第一篇：2014年遼寧選聘500名優秀高校畢業生到村任職

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2014年遼寧選聘500名優秀高校畢業生到村任職

各市委組織部，市人社局、教育局、財政局，省直有關部門黨組(黨委)，省內各高校黨委：

為引導和鼓勵優秀高校畢業生積極投身遼寧老工業基地全面振興實踐，在基層培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政后備人才和新農村建設骨干力量，構建來自基層一線的黨政干部培養鏈，根據中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和全國大學生村官工作座談會精神，經研究，遼寧省2014年繼續從省內外普通高等院校選聘優秀高校畢業生到村任職。現就做好選聘工作有關事宜通知如下：

一、選聘對象、條件和數量

選聘對象為省內外全日制普通高校應屆畢業的大學本科生、研究生。選聘的基本條件是： 1.思想政治素質好，是中共黨員或預備黨員。

2.組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，志愿到農村基層工作并有一定的發展潛力。3.優秀學生干部，具有一定的組織協調能力。善于團結共事，在同學中有一定的威信。4.學習成績優良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達能力。5.本科畢業生年齡在25周歲以下，碩士、博士研究生年齡在28周歲以下。6.身體健康。

2014年全省選聘大學生村官500名。

二、選聘的方法步驟

選聘工作堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，分以下四個步驟進行。1.定向報名，資格審查。省內高校畢業生，到所在院校黨委組織部按其生源地定向報名，填寫《2014年遼寧省選聘大學生村官報名申請表》。省外高校畢業生，可從遼寧人事人才公共服務網(www.tmdps.cn.com/?wt.mc_id=bk6403

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能力測驗》和《申論》。依據筆試成績，分別按照各市選聘名額1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。筆試具體時間、地點另行通知。

3.組織考察，決定聘用。省委組織部抽調有關人員組成考察組對考察人選進行考察。重點考察人選的思想政治素質、組織協調能力、組織紀律觀念和學習成績等方面情況。根據考察情況，研究確定初步人選。之后，由省委組織部統一組織進行體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關高校進行公示，公示期為5個工作日。對查實不適合作為大學生村官的，及時進行調整。公示后，由省委組織部確定選聘人員名單。

4.崗前培訓，簽約派遣。省委組織部統一組織以省情概況、政策理論、領導科學、基層工作方法為主要內容的崗前培訓。期間，由各縣(市、區)委組織部落實大學生村官工作崗位。培訓結束后，各縣(市、區)委組織部與大學生村官簽訂聘用合同，派遣上崗。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的大學生村官享受以下政策待遇：

1.比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準。補貼主要用于大學生村官的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區)財政承擔，貧困縣原則上不承擔。中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。大學生村官補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。

2.在村(社區)任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。

3.對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿并經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關于印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規定執行。

4.大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

5.被黨政機關(含參照公務員管理事業單位)和全額撥款事業單位正式錄用(聘用)后，在村(社區)任職期間的實際繳費年限計算為工作年限;被我省參保事業單位和企業正式錄用(聘用)后，其繳費年限與在村(社區)任職期間的實際繳費年限合并計算。

6.推進大學生村官與選調生工作的政策銜接。省委組織部每年定向從具備條件的大學生村官中選拔一定數量的選調生。

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7.按照中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)，省委組織部、省人社廳根據縣鄉公務員缺額情況，每年從全省公務員招錄計劃中，拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。

8.服務期滿后，由縣(市、區)組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。引導國有企業面向大學生村官定向招聘工作人員。

9.對服務期滿后選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支持，并在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。

10.享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(遼委辦發〔2006〕10號)和省政府辦公廳《關于促進高校畢業生就業有關政策的通知》(遼政辦發〔2013〕28號)中有關優惠政策。

四、管理和服務

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委負責。安排到城市社區任職的大學生村官，工作管理及考核由街道黨(工)委負責。考慮到基層實際情況特別是加強城市社區黨建和管理創新的需要，盡可能把選聘的女生安置到城市社區任職。

1.落實崗位，接轉關系。大學生村官到農村工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。到城市社區工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任社區黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任社區主任助理職務。經過實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認可的大學生村官，可通過推薦、選舉擔任村(社區)黨組織書記、副書記或村委會(社區)主任、副主任等職務。大學生村官的人事檔案由縣(市、區)組織部門統一管理，黨員組織關系轉至所在村(社區)。

2.簽訂協議，明確權責。大學生村官人選確定后，縣(市、區)委組織部與他們簽訂聘用合同。大學生村官在村(社區)工作期限為2年，聘用期間必須在村(社區)工作。經縣(市、區)黨委組織部批準，可以組織大學生村官參加縣(市、區)和鄉鎮(街道)的集中性工作，也可以到信訪、綜治等崗位進行鍛煉。

3.提供條件，搞好服務。鄉鎮、街道黨委負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。要完善鄉村或街道黨員干部、農技人員與大學生村官結對幫帶制度，幫助他們熟悉基層情況，學習群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。要實行大學生村官安全責任制，縣(市、區)委組織部要向大學生村官提供“熱線電話”，及時解決實際問題。

五、組織實施

選聘優秀高校畢業生到村任職，是為黨和國家培養干部人才的重大戰略工程。各級黨委、政府要從培養黨政后備人才、推進社會主義新農村建設、加快實現遼寧全面振興的戰略高度，更多公務員資料詳情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

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充分認識大學生村官工作的重大意義，著眼長遠、統籌協調、明確責任、狠抓落實，切實把這項人才培養的戰略工程抓實抓細抓好。

1.加強宏觀指導和統籌協調。充分發揮遼寧省大學生村官工作協調小組在宏觀指導、政策研究、綜合協調等方面的職能作用，切實加強對大學生村官工作的領導，形成統籌協調、合力推進的工作格局。省委組織部要發揮牽頭協調、督促落實的作用，切實履行制定規劃政策、抓好組織實施、強化指導督促、落實配套保障等職責;市、縣黨委組織部要發揮大學生村官工作管理主體的作用，抓好管理考核、教育培養、激勵表彰、有序流動等具體政策措施的制定和落實;鄉鎮、街道黨委要加強對大學生村官的直接管理;村、社區黨組織要積極協助鄉鎮、街道黨委，做好日常管理工作。

2.廣泛宣傳發動，引導符合條件應屆高校畢業生積極報名參選。充分利用新聞媒體和高校宣傳網絡，對我省今年選聘范圍、程序和相關政策措施進行廣泛宣傳，鼓勵符合條件的優秀大學畢業生積極踴躍報名參選。同時，指導各高校按照《關于2014年選聘優秀高校畢業生到村任職工作的通知》要求，做好大學生村官人選推薦申報工作。

3.嚴肅選聘紀律，確保風清氣正。整個選聘工作，要做到堅持標準不走樣、履行程序不變通、嚴格紀律不放松，實施全程陽光操作，提高選聘工作的透明度和公信度，特別是考試考察等關鍵環節，必須嚴肅組織人事紀律，確保選聘工作風清氣正。

附件:

附件【2014年遼寧省選聘大學生村官名額分配計劃.doc】 附件【2014年遼寧省選聘大學生村官報名申請表.doc】 附件【2014年大學生村官推薦報名人選簡要情況匯總表.doc】 中共遼寧省委組織部 遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省教育廳 遼寧省財政廳 2014年7月8日

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第二篇：2016遼寧選聘優秀高校畢業生到村任職500人通知

2016遼寧選聘優秀高校畢業生到村任職500人通知

各市委組織部，市人力資源社會保障局、市教育局、市財政局，省直有關黨組(黨委)，有關高校：

為引導和鼓勵優秀高校畢業生積極投身新一輪遼寧全面振興實踐，在基層培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政后備人才，建立健全來自基層一線的黨政干部培養選拔鏈，根據中共中央組織部等6部門《關于印發<關于進一步加強大學生村官工作的意見>的通知》(組通字〔2012〕36號)和省委組織部《印發<關于遼寧省培養選拔優秀年輕干部“211”工程的實施意見>的通知》(遼組通字〔2014〕68號)，經研究，遼寧省2016年繼續從省內外普通高等學校選聘優秀應屆畢業生到村任職(以下簡稱大學生村官)。現就選聘工作有關事宜通知如下。

一、選聘對象、條件和數量

選聘對象為省內外全日制普通高等學校2016年應屆畢業的大學本科生、研究生。必須具備以下基本條件：

1.思想政治素質好，是中共黨員或預備黨員。

2.組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，志愿到農村基層工作并有一定的發展潛力。

3.優秀學生干部，具有一定的組織協調能力。善于團結共事，在同學中有一定的威信。

4.學習成績優良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達能力。須在規定時間內取得相應學歷、學位。

5.本科畢業生年齡在25周歲以下(1990年7月25日之后出生)，碩士、博士研究生年齡在28周歲以下(1987年7月25日之后出生)。

6.身體健康。

2016年全省選聘大學生村官500名。

二、選聘的方法步驟

更多信息盡在中公村官考試網:http://cgks.offcn.com/

選聘工作堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，分以下四個步驟進行。

1.定向報名，資格審查。符合條件的應屆畢業生到所在高校黨委組織部按其生源地定向報名。

省內高校畢業生，由所在高校黨委組織部統一組織報名工作，按照規定條件對報名人員進行資格審查后，將《2016年遼寧省選聘大學生村官報名申請表》(一式兩份)、《2016年遼寧省大學生村官推薦報名人選匯總表》、高校資格審查情況報告、考生電子照片(JPG格式，文件名為考生身份證號碼，照片大小不超過30KB，與申請表中照片為同一底板)等有關材料統一報送省委組織部人才工作處。

省外高校畢業生，可從中華先鋒網、中國東北畢業生信息化服務平臺下載填寫《2016年遼寧省選聘大學生村官報名申請表》(一式兩份)、《2016年遼寧省大學生村官推薦報名人選匯總表》，經所在高校黨委組織部資格審查合格并加蓋公章后，以中國郵政速遞物流(EMS)方式郵寄到省委組織部人才工作處(地址：沈陽市和平區和平南大街45號，郵編：110822，電話：024-23128933，收件人：中共遼寧省委組織部人才工作處);考生電子照片及《2016年遼寧省大學生村官推薦報名人選匯總表》電子版發送到電子郵箱(Lncg2016@sina.com)。

大學生村官報名截止時間為2016年7月25日。因個人聯系電話留錯或不通暢導致資格審核不合格或不能參加統一筆試、組織考察、集中體檢等工作環節的，視為自行放棄，責任自負。組織考察時，發現填報資料不實或不符合條件的，取消其選聘資格。資格審查貫穿整個選聘工作全過程。

2.統一考試，擇優篩選。省委組織部對各高校推薦上來的大學生村官報名人選進行資格復審后，提出參加選聘大學生村官考試人員名單。由省委組織部統一組織筆試，筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。依據筆試成績，分別按照各市選聘名額1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。筆試時間、地點另行通知。

3.組織考察，決定聘用。省委組織部抽調有關人員組成考察組對考察人選進行考察。重點考察人選的思想政治素質、組織協調能力、組織紀律觀念和學習成績等方面情況。根據考察情況和考試成績，研究確定初步人選。之后，由省委組

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織部統一組織進行集中體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關高校進行公示，公示期為5天。對查實不適合作為大學生村官的，及時進行調整。公示后，由省委組織部確定選聘人員名單。

4.崗前培訓，簽約派遣。省委組織部統一組織以省情概況、“三農”政策、領導科學、電子商務、基層黨建、村務管理、農村工作基本方法為主要內容的崗前培訓。培訓期間，由各縣(市、區)委組織部落實大學生村官工作崗位，重點安排到建檔立卡貧困村任職。培訓結束后，各縣(市、區)委組織部與大學生村官簽訂聘用合同，派遣上崗。

三、待遇和保障政策

選聘的大學生村官享受以下政策待遇：

1.比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準。補貼主要用于大學生村官的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區)財政承擔。中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。大學生村官補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。

2.在村(社區)任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。

3.對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿并經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部等4部門《關于印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規定執行。

4.大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

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5.被黨政機關(含參照公務員管理事業單位)和全額撥款事業單位正式錄用(聘用)后，在村(社區)任職期間的實際繳費年限計算為工作年限;被我省參保事業單位和企業正式錄用(聘用)后，其繳費年限與在村(社區)任職期間的實際繳費年限合并計算。

6.按照中共中央組織部等6部門《關于印發<關于進一步加強大學生村官工作的意見>的通知》(組通字〔2012〕36號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳根據縣鄉公務員和事業單位工作人員缺額情況，定向招錄服務期滿的大學生村官。

7.對服務期滿后選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支持，享受《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見〉的通知》(遼委辦發〔2006〕10號)、《遼寧省人民政府印發關于推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的通知》(遼政發[2015]61號)、《遼寧省教育廳關于做好2016年全省高校畢業生就業創業工作的實施意見》(遼教發[2016]47號)中有關優惠政策。

四、管理和服務

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮(街道)黨(工)委負責。考慮到基層實際情況特別是加強城市社區黨建和管理創新的需要，可以把選聘的女生安置到城市社區任職。

1.落實崗位，接轉關系。大學生村官到村(社區)工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任村(社區)黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會(社區居委會)主任助理職務。經過實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認可的大學生村官，可通過推薦、選舉擔任村(社區)黨組織書記、副書記或村委會(社區居委會)主任、副主任等職務。大學生村官的人事檔案由縣(市、區)委組織部統一管理，黨員組織關系轉至所在村(社區)。

2.簽訂協議，明確權責。大學生村官人選確定后，縣(市、區)委組織部與他們簽訂聘用合同。大學生村官在村(社區)工作期限為2年，聘用期間必須在村(社

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區)工作。經縣(市、區)委組織部批準，可以組織大學生村官參加縣(市、區)和鄉鎮(街道)的集中性工作，也可以到信訪、綜治等崗位進行鍛煉。

3.提供條件，搞好服務。鄉鎮(街道)黨(工)委負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。完善鄉鎮(街道)和村(社區)黨員干部、農技人員與大學生村官結對幫帶制度，幫助他們熟悉基層情況，學習群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。實行大學生村官安全責任制，縣(市、區)委組織部要向大學生村官提供“熱線電話”，及時解決實際問題。

五、組織實施

選聘優秀高校畢業生到村任職，是為黨和國家培養干部、人才的重大戰略工程。各級黨委、政府要從培養黨政后備人才、加強基層組織建設、加快實現新一輪遼寧全面振興的戰略高度，充分認識大學生村官工作的重大意義，著眼長遠、統籌協調、明確責任、狠抓落實，切實把這項人才培養的戰略工程抓實抓細抓好。

1.加強宏觀指導和統籌協調。充分發揮遼寧省大學生村官工作協調小組在宏觀指導、政策研究、綜合協調等方面的職能作用，切實加強對大學生村官工作的領導，形成統籌協調、合力推進的工作格局。省委組織部要發揮牽頭協調、督促落實的作用，切實履行制定規劃政策、抓好組織實施、強化指導督促、落實配套保障等職責;市、縣(市、區)委組織部要發揮大學生村官工作管理主體的作用，抓好管理考核、教育培養、激勵表彰、有序流動等具體政策措施的制定和落實;鄉鎮(街道)黨(工)委要加強對大學生村官的直接管理;村(社區)黨組織要積極協助鄉鎮(街道)黨(工)委做好日常管理工作。

2.公開選聘政策，廣泛宣傳發動。充分利用新聞媒體和高校宣傳網絡，對我省今年選聘范圍、程序和相關政策措施進行廣泛宣傳，鼓勵符合條件的優秀高校畢業生積極踴躍報名參選。同時，指導各高校按照有關要求，認真做好大學生村官人選推薦申報工作。要堅持政治素質，注重選聘有理想抱負、熱愛基層、有志于服務農村的優秀畢業生。要注重引導“985”、“211”等重點院校畢業生，以及涉農專業和鄉村規劃、農業科技、電子商務、金融管理、信息技術等基層急需專業畢業生報考大學生村官。

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3.嚴肅選聘紀律，確保風清氣正。整個選聘工作要嚴格按照“三嚴三實”要求，切實做到堅持標準不走樣、履行程序不變通、嚴格紀律不放松，實施全程陽光操作，提高選聘工作的透明度和公信度，特別是考試考察等關鍵環節，必須嚴肅組織人事紀律，確保選聘工作風清氣正。1、2016年遼寧省選聘大學生村官名額分配計劃 2、2016年遼寧省選聘大學生村官報名申請表 3、2016年遼寧省大學生村官推薦報名人選匯總表

4、填寫要求.doc

中共遼寧省委組織部

遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省教育廳遼寧省財政廳

2016年 7月5日

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第三篇：關于選聘高校畢業生到村任職

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村任職的實施意見》（陜辦發［2008］14號）精神，按照中央組織部有關要求，我省結合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業生到村（社區）任職，現將有關事項公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和2009年畢業的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到我省農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，本人自愿且具備條件的，經服務所在縣（市、區）相關部門推薦可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；

3、學習態度好，有較強的組織協調能力和語言表達能力；

4、取得國家全日制普通高校專科以上學歷；

5、身體健康，能適應農村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準）；

在校期間曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。

三、選聘數量

2010年全省共選聘到村（社區）任職高校畢業生3800名，各市（區）、縣（市、區）具體選聘數量、專業需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。對各地需求較集中的專業，將在相關院校進行專場選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區）任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。到村（社區）任職高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村（社區）黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會（社區）主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村（社區）團組織書記、副書記職務。

2、到村（社區）任職高校畢業生每人每年領取工作、生活補貼2.1萬元，其中到48個艱苦邊遠縣（市、區）農村任職的高校畢業生每人每年增發1000元津貼。每名到村（社區）任職高校畢業生領取一次性安置費2000元。縣（市、區）按城鎮企業職工基本養老

和基本醫療保險的參保辦法，為到村（社區）任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并根據本地實際為到村（社區）任職高校畢業生投保人身意外傷害商業保險和生育保險。

3、符合國家助學貸款償還政策規定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區）任職滿3年、工作實績特別突出，當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉（鎮）領導班子成員。

5、在村（社區）任職滿2年，具備選調生、公務員招考條件和資格的，經縣（市、區）委組織部推薦可參加定向招錄選調生、公務員考試。

6、在村（社區）任職期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習期。在村（社區）任職工作時間可計算工齡和社會保險繳費年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初查、筆試、資格復審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統一組織實施。

1、網絡報名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網站（http://）或陜西人事考試網（http://）進行報名。考生要按照要求如實、完整填寫個人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。各市（區）委組織部在考生報名次日起2日內對報考申請進行審查，提出審查意見。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退報考者補充。考生只能報考一個職位。審查通過后的報考職位不得調換。通過資格初審的考生應及時登陸陜西人事考試網（http://）下載《陜西省選聘高校畢業生到村（社區）任職報名及審批表》，如實填寫相關內容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報考者應對在網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審通過后在報名系統內通過中國工商銀行網上銀行支付50元考務費。只有付費成功本次報名方為有效。未在規定時間進行網上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭中的考生，在網上報名資格初審通過后，在規定時間持報名信息表和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續，逾期未辦理的視為放棄報名。完成網上付費和辦理減免費用的考生，應在規定期限內自行打印準考證，并按準考證上規定的時間、地點參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內容為中央有關“三農”的重大方針政策、涉農法律法規和時事政治等內容。筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制。考場設在各市（區），由各市（區）委組織部具體組織，全省統一時間進行（具體時間另行通知）。

考生可在考試結束后15日起登陸陜西人事考試網查詢筆試成績。

3、資格復審及面試（8月上旬）

根據筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應減少該崗位選聘數量，余出的選聘計劃，各市（區）具體確定2-3天時間由考生現場報名，根據成績順序現場調劑到本市其它縣（市、區）的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市（區）委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔。

考察。著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

5、報批和公示（9月初）

各市（區）委組織部根據考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期間發現問題的考生，經查屬實，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區）委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的高校畢業生應在10日內到所應聘的縣（市、區）委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

7、培訓上崗（9月15日前）

各市（區）委組織部統一對到村任職高校畢業生進行為期7天左右的崗前培訓。各縣（市、區）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第四篇：珠海市選聘高校畢業生到村任職范文

珠海市選聘高校畢業生到村任職暫行管理辦法

第一章 總則

第一條為加強選聘到村任職高校畢業生管理工作，激發選聘到村任職高校畢業生干事創業熱情，建立素質優良、充滿活力的基層干部隊伍，根據中組部《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》和《中共珠海市委關于加強區（功能區）、鎮（街）領導班子及村（社區）“兩委”班子建設的意見》的有關規定，制定本暫行管理辦法。

第二條本辦法適用于按照《珠海市鎮村戰略后備人才培養計劃實施方案》選聘到我市農村任職的高校畢業生。

第三條堅持“公開招考、統一派遣、分級管理、合同聘用”的原則。

第四條市委組織部、市人力資源和社會保障局負責選聘高校畢業生到農村任職工作的總體規劃、組織實施和統籌指導。由各鎮作為用人單位與到村任職高校畢業生簽訂聘用協議，各區委組織部、各鎮黨委負責聘用高校畢業生的使用和日常管理。

第二章 選聘

第五條本市選聘高校畢業生到農村任職，實行公開招考方 1

式，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業生，并應具備以下條件:

（一）政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

（二）具有敬業奉獻精神，愿意為農村服務，遵紀守法，作風正派；

（三）年齡在25周歲以下，身體健康。

（四）珠海戶籍優先，中共黨員優先，優秀團干部、優秀學生干部、優秀學生優先。

第三章 崗位職責

第七條根據工作需要和高校畢業生的專業特長，明確具體職責和工作分工。

第八條 擔任村黨支部書記助理和村委會主任助理的高校畢業生，主要協助做好以下工作：

（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署；

（二）配合實施珠海市創建幸福村居的有關工作任務；

（三）配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、科技推廣等工作；

（四）負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育

終端接收站點的教學組織管理、設備網絡維護等工作；

（五）參與討論村務重大事項；

（六）參與村團組織的建設和工作。

第九條高校畢業生擔任村“兩委”成員職務的，按照擔任職務的分工確定工作職責。

第四章 管理

第十條屬地管理原則，由各區負責日常管理。到村任職高校畢業生的人事檔案和黨團關系由各鎮負責管理。

第十一條實行區、鎮、村干部“三導師”結對培養制度，通過“傳、幫、帶”促進其盡快成長。

第十二條掛點聯系村的領導干部與到村任職高校畢業生結成對子，有針對性地開展幫扶工作。

第十三條聘用期限為6年，分兩次簽訂，第一次合同期限為3年，第二次合同期限為3年。第一次合同期設3個月試用期。

第十四條注重考核，由各區對到村任職高校畢業生實行一年一考核。

第十五條考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

（一）確定為優秀等次的應具備以下條件：

1、政治觀念強。能夠模范執行黨在農村的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，思

想解放，勇于創新，團結同志，忠于職守，廉潔勤政。

2、工作能力強。工作思路清晰，超額完成責任目標以及臨時性中心任務，所負責的各項工作處于所在鎮領先地位，為本村經濟和社會發展做出較大貢獻。

3、帶頭致富能力強。具有較強的市場經濟意識和經營管理才能，在帶頭致富、帶領群眾共同致富和發展集體經濟上做出突出成績。

4、團結意識強。注重維護班子團結，大局觀念強,善于同班子成員協調配合，發揮好參謀助手作用。

5、群眾觀念強。密切聯系群眾，關心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、辦好事，群眾滿意率達到90%以上。

（二）有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：

1、無正當理由連續超過一個月不參與村工作的；

2、無特殊原因完不成責任目標任務的；

3、參與家族宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩定的；

4、因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發生其他與“大學生村官”身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；

5、民主測評中，不稱職票超過30%以上的。

第十六條聘期內，各區委組織部、鎮黨委要把選聘到村任職高校畢業生崗位培訓納入干部教育培訓規劃。

第十七條高校畢業生到村服務期間有以下情形之一的，取消到村任職資格并解除聘用協議：

（一）試用期考核不合格、考核不稱職或連續兩年考核基本稱職的；

（二）因責任事故、違反紀律、失職、瀆職、營私舞弊或者其他違法行為，造成不良后果的;

（三）嚴重擾亂工作秩序，致使單位工作不能正常進行的;

（四）未經用人單位同意在其他單位兼職的;

（五）患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規定的工作任務或目標，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

（六）因其他原因，不適宜繼續任職的。

第五章 待遇

第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。

第十九條工資福利參照《珠海市市直單位合同制職員管理辦法》（珠辦發?2007?7號）輔助類四級職員標準執行。

第二十條考核優秀的，按照我市合同制職員有關規定享受考核獎。

第二十一條高校畢業生為農村服務滿4年，且其中有3年考核被評為優秀的，在個人身份保持不變的前提下，可另外發放副科級工作津貼。

第二十二條對第一次合同期滿且考核合格的，頒發《高校

畢業生到農村任職工作證書》，根據有關政策享受待遇。

第六章有序流動

第二十三條聘期內，符合面向大學生村官定向招錄公務員考試資格條件的,可參加公務員招錄考試。

第二十四條市、區可根據實際按照有關規定安排一定數量的事業單位及國有企業工作人員、聘用制公務員、黨建指導員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時間超過3年且考核稱職的高校畢業生招考。

第二十五條對聘用合約期滿（6年）、考核稱職且自愿留在農村工作的高校畢業生，可續聘為村黨支部副書記或村主任助理；對聘用合約期滿、考核稱職，而又自愿參與城市社區建設的高校畢業生，可聘為社區工作人員。

第二十六條自主就業創業的，根據本市相關政策規定,在信息、技術、資金等方面給予重點扶持。

第二十七條到村任職高校畢業生應當在村里工作。服務期間，不得以任何方式借調到其他單位、部門工作。

第七章附則

第二十八條本辦法由市委組織部負責解釋。

第二十九條本辦法自發布之日起施行。

第五篇：選聘到村任職高校畢業生登記表

《河北省選聘大學生村官登記表》填寫說明

一、須按填寫說明逐項據實填寫，不能遺漏，所填內容要準確無誤。

二、“姓名”與身份證、畢業證、學位證、戶口名字一致。少數民族學生的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

三、“民族”欄中填寫民族的全稱(如漢族、回族、朝鮮族、維吾爾族等),不能簡稱。

四、“籍貫”欄中填寫祖父長期生活所在地。

“出生地”欄中填寫學生本人出生的地方。

“籍貫”和“出生地”按現在的行政區劃填寫,要填寫省、縣（市、區）的名稱,如“河北獻縣”、“滄州市運河區”。

五“政治面貌”欄中填寫中共黨員、中共預備黨員、共青團員或群眾。

六、“入黨(團)時間”欄中填寫加入中國共產黨或共青團員的時間。入黨時間填黨支部接收預備黨員的時間。

七、“出生年月”、“入黨（團）時間”要如實填寫，不能隨意更改。填寫時，年份一律用4位數字表示，月份一律用2位數字表示，如“1993.05”。填寫有關時間數字不能出現錯行。

八、“健康狀況” 欄中根據本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”；有嚴重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實

簡要填寫。

九、“參加培訓情況”欄暫不填寫。

十、“有何特長”欄中填寫本人的業務專長。

十一、“學歷學位”欄中，“學歷”應填寫接受相應教育的最高學歷，獲得學歷同時也獲得學位的，應一并填寫，并注明何學科學位。獲得學歷但沒有學位的，和獲得學位沒有學歷的，按獲得的學歷或學位如實填寫。如“大學本科”、“研究生”等，而不能填寫“本科”等不規范名稱；學位填寫“××學士”、“××碩士”等。

十二、“畢業院校系及專業” 欄中填寫畢業的院校、系及專業。

十三、“選聘職務”欄中可填滄州市，“職務”可暫不填。

十四、“選聘時間”欄填2016年。

十五、“簡歷”欄中的學習經歷，從高中填起，簡歷的起止時間填到月（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示），要填某年某月至某年某月在某院校某系某專業學習，院校、系及專業要填寫畢業時的名稱，前后要銜接，不得空斷（因病休學、修養、待分配等都要如實填寫）。同時，填寫在校期間在學校院系、班級所擔任的職務情況。三支一扶”、西部志愿者還要填寫社會工作簡歷。在校大學生士兵退役復學應屆畢業生還需填寫入伍、復學情況，以及在部隊期間擔任的職務。

十六、“本人意見”欄中填寫“同意”，并由本人手寫簽字。

十七、“縣（市、區）委組織部意見”欄中填寫“同意”，應屆畢業生由原生源地或戶籍、黨員關系所在地縣（市、區）委組織部填寫、蓋章；“三支一扶”、西部志愿者，由現所在單位所屬縣（市、區）委組織部填寫意見、蓋章。

十八、備注欄填寫本人身份證號。

十九、下載《河北省選聘大學生村官登記表》，表頭字體、字號要大小一致，使用仿宋體填寫有關內容，并用A4紙雙面打印。