第一篇：醫(yī)院各類各級人員職責(zé)

目 錄

第一章 醫(yī)院員工共同職責(zé)…………………………………………………………3 第二章 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)……………………………………………………………………3

一、總經(jīng)理職責(zé)……………………………………………………………….3

二、院長職責(zé)………………………………………………………………….3 第三章 醫(yī)院職能部門……………………………………………………………..4

一、辦公室…………………………………………………………………….4

（一）辦公室工作任務(wù)……………………………………………………………4

（二）辦公室主任職責(zé)…………………………………………………………..5

（三）辦公室秘書職責(zé)…………………………………………………………..5

（四）辦公室人事主管職責(zé)………………………………………………………6

（五）辦公室汽車駕駛員職責(zé)……………………………………………………6

（六）辦公室計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職責(zé)………………………………………7

二、醫(yī)務(wù)部…………………………………………………………………………7

（一）醫(yī)務(wù)部工作任務(wù)……………………………………………………………7

（二）醫(yī)務(wù)部主任職責(zé)……………………………………………………………8

（三）醫(yī)務(wù)部護(hù)理主任職責(zé)………………………………………………………8

三、經(jīng)營部…………………………………………………………………………9

（一）經(jīng)營部工作任務(wù)……………………………………………………………9

（二）經(jīng)營部主任職責(zé)……………………………………………………………9

（三）經(jīng)營部業(yè)務(wù)主管職責(zé)…………………………………………………….10

（四）經(jīng)營部咨詢員職責(zé)……………………………………………………….10

四、企劃部……………………………………………………………………….10

（一）企劃部工作任務(wù)………………………………………………………….10

（二）企劃部主任職責(zé)………………………………………………………….10

（三）企劃部平面設(shè)計師職責(zé)………………………………………………….11

（四）企劃部文案崗位職責(zé)…………………………………………………….11

（五）企劃部媒介執(zhí)行崗位職責(zé)……………………………………………….11

（六）企劃部網(wǎng)絡(luò)設(shè)計崗位職責(zé)……………………………………………….12

五、財務(wù)部……………………………………………………………………….12(一)財務(wù)部工作任務(wù)…………………………………………………………….12(二)會計人員職業(yè)道德職責(zé)…………………………………………………….12(三)財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)…………………………………………………………….13(四)財務(wù)部會計職責(zé)…………………………………………………………….14(五)財務(wù)部出納員職責(zé)………………………………………………………….14(六)財務(wù)部醫(yī)療收費員職責(zé)…………………………………………………….15

六、總務(wù)部……………………………………………………………………….15

（一）總務(wù)部工作任務(wù)………………………………………………………….15

（二）總務(wù)部主任職責(zé)………………………………………………………….15

（三）總務(wù)部藥庫保管員職責(zé)………………………………………………….16

（四）總務(wù)部維修人員職責(zé)…………………………………………………….16

（五）總務(wù)部食堂炊事員職責(zé)………………………………………………….16

（六）總務(wù)部保潔員職責(zé)……………………………………………………….16 第四章 各級醫(yī)務(wù)人員職責(zé)……………………………………………………….17

一、門診部主任職責(zé)…………………………………………………………….17

二、門診部各級醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….17

三、門診部掛號員職責(zé)………………………………………………………….18

四、門診部導(dǎo)醫(yī)員職責(zé)………………………………………………………….18

五、臨床科主任職責(zé)…………………………………………………………….18

六、臨床科主任醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….19

七、臨床科主治醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….19

八、臨床科住院醫(yī)師職責(zé)……………………………………………………….19

九、麻醉科主任職責(zé)…………………………………………………………….20

十、麻醉科主治醫(yī)師（醫(yī)師）職責(zé)…………………………………………….21

十一、檢驗科主任職責(zé)………………………………………………………….21

十二、檢驗科主管技師（技師）職責(zé)………………………………………….21

十三、放射科主任職責(zé)………………………………………………………….22

十四、放射科主治醫(yī)師（醫(yī)師）職責(zé)………………………………………….22

十五、放射科技師職責(zé)………………………………………………………….22

十六、功能檢查科主任職責(zé)…………………………………………………….23

十七、功能檢查科主治醫(yī)師（主管技師）職責(zé)……………………………….23

十八、功能檢查科醫(yī)師（技師）職責(zé)………………………………………….23

十九、藥劑科主任職責(zé)………………………………………………………….24

二十、藥劑科主管藥師（藥師）職責(zé)………………………………………….24 二

十一、藥劑科煎藥員職責(zé)…………………………………………………….24 二

十二、門診部護(hù)師（士）職責(zé)……………………………………………….25 二

十三、臨床科護(hù)士長職責(zé)…………………………………………………….25 二

十四、臨床科護(hù)師長職責(zé)…………………………………………………….26 二

十五、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)…………………………………………………….26 二

十六、手術(shù)室護(hù)師（士）職責(zé)……………………………………………….26 二

十七、消毒供應(yīng)室護(hù)士長（負(fù)責(zé)護(hù)士）職責(zé)……………………………….27 二

十八、消毒供應(yīng)室護(hù)師（士）職責(zé)………………………………………….27 第一章 醫(yī)院員工共同職責(zé)

廊坊新朝陽醫(yī)院全體員工，不論職業(yè)、職位、政黨、宗教信仰，均需嚴(yán)格履行下列共同職責(zé)：

一、貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，全心全意為病人（顧客）服務(wù)。

二、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

三、注重職業(yè)形象，傾獻(xiàn)愛心，熱情待患，一切以病人（顧客）為重。

四、鉆研業(yè)務(wù)，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)理論技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，在業(yè)務(wù)上積極創(chuàng)新。

五、尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)下級，團結(jié)同志，維護(hù)醫(yī)院聲譽和利益。

六、講究職業(yè)道德，執(zhí)行《醫(yī)德規(guī)范》，自覺杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。

第二章 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)

一、董事長職責(zé)

（一）科學(xué)管理，嚴(yán)格治院，優(yōu)質(zhì)高效，在市場經(jīng)濟中生存發(fā)展。

（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，堅強有戰(zhàn)斗力。

（三）在醫(yī)院董事長和董事會領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)營管理、財務(wù)管理和人事行政工作，與院長共同領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)和后勤保障工作。

（四）主持制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略，確定經(jīng)營方針、策略，并定期向董事會報告工作。

（五）主持制定醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算和年度決算，審查各類經(jīng)費收入和支出，監(jiān)督各部門合理使用經(jīng)費，按時向董事會報告醫(yī)院財務(wù)收支狀況，分析經(jīng)營形勢，提出改進(jìn)措施。

（六）領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院員工的招聘、續(xù)聘、解聘工作，制定員工薪資、福利管理辦法，切實保障員工合法權(quán)益，充分調(diào)動全院員工的積格性。

（七）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院企劃、宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院形象工程建設(shè)和公共關(guān)系工作，努力培育良好的醫(yī)院文化，建立融洽的內(nèi)外關(guān)系，提高醫(yī)院的知名度和美益度。

（八）領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的行政管理和后勤工作，確保全院工作正常有序，努力提高服務(wù)管理水平。

（九）醫(yī)院董事長和董事會交辦的其他工作。

二、院長職責(zé)

（一）在醫(yī)院董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院的醫(yī)務(wù)、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)療統(tǒng)計和醫(yī)務(wù)行政工作。

（二）組織制定并落實醫(yī)院醫(yī)療工作年度計劃和階段安排。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)療工作質(zhì)量檢查和總結(jié)，及時提出。

（三）與總經(jīng)理共同領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的招聘、續(xù)聘、解聘工作。對員工的綜合素質(zhì)、能力及工作態(tài)度進(jìn)行考核，并提出使用意見。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)務(wù)人員的選聘、引進(jìn)，組織醫(yī)務(wù)人員考查、考核，對人員任用調(diào)配提出意見。

（四）組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)病人的門、急診和收治。深入科室檢查診療質(zhì)量，參加和指導(dǎo)科室主要業(yè)務(wù)活動，組織重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會診、搶救，以及院前醫(yī)療救護(hù)工作。

（五）審查藥品器材采購計劃，檢查藥品器材的供應(yīng)管理工作。檢查主要醫(yī)療設(shè)備的使用、保管和維修情況。

（六）組織全院開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項目和科研工作。

（七）組織落實醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、繼續(xù)教育、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。

（八）督促醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，執(zhí)行規(guī)章制度，預(yù)防和處理醫(yī)療事故。

（九）領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時審查統(tǒng)計報表并提出分析意見和改進(jìn)措施。

（十）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院完成醫(yī)院董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作。

第三章 醫(yī)院職能部門

一、辦公室

（一）辦公室工作任務(wù)

1、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)文件、報告、計劃、總結(jié)等起草工作，做好決議的整理，印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況，向總理匯報。

2、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱及保管等工作，摘錄文件主要內(nèi)容，提出擬辦意見，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、做好打字、外勤等工作及文件的裝訂、整理、保管工作。

4、按時安排好總值班表。

5、負(fù)責(zé)會議室管理工作，保持好辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生。

6、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，防范各類案件發(fā)生。

8、負(fù)責(zé)總機室及電話的管理。

9、負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報批和調(diào)整及各類專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘作工作。按照有關(guān)規(guī)定辦理員工的聘任、解聘、辭職手續(xù)和社會保障事宜。

10、負(fù)責(zé)全院員工的培訓(xùn)、考察、選拔、任免、調(diào)配和全院員工的考核、鑒定、獎懲工作。

11、協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

12、負(fù)責(zé)全院員工人事檔案管理和人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，隨時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo) 提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

13、負(fù)責(zé)全院員工的勞動考勤工作，定期不定期地會同有關(guān)部門檢查紀(jì)律。

14、負(fù)責(zé)全院局域網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)管理。

15、協(xié)助總經(jīng)理、院長、副總經(jīng)理做好醫(yī)院目標(biāo)管理、機構(gòu)驗收和評審工作的落實。

（二）辦公室主任職責(zé)

1、在總經(jīng)理、院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)起草工作并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，并審核各部門以醫(yī)院名義上報下發(fā)的各種文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

5、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、客戶來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

7、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)臵、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作。

8、負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。

9、統(tǒng)籌醫(yī)院員工的聘任審查工作和員工的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

10、負(fù)責(zé)全院人員的勞動考勤工作，維護(hù)勞動紀(jì)律。

11、負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)通訊聯(lián)絡(luò)工作，保證醫(yī)院無刑事案件和行政責(zé)任事故，確保醫(yī)院通訊聯(lián)絡(luò)通暢。

12、負(fù)責(zé)醫(yī)院局域網(wǎng)的建設(shè)和日常管理工作

13、協(xié)助總經(jīng)理、院長、副總經(jīng)理做好醫(yī)院目標(biāo)管理、機構(gòu)驗收和評審工作的落實。

14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

（三）辦公室文員職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)會議組織工作，做好開會前的各種會務(wù)準(zhǔn)備，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要。

2、具體起草打印領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件。

3、負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上達(dá)，承辦各部門的請示報告，根據(jù)主任的批示及時處理催辦。

4、安排每周會議活動表。

5、負(fù)責(zé)發(fā)文的登記、編號、復(fù)印、蓋章工作。

6、負(fù)責(zé)記錄院辦公室工作日志及醫(yī)院大事記。

7、負(fù)責(zé)接待室工作，根據(jù)事情性質(zhì)交主任或有關(guān)人員處理，每一個問題的處理結(jié)果（包 括電話）都應(yīng)認(rèn)真記錄。

8、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、傳遞、催辦，登記后交主任審閱，根據(jù)主任的批示意見分送主管人員辦理，需轉(zhuǎn)其他單位或退回的文件要及時處理，一般應(yīng)在兩日內(nèi)完成，急件當(dāng)日完成。

9、按照醫(yī)院關(guān)于文件處理的規(guī)定，負(fù)責(zé)文件的整理、分類、立卷，歸檔工作，按時間順序排列裝訂，登記文件名稱、文號、日期，文件借閱應(yīng)予登記。

10、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施、用品的管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）辦公室人事主管職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院員工的聘任、薪資、獎懲和檔案管理工作。

2、按照醫(yī)院人才需求的實際情況，制定人才需求計劃；按照院領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定員工薪資、福利方案和獎懲規(guī)定，經(jīng)院辦公會討論通過后，認(rèn)真組給實施。

3、負(fù)責(zé)組織新員工的招聘工作，辦理新員工的資料審查、工資、福利等手續(xù)，做好員工試用期的考核、考查，按時出具考核鑒定意見，提出是否轉(zhuǎn)正的建議。組織辦理員工的續(xù)聘、解聘工作。

4、與醫(yī)務(wù)部等部門主動配合，組織新員工的崗前培訓(xùn)、醫(yī)務(wù)人員的外出技術(shù)培訓(xùn)，共同參與實施和鑒定總結(jié)工作。

5、受理來信來訪，并認(rèn)真調(diào)查，妥善處理。

6、依據(jù)醫(yī)院綜合獎懲規(guī)定，做好員工的獎勵與懲戒工作，做到實事求是、定性準(zhǔn)確、獎懲得當(dāng)、手續(xù)完備。

7、負(fù)責(zé)全院員工考勤的檢查、通報和獎懲兌現(xiàn)工作。

8、負(fù)責(zé)全院員工的檔案管理，并做好人事檔案的統(tǒng)計工作，加強責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行人事檔案保密制度。

9、負(fù)責(zé)電子計算機的人事信息管理工作，及時修改、輸入全院員工各有關(guān)人事項目的變動情況，向本部和醫(yī)院提供準(zhǔn)確的人事統(tǒng)計、工資調(diào)整等信息。

10、認(rèn)真完成辦公室主任交辦的其他工作。

（五）辦公室汽車駕駛員職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，但負(fù)公務(wù)人員、病人及醫(yī)院物資的運輸保障。

2、堅守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速出車。

3、定期做好車輛檢修、保養(yǎng)，保持車況良好，節(jié)約汽油，詳細(xì)做好車輛運行記錄。

4、增強安全駕車意識，遵守道路交通安全法規(guī)，確保行車安全。遇有車輛肇事，應(yīng)嚴(yán)格按交通管理規(guī)定辦理并報保險公司。

5、嚴(yán)格出車規(guī)定，不準(zhǔn)私自出車。

6、認(rèn)真履行值班職責(zé)，保證隨時出車。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）辦公室計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工職責(zé)

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機局域網(wǎng)和其他在用微機的硬件、軟件維護(hù)工作，保障計算機網(wǎng)絡(luò)及辦公計算機正常運行和應(yīng)用。

2、與醫(yī)務(wù)部、財務(wù)部等部門協(xié)同做好醫(yī)院計算機局域網(wǎng)的操作人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫建立、系統(tǒng)維護(hù)、軟件修改等項目，確保HIS運行正常，滿足各項管理工作需要。

3、負(fù)責(zé)全院計算機硬件維修和軟件維護(hù)工作，及時排出故障。凡需供應(yīng)商解決的問題應(yīng)及時聯(lián)系，盡快恢復(fù)正常。

4、負(fù)責(zé)全院計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理，督促使用者進(jìn)行數(shù)據(jù)庫備份，保證數(shù)據(jù)的安全性。

5、深入計算機使用單位，督促檢查醫(yī)院計算機使用管理規(guī)定貫徹落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，需實施處罰的及時報告。

6、完善全院計算機設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、維修記錄等資料。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、醫(yī)務(wù)部

（二）醫(yī)務(wù)部工作任務(wù)

1、組織全院各專業(yè)科室正常進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，保證各科室問工作緊密聯(lián)系，協(xié)同有序，對病人實施完善的醫(yī)療和護(hù)理。

2、組織制定醫(yī)療建設(shè)規(guī)劃及年度工作計劃，并認(rèn)真實施、檢查、總結(jié)。

3、組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，檢查、分析醫(yī)療質(zhì)量，加強各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，預(yù)防醫(yī)部事故。

4、抓好醫(yī)院重點專科的技術(shù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)。根據(jù)重點專科發(fā)展需要，適時調(diào)整充實人員，增加床位和設(shè)備。

5、配合做好醫(yī)學(xué)專家、專業(yè)技術(shù)骨干和其他人才的引進(jìn)工作。

6、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，查處違反醫(yī)德規(guī)范的人和事，妥善處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛。

7、組織落實全院藥品和器材的使用、管理、維修和質(zhì)量控制工作。

9、負(fù)責(zé)全院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計報表，并做出統(tǒng)計分析，提出改進(jìn)工作的建議。

10、參與醫(yī)院管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理，及時獲取醫(yī)療信息，指導(dǎo)工作。

11、協(xié)同財務(wù)部做好醫(yī)療服務(wù)價格管理工作，確保按政策規(guī)定合理收取費用。

12、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作的內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)，承辦日常醫(yī)療行政工作。

（二）醫(yī)務(wù)部主任職責(zé)

1、在董事長和院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研工作。

2、制定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。定期分析醫(yī)療工作形勢，進(jìn)行總結(jié)講評。

3、組織全院員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度，并嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療糾紛。

4、深入臨床一線、及時掌握各科室工作情況，協(xié)調(diào)科室問工作。組織重危病人搶救、院內(nèi)外會診和突發(fā)衛(wèi)生事件的處臵。

5、組織醫(yī)療技術(shù)人員的崗位培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，以適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)的涉及醫(yī)療管理部分的應(yīng)用管理，確保系統(tǒng)運行正常，不斷提高管理效能。

7、協(xié)同財務(wù)部做好全院醫(yī)療服務(wù)價格管理，對各項收費標(biāo)準(zhǔn)的確定、調(diào)整提出初步方案，報院領(lǐng)導(dǎo)或物價管理部門審查同意后實行，加強物價監(jiān)督檢查一，防止不合理收費。

8、負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、短期學(xué)習(xí)人員的具體事務(wù)。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的調(diào)查處理，及時報告主管院長和總經(jīng)理。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，辦理日常醫(yī)療行政工作。

11、對醫(yī)務(wù)部員工的工作定期進(jìn)行部署、指導(dǎo)、檢查并進(jìn)行全面考核，提出獎懲、調(diào)配的使用建議。

12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

（三）護(hù)理部主任職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施全院護(hù)理、院感、質(zhì)控工作。

2、負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理、院感工作規(guī)劃，年度工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案析制定、實施、檢查和總結(jié)。

3、深入科室，指導(dǎo)護(hù)理工作；參加重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會診和搶救，并組織其護(hù)理；定期進(jìn)行護(hù)理查房，檢查指導(dǎo)臨床護(hù)理、護(hù)理文書書寫、消毒隔離、病區(qū)管理和物資保管等工作。

4、定期召開護(hù)士長會議，分析護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施。

5、掌握各科室護(hù)理人員的流動情況，根據(jù)科室任務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的臨時調(diào)配。

6、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核；安排護(hù)理教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

7、運用國內(nèi)外護(hù)理先進(jìn)技術(shù)，組織開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和護(hù)理科研。

8、檢查督促全院護(hù)理人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

9、掌握護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

三、健康管理部

（一）健康管理部工作任務(wù)

1、組織全院的經(jīng)營工作，不斷提高經(jīng)營效果。

2、制定醫(yī)院經(jīng)營工作計劃，包括經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各專業(yè)項目的經(jīng)營管理，及時研究解決經(jīng)營中的問題。

4、建立醫(yī)院、科室兩級經(jīng)營效益評價體系，收集、整理、分析各項指標(biāo)全面情部，并提出應(yīng)對措施。

5、掌握與醫(yī)院經(jīng)營管理有關(guān)的市場信息、技術(shù)信息、管理信息，不斷改進(jìn)內(nèi)部經(jīng)營管理工作。

6、協(xié)同企劃部做好市場推廣、廣告制作投放、網(wǎng)站維護(hù)等對外公共關(guān)系工作

7、領(lǐng)導(dǎo)咨詢組、導(dǎo)醫(yī)組、組織其人員培訓(xùn)及日常接待工作。

（二）健康管理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營及健康管理工作，努力完成經(jīng)營目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營工作計劃和階段性工作安排，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

3、深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及糾正。適時組織科室人員經(jīng)營培訓(xùn)。

4、密切協(xié)同醫(yī)務(wù)部、信息部、體檢科等其他部門，共同完成市場推廣、廣告及宣傳資料制作投放、網(wǎng)站維護(hù)等工作。

5、定期或不定期地對全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評估，對市場情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并向總經(jīng)理報告。

6、組織制定醫(yī)院、科室或個人在經(jīng)營指標(biāo)體系，收集、整理、分析各項指標(biāo)完成情況，并提出改進(jìn)措施。

7、參與制定醫(yī)院員工績效考評方案。

8、領(lǐng)導(dǎo)咨詢組、導(dǎo)醫(yī)組、組織培訓(xùn)，指導(dǎo)其工作。

9、對下屬人員進(jìn)行績效考核。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）健康管理部咨詢員職責(zé)

1、在健康管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療咨詢工作，為患者（顧客）提供本院相關(guān)醫(yī)療信息。

2、接待面談咨詢者應(yīng)熱情、耐心，認(rèn)真回答相關(guān)問題，有重點地介紹本院的診療特色和技術(shù)、服務(wù)優(yōu)勢，是咨詢者了解情況、解除疑慮、增加信任度。

3、接待電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢應(yīng)語言文明、全心傾聽、耐心解答，盡力以本院的優(yōu)勢吸引患者來院就診。

4、及時、完整地做好咨詢記錄，為分析醫(yī)療市場狀況和患者（顧客）求醫(yī)心理提供依據(jù)。

5、努力學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療專業(yè)知識，掌握醫(yī)院診療特色、專家特長、服務(wù)特點，不斷提高醫(yī)療咨詢水平。

6、增強“窗口”意識和形象意識，儀表儀容和言談舉止符合醫(yī)院要求，提高與咨詢者的溝通能力和親和力。

7、有外語交流能力的咨詢員要加強外語口語的訓(xùn)練，不斷提升與外籍顧客咨詢溝通的水平。

四、企劃部

（一）企劃部工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象、公共關(guān)系和營銷策劃工作，努力提高醫(yī)院知名度和市場競爭力。

2、制定醫(yī)院形象和公共關(guān)系及市場營銷方案，并組織實施。

3、具體負(fù)責(zé)與公關(guān)公司、媒體合作，保證媒體推廣和公關(guān)活動的落實。

4、負(fù)責(zé)廣告和其他宣傳品的策劃、制作與投放，并跟蹤分析市場反饋信息。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的建立和日常維護(hù)。

6、與經(jīng)營部、醫(yī)務(wù)部等部門密切協(xié)同，定期溝通情況，做好市場營銷、公關(guān)活動與院內(nèi)工作的銜接、配合。

7、定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，及時采取應(yīng)對措施。

（二）企劃部主任職責(zé)

1、在董事長/院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院形象、公共關(guān)系和市場營銷策劃工作。

2、主持醫(yī)院市場營銷方針、方案的制定、實施、檢查、總結(jié)。

3、與各類公共關(guān)系對象建立良好的合作關(guān)系，保證媒體推廣和公關(guān)活動的落實。

4、負(fù)責(zé)廣告和其他宣傳品的策劃，并組織平面、影視作品的設(shè)計、制作和推廣工作。

5、組織進(jìn)行市場調(diào)查分析，提出有價值的市場推廣對策，并負(fù)責(zé)實施。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的建立和維護(hù)、及時更新網(wǎng)頁內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳作用。

7、與醫(yī)院有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，確保市場推廣與院內(nèi)服務(wù)相銜接。

8、負(fù)責(zé)企劃部的全面管理，及時布臵檢查下屬工作，并做好所屬人員的業(yè)績考核。

9、完成總經(jīng)理/院長交辦的其他工作。

（三）企劃部平面設(shè)計師職責(zé)

1、在企劃部主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院各類平面設(shè)計任務(wù)。

2、根據(jù)市場戰(zhàn)略，進(jìn)行醫(yī)院形象VI系統(tǒng)的設(shè)計、實施。

3、設(shè)計各種宣傳資料的平面圖案。

4、定期分析、評估所有的平面設(shè)計圖案，根據(jù)市場變化不斷改進(jìn)。

5、完成各種臨時性平面設(shè)計任務(wù)。

6、完成各種宣傳品的委托設(shè)計制作工作。

（四）企劃部文案崗位職責(zé)

1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時完成主管下達(dá)的各項工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)新聞報道的文字撰稿；

3、負(fù)責(zé)報刊廣告文字及相關(guān)的醫(yī)院各科室科普文章的撰稿、組稿、編輯工作；

4、根據(jù)醫(yī)院宣傳廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃；

5、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，并對醫(yī)院的廣告宣傳提出合理性建議；

6、維護(hù)醫(yī)院聲譽，嚴(yán)守醫(yī)院的商業(yè)秘密；

7、積極參加集團召開的設(shè)計人員業(yè)務(wù)交流及作品評比會，不斷提高自己的創(chuàng)作水平；

8、參與配合醫(yī)院其他部門的工作，完成主管及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作任務(wù)。

（五）企劃部媒介執(zhí)行崗位職責(zé)

1、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)證履行崗位職責(zé)；

2、協(xié)助主管制定醫(yī)院的廣告媒體投放策略和計劃，（包括電視、電臺、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)及各類戶外媒體）；

3、負(fù)責(zé)整合媒介資源信息數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)媒體資料的統(tǒng)計分析；

4、應(yīng)與媒體保持良好的溝通，及時收集、反饋媒體信息；

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告的定版、發(fā)布、跟蹤監(jiān)控；

6、負(fù)責(zé)媒介執(zhí)行工作，獨立完成投放項目的執(zhí)行、分析、總結(jié)；

7、獨立撰寫廣告發(fā)布效果評估書；

8、對外要維護(hù)公司聲譽，嚴(yán)守醫(yī)院機密，對執(zhí)行的媒體價格不得外傳。

（六）企劃部網(wǎng)絡(luò)設(shè)計崗位職責(zé)

1、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制定，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院在網(wǎng)絡(luò)上的廣告策劃、創(chuàng)意、宣傳；

3、配合醫(yī)院網(wǎng)下開展的各項宣傳活動，及時在網(wǎng)上發(fā)布，如各項調(diào)查及反饋信息；

4、維護(hù)并及時更新醫(yī)院頁面和網(wǎng)頁內(nèi)容；

5、與相關(guān)地方網(wǎng)站開展各項網(wǎng)上推廣，如友情鏈接、相互合作等；

6、積極參加集團召開的設(shè)計人員業(yè)務(wù)工作交流及作品委員會，不斷提高自己的創(chuàng)作水平；

7、完成主管交辦的其他策劃制作設(shè)計工作；

8、對外要維護(hù)醫(yī)院的聲譽、嚴(yán)守機密，對承擔(dān)的設(shè)計項目、內(nèi)容等不得外傳。發(fā)各項網(wǎng)絡(luò)功能，如網(wǎng)上咨詢、預(yù)約門診（專家）、電子雜志的訂閱，并做好相關(guān)統(tǒng)計。

五、財務(wù)部

（一）財務(wù)部工人任務(wù)

1、在董事長及院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作，保障醫(yī)院資產(chǎn)安全、高效運行。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，建立健全與之相適應(yīng)的醫(yī)院財務(wù)管理制度和會計核算辦法。

3、參與醫(yī)院重大投資、經(jīng)營事項決策，編制醫(yī)院年、季、月度財務(wù)計劃，核實相應(yīng)的收入、成本、費用、利潤、資金等經(jīng)濟指標(biāo)，并檢查計劃完成情況。

4、拓寬籌資渠道，利用醫(yī)院各種優(yōu)勢，積極融資，緩解資金壓力，增強競爭實力。

5、加強醫(yī)院資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)完整。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項稅費的計算與繳納。

7、負(fù)責(zé)財務(wù)分析工作，定期對醫(yī)院的成本、費用、收入、利潤、稅費、資產(chǎn)、債公債務(wù)等情況進(jìn)行總結(jié)分析，為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù)。

8、加強成本控制，開源節(jié)流，杜絕浪費，提高資金使用效率。

9、完成總經(jīng)理/院長臨時交辦的其他工作事項。

（二）會計人員職業(yè)道德職責(zé)

1、會計人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和能適應(yīng)所從事工作的要求。

3、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳。

4、按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，并結(jié)合會計工作，保證賬目和財會報表的準(zhǔn)確、及時、完整。

5、辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是，客觀公正。

6、應(yīng)熟悉本院的業(yè)務(wù)活動和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計原則和會計方法為改善醫(yī)院內(nèi)部管理提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

7、保守本院的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或者泄露醫(yī)院的會計信息。

8、積極主動地完成上級交辦的其他事項。

（三）財務(wù)部主任職責(zé)

1、對內(nèi)

（1）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院整體財務(wù)工作，加強醫(yī)院資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)完好。（2）全面組織財務(wù)部日常工作，對財務(wù)部工作加強檢查指導(dǎo)，根據(jù)醫(yī)院管理要求，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度和會計核算方法。

（3）負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算中帳務(wù)處理方法、會計核算方法的答疑，組織會計人員按照本院規(guī)定的財務(wù)流程進(jìn)行記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳表清晰，做到帳證、帳帳、帳款相符。

（4）審核日常報銷憑證，杜絕多報、假報，無證報銷現(xiàn)象。負(fù)責(zé)審核醫(yī)院日常性開支，以及醫(yī)療、營銷等款項的支付。

（5）負(fù)責(zé)醫(yī)院各種稅費的計算、繳納事項，合理掌握醫(yī)院稅負(fù)。（6）審核醫(yī)院收付款憑證，保證醫(yī)院債權(quán)債務(wù)真實準(zhǔn)確。

（7）根據(jù)醫(yī)院年度發(fā)展規(guī)劃，編制醫(yī)院年、季、月度財務(wù)計劃，并根據(jù)計劃完成情況按月進(jìn)行分析，編制財務(wù)分析報告；按時作好財務(wù)報表，并分析報表供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。（8）作好內(nèi)部監(jiān)控管理，確保醫(yī)院財產(chǎn)安全、完整。

（9）擬訂財務(wù)部的組織系統(tǒng)及人員配臵方案，合理安排員工工作任務(wù)，并參與本部門人員的錄用、考評、晉升、獎勵和辭退工作。

（10）在有關(guān)部門配合下，定期組織盤點和財產(chǎn)清查工作。（11）積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他臨時性工作。

2、對外

（1）負(fù)責(zé)處理好與稅務(wù)、工商、銀行、衛(wèi)生局等各職能部門的關(guān)系，按時提供相關(guān)的報表和財務(wù)信息資料，不遲報誤報。

（2）對稅務(wù)：立足稅法，依據(jù)廣州稅收制度，統(tǒng)籌全盤，主動收集全面資料，正確計算折舊、攤提，合理合法減輕稅負(fù)；盡量進(jìn)行合理避稅和節(jié)稅；用足稅收優(yōu)惠政策。（3）對工商：做好年度會計報表，使賬目、憑證、報表三點相符，認(rèn)真作好會計年度年檢工作。

（4）對銀行：負(fù)責(zé)作好銀行報表填報工作，使貨款融資順利進(jìn)行。（5）對衛(wèi)生局：按要求提供報表。

（四）財務(wù)部會計職責(zé)

1、費用憑證、銷售憑證、采購憑證的制作。

2、轉(zhuǎn)帳憑證的制作。

3、登記明細(xì)帳。

4、作憑證匯總表，并登記記帳。

5、總賬和明細(xì)賬核對，核對不相符要查出原因，并改正錯誤。

6、負(fù)責(zé)編制報表如：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、月份費用明細(xì)表、醫(yī)療收支明細(xì)表和藥品收支明細(xì)表、費用管理分析表、收入毛利及根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要臨時增加的會計報表。

（五）財務(wù)部出納員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)及現(xiàn)金銀行帳管理工作。

2、妥善保管庫存現(xiàn)金和銀行支票等。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及票證、印鑒管理。

4、負(fù)責(zé)工資造冊、發(fā)放等工作。

5、根據(jù)財務(wù)經(jīng)理審核無誤后的費用報銷單、其他付款憑證和收款憑證，進(jìn)行日常的收付款工作。

6、登記出納現(xiàn)金日記賬和出納銀行存款日記賬

7、負(fù)責(zé)每日到收費處收款，編制貨幣資金日報表。

8、負(fù)責(zé)每月對帳，編制余額調(diào)節(jié)表。

9、現(xiàn)金管理應(yīng)日清月結(jié)，每星期書面匯報一次收、支、存情況，當(dāng)月份終于后，應(yīng)與總賬核對現(xiàn)金借方發(fā)生額，貨方發(fā)生額及庫存現(xiàn)金余額。

10、嚴(yán)格履行內(nèi)部控制制度，出納員應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)格把好收、付款最后一關(guān)，白條不準(zhǔn)沖抵現(xiàn)金，未經(jīng)批準(zhǔn)無合法單證，不得隨意付款。

11、負(fù)責(zé)日常收付審核，嚴(yán)格執(zhí)行帳務(wù)收支制度。

12、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

（六）財務(wù)部醫(yī)療收費員職責(zé)

1、在財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院的醫(yī)療收費工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費制度，認(rèn)真審核收費項目，做到唱收唱付、準(zhǔn)確無誤，操作快捷，應(yīng)收則收、不漏收，不多收。

3、熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，百問不厭，以患者滿意為唯一要求。

4、每日按時結(jié)算當(dāng)日收費帳款，繳送現(xiàn)金應(yīng)履行交接手續(xù)，避免差錯。

5、做好與各科室有關(guān)醫(yī)療收費工作的溝通，銜接，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、總務(wù)部

（一）總務(wù)部工作任務(wù)

1、房產(chǎn)管理：制定醫(yī)院自有房產(chǎn)和租用房產(chǎn)的管理辦法，并組織實施。負(fù)責(zé)房產(chǎn)的租憑、繳費、分配乙、維修和檔案管理工作。負(fù)責(zé)全院各類家具的配發(fā)和使用管理。

2、運輸設(shè)備管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院各類車輛、電梯的使用管理，嚴(yán)格制度，保證安全，減少開 支。

3、給水、排水、供電、供熱管理：完善水電管理制度，加強各類設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、檢修，保證醫(yī)療工作和人員生活正常進(jìn)行。

4、空調(diào)管理：負(fù)責(zé)醫(yī)院空調(diào)設(shè)備、電熱取暖設(shè)備的配發(fā)、使用責(zé)任和維修工作。

5、環(huán)境保潔和綠化管理：安排室內(nèi)外環(huán)境和保潔和綠化、美化工作，明確責(zé)任，落實制茺，加強檢查，保證院內(nèi)外環(huán)境達(dá)到最好水平。

6、污水污物處理：負(fù)責(zé)醫(yī)院污水處理站的使用管理和醫(yī)院垃圾的院內(nèi)處理及外運，達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

7、衛(wèi)生被服管理：負(fù)責(zé)衛(wèi)生被服的制做、分發(fā)、洗滌。

8、醫(yī)院食堂管理：安排工休人員的伙食，保證就餐質(zhì)量。

9、庫房管理：負(fù)責(zé)全院辦公用品的采購發(fā)放。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，落實放火、防盜措施和內(nèi)部治安管理條例。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品、器械采購工作，管理各類庫房，按時發(fā)放藥品、器材，滿足臨床需要。

（二）總務(wù)部主任職責(zé)

1、在董事長/院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下修，不斷改善服態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。組織全院藥品、器材、辦公用品等的供應(yīng)保證工作。

2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、后勤設(shè)備設(shè)施維修、水電暖保障、房屋修繕、院容整治等工作。

3、深入科室、基屋，了解有關(guān)部門的需要，根據(jù)醫(yī)院客觀實際，制定工作計劃，督促檢查執(zhí)行情況，研究工作存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

4、組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。

5、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）總務(wù)部藥庫保管員職責(zé)

1、在總務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)和藥劑技術(shù)人員指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品倉庫和后勤物資倉庫的管理工作。

2、負(fù)責(zé)全院中西藥品、衛(wèi)生材料及其它物品的保管和供應(yīng)工作。

3、入庫藥品、物品要驗收入賬，妥善保管，防止積壓、過期、霉變、損壞、被盜。

4、做好防火工作，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

5、嚴(yán)格發(fā)物手續(xù)、堅持下送到科

6、庫存藥品、物品擺放在序、整齊美觀、便于記數(shù)、發(fā)放和盤點。實行分區(qū)分類、立牌立卡，做到賬、物、卡一致。

7、嚴(yán)格賬目及登記、統(tǒng)計制度，防止丟失。充分發(fā)揮計算機庫房管理系統(tǒng)的作用，及時 錄入有關(guān)數(shù)據(jù)。

（四）總務(wù)部維修人員職責(zé)

1、在總務(wù)部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院房屋及水電暖機械設(shè)備的維修和小型安裝任務(wù)。

2、掌握基本操作技術(shù)，嚴(yán)格操作規(guī)程，保證工作安全。

3、掌握各主要管線、設(shè)施運行情況，定去檢修維護(hù)，做到不漏、不堵，運行正常。

4、嚴(yán)格值班制度，堅守崗位，隨叫隨到。遇有搶修應(yīng)加班加點及時完成。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院污水處理站的使用管理，按照要求認(rèn)真操作，并做好記錄。愛護(hù)設(shè)備，保證正常運行。

6、愛護(hù)工具，節(jié)約材料，工作高質(zhì)量。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）總務(wù)部食堂炊事員職責(zé)

1、在總務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院員工的飲食加工制作，做好飲食保障工作。

2、制定每周食譜，合理調(diào)劑伙食，做到就餐人員基本滿意。

3、嚴(yán)格采購制度，精打細(xì)算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)。

4、嚴(yán)格食品衛(wèi)生“五四”制定，做好個人和環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒。

5、節(jié)約用糧、用水、用電、用氣、愛護(hù)公物、管好物資。做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

6、聽取就餐人員意見，改進(jìn)工作。及時完成領(lǐng)導(dǎo)布臵的其他工作。

（六）總務(wù)部保潔員職責(zé)

1、在總務(wù)部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院公共場所（廳、廊、衛(wèi)生間及院區(qū)道路、場地）的保潔工作。

2、按規(guī)定完成所分擔(dān)的衛(wèi)生清潔任務(wù)，達(dá)到保潔質(zhì)量要求。

3、負(fù)責(zé)垃圾的收集和醫(yī)療污物的焚化。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四章 各級醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

一、門診部主任（醫(yī)務(wù)科主任兼）職責(zé)

（一）在董事長和院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。

（二）組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)執(zhí)行院長、醫(yī)療副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促，按期總結(jié)匯報。

（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

（四）定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)療、技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

（五）負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。堅持天天清掃、每周一次掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，遇有傳染病人除及時上報外，要及時消毒，防止院內(nèi)感染。

（六）領(lǐng)導(dǎo)接待處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

二、門診部各級醫(yī)師職責(zé)

（一）在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，分擔(dān)門診醫(yī)療、預(yù)防、保健及教學(xué)、科研工作。

（二）負(fù)責(zé)門診、急診和重危病人搶救，解決本專業(yè)較疑難技術(shù)問題。嚴(yán)格實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，確定病人門診治部方案或住院、轉(zhuǎn)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告并采取相應(yīng)措施。

（三）對門診病人應(yīng)合理檢查，及時診斷，合理治療用藥，保證療效。對病人及其家屬應(yīng)執(zhí)情、耐心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行告知義務(wù)，減少醫(yī)患矛盾，避免醫(yī)療事故。

（四）執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，認(rèn)真進(jìn)行各項技術(shù)操作。對所有設(shè)備、儀器應(yīng)加強平時保養(yǎng)、調(diào)試。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療文書書寫及有關(guān)登記、統(tǒng)計制度，做到資料記載真實、完整。

（六）掌握本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時學(xué)習(xí)引進(jìn)新技術(shù)、新方法，拓寬專業(yè)技術(shù)范圍，提高診療水平。

（七）積極開展臨床科學(xué)研究，努力在技術(shù)上不斷創(chuàng)新。

（八）參加門診部醫(yī)療值班。

三、門診部掛號員職責(zé)

（一）在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)門（急）診病人就診掛號工作。

（二）開診前半小時開始掛號，指導(dǎo)病人選擇就診科別，協(xié)助分診病人填寫門診病案首頁，并主動介紹掛號和就診的注意事項。遇有急診，應(yīng)引導(dǎo)護(hù)送病人前往診室。

（三）對就診病人熱情主動、規(guī)范服務(wù)、耐心解答，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）負(fù)責(zé)門診病案的管理，病案資料存放整齊有序。

（五）做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換、保管工作，避免差錯。

（六）負(fù)責(zé)每日工作量統(tǒng)計和上報。

（七）參加值班。

四、門診部導(dǎo)醫(yī)員職責(zé)

（一）在門診部主任和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診大廳和各診區(qū)的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)工作。

（二）指引就診病人（顧客）掛號、候診、就診，主動熱情服務(wù)，耐心細(xì)致回答各種問訊。

（三）舉止端莊，文明禮貌，扶老攜幼，幫助行動不便的就診患者掛號看病。

（四）保持門診大廳及候診區(qū)清潔衛(wèi)生，勸阻患者（顧客）不要亂扔果皮紙屑，不要隨地吐痰，不要在候診區(qū)內(nèi)吸煙。

（五）遇有突發(fā)事件迅速報告院辦公室或保安員，及時采取應(yīng)對措施。

（六）努力學(xué)習(xí)醫(yī)療知識，加強禮儀培訓(xùn)，熟練醫(yī)院工作流程、科室設(shè)臵、診療項目和專家、門診醫(yī)師等情況，不斷提高導(dǎo)診服務(wù)水平。

五、臨床科主任職責(zé)

（一）在董事長和院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。

（二）負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)控方案的制定、實施、檢查、總結(jié)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)本科人員開展醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。

（四）按時查房，對新入院病人重點檢診，隨時巡視重危、疑難和手術(shù)前后的病人，把好診斷治療關(guān)。審查大手術(shù)，審簽特殊檢查、麻醉藥品和出（轉(zhuǎn)）院病歷等醫(yī)療文書。確定醫(yī)師值班、門診、會診、輪診和出診。參加會診、搶救、手術(shù)，解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

（五）負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。

（六）督促檢查本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育，防范醫(yī)療糾紛，預(yù)防事故、差錯和院內(nèi)感染。

（七）負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強教育和檢查監(jiān)督，防止不正之風(fēng)。

（八）負(fù)責(zé)本科學(xué)習(xí)引進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，積極發(fā)展專科特色，努力創(chuàng)出本科的“名牌”技術(shù)。

六、臨床科主任醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

（二）定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難病例的討論會診。

（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

（四）擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

（五）定期參加門診工作。

（六）運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床工作，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（七）督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

（八）指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

七、臨床科主治醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

（二）按時查房，每日不少于一次。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診，出診工作。

（五）主持病房的臨床例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)格差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

（七）學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累及時總結(jié)經(jīng)驗。

（八）擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。按時完成教學(xué)計劃，對進(jìn)修實習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。

八、臨床科住院醫(yī)師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作，新畢業(yè)醫(yī)師實行三年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

（二）對病人進(jìn)行檢查、診斷，治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。

（三）書寫病歷，新病人的病歷，一般應(yīng)在病入院后24小時內(nèi)完成。檢查，改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。及時完成出院病案小結(jié)，一般要求于病人出院前一天完成。

（四）住院醫(yī)師對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病人，用書面方式向值班醫(yī)師交班。

（五）參加科內(nèi)查房，對所管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應(yīng)詳細(xì)匯報病人病情和診療意見，請其他科會診時應(yīng)陪同診視。

（六）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進(jìn)行應(yīng)急處理外，要及時向主治醫(yī)師、科主任匯報。

（七）認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

(八)及時了解病人的思想、生活情況，征求病人對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病人的思想工作，履行告知義務(wù)，保護(hù)病人隱私。

九、麻醉科主任職責(zé)

（一）在董事長和院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

（二）制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按月、季、年及時總結(jié)匯報。

（三）根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

（四）領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

（五）組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。每季或半年要進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核一次，對本科人員晉升、獎懲抽出具體意見。

（六）領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)師的各項規(guī)章制度，并根據(jù)需要組織制定和完善本科的規(guī)章制茺和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真組織執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故要及時采取必要的補救措施，并及時向醫(yī)務(wù)部和分管院長報告。

（七）組織并擔(dān)任教學(xué)工作，巡排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉研究工作，搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

（八）確定本科人員的輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室護(hù)理人員密切配合，共同搞好科室工作。

（九）審簽本科藥品設(shè)備的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

（十）認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗，積極配合臨床開展新技術(shù)。

十、麻醉科主治醫(yī)師（醫(yī)師）職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉、教學(xué)、科研的具體工作。

（二）麻醉前檢查手術(shù)病員，做好思想工作，秘要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉間的藥品、器材準(zhǔn)備。

（三）麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與手術(shù)醫(yī)師聯(lián)系；共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

（四）手術(shù)后對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交化病情及術(shù)后注意事項。

（五）手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況寫入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

（六）遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告與級醫(yī)師。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故，立即采取補救措施，并應(yīng)及時上報。

（八）積極開展麻醉研究，參加科研工作。

（九）參加教學(xué)做好進(jìn)修和實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

十一、檢驗科主任職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。

（二）制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報

（三）督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

（四）參加檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

（五）負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

（六）確定本科人員輪換和值班。

（七）制定本科的科研計劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。

十二、檢驗科主管技師（技師）職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報。

（三）按要求制定本科室的工作計劃，認(rèn)真完成檢驗工作任務(wù)并承擔(dān)科研和教學(xué)工作同。

（四）親自參加檢驗工作、檢查檢驗質(zhì)量，核對檢驗結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗，試劑配制鑒定，檢查校正試劑，定期檢修儀器，防止差錯事故的發(fā)生。

（五）負(fù)責(zé)菌種毒株、劇毒藥品、貴重儀器的管理和檢驗器材的請領(lǐng)等工作。

（六）負(fù)責(zé)本室的安全、衛(wèi)生工作及各種器材、物品的保管使用。

（七）搞好科研技術(shù)革新，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，改進(jìn)操作方法，提高檢驗質(zhì)量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。

（八）擔(dān)任教學(xué)，負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

十三、放射科主任職責(zé)

（一）在執(zhí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。

（二）制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。

（四）定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報各單，親自參加臨床會診和對疑難病列的診斷治療經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

（五）經(jīng)常同臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

（六）組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員的資料積累與登記、統(tǒng)計工作。(七)擔(dān)任教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

（八）組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。

（九）確定本科人員的輪班、值班和休假。

（十）審簽本科藥品器材的請領(lǐng)和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用和保管情況。

十四、放射科主治醫(yī)師（醫(yī)師）職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）掌握本專業(yè)理論和有關(guān)的臨床知識，了解國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，并運用于實際工作中。

（三）擔(dān)負(fù)病人的放射診斷、治療，參加科研、教學(xué)工作。指導(dǎo)下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，必要時參加臨床會診。

（四）負(fù)責(zé)X線診斷和放射治療工作，具有解決本科疑難問題的能力、發(fā)現(xiàn)問題及時請示上級醫(yī)師

（五）掌握X線機的原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

（六）參與每天的集體閱片，審簽診斷報告單。積極配合臨床，提高診斷符合率，參加本科值班。

十五、放射科技師職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

（三）負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士工作。

（四）掌握本專業(yè)理論，開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)操作員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

（五）參加集體閱片和投照質(zhì)量講評工作。

十六、功能檢查科主任職責(zé)

（一）在執(zhí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

（二）制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分，保證對病人及時檢查、及時報告。

（四）領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真掃行各項規(guī)章制度。

（五）參加某項技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題。

（六）定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進(jìn)工作。

（七）組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。

（八）組織開展本專業(yè)的新技術(shù)新業(yè)務(wù)及臨床科研工作。

（九）審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用情況。

十七、功能檢查科主治醫(yī)師（主管技師）職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項功能檢查的操作、診斷工作，書寫、簽發(fā)報告，并對下級醫(yī)師（技師）進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項操作常規(guī)，避免檢查差錯，減速少偽象，保證圖象質(zhì)量和正確

（三）愛護(hù)儀器設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)和校正（在計量人員協(xié)助下），保證儀器設(shè)備正常使用。

（四）積極開發(fā)新技術(shù)，提高診斷水平。

（五）負(fù)責(zé)本科技術(shù)資料管理工作，建立本科卡片索引，為醫(yī)療、教學(xué)、科研服務(wù)。

（六）配合臨床開展科研工作。

十八、功能檢查科主治醫(yī)師（技師）職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)（技）師指導(dǎo)下，完成分擔(dān)的功能檢查工作。

（二）施行各項業(yè)務(wù)診斷技術(shù)，書寫診斷報告。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作常規(guī)，避免差錯，減少偽象，保證圖象質(zhì)量和正確診斷。

（四）完成分配的儀器設(shè)備使用管理工作，定期保養(yǎng)和校正。

（五）做好本室資料管理工作。

（六）配合臨床開展科研工作。

十九、藥劑科主任職責(zé)

（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，對藥劑全面工作負(fù)責(zé)。

（二）制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）組織貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》及其蛇藥政管理法規(guī)，依法管藥，依法制藥。

（四）組織擬定藥品采購計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交總務(wù)部實施。

（五）負(fù)責(zé)組織藥品調(diào)劑、制劑與檢驗工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

（六）督促檢查本科人員履行職責(zé)、執(zhí)行制度、監(jiān)督檢查麻醉藥品、精神藥品和毒性藥品的使用管理，確保字全，嚴(yán)防差錯事故。

（七)深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。遇有危重?fù)尵葧r，組織人員積極參加，主動配合。

（八）組織學(xué)習(xí)運用中醫(yī)藥學(xué)理論，研究開發(fā)中藥制劑。

（九）負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。

（十）負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握人員的思想、工作情況，提出人員的使用意見。

二十、藥劑科主管藥師（藥師）職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

（三）負(fù)責(zé)藥品檢查鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

（四）配合臨床擬定院內(nèi)協(xié)定處方，并了解使用效果，定期向各科室介紹合理用藥和新藥知識，開展臨床藥學(xué)工作。

（五）檢查毒、麻、貴重藥品的使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

（六）擔(dān)任進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作。

二十一、藥劑科煎藥員職責(zé)

（一）在藥劑主任領(lǐng)導(dǎo)和中藥藥師（主管藥師）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥煎制工作。

（二）認(rèn)真執(zhí)行處方查對制度和中藥煎制操作規(guī)程，做好中藥煎制、藥劑分裝工作，防止差錯，確保煎制質(zhì)量。

（三）熟練掌握煎藥機的性能，使用方法和注意事項，愛護(hù)設(shè)備，避免機器故障。

（四）做好中藥煎劑的下送工作，服務(wù)上門。

（五）安全用電，節(jié)約用電，防止超負(fù)荷。

（六）學(xué)習(xí)掌握中藥知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

二十二、門診部護(hù)師（士）職責(zé)

（一）在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

（二）完成護(hù)士長安排的各班、各項護(hù)理工作；協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢疹，正確執(zhí)行醫(yī)囑。L

（三）負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)候診患者的分診工作。

（四）經(jīng)常巡視候診患者，對病情較重的患者提前安排診治。

（五）負(fù)責(zé)維持就診秩序，保持診療區(qū)清潔、整齊。

（六）按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材和衛(wèi)生被服的領(lǐng)取、保管和各科登記、統(tǒng)計工作。

（七）開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，參加護(hù)理科研；參加護(hù)理教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士帶教工作。

二十三、臨床科護(hù)士長職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和科研，以及護(hù)理管理工作。

（二）負(fù)責(zé)本科護(hù)理工作年度計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班。

（三）督促檢查本科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

（四）掌握全科護(hù)理工作情況，負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員排班；參加科主任查房、科內(nèi)會診和術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論；組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會診，參加并指導(dǎo)重危、大手術(shù)和搶救患者的護(hù)理；負(fù)責(zé)審查護(hù)理病歷。

（五）組織本科護(hù)理業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)操作考核，安排進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)并擔(dān)任教學(xué)。

（六）組織開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)考核，安排進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。

（七）定期召開工休座談會，經(jīng)常了解患者的病情、思想和生活情況，開展心理護(hù)理，做好衛(wèi)生宣教和病區(qū)管理工作。

（八）負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

（九）掌握本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見

二十四、臨床科護(hù)師（士）職責(zé)

（一）在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

（二）負(fù)責(zé)完成各班、各項護(hù)理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度和消毒、隔離制度、預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

（三）嚴(yán)密觀察患者的病情變化，做好重危患者的護(hù)理；協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作；負(fù)責(zé)采集各種送檢標(biāo)本。

（四）參加護(hù)理查房，在上級護(hù)師的指導(dǎo)下，制定護(hù)理計劃，書寫護(hù)理病歷。

（五）參加護(hù)理教學(xué)，承擔(dān)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。

（六）學(xué)習(xí)護(hù)理先進(jìn)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，參加護(hù)理科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

（七）宣傳衛(wèi)生知識，介紹住院規(guī)則；了解患者的心態(tài)，開展心理護(hù)理。

（八）做好病區(qū)管理；辦理患者出院、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)；按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材、衛(wèi)生被服、辦公用品等的請領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計工作。

二十五、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研和管理工作。

（二）負(fù)責(zé)本科室工作計劃和質(zhì)量檢測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

（三）負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員排班，密切配合醫(yī)師完成手術(shù)；督促檢查進(jìn)入手術(shù)室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格無菌技術(shù)和查對制度，預(yù)防事故差錯。

（四）檢查督促所屬人員做好消毒、滅菌工作，定期進(jìn)行空氣、器皿及其他物品的細(xì)菌培養(yǎng)，檢測消毒、滅菌效果，預(yù)防醫(yī)院感染。

（五）負(fù)責(zé)本室藥品、器材、敷料、布類等物品的請領(lǐng)、保管、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

（六）負(fù)責(zé)手術(shù)室的管理，保持各手術(shù)間清潔、整齊、肅靜和正常工作秩序。

（七）檢查督促手術(shù)標(biāo)本的送檢。

（八）組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核；負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)；組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。

（九）掌握本室護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提高考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

二十六、手術(shù)室護(hù)師（士）職責(zé)

（一）在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

（二）參加手術(shù)室護(hù)理，擔(dān)任器械護(hù)士或巡回護(hù)士，負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后整理工作。

（三）負(fù)責(zé)手術(shù)后患者的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管及送檢。

（四）認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對制度，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，和消毒隔離制度，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染發(fā)生。

（五）按分工負(fù)責(zé)器械、敖料的包裝、清洗及消毒，負(fù)責(zé)藥品、器材、衛(wèi)生、被服的請領(lǐng)、保管和報損，并完成各種登記、統(tǒng)計工作。

（六）擔(dān)任進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士帶教，指導(dǎo)衛(wèi)生員進(jìn)行的消毒和手術(shù)間的清潔、整理工作。

（七）開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，參加護(hù)理科研。

二十七、消毒供應(yīng)室護(hù)士長（負(fù)責(zé)護(hù)士）職責(zé)

（一）在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)及行政管理工作。

（二）督促本室認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

（三）定期檢查高壓滅菌的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常監(jiān)測器材和敷料的消毒效杲，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

（四）對全體人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

（五）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料、藥品物資的請領(lǐng)工作。

（六）組織所屬人員深入科室，實行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，經(jīng)常征求意見，不斷改進(jìn)工作。

（七）組織開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

二十八、消毒供應(yīng)室護(hù)師（護(hù)士）職責(zé)

（一）在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記 和分發(fā)、回收工作，實行下收下送。

（二）經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時維修并登記，并向護(hù)士長報告。

（三）協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

（四）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保消毒滅菌工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

第二篇：醫(yī)院各級人員工作職責(zé)

醫(yī)院各級人員工作職責(zé)

第一節(jié) 黨支部書記工作職責(zé)

一、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部的工作；

二、主持制定黨支部工作計劃，檢查黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時召開支部黨員大會，向支部大會和院黨委報告工作；

三、認(rèn)真宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨委的決議，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和時事政策；

四、隨時掌握黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實際開展深入細(xì)致的思想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等各項任務(wù)的順利完成；

五、加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強對黨員的教育和管理，努力提高黨員遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)黨的民主集中制原則，保障共產(chǎn)黨員的民主權(quán)利；

六、經(jīng)常與支委班子成員、科主任、護(hù)士長取得聯(lián)系，主動開展協(xié)調(diào)與溝通工作，相互配合，相互支持，做好各項工作；

七、按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展和成熟一個、發(fā)展一個的原則，積極做好黨員發(fā)展工作；

八、完成上級黨委交辦的其他各項工作。

第二節(jié) 院級委員會職責(zé)

一、院務(wù)委員會職責(zé)

(一)院務(wù)委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問題，對重大決策提出建議。

(二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的重要指示和醫(yī)院的重大工作布置、研究制定貫徹落實的措施。

(三)審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計劃、科室設(shè)置、工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計劃等。

(四)審議醫(yī)院的管理條例，管理性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案。

(五)審議醫(yī)院經(jīng)費預(yù)決算，大型設(shè)備購置及大型基本建設(shè)維修等項目的實施方案。

二、學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，討論并研究醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作的重人問題。

(二)審查、研究制定醫(yī)院的科研計劃、專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。(三)審查、研究醫(yī)院的科學(xué)研究成果和學(xué)術(shù)論文。(四)審查和研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。

(五)為分配、使用醫(yī)療、教學(xué)、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。(六)受院長或上級委托對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進(jìn)行技術(shù)鑒定。

三、醫(yī)院感染管理委員會職責(zé)

(一)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。(二)負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各項措施和制度，并檢查督促貫徹落實。

(三)掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況，有計劃地開展院內(nèi)感染流行病學(xué)分析，查明原因提出改進(jìn)意見。

(四)負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒，檢查消毒效果解決消毒過程中的問題。

(五)對全院抗生素使用情況進(jìn)行調(diào)查研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。

(六)經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。

(七)積極培訓(xùn)兼職人員，并支持其做好本科的感染控制工作。

四、藥品管理委員會職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審定醫(yī)院的用藥計劃。(二)制(修)訂醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方手冊。

(三)組織評價新老藥的臨床療效與不良反應(yīng)，并提出淘汰品種意見。(四)研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問題。

(五)督促檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進(jìn)。

五、愛國衛(wèi)生運動委員會職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級政府關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，組織開展愛國衛(wèi)生運動。(二)領(lǐng)導(dǎo)和布置、檢查全院的衛(wèi)生工作，制定搞好衛(wèi)生：正作的制度和措施，并組織實施。(三)組織領(lǐng)導(dǎo)除害滅病活動，制定以滅鼠為中心的除害滅病規(guī)劃，有計劃有步驟地付諸實施。(四)增添必要的衛(wèi)生設(shè)施劃分衛(wèi)生區(qū)域，組織醫(yī)院各科室，逐步治理好醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境，進(jìn)一步改善醫(yī)院的衛(wèi)生面貌。

(五)對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生堅持每月小檢查，每季度大檢查，并評出表彰和批評的部門和個人。

六、安全和質(zhì)量管理委員會職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行研究，并制定全院性的質(zhì)量管理規(guī)劃。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查和評比。

(三)負(fù)責(zé)調(diào)查分析醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療缺陷和護(hù)理缺陷的原因，并有權(quán)判定醫(yī)療缺陷的性質(zhì)。(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督各科室的質(zhì)量管理情況。

(五)組織制定和檢查督促醫(yī)院的安全保衛(wèi)制度和各項技術(shù)防范措施。

(六)做好醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全方面的宣傳教育工作，提高質(zhì)量意識和安全意識，保證醫(yī)療安全。

第三節(jié) 行政管理人員職責(zé)

一、院長職責(zé)

(一)在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)政策的要求，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、總務(wù)等。

(二)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向集團或董事會匯報。

(三)負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

(四)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展利引進(jìn)。

(五)經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。(六)加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促、財務(wù)收入開支、審查預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。(七)及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工正作的意見。

二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。(二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。

(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科學(xué)研究工作，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、提高醫(yī)療技術(shù)水平。(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

三、院長辦公室主任職責(zé)

(一)在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

四、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

(三)深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)防差錯事故。

(四)對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

(五)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎懲工作。

(六)組織科室之間協(xié)作、改進(jìn)門診及病房工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理制度。

五、護(hù)理部主任職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

(二)負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作。

(三)深入科室，對搶救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

(四)掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長或人事部提出護(hù)理人員獎懲意見。

(五)負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

(六)檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

(七)審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。

(八)主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月(季)檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗一次。

六、人事科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用和獎懲。(二)掌握和了解各類人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見。(三)主動和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級人員的考核獎懲和工資調(diào)整意見。

(四)負(fù)責(zé)管理工作人員的檔案、收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人事鑒定工作，收集和整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

(五)熟悉和了解國家有關(guān)人事及社會保險、失業(yè)保險等有關(guān)政策，根據(jù)院長的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。

七、財務(wù)科長職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財務(wù)管理工作。(二)負(fù)責(zé)財務(wù)督促和管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。(三)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會同有關(guān)部門編制和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實施。(四)根據(jù)醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。

(五)按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，組織財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹新的財務(wù)管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。

(六)督促按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，加強對財務(wù)報表的審查，做到及時、準(zhǔn)確、全面，并按時報送有關(guān)部門。

(七)協(xié)助本院財產(chǎn)物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督、檢查利指導(dǎo)，防止浪費和積壓。

(八)經(jīng)常向財會人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。

八、總務(wù)科科長職責(zé)

(一)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、廠修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

(二)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、后勤設(shè)備維修、水電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教育預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究：工作中存在的問題，改進(jìn)工作總結(jié)經(jīng)驗。(四)定期組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。(五)定期檢查后勤人員的工作情況。

九、信息科科長職責(zé)

（一）、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的病案、醫(yī)療統(tǒng)計、報刊信件收發(fā)、圖書管理、計算機、信息管理等工作。

（二）、根據(jù)院方和上級工作計劃，制定本科室工作計劃。組織全科人員完成各項工作。深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和管理水平。

（三）、主持本科各種會議，合理安排各類人員的分工，定期檢查、總結(jié)、評講各組人員實施計劃和工作任務(wù)完成情況，及時提出表揚與批評。

（四）、組織有關(guān)人員做好病案收集、整理，歸檔保管，并積極為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供利用。認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計法》，按時、準(zhǔn)確、真實地填報各類統(tǒng)計報表。

（五）、負(fù)責(zé)全科人員的政治思想教育、行政管理、考績、考德、考勤、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和專業(yè)技術(shù)考核，不斷提高全科政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對晉升、獎懲提出意見。

(六)、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好圖書購入、報刊征訂、信件收發(fā)、圖書借閱、報紙閱覽等工作。豐富館藏，為醫(yī)療、科研、教學(xué)提供服務(wù)。

(七)、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好計算機管理與運用工作，做好全院計算機運用技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和積極開展計算機技術(shù)服務(wù)。

(八)、開展綜合信息分析，撰寫信息反饋，指導(dǎo)各科室的工作，提供信息服務(wù)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

(九)、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

十、醫(yī)保辦主任職責(zé)

第四節(jié) 門診部人員職責(zé)

一、門診部主任職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防教學(xué)及行政管理工作。

(二)負(fù)責(zé)組織本科室的業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

(三)負(fù)責(zé)組織并參與病員的門診、疑難病例的會診、轉(zhuǎn)診住院、重危病員的搶救。接收大批創(chuàng)傷、中毒和傳染病人時應(yīng)按規(guī)定及時上報，并采取相應(yīng)措施。

(四)掌握全院病員流動情況和各科床位使用情況，對需住院的病員，及時組織辦理入院手續(xù)。(五)督促所屬人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防事故、差錯，定期檢查醫(yī)療文書、資料的保管和登記、統(tǒng)計工作。

(六)負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳教育，清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，要及時消毒，防止院內(nèi)感染。

二、門診部主任醫(yī)師(副主任醫(yī)師)職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參加門診部醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。(三)參加重危、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。

(四)掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。

三、門診部主治醫(yī)師職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和正(副)主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔(dān)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)等工作。

(二)負(fù)責(zé)門診、會診、出診和重危傷病員搶救、解決較復(fù)雜疑難診療技術(shù)問題，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，確定病員門診或住院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)措施。(三)指導(dǎo)住院醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

(四)學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。

四、門診部醫(yī)師職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)參加門診、會診、出診和重危傷病員的搶救工作，執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，確定病人門診治療或住院治療，認(rèn)真書寫門診病歷和各種檢查單、治療單，及時做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。(三)對需入院的病員及時收治，發(fā)現(xiàn)傳染病，按規(guī)定報告，并采取相應(yīng)的措施。

(四)學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

五、門診部護(hù)士長職責(zé)

(一)在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理和護(hù)理管理工作。

(二)負(fù)責(zé)本單位護(hù)理工作計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。

(三)負(fù)責(zé)檢杳各診室開診前的準(zhǔn)備工作，深入各診室檢查護(hù)理重點，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)操作難題。

(四)負(fù)責(zé)各診室的管理，督促保潔員按時清掃，保持診室的清潔、整齊，負(fù)責(zé)檢查消毒、隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。

(五)負(fù)責(zé)組織藥品器材的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

(六)負(fù)責(zé)組織本單位護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

(七)督促檢杳護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育、預(yù)防事故和差錯。

六、門診部護(hù)師(士)職責(zé)

(一)在門診部主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

(二)完成護(hù)士長安排的各班、各項護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，正確執(zhí)行醫(yī)囑。

(三)負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作，按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材和衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計工作。

(四)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和三查七對制度，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。(五)定時更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊、清潔，定期對治療室、換藥室進(jìn)行消毒和空氣細(xì)菌培養(yǎng)。

七、導(dǎo)診人員工作職責(zé)

(一)在門診部主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)簡單分診、指導(dǎo)病人就診，熱情耐心解答病員提出的問 題。(二)維持門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。

(三)扶患攜幼，幫助行動不便的病員掛號看病，如遇到危重病員，應(yīng)與有關(guān)科室聯(lián)系，給予及時診治利搶救。

(四)隨時為病員提供方便服務(wù)，接受病人的咨詢。

(五)宣傳普及衛(wèi)生保健知識，介紹院內(nèi)各專科業(yè)務(wù)技術(shù)情況，督促保潔人員搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

八、門診掛號工作人員職責(zé)

(一)在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號室的管理工作。

(二)負(fù)責(zé)門診病案的管理，保持病案存放整齊有序，并定期核對，及時糾正歸檔中差錯，提高工作效率。

(三)負(fù)責(zé)門診病案的保管和發(fā)放，并做好掛號現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。(四)負(fù)責(zé)每日工作量的統(tǒng)計和上報。(五)堅守工作崗位，保持工作室的整齊干凈。熱情為病人提供咨詢服務(wù)。指導(dǎo)病員選擇就診科室，協(xié)助初診病員填寫門診病案首頁的項目，并主動介紹掛號和就診的注意事項。

第五節(jié) 臨床科人員職責(zé)

一、臨床科主任職責(zé)

(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。

(二)負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

(三)領(lǐng)導(dǎo)本科人員開展醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。

(四)按時查房，對新入院傷病員應(yīng)重點檢查，隨時巡視，重危疑難和大手術(shù)前后的病員，把好診斷、治療關(guān)，審查人手術(shù)、審簽特殊檢查，麻醉藥品和出(轉(zhuǎn))院病歷等醫(yī)療文書，安排醫(yī)師值班、門診、會診、輪換和出診。

(五)參加門診、會診、搶救和手術(shù)，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

(六)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，組織學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

(七)督促檢查本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進(jìn)行安全教育，預(yù)防事故、差錯利院內(nèi)感染。

二、臨床科主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)

（一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)并參與全科醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

(二)負(fù)責(zé)相應(yīng)的臨床工作，定期查房、參加門診、會診、出診、檢診和手術(shù)，參加并指導(dǎo)重危、疑難病例的搶救利治療，解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，審簽特殊檢查及麻醉藥品處方。

(三)指導(dǎo)下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平。督促下級醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

(四)定期參加門診工作，運用國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科學(xué)理論和診療技術(shù)，掌握本專業(yè)動態(tài)，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

三、臨床科主治醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和正(副)主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)按時查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診療和技術(shù)操作，經(jīng)常檢查本組(病區(qū))的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(三)掌握本組(病區(qū))病員的病情變化，對重危、急癥和疑難傷病員，及時檢診和處理，并報告科主任和上級醫(yī)師。

(四)修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，安排并審簽手術(shù)和特殊檢查，審簽麻醉藥品處方和出(轉(zhuǎn))院小結(jié)。(五)參加門診、會診、出診、手術(shù)和本科值班。

四、臨床科住院醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，分管病床，具體負(fù)責(zé)病員的診斷、治療和搶救工作，執(zhí)行24小時負(fù)責(zé)制。

(二)及時完成檢診、查房、搶救、手術(shù)、病歷書寫和出院準(zhǔn)備工作，參加值班、門診、會診和出診工作。

(三)遇重危、疑難傷病員及時向上級醫(yī)師報告，下班前向值班醫(yī)師交班。

(四)上級醫(yī)師查房時，報告病員的病情和診斷、治療情況，及時準(zhǔn)確記錄上級醫(yī)師對病員的病情分析和診斷意見。

(五)參加科研，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

五、臨床科護(hù)士長職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

(二)根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作計劃，結(jié)合本科情況制定護(hù)理工作計劃，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實施。

(三)督促檢查本科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

(四)隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫(yī)護(hù)聯(lián)系。(五)負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

(六)組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士的素質(zhì)培養(yǎng)，了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核，提出獎懲意見。

(七)了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護(hù)理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進(jìn)護(hù)理工作。

(八)負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時調(diào)配。

六、臨床科護(hù)師(士)職責(zé)

(一)在本科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

(二)負(fù)責(zé)完成各班、各項護(hù)理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度和消毒、隔離制度，預(yù)防事故、差錯和院內(nèi)感染。

(三)嚴(yán)密觀察病員的病情變化，做好重危傷病員的護(hù)理，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種標(biāo)本。

(四)參加護(hù)理查房，在上級護(hù)師的指導(dǎo)下，制定護(hù)理計劃，書寫護(hù)理病歷。

(五)做好病房管理，辦理傷病員出院、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材、衛(wèi)生被服、辦公用品等的請領(lǐng)、保管和各種登記統(tǒng)計工作。

(六)宣傳衛(wèi)生知識，介紹住院規(guī)則，了解傷病員的心態(tài)，開展心理護(hù)理。

七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常麻醉、教學(xué)、科研的具體工作。

(二)麻醉前到臨床科檢查手術(shù)病員，做好思想工作，必要時參與手術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品、器材準(zhǔn)備。

(三)麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單，遇復(fù)雜、異常情況及時告知手術(shù)醫(yī)師，共同研究，妥善處理。

(四)手術(shù)后，護(hù)送病員回病房，并向臨床科值班醫(yī)護(hù)人員交代病情及注意事項。

(五)進(jìn)行術(shù)后隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，如有并發(fā)癥發(fā)生，協(xié)助臨床醫(yī)師處理。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，一旦發(fā)生差錯事故，立即采取補救措施，并應(yīng)及時上報。

八、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和管理工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)安排。

(二)根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。(三)督促、檢查進(jìn)入手術(shù)室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格無菌技術(shù)和查對制度，預(yù)防事故、差錯。

(四)督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)、鑒定消毒效果。

(五)負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況，賬物相符。(六)認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

(七)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，掌握本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

九、手術(shù)室護(hù)師(士)職責(zé)

(一)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任器械、巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。(二)負(fù)責(zé)手術(shù)后傷病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。

(三)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢杳參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯、事故。

(四)按分工、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒，藥品、器材、衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和報銷，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

(五)參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室清潔、肅靜，調(diào)節(jié)和保持室內(nèi)適宜的溫度。

第六節(jié) 醫(yī)技科人員職責(zé)

一、檢驗科主任職責(zé)

(一)在院長或分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗、教學(xué)和行政管理工作。

(二)負(fù)責(zé)制訂本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和檢驗質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實施和督促檢查、總結(jié)。

(三)督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作，正確使用菌種毒株、毒劇藥品和器材。審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷、經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

(四)參加部分檢驗工作，解決本科復(fù)雜疑難的檢查，必要時參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷、審簽重要的診斷報告。

(五)確定本科人員的值班和輪換，負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎懲意見。

二、檢驗科技師(士)工作職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)按照科主任的安排，參加檢驗工作，檢查檢驗質(zhì)量，核對檢驗結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作利特殊試劑的配制、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器、防止差錯事故的發(fā)生。(三)負(fù)責(zé)菌種毒株、劇毒藥品、貴重儀器的管理和檢驗器材的請領(lǐng)和報銷等工作。(四)注意檢查室的安全、衛(wèi)生清潔工作及各種器材物品的保管和使用。

(五)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)操作方法，提高檢驗質(zhì)量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。

三、放射科醫(yī)師的職責(zé)

(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)負(fù)責(zé)X線診斷和投照工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級。

(二)負(fù)責(zé)本科機器的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。(四)負(fù)責(zé)本科醫(yī)療器材、物品的請領(lǐng)、保管和登記。

(五)加強與臨床科室的聯(lián)系，參加臨床危重病人的會診，不斷提高診斷的符合率。(六)保持室內(nèi)衛(wèi)生，注意用電管理，保證用電安全。

四、功能科技師(醫(yī)師)職責(zé)

(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，努力完成本室的工作任務(wù)。(二)認(rèn)真施行各項業(yè)務(wù)診斷技術(shù)，書寫診斷報告。(三)做好各類資料的積累、登記、統(tǒng)計和保管。

(四)與臨床科室保持密切聯(lián)系，參加科室的會診討論和危重病人的搶救工作。(五)定期保養(yǎng)維護(hù)檢查設(shè)備，保證儀器設(shè)備的正常運行。

五、藥劑科主任職責(zé)

(一)在院長或分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和行政管理二正作。

(二)負(fù)責(zé)制定本科業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和質(zhì)量管理方案，并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)。(三)組織貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》及其它藥政管理法規(guī)，依法管藥。組織擬定本院《基本用藥目錄》和藥品請領(lǐng)、采購計劃，經(jīng)藥事委員會論證后，由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。

(四)組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

(五)督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

(六)經(jīng)常深入科室，了解需要、征求意見、主動供應(yīng)，有危重病人搶救時，應(yīng)組織人員積極參加、主動配合。

六、藥劑師(中西藥)職責(zé)(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)參加藥品調(diào)劑、制劑，負(fù)責(zé)藥品的請領(lǐng)、采購、保管供應(yīng)、報銷及登記、統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯。(三)負(fù)責(zé)藥品制劑的檢驗和藥檢器材的調(diào)試、保養(yǎng)。

(四)負(fù)責(zé)麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，做到帳物相符。(五)深入科室，征求意見，介紹新藥，改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室的藥品使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，必要時向上級報告，協(xié)助臨床搞好合理用藥。

(六)參加藥學(xué)科研和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫學(xué)術(shù)論文。

七、消毒供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

(一)在藥械科主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)業(yè)務(wù)、教學(xué)和管理工作。

(二)負(fù)責(zé)本室工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)工作，負(fù)責(zé)本室護(hù)理人員的排班。

(三)負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材的再生和敷料的制備、消毒、滅菌、供應(yīng)及保管工作，定期檢查高壓滅菌器的效能利各種消毒液的濃度，并檢查消毒、滅菌效果，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。

(四)負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、洗滌消毒藥品的請領(lǐng)、報銷工作。負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器具的驗收、發(fā)放、回收和銷毀，確保使用安全和處理無害化。

(五)組織本室人員深入臨床科室，實行下收下送、檢查新供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。

(六)督促檢查本室人員認(rèn)真執(zhí)行消毒、滅菌制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)院感染和事故差錯。(七)負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，掌握本室人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

八、消毒供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

(一)在消毒供應(yīng)室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(二)負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記以及下送、下收工作。(三)經(jīng)常檢查醫(yī)療器材，遇有損壞，應(yīng)及時補充，并向護(hù)士長報告。(四)按照分工負(fù)責(zé)敷料、藥品、器材、衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、保管和報銷工作。

(五)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。

九、核醫(yī)學(xué)科科主任職責(zé)

（一）、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理工作。

（二）、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）、領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（四）、組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（五）、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。

(六)、組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。(七)、審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

(八)、經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯事故。(九)、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。(十)、確定本科人員輪換、值班和休假。(十一)、副主任協(xié)助科主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十、病理科科主任職責(zé)

（一）、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。(二)、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

（三）、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。

（四）、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

（五）、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系的工作，征求意見，改進(jìn)工作。

（六）、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

（七）、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。(八)、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

（九）副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第七節(jié) 財會人員的工作職責(zé)

一、會計工作職責(zé)

(一)在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)會計工作。

(二)掌握并正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度，堅守崗位，做好本職工作。

(三)負(fù)責(zé)草擬財務(wù)制度、規(guī)定、辦法，研究應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法和計算技術(shù)。

(四)分析檢查財務(wù)收支和預(yù)決算的執(zhí)行情況，針對本單位經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出意見利建議，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

(五)負(fù)責(zé)具體審核和辦理財務(wù)收支、編制記帳憑證，登記會計賬薄，編制會計報表和辦理其它會計事務(wù)，并做到及時、準(zhǔn)確。

(六)根據(jù)職工實有人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、審核工資計算表、辦理代扣款項，計算實發(fā)工資。

二、出納員職責(zé)

(一)在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付工作，及時記賬，并于每日終了提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報表，每月做出銀行對賬調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬戶款項。

(二)對收入付項要逐筆核對，隨時核對庫存現(xiàn)金及銀行存款余額，并隨時接受檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查明原因，落實處理，不能辦理的要及時報告。

(三)嚴(yán)格報銷手續(xù)，原始憑證要審核簽章，一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實，再看有無經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字，經(jīng)審查無誤方可辦理。

(四)在己結(jié)算完的憑證上蓋“收訖”、“付訖”、“轉(zhuǎn)訖”章，并粘貼整理記賬后交記賬會計。(五)嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金管理，應(yīng)該用轉(zhuǎn)賬支票付款者，不得用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格遵守銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定。

(六)注意保護(hù)國家資金的安全，妥善保管各種有價證券和支票，對支票要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用、登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票。

(七)做好各種收據(jù)的保管；使用、領(lǐng)用、收回登記工作。

三、門診收費員職責(zé)

(一)在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)用微機做好門診收費、結(jié)算及報表工作，要熟悉微機性能，愛護(hù)微機，嚴(yán)格操作規(guī)程。

(二)按規(guī)定價格和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。

(三)收付現(xiàn)金時做到唱收唱對，當(dāng)面點清，留有存根，做到日清日結(jié)，及時將日報表和款項交匯會計登記，使用收據(jù)要按順號領(lǐng)用。

(四)嚴(yán)格交接班手續(xù)，當(dāng)班的問題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)解決。

(五)做好防盜工作，每日按規(guī)定時間將支票和現(xiàn)金一并送交銀行，留存少量零款項。收據(jù)和收費專章，不得轉(zhuǎn)借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。

(六)如發(fā)現(xiàn)長款短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應(yīng)將長短款情況分別登記，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處理。

四、住院處會計職責(zé)

(一)在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)用微機做好出入院病人費用登記、結(jié)算及報表工作。(二)對住院病人要先收預(yù)交押金或記賬信件，并做到根據(jù)病情妥善安排。(三)凡病區(qū)、科室送來的收費通知單，須及時輸入微機記賬，不得錯分或丟失。

(四)實行住院病人費用通知單制度，住院病人，其住院費用每日結(jié)算并向病人公布，及時打印催款通知單，通知病區(qū)負(fù)責(zé)人及病人家屬交款。

(五)對住院病人費用要嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，不得隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁多收、少收或漏收。(六)對出院病人費用的結(jié)算時間要抓緊，費用要準(zhǔn)確，在結(jié)清費用后可出據(jù)出院證明。(七)按時做出日報、旬報、月報表，并分別經(jīng)制表人、復(fù)核人、負(fù)責(zé)人簽章后，報送財務(wù)科。(八)及時記好各種記賬薄，每日與財務(wù)科核對發(fā)生款、余款，做到賬目相符。

第八節(jié) 后勤人員職責(zé)

一、保管員職責(zé)(一)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、在建維修材料等物資的保管工作。

(二)對庫存物資要定期盤點，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被竅。

(三)做好防火、防爆炸工作，嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙。

(四)經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。(五)勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

(六)各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數(shù)、發(fā)放、盤點，實行分區(qū)分類、立牌立卡、嚴(yán)格管理。

(七)對入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做好認(rèn)真準(zhǔn)確的驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品，提出退換意見。

二、電工職責(zé)

(一)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項工作任務(wù)。(二)認(rèn)真做好全院電器設(shè)備及線路的維修、保養(yǎng)工作。(三)嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。(四)宣傳安全用電和節(jié)約用電知識，做好修舊利廢，節(jié)約材料。(五)遵守《電工工作制度》，主動到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

三、職工食堂炊事員職責(zé)

(一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成本職工作。

(二)刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，按食譜配制食品，把握色、香、味及營養(yǎng)，保質(zhì)保量。(三)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。(四)節(jié)約用糧、燃?xì)狻⑺㈦姡瑦圩o(hù)公物，管好物資，同時做好防火、防盜、防毒、防漏工作。(五)聽取職工意見，不斷改進(jìn)工作，使職工滿意。

四、汽車司機職責(zé)

(一)堅守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備，任務(wù)下達(dá)后迅速出車。

(二)定期做好車輛檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)約汽油、安全行駛、詳細(xì)記錄車輛運行情況。(三)遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。(四)愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

(五)凡應(yīng)收費用車，由財務(wù)科按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費后，司機根據(jù)收費單據(jù)方能出車。

五、門衛(wèi)保安人員職責(zé)

(一)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院治安防范工作。

(二)負(fù)責(zé)院內(nèi)治安巡邏工作，檢查各科安全防范情況，對不安全因素提出整改意見，盤查可疑分子，清理院內(nèi)閑散人員。

(三)及時處理發(fā)生的治安案件，對一般違反治安管理處罰條例和院規(guī)的人員，經(jīng)調(diào)查取證后，予以批評教育或送交公安部門處理。

(四)具體負(fù)責(zé)院區(qū)的車輛管理，對進(jìn)入醫(yī)院的自行車、機動車，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)，走廊內(nèi)騎車人進(jìn)行勸阻和處罰。

(五)按時上崗，堅守崗位，遵守紀(jì)律，按章辦事，禮貌待人，嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好文字記錄工作。(六)認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握國家法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)生問題及時報告。

第三篇：各類各級人員職責(zé)

各類各級人員職責(zé)

行政后勤部門 院行政領(lǐng)導(dǎo)

一、院長職責(zé)????????????????????1

院黨委領(lǐng)導(dǎo)

二、黨委書記職責(zé)??????????????????1

三、黨委委員職責(zé)??????????????????2 院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)

四、紀(jì)委書記職責(zé)??????????????????2

五、紀(jì)委委員職責(zé)??????????????????3

六、監(jiān)察室主任職責(zé)?????????????????3 院黨政辦

七、院辦主任職責(zé)??????????????????4

八、院辦秘書職責(zé)??????????????????4

九、院辦檔案員職責(zé)?????????????????5

十、黨辦主任職責(zé)??????????????????5

十一、黨辦秘書職責(zé)?????????????????6

人事科

十二、人事科科長職責(zé)????????????????6

十三、人事科科員職責(zé)????????????????7 財務(wù)科

十四、財務(wù)科科長職責(zé)????????????????7

十五、會計職責(zé)???????????????????8

十六、出納職責(zé)???????????????????8

十七、核算員職責(zé)??????????????????9

十八、物價員職責(zé)??????????????????9

十九、稽核員職責(zé)??????????????????9

二十、收銀員職責(zé)??????????????????10

十一、醫(yī)院審計員職責(zé)????????????????10

醫(yī)務(wù)科

二十一、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)???????????????10 二

十二、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)???????????????11 二

十三、病案管理員職責(zé)???????????????11 二

十四、醫(yī)療統(tǒng)計員職責(zé)???????????????11 護(hù)理部

二十五、護(hù)理部主任職責(zé)???????????????12 二

十六、護(hù)理部科員職責(zé)???????????????13

五

十八、門衛(wèi)職責(zé)??????????????????26 設(shè)備科

五

十九、設(shè)備科科長職責(zé)???????????????26 六

十、設(shè)備維修工程師職責(zé)??????????????26 六

十一、設(shè)備檔案管理員職責(zé)?????????????27 六

十二、計量員職責(zé)?????????????????27 宣教科

六

十三、宣教科科長職責(zé)???????????????27 六

十四、宣教科科員職責(zé)???????????????28 膳食科

六

十五、膳食科科長職責(zé)???????????????28 六

十六、廚師職責(zé)??????????????????28 六

十七、配餐員職責(zé)?????????????????29 六

十八、職工食堂管理員職責(zé)?????????????29 六

十九、病員食堂管理員職責(zé)?????????????29 信息科

七

十、信息科科長職責(zé)????????????????30 七

十一、信息科科員職責(zé)???????????????30 基建科

七

十二、基建科科長職責(zé)???????????????31 七

十三、基建科科員職責(zé)???????????????31

臨床科室部門

門診部

一、門診部主任職責(zé)?????????????????33

二、門診部護(hù)士長職責(zé)????????????????33

三、門診護(hù)士職責(zé)??????????????????34

四、服務(wù)臺導(dǎo)醫(yī)職責(zé)?????????????????34 急診科

五、急診科主任職責(zé)?????????????????34

六、急診科護(hù)士長職責(zé)????????????????35

七、急診科護(hù)士職責(zé)?????????????????35 重癥監(jiān)護(hù)室

八、重癥監(jiān)護(hù)室主任職責(zé)???????????????35

九、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長職責(zé)??????????????36

十、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士職責(zé)???????????????37

四、放射科醫(yī)師職責(zé)?????????????????50

五、放射科主管技師職責(zé)???????????????50

六、放射科技師職責(zé)?????????????????50

七、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)?????????????51

藥劑科

八、藥劑科主任職責(zé)?????????????????51

九、副主任藥師職責(zé)?????????????????52

十、主管藥師職責(zé)??????????????????52

十一、藥師職責(zé)???????????????????52

十二、臨床藥師職責(zé)?????????????????53

十三、藥士職責(zé)???????????????????53

十四、藥品采購員職責(zé)????????????????53

十五、藥品庫房保管員職責(zé)??????????????54

檢驗科

十六、檢驗科主任職責(zé)????????????????54

十七、副主任檢驗師職責(zé)???????????????55

十八、主管檢驗師職責(zé)????????????????56

十九、檢驗師職責(zé)??????????????????56

二十、檢驗士職責(zé)??????????????????56

病理科

二十一、病理科主任職責(zé)???????????????56 二

十二、病理科副主任醫(yī)師職責(zé)????????????57 二

十三、病理科主治醫(yī)師職責(zé)?????????????57 二

十四、病理科住院醫(yī)師職責(zé)?????????????58 二

十五、病理科主管技師職責(zé)?????????????58 二

十六、病理科技師職責(zé)???????????????58 功能科

二十七、功能科主任職責(zé)???????????????59 二

十八、功能科副主任醫(yī)師職責(zé)????????????59 二

十九、功能科主治醫(yī)師職責(zé)?????????????60 三

十、功能科醫(yī)師職責(zé)????????????????60

超聲科

三

十一、超聲科主任職責(zé)???????????????60 三

十二、超聲科主任醫(yī)師職責(zé)?????????????61 三

十三、超聲科副主任醫(yī)師職責(zé)????????????61 三

十四、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)?????????????61 三

十五、超聲科醫(yī)師職責(zé)???????????????62 三

十六、超聲科預(yù)約人員職責(zé)?????????????

臨床輸血管理委員會職責(zé) 設(shè)備管理委員會職責(zé) 醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會職責(zé) 倫理委員會職責(zé)

行政后勤部門

一、院長職責(zé)

1、院長是醫(yī)院的法人，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施。

5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院職工的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查、督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長、院長助理協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、黨委書記職責(zé)

1、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。

3、組織召開紀(jì)委會、紀(jì)檢監(jiān)察辦公會，傳達(dá)上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關(guān)事宜，及時向院黨委和上級紀(jì)委監(jiān)察室請示匯報工作。

4、深入實際，聯(lián)系群眾，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)，經(jīng)常督促、檢查紀(jì)檢監(jiān)察人員、各黨支部紀(jì)檢委員和特約監(jiān)察員的工作情況，及時給予工作指導(dǎo)。

5、著重抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)傾向或違紀(jì)問題時，應(yīng)及時組織有關(guān)部門對相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

6、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調(diào)查處理黨組織和黨員違犯黨紀(jì)國法的有關(guān)事件和案件。

7、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。

8、參與醫(yī)院重大問題的決策，參與對醫(yī)院干部的任免、調(diào)整、獎懲等問題的決定。

9、掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀(jì)委班子民主生活會，搞好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。

10、代表紀(jì)委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。

11、承辦醫(yī)院黨委和上級紀(jì)委監(jiān)察室的其他工作。

五、紀(jì)委委員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委和上級紀(jì)委文件，貫徹紀(jì)檢工作方針政策，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，執(zhí)行全委會決議和決定。

2、充分發(fā)揮個人在紀(jì)委集體領(lǐng)導(dǎo)中的作用，按時參加紀(jì)委會議；討論研究紀(jì)委工作計劃、總結(jié)，對紀(jì)委的各項工作提出建議；討論決定紀(jì)委重大事項，嚴(yán)肅認(rèn)真地發(fā)表自己的意見。

3、密切與群眾的聯(lián)系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調(diào)查研究，反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和研究工作提供依據(jù)。

4、經(jīng)常與院黨支部的紀(jì)檢委員溝通情況，研究做好紀(jì)檢工作的方式、方法，共同促進(jìn)紀(jì)檢工作的開展。

5、忠于職守、求真務(wù)實、身正示范、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

6、積極認(rèn)真地完成紀(jì)委交辦的其他工作。

六、監(jiān)察室主任職責(zé)

1、在紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作，主持紀(jì)委辦公室全面工作。主持紀(jì)檢監(jiān)察室和審計室的工作。

2、負(fù)責(zé)對紀(jì)檢、監(jiān)察、審計的各項工作提出具體的工作計劃和實施方案，并具體組織實施和工作總結(jié)。

3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負(fù)責(zé)案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴(yán)格把好查處案件和審計工作的質(zhì)量關(guān)。

4、經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解掌握職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作情況，參與各項招標(biāo)活動，提出有關(guān)的建設(shè)性意見和建議。

5、協(xié)助紀(jì)委書記搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調(diào)。

6、負(fù)責(zé)組織制訂本部門內(nèi)部工作制度和實施。

7、協(xié)助紀(jì)委書記抓好紀(jì)監(jiān)審班子和干部隊伍的建設(shè)，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、院辦主任職責(zé)

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

八、院辦秘書職責(zé)

1、在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的文秘工作。

2、負(fù)責(zé)全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。

3、協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字材料的草擬、上報工作。

4、負(fù)責(zé)各類收文及重要資料的收發(fā)、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。

5、協(xié)助主任、副主任完成行政責(zé)任目標(biāo)書的擬定、印發(fā)、督辦工作。

6、協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉(zhuǎn)辦和反饋、答復(fù)工作，重要問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、負(fù)責(zé)各類報文的登記、催辦、回復(fù)、抄送以及會議討論前的各項準(zhǔn)備工作。

8、負(fù)責(zé)各類會議參會人員的通知、落實工作，認(rèn)真做好會議記錄。

9、負(fù)責(zé)各類印章保管、使用和登記工作。

10、負(fù)責(zé)各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。

11、負(fù)責(zé)總值班及二線值班領(lǐng)導(dǎo)的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準(zhǔn)備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。

12、負(fù)責(zé)辦公室院內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作。做好辦公室固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)

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原則選拔、推薦、使用干部。

9、抓好黨的宣傳、組織工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。

10、處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。

11、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

十一、黨辦秘書職責(zé)

1、在黨辦室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨辦室的文秘工作。

2、負(fù)責(zé)院黨委發(fā)文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)機要文件及其他黨內(nèi)來文的收進(jìn)、登記、分送、運轉(zhuǎn)、傳閱、保管、清退、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)院黨委和黨辦印章的使用和保管，負(fù)責(zé)辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)接待、處理、群眾來信來訪，負(fù)責(zé)上級黨委機關(guān)及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。

6、負(fù)責(zé)每周的院黨政領(lǐng)導(dǎo)的會議的安排和信息月報的撰寫。

7、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)召開的有關(guān)會議的會議記錄，根據(jù)會議主持人的要求編寫會議紀(jì)要。

8、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日院黨政領(lǐng)導(dǎo)的值班工作及院黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。

9、負(fù)責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

10、負(fù)責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。

11、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十二、人事科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

2、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄。

3、根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門、診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

5、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調(diào)整工資的意見。

6、擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

7、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十三、人事科科員職責(zé)

1、在人事科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。

2、擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

3、負(fù)責(zé)全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統(tǒng)計、上報工作。

4、根據(jù)醫(yī)院及國家的調(diào)薪政策，進(jìn)行院內(nèi)崗位工資等的調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。

6、負(fù)責(zé)辦理職工技術(shù)等級的審核、報名、培訓(xùn)、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。

7、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十四、財務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度 以及崗位責(zé)任制。

3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。

5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

3、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。

5、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十七、成本核算員職責(zé)

1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>

3、加強成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十八、物價員職責(zé)

１、負(fù)責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價。

２、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。

３、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)正變動。

４、負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。

５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十九、稽核員職責(zé)

1、審查經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容是否符合有關(guān)政策、法令、制度等規(guī)定，是否符合審批權(quán)限和手續(xù)。

2、審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應(yīng)填寫的項目是否填寫完全，有關(guān)經(jīng)辦人、審批領(lǐng)導(dǎo)是否簽名。對內(nèi)容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應(yīng)退還給經(jīng)辦人補完整后，辦理收付業(yè)務(wù)。

５、對醫(yī)療糾紛及差錯進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

７、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十三、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。

2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診。處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。安排特殊病人的診治工作。

3、具體負(fù)責(zé)接待患方投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在科長領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下處理一般醫(yī)療事件。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯進(jìn)行調(diào)查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。

4、協(xié)助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議，每季度召開醫(yī)療安全聯(lián)絡(luò)員會議。

5、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)和手術(shù)審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務(wù)和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

7、配合醫(yī)保科進(jìn)行醫(yī)療欠款控制，制訂相應(yīng)的實施辦法。

8、深化醫(yī)院專科化建設(shè)，完善專科設(shè)置，合理安排、調(diào)整專科、專家門診。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

二十四、病案管理員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整。

2、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

718

3、制定重點學(xué)科（專科）建設(shè)計劃，組織重點學(xué)科（專科）的申報、評估（考核）工作；并負(fù)責(zé)學(xué)科后備梯隊人才的選拔申報及管理。

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。

5、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和實習(xí)帶教工作，負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)學(xué)院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。

6、負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。

7、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)教學(xué)活動；做好各級學(xué)術(shù)會議的承辦，各類學(xué)習(xí)班的審批及組織工作。

8、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、“三基”專業(yè)培訓(xùn)等工作；安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動

10、負(fù)責(zé)中高級醫(yī)務(wù)人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)（學(xué)術(shù)會議）的審批和報銷經(jīng)費的審核、登記及相應(yīng)管理工作。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院新技術(shù)新項目的申報和開展，組織院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行論證和評獎。

12、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。科教科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三

十、科教科科員職責(zé)

1、在科教科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的科研和教學(xué)工作，協(xié)助科長制定科研和教學(xué)計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助組織實施。

2、協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學(xué)分登記及一、二類學(xué)分證書、資料的歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)臨床教學(xué)資料的收集、整理、歸檔和保管工作。

4、負(fù)責(zé)每項科研課題和新技術(shù)新項目的申報、評審和重點學(xué)科及人才建設(shè)的資料整理和歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院遠(yuǎn)程會診工作。

6、負(fù)責(zé)實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)安排、住宿管理、考勤、實習(xí)鑒定等日常管理工作。

7、協(xié)助科長做好醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)、實習(xí)帶教工作和有關(guān)醫(yī)學(xué)院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。

8、協(xié)助科長組織好院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和醫(yī)院主辦的各類學(xué)術(shù)會議及繼續(xù)教育項目工作。

9、協(xié)助科長做好臨床教研室的建設(shè)、管理、評估、檢查等各項工作。

02122

12、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

三

十八、預(yù)防保健科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃，按時總結(jié)匯報。

2、負(fù)責(zé)每年2次對全院職工進(jìn)行傳染病知識培訓(xùn)、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施，對放射計量進(jìn)行監(jiān)測管理。

3、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

4、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

5、制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

6、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

9、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

10、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。預(yù)防保健科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三

十九、預(yù)防保健科科員職責(zé)

1、在預(yù)防保健科科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成每年2次對全院職工進(jìn)行傳染病知識培訓(xùn)、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施，對放射計量進(jìn)行監(jiān)測管理。

2、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

3、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

4、協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

5、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

8、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

四

十、醫(yī)保科科長職責(zé)

1、在院長及主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療保險管理工作。

2、及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài)，隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結(jié)合本院實際情況制訂調(diào)整具體的運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)定。

3、深入臨床科室進(jìn)行醫(yī)保查房、檢查、指導(dǎo)各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

4、與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)收費項目的合理性、準(zhǔn)確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，期內(nèi)醫(yī)療欠款額應(yīng)低于業(yè)務(wù)收入的0.3%。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)保審核及醫(yī)保經(jīng)費的撥付到位，每月對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應(yīng)達(dá)到：省市醫(yī)保<1.5%，區(qū)醫(yī)保<1?。

7、與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關(guān)系；與醫(yī)保病人單位保持聯(lián)系。

8、配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。

9、負(fù)責(zé)接待和處理病人相關(guān)投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。

10、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。醫(yī)保科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

四

十一、醫(yī)保科科員職責(zé)

1、在醫(yī)保科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。

2、深入臨床科室進(jìn)行醫(yī)保查房、檢查、指導(dǎo)各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

3、與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)收費項目的合理性、準(zhǔn)確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項目和管理醫(yī)療欠費。

4、按政策及時設(shè)置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓(xùn)。

6、接受各類各級醫(yī)保行政管理機構(gòu)及物價管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。

7、負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。

8、接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

四

十二、總務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的總務(wù)后勤工作。科長是本科室第一責(zé)任人。

2、定期討論本科在日常后勤服務(wù)工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施。

3、有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、機電設(shè)備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

5、經(jīng)常深入科室了解臨床各部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。

6、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

7、組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實情況。

8、督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

9、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。總務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

四

十三、物資采購員職責(zé)

1、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。采購工作中嚴(yán)格醫(yī)院招、投標(biāo)采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。

3、計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)采購。

7、貴重物品，應(yīng)會同有關(guān)部門看樣品后采購。

8、了解市場行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

四

十四、總務(wù)倉庫保管員職責(zé)

1、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、嚴(yán)格財務(wù)、實物入出庫驗收手續(xù)，定期對庫存物資進(jìn)行盤點，及時與會計進(jìn)行賬務(wù)、實

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7、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應(yīng)的記錄。

8、保持工作環(huán)境的清潔，對值班情況認(rèn)真登記。

9、認(rèn)真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

五

十二、醫(yī)院保潔員職責(zé)

1、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內(nèi)地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責(zé)，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。

2、清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內(nèi)的垃圾不準(zhǔn)長時間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。

3、負(fù)責(zé)公廁的清潔工作，要經(jīng)常噴灑藥物，消滅蠅蛆。

4、節(jié)約和愛護(hù)衛(wèi)生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負(fù)責(zé)。

5、根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應(yīng)急工作。

五

十三、保衛(wèi)科科長職責(zé)

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作，依據(jù)醫(yī)院對保衛(wèi)工作的要求和上級公安、安全機關(guān)的工作部署，主持研究部門工作計劃，履行保衛(wèi)工作職責(zé)任務(wù)。

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的決議、決定和上級公安、安全機關(guān)有關(guān)治安保衛(wèi)工作部署，負(fù)責(zé)擬定和規(guī)范、執(zhí)行保衛(wèi)工作制度。

3、按照上級組織和所在地區(qū)對社會治安綜合治理工作要求，負(fù)責(zé)擬定全院社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計劃、總結(jié)報告等工作，組織協(xié)調(diào)全院安全防范工作。

4、負(fù)責(zé)組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據(jù)保衛(wèi)部門職責(zé)和職權(quán)范圍組織調(diào)查處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的各類治安及違法違紀(jì)行為。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職工、醫(yī)患中各類矛盾糾紛的調(diào)處和疏導(dǎo)工作，預(yù)防和妥善處理各類突發(fā)性事件。

6、組織協(xié)調(diào)、協(xié)助公安安全機關(guān)調(diào)查處理院內(nèi)發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。

7、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安、安全機關(guān)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。保衛(wèi)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

五

十四、治安隊隊長職責(zé)

1、在保衛(wèi)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)科室與院方簽訂的責(zé)任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作。

2、努力做好行政管理工作及時傳達(dá)貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責(zé)任、遵

0

4、發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、熟悉本單位應(yīng)急預(yù)案，如遇火災(zāi)事故，立即啟動相關(guān)預(yù)案，同時拔打119火警電話，準(zhǔn)確及時操作聯(lián)動設(shè)備，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并詳細(xì)做好記錄。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

五

十八、門衛(wèi)職責(zé)

1、在保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院進(jìn)出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進(jìn)出憑出門證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，做好有關(guān)登記咨詢工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。

4、堅守崗位，準(zhǔn)時打上下班鈴，認(rèn)真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

五

十九、設(shè)備科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織與實施設(shè)備科負(fù)責(zé)范圍的各項設(shè)備管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的管理、供應(yīng)、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3、審查各科提出的醫(yī)療設(shè)備請購計劃，并根據(jù)醫(yī)院實際和發(fā)展規(guī)劃，組織有關(guān)部門匯編，制定采購計劃，報院醫(yī)療設(shè)備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。

4、了解、檢查各科室對醫(yī)療設(shè)備的需求、使用和管理情況，做到合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行驗收、簽定，組織建立貴重設(shè)備使用和管理制度，建立設(shè)備操作規(guī)程和檔案，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設(shè)備的應(yīng)有效能。

6、組織對設(shè)備事故進(jìn)行分析和處理，提出處理和整改意見；

7、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。

8、組織相關(guān)人員制定及完善設(shè)備科內(nèi)部各項管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實施。

9、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)； 設(shè)備科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。

六

十、設(shè)備維修工程師職責(zé)

1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各臨床醫(yī)技科室的相關(guān)醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設(shè)備的維修維護(hù)。在科室設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時到現(xiàn)場進(jìn)行處理，設(shè)備維修結(jié)束后及時填寫設(shè)備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；

不能即時解決的要對科室說明維修情況。嚴(yán)格按照醫(yī)療設(shè)備的維修原則，以保障科室設(shè)備正常運行、高效安全、節(jié)約維修成本為基本點，對各科醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維修。

2、在本院新購醫(yī)療設(shè)備到院后，負(fù)責(zé)協(xié)助廠方工程師進(jìn)行安裝、調(diào)試、以及驗收工作，建立貴重設(shè)備檔案。學(xué)習(xí)所分管科室設(shè)備的各種操作、維修技術(shù)，熟悉各科醫(yī)療設(shè)備的操作使用，能迅速排查各種故障。

3、熟悉相關(guān)醫(yī)用設(shè)備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯(lián)系計量單位對各種醫(yī)用儀器進(jìn)行計量檢查，完成全院醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)鑒定和計量工作，建立相應(yīng)的技術(shù)計量檔案。

4、協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備本成效益分析，提供技術(shù)建議，完成醫(yī)院對各種設(shè)備的報廢、淘汰的鑒定工作，按照相應(yīng)的廢舊設(shè)備處理辦法進(jìn)行報廢歸檔。

5、定期對所負(fù)責(zé)的各科室醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡量保證各科醫(yī)療設(shè)備的正常運行，按時對各科室醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，對一些常用易損的設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)。

6、能做為科室技術(shù)骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導(dǎo)科室技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備技術(shù)工作，并完成醫(yī)療設(shè)備維修配件的定購、保管工作。

7、面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設(shè)備的使用、臨床應(yīng)用、功能拓展應(yīng)用培訓(xùn)

8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

六

十一、設(shè)備檔案管理員職責(zé)

1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療設(shè)備檔案管理。

2、及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的各種文檔資料，建立檔案目錄。

3、保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

4、負(fù)責(zé)檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。

5、新設(shè)備安裝驗收合格后及時建立設(shè)備標(biāo)簽、醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本。

6、協(xié)助醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員做好全院新購置醫(yī)療設(shè)備的驗收工作。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

六

十二、計量員職責(zé)

1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院在用計量檢測設(shè)備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。

2、保管好計量設(shè)備的檔案和鑒定合格證書等材料。

3、組織對兼職計量人員的培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)各科室開展計量工作。

4、監(jiān)督指導(dǎo)本單位標(biāo)準(zhǔn)計量的使用、保養(yǎng)。

5、做好每年一次的醫(yī)院計量設(shè)備的周期性檢測工作，合格率大于95%。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

六

十三、宣教科科長職責(zé)

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工作。

5、檢查督促食堂制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

7、負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

七

十、信息科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案, 主持項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；組織提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)與管理的技術(shù)支持。

2、組織全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護(hù)與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護(hù)，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研，預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3、執(zhí)行保密制度，絕不為非授權(quán)人員查詢醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，殊數(shù)據(jù)查詢須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。確保數(shù)據(jù)的嚴(yán)密可靠。

4、保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，全院性的網(wǎng)絡(luò)故障必須在2小時內(nèi)恢復(fù)。

5、負(fù)責(zé)實行信息硬件耗材招標(biāo)制度，落實成本及費用控制措施。

6、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。信息科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。

七

十一、信息科科員職責(zé)

1、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案,制定項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持。

2、負(fù)責(zé)全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護(hù)與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護(hù)，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研，預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3、硬件故障受理，接電話的是第一責(zé)任人，要求自身或指定他人（第二責(zé)任人）立即到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，一般故障2小時內(nèi)處理好，超過2小時的須向相關(guān)科室及人員做好說明，重大故障須向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、如故障設(shè)備需要送外單位維修時，啟用備用設(shè)備，需要填寫網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設(shè)備。

5、每天按時備份數(shù)據(jù)，檢查服務(wù)器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，做好巡視登記。深入科室了解情況、6

質(zhì)量問題，應(yīng)在第一時間按規(guī)定程序處理。

7、負(fù)責(zé)甲方工程聯(lián)系單的出具、乙方工程聯(lián)系單的審核。

8、參與有關(guān)部門對工程造價的預(yù)算、決算。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

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6、負(fù)責(zé)組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等，經(jīng)常檢查督促各種搶救藥品、器械的準(zhǔn)備與配置情況。

9、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

10、負(fù)責(zé)做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。

六、急診科護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、組織安排護(hù)理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護(hù)士落實各項護(hù)理措施。

3、制定和落實工作計劃，隨時檢查護(hù)理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。

5、加強對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，組織危重病人護(hù)理查房，不斷提高急診業(yè)務(wù)和搶救水平。

6、負(fù)責(zé)搶救器材、被服、用品的計劃及請領(lǐng)和報銷工作，保證各種搶救用品處于應(yīng)急狀態(tài)。

7、負(fù)責(zé)保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，安排有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作，指導(dǎo)實習(xí)、進(jìn)修人員完成教學(xué)計劃。

急診科副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

七、急診科護(hù)士職責(zé)

1、在急診護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項急診護(hù)理工作。

2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

3、急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

4、準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。

5、經(jīng)常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

7、準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。

13、負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實施。

十、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士

1、在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

2、自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項治療、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯和事故的發(fā)生。

3、具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。

4、護(hù)理工作中有預(yù)見性，積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。

5、參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護(hù)理重點。

6、掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實、準(zhǔn)確。

7、搶救技術(shù)熟練，主動配合本科及其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行治療和搶救工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

9、按護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

10、及時了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

11、參與本科室護(hù)理教學(xué)和科研工作。

十一、臨床科主任職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。

4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

7、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、3

1、在護(hù)理部主任及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計劃，并付諸實施，建立護(hù)士長手冊并做好記錄。

2、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導(dǎo)重危、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作，根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護(hù)士的績效評估。

4、督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責(zé)任制，加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護(hù)理工作情況。

6、檢查并指導(dǎo)護(hù)士運用護(hù)理程序，評價護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平。

7、組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。

8、根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源，病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請領(lǐng)、定期檢查。

9、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實教學(xué)工作。

十五、血液進(jìn)化室護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃制定本科室具體護(hù)理工作計劃，并付諸實施，建立護(hù)士長手冊并做好記錄。

2、督促檢查科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責(zé)任制，加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。

3、檢查并指導(dǎo)護(hù)士運用護(hù)理程序，評價護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平。

4、經(jīng)常檢查護(hù)理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉(zhuǎn)狀況。

5、有計劃地組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對疑難危重病人及時進(jìn)行組織個案討論或護(hù)理查房，提高專業(yè)水平。

6、積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。

7、經(jīng)常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。

十六、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應(yīng)的管理工作。

6、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全組結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時處理所分管病人的投訴。

十九、主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、、參加值班、門診、會診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會診和陪同院外醫(yī)師的會診。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務(wù)并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理，嚴(yán)防差錯事故。

7、在主人醫(yī)師的指導(dǎo)下，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

二十、住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時詳細(xì)匯報病員的病情，提出診治意見；嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應(yīng)陪同診視；下班時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。

3、認(rèn)真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成；及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

負(fù)責(zé)講課，落實培訓(xùn)和教學(xué)計劃。

6、能對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理缺陷進(jìn)行分析討論，并提出改進(jìn)意見和防范措施。

7、協(xié)助病區(qū)護(hù)士長對病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。

8、能對病區(qū)護(hù)理科研、教學(xué)、技術(shù)革新提出設(shè)想和計劃，并組織實施。

二十三、護(hù)師職責(zé)

1、在病區(qū)護(hù)士長和本科主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護(hù)理工作前提下，能指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護(hù)理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護(hù)師指導(dǎo)下，參與疑難危重病人的護(hù)理，制定護(hù)理計劃，落實護(hù)理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。

4、參加科主任或副主任護(hù)師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護(hù)理查房，解讀護(hù)理中的實際問題。

5、協(xié)助護(hù)士長擬訂病區(qū)護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務(wù)。

6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，承擔(dān)講課任務(wù)，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和考核。

7、承擔(dān)護(hù)士臨床帶教任務(wù)，并組織教學(xué)開房。

8、協(xié)助護(hù)士長積極開展、推廣、應(yīng)用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，隨時總結(jié)經(jīng)驗加以改造，不斷提高病區(qū)護(hù)士的技術(shù)水平。

9、從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護(hù)士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。

二十四、責(zé)任護(hù)士職責(zé)

1、在病區(qū)護(hù)士長和本科主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護(hù)理工作前提下，能指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護(hù)理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護(hù)師指導(dǎo)下，參與疑難危重病人的護(hù)理，制定護(hù)理計劃，落實護(hù)理措施。

4、參加科主任或副主任護(hù)師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護(hù)理查房，解讀護(hù)理中的實際問題。

5、協(xié)助護(hù)士長擬訂病區(qū)護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務(wù)。

6、對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。

7、認(rèn)真落實護(hù)理措施，做好生理、心理護(hù)理。

8、對護(hù)理效果做出評價。

9、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。

10、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，承擔(dān)講課任務(wù)，對

第四篇：各級人員職責(zé)

建設(shè)工程有限公司 工程項目部崗位責(zé)任制度

第一章 工程師崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。第二條 參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。第三條 熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

第四條 指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

第五條 深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

第六條 負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。

第七條 負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第八條 貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

第九條 參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。

第十條 將項目工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料妥善保管，編寫技術(shù)工作總結(jié)，及時、如實、完整的整理提供交工驗收資料。在工程竣工后二個月內(nèi)，將竣工工程資料交集團公司檔案室。

第二章 項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第十一條 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度。

第十二條 經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。

第十三條 負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。

第十四條 負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。第十五條 嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。

第十六條 負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。

第十七條 負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

第十八條 嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。第十九條 積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

第二十條 強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。第二十一條 做好項目部的思想政治工作。

第二十二條 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。第二十三條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。第二十四條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三章 項目總工崗位職責(zé)

第二十五條 組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。

第二十六條 負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。第二十七條 參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。

第二十八條 負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

第二十九條 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

第三十條 辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。

第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。第三十二條 組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。

第三十三條 推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。

第三十四條 按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。第三十五條 及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。

第三十六條 參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。第三十七條 組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。

第三十八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四章 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第三十九條 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。第四十條 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

第四十一條 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。

第四十二條 根據(jù)公司下達(dá)的、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。

第四十三條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。第四十四條 負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。

第四十五條 負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

第四十六條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

第四十七條 主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。第四十八條 檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

第四十九條 負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。第五十條 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

第五十一條 對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

第五十二條 搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第五章 施工員崗位職責(zé)

第五十三條 施工員作為長駐工地代表，直接對基建工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；

第五十四條

在工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。

第五十五條

遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴(yán)格進(jìn)場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

第五十六條 參與圖紙會審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。

第五十七條 按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。

第五十八條 配合工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行簽證，并及時調(diào)整部署。

第五十九條

每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

第六十一條 填寫施工日志、質(zhì)量報表、工程進(jìn)度表、施工過程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對、整理、收集，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

第六十二條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第六章 質(zhì)安員的崗位職責(zé)

第六十三條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)法規(guī)及上報的有關(guān)質(zhì)量安全管理方面的規(guī)定。“把一標(biāo)一規(guī)范”認(rèn)真落實到班組的個人。

第六十四條 督促工地有關(guān)人員及時編制施工組織設(shè)計（施工方案）和制訂保證質(zhì)量安全的各項措施計劃。并檢查監(jiān)督其貫徹落實。

第六十五條 經(jīng)常進(jìn)行“保證安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量”的教育，掌握班組質(zhì)量、安全動態(tài)，搞好安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)“五無”安全生產(chǎn)，提高施工質(zhì)量。

第六十六條 對所監(jiān)督的工程項目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)要立即予以糾正，對出現(xiàn)的工程質(zhì)量，安全問題，視其情節(jié)輕重，有權(quán)責(zé)令返工、整改或暫停施工，并可越級上報。

第六十七條 對原材料、成品或半成品、安全防護(hù)用品等質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止使用。

第六十八條 按照安全操作規(guī)程和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)要求，幫助班組，開展質(zhì)量安全自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。

第六十九條 參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權(quán)拒絕簽名認(rèn)證。

第七十條 主持或參加各種定期質(zhì)安檢查，做好紀(jì)錄，定期上報。

第七十一條 參加質(zhì)安事故調(diào)查分析會議，對工程質(zhì)量，施工安全工作提出改進(jìn)意見和措施。

第七十二條 對違反勞動紀(jì)律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，越級上報

第七十三條 認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及操作規(guī)程，為工人班組上技術(shù)課。

建設(shè)工程有限公司 安全生產(chǎn)委員會崗位職責(zé)

第一章 安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第一條 熟悉并認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 59—2011)及有關(guān)規(guī)定，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標(biāo)(控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工達(dá)標(biāo))的情況，并付諸實施。

第二條 組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全生產(chǎn)。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，要求按三定(定人、定時間、定措施)進(jìn)行整改。整改后要組織復(fù)查，并將有關(guān)資料存檔。

第三條 參與施工組織設(shè)計或?qū)I(yè)性較強的作業(yè)項目安全技術(shù)措施的制定。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

第四條 制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時有權(quán)命令撤出作業(yè)人員，搶救財產(chǎn)。

第五條 負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條 對采購的各種安全防護(hù)用品及安全防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量、性能負(fù)有監(jiān)督、檢查的責(zé)任，并提出保證質(zhì)量和安全的有關(guān)建議，指導(dǎo)職工正確使用安全防護(hù)用品和用具。

第七條 負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好事故善后處理及整改工作。

第八條 監(jiān)督檢查分包經(jīng)濟合同中分解的安全管理目標(biāo)的落實，有權(quán)建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對不具備安全生產(chǎn)的施工隊伍不得分包工程。

第九條 會同機械部等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機械設(shè)備、安全防護(hù)等設(shè)施使用前進(jìn)行驗收并作相應(yīng)記錄。

第十條 指定專人負(fù)責(zé)收集、整理在安全生產(chǎn)過程中所發(fā)生的一切文件資料并及時交集團公司檔案室歸檔。

第二章 技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第十一條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計。

第十二條 在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒定。

第十三條 在產(chǎn)品設(shè)計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。

第十四條 負(fù)責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。第十五條 承擔(dān)勞動安全科研任務(wù)，提供安全技術(shù)信息、資料，審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的合理化建議。

第十六條 協(xié)同有關(guān)部門加強對職工的技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。第十七條 參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故原因和防范措施。

第三章 材料設(shè)備部門安全生產(chǎn)職責(zé)

設(shè)備動力部門是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業(yè)設(shè)備安全運行負(fù)有具體指導(dǎo)、檢查責(zé)任。

第十八條 負(fù)責(zé)本企業(yè)各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設(shè)備的管理，加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

第十九條 制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實施。第二十條 執(zhí)行上級部門有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對自制和改造設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。

第二十一條 確保機器設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設(shè)備時，安全防護(hù)裝置必須完整有效，方可移交運行。

第二十二條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備的制造和安裝，列入固定資產(chǎn)的設(shè)備，應(yīng)按固定資產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行管理。

第二十三條 參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

第四章 生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第二十四條 組織生產(chǎn)調(diào)度人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應(yīng)同時研究安全生產(chǎn)問題。

第二十五條 編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術(shù)措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。

第二十六條 安排生產(chǎn)任務(wù)時，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，控制加班加點。

第二十七條 做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

第五章 項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，其職責(zé)如下：

第二十八條 在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。

第二十九條 確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。

第三十條 根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。

第三十一條 定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

第三十二條 經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。

第三十三條 發(fā)生事故后應(yīng)立即報告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進(jìn)行安全教育。

第三十四條 定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

第三十五條 召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

第三十六條 教育職工正確使用個人勞動保護(hù)用品。第三十七條 做好對女工特殊保護(hù)的具體工作。

第六章 專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

第三十八條 負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。

第三十九條 參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

第四十一條 指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

第四十二條 會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

第四十三條 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

第四十四條 督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。

第四十五條 會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。第四十六條 監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業(yè)。

第七章 工長安全生產(chǎn)職責(zé)

第四十八條 認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù)、工地衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工地工人的安全、健康負(fù)責(zé)。

第四十九條 組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。

第五十條 領(lǐng)導(dǎo)本工段班組開展安全活動，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，經(jīng)常對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的教育，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

第五十一條 發(fā)生重傷、死亡事故后，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報，積極搶救，參加事故調(diào)查，提出防范措施。

第五十二條 監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護(hù)用品。

第八章 班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

第五十三條 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

第五十四條 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調(diào)入的工人進(jìn)行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。

第五十五條 組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。

第五十六條 經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。

第五十七條 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。

第五十八條 發(fā)生工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，立即上報，詳細(xì)記錄，并組織全班工人認(rèn)真分析，吸取教育，提出防范措施。

第五十九條 帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。

第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。

第九章 操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)

操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé)：

第六十一條 遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。

第六十二條 保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備，正確使用防護(hù)用品。

第六十三條 學(xué)習(xí)安全知識，提高操作水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件。

第六十四條 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

第六十五條 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

第五篇：各級各類人員醫(yī)院感染管理職責(zé)

各級各類人員醫(yī)院感染管理職責(zé)

（一）院內(nèi)感染控制科職責(zé)

院內(nèi)感染控制科具體負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的管理和業(yè)務(wù)工作。在院長、主管院長以及醫(yī)院感染管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是：

1、檢查和指導(dǎo)全院有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防和控制規(guī)章制度的落實情況。

2、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

3、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人報告。

4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

5、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

6、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。

7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。

8、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。

9、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證件進(jìn)行審核。

11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。

12、完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

（二）臨床、醫(yī)技科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組職責(zé)

1、小組成員在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下以及院內(nèi)感染控制科指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、根據(jù)衛(wèi)生部以及衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院感染管理相關(guān)的法律法規(guī)以及文件等制定本科室醫(yī)院感染管理制度、職責(zé)、流程，并組織實施。

3、按照醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解病人的病情變化。懷疑有院內(nèi)感染發(fā)生時，督促經(jīng)治醫(yī)生及時進(jìn)行有關(guān)病原學(xué)檢查、藥敏試驗及其它必要檢查以明確診斷，合理使用抗生素。

4、發(fā)現(xiàn)感染病例及時督促經(jīng)治醫(yī)生填報好醫(yī)院感染病例報告卡并向院內(nèi)感染控制科報告。科室漏報率不能高于10%。

5、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢時，及時報告科主任及院內(nèi)感染控制科，并積極協(xié)助專職人員進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，提出有效的控制措施并積極投入治療以及預(yù)防控制工作。

6、協(xié)助院內(nèi)感染控制科專職人員對本科室人員無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度落實情況進(jìn)行考核，定期匯總分析科室院內(nèi)感染監(jiān)控情況，并向科主任匯報。

7、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染相關(guān)知識的培訓(xùn)及考核。

8、積極開展醫(yī)院感染工作的科研和宣傳工作。包括對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者宣傳以及衛(wèi)生學(xué)管理。

（三）醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技部門人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

2、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度。

3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)助院內(nèi)感染控制科組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制的工作；根據(jù)需要進(jìn)行醫(yī)師人力調(diào)配；組織對病人的治療和善后處理。

（四）護(hù)理部在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、協(xié)助組織全院護(hù)理人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。

2、協(xié)助院內(nèi)感染控制科開展醫(yī)院感染管理工作的督促、檢查和指導(dǎo)。

3、監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。

4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)士人力調(diào)配。

（五）總務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織實施醫(yī)院廢棄物的收集、運送及無害化處理工作。

2、負(fù)責(zé)組織污水的處理、排放工作，符合國家“污水排放標(biāo)準(zhǔn)”要求。

3、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)室的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求。

4、對托管洗滌的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，符合醫(yī)院感染管理要求。

（六）藥劑科在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本院抗感染藥物的應(yīng)用管理，定期總結(jié)、分析和通報應(yīng)用情況。

2及時為臨床提供抗感染藥物信息。定期匯總?cè)嚎咕幬锸褂昧考百M用，及時通報臨床科室，并會同細(xì)菌室的病原菌對抗菌藥物的敏感情況調(diào)整抗菌藥物的購進(jìn)。

3、督促臨床人員嚴(yán)格執(zhí)行抗感染藥物應(yīng)用的管理制度和應(yīng)用原則。

（七）設(shè)備科在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、根據(jù)臨床需要消毒滅菌器械采購的要求，進(jìn)行審核、論證、招標(biāo)和采購，監(jiān)督進(jìn)貨產(chǎn)品的質(zhì)量，并按要求登記。

2、指導(dǎo)臨床科室正確使用相關(guān)消毒滅菌器械，接到器械使用異常的報告時，及時檢查維修。

3、定期對全院消毒滅菌器械及潔凈手術(shù)室的凈化設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

4、提供必要的防護(hù)用品，保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)健康。

（八）檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。

2、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏實驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測，定期總結(jié)、分析，向有關(guān)部門反饋，并向全院公布。

3、當(dāng)發(fā)生院內(nèi)感染暴發(fā)流行時，配合院內(nèi)感染控制科深入現(xiàn)場采集標(biāo)本，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查及微生物鑒定，分析發(fā)病原因。

4、與藥劑科合作，每季度或半年總結(jié)并公布醫(yī)院主要致病菌的分布及藥敏試驗結(jié)果，為嚴(yán)格控制耐藥菌株、合理使用抗生素提供信息。

5、分離出耐藥菌及時報告臨床科室以及院內(nèi)感染控制科，以便采取積極有效地隔離預(yù)防控制措施，防止耐藥菌在醫(yī)院內(nèi)傳播。

6、做好院內(nèi)感染微生物監(jiān)測資料的登記、統(tǒng)計工作。

7、開展相關(guān)的醫(yī)院感染科研工作。

（九）護(hù)工（保潔公司職員）在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、遵守醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度。

2、在護(hù)士長和護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行清潔、消毒工作，所用器械、工具分區(qū)使用。

3、嚴(yán)格遵守醫(yī)療廢物管理規(guī)定，及時按分類清潔運輸各種醫(yī)療廢物。

4、做好有關(guān)清潔、消毒工作的記錄。

(十)、醫(yī)療廢物管理專職人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及機構(gòu)內(nèi)處置過程中各項工作的落實情況；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及機構(gòu)內(nèi)處置過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生時的緊急處理工作；

4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)醫(yī)療廢物管理的培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療廢物登記和檔案資料的管理；

6、負(fù)責(zé)及時分析和處理醫(yī)療廢物管理中的其他問題。

（十一）污水處理工作人員職責(zé)

1、操作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹環(huán)保的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，樹立高度環(huán)境保護(hù)責(zé)任感。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，確保污水達(dá)標(biāo)排放。

3、了解設(shè)施中的設(shè)備性能作用，做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，一旦出現(xiàn)故障及時修理，并做好記錄。

4、認(rèn)真填寫運行記錄，保證各項記錄臺帳完整和真實。

5、保證消毒操作程序正常運行。

6、定期對水質(zhì)進(jìn)行檢查，確保消毒質(zhì)量達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。

7、保證消毒池的清潔衛(wèi)生，注意安全。

益陽市第三人民醫(yī)院