第一篇：公司2012年新進(jìn)員工接收工作總結(jié)

公司2012年新進(jìn)員工接收工作總結(jié)

2012年是落實(shí)局“十二五”人才資源開發(fā)規(guī)劃重要任務(wù)的重要一年，做好普通高校畢業(yè)生接收安置工作是貫徹局指導(dǎo)方針，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，構(gòu)建人才優(yōu)勢(shì)的主要途徑。人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，企業(yè)核心力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。今年，我公司接收了35名大學(xué)畢業(yè)生，為公司注入了新鮮的血液。公司積極籌劃，細(xì)心安排，為新員工的報(bào)到安置提供保障，切實(shí)落實(shí)好了畢業(yè)生的接收安置工作。這得益于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于畢業(yè)生接收安置工作的高度重視，得益于各職能部門的配合協(xié)作，得益于全體人員的共同努力。現(xiàn)將接收安置工作做一總結(jié)。一．2012年新進(jìn)員工接收工作情況

1.認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)，為新員工盡快進(jìn)入角色打好了基礎(chǔ)。崗前培訓(xùn)是公司培訓(xùn)體系中的重要一環(huán)，目的在于使新員工熟悉企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)制度及企業(yè)價(jià)值觀等內(nèi)容，讓新員工盡快的融入到企業(yè)大的環(huán)境中來，早日為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。為此，我公司準(zhǔn)備了三場(chǎng)崗前培訓(xùn)。

第一場(chǎng)崗前培訓(xùn)為公司張總經(jīng)理與新員工的見面會(huì)。張總經(jīng)理對(duì)新員工進(jìn)行了企業(yè)文化的培訓(xùn)，讓新員工進(jìn)一步了解了公司的發(fā)展歷程，為豐富新員工企業(yè)文化理念，打造過硬的企業(yè)品牌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二場(chǎng)崗前培訓(xùn)為公司人力資源部張部長(zhǎng)與新員工的座談會(huì)。張部長(zhǎng)對(duì)新員工深入細(xì)致地講解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并為新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃制定好了方向，使新員工明確了自己在公司中的位置以及上升渠道，為新員工盡快適應(yīng)自己的角色以及未來的學(xué)習(xí)發(fā)展方向奠定了基石。第三場(chǎng)崗前培訓(xùn)為新員工的拓展訓(xùn)練。通過為期兩天的拓展訓(xùn)練，新員工加強(qiáng)了互相之間的認(rèn)識(shí)和交流，培養(yǎng)了他們的團(tuán)結(jié)力和凝聚力，同時(shí)也在實(shí)踐中加深了對(duì)公司“團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的企業(yè)文化理念的理解。

從效果上看，這三場(chǎng)崗前培訓(xùn)都達(dá)到了預(yù)期的目的。尤其是拓展訓(xùn)練，其效果顯著。通過拓展訓(xùn)練，新員工之間加強(qiáng)了交流；通過挑戰(zhàn)對(duì)自身有了一個(gè)更深層次的了解，知道了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)為以后在工作中進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)；通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練提高了新員工的凝聚力以及對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。

2.堅(jiān)持人崗匹配的原則，把新員工妥善安置于各項(xiàng)目。根據(jù)各項(xiàng)目呈報(bào)的項(xiàng)目人員需求報(bào)告以及新進(jìn)員工所學(xué)專業(yè)，人力資源部初擬了一份新員工分配表，為了響應(yīng)局機(jī)關(guān)號(hào)召滿足新員工心理需要，分配表預(yù)先留下了較大的彈性空間。然后根據(jù)收集起來的新員工意向?qū)Ψ峙漤?xiàng)目名單一一作了調(diào)整，最大限度地滿足新員工的需要。從反饋的結(jié)果來看，新員工對(duì)于項(xiàng)目分配的滿意度非常高。3.貫徹落實(shí)局關(guān)于新員工的優(yōu)惠政策，從物質(zhì)上滿足新員工的需要。公司考慮到現(xiàn)有生活水平，調(diào)整新員工的安家費(fèi)，由1200元提高到了2000元，為新員工盡快適應(yīng)各項(xiàng)目所在地的環(huán)境融入工作之中，奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)，在新員工入職的當(dāng)月，人力資源部便將新員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系登記妥當(dāng)。

4.加強(qiáng)與新員工的交流溝通，掌握新員工心理動(dòng)態(tài)。針對(duì)許多新員工第一次踏出校門，遠(yuǎn)離熟悉地人群，感到孤獨(dú)、寂寞的心理，公司在新員工進(jìn)入項(xiàng)目工作后定期與其進(jìn)行電話交流，并通過QQ群等方式掌握新員工的心理動(dòng)態(tài)，了解他們的生活和工作中遇到的困難，積極尋找解決方法。從效果上看，增強(qiáng)了新員工的公司歸屬感和認(rèn)同感。二．新進(jìn)員工接收工作中的經(jīng)驗(yàn)、問題及建議

1.接收工作中的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)新員工正在進(jìn)行局機(jī)關(guān)組織的崗前培訓(xùn)的時(shí)候，公司人力資源部門便介入其中，在人事部門的帶領(lǐng)下進(jìn)行新員工的見面，讓新員工互相認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)溝通了解；重視拓展訓(xùn)練的作用，增加其在公司崗前培訓(xùn)中所占的時(shí)間，慎重選擇拓展訓(xùn)練公司，與其建立長(zhǎng)期的聯(lián)系；新員工入職后，通過各個(gè)渠道保持與新員工的溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)。

2.接收工作中的問題及建議。有不少新員工反應(yīng)在分配方案公布后買前往工作地點(diǎn)的火車票存在一定的困難，由此建議在今后的工作中，能把分配方案的公布提前幾天，讓新員工有足夠的時(shí)間去購(gòu)買車票；七月天氣炎熱，進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時(shí)候要事先準(zhǔn)備充足的防暑藥品和水，以免出現(xiàn)新員工中暑的狀況，防止其受傷。

回顧2012年新進(jìn)員工接收工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，也存在一些不足。在新的一年中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)二公局關(guān)于新進(jìn)員工接收工作方面的規(guī)章和制度，不斷改進(jìn)自身的工作水平，在二公局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為保持公司又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：公司新進(jìn)員工一周工作總結(jié)

一、本周工作總結(jié)：

從周一入職以來，作為公司新進(jìn)員工的我，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還很多，下面來回顧這一周的工作：

1、了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化、考研方面的知識(shí)。

2、下市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)，本周市場(chǎng)主要針對(duì)醫(yī)院。

3、支援公務(wù)員市場(chǎng)，哈爾濱中級(jí)法院和黑龍江司法警官學(xué)院公務(wù)員考試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

二、下周工作計(jì)劃：

在之前的一周中，深知自己還有很多方面的不足，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作計(jì)劃：

1、鞏固之前所學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)更多的關(guān)于考研或者公務(wù)員方面的知識(shí)。

2、努力向領(lǐng)導(dǎo)和老員工學(xué)習(xí)市場(chǎng)推廣營(yíng)銷方面技巧，使以后的市場(chǎng)推廣營(yíng)銷過程中可以游刃有余。

3、由于近段時(shí)間公務(wù)員省考面試，人員緊張。下周進(jìn)一步無保留的支援公務(wù)員市場(chǎng)。通過支援他們，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)關(guān)于無論是公務(wù)員或者考研市場(chǎng)方面的知識(shí)和技巧，盡快讓自己業(yè)務(wù)成熟起來。

總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平。

三、問題與建議：

這一周初步對(duì)本部門的結(jié)構(gòu)和框架有了初步了解，對(duì)關(guān)于考研方面的知識(shí)也有了初步認(rèn)識(shí)。但是還是有一些知識(shí)不是特別懂。

建議：等這段公務(wù)員省考面試過后，公司會(huì)針對(duì)新進(jìn)員工做一個(gè)具體的入職培訓(xùn)，加深對(duì)企業(yè)和部門相關(guān)知識(shí)了解。

四、其他（經(jīng)驗(yàn)分享及感想感悟）：

新工作的這一周緊張而又迅速的過完了，還記得剛來時(shí)的心情，緊張、焦慮、不太自信、有些迷茫。可是一周過去之后，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事的互相幫助和友愛，剛來時(shí)的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信心和對(duì)未來的無線熱情和憧憬。我堅(jiān)信，通過我個(gè)人的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助，我一定能夠做的比之前更好。但是人無遠(yuǎn)慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會(huì)努力的學(xué)習(xí)，用知識(shí)和技術(shù)來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。有不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

第三篇：公司如何對(duì)待新進(jìn)員工

公司如何對(duì)待新進(jìn)員工（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生）

如何對(duì)待新進(jìn)員工，特別是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的管理是公司人力資源管理中至關(guān)重要的一環(huán)。現(xiàn)在因?yàn)槎喾N原因?qū)е聭?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)離職率非常高，這對(duì)公司，對(duì)畢業(yè)生都是不利的。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，會(huì)使以前的求職努力和成本都付諸東流，在心理上也會(huì)造成一定影響。而對(duì)于公司，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生一開始很難勝任工作，往往需要用培訓(xùn)等方式先對(duì)其進(jìn)行人力資本投資，所以大學(xué)生一旦短期離職，公司將因?yàn)闊o法收回之前所做的投資而蒙受損失。于是公司如何對(duì)待新進(jìn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，讓他們能夠適應(yīng)工作、勝任工作，并且安心為公司做出貢獻(xiàn)就變得非常重要。

公司在制定如何對(duì)待新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生策略時(shí)，首先應(yīng)該了解現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)際情況，特別是初次就業(yè)離職率高的原因，并據(jù)此制定相應(yīng)的方案措施。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)離職率高的原因：

造成我國(guó)現(xiàn)在畢業(yè)生離職率高的原因是多方面的，包括社會(huì)環(huán)境方面的因素：寬松的政治、經(jīng)濟(jì)以及法律法規(guī)環(huán)境，這些都導(dǎo)致現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的離職成本較低，于是跳槽現(xiàn)象就變得平常起來；用人單位的因素：不適當(dāng)?shù)男逻M(jìn)員工培訓(xùn)，以及工作、薪酬和企業(yè)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)方面等問題造成大學(xué)畢業(yè)生在接觸全新工作環(huán)境的不適應(yīng)；學(xué)校因素：學(xué)校的人才培養(yǎng)與市場(chǎng)脫節(jié)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作不力和為了片面追求先就業(yè)率而宣傳錯(cuò)誤的先就業(yè)再擇業(yè)的觀念都導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生不能很好應(yīng)對(duì)工作環(huán)境，不能將學(xué)校所學(xué)較好的應(yīng)用到工作中；

還有大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人的因素：大學(xué)畢業(yè)生自我認(rèn)知的偏差，個(gè)人能力不足，心理適應(yīng)能力等等都導(dǎo)致各種各樣的問題出現(xiàn)，讓畢業(yè)生以及企業(yè)都對(duì)當(dāng)前的工作不滿。

針對(duì)以上原因企業(yè)應(yīng)采取的措施：

一、讓新員工了解公司，培養(yǎng)員工的認(rèn)同感。

沒有任何社會(huì)經(jīng)歷，就像一張白紙一樣，踏上人生旅途的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，對(duì)他們影響最大的是剛參加工作時(shí)遇到的領(lǐng)導(dǎo)及老員工。所以首先要指定老員工或直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行入職輔助，幫助新員工了解公司，培養(yǎng)員工的認(rèn)同感。其作法可考慮講述公司發(fā)展史。主要負(fù)責(zé)人介紹、有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售狀況、培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)方針與發(fā)展目標(biāo)等等。

二、解決新員工工作上面的問題。熟悉公司環(huán)境，培養(yǎng)歸屬感。應(yīng)有直接上司或老員工帶領(lǐng)新員工熟悉自己的工作以及工作環(huán)境，展開必要的工作培訓(xùn)。還要幫助新員工認(rèn)識(shí)同事。這時(shí)可以開展較多的交流活動(dòng)，老員工和上司應(yīng)給新員工留下良好的印象，培養(yǎng)員工的歸屬感，這樣新員工才能在公司安心待下來。

三、幫助新員工確定自己的工作態(tài)度和人生目標(biāo)，并做好職業(yè)規(guī)劃。

這期間應(yīng)告訴新員工本公司的職務(wù)、薪酬晉升制度。讓新員工對(duì)自己在公司的工作有長(zhǎng)期理想的目標(biāo)，努力把新員工的目標(biāo)與公司的目標(biāo)結(jié)合起來。

四、告知新員工公司的激勵(lì)制度。

適當(dāng)、明確并且公平的激勵(lì)獎(jiǎng)賞制度能在很大程度上提升新員工的工作積極性。促使新員工主動(dòng)尋求解決工作困難的方法，讓他們更加愉快的參加到工作中來。

五、讓新員工把心里話說出來。

要努力鼓勵(lì)新員工說出自己的想法——不管是否合理。知道員工心里真正的想法，才能從根本上解決矛盾。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)持包容的態(tài)度對(duì)待新員工對(duì)公司的各種態(tài)度，而應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生又恰恰是思維較為活躍，難以約束的群體。如果不加以了解，勢(shì)必會(huì)讓一些本能解決的問題和矛盾激化。

六、合理的薪酬及工作時(shí)間安排。

不能因?yàn)槭切逻M(jìn)員工而對(duì)薪酬方面表現(xiàn)的過于苛刻，符合國(guó)家規(guī)定和市場(chǎng)行情的合適的薪酬是大學(xué)畢業(yè)生較為關(guān)心的的事。新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)于工作時(shí)間也有普遍的要求，應(yīng)對(duì)新員工減少加班時(shí)間。

綜上：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生初次參加工作會(huì)有很多方面的困難和不適應(yīng)，公司應(yīng)該著力去了解所招收的新員工，并在不違背公司大部分員工利益及公司制度的前提下，站在新員工的角度為新員工營(yíng)造一個(gè)愉快、合理、有前景的工作環(huán)境。

第四篇：公司新進(jìn)員工主持稿

公司新員工歡迎稿

尊敬的**學(xué)院的**老師，**總，**總，各位**新、老家人，大家上午好！

我是**公司**：**

首先感謝**師，**老師不辭辛苦帶隊(duì)將我們**新的家人帶到**，在此我代表**體家人向你們表示感謝（鼓掌）

接下歡迎來**學(xué)院**名學(xué)生來到****公司這個(gè)大家庭，你們也辛苦了（鼓掌）。

還有也要感謝在座前來迎接新家人的**公司領(lǐng)導(dǎo)們（鼓掌）

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們?cè)?*這個(gè)大家庭的歲月，這種理解和信任也是我們愉快工作的橋梁和紐帶。（1分鐘）

接下來歡迎******理：**總經(jīng)理致歡迎詞：（2分鐘）

新家人作自我介紹：內(nèi)容，姓名，學(xué)習(xí)專業(yè)，目標(biāo)與遠(yuǎn)景，（時(shí)間控制在每人2鐘，約30分鐘）

公司領(lǐng)導(dǎo)自我介紹：姓名，在職部門，職務(wù)，工齡，做簡(jiǎn)單歡迎（時(shí)間控制在每人2鐘，約20分鐘）

接下來由我介紹一下（公司簡(jiǎn)介作一下介紹）（15分鐘）

大家來自不同的地方，剛剛進(jìn)入一個(gè)充滿活力和希望的大家庭，同樣面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司是一個(gè)共同體，公司的成長(zhǎng)，要依靠**家人的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)；家人的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出自己最美妙的藍(lán)圖。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬，憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時(shí)你會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正，其實(shí)絕對(duì)的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要你努力工作，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你、賞識(shí)你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜?xiàng)制度與管理，有些可能還存

在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。作為一個(gè)普通家人要學(xué)會(huì)盡心盡力做事，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名家人，將從一個(gè)社會(huì)人轉(zhuǎn)換為一個(gè)企業(yè)人，只有相識(shí)，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)、多么幸福……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請(qǐng)你從現(xiàn)在開始，先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習(xí)生……無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn)，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì)，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作；提高工作績(jī)效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個(gè)家人都是船上的水手，一旦上了這條船，家人的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了，需要所有的船員（家人）全力以赴把船劃向成功的彼岸！

我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對(duì)自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長(zhǎng)，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

第五篇：新進(jìn)員工工作總結(jié)

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇1

20xx年12月1日正式加入泊景酒店管理有限公司，成為泊景一員。轉(zhuǎn)眼已是一個(gè)月了。通過短暫的兩小時(shí)入職培訓(xùn)，讓我了解到了公司的企業(yè)文化和對(duì)未來的發(fā)展前景。感覺自己到了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、充滿發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?/p>

來泊景工作之前，一直在旅游行業(yè)，從事了五六年時(shí)間。剛開始還不能適應(yīng)在這里的工作，也不知道自己該干什么？自信也一點(diǎn)一點(diǎn)消失。只有一點(diǎn)一點(diǎn)的向領(lǐng)導(dǎo)向同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。感覺自己也慢慢融入了這個(gè)大家庭。

入職后接到的第一份工作任務(wù)是編寫自駕游服務(wù)中心DV腳本。這是一個(gè)我從未接觸涉及過的領(lǐng)域。這么艱巨的一個(gè)任務(wù)，總擔(dān)心自己完成不了。一時(shí)腦袋里都是空的。在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助和支持下。我和同事林星四處搜集資料，終于完成DV腳本的初稿。心里一時(shí)覺得放下了一個(gè)沉重的包袱。但是，之后批回來的意見是還要參照結(jié)合講座流程。主管把這任務(wù)交給了我一個(gè)人。我認(rèn)真的看了講座流程內(nèi)容，一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)真的把自己的想法寫進(jìn)了DV腳本中。上交以后，主管又認(rèn)真的將內(nèi)容加以潤(rùn)色。在這份工作任務(wù)中，明白了，溝通和協(xié)調(diào)是與工作分不開的。

完成了DV腳本后，又接到搜集衡山的旅游資料任務(wù)。認(rèn)真的在網(wǎng)上搜集各種有關(guān)的信息、攻略并經(jīng)過自己的理解和編輯。

緊接著主管帶領(lǐng)我們部門小分隊(duì)去婺源實(shí)地考察。短短的六天時(shí)間，走了大大小小十幾個(gè)景點(diǎn)。感覺自己以前了解的東西實(shí)在是特別少。回來以后，交出了第一份報(bào)告。雖然離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離。以后會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)新東西，不斷提高和充實(shí)自己，努力提高自己的工作效率！

20xx年12月29日

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇2

時(shí)光飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個(gè)多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。

xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。

一、回顧

經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)；對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。

二、展望

在即將結(jié)束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20××年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

三、工作建議

經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責(zé)混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請(qǐng)，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善，難以實(shí)施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時(shí)解決。

總體來說，我對(duì)xxxx年充滿了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕！

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇3

時(shí)間總是無形得走過，XXX前我來到公司，怯怯得面對(duì)公司得同事（畢竟自己得專業(yè)和從前從事得行業(yè)與現(xiàn)在得不同，不知道如何下手），而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，兩個(gè)月得時(shí)間也就這樣得過去了。在過去得兩個(gè)月公司工作中，我作為一名公司新人，大致知曉了公司得業(yè)務(wù)，也明白了，原先陳總和我說得，文員并不是純屬得文員，我們是一個(gè)團(tuán)體，項(xiàng)目那個(gè)地方需要你，你就可以站出來，不管是文員還是客服。

兩個(gè)月時(shí)間真得不長(zhǎng)，在兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們得關(guān)心與幫助下，完成了一項(xiàng)任務(wù)，雖然說，對(duì)于整個(gè)網(wǎng)站上占得比例不是特別大，但是自己能出一份力，還是覺得自己得存在是有價(jià)值得。從入公司得第一天起，同事得關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我在新得領(lǐng)域有了新得認(rèn)識(shí)，在思想覺悟方面也有了更進(jìn)一步得提高，雖然進(jìn)入公司得時(shí)間并不是很長(zhǎng)，還是寫了這篇本得工作總結(jié)，內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng)：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己得本職工作，能夠正確認(rèn)真得對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

二、工作質(zhì)量成績(jī)和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次得先后及時(shí)得完成工作，達(dá)到預(yù)期得效果，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈得努力，使工作水平有了長(zhǎng)足得進(jìn)步，開創(chuàng)了工作得新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有得貢獻(xiàn)。（雖然在工作中有很多得不足）

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨得基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈得責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真得學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

我是十一月份來到公司工作，擔(dān)任公司客服，由于現(xiàn)在我們公司網(wǎng)站還在籌備當(dāng)中，我這個(gè)崗位沒有充分發(fā)揮得余地，但是我也和其他同事一樣在做著網(wǎng)絡(luò)編輯得工作，讓我接觸了不同得工作領(lǐng)域，在同事得指導(dǎo)，還有部門開會(huì)過程中，看到了許多同事得優(yōu)秀表現(xiàn)，也從他們那邊學(xué)到了一些專業(yè)知識(shí)，從而在這個(gè)領(lǐng)域中也能有自己得見解。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做得更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿得完成了以下本職工作：

1、負(fù)責(zé)自己辦公桌及周邊得衛(wèi)生，讓自己和他人得工作環(huán)境不受影響。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)得完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)得任務(wù)，在進(jìn)公司不久就和曹俏負(fù)責(zé)安全小助手和網(wǎng)站注冊(cè)、驗(yàn)證這兩個(gè)模塊，并在同事得幫助下，完成任務(wù)。

總結(jié)兩個(gè)月得工作，盡管有了一定得進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性得工作思路還不是很多，個(gè)別工作做得還不夠完善，專業(yè)知識(shí)不夠，這有待于在今后得工作中加以改進(jìn)。在新得一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，隨著公司得進(jìn)步而進(jìn)步，為公司得發(fā)展做出更大更多得貢獻(xiàn)。

在公司得兩個(gè)月得工作中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事得大力幫助，這是我非常感謝他們得地方，在他們得幫助下，我快速得適應(yīng)了公司得工作，我為此感到非常得感激。

在將來迎來得一年中，我會(huì)繼續(xù)努力，將我得工作能力提高到一個(gè)新得檔次，不辜負(fù)大家對(duì)我得期望，我會(huì)盡我所能得工作，幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展，相信公司得明天會(huì)更好！

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇4

（三）

不知不覺從進(jìn)入中建一局三公司至今已有三個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我已經(jīng)從一名普通的大學(xué)生完全轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)工作中的一名工長(zhǎng)，在工作的這段時(shí)間里，我真是有很深的體會(huì)。

一、從進(jìn)入于家堡03-21項(xiàng)目開始，我首先擔(dān)任的是主樓、裙樓、B2線的豎向模板的實(shí)習(xí)工長(zhǎng)，首次下現(xiàn)場(chǎng)就看到B2線1m厚頂板的支護(hù)，真是相當(dāng)震撼。從此心里就默默下決心一定要好好學(xué)習(xí)，刻苦專研施工方法及工藝。隨著慢慢的深入接觸工作，我漸漸的感受到了工長(zhǎng)身上的擔(dān)著是非常重要的，為了學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)我每天早上我早早就去現(xiàn)場(chǎng)，在我監(jiān)管的范圍內(nèi)手拿圖紙仔細(xì)的對(duì)照每一處施工方法，在這次次對(duì)照中，我真是受益匪淺，讓我學(xué)到學(xué)校中根本不能學(xué)到的實(shí)際的知識(shí)，慢慢的我就脫離師父，開始自己去驗(yàn)收模板，跟工人一起討論一些施工方法及一些改進(jìn)措施。俗話說“行千里路，閱萬(wàn)卷書”，用在此處真是在恰當(dāng)不過了，只有不斷的去實(shí)踐才能更好的運(yùn)用自己的知識(shí)。

二、在這三個(gè)月里，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排我還擔(dān)任過回填土工長(zhǎng)，剛?cè)ス芑靥钔恋臅r(shí)候而且還是晚上值班，當(dāng)時(shí)晚上沒燈一沒注意腳上扎個(gè)釘子當(dāng)時(shí)出了不少血，后來經(jīng)過簡(jiǎn)單的包扎把血止住了，一直值班到下半夜3點(diǎn)多，第二天腳就腫了，當(dāng)時(shí)第二天還有回填土的活沒干完，沒辦法帶著傷把活干完了。經(jīng)過回填土的工作也讓我懂得了是自己的活就得踏踏實(shí)實(shí)干好，要有自信心，領(lǐng)導(dǎo)安排你的活就一定能做好。后來應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排我又被安排到物資去管理物資退料的工作，真是管一樣知道一樣的辛苦呀，知道一樣工作的責(zé)任是多么大。一車一車的架管退料，每一根架管都要數(shù)到，而且要反復(fù)數(shù)好幾次確保沒有少數(shù)的才能裝車，并且一數(shù)就是一大半天。有時(shí)回填土，物資退料、模板要一起來工作，真是忙呀，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)還說過我有得地方干得不好，當(dāng)時(shí)感覺心里不得勁感覺委屈，可后來一想也是的確你沒干到位。雖然這么多事但是我感覺自己一天挺充實(shí)的，學(xué)得東西也多，雖然累點(diǎn)可心里高興，感覺領(lǐng)導(dǎo)信得過我給我安排這么多活，或許這也是一種考驗(yàn)吧，我一定能干好分內(nèi)的工作。

三、隨著工作的慢慢進(jìn)行，防水的工作也慢慢開展開來，我又開始負(fù)責(zé)防水，剛開始接觸防水感覺沒什么，可越往深接觸越感覺自己前期的思想太簡(jiǎn)單了。防水工作要開始前期的基層處理必須到位，基層面要清潔、要平整，就這兩點(diǎn)我感覺要是做到位了就的下一番功夫，然后才開始做水泥基、冷底子油、卷材等等。做防水感觸最深的就是感覺用工人難，每次做防水都要清理基層，光是找工人清理就得費(fèi)很大勁，與北京建工交接處的防水為了趕工期，自己拿著鍬和鏟子去清理基層，因?yàn)闆]辦法混凝土工人全都上樓去打灰了，就因?yàn)檫@領(lǐng)導(dǎo)也說了我時(shí)間用的太長(zhǎng)了，后來我漸漸的學(xué)會(huì)了，我看什么地方能做防水了，不管領(lǐng)導(dǎo)說做不做，我都天天追著混凝土帶班的讓他給我派幾個(gè)人去清理，這樣等到領(lǐng)導(dǎo)說做防水的時(shí)候，我就有底氣說現(xiàn)在就可以做了。干過防水才知道，防水是個(gè)細(xì)活馬虎不得，只要有一點(diǎn)馬虎，以后每次下雨就的堵漏，所以每次開始干防水我都一直在做防水的地方盯著，在我責(zé)任的范圍內(nèi)，不能有一點(diǎn)馬虎。

以上就是我近三個(gè)月的心得體會(huì)，但我知道要作一名合格工長(zhǎng)還需要很長(zhǎng)的路要走，我一定踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真完成自己分內(nèi)工作，仔細(xì)的做好每一件事情。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇5

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20__年。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的.最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。熱門思想?yún)R報(bào)因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)和少一個(gè)就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。

在總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑颉Ｔ诮窈髮?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)主動(dòng)性，通過對(duì)各類文檔、資料多加熟悉，最全面的參考網(wǎng)站使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng)，我都會(huì)虛心的接受并改正。在新舊交替的時(shí)刻作以上的總結(jié)，是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的20__年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、工作總結(jié)熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。_總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力他添彩，成就公司美好篇章。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇6

本人20xx年xx月xx日接到市場(chǎng)業(yè)績(jī)不太理想，當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方，今年我將一如既往的按照公司的要求，在去年的基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多動(dòng)腦、多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)積極主動(dòng)的開展工作，確立目標(biāo)全面開展20xx年的工作，現(xiàn)制定工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系，溝通，有時(shí)間和條件的情況下送些小禮物或宴請(qǐng)客戶(根據(jù)個(gè)人喜好因人而異)。

二、在維護(hù)老客戶的同時(shí)要不斷從開發(fā)新客戶(盡一切努力找到統(tǒng)方)。

三、不斷學(xué)習(xí)豐富自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

四、今年對(duì)自己有以下要求。

1、每周要拜訪xx個(gè)以上的客戶，科主任每周兩次。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，一季度再一大結(jié)，一年一總結(jié)，一年一總結(jié)。找出工作中的失誤和不足，及時(shí)糾正并記錄避免下次再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。

4、嚴(yán)于律己，學(xué)習(xí)亮劍精神，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，上網(wǎng)多查閱相關(guān)資料，與同行們交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

5、加強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)，為公司樹立良好的形象。

以上是我這一年的工作總結(jié)，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服，為公司作出自己最大的貢獻(xiàn)。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇7

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，在市場(chǎng)日趨激烈的今天，良好的計(jì)劃是成功的開端。在今后的計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作中，我會(huì)做一個(gè)有計(jì)劃的人，有計(jì)劃的每天學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，有計(jì)劃的推動(dòng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，有計(jì)劃的完成部門交給我的工作。力爭(zhēng)將自己掌握的理論知識(shí)與行里的業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

時(shí)光飛逝，歲月如梭，20xx年我收獲了很多，也學(xué)習(xí)了很多，20xx年對(duì)我來說是經(jīng)歷最多的一年，從省聯(lián)社新核心項(xiàng)目組到回到行里從事金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，到后來轉(zhuǎn)崗計(jì)劃財(cái)務(wù)部，這一路走來，有坎坷，有荊棘，但也有收獲與喜悅。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，無論是借調(diào)新核心項(xiàng)目組還是轉(zhuǎn)崗計(jì)劃財(cái)務(wù)部我都取得了很大的進(jìn)步，也學(xué)會(huì)了很多新的知識(shí)，為自己的職業(yè)生涯又增添了一抹色彩。

一、做好本職促進(jìn)步

借調(diào)新核心項(xiàng)目組時(shí)，我主要負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求說明書編寫，以及相關(guān)測(cè)試案例的編寫，通過與開發(fā)人員的溝通，讓我從原來的只是表面會(huì)操作資金系統(tǒng)到學(xué)習(xí)了更多的系統(tǒng)原理，也讓我對(duì)這個(gè)系統(tǒng)有了更全面的認(rèn)識(shí)。

轉(zhuǎn)崗計(jì)劃財(cái)務(wù)部從事財(cái)務(wù)管理崗，經(jīng)過一個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)部工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也更加強(qiáng)化了自身的責(zé)任感。雖然大學(xué)學(xué)習(xí)的是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，我也一直覺得自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)的不錯(cuò)，但真正從事這個(gè)崗位之后才明白很多原理和實(shí)踐是有區(qū)別的，日常財(cái)務(wù)工作中除了要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，還應(yīng)當(dāng)了解最新的稅法相關(guān)知識(shí)。

日常工作中我主要的工作是負(fù)責(zé)將報(bào)銷的賬務(wù)在財(cái)管系統(tǒng)中記賬，并將款項(xiàng)通過網(wǎng)銀匯給報(bào)銷人，雖然這項(xiàng)工作看起來很簡(jiǎn)單，但是卻容不得一絲差錯(cuò)，在工作中必須要細(xì)心，要嚴(yán)謹(jǐn)，因?yàn)槲医佑|的就是最直接的資金，它不在是一個(gè)虛擬的數(shù)字，而是真真切切存在的，是要從我行賬戶上劃款出去的，所以不能有絲毫差錯(cuò)。每次匯款的時(shí)候我都仔細(xì)核對(duì)賬號(hào)和收款人，從開始接觸業(yè)務(wù)的緊張和不知所措到現(xiàn)在能夠輕松應(yīng)對(duì)每一筆業(yè)務(wù)，我在歷練中不斷成長(zhǎng)，心智也越來越成熟。

二、發(fā)現(xiàn)問題求發(fā)展

作為一名新進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部的員工，我還有很多不足之處，相對(duì)于其他老員工來說，我在業(yè)務(wù)上還有很大的差距，對(duì)我行相關(guān)費(fèi)用處理不夠熟悉。對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)法規(guī)了解的也不是很透徹，但是有問題不可怕，有問題說明我還有進(jìn)步的空間，相信經(jīng)過時(shí)間和實(shí)踐的歷練，我在業(yè)務(wù)上會(huì)有很大的提升。

三、制定計(jì)劃創(chuàng)新高

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，在市場(chǎng)日趨激烈的今天，良好的計(jì)劃是成功的開端。在今后的計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作中，我會(huì)做一個(gè)有計(jì)劃的人，有計(jì)劃的每天學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，有計(jì)劃的推動(dòng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，有計(jì)劃的完成部門交給我的工作。力爭(zhēng)將自己掌握的理論知識(shí)與行里的業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇8

掐指一算，我來公司已經(jīng)一個(gè)月又14天了，真的是好快呀！

這一個(gè)多月，我最大的感受就是忙，真的很忙，所以，對(duì)于我的朋友們，如有不周的地方，請(qǐng)你們諒解！

剛來的時(shí)候，是學(xué)習(xí)的階段，那時(shí)候并不忙，當(dāng)時(shí)最大的心愿就是多學(xué)點(diǎn)東西，使自己趕快上手，做一個(gè)有用的人，看到別人都忙忙碌碌有所作為的，我就覺得自己特閑，用咱河南話說就是：不中用。過了一段時(shí)間，終于找到了感覺，也能獨(dú)立處理工作中的事情的時(shí)候，就開始忙起來了，只是那時(shí)候忙，它是有分時(shí)間的，并不是一直忙，我完全可以應(yīng)付。可是，突然有個(gè)同事要走了，真的是很突然啊，因?yàn)樵谒叩那疤欤ㄉ现芪澹╊I(lǐng)導(dǎo)和我們才知道，也知道了我將接手她的工作，我當(dāng)然是很樂意的，因?yàn)榭梢远鄬W(xué)點(diǎn)東西。我們交接的是很倉(cāng)促的，很多東西只是她給我講了一遍，我并沒有實(shí)際的去操作，這是為什么呢？因?yàn)樗埠苊Γ乙埠苊Γ覀儌z檔期太滿，沒有空檔

，而她星期一就不來了，剛好星期一又有個(gè)很重要不能出一點(diǎn)差錯(cuò)的工作去做，而我又沒有做過，我真的是很著急的。以至于星期天在家休息都沒有心情，于是乎，我星期天下午就自己跑到公司來加班了，此處省略N個(gè)字。結(jié)果就是我在晚上快10點(diǎn)了才回去……

終于迎來了星期一，我就走上了一條忙碌的不歸途……出政策，做合同，做報(bào)表，市場(chǎng)價(jià)格分析，利潤(rùn)分析，返利，做考核，客戶來訪，等等等等……還有那總也響不停的電話，唉，跟我熟的人都知道我是那么的愛喝水，可是我忙得愣是一口水沒喝。每天都很晚回家，因?yàn)槲也痪o要把當(dāng)天的事情做完，還得把明天的事情準(zhǔn)備好了，這樣才不至于手忙腳亂。這一周嗖的一下就過去了……

可是，就在今天，我知道了很多她沒有交接給我的工作，并且她沒有交接給我的工作也是很繁瑣的，就在那個(gè)人來跟我講我要怎么怎么做的時(shí)候，我的眼淚就很不爭(zhēng)氣的想要流出來，我當(dāng)然不能讓她發(fā)現(xiàn)，之前聽說過，不想讓眼淚流出來，就把頭住上仰，我就是這樣硬生生的把眼淚給逼回去了，看，我是如此的強(qiáng)大！我也不知道我為什么想哭，可能是因?yàn)樯鷼馑秊槭裁醋叩哪敲醇保瑸槭裁词裁词虑槎疾唤o我交接清楚？而我，又不能怪她，只能接受，被動(dòng)的承受，我又不能發(fā)一句牢騷，關(guān)鍵是發(fā)牢騷也沒有用，還不如打起精神工作呢，就覺得心里特委屈。又或是因?yàn)樗拖袷菈旱柜R的最后一根稻草？我不是沒有受過委屈，也不是沒有承受過壓力，在每一次壓力面前，我都會(huì)對(duì)自己說：沒有什么大不了，你可以的，而且哪怕是拼盡全力，也不允許自己失敗！只是，我也會(huì)感覺到累……

在我來這個(gè)公司之前，我其實(shí)找了個(gè)很輕松的行政工作，雙休，五天八小時(shí)，朝九晚五的工作，工作也不忙，很輕松。只是就在我剛上了幾天班之后，我得到了現(xiàn)在公司的面試機(jī)會(huì)，我就來這個(gè)公司面試了，當(dāng)時(shí)也會(huì)做比較，到底要何去何從，后來決定，既然自己一直想來這個(gè)公司，如果面試成功，就選它，如果不成功，我就還在原公司老實(shí)的呆著。后來的結(jié)果就是來這個(gè)公司了呀。這幾天我晚上睡覺前會(huì)想：如果我還在那個(gè)公司，又會(huì)是什么樣子？不過，想想還是覺得如果再讓我重新選擇，我還會(huì)亦然決然的選擇這個(gè)工作！

還好，通過這一個(gè)多月的觀察，領(lǐng)導(dǎo)讓我轉(zhuǎn)正了，當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)在轉(zhuǎn)正流程中給我打的分和評(píng)語(yǔ)后，我仿佛得到了一絲絲的安慰。其實(shí)我就是這么一個(gè)人，需要被肯定，需要鼓勵(lì)，哪怕給我一點(diǎn)小小的肯定，就會(huì)迸發(fā)出我的***！好好工作，過了這個(gè)月就會(huì)好的。

來過，便不曾離開……

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇9

掰指頭一數(shù)來到單位已經(jīng)半年多了，在這期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將這半年工作情況以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)

一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

我清楚地認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)與工作不是很相符，且畢業(yè)后這些年主要從事行政、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，缺少人力資源管理方面的知識(shí)。要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補(bǔ)充知識(shí)，并認(rèn)真向部門老員工虛心求教，這樣才能更好更快的融入到這個(gè)新的工作崗位上，適應(yīng)并適合這份新的工作。

二、恪守本職，扎實(shí)工作

我深知，人力資源崗位職責(zé)的要求要比其他工作更加嚴(yán)格，來不得半點(diǎn)馬虎，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

為此，我把履行崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認(rèn)真對(duì)待，不打半點(diǎn)折扣。注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，認(rèn)真思考問題，努力發(fā)揮好自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，全力以赴貫徹執(zhí)行工作任務(wù)，注意講究工作的方式方法以便取得良好效果。

三、樸實(shí)誠(chéng)懇，嚴(yán)格自律

在工作作風(fēng)方面，不怕吃苦，不怕困難。盡管有時(shí)候工作緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對(duì)難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個(gè)部門配合來做的工作，爭(zhēng)取自己多做一點(diǎn)；以自己誠(chéng)懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

在生活作風(fēng)方面，平時(shí)注意嚴(yán)格約束自己，不亂講瞎說，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，保持了比較健康的生活方式。

總的來說，由于這個(gè)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有所欠缺。為此，在今后的工作中，需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴(yán)格自律，學(xué)習(xí)上加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，更好的做好本職工作，把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)成修行，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇10

在xx年夏天到來的時(shí)候，我來到了報(bào)社這個(gè)集體。溫故而知新，回想近1個(gè)月來的工作，我把這段時(shí)間分為三個(gè)階段:

一、以“做人”為開始。

任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須具有的精神，也是一個(gè)社會(huì)人必須具有的品質(zhì)。我首先用了幾天時(shí)間觀察、參與和同事們的溝通，爭(zhēng)取快速融入這個(gè)集體。經(jīng)過近1個(gè)月時(shí)間的努力，我以為，這一點(diǎn)我已經(jīng)做到了。

二、開始迫不及待地明確自己的工作職責(zé)。

這是一個(gè)從模糊到明確的認(rèn)識(shí)過程，其痛苦也就在這個(gè)過程里。

現(xiàn)在，我基本上可以這樣理解我的工作職責(zé)：對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部的宣傳工作――對(duì)內(nèi)調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業(yè)的人性化和精細(xì)管理;對(duì)外就是提升企業(yè)的影響力，整合媒體營(yíng)銷方案，推動(dòng)報(bào)紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度講，公關(guān)策劃工作還包括通過調(diào)查研究，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)管理。

三、開始做事。

1、嚴(yán)格要求自己。遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;提前上班，認(rèn)真做好辦公室衛(wèi)生，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔的工作環(huán)境。

2、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。短短20多天的工作，我已經(jīng)對(duì)廣告和營(yíng)銷策劃有了濃厚的興趣，為此，我看了一些這方面的書籍。《中國(guó)廣告》里關(guān)于廣告策劃的案例、在“中國(guó)廣告網(wǎng)”和“中華廣告網(wǎng)”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購(gòu)物指南》以及眾多報(bào)紙媒體上的時(shí)尚專題……這些都是我現(xiàn)看現(xiàn)學(xué)的活教材。

3、做了幾件小事情。

第一件，我寫了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認(rèn)認(rèn)真真的寫了好幾次，最后竟然發(fā)現(xiàn)一個(gè)成功的秘訣――多修改就會(huì)有進(jìn)步。

第二件，當(dāng)我看到本報(bào)的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉及時(shí)，便寫出一個(gè)簡(jiǎn)單的策劃書關(guān)于“美食版”的策劃。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點(diǎn)，幾次修改，終于通過了審查，決定從8月份開始試實(shí)施。

第三件，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報(bào)紙，以增進(jìn)他們對(duì)報(bào)紙的了解，拉攏投資商家同時(shí)也是消費(fèi)群體。

事后，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會(huì)有進(jìn)步。我喜歡換幾種思考角度、行文風(fēng)格來操作同一件事情，比如說這封信函，開始的角度就很類似向?qū)Ψ酵扑]自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個(gè)問題，通過比較，找出最佳方案。最后還得提到，平常我對(duì)廣告策劃的一些想法，在和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵(lì)我多想問題，不怕出錯(cuò)，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時(shí)，從整體結(jié)構(gòu)到遣詞造句，我都虛心的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫我一次次提意見，希望把最精美的信函呈現(xiàn)給大家;在我給客戶打電話時(shí)，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領(lǐng)導(dǎo)和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報(bào)紙的任務(wù)。

隨著漸漸對(duì)工作環(huán)境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠(yuǎn)，我需要加倍努力，爭(zhēng)取做一個(gè)好的員工。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇11

時(shí)光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多得時(shí)間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)得平臺(tái)，讓我在工作中不斷得學(xué)習(xí)，不斷得進(jìn)步，慢慢得提升自身得素質(zhì)和才能。回首過去得六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很重要得一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心得感謝，有你們得關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們得幫助，才能令我在公司得發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

作為公司經(jīng)營(yíng)部得預(yù)算人員，在此期間，我充分得認(rèn)識(shí)到這份工作得重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作得差距，也使自己明確了下一步努力得方向，現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做得工作做一下回顧和總結(jié)：

1、 工作情況：在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月得時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后得工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司得各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司得企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算得定額，參與標(biāo)書得編制。

2、 對(duì)于工作新得認(rèn)識(shí)： 對(duì)于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對(duì)于工作如果沒有一個(gè)好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認(rèn)真得態(tài)度、以主人翁得精神去對(duì)待自己得工作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益得最大化。

3、 工作中存在不足：由于自身得局限性，對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)得積累，不過我相信經(jīng)驗(yàn)上得不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解得還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握得技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己得知識(shí)水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題得能力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。

在今后得工作中，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己得工作能力。克服自己本身存在得諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司得發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己得綿薄之力。

末，真誠(chéng)得感謝所有得同事，謝謝你們半年多得相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂得我一個(gè)這么好得學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過得東西。也真摯得希望我們?cè)谠阶咴胶谩?/p>

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇12

進(jìn)入單位工作已經(jīng)一個(gè)月了，現(xiàn)根據(jù)一個(gè)月來本人的工作實(shí)際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對(duì)一個(gè)月的試用期工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)

一、政治思想方面

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)馬列理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、深入開展調(diào)查研究。

2、做好中長(zhǎng)期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報(bào)國(guó)家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。

4、做好管理計(jì)劃工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性：

一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;

二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機(jī)關(guān)工，我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，幫助身邊需要幫助的人。

一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。

新進(jìn)員工工作總結(jié) 篇13

大家在學(xué)習(xí)中提出的問題，逐條進(jìn)行討論，分析執(zhí)法依據(jù)條款的本質(zhì)特征和自由裁量方式制定思路，通過交流和討論，不僅使大家加深了對(duì)相關(guān)內(nèi)容的理解，也對(duì)今后進(jìn)行實(shí)務(wù)操作統(tǒng)一了思想。

為保證培訓(xùn)的質(zhì)量，我們根據(jù)實(shí)際情況，有計(jì)劃地組織了學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，在第一階段理論培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要求大家總結(jié)一個(gè)月的學(xué)習(xí)情況，寫出學(xué)習(xí)小結(jié)，在支隊(duì)

全體人員會(huì)進(jìn)行交流；在學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，支隊(duì)都要組織召開專題會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，如在安排轉(zhuǎn)段培訓(xùn)、組織安全檢查實(shí)踐活動(dòng)、到處室跟班實(shí)習(xí)等工作前，都要召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)做好相關(guān)工作提出具體要求；在集訓(xùn)工作結(jié)束時(shí)，我們召開了集訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)情況，分析存在問題，對(duì)下一步工作提出要求。

1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在學(xué)習(xí)交流中提高組織能力。

如何組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)是集訓(xùn)取得成效的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。針對(duì)實(shí)際情況，我們堅(jiān)持因地制宜、因人而宜的原則，把個(gè)人自學(xué)、集中討論和專題輔導(dǎo)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)的組織方式上進(jìn)行創(chuàng)新，采取人人參與，互動(dòng)互補(bǔ)的組織形式。根據(jù)大家所學(xué)專業(yè)和特長(zhǎng)，進(jìn)行合理分工，對(duì)各單元的學(xué)習(xí)組織工作由參加培訓(xùn)的同志自己負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)分別明確由不同的人員主講，主講人利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行預(yù)習(xí)，掌握相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，并由其負(fù)責(zé)組織和召集工作。

為做好組織召集工作，大家能夠利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，做好筆記，一方面加深對(duì)相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容的理解，另一方面提出一些問題組織大家共同討論，這種方式既激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的自覺性，也能夠通過這種形式，鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力。在學(xué)習(xí)討論中，大家集思廣益，對(duì)每一部法律法規(guī)在通讀的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，強(qiáng)化理解和消化吸收能力，把前后學(xué)習(xí)的知識(shí)結(jié)合起來，進(jìn)行思考和研究，學(xué)習(xí)中遇到問題善于提出討論，主動(dòng)學(xué)、帶頭學(xué)、帶著問題學(xué)的良好風(fēng)氣基本形成，通過這種形式，有效地激發(fā)了大家的積極性，也為大家相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短搭建了互動(dòng)平臺(tái)。

2、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，克服困難完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

從支隊(duì)人員到崗的第一天起，我們就加強(qiáng)遵章守紀(jì)的教育，明確的在集訓(xùn)期間的相關(guān)制度和規(guī)定，要求大家集中時(shí)間、集中精力、努力保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)。在培訓(xùn)期間，大家能夠嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，無遲到早退、無缺勤，特別是家住外地的同志，主動(dòng)克服生活中的困難和不便，保證學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行。培訓(xùn)期間正處支隊(duì)辦公用房整修，大家一方面配合整修工作，另一方面排除外界干擾，使集訓(xùn)工作有條不紊的展開。經(jīng)過大家的共同努力，我們圓滿完成了全部集訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。

聯(lián)系安全生產(chǎn)監(jiān)察實(shí)際，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)察崗前集訓(xùn)，為我們的安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，我們也深感還有許多不足，特別切實(shí)提高大家的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作能力，還需要經(jīng)過一段較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐和磨煉。我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增加實(shí)踐能力，更多地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法，了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理特點(diǎn)，在工作實(shí)踐中，學(xué)會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法的基本方法和程序，學(xué)會(huì)獨(dú)立與企業(yè)同志交流和溝通的工作技巧，學(xué)會(huì)處理在安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作，努力打造一支充滿朝氣和活力，能力獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗集體，為我市安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出應(yīng)有的成績(jī)。