第一篇：加油站工作紀律

加油站工作紀律

1.按時上下班。2.不早退，不曠工，不無故離崗，陪崗，睡崗。3.嚴格執行請假制度。4.員工上班一律穿統一工作服，儀表端莊，服飾整潔，佩戴工作牌。5.工作時間不準做與工作無關的事。6.上班時間不準私自會客，嚴禁吸煙，嚴禁酒后上崗。7.站有站姿，坐有坐像。8.主動熱情為司機提供服務，正確對待批評和投訴，不與顧客爭吵。9.主動使用文明服務用語，講普通話，杜絕服務禁語。

10.收銀臺現金未經領導同意任何人不準外借現金。

11.超市保持柜臺不缺貨，干凈整潔，少貨及時補貨。

12.收銀臺門隨手關閉，非收銀臺工作人員，禁止進入。

13.收銀臺工作人員嚴禁使用電腦上網看電視等。

14.上班禁帶手機。

15.詢問所加油品及數量。

16.因操作不當造成影響及時向客戶賠禮道歉并上報領導。17.嚴禁離槍加油。18.提醒熄火加油。19.吃飯時間打卡制。

20.不準私用，私拿公司財物。21.收銀員在收款時必須站立。

22.員工不準衣褲拉鏈不到位，不扣紐扣，卷袖口，褲腿，穿拖鞋或高跟鞋。23.員工按規定金額交現金。

24.接聽電話第一句話講“你好，廣濟石化加油站”。

25.宿舍衛生保持干凈整潔無異聞。26.見到領導主動問好。27.站立式迎車。28.發放工資要說：“謝謝！” 29.嚴禁指引陌生人上樓。30.加完油加油機油管放好。

31.服從領導，聽從指揮，遇到不能解決問題，不擅作主張，及時上報。

第二篇：加油站紀律

工作紀律：

（1）不準遲到早退。

（2）不準擅自離崗、串崗、調崗、酒后上崗。

（3）不準聚集聊天。

（4）不準吃零食。

（5）不準做與工作無關的事情。

（6）不準隨身攜帶手機、香煙、打火機等與工作無關的物品。

加油站營業準備的內容：

（1）接班人員應提前15分鐘到站，在儀表鏡前整理好著裝，默念儀表鏡上方提示：“請把微笑帶給顧客”。

（2）交接班雙方前庭主管交換意見，明確注意事項。

（3）接班前庭主管召開班前會議。檢查本班員工工裝、儀容儀表，收銀員或加油員負責備足零錢，備齊工作用品；可以通過集體做操、唱歌等形式集中員工注意力，調動工作熱情。

（4）加油站值班經理對前一日的工作進行小結，口頭表揚加油冠軍，解決出現的問題；確定本日的工作目標，并傳達上級指示，通報有關情況。一個營業日內的交接班可由接班前庭主管對員工進行工作分工，說明注意事項，著重強調交班方營業期間發現或發生的問題。

初期火災的處理：

（1）最先發現火情的員工大聲示警，立即停止作業，使用消防器材撲救。

（2）接到示警的員工立即啟動應急預案。

（3）撥打119火警電話，并通知經理及有關人員，組織自救。

（4）切斷電源總開關，并關閉油罐閥門（卸油過程中著火應先關閉油罐車閥門），用石棉毯將卸油口、計量口覆蓋嚴實。

（5）疏散顧客，禁止任何車輛、人員進入加油站，直到火災撲滅為止。

（6）收銀員將現金、賬簿和憑證放入保險柜。

（7）將有關情況上報上級主管部門。

經營紀律

1.加油站不準私自賒銷油品。

2.加油站之間不能變相降價、制造內耗。（加油站不能擅自調價或變相調價）

3.不能摻配和銷售不合格油品，不準擅自在油品中摻兌任何代用品。

4.不能缺斤短兩、克扣客戶。

5.不準用加油憑證和支票套取現金。

6.不準將溢余油品擅自出售、私分貨款。

7.不得串號銷售油品或代銷其他未經許可的油品。

8.加油站不得擅自為第三方寄放外來油品。

9.不得泄露本企業商業機密。

第三篇：加油站員工經營紀律

加油站員工經營紀律

一、不準用油票、支票、IC卡及其他加油憑證套取現金。

二、不準擅自改變加油機中的機、電結構及功能，人為制

造計量誤差謀取利益。

三、不準在加油機出現亂碼時繼續加油。

四、不準擅自在所售油品中摻兌任何代用品，隨意改變售

出油品的品名和牌號。

五、不準虛開、涂改發票。

六、不準將溢余票、款據為己有。

七、不準溢余油品擅自出售，私分貨款。

八、不準借調整價格之機，謀取個人和小團體利益。

九、不準克扣顧客加油數量。

十、不準泄露本企業商業機密。

加油站計量員職責

一、嚴格執行油品計量、卸油操作規程，認真做好油品測量、計算、記錄工作。

二、收油前，查驗油罐車中油品數量、牌號、質量，核對進

油憑證。

三、按計量操作規程進行測量、計算，做好數據記錄，及時、如實填制相關賬、表、單。

四、協助主管人員和經理清除油罐中積水。

五、按規定每日對站內油品進行計量，每月進行實物盤點，并對非正常盈虧要做好出原因分析。

六、根據庫存和出庫情況，制定“加油站油品需求計劃”。

經經理簽字確認后報主管公司。

七、協助主管部門適時校驗加油機計量精度，做好記錄。

八、妥善使用、保管、保養計量器具，按期送檢。

九、熟悉站內消防器材性能，并會撲救初期火災。

十、搞好分管責任區的衛生工作，保持環境整潔。

加油員職責

一、主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務，滿足顧客合理要求。

二、熟悉本規范有關內容，了解經營油品的主要性能和應用

知識；掌握加油機的性能特點和操作技能，并能準確、熟練地使用和判斷、排除一般故障。

三、負責本工作場所的安全監督管理，發現不安全因素和危

及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內消防器

材性能，并會撲救初期火災。

四、做好使用設備和分管責任區的衛生工作，保持加油機和

環境整潔。

五、做好使用設備和分管責任區的衛生工作，保持加油機和

環境整潔。

六、做好交接班工作，所收現金、票證等如數交清并與加油

機累計字碼相符，做到手續完備，登記準確、及時，雙方簽字確認。

加油站站長職責

一、負責組織和領導全班員工開展各項經營、管理和服務工

作，并處理日常事務。

二、組織好本班經營商品的進、銷、調、存工作，保障供應，提高銷量。

三、督促、落實本班員工搞好現場管理和規范服務。

四、認真落實各項安全制度，協助經理對本班員工及顧客進

行安全教育，檢查、監督各項安全措施的落實。

五、負責本班員工的思想政治教育工作，帶領員工恪守《員

工守則》，做好對顧客的服務工作。

六、負責本班臺賬管理工作，帶領本班員工，認真做好交接

班。

七、及時處理突發事件。

八、重大問題及時向經理報告并協助處理。

加油站安全員職責

一、認真學習和貫徹各項安全管理制度，對員工和顧客進行

安全教育。

二、負責當班的安全管理工作，監督員工嚴格執行安全生產

規章制度，對進站加油的車輛進行安全檢查，發現問題及時糾正。

三、做好當班站內設備、設施的安全狀況的定點、定時檢查，保持良好狀態。定期維護消防器材，保證其完好、有效。

四、做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，并及時、如實

填制有關賬、表、單，做好交接班工作。

員工守則

忠于企業，愛站如家；

儀表端莊，言行規范；

文明經營，禮貌待客；

勤奮工作，任勞任怨；

按章操作，確保安全；

團結協作，顧全大局；

遵紀守法，廉潔奉公； 刻苦學習，不斷進取。

第四篇：工作紀律

工

作

紀

律

工作制度

一、值班實行24小時值班制度。

二、值班應嚴格執行有關規定，做好交接班記錄。

三、嚴格執行工作制度，認真填寫各類工作記錄。

四、保持工作區域周圍環境的整潔及設施標志完好。

五、工作時間需按要求著裝，佩戴相應標志，穿戴干凈整齊。

六、工作時間禁止玩手機，從事游戲娛樂、看電視、聽音樂。

七、值班室內無論上班、下班禁止抽煙，著裝禁止在院壩抽煙。

八、值班室內無論上下班禁止從事與工作不符的事，工作應使用文明用語，嚴禁嬉戲打鬧。

九、上班期間嚴禁遲到、早退、脫崗，離開醫院未經請示，視為脫崗。

十、上班期間不得飲酒，不得在崗時睡覺。

十一、當班人員不允許占用上班時間外出吃飯，辦私事。

十二、發生突發事件和發現重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告院領導，門衛值班室必須保證有人留守。

交接班的制度

一、上下班人員應按時交接，交接過程中出現的問題應由交接班人員共同及時予以解決，解決不了的應及時向科長匯報。

二、接班人員應提前10分鐘到崗接班。接班人員因特殊情況未到崗接班前，當班人員不能離崗。

三、交班人員有正在處理而未處理完的事情時，應處理完后交班。

四、交接班內容：

（一）消防、安全巡查情況；

（二）保衛警用器械使用情況（有無損壞、丟失等）；

（三）各類相關記錄的電腦存檔情況。

（四）執法記錄儀完好情況（是否有足夠電，能否正常使用）

五、交接班時，交、接人員之間必須相互協調，認真做好交接班工作，填寫好交接班記錄并簽名。

衛生制度

一、寢室

室內，生活用品擺放整齊，床單被套疊放有序，地面廁所打掃整潔。室外，走道衛生清理干凈。

二、會議室

會前會后，及時清理衛生，桌椅有許擺放。

三、休息室

不隨意亂丟亂放任何物品，桌面及地面衛生保持整潔。

四、值班室

警用裝備，每日清理裝備及裝備柜灰塵，整潔整齊有許分類擺放，時刻保持桌面及地面衛生干凈。

午休制度

每日午休實行輪休制，時間段（11點半至2點半），凡超過規定時間，視為遲到。

夜班制度

當天值班員，在凌晨1點鐘后，方可提前休息，其他成員需值班至兩點鐘后，方可休息，如未按規定執行，視為早退。

座機制度

值班室座機，必須二十四小時保持暢通，值班員在特殊情況轉至個人手機上，需確定是否轉移成功，能否保證打通，隨時處于待機狀態。

注明：值班室座機無法接通，無人接聽，對值班員予以失職處罰，情況嚴重的對當班所有人員予以處罰，必要的追究其法律責任。

外出制度

每日外出實行限次限時制度，一天外出不允許超過三次，每次外出限時一小時內，凡超過規定時間，視為遲到。

請假制度

每月請假實行限次換班制度，每月請假換班不允許超過三次，如特殊情況需請假，報科長審批。（需交納請假條作為請假依據）

車輛管理制度

一、負責門口和院內車輛管理工作。

二、管理、調整醫院的各種車輛，做到有序停放。

三、許可進入醫院的車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放，對亂停亂靠車輛進行糾正。

四、當班期間熟若無睹，不從事車輛管理，責任區域亂停亂放，予以現金處罰。（一車100元制）

日常巡查制度

執行每天四次日常巡查

早上9點鐘，（日常巡查，詢問、簽字）

下午3點鐘，（針對醫院易燃、易爆和有毒有害物品和放射源等危險品和危險設施，開展每日的巡查，建立巡查記錄，并留檔備案）；

晚上9點鐘，(日常巡查，詢問、簽字)凌晨1點鐘，（日常巡查，詢問、簽字）備注：實施執法記錄儀實時視頻巡查記錄。

事件處理、匯報制度

一、保衛值班人員在值班（夜班）期間，對所發生的各類治安案件，積極認真地處理好，對處理結果必須予以詳細記錄。記錄內容包括：事件發生的時間、地點、案件性質、當事人（雙方當事人）姓名、及自然情況、造成后果、處理解決方式、方法及處理意見等。二、一般性事件（案件）處理結束后，必須向科長及當日總值班匯報，匯報

處理過程和處理結果；重大（較大）事件（案件）在處理的過程中，必須及時向總值班、科長及主管院長匯報事件（案件）性質及所造成的后果以及目前處理情況。必要時請院領導到場親自參與事件（案件）處理。

三、事件（案件）有造成人員傷害的，必須報警，由公安機關處理，值班員對受害者物品負責妥善保管。醫護人員受到傷害后，負責護送醫護人員緊急救治，并將傷害情況迅速向醫院領導匯報。

四、事件（案件）有造成物品損壞的，值班員負責保護好現場，必要時請有關部門配合，進行現場拍照。對物品損壞嚴重切不予認錯理賠的，移交公安機關處理。

保衛科警用器械管理制度

一、配發的保衛警用器械主要包括防暴手電、防暴頭盔、防暴橡膠警棍、手銬、對講機等警用器械。保衛警用器械是保安人員執行任務和制止犯罪時的專用工具和武器。

二、所配發的保衛警用器械要擺放在指定的位置，并由值班人員專人看守，嚴禁器械混亂使用。

三、所配保衛警用器械只供當班保安員執勤巡邏時攜帶和在緊急情況下使用，非值班人員嚴禁佩帶和使用。在使用警械對付犯罪分子過程中，當其失去反抗能力時應停止再次使用。

四、嚴禁將保衛警械提供他人，嚴禁將保衛警用器械帶出本單位，嚴禁用警械嬉戲打鬧，嚴禁將警械交于他人玩耍，以防不慎誤傷他人。

五、執勤巡邏時保安員必須隨身攜帶必要保衛警械，如防暴橡膠警棍。巡邏時警械不得隨意擱放或托他人代為保管，以防丟失或損壞。

六、警械要愛護使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究責任。誰丟失、誰損壞，誰賠償。當分不清具體責任人時，由該崗位人員共同賠償。

七、對發生損壞和丟失的器材，使用人要有書面的報告材料，經科長審閱后根據情況酌情處理，并將報告存檔備查。

八、交接班時，交接班人員要做好保衛器械的交接驗收工作，確保其處于安

全正常使用狀態方可接收。

九、安保器材保管人員要定期核對器材使用情況，發現問題要及時向保衛科科長匯報。

十、每個保安人員必須熟練掌握警械的使用性能、使用方法。

十一、保安人員必須依法使用器械，任何人員不得利用保衛器械擅自動用私刑。

注明：

以上制度納入個人考核，每違反任何一條制度，現金處罰。（金額100元）；每月累計違反三次，扣年底績效考核1分。（年底績效總分100分制）。

拒絕執行相關紀律者，予以辭退。（辭退不享有年底績效工資）

科長審批： 執行日期：

全體成員 閱讀日期： 同意簽字：

第五篇：工作紀律

工作紀律

駐村工作組要密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注重 工作方法。要體察民情、珍惜民力、輕車簡從，切實做 到“六不準”：

一、嚴格遵守政治紀律，堅決與省委決策部署保持 一致，不準有令不行、有禁不止。

二、嚴格遵守組織紀律，服從組織安排，接受群眾 監督，不準脫離組織、各行其是。

三、嚴格遵守群眾紀律，密切聯系群眾，講究工作 方法，不準做違背群眾意愿、損害群眾利益的事情。

四、嚴格遵守經濟紀律，切實加強經費管理，認真 規范操作程序，不準私自挪用工作及項目經費。

五、嚴格執行廉潔自律規定，樹立駐村干部良好形 象，不準向所駐村提任何不合理的要求、收受饋贈錢 物。

六、嚴格遵守宣傳紀律，自覺維護省委權威，不準 散播有悖于省委精神的各種言論。