件，宣傳統一戰線知識。四是要定期組織統一戰線各方面代表性人物開展活動，寓統一戰線宣傳于活動之中。

２、建立和完善鎮統戰工作的機制。（１）要健全鎮村統戰工作的組織網絡。一是鎮村黨委要配備統戰委員，并擴大專職比例。二是各行政村和有統戰對象單位的基層支部都要設立統戰聯絡員。三是統戰工作任務重的村應配備專職統戰委員外，具體負責統戰工作。（２）要設立鎮基層統戰工作專項經費，列入財政預算，為鎮統戰工作提供經費保障。（３）要加強鎮統戰工作規范化、制度化建設。對統戰干事、統戰委員的職責、統戰工作的對象和范圍、統戰工作的方式方法等要以文件形式或工作手冊的形式加以明確。同時，要建立和完善鄉鎮黨委政府重大事項通報、協商制度，座談會制度，黨員領導干部與重點統戰對象聯系交友制度，統戰聯絡員會議制度等。（４）要精心設計活動載體。鄉鎮基層統戰工作沒有一定的活動載體是不行的。要增強鎮統戰工作的活力和凝聚力，必須精心設計一些符合實際的、可操作的活動載體，每年組織一兩個有影響的活動。例如，可以開展創建統戰工作先進村，（５）要建立鎮村統戰工作的競爭激勵機制。要強化目標責任考評，改變目前鎮村統戰工作重視不重視、干好干壞一個樣的狀況。要加強信息交流，培育先進典型，推動工作發展。（６）要建立大統戰的格局。要把統戰工作任務分解到村、部門，明確職責，形成黨、政、工、青、婦等齊抓共管的局面。（７）要加強統戰工作調查研究，不斷了解新情況、發現新問題、總結新經驗、探索新思路。３、切實加強鎮統戰兩支隊伍建設。在統戰干部隊伍方面：一是要配齊配強鎮黨委專職統戰干事，要選配政治素質好、文化素質高、善于團結人、熱心統戰工作的干部擔任鎮黨委統戰干事。二是要建立鎮村統戰委員崗位輪訓制度，加大統戰委員的培訓教育力度，保證所有統戰委員上崗后在短時間內接受較系統的統戰理論業務培訓，并定期進行業務知識輪訓。三是要保持鄉鎮統戰委員的相對穩定，即必須至少在一個崗位上干滿一屆。四是要定期開展工作交流，建立必要的例會制度，并組織外出參觀學習，學習借鑒兄弟鄉鎮和外地先進經驗，開闊視野。五是加強統戰委員的培養、教育、交流和使用工作，不斷優化基層統戰干部隊伍結構。六是要加強政治理論學習，搞好自身修養，不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創新。

在黨外干部、黨外人士隊伍方面：對黨外干部要重視做好培養、選拔、安排和使用工作。對鎮黨外知識分子要認真貫徹“政治上充分信任，工作上放手使用、生活上關心照顧”的政策，為他們創造一個寬松、和諧的工作和生活環境，充分發揮他們的聰明才智，對宗教界人士、非公有制經濟代表人士等，要加強教育，積極引導，增進共識，促進團結。