第一篇：九里山東電站工作總結

九里山東電站先進事跡材料

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。九里山東風井瓦斯發(fā)電站成立于2010年11月底，于2011年元月初正式投產(chǎn)發(fā)電，現(xiàn)有職工8人，其中，班長1人，運行值班員7人，主要從事對九里山東電站的日常巡視、檢查，操作，監(jiān)控及對發(fā)電機組進行維護保養(yǎng)，對故障部位進行處理和檢修等工作。

自成立那一天起，腳踏實地、立足崗位、務實創(chuàng)新、力爭一流就是我們九里山東電站全體職工的一致追求。這一年來，我們在站長許全有的帶領下，努力工作，奮力前行，超額完成了生產(chǎn)任務，以優(yōu)良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。以下是我們工作的主要事跡：

一、團隊建設好。擔任班長的許全有同志，在工作中處處發(fā)揮模范帶頭作用，把臟活累活都攬下來，團結帶領班組其他員工，克服種種困難，保質(zhì)保量的完成上級交代下來的各項工作任務。同時對班組中其他職工進行高標準、嚴要求，定期在站內(nèi)組織反事故演練和技術知識培訓，在日常維護檢修工作中對運行人員進行講解教育，運行人員如有問題及時向站長請教。這樣整個電站實現(xiàn)了良性的互動循環(huán)，電站職工的技術水平和素質(zhì)能力不斷提升，大家互相協(xié)作，推動瓦斯發(fā)電工作大步向前邁進。

由于年初電站剛剛投產(chǎn)，所以很多問題都沒有及時解決，必須自己動手，包括打掃整理主控室，清理機房內(nèi)的大量雜物，走低壓配電線路，吊運鋼管及其他建材……同時我們保障不影響正常工作，戰(zhàn)風雨，斗驕陽，終于把九里山東電站建設成一個從設備、環(huán)境、人員素質(zhì)等各方面都漸趨完善的標桿型發(fā)電站。

二、安全生產(chǎn)好。班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實焦煤公司領導及煤層氣公司的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調(diào)動了職工參與安全管理的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成了自覺、自發(fā)抓安全的大好局面。八月份，我們以煤層氣公司

開始安全質(zhì)量標準化工作為契機，以安全質(zhì)量標準化考評細則為指導，深化整改電站不符合要求的部位，雖然遇到了諸多困難，但截止年底，我們通過了考評細則中的三級標準，標志著我們的工作取得了一定的成績。

三、工作業(yè)績好。雖然我電站剛剛成立，投入發(fā)電生產(chǎn)不足一年，但在全體職工的一致努力下，截止12月15日，電站今年發(fā)電830.91萬度，提前完成了上級下達的生產(chǎn)任務，不僅為煤層氣公司完成本年度工作任務起到了積極的推動作用，也為焦煤的節(jié)能減排和瓦斯治理工作做出了重要貢獻。但這一切成績的背后，卻是電站全體員工的心血和汗水。作為煤層氣公司最新建設的電站，九里山東電站所使用的機組都是自動化機組，其中，1#-4#為年初安裝的機組，與九月份安裝的5#、6#型號不一樣，而7#機為淄柴生產(chǎn)的機組，與上述兩者又不相同，對于我們大部分運行人員來說，這些機組的操作與之前使用的EAM機組完全不同，工作緊，任務重，我們的運行人員一不抱怨，二無牢騷，認真學習機組技術知識，查閱相關設備說明書，同時在實踐中摸索，在操作中學習，學以致用，用以促學，就這樣在沒有耽誤生產(chǎn)任務的情況下，電站人員短時間內(nèi)就掌握了自動化機組的工作原理和技術要領，為電站順利完成生產(chǎn)計劃打下了堅實的基礎。

四，民主管理好。許站長在班組管理時奉行民主原則，尤其在涉及到職工切身利益的問題上，保障公正透明。例如，許站長每月需要對電站人員的效益工資進行分配，他始終本著真實、公平、公開的原則，以工作量為主要評判依據(jù)，參考日常表現(xiàn)（包括培訓、日常巡視等方面），進行分配，使職工對自己拿到手的工資心中有數(shù)，“獎的高興、罰的明白”，在生活方面，他關心職工疾苦，積極地了解職工的思想動態(tài)，并幫助他們調(diào)整，使職工能夠卸下包袱，輕松上崗，這樣，整個班組同心協(xié)力，優(yōu)勢互補，力往一處使，心向一處聚，保證了班組的工作熱情始終高漲不落。

過去的一年里，九里山東電站創(chuàng)造了有目共睹的成績，但是面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓工作邁上一個新的臺階。

第二篇：九里坪中心小學2011關工委工作總結

九里坪中心小學2011關工委工作總結

2011年，九里坪中心小學關心下一代工作委員會在鎮(zhèn)中心學校關工委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領關心下一代工作，深入開展社會主義核心價值體系教育，充分發(fā)揮“五老”作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，現(xiàn)將半年工作總結如下：

一、高度重視，把關工委工作納入重要日程

根據(jù)縣、鎮(zhèn)關心下一代工作委員會工作要求，結合我校的實際情況，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為 “想青少年所需，盡關工委所能”把工作重點放在首位，不斷提高廣大青少年的綜合素質(zhì)，大力弘揚愛國主義、集體主義、抗震救災精神，為我校改革創(chuàng)新、立足新起點、開創(chuàng)新局面，更進一步推進學校全面發(fā)展，為建設高素質(zhì)教育作貢獻。

二、結合實際，及時落實各級關工委文件和工作細則要求開展活動 我校關工委于2011年3月20日上午學習了南河鎮(zhèn)中心學校工委會工作計劃精神，參加會議的人員有學校關工委、村委、五老、家教教師村（社區(qū)）關工委主任、副主任，會議由我校關工委主任呂有華主持。會上學習了鎮(zhèn)中心學校關工委2011年工作要點并作工作安排，要求我校全體關工委要以努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型關工委為目標，對工作解放思想、更新觀念、把握全局、提高水平，堅持每月學習一次的要求，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，不斷增強關工委和“五老”圍繞中心服務大局的思想觀念。深入學習湖北省襄陽市關心下一代工作會議精神的要求，牢固樹立“育人為本德育為先 立德樹人”的基本理念。學校要圍繞“改進生活習慣 培養(yǎng)文明行為”大力開展“大手拉小手 文明一起走”等活動，發(fā)揮老黨員老干部的作用，開展“一幫一多幫一”活動。學校關工委要利用節(jié)假日關心留守兒童，帶領他們到村學校圖書室閱讀學習資料，增長知識，關心他們的生活情況。加強青少年的思想教育，多關心他們的生活，營造良好的關心下一代工作氛圍，切實取得實效。

三、創(chuàng)新形式，積極開展關工委工作

按照鎮(zhèn)中心學校委關工委2011年工作要點的要求，根據(jù)我校關心下一代工作的安排，我校主要開展了以下工作：

1、深入學習開展討論，一提高關工委成員的理論思想素質(zhì)。認真學習、深刻領會十七屆五中全會精神，要對“十一五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成績和經(jīng)驗給以總結，對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境，“十二五”規(guī)劃的指導思想、發(fā)展路線、發(fā)展的目的和任務、發(fā)展的重大舉措有了高度的認識；并組織學習了《教育規(guī)劃綱要》，學習了國家關工委成立20周年紀念大會精神和教育部【2009】20號文件，學習了事實政治，把我校關工委思想統(tǒng)一到中央對當前形勢的分析和今后工作總體部署的精神上來，并已落實到我校關工委實際工作中，組織學習了教育部關工委主任田淑蘭同志在高層論壇上發(fā)表的文章《掌握建設學習型關工委的規(guī)律，推進關心下一代工作科學發(fā)展》，使我校廣大教師認清歷史責任，增強學習的自覺性，從而發(fā)揮了我校關工委組織的優(yōu)勢，增強了我校關工委學習的持續(xù)性，并著眼科學發(fā)展觀、增強學習的實踐性。

2、繼續(xù)探索實踐關工委“領導班子建設好，骨干隊伍作用好，并制健全執(zhí)行好，活動經(jīng)常效果好，積極探索創(chuàng)新好”并鞏固我校已取得縣級示范家長學校的成果，提升到市級示范家長學校，在創(chuàng)“五好關工委”，加強檔案建設，認真落實了常規(guī)工作，強化療關工委信息宣傳工作，并辦好了家長學校。

3、深入貫徹全省教育系統(tǒng)第五次家庭教育工作經(jīng)驗交流會精神，按照“三納入”“三為主”“常態(tài)化”的要求，加強我校家長學校建設。按照家長學校教學計劃分別在3月份我校關工委開展了“關工委在“學校、家庭、社會”三結合教育中的作用和具體任務的研究。”會，5月份對各年級學生家長集中兩次授課，達到了很好的效果，本學年表彰了一批優(yōu)秀家長學校教師和優(yōu)秀學生家長。評出了一批優(yōu)質(zhì)課教案和家長學校教師和學生家長優(yōu)秀論文。

4、我校以慶祝中國共產(chǎn)黨建設90周年、紀念辛亥革命一百周年為契機、積極開展了德育工作，繼續(xù)深入開展社會主義核心價值體系教育進校園活動。四月份我校利用清明節(jié)開展為雷元宏烈士掃墓活動，并組織學生在網(wǎng)上對革命烈士網(wǎng)上祭祀，培養(yǎng)學生愛國主義精神。六月份我校舉行慶六一活動，并發(fā)展了一批新的隊員，教育中國少年先鋒隊組織的責任和意義，知道五星紅旗是用革命烈士的鮮血染紅的，紅領巾的是紅旗的一角，培養(yǎng)學生的愛國激情。六月下旬在建黨90周年來臨之際我校又開展了“唱紅歌”大賽活動，文藝匯演，吸引了進300名群眾觀看，聲勢浩大，學前班的小朋友也積極參加表演，會演的圓滿成功讓演出者和觀眾都接受了一次很好的愛國主義教育。使學生知道了，新中國的來之不易，知道沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。九月份我校關工委又配合學校開展了養(yǎng)成教育，十月份由南河鎮(zhèn)派出所和我校關工委共同舉辦了法制課講座，效果很好，十月份我校關工委參與了“課外比家訪”。活動，受到了社會好評。

總之，我校全體關工委成員的努力和廣大教職員工及學生家長的配合下此項工作取得了較好的成績，但是工作還要繼續(xù)努力，使下一年的工作做的更好。

九里坪中心小學關工委 2011年7月1日

第三篇：九里坪中心小學2010---2011學工作總結

九里坪中心小學2010---2011學全面工作總結

一、德育工作

組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》，通過學習使每位教師的心靈得到凈化，使教師認識到了從事教育事業(yè)的責任感和使命感。更加堅定了從教的信心。“教書育人,廉潔從教”在每位教師的心里扎根。在各項工作中教師齊心協(xié)力、團結互助，集體責任感、集體榮譽感都非常強。尤其是班主任教師，他們愛校如家，學校領導能以身作則，率先垂范，帶動全體教師做好每一項工作，使學校的德育工作、思想工作有了新的起色。

在做學生的思想工作中，我們通過隊會、班會等活動向?qū)W生認真貫徹《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》，本學期組織了校園集體舞比賽，全校學生全員參加，使學生的個性得到了充分的張揚, 本學期還組織了運動會，書法，繪畫，歌詠比賽等活動。通過這些活動來檢驗學生的組織紀律性，在活動中培養(yǎng)了學生的集體榮譽感，鍛煉了學生的品格，陶冶了情操。

開展談心轉化學困生工作。本學期廣大教師都積極參與了這項工作，科任教師配合班主任以激勵性的評價對學困生進行幫教。杜絕體罰和變相體罰，使學生感到集體的溫暖。班主任利用家長送學生報到時間與家長促膝交談，討論學習方法，研究進步措施。進行家訪，了解學生情況，使有些問題得到了妥善解決。家長和教師的及時溝通使得教育教學工作得以順利進行，教育效果明顯。

二、家長學校工作

家長學校工作近年來在上級各級教育主管部門、關工委大力支持下、在全體領導老師們共同的努力下，取得了可喜的成績，2011年11月份我校順利通過省級示范家長學校驗收合格，確定我校為湖北省示范 家長學校，在全社會引起了高度關注，贏得了社會好評，本學開展了四期家長學校培訓,其中舉辦了兩次測試，從測試效果看家長們知曉率達到90以上，知識掌握率達到95%以上，家長們通過培訓，大多數(shù)家長轉變了許多教育觀念，改進了教育孩子的方法，能配合教師和學校管理孩子，能以身示范引導孩子，家長學校工作的開展為學生的教育、教師的教學指明了方向 本學年共評出200人次，家長優(yōu)秀家長論文6篇各項教育教學任務完成較好。進一步完善了檔案的整理，為度迎接省級示范家長學校打好了基礎。

三、關工委工作

本學期我校嚴格按照上級關工委有關工作要點落實各項工作，領導班子親手抓，家長學校辦的有聲有色，各項活動按計劃圓滿完成任務并取得了較好的成績。

四、教學工作

教育教學工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)。我校開學初就制定了教學計劃，教研計劃，并按計劃逐一落實，以便更好地提高我校的教育教學成績，為了本學期教育教學質(zhì)量的提高，我們做了如下的工作：

1、搞好業(yè)務學習

教師素質(zhì)的高低是評價一所學校生命力的關鍵。要想把學生教好，要想使學校充滿活力，必須有高素質(zhì)的教師隊伍。所以我們開學初我們就要求每位教師自學“新課程教學理念”，讀書讀報了解當前的教育形式，掌握教學動態(tài)，學習新的教學方法，改變以往的陳舊模式。每周二下午集中學習一小時，學習的主要內(nèi)容是《新課程標準》、《走進新課程》等。通過學習使每位教師開闊了視野，增長了知識，提高了素質(zhì)。在學習時認真記筆記，定期進行業(yè)務大討論，大大提高了教師的業(yè)務、文化水平。

2、寫好教案是上好課的保證

上學期我們采取了集中備課和個別備課相結合的辦法。要求教師做到?jīng)]有教案不準進課堂，我們?yōu)榻處煱才懦浞值臅r間來備課，研究教學方法，討論有爭議的問題。例如：開學初我們用了兩天時間集中備課，教師的教案書寫得認真仔細，體現(xiàn)了新的課程理念和新的教學方法，教學過程安排的合理，每節(jié)課都有教學重、難點，并有解決重、難點的方法，課堂結構層次清楚，方法靈活，啟發(fā)性強，板書設計合理。為了更好的了解教案的時效性，教研組長每周檢查一次教案學校領導不定期檢查，每學期檢查教案不少于四次，通過對教師教案的督促和檢查，提高了教案的書寫質(zhì)量，有的教師還寫了課后小記，及時對自己的課進行反思和調(diào)整，大大提高了教學質(zhì)量。本學期還開展了人人講好一節(jié)課活動，通過賽課，促進了教師的成長，提高了教師教學水平。這次活動評出了5名教師為校級優(yōu)秀課獲得者，為他們的成長鼓足了勁，打好了基礎。

3、作業(yè)檢查情況

新一輪課改對教師有了新的要求，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力是擺在全體教師面前的一個主要課題，特別在教師布置作業(yè)方面要體現(xiàn)知識的外延，要有一定的深度、廣度和啟發(fā)性，要體現(xiàn)學生自覺主動地查閱資料完成作業(yè)。為了檢查作業(yè)的布置的批改情況，每學期檢查不少于四次。從檢查情況來看，教師都能天天批，批得比較認真，批改后能對學困生進行個別輔導。為了督促和檢查全校師生的布置作業(yè)和完成情況，學校定期或隨時檢查作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，防止錯批、漏批現(xiàn)象，不斷提高作業(yè)質(zhì)量。

五、教研工作

教研活動是教學方法改革的一個重要環(huán)節(jié)、一種重要手段，本學期我校根據(jù)中心學校的工作計劃，搞好專題研究，改變以往領導指令研究人員，教師被動接受任務，沒有積極性。本學期采取自愿報名，自主設計課堂教學，研討會上全校教師全員參加聽課、評課。承擔教研的教師熱情高漲，她們課堂思路鮮活，學生學習的積極性濃，真正體現(xiàn)了新的課程理念。教學研討全員參加，真正對每節(jié)課認真討論分析，揚長避短，氣氛熱烈。通過教研活動推動了新課程改革。使開學初計劃落到了實處。本學期的教研活動的主要特點是：改變以往的教學方法，運用新的教學理念，教師激勵性的課堂評價語言激發(fā)了學生學習的積極性，培養(yǎng)了學生的自學能力。通過教研活動，促進了我校教學工作的開展。

六、少先隊工作

本學期的少先隊工作主要是貫徹落實少代會精神，寓思想教育于活動中，發(fā)揮少先隊作用。以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，以提高全面素質(zhì)、造就社會主義事業(yè)合格建設者和接班人為目標，開展豐富多彩校內(nèi)外活動。

一是加強了少先隊基層建設。

二是組織開展了豐富多彩的活動

1、開展豐富多彩的“尊師愛生”活動。

九月十日是教師節(jié)，本月以尊師愛生為主題，各中隊召開展主題隊會。通過活動讓學生了解教師的辛勞和無私奉獻精神，從而尊敬教師。從小樹立遠大的理想，同學之間要團結互助，助人為樂，尊老愛幼，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。

2、結合紀念日開展愛國主義和學習英雄繼承革命光榮傳統(tǒng)的教育

3、結合各種節(jié)日開展相應教育工作

4、結合各種活動在校園內(nèi)進行愛國主義教育

開展豐富多彩的課外活動，在活動中鍛煉學生的能力和水平，并開展愛國主義教育。例如：升旗儀式是向?qū)W生進行愛國主義教育的好形式，我們利用每周一早晨升旗這固定格局，進行愛國主義教育。隆重升旗儀式，國旗下講話，是對學生心靈的熏陶。

七、民主管理工作

我校高度重視工會工作，我們建立健全了工會組織，配備了兼職工會主席，選出了教職工代表,每年召開一至兩次教代會，學校的重大決策、發(fā)展中的重點、難點問題，教職工關注的焦點等，我們都拿到教代會上去討論、協(xié)商解決，極大地發(fā)揚了民主，保障了教職工的合法權益。讓工會真正成為教職工信賴的家，讓工會真正成為教職工的貼心人。

八、后勤工作

學校的所有收費項目，嚴格按照上級行政及物價部門審批標準收取，杜絕了亂收費的現(xiàn)象，收取的各項費用均及時上交區(qū)財政。每項支出嚴格履行審批程序，盡量做到：能不花的盡量不花，大宗開支盡量少花。始終本著勤儉、合法的原則，從不亂花一分錢，把更多的資金用于學校的建設上。

2011年6月20日

第四篇：電站辦公室工作總結

電能開發(fā)有限公司辦公室

2015年年終總結

2015年是**集團發(fā)展進程中重要的一年，是企業(yè)轉型和體制改革取得顯著成績的一年。一年來，在集團公司的大力支持下，在電能公司領導的直接帶領下，***電站辦公室圍繞發(fā)電總體目標，抓好每一階段工作重點，全面加強管理。同時知難而進，不斷開拓創(chuàng)新，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完成發(fā)電總體目標上做出了重要的貢獻。

一、2015年辦公室工作完成情況

辦公室是全公司中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設“服務型”部門的要求，全體員工積極動腦，想辦法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證公司工作的正常運轉。

1、規(guī)范文秘工作，做好公文處理。

辦公室按照公司領導要求，配合集團公司行政人資部，在現(xiàn)有的公司規(guī)章制度基礎上，繼續(xù)補充和完善公司制度，其中先后起草了百日安全活動總結、取水總結、等上報文件（書）4份。起草管理方面通知文稿10余份，會議紀要12份。同時負責協(xié)助總經(jīng)理整理和編寫對集團公司的工作匯報材料，如運營計劃、每月經(jīng)營分析匯報等；協(xié)助集團公司開展“能源科技新項目”的前期工作，包括資料收集、實地考察、初步的財務分析等工作，另外整理了標的公司相關資料并掃描備份。

2、搞好日常接待，打造服務型團隊。

辦公室本接待了市、縣各級政府領導對我公司的考察、參觀的服

務工作，其中包括“*******投資公司”對集團公司“五年規(guī)劃”的可行性研究報告審查會等活動。

3、加強內(nèi)部管理，提升團隊競爭力。

全力抓好部門考評工作和員工素質(zhì)培養(yǎng)，注重員工的專業(yè)技術知識和綜合能力的培養(yǎng)與提升；對***電站運行新學員進行培訓和管理，并實行嚴格考核制度，為電站運營培養(yǎng)一支專業(yè)技術過硬、綜合素質(zhì)能力強的專業(yè)團隊。

4、著力綜合協(xié)調(diào)，當好參謀助手。

加強綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、公司提供深層次服務的切入點。一年來，辦公室配合公司其他部門對電站輸電線路進行了維護，包括積極協(xié)調(diào)電站的環(huán)評驗收等工作；配合公司人力資源部籌備****能源科技有限公司，完善相應的辦公設置，開展前期辦公工作，充分發(fā)揮了參謀助手的作用。

二、本工作中存在的不足

1、部門管理制度和崗位的梳理還沒有達到理想效果，需要得到各部門的積極配合。辦公室要為各部門提供更專業(yè)的輔導，來完善各部門的相關制度。

2、內(nèi)部基礎管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作進展緩慢。

3、辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源浪費。

三、2016年辦公室工作計劃

2016年，根據(jù)以上工作總結，針對存在問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領導的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量，更好地服務于集團公司。

3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的先進集體。

5、做好準備，搞好2016集團公司交給辦公室的各項任務。

總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利完成了各項工作任務。即將到來的2016年將是集團公司大步邁進、轉型發(fā)展之年，展望美好前景，催人奮進，任重道遠，成績只能說明過去，成功之路沒有終點，我們一定會更加努力，為輝煌燦爛的明天而奮斗！?? ?? ?? ??

第五篇：個人工作總結 電站（范文模版）

2010工作總結及2011年工作思路謀劃

時光荏苒，歲月如梭，忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余，也即將走過充滿收獲和汗水的2010年。對個人而言2010是我職業(yè)生涯中的重要一年，也是開頭年。俗語講萬事開頭難，而自我來到溧蓄公司機電部至今，在公司領導、前輩的關心和指導下，每一步都走得腳踏實地，徑情直遂。在此，我須真誠地向各位領導與前輩表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭屛乙粚眯氯耍徽撌窃谏钸€是工作都重新審視了自己以往做人做事的方式與態(tài)度，受益匪淺。

剛剛加入溧蓄公司機電設備部運行班的我，在運行專業(yè)技能方面幾乎沒有任何實踐經(jīng)歷，雖然部分專業(yè)知識在大學里有過相關學習，但要想運用到實際當中時，與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距，此時的我內(nèi)心不免有些忐忑和慚愧。然而在領導的鼓勵和前輩們的幫助之下，不安與緊張的心理慢慢得到了平復，取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。

九月伊始，我參加了公司組織的新員工入司安全教育與安規(guī)考試，這次安全教育活動，加強了我對安全制度的重要性及迫切性的認識。電力生產(chǎn)，安全先行，只有每一個員工加強安全觀念，才能保證今后的生產(chǎn)活動中不會出現(xiàn)破壞和諧的事故，才能保證為人民群眾提供安全可靠、質(zhì)量上乘的電力保障。十月之末，公司組織了運行規(guī)程集體考試，這次考核檢驗了自己對運行規(guī)程掌握的熟練程度，使我對運行規(guī)程的理解更加深刻。十一月中旬，我報名參加了高壓進網(wǎng)電工

類作業(yè)許可證的培訓，通過為期兩個禮拜的培訓，我掌握了更多高壓電工的基礎知識，進一步提高了自己的專業(yè)業(yè)務水平。進入公司不久，我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習，熟悉變電站的各種高壓設備的分布，高壓線路的運行情況，日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神，就是這樣一種樸實無華的精神，創(chuàng)造了變電站的長時間無事故運行記錄，應該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。

加入溧蓄公司三月以來，我已經(jīng)深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設時期，今后的建設生產(chǎn)活動需要大批擁有專業(yè)技能，能夠吃苦耐勞，有擔當?shù)哪贻p人，于是公司經(jīng)常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流，為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時，每周還組織體育活動，讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。

在新舊交替之際作出以上的總結是對自己加入公司以來的自省，也是對今后生活工作的鞭策。展望鄰近的2011年，這將是溧蓄建設的關鍵之年，也將是我們年輕人放手大干，加深學習的進步之年。我意識到，只有學習上聯(lián)系實際，實踐中穩(wěn)中帶細，才能做到心中有底，忙而不亂，緊而不散，條理清晰，逐步擺脫剛參加工作時的愣頭青形象。時間不會偏袒任何人，然而只要付出了努力與汗水，時間也不會虧待任何人。希望在公司領導和前輩的帶領與指導之下，在今后的工作學習中，我能為公司的建設做出更多的貢獻，與溧蓄一起成長，向

前！

2010年11月20日