第一篇：醫院安全保衛年終總結

xxxx年安全保衛xxx工作總結

xxxx年保衛科在院黨政領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛工作。充分發揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改進防范機制，鞏固提高、努力創建“平安單位”并連續xxx年獲得“平安單位”稱號。

一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理。

（1）從xxxx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施，使我院治安案發率為“0”。

（2）為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據市衛生局和公安局的規定，我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭和與“110”聯網的報警裝置，今年在黨政領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換；用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉；今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤；根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程，以備作司法證據；為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據幾十起，為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助，發揮了高科技設備的作用。

（3）認真做好防火工作，根據江澤民同志責任重于泰山的重要講話，既要及時滅火，更要加強防范的指示精神，根據安全自查、隱患自除、責任自負的要求，我們經常對本院的消防設施進行自查，確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫療聯合體的各社區衛生院進行了消防技能比賽，讓職工更深入了解消防設備的使用及逃生方法。

二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識，維護醫院內部穩定

我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使xx%以上職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識；據不完全統計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳，組織了x次消防演練和x次知識競賽。

保衛科還積極配合醫教部及臨床科室處置了幾十起醫療糾紛及病人不肯出院，病人家屬揚言要報復醫務人員及尸體久拖不處理事件，敲詐醫護人員甚至院領導等事件，還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫務人員進行司法取證，為維護醫務人員的正常合法權益，維護了醫院正常醫療秩序。

我們在xxxx年工作中雖取得了一些成績，但還有薄弱環節和不足之處，主要有：

1、醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。

2、安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫院安全工作形成良好循環。

3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衛隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發生的現象，尋找薄弱環節，提高防范能力。在新的一年中，我們將進一步認真貫徹黨的十七大文件精神，結合醫院實際情況，在黨委與院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發揚安全保衛好的做法，針對存在的問題，努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。

上海市xxxxx醫院保衛科

xxxx年xx月

第二篇：醫院安全保衛工作制度

安全保衛制度

一、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“誰主管誰負責”的原則，各科室負責人為本科室安全保衛工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對職工進行安全教育，廣泛地開展群眾性安全保衛工作。

二、各科室醫務人員值班期間，值班人員要增強責任心，堅守崗位，忠于職守，對科室的各項安全保衛工作負責；總值班人員應對院內的安全保衛工作負總責。要注意檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況要及時向領導匯報。

三、財務室、檔案室、機房等要害部門，要制定具體的安全保衛措施和嚴格的崗位責任制，確保安全。財務室現金要存放在保險柜，應按財務管理制度執行。

四、中心各科室內禁止私自鋪設電源線路，私人貴重物品不得存放在辦公室內。下班時要注意關閉各種設備的電源、水龍頭開關、鎖好門窗，切實做好辦公室內的防火、防盜工作。

五、對需要銷毀的文件、資料，由各科室收集存放，定期交院辦室文檔工作人員按照保密規定集中銷毀，不得私自出售。

六、自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區域內，隨手上鎖，禁止亂停亂放。

安全防火制度

一、每位職工都要認真學習消防知識，掌握消防器材和設備的使用方法，具體做到四懂和三會，即懂火災的危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生方法，會報警、會處理險情事故、會疏散逃生。

二、高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，定期對全院防火、防盜工作進行和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

三、無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材，危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火，防爆。

第三篇：醫院安全保衛工作總結

2010年1月30日下午3時，醫院召開了2010醫院安全工作總結及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衛科詹復興科長、周玲副科長，院本部及院區近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。

會上，首先由保衛科詹復興科長對我院2010年安全工作做了具體總結，他指出，過往一年我院的安保工作牢牢圍繞平安醫院、平安亞運、百年院慶、全國嚴打、大型醫院巡查等活動積極開展各種消防安全治理和治安打擊防范工作，實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的三無目標。同時，全年發案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫院的發展提供一個良好的環境，得到公安機關和綜治部分的肯定和表彰。他夸大，在取得一定成績的同時，也應該看到醫院安保工作所面臨的新形勢新挑戰，如新型社會矛盾和治安題目不斷出現，單位內部群體性事件和技術型犯罪增多等，社會大安全格式已經形成，安全保衛工作的重要性進一步凸顯，指出落實群防群治和目標治理責任制是今后保衛工作的基礎和迫切任務。

周玲副科長宣讀了2010安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區、后勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區、內分泌病區、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗先容。

顏楚榮書記為12個安全工作表現優秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出，安全題目是醫院治理發展的一個重要課題，近幾年我們在醫教研方面取得成績的同時，我們也應該清醒地熟悉到我院安全建設還存在很多薄弱環節，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫院的建設發展中，要切實落實安全建設工作各項措施，把安全治理工作放在重要位置，努力建立醫院安全治理長效機制，確保2011年安全、穩定目標順利實現，努力為推動醫院新百年的建設而做出貢獻。

最后，周玲副科長作了節前安全保衛工作及節后消防安全迎檢工作的布置。

第四篇：醫院安全保衛方案

醫院安全保衛方案

安全保衛工作是醫院管理重要組成部分，針對醫院的復雜情況，為認真做好我院安全保衛及消防安全工作，及時消除各類事故隱患，確保就診病人和家屬以及本院職工的人身安全，保證公共財產的完好無損,創造良好的就醫環境，鞏固平安醫院創建成果，特制定以下方案:

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，相關職能部門和各科室要密切配合，強化醫療安全生產、安全保衛及消防安全目標管理，深化安全保衛專項治理，建立健全安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預防和遏制火災事故、醫療生產事故與治安事件的發生，努力創造良好的醫療安全環境。

二、組織領導

成立安全保衛組織，制定相關制度、明確崗位職責，從維護社會穩定，構建和諧社會的高度認真抓好醫院安全保衛工作，強化醫院內部人防、技防建設，全面提高醫院整體安全保衛水平。

三、工作內容

1、安全保衛方面： ⑴ 醫院內部的日夜巡邏及醫院財產的保衛，具體由保安負責，辦公室負責督查。責任人：保安人員。

⑶ 醫院公共設施、樹木花草等的看護，由辦公室負責。

⑷ 科室內部公共設施的看護，由各科室負責。責任人：各科室負責人。

⑸ 重點部門如財務科、收費室、計算機、中西藥房、重要貴重醫療儀器設備使用科室，下班期間的門窗關鎖，防范設備的開啟等，由各相關科室負責；相關安全防范設施的安裝由辦公室負責。責任人：各相關科室負責人。

⑹ 院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲后向公安機關的扭送，協助派出所搞好本院的治安管理及必要的調查取證工作。由辦公室及保安負責。

2、消防安全方面：

⑴ 滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查，疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周一次，并做好記錄。

⑵ 防火安全教育，每季度一次。

⑶ 科室防火安全教育，每月一次，由各科室負責，并做好記錄。

⑷ 醫院工作人員消防知識培訓，每半年一次；火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練。

四、人力防范

與轄區公安機關緊密聯系，由派出所民警指導安保工作，及時通報社會治安形勢。落實保衛人員崗位職責，保衛科承擔院內保衛守護執勤任務，維護醫院治安秩序，車輛管理等工作，尤其是重點部位的巡防，確保醫療工作正常進行，每年一次特發事件處置演練，定期對安保工作進行檢查，及時整改各類隱患。

五、技術防范

運用技術手段對醫院要害部門，重要部位、重點科室等依法實施監控，防控重大矛盾糾紛、盜搶案件和破壞行為，確保醫院內部安全。各重點部門科室安裝符合標準的防盜門，在醫院大門、掛號收費窗口、藥庫房、停車場、病區過道與走廊、院內主要出入口、貴重儀器設備存放地、財務信息等重點要害部位和易發案件區域設置視頻監控系統，并盡快與公安聯網，以上傳信息快速處置突發事件。

六、防范意識

教育員工加強對自身安全的重視，門窗及時上鎖，貴重物品隨身攜帶。經常性多渠道（張貼溫馨提示、護患溝通、巡視病房）向就診患者及家屬與探視者宣傳安全防范知識，全員參與、群防、群控、群治，使不法分子無機可乘。

有了領導的高度重視，保衛人員的合理配備，硬件設施的投入，全民防范意識的增強，會有效預防和減少院內各類案件事故的發生，促進醫院平安健康可持續發展。

第五篇：醫院安全保衛措施

文登市人民醫院安全保衛措施

為保障醫院有一個良好的醫療秩序和各部門的安全，結合我院實際情況，我院的安全保衛措施如下：

一、堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的方針，加強對職工的法制教育，提高保衛安全意識，同時加強職工的醫患溝通教育，使各類醫患糾紛消除在萌芽之中，為醫院各項工作順利進行保駕護航。

二、全面實行安全保衛責任制，根據“誰主管，誰負責”的基本原則，將安全保衛的總要求和具體指標列為管理工作的一項重要內容，實行逐級管理，做到安全保衛工作大家做，人人身上有責任。

三、本著既有利于嚴格管理，又有利于各項工作和業務活動順利進行的原則，在加強安全教育的基礎上，建立健全各項安全規章制度。

四、在要害、重點部門設置安全防范設施，現保安人員4人，24小時值班，白天2人、中班1個、大夜1個，執行不定時巡邏。在院內所有重要部位及通道實行24小時安全監控，為安全保衛提供有力證據。

五、開展經常性的安全檢查工作，及時發現隱患，采取有效措施進行整改，安全檢查做到兩個結合即節假日的全面檢查與平時的重點檢查相結合，科室自檢與保衛職能科室檢查相結合，安全檢查堅持經常化、制度化。總值班人員值班期間對門診及病房不定時巡邏，發現問題及時與派出所等相關部門聯系，及時制止。

六、突發醉酒滋事和精神病人的處理方法：

1、進行勸阻或阻攔，讓其離開。

2、如果熟悉認識醉酒者或精神病人應設法通知其家人或工作單位請他們派人領回，并采取控制和監護措施。

3、若醉酒者或精神病人有危害社會安全行為的，應先報警，可將其強制送交公安機關，處理過程中要注意保護自己。

七、當發生醫鬧群體沖擊醫院的處理方法

1、保衛人員要立即向上級領導匯報，同時召集保衛科全體人員進入緊急狀態，此時保安人員應注意說話的語氣，盡可能避免正面沖突，防止激化矛盾。

2、密切注意群體醫鬧事者的動向，保衛人員密切觀察群體醫鬧事件為首的和煽動教唆作用的幕后人。

3、盡力記住他們的面貌特征和主要違法犯罪行為，采取可行措施，減少醫院的損失。

4、群眾性醫鬧大多屬于對立矛盾引起的，要解決問題只有依靠政府公安機關和有關單位，所以保安人員不要亂發表意見，同時也要根據現場的情形和上級領導的指示，靈活機動、果斷處置。