第一篇：龍池鎮2010年度和諧創建工作總結

龍池鎮2010年度和諧創建工作總結

今年以來，我鎮認真貫徹落實上級相關文件、會議精神，結合堅持科學發展、構建和諧社會的目標要求，在全鎮范圍內廣泛組織開展和諧創建工作，取得初步成效。現將有關情況匯報如下。

一、深入調研，明確工作思路

把明確目標方向、找準切入點和落腳點，作為和諧創建的首要任務。通過廣泛學習、深入調研、加強理論研究與探索，把構建和諧社會的要求與我鎮實際相結合，充分借鑒文明創建的成功經驗，形成了自己的創建工作思路。主要是：在黨委統一領導下，以政府為主導，以群眾為主體，以萬眾一心、共建和諧為主題，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，推動形成黨政群團、人民群眾共建共享和諧社會的良好局面。

二、強化措施，建立推進機制

一是建立組織領導機制。鎮黨委、政府高度重視，把和諧創建工作納入全鎮總體發展目標，建立起了黨委領導、政府主導、部門聯動、全鎮共同參與的領導體制和工作機制。鎮黨委對和諧創建工作強力支持，成立了由鎮黨委書記任第一組長的和諧創建領導小組，下設創建辦公室，由宣傳統戰委員兼任辦公室主任。各級各部門普遍成立相應領導機構，配備了強有力的工作班子，切實加強了組織領導。二是實行分工責任制。確定了各類創建活動的牽頭部門和責任部門，進行了責任分工，提出了明確的目標要求，形成了層層有人抓、事事有人管的工作格局。定期開展督查督導工作，推動了和諧創建向縱深發展。

三、突出重點，實現合力推進

創建實踐中，著力突出三大工作重點。一是解決實際問題。運用行政、財政、政策等宏觀調控手段，調節各種利益關系，在解決教育、衛生、就業、社會保障和公共安全問題等方面辦了大量實事。二是大力推進和諧文化建設。加快構建社會主義核心價值體系，廣泛開展群眾性道德教育實踐活動。通過各種形式的培訓班、和諧創建先進事跡報告團、宣講團等，倡導和諧理念，培育和諧精神；組織開展了專家報告會、和諧理論宣傳面對面等活動，加強了理論研究與宣傳。三是深入開展群眾性和諧創建活動。充分發揮廣大群眾在和諧創建中的主體作用，著力推進和諧社區、和諧村莊、和諧單位、和諧家庭“四大創建”，取得良好成效。

四、營造氛圍，提升宣傳效果

一是和諧理念深入人心。把和諧創建作為全鎮各單位加強管理、樹立形象、促進科學發展的重要舉措，在工作開展上融入和諧的理念和精神，在實現內部和諧基礎上，突出強化服務，承擔社會責任，成為推進和諧創建、確保取得實效 的中堅力量。在基層群眾這個層面，通過多種形式的宣傳發動、輿論造勢、典型引導、實踐教育，吸引他們積極參與，使和諧理念逐步深入人心。

二是促進了“三最”問題的解決。解決“三最”問題、讓群眾滿意，始終是我們堅持的一個基本切入點和落腳點，是衡量創建成效的根本標準。從當前我鎮社會發展情況看，一批功能性、服務型項目正在扎實推進當中。君逸家園項目、郭疃村遷村并點項目、龍海路沿街改造項目正在逐步深化，目前，已完成投資4000余萬元。一批污水治理、水利建設、供水工程、生態環境建設、城鄉道路等新項目陸續開工，共計投入污染治理180萬元，完成道路投資320萬元，園林綠化630萬元。一批群眾上學、就醫、住房等問題正在得到解決，生產生活條件有了明顯改善。今年以來，投資1540萬元的龍池中心小學主教學樓建成招生；積極推行新型農村合作醫療，農民參合率達100%。

三是涌現出一批典型和亮點。宣傳推廣了一批體現和諧精神的人物典型、集體典型和經驗典型。人物典型方面，集中學習龍北村支部書記魏永杰同志，帶領全村共同致富的先進做法，集體典型方面，廣泛宣傳了昌邑青堿制鹽有限公司堅持科學發展建設和諧企業的典型。經驗典型方面，充分推廣鎮綜治維穩中心找準和諧點，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，這些典型各具特色，為和諧創建工作的深入開展發揮了 良好的示范作用。

2010年，我鎮和諧創建工作雖取得一定成效，但仍然存在不足。下一步，我們將繼續秉承以群眾滿意的標準，從解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題入手，著力于清理消除現實生活中存在的不和諧因素，全心全意為人民群眾辦好事、辦實事、謀福利，激發和調動人民群眾和諧創建的積極性和創造性，形成人民群眾共建共享和諧社會的良好局面，推動經濟社會科學發展、和諧發展、又好又快發展。

中共龍池鎮委

二0一0年十二月二十八日

第二篇：龍池鎮2011年統計工作總結

龍池鎮2011年統計工作總結

一年來，統計工作在各級部門的正確領導下，在市統計局的直接業務指導下，在鎮黨委、政府的親切關懷和鎮屬各單位的大力支持和配合下，統計工作已圓滿完成并取得了一定成績，現將一年來的統計工作總結如下：

一、領導重視，狠抓落實

龍池鎮黨委、政府非常重視統計工作，實行領導負責制，鎮長為第一負責人，分管統計領導具體抓；有專人負責全鎮統計工作；統計人員都是持證上崗；有固定的辦公場地；還配備了專用微機；經費上政府特別支持全額保證，實行實報實銷。

二、按照參加市上的各項統計會議，及時向領導匯報會議精神，并得到領導的高度重視，認真完成上級部門交辦的各項任務。加強自身統計業務知識學習，每季度對村級業務人員進行業務知識培訓和指導。

三、2011年我鎮各項統計專業在鎮屬各單位及村級統計業務人員的辛苦努力下，統計工作的各項任務都圓滿完成，具體表現在以下幾個方面。

1、鄉鎮地區生產總值（GDP）嚴格按照市統計局要求每季度5號前上報，認真建好統計臺賬，做到數據的真實性、資料來源的完整性。到12月份預計GDP實現32500萬元。

2、按時完成記賬戶工作，全鎮共10戶抽樣調查戶，每三個月抽查住戶記賬情況，按時收集賬頁，及時編碼匯總上報，力爭2011年農民人均純收入實現7300元，增收781元。

3、鄉鎮信息系統年報表，全鎮所涉及指標一兩百個，全面反映我鎮經濟發展水平，雖然指標多，涉及面廣，作為統計人員都盡職盡責到各部門、各單位收集資料，及時準確完 成上報任務。

4、按時報送勞動情況及批發零售餐飲業小抽報表。

5、按時完成統計局交辦的其他任務，如基本名錄庫，農村要情等。

四、下年工作打算：

1、進一步加強對統計人員的統計法律、法規宣傳和業務知識培訓。

2、按照參加市上各項會議和交辦的各項工作。

3、進一步提高統計數據質量規范化。

4、進一步加強對統計資料歸檔、存檔管理。

5、搞好服務，當好領導的參謀，為領導提供決策依據。總之，一年來主要完成了以上統計工作，在2011年統計工作中得到市統計局的充分肯定受到好評。雖然一年來取得了一定的成績，但也存在不足，這些成績的取得也離不開市統計局和鎮黨委、政府對統計工作的大力支持。爭取在新的一年里，再接再厲，更加扎實的工作，搞好服務，當好領導的參謀和助手，使工作再上一個新的臺階。為我鎮全面建設小康社會作出應有的貢獻。

龍池鎮人民政府 二0一一年十一月二十八日

第三篇：龍池鎮小城鎮建設情況匯報

小 城 鎮 建 設 情 況 匯 報

中共龍池鎮委 龍池鎮人民政府

今年以來，龍池鎮緊緊圍繞“發展藍色經濟、建設綠色龍池”的目標，克服地處偏遠、區位優勢不足、群眾觀念落后、工作難度較大等不利因素，把加快小城鎮發展做為增強區域承載聚集能力、積極融入“三區”建設、拉動經濟社會快速健康發展的重要抓手，不斷完善科學規劃，繁榮鎮域特色經濟，加快推進生態園林型特色城鎮建設。1—9月份，完成小城鎮建設投入 元，同比增長 %；鎮區建成區面積增加，比年初增加 ；新增綠化面積，綠化覆蓋率達到。前三季度，全鎮完成地方財政收入 萬元，同比增長5.6%；全社會固定資產投資7.8億元，增長67.2%；規模以上工業銷售收入 億元、利稅 億元，分別增長 %和 %。

一、科學布局“一體規劃”

以全鎮一體化規劃建設為先導，以鎮區開發為龍頭，以基礎設施建設為突破口，努力把我鎮建設成為輻射帶動力強，人氣旺盛，功能齊全，環境優美的生態園林式特色小城鎮。在規劃上，按照高檔次、高標準、超前規劃的總體思路，聘請濰坊規劃設計院對城鎮發展進行了統一規劃，聘請省規劃設計院測量了地形圖，1 制定了各村的控制性詳細規劃、鎮區商業街規劃及服務園區規劃，確定了“一區、一園、兩組團”的空間發展模式。“一區”就是加快鎮區規劃、建設和管理，提升品位檔次，增強承載聚集功能；“一園”就是發揮海能工業園的龍頭作用，帶動工業經濟尤其是鹽及鹽化工業快速發展；“兩組團”就是推動北部瓦城組團和南部馬渠組團同步發展。力爭用3—5年的時間，鎮區建成區面積達到1.6平方公里，人口達到1.1萬人。

二、全力打造“四項工程”

把基礎設施配套作為小城鎮建設的重中之重，加大科學投入，打造精品工程，不斷增強小城鎮的承載聚集能力。重點實施了“四項工程”。

一是安居工程。高度重視集中居住區建設，加快遷村并點步伐，增強鎮區吸納聚集人口的能力。1—9月份，完成拆遷面積5.1萬平方米，新開工項目18個，計劃建筑面積11萬平方米，已開工面積5萬平方米。規劃建設了總投資 元、建筑面積1.5萬平方米的岱邱新村和建筑面積6萬平方米的君逸家園兩個商住區項目，目前已完成投資 元；投資120萬元，實施亮化工程，共安裝高標準路燈200盞，覆蓋鎮區所有道路；投資80萬元，新建一處垃圾中轉站，實現了垃圾處理戶集、村收、鎮處理；投資40萬元，在鎮區安裝標準化垃圾箱40個;投資400萬元，對供電、通訊等管網進行集中改造，實行了弱電入地、強電南移出鎮區;投 2 資800萬元，按照高、大、密、厚的標準，對鎮區所有道路兩側進行高標準綠化，完成道路綠化4公里，栽植風景樹50多個品種，共計2.5萬余株，新增綠地面積平方米，真正形成了“一路一景，步步有綠”，提升了城鎮品味，優化了人居環境。投資350萬元，完成植樹造林40萬余株，成片造林1560畝。

二是安康工程。投資560萬元，新建一處綜合門診樓，購置了先進的醫療器械，醫療環境和服務水平有了極大的提高，較好地滿足了廣大群眾的就醫需求。堅持以實施系統化大眾衛生為依托，積極推進鎮、村兩級醫療機構建設，在全鎮設立了14個標準化的定點醫療診所，使老百姓足不出戶就享受到昌邑市級乃至濰坊市級的醫療服務。

三是宜學工程。投資520萬元，按照省級規范化小學標準，新建中心小學一處。新中心小學占地70畝，可設立18個教學班，16個功能房，容納學生900名。把鎮區周圍3所小學和教學點合并到新的中心小學，進一步整合了教學資源，提高了教學質量。投資320萬元，建設了高標準的幼兒園，容納學生300余名，解決了鎮區周圍11個村幼兒上學問題。

四是宜行工程。投資600余萬元，完善鎮域路網，拉起小城鎮建設的大框架。今年新打通四條鎮區道路，鎮區南擴30公頃，拆遷面積6600平方米，新建改造鎮村道路5.7公里，全鎮形成了“五縱六橫”路網建設框架。投資1550萬元，新修柳龍路、官靶 3 路，全長13.5公里，20個村硬化村內道路40公里，全鎮交通運輸更加方便快捷。

三、鎮域經濟“三化發展”

龍池北臨渤海灣，擁有豐富的地下資源和較為充足的發展空間。充分發揮這一先發優勢，我們不斷加大特色經濟發展力度，為小城鎮建設提供堅強的財力保障

一是工業經濟園區化。把握 “高新技術、循環經濟、節能減排、生態保護”四個關鍵，突出抓好以鹽及鹽化工為重點的工業經濟發展，全力推進北部沿海開發。特別是把規劃面積10平方公里、起步區占地3400畝的海能項目區做為加快沿海開發的重要載體和平臺，加快設施配套，強化招商引資，加大項目引進入駐力度，以園區的快速發展拉動整個鎮域經濟的成長壯大。投資2500多萬元，新修海能路、園區西路等園區道路 條 公里；投資 元，建設了日供水1.2萬立方米的淡水輸送管道；投資 元，建設3.5萬伏變電站一處，架設主干電力線路，鋪設了供水管道和排水管道，對蒸汽和氫氣輸送管道進行了配套。采取BOT模式，建設了日處理廢水1.2萬立方米方的污水處理廠。目前，項目區內已落戶項目10個，其中投資過億元項目 個，過5000萬元項目 個。投資 元的海能化學公司二期 噸離子膜燒堿項目今年 月份開工建設，明年 月竣工投產后，年銷售收入可達 億元，利稅 元。1—9月份，全鎮新增規模以上企業 家，總數達到 家。

二是現代農業產業化。從龍池實際出發，重點培育了6個有發展潛力的農業龍頭企業，充分發揮輻射帶動作用。同時，加快農民專業組織建設，提高農民的組織化程度。制定完善了農民專業合作社發展工作方案及考核辦法，成立了種植、養殖等專業合作社16個，形成了龍頭企業帶動、專業組織跟進的農業經濟發展格局，提高了標準化、產業化生產水平。

三是商貿流通網格化。對全鎮重點是鎮區的商貿服務業網點進行了統一規劃，形成了“布局科學、特色鮮明、有序經營、方便群眾”的商貿流通業發展新格局。加大龍海路、政府街等鎮區道路的改造提升力度，先后搬遷派出所、財政所等多家單位，拆除天龍化工、建筑公司、獸醫站、食品站、魏西村沿街房等建筑面積平方米，規劃建設超市及沿街商住樓6處平方米。全部改造完成后，鎮區將形成以龍海路為中軸，龍昌路、龍興路、政府街、商業街等合縱連橫的網格化大商業布局。同時，投資60萬元，建設綠蔭集貿市場一處，占地30余畝。在商戶經營場地、稅費征收等方面制定優惠政策，提供優質服務，使商戶落地生根，安心經營。1—9月份，全鎮社會消費品零售總額達到 元，同比增長 %。

四、著力搭建“三大平臺”

創新完善服務網絡，搭建好建設城鎮、造福群眾的綜合平臺，不斷提升小城鎮建設發展的檔次和水平。

一是完善融資服務平臺。以財政經管統計服務中心、農業綜合服務中心為投資主體，分別成立了“昌邑龍興城鄉發展有限責任公司”、“昌邑龍騰城鄉發展有限責任公司”，注冊資金各1000萬元。充分發揮融資平臺的作用，先后融資3000多萬元投入小城鎮建設，有效化解了資金瓶頸制約。同時，采取政府投資和社會投資相結合，按照“誰投資、誰受益”的原則，鼓勵企業、個人參與小城鎮的建設，吸引社會閑散資金，解決小城鎮建設資金短缺難題。今年的小城鎮建設社會化投入近1.8億元。

二是完善社區服務平臺。規劃建設了3個農村社區，服務半徑都在2公里左右。每個社區都設立了辦事服務廳和醫療衛生、社區警務、勞動保障、社會救助、文化體育、司法調解、人口計生等若干個服務站（室），為農民就近提供“一攬子”公共服務，實現了社區服務全覆蓋。以社區建設為帶動，引導居民向社區中心村聚集，培育區域經濟、文化、服務中心，加快推進城鄉規劃一體化、基礎設施建設一體化、環境管理一體化，提高了農村的城鎮化水平，逐步構筑起鎮村一體化發展新格局。

三是完善創業服務平臺。健全完善了鎮、社區、村三級創業服務網絡，實現信息聯網、資源共享。投資30萬元，建立了龍池鎮公共服務中心，設立了公共服務大廳，配備了電腦、電子顯示屏等先進辦公設備，并選派了12名業務素質過硬的骨干擔任工作人員。將中心社區服務大廳搬遷，實行聯合辦公，節約行政資源，6 提高工作效率，方便群眾辦事。拓展公共服務中心的職能，將政策法規咨詢、職業指導、職業介紹、創業指導、就業備案、職業培訓、創業培訓、小額擔保貸款、就業困難援助、社會保險接續等創業就業服務內容全部納入公共服務中心，實行無休息日工作制，定期發布用工信息，全面、快捷、準確地為農村勞動力和創業就業對象提供及時有效的服務。今年新增各類工商業戶150多家，從業人員1000多人。

五、落實責任“三級管理”

鎮級層面，成立了小城鎮管理領導小組，多次召開小城鎮建設現場會、研討會和觀摩會，進行重點安排和部署。對每一個重點項目，實行領導干部包靠責任制，制定時間進度表，定期進行調度總結，切實加快項目建設進度。制定出臺了《龍池鎮小城鎮日常管理辦法》，成立了行政執法中隊、環衛所、路燈管理處、園林管理中隊，以城市的標準建設管理小城鎮。今年，先后開展了以治理臟、亂、差為主要內容的集中整治活動，對鎮區所有道路兩側的違章建筑、堆積物、垃圾進行了清除。對戶外廣告牌進行了清理整頓，實行鎮補貼一點，門頭自己拿一點的辦法，統一了所有廣告牌匾的規格。

村級層面，積極開展村容村貌整治活動，投資 萬元，大力開展農村環衛、園林綠化托管。采取“一事一議”籌資籌勞的 7 辦法，籌措資金 元，與市環衛局、園林局簽訂托管合同，提升了鄉村環境衛生管理水平，有效改善了農民生產生活環境。

村民層面，教育引導村民積極投身小城鎮建設，不斷增強文明意識，倡樹文明行為。制定了村民衛生公約，實行“門前三包”責任制，開展了“講衛生、保健康”和“十星級”文明戶、文明村創建及文明衛生戶評比活動，從根本上扭轉了村容村貌難整治、易反彈的局面。

第四篇：龍池鎮基層黨建匯報

龍池鎮基層黨建匯報材料

今年以來，我們牢牢樹立與時俱進，不斷創新的理念，圍繞抓班子、帶隊伍、創環境、促發展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經濟社會發展、與維護群眾利益相結合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內民主制度，加強黨員干部隊伍建設

一是狠抓黨員學習教育工作。以深入學習貫徹十七大精神為主線，以開展學習實踐科學發展觀活動為動力，認真指導各黨支部開展了深入學習實踐科學發展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發，深刻認識團結帶領群眾推動科學發展、促進社會和諧的重要職責。全鎮還通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員干部的思想政治建設。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯系幫扶制度、黨員服務承諾制度、黨員議事規則等相關制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。

三是狠抓發展新黨員工作。我鎮堅持實行發展黨員無記名投票表決制度，進一步發揚黨內民主，維護黨員民主權利，確保了發展黨員的質量。進一步深化“三培兩帶”“為民服務承諾”等有效載體，認真落實發展黨員公示制、預警制，推行發展黨員“票決制”、“聯審制”等制度，確保發展黨員工作質量。今年全鎮 各黨支部共發展新黨員 名，黨員年齡知識結構得到優化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是狠抓流動黨員管理工作。為適應新時期流動黨員管理的需要，鎮黨委建立起了“流動黨員服務中心”，各村相應建立“流動黨員服務站”，加強與流入地的聯系和黨員管理工作。通過流動黨員服務中心的平臺，建立健全流動黨員臺帳、黨費收繳管理臺帳、黨員聯系幫扶臺帳等臺帳管理制度，通過規范化的運作，激勵廣大黨員提高素質、發揮先鋒模范作用。

二、扎實開展創先爭優活動，從今年9月開始，我鎮按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發展觀活動。整個活動分思想發動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行，目前正在進行學習調研階段。我鎮前期主要做法是：

一是加強領導，精心組織。全市深入學習實踐科學發展觀動員會議結束之后，我鎮及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領導小組。落實每名機關干部聯系一個支部，建立學習實踐活動聯系點，對該支部學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，黨委還統一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責。

二是制定計劃，認真學習。根據黨委總體實施方案，各支部迅速制定了學習計劃和學習制度。鎮機關支部考慮到白天任務繁 重，時間有限，大部分時間都是利用夜間組織干部進行集中學習。各村支部則利用雨天或夜間等時間組織黨員干部集中學習，從而保證了學習的數量和質量。黨委領導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質量的調研報告，有一次調研實踐活動。一般黨員做到了“三個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創新，切實關注民生民情

創新黨建新模式，充分發揚黨內民主，推進組織制度創新 一是突出抓好大學生村官管理工作。今年市委組織部分配我鎮大學生村官7名，全部分配到村里工作。我們在關心照顧上，著重一個“細”字；在管理使用上，突出一個“嚴”字；在工作方式上，抓住一個“創”字；在培養上，落實一個“帶”字。讓大學生“村官”在農村大舞臺上最大限度奉獻自己的青春和才華，在實踐鍛煉中成長、成才。

二是扎實做好書記創新項目建設。

四、存在的主要問題及對策

我鎮的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節，需要我們認真思考，加以解決。

一是黨建、業務“兩張皮”問題不同程度存在。少數黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業務脫節。有的認為業務是實的，黨建是虛的，業務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。

二是少數黨員的先進性沒有充分發揮。表現在少數黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重；個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關系，甚至走向違紀違法的境地。出現這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同市場經濟條件下出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成黨委統一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫；黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。

與時俱進創新業，真抓實干謀發展。鎮黨委政府以黨的十七屆四中全會精神為動力，以科學發展觀為統領，大力加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創新，帶領全鎮人民，在新的起點上實現龍池崛起的新跨越。

第五篇：龍池鎮輿情監控工作制度

龍池鎮輿情監控工作制度

為進一步加強和改進全鎮輿情監控信息工作，推進輿情信息工作的制度化、規范化和常態化，制定本制度。

1、鎮宣傳辦負責全區輿情信息的組織、協調和指導工作，并負責向市委宣傳部報送輿情信息。

2、各村、企業、鎮直相關單位、輿情信息直報點負責本地、本單位的輿情信息工作，明確輿情信息工作的責任人、工作部門和信息員，提供必要的辦公設備和經費，保障輿情信息工作順利開展。鎮宣傳辦負責轄區內直報點的日常管理。

3、信息員負責本地、本單位輿情信息的收集、采寫和報送工作。信息員應有較強的政治責任感和信息意識，具有較高的政治理論水平和政策水平，具備較強的調查研究能力、文字表達能力和現代辦公設備操作能力。

龍池鎮人民政府 2010年5月10日

龍池鎮輿情信息報送制度

1、報送內容重點為：群眾對國家、市重大決策、重大活動、重大事件、重大案件的思想反映。對社會熱點、難點問題的思想反映；宣傳思想工作取得的新進展、新成效，遇到的新情況、新問題，群眾對宣傳思想重大舉措的思想反映；意識形態領域值得關注的輿情動向；重要涉華、涉皖和涉蚌輿情。

2、報送輿情信息應客觀、真實、全面、準確，注重時效。遇有重大突發事件，應在事發后2小時內報送發生情況，并隨時跟蹤報送社會反映情況，不得遲報、漏報和錯報。

3、一般性思想反映、工作動態由信息員直接報送。重大輿情信息經單位主管領導審核同意后報送，輿情分析報告經單位主要負責同志審核同意后報送。

4、報送輿情信息可以使用QQ群和固定郵箱報送，涉密信息通過加密傳真或機要信件報送。

龍池鎮人民政府 2010年5月10日

龍池鎮輿情信息分析制度

1、鎮宣傳辦不定期召開輿情信息分析會、社會輿情聯席會等，交流工作情況，分析輿情態勢，研究應對措施，并形成分析報告。

2、單位每季度上報一份綜合輿情分析報告，并根據需要及時上報專題輿情分析報告。

3、鎮直相關單位每半年報送一份輿情分析報告。

龍池鎮人民政府 2010年5月10日

龍池鎮輿情信息培訓制度

1、鎮宣傳辦建立全鎮信息員檔案，每年舉辦一期輿情信息培訓班。

2、定期召開專題經驗交流會，提升隊伍綜合素質和業務水平。

3、輿情信息網絡單位應重視信息員的培養使用，并保持信息員隊伍的相對穩定。

4、圍繞市委、市政府和市委宣傳部重點工作，組織開展社會輿情調研。

5、對專業性較強的調研課題，可由鎮委宣傳辦委托相關單位進行。

龍池鎮人民政府 2010年5月10日

龍池鎮輿情信息考評制度

1、鎮委宣傳辦每季度公布一次輿情信息報送及采用情況，在全鎮范圍內進行通報。

2、鎮委宣傳辦每年對全鎮輿情信息工作進行一次考評。根據各單位報送輿情信息的質量和數量、信息采用情況、領導重視程度、人員配備情況等進行考評，評選輿情信息工作先進單位及先進個人若干。

3、報送信息數量少于鎮委宣傳辦規定下限的，取消考評資格。考評落后的單位不參與鎮宣傳思想工作先進單位和個人評選。

4、對輿情信息工作先進單位、先進個人以精神獎勵為主，分別頒發獎牌和證書，并給予一定的物質獎勵。

龍池鎮人民政府 2010年5月10日