第一篇：全縣政法隊伍建設工作要點[工作計劃]

全縣政法隊伍建設工作要點[工作計

劃]

全縣政法隊伍建設工作要點[工作計劃] 全縣政法隊伍建設工作要點

是實施“十一五”規劃的開局之年，也是貫徹落實科學發展觀、加快我縣經濟社會快速發展的關鍵之年，營造和諧穩本文來源于那一世范文網http://定的社會環境，對于順利實現既定的發展目標，具有重大的現實意義。為進一步加強全縣政法工作，切實為全縣經濟快速健康發展營造良好的法治環境，特制定全縣政法工作要點。全縣政法工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、全國、全省、全市政法

暨深入開展平安建設工作會議精神，以科學發展觀統領政法工作全局，按照立黨為公、執法為民和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞全縣工作大局，全面落實各項工作措施，努力開創全縣政法工作新局面。

重點做好以下幾項工作：

深入開展保持共黨員先進性教育活動，切實增強廣大干警執法為民的自覺性。要緊密聯系干警的思想和工作實際，認真組織學習先進性教育活動的有關教材，加強馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，加強黨員意識和宗旨意識教育，加強執法為民的思想教育、職業道德和法制教育，不斷提高干警忠于黨、終于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性，自覺做到嚴格、公正、文明、高效執法。每個單位、每個干警都要對照黨員標準，找出自己在思想意識、執法觀念、實踐黨的宗旨、弘揚黨的優良作風，以及在貫徹執行黨的路線方針政策、堅持嚴格公正執法等方面存在的問

題，找出差距。要從本部門的特點出發，從群眾意見大、反映強烈的問題改起，制定切實措施，徹底糾正查擺出的問題。要認真分析產生問題的原因，進一步制定和完善監督管理的各項制度，真正形成用制度規范執法行為、按法律制度辦事、靠制度管人的有效機制。要把開展先進性教育活動與深入開展“公正執法樹形象”活動和學習任長霞活動結合起來，與政法各部門開展的其它教育活動結合起來，通過扎扎實實開展教育活動，使廣大政法干警精神面貌有新的變化，執法水平有新的提高，各項工作有新的進展。

繼續深入和拓展“公正執法樹形象”活動，認真解決執法中存在的突出問題。要結合執法檢查和集中處理涉法上訪案件中發現的問題，總結教訓，完善措施，認真加以整改，促進嚴格公正執法。進一步加強執法監督，規范執法行為，確保文章來源于那一世范文網http://政法干警嚴格依法行使權力。繼續推行司法

公開，擴大公開領域，規范公開形式，完善公開制度，自覺接受人民群眾和社會各界的監督。嚴格實行執法過錯追究制，對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案，要依法追究過錯責任。要針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動。嚴肅查處干警違法違紀行為，堅決清除“害群之馬”。

堅持固本強基，大力加強基層政法隊伍建設。各部門要樹立為基層服務的觀念，大力加強基層基礎工作，逐步實現工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發基層活力，提高基層效率。進一步落實政法部門領導干部基層聯系點制度，幫助基層解決好在人員經費保障等方面存在的實際困難，把從嚴治警和從優待警的要求落到實處，進一步調動基層干警的工作積極性。要大力加強基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設，充分發揮基層穩定的堡壘作用。

加強教育培訓，全面提高政法干警 的整體素質和執法水平。按照上級要求，繼續做好干警培訓工作，培訓要著眼于加強黨的執政能力建設，加強政治理論和業務知識培訓，突出能力培養，提高政法干警的思想業務素質。要抓好短期培訓，按照干什么、學什么，缺什么、補什么的要求，增強培訓內容的針對性和實用性，重點培訓

一、兩項內容，通過持續不斷的努力，逐步提高廣大干警的執法水平。要抓好遠程教育，充分利用網絡、電視等科技手段，開展遠程教學，進行實用知識、實用技能、實用經驗和新法律、新知識、新技能的教育培訓。要積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產培訓與在職自學相結合，努力提高培訓效果。要切實抓好對基層和一線辦案干警的培訓，確保參訓人員、時間、經費落實。要廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業務知識競賽活動，不斷提高干警的業務素質和實際工作能力。

完善管理機制，進一步激發政法隊

伍活力。認真執法《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，依法從嚴管理隊伍。嚴格實行省級統一考錄干警制度，堅持凡進必考，嚴把政法隊伍進人關。按照依法、積極、穩妥的原則，繼續開展對不合格人員的清理工作，對法律法規明確規定要清理的，必須予以清理。繼續深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流等工作力度，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，建立干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。

及時總結和推廣隊伍建設工作的成功經驗，樹立一批先進典型。近年來，政法部門適應新的形勢，大膽控索，勇于實踐，創造出許多成功經驗和做法，取得了明顯成效。廣大政法干警勤奮敬業，忠于職守，為維護社會穩定做出了突出貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。這些先進典型的經驗和做法，值得認真總結推廣和學習借鑒。政法各部門要及時發現和樹立先進典型，充分

發揮典型的示范作用，以點帶面，推動整體工作上臺階。縣委政法委將對各政法部門的好經驗、好做法及時進行總結推廣，對政法隊伍中涌現出的先進人物進行總結表彰，努力營造爭先創優的濃厚氛圍，促進全縣政法隊伍建設再上一個新臺階。

第二篇：全縣政法隊伍建設工作要點

全縣政法隊伍建設工作要點

2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是貫徹落實科學發展觀、加快我縣經濟社會快速發展的關鍵之年，營造和諧穩好范文定的社會環境，對于順利實現既定的發展目標，具有重大的現實意義。為進一步加強全縣政法工作，切實為全縣經濟快速健康發展營造良好的法治環境，特制定2006年全縣政法工作要點。2006年

全縣政法工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、全國、全省、全市政法暨深入開展平安建設工作會議精神，以科學發展觀統領政法工作全局，按照立黨為公、執法為民和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞全縣工作大局，全面落實各項工作措施，努力開創全縣政法工作新局面。

重點做好以下幾項工作：

（一）深入開展保持共黨員先進性教育活動，切實增強廣大干警執法為民的自覺性。要緊密聯系干警的思想和工作實際，認真組織學習先進性教育活動的有關教材，加強馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，加強黨員意識和宗旨意識教育，加強執法為民的思想教育、職業道德和法制教育，不斷提高干警忠于黨、終于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性，自覺做到嚴格、公正、文明、高效執法。每個單位、每個干警都要對照黨員標準，找出自己在思想意識、執法觀念、實踐黨的宗旨、弘揚黨的優良作風，以及在貫徹執行黨的路線方針政策、堅持嚴格公正執法等方面存在的問題，找出差距。要從本部門的特點出發，從群眾意見大、反映強烈的問題改起，制定切實措施，徹底糾正查擺出的問題。要認真分析產生問題的原因，進一步制定和完善監督管理的各項制度，真正形成用制度規范執法行為、按法律制度辦事、靠制度管人的有效機制。要把開展先進性教育活動與深入開展“公正執法樹形象”活動和學習任長霞活動結合起來，與政法各部門開展的其它教育活動結合起來，通過扎扎實實開展教育活動，使廣大政法干警精神面貌有新的變化，執法水平有新的提高，各項工作有新的進展。

（二）繼續深入和拓展“公正執法樹形象”活動，認真解決執法中存在的突出問題。要結合執法檢查和集中處理涉法上訪案件中發現的問題，總結教訓，完善措施，認真加以整改，促進嚴格公正執法。進一步加強執法監督，規范執法行為，確保好范文政法干警嚴格依法行使權力。繼續推行司法公開，擴大公開領域，規范公開形式，完善公開制度，自覺接受人民群眾和社會各界的監督。嚴格實行執法過錯追究制，對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案，要依法追究過錯責任。要針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動。嚴肅查處干警違法違紀行為，堅決清除“害群之馬”。

（三）堅持固本強基，大力加強基層政法隊伍建設。各部門要樹立為基層服務的觀念，大力加強基層基礎工作，逐步實現工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發基層活力，提高基層效率。進一步落實政法部門領導干部基層聯系點制度，幫助基層解決好在人員經費保障等方面存在的實際困難，把從嚴治警和從優待警的要求落到實處，進一步調動基層干警的工作積極性。要大力加強基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設，充分發揮基層穩定的堡壘作用。

（四）加強教育培訓，全面提高政法干警的整體素質和執法水平。按照上級要求，繼續做好干警培訓工作，培訓要著眼于加強黨的執政能力建設，加強政治理論和業務知識培訓，突出能力培養，提高政法干警的思想業務素質。要抓好短期培訓，按照干什么、學什么，缺什么、補什么的要求，增強培訓內容的針對性和實用性，重點培訓

一、兩項內容，通過持續不斷的努力，逐步提高廣大干警的執法水平。要抓好遠程教育，充分利用網絡、電視等科技手段，開展遠程教學，進行實用知識、實用技能、實用經驗和新法律、新知識、新技能的教育培訓。要積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產培訓與在職自學相結合，努力提高培訓效果。要切實抓好對基層和一線辦案干警的培訓，確保參訓人員、時間、經費落實。要廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業務知識競賽活動，不斷提高干警的業務素質和實際工作能力。

（五）完善管理機制，進一步激發政法隊伍活力。認真執法《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，依法從嚴管理隊伍。嚴格實行省級統一考錄干警制度，堅持凡進必考，嚴把政法隊伍進人關。按照依法、積極、穩妥的原則，繼續開展對不合格人員的清理工作，對法律法規明確規定要清理的，必須予以清理。繼續深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流等工作力度，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，建立干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。

（六）及時總結和推廣隊伍建設工作的成功經驗，樹立一批先進典型。近年來，政法部門適應新的形勢，大膽控索，勇于實踐，創造出許多成功經驗和做法，取得了明顯成效。廣大政法干警勤奮敬業，忠于職守，為

第三篇：政法隊伍建設工作要點

政法隊伍建設工作要點

一是繼續深入開展社會主義法治理念教育。進一步創新形式，豐富載體，確保社會主義法治理念教育不斷取得實效。建立長效機制，把社會主義法治理念作為必修科目，納入干警教育培訓規劃，重點加強對基層、一線干警的教育，加強對新入警的政法干警的教育，使社會主義法治理念教育制度化、經常化、規范

化。開展評選 “十佳政法干警”、“十佳政法單位”活動，樹立典型，弘揚正氣。充分利用“五五”普法等有效載體，將社會主義法治理念教育向政法部門以外延伸，在全體黨政干部中廣泛開展社會主義法治理念教育活動，為政法機關踐行社會主義法治理念創造良好的社會環境。

二是繼續深入開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動。堅持用正確的執法理念指導執法活動，注重法律效果和社會效果統一；確立實體與程序并重、質量與效率并重等執法理念，真正把公正執法、文明執法、高效執法、廉潔執法的要求貫穿于每個執法環節，防止和糾正各種侵害群眾利益的現象。

三是健全完善執法規范化體系。按照“執法公正、一心為民”的要求，圍繞容易發生執法問題、人民群眾反映強烈的重點崗位和環節，在崗位職責、執法程序、辦案流程等方面，進一步完善規章制度，科學制定執法規范，使每一項執法行為和每一個執法環節都有規可依、有章可循。要不斷完善適應構建社會主義和諧社會新形勢的執法制度體系，真正確立用制度規范行為、靠制度執法辦案的有效機制。要把執法質量和執法水平作為衡量工作、考核班子、檢驗隊伍的主要指標，健全完善執法質量的考核機制。

四是建立健全執法監督體系。進一步加強黨委政法委的監督、權力機關的監督、輿論監督和人民群眾的監督，強化對訴訟活動的法律監督，維護司法公正。完善和落實人民陪審員制度、人民監督員制度，推進執法公開，保證人民群眾廣泛參與司法、監督司法。努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的執法監督機制，保障執法權力正確行使。建立完善干警執法檔案，如實記載干警執法狀況，并以此作為對政法干警政績評定、獎勵處罰和選拔任用的重要依據。進一步加強政法機關廉政文化建設，積極弘揚正確的廉政理念。建立健全政法部門政工、紀檢工作聯席會議制度和政法干部違法違紀情況通報制度。堅持從嚴治警，堅決查處政法隊伍中的各種違法違紀行為。

五是要加強政法機關黨的建設。按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，切實把政法機關黨組織特別是基層黨組織建設好，充分發揮其領導核心作用。建立保持共產黨員先進性長效機制，充分發揮黨員干警的先鋒模范作用，教育廣大黨員干警增強黨的意識，把黨的先進性體現在一切執法活動中，體現在自覺地為構建社會主義和諧社會服務中。

六是進一步強化政法領導班子建設。按照德才兼備原則和“優化結構、提高素質、增強整體功能”的要求，堅持“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的用人導向，切實把握好領導干部的提名、考察、審批關，大力選拔艱苦奮斗、勇于創新、爭先創優的優秀領導干部。對新提拔人選要深入考察、延伸考察，防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。進一步加強民主集中制建設，完善領導班子決策程序和工作機制。

七是積極穩妥地推進司法體制和工作機制改革。政法各部門要按照中央的統一部署，進一步統一思想，增強大局意識和協作意識，貫徹落實中央關于司法體制和工作機制改革意見，根據上級關于民主法制建設的要求，合理制定改革規劃。以解決制約司法公正和人民群眾反映強烈的問題為重點，以加強監督為主要措施，用改革的辦法和創新的舉措，加快突破長期影響和制約政法工作的體制性障礙、機制性束縛和保障性困擾。不斷創新工作方式，注重現代社會管理和科技手段在政法工作中的運用，加強執法辦案的信息化建設，積極探索推廣“網上辦案”、“全程錄音錄像”等新辦法，通過創新提高執法水平。

八是大力強化政法干警教育培訓工作。按照全縣政法干警培訓規劃，重點抓好政法領導干部的“菜單式選學”、廣大政法干警的崗位培訓工作。著眼于加強黨的執政能力建設，加強政治理論和業務知識培訓，突出能力培養，提高政法干警的思想業務素質。要抓好短期培訓，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的要求，增強培訓內容的針對性和實用性，重點培訓

一、兩項內容，通過持續不斷的努力，逐步提高廣大干警的執法水平。要抓好遠程教育，充分利用網絡、電視等科技手段，開展遠程教學，進行實用知識、實用技能、實用經驗和新法律、新知識、新技能的教育培訓。積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產培訓與在職自學相結合，努力提高培訓效果。切實抓好對基層和一線辦案干警的培訓，確保參訓人員、時間、經費落實。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業務知識競賽活

動，不斷提高干警的業務素質和實際工作能力。

九是建立健全干部管理制度。加強對政法干部人事制度改革的宏觀指導，把建立有利于優秀人才脫穎而出、有效發揮作用的機制作為干部人事制度改革的關鍵環節，創新人事管理制度，強化競爭激勵機制，激發政法干部隊伍的生機和活力。大力推行干部聘任、競爭上崗工作，逐步建立領導干部任期制、辭職制、調

整不稱職干部和用人失察失誤責任追究等制度。下決心解決基層政法部門機關化傾向的問題，做到警力下沉，充實一線。

十是完善隊伍長效管理機制。抓緊建立健全政法干警日常行為和執法工作的各項規章制度，使廣大政法干警在工作和行為各方面有章可循、有規可依。積極探索依法管理政法隊伍的辦法和配套措施，建立健全具有政法機關特點的干部隊伍管理長效機制。加強對政法隊伍管理的監督制約，建立紀檢、審計等部門聯席會議制度。加強八小時之外的管理，積極推行和落實服務承諾、失職追究、責任倒查、末位調整等行之有效的制度。

政法隊伍建設工作要點

第四篇：2006年全縣政法隊伍建設工作要點[工作計劃]

文章標題：2006年全縣政法隊伍建設工作要點[工作計劃]

2006年全縣政法隊伍建設工作要點

2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是貫徹落實科學發展觀、加快我縣經濟社會快速發展的關鍵之年，營造和諧穩本文來源于xiexiebang.comhttp://www.tmdps.cn/定的社會環境，對于順利實現既定的發展目標，具有重大的現實意義。為進一步加強全縣政法工作，切實為全縣經濟快速健康發展營造良好的法治環境，特制定2006年全縣政法工作要點。2006年全縣政法工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、全國、全省、全市政法暨深入開展平安建設工作會議精神，以科學發展觀統領政法工作全局，按照立黨為公、執法為民和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞全縣工作大局，全面落實各項工作措施，努力開創全縣政法工作新局面。

重點做好以下幾項工作：

（一）深入開展保持共黨員先進性教育活動，切實增強廣大干警執法為民的自覺性。要緊密聯系干警的思想和工作實際，認真組織學習先進性教育活動的有關教材，加強馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀教育，加強黨員意識和宗旨意識教育，加強執法為民的思想教育、職業道德和法制教育，不斷提高干警忠于黨、終于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性，自覺做到嚴格、公正、文明、高效執法。每個單位、每個干警都要對照黨員標準，找出自己在思想意識、執法觀念、實踐黨的宗旨、弘揚黨的優良作風，以及在貫徹執行黨的路線方針政策、堅持嚴格公正執法等方面存在的問題，找出差距。要從本部門的特點出發，從群眾意見大、反映強烈的問題改起，制定切實措施，徹底糾正查擺出的問題。要認真分析產生問題的原因，進一步制定和完善監督管理的各項制度，真正形成用制度規范執法行為、按法律制度辦事、靠制度管人的有效機制。要把開展先進性教育活動與深入開展“公正執法樹形象”活動和學習任長霞活動結合起來，與政法各部門開展的其它教育活動結合起來，通過扎扎實實開展教育活動，使廣大政法干警精神面貌有新的變化，執法水平有新的提高，各項工作有新的進展。

（二）繼續深入和拓展“公正執法樹形象”活動，認真解決執法中存在的突出問題。要結合執法檢查和集中處理涉法上訪案件中發現的問題，總結教訓，完善措施，認真加以整改，促進嚴格公正執法。進一步加強執法監督，規范執法行為，確保文章來源于xiexiebang.comhttp://www.tmdps.cn/政法干警嚴格依法行使權力。繼續推行司法公開，擴大公開領域，規范公開形式，完善公開制度，自覺接受人民群眾和社會各界的監督。嚴格實行執法過錯追究制，對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案，要依法追究過錯責任。要針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動。嚴肅查處干警違法違紀行為，堅決清除“害群之馬”。

（三）堅持固本強基，大力加強基層政法隊伍建設。各部門要樹立為基層服務的觀念，大力加強基層基礎工作，逐步實現工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發基層活力，提高基層效率。進一步落實政法部門領導干部基層聯系點制度，幫助基層解決好在人員經費保障等方面存在的實際困難，把從嚴治警和從優待警的要求落到實處，進一步調動基層干警的工作積極性。要大力加強基層公安派出所、人民法庭、司法所的建設，充分發揮基層穩定的堡壘作用。

（四）加強教育培訓，全面提高政法干警的整體素質和執法水平。按照上級要求，繼續做好干警培訓工作，培訓要著眼于加強黨的執政能力建設，加強政治理論和業務知識培訓，突出能力培養，提高政法干警的思想業務素質。要抓好短期培訓，按照干什么、學什么，缺什么、補什么的要求，增強培訓內容的針對性和實用性，重點培訓

一、兩項內容，通過持續不斷的努力，逐步提高廣大干警的執法水平。要抓好遠程教育，充分利用網絡、電視等科技手段，開展遠程教學，進行實用知識、實用技能、實用經驗和新法律、新知識、新技能的教育培訓。要積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產培訓與在職自學相結合，努力提高培訓效果。要切實抓好對基層和一線辦案干警的培訓，確保參訓人員、時間、經費落實。要廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業務知識競賽活動，不斷提高干警的業務素質和實際工作能力。

（五）完善管理機制，進一步激發政法隊伍活力。認真執法《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，依法從嚴管理隊伍。嚴格實行省級統一考錄干警制度，堅持凡進必考，嚴把政法隊伍進人關。按照依法、積極、穩妥的原則，繼續開展對不合格人員的清理工作，對法律

法規明確規定要清理的，必須予以清理。繼續深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流等工作力度，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，建立干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。

（六）及時總結和推廣隊伍建設工作的成功經驗，樹立一批先進典型。近年來，政法部門適應新的形勢，大膽控索，勇于實踐，創造出許多

成功經驗和做法，取得了明顯成效。廣大政法干警勤奮敬業，忠于職守，為維護社會穩定做出了突出貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。這些先進典型的經驗和做法，值得認真總結推廣和學習借鑒。政法各部門要及時發現和樹立先進典型，充分發揮典型的示范作用，以點帶面，推動整體工作上臺階。縣委政法委將對各政法部門的好經驗、好做法及時進行總結推廣，對政法隊伍中涌現出的先進人物進行總結表彰，努力營造爭先創優的濃厚氛圍，促進全縣政法隊伍建設再上一個新臺階。

《2006年全縣政法隊伍建設工作要點[工作計劃]》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2006年全縣政法隊伍建設工作要點[工作計劃]。

第五篇：2010年全市政法隊伍建設工作要點

市委常委會會議討論材料（之十二）中共舒蘭市委政法委員會文件

舒政法發〔2011〕6號

舒蘭市政法委

2011年全市政法隊伍建設工作要點

2011年全市政法隊伍建設要堅持圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，以創先爭優活動為主線，大力加強政法領導班子建設和人才隊伍建設，大力加強干部隊伍培訓和鍛煉交流工作，大力宣傳政法戰線和先進典型，大力加強政法委自身建設，努力把政法隊伍建設提高到新水平，為我市經濟發展提供良好的法制環境。

一、深入推進主題實踐活動

1、制定《創先爭優活動活動的實施意見》，準確把握上級政法系統開展創先爭優活動的總體要求，緊密結合政法委實際和黨員干部的思想實際，在突出特色、抓好結合、注重實踐上下功夫，引導政法機關黨組織和黨員干部在促進社會 和諧、服務人民群眾、加強基層組織、學先進趕先進中創先爭優。要不斷賦予創先爭優活動新的內容和目標要求，使之成為保持黨的先進性的常態化工作。

2、繼續抓好省委政法委下發的《關于加強政法機關干部教育培訓工作的意見》的貫徹落實。下半年將在市委黨校舉辦一期縣區政法委副書記和市直有關部門領導干部參加的培訓班，組織到政法隊伍建設先進地區考察學習。

3、加強宣傳工作，指導政法機關充分運用報刊、電視、廣播等載體，大力宣傳主題實踐活動的成效。督促政法部門及時報穿相關的材料信息、推動活動開展情況。

以上工作貫徹全年。責任領導：盧亞江 責任人：于吉林 劉愛榮

二、制定政法干部管理及政法委機關建設相關制度

5、按照省政法委下發的《關于進一步加強縣級黨委政法委建設的若干意見》的要求，進一步加強政法委建設，完善建立相關工作制度和職責。

6、按要求開展政法干部交流工作，不斷提高黨委政法干部隊伍的素質和機關工作效能。

以上工作貫徹全年。責任領導：盧亞江 責任人：于吉林 劉愛榮

三、抓好政法隊伍建設各項工作

7、認真總結政法隊伍建設的經驗，研究解決政法隊伍建設存在的問題，全面加強政法隊伍建設，提升政法隊伍的能力和水平。

8、組織全市政法隊伍的學習，建立良好的學習機制，形成良好的學習氛圍，不斷提高廣大干警的政治素質和業務素質。

9、按要求完成全市政法隊伍建設情況的統計工作，掌握全市政法機關編制和人數情況。

10、做好優秀政法干警的推薦工作，將我市政法系統公正執法、人民滿意的先進單位和先進個人進行宣傳。

責任領導：盧亞江 責任人：于吉林 劉愛榮

中共舒蘭市委政法委員會

2011年3月20日、主題詞：政法 隊伍建設 要點

報：吉林市政法委 發：政法各部門

2011年4月18日（共印10份）