第一篇：老干部支部工作總結

積極進取

和諧發展 推動老干部工作上新臺階

——在省科協機關第二黨支部委員會換屆選舉大會上的工作報告

同志們：

根據黨章有關規定，我們第二黨支部委員會將進行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現在，我向大會報告工作，請審議。

工作回顧

一、加強組織領導，健全工作制度。

機關第二支部在省科協黨組和機關黨委的領導下，堅持每年年初有計劃，年終有總結，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協調配合，及時解決老干部的困難和要求。

二、加強理論學習，夯實思想基礎。

幾年來，認真組織老干部學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七大報告和十七屆五中全會等黨的創新理論，利用黨建紀念日和其它重大節日，組織黨日活動，進一步激發老干部愛黨、愛國熱情。

三、落實政治待遇，提高認識水平。

專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。每月的16日為老干部學習文件、支部活動日,2007年省科協拔專款修建了老干部活動室。收繳黨費、發放報刊、組織開展政治學習。

四、落實生活待遇，解除后顧之憂。

逢年過節，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權、太谷、八路軍紀念館、三峽等地參觀學習，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護，及時看望慰問，并請省城醫院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。

今后工作意見

根據黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務、穩定”這根主線，在提高服務質量上下功夫。

一是加大思想上政治上關心老同志的力度。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認真做好報刊、雜志發放工作。老干部對各項建設提出的意見建議要及時匯總上報，充分發揮好老干部的重要作用。

二是加大生活上照顧老同志的力度。進一步落實“三個保障機制”、遺囑生活待遇、每兩年一次體檢等制度。生病住院時，及時探望，盡最大力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。

三是加大老干部工作部門的建設力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。

近年來，機關第二黨支部在黨組的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點進步和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續增強服務意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。

第二篇：老干部支部2011工作總結)

新沂工商局老干部支部2011工作總結

一年來，在各級黨組織的關心和支持下，支部工作取得了一定成績，主要工作如下：

我們局根據離退休黨員的年齡大、居住地分散的實際情況，采取靈活多變辦法，開展好離退體老干部們的組織生活。主要采取集中和分散活動相結合，以分散上門看望慰問為主。在氣候條件良好的時段，原則上集中開展黨員活動。氣候條件較差時段，就采取上門看望。

“七一”前夕，為了迎接黨90周年的生日，局黨組組織看望了抗日戰爭時期離休老黨員，給參加抗日戰爭勝利66周年老黨員，局領導親自上門送去了慰問金，同時也送上了黨的關懷，感謝他對黨的事業所作的貢獻。

5月及9月，組織離退休老黨員進行“一日捐”活動，老干部支部黨員們積極參與了捐款，共捐款2000元。在這項活動中，老黨員表現出了崇高的精神境界，多數同志親自把捐款送到支部，不能來的也專門委托人送來。

重陽節，我局給每一位離退休人員發出了一份慰問信，祝他們生活愉快，身體健康，同時也送去了每人500元的慰問金。春 — 1 —

節和中秋節也分別進行了慰問，對黨組的關懷，老同志們都表示深深感謝。

今年還開展了一年一度的離退休同志體檢工作，將他們體檢所反饋信息送到每人手中，同時留存一份，放到個人的體檢檔案中去。組織看望了住院的黨員，對得知住院的黨員及時派代表前往看望慰問，增強了黨組織的凝聚力。

按規定交納黨費。為方便老同志交納黨費，局采取一年收繳一次的做法。先召集支委同志集中開會，將收繳基數、比例及黨員每月應繳數、全年應繳數打印成表，再親自上門去收繳，讓每一名同志對繳納黨費情況都一清二楚，今年，支部37名黨員全年共交黨費3175元。所收黨費支部按規定上繳機關工委。

2011年在老干部支部中還開展了讀書看報活動，一些人還專門撰寫了讀書心得。今年我局推薦退休老局長毛尚全同志為讀書先進個人。

2011年，黨支部雖然做了一些應該去辦的事情，但也還有許多的不足，靈活多樣的組織生活形式還不夠豐富等。支部決心在下個的工作中加以改進。

二〇一一年十二月十二日

第三篇：xx局老干部支部工作總結

xxx局

老干部黨支部工作總結

2011年我局老干部黨支部在局黨委的直接領導下，認真學習黨的十七屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部工作突出為老干部服務這一重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強建設，健全制度，全心全意地為離退休干部辦實事、做好事，盡責盡力開展工作。

老干部黨支部現有黨員47名、離休干部1名，他們中年齡最大的83歲。老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好老干部，這是老干部支部的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為老干部黨支部的重要工作課題。

支部在具體的工作中，結合老干部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。一是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中；二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可；效果也很好。三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動

形式上，支部采取了老同志們樂于接受的形式，2011年支部組織老干部參加了市老干部運動會、老年門球比賽等活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。

關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級和本局的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向局黨委和老干部局匯報。今年，支部結合“嚴肅換屆紀律要求知曉率達標”工作，及時組織老干部認真學習換屆紀律要求，確保全體離退休老干部換屆紀律要求知曉率達到100%。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局黨委的關心下，向老干部發放節日慰問品。并借此機會進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。支部為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發揮、三支持”，創造了良好的條件。

今后的工作思路：

根據局黨委和上級有關部門對老干部工作的要求，我們覺得應該繼續遵照“教育、治理、服務、穩定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全治理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度。

老干部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮

斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要全力豐富老干部的晚年生活

很多老同志反映，晚年生活比較乏味，希望支部能夠多組織一些活動，豐富晚年生活，在今后工作中，我們一定要繼續以老同志的需求為導向，以老同志的滿足為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，組織老干部參加各種文體活動，豐富老同志們的精神文化生活。

3、增強服務意識，提高服務質量

我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。

一年來，黨支部在局黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進取，與時俱進，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

第四篇：市委老干部局支部2010年工作總結

市委老干部局支部2010年工作總結

市直機關工委：

2010年，我局支部深入學習實踐科學發展觀，以及黨的十七屆四中、五中全會精神，以創建學習型黨組織、轉作風優環境為載體，積極投身于創先爭優活動中。在市直機關工委的領導下，不斷加強思想、組織和作風建設，努力工作，讓老干部滿意，讓黨放心。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高。以創建學習型黨支部為抓手，局長、支部書記帶頭講黨課，聘請老師及領導來講黨課，健全“三會一課”制度，發動黨員積極參加機關興趣活動班學習。

二、深入開展“轉作風優環境”，“講黨性、重品行、作表率”活動，以“治庸治懶，提能增效，狠抓落實”為主要內容，在支部大會上開展“轉作風優環境，從我做起”大討論活動。每位黨員結合自身實際，作了發言，每個人都要置身活動中去，切實做到轉作風優環境。

三、積極開展“紅七月，服務月”活動，開展“凈化環境活動”，“奉獻愛心”服務活動，將老干部活動中心美化、亮化、凈化，以及開展“心連心”與雙峰鄉上陳管村結對服務活動，并送上慰問金。

四、積極開展創先爭優活動。與市委組織部、市人事局聯合下發了*老干〔2010〕37號文件，參與評選老干部先進集體和先進 〃1〃

個人活動，制訂了《老干部局支部深入開展創先爭優活動的方案》，每個黨員作創先爭優的承諾。

五、組織黨員聽了6場報告會和錄像。一是觀看省委書記***在全省黨風廉政建設工作會議上的講話；二是工委***書記作的五中全會報告；三是溫州市委老干部局局長**作的《離退休干部創先爭優的文件解讀》；四是觀看《人生七筆帳》資料片；六是聽取引水工程***作的引水工程介紹。

六、抓載體促黨建，組織了5次黨員活動。一是到**騎馬；二是參觀上海世博會；三是到***活動；四是與離休干部組長一起到廈門活動；五是參觀***引供水工程。

七、今年四月份，吸收了***同志為中共預備黨員。

2010年，我局支部各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，黨員的黨性修養和理論素質有待進一步提高。創新意識有待加強。

中共**市委老干部局支部

2011年8月15日

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第五篇：2012年鎮老干部支部工作總結（最終版）

朱仙莊鎮2012年老干部支部工作總結

自今年2月29日新的支部班子成立以來，支部一班人團結全體離退休老同志，在鎮委的高度重視和直接領導下，在開展支部創先爭優等項活動中，積極探索，認真工作，支部建設及老干部工作穩步開展。現將全年工作總結如下：

一、支部班子情況

1、建立完善各項工作制度。

支部根據有關文件和實際情況，制訂了以“三會一課”為主要內容的組織生活制度，制訂了學習及參觀考察制度、創先爭優活動制度、例會活動制度、檔案管理制度和支部書記崗位責任制度等等。這些制度的建立為支部開展工作提供了制度保證。

2、制訂了支部工作計劃。

支部制訂了詳細的工作計劃和例會活動計劃，并將例會活動計劃印發給全體老干部。計劃根據老干部的實際情況，首次明確寒冬臘月的12月和1月及盛夏酷暑的6月和7月不集中活動，同時還明確規定每年2月、5月、8月、11月的28日召開四次支部黨員大會，并將具體時間及會議內容提前予以明確。另外，支部還安排3月的例會進行健康體檢，4月的例會時間進行健康知識講座，9月和10月的例會進行法律服務面對面和退休生活交流等項活動內容。

3、創建支部夕陽紅網站。

為了更好地組織老干部學習和開展活動，使老干部老有所學，老有所樂，老有所為，支部創建了朱仙莊老干部支部網站，網站設有支部概況、支部建設、法規政策、關懷老干部、關心下一代、愛我家鄉、夕陽風采等欄目。截止12月底，全年合計上傳文稿82篇，其中：支部工作10篇，政策法規22篇，支部建設3篇，創先爭優5篇，關懷老干部12篇，關心下一代20篇，愛我家鄉3篇，夕陽風采7篇。向埇橋區先鋒網投稿近30篇均被采用。

4、積極配合鎮委開展走訪看望老干部活動。

在朱仙莊鎮，春節、中秋節走訪慰問老干部，老干部生病住院看望、去世上門吊唁已形成習慣。今年以來，支部繼續關注老干部的健康情況，當得知有干部生病住院的，及時向鎮委分管領導匯報，請求派車帶著營養品前往看望，當有老干部去世的，就及時陪同分管領導前往老干部家中吊唁，并盡力幫助做好老干部遺屬補助等相關工作。本年到老干部家中或醫院走訪看望8人次，處理老干部后事3次。

二、黨員隊伍情況

1、學習活動方面。

老干部黨員平時一般都能堅持自學，如退休老同志有不少就經常到礦工管會閱覽室讀書看報，成了那里的常客，不少老同志都能按計劃參加支部組織的集中學習活動，主動交

納黨費，爭當優秀共產黨員，今年共有5位老干部黨員按計劃全部參加了支部黨員大會和例會活動。

2、教育后代方面。

支部老干部黨員在教育后代方面都發揮了積極作用，他們的子女不論在哪個崗位都表現的很出色，沒有一例老干部黨員及其家屬嚴重違法的案例。

3、發揮作用方面。

老干部黨員根據個人志愿和量力而行的原則，積極參與一些社會公益活動，關注全鎮社會和經濟發展，如支部老同志積極參加鎮關工委組織開展的一系列關愛活動，為全鎮關心下一代事業做了大量工作。鎮關工委于2012年11月被省關工委、司法廳、教育廳、綜治辦授予青少年法制教育先進單位稱號。

4、保持本色方面

一年來，支部注重堅持對老干部進行政治思想教育，要求老干部黨員自覺做到離職不離黨，退休不褪色，在思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，保持了共產黨員先進性的本色。

三、組織設置方面

1、支部設置。

老干部支部全體黨員均是從鎮黨政機關離退休下來的老同志。截止年底，支部共有離休干部黨員1名，退休干部

黨員31人。

2、黨小組設置。

支部將黨員按居住情況劃分為三個黨小組，即城區黨小組，鎮區黨小組和鄉村黨小組，3名班子成員分別兼任黨小組長，并負責聯系該小組的黨員。

3、建立關愛志愿者小組。

支部有7名老干部黨員為鎮關工委成員。為此，支部建立了關愛志愿者小組，根據關工委主任的安排，小組成員都能夠積極參與有關活動。

4、建立“創先爭優活動評議小組”。

建立創先爭優活動評議小組，該小組由退休前擔任鄉鎮黨政班子成員的老同志組成，主要負責對創先爭優活動和支部民主生活會進行評議，同時還負責對全鎮經濟社會發展情況有組織的進行評議，積極為黨委政府建言獻策。

四、活動開展情況

1、組織老干部健康體檢和健康知識講座。

今年3月的例會組織老干部進行了健康體檢，4月的例會請鎮醫院的陳醫師結合健康體檢情況對老干部進行了健康知識講座。

2、組織老干部參觀考察。

為了調動老同志關注全鎮社會和經濟發展的積極性，支部于5月的例會組織老干部參觀考察了新落成的鎮財政服務

大廳，于8月的例會組織考察了鎮西村村民文化活動中心、永固新型建材和洪河路西段工程進展情況。

3、舉辦法律服務面對面和退休生活交流活動。

支部聘請司法所長為支部義務法律顧問。于5月28日對老干部進行了有關老年人權益保護法的介紹和老干部退休生活交流活動。

4、積極參加關愛活動。

一年來，鎮關工委組織開展各種活動多次，支部老干部成員都能積極參加有關活動，取得了較好的社會效果。2012，關工委開展革命傳統教育和中小學法制教育9場次，聽眾達4200人次。除了參與關心下一代活動，不少老同志還關心政治時事，保持政治堅定，自發的向周圍群眾做義務宣傳；有的同志堅持老有所學，學習和培養健康的生活情趣，保持積極向上的精神狀態；有的同志注重言傳身教，弘揚社會公德和家庭美德，處理好家庭鄰里關系；有的同志熱心社會公益活動，積極參加所在社區公益事業，力所能及的發揮作用。

五、群眾滿意情況

老干部支部近年來先后受到市委、埇橋區委表彰獎勵，關心下一代工作也多次受到上級黨委和關工委表彰。今年七一前，支部被評為五好離退休干部黨支部，受到埇橋區委的表彰，11月省關工委、司法廳、教育廳、綜治辦授予關工委

青少年法制教育先進單位稱號。同時，支部工作也得到離退休老干部和社會各界的好評。

一年來，支部雖然做了一些工作，但仍存在不少問題，如：一是政治理論學習不夠正常，總是覺得大小道理老同志都懂，不需要那么認真；二是走訪看望老干部做的不夠細，對長期不能參加組織生活或例會活動的沒能夠及時走訪看望；三是由于新班子的威望、組織能力、服務水平等方面存在問題，還缺乏凝聚力，致使老干部例會和支部黨員大會參會率不高。今后，我們將在鎮委的正確領導和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼搏進取的精神，不斷推動支部工作健康發展。

2012年12月31日