第一篇：網吧控煙制度

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控煙管理制度

為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創造良好的網吧衛生環境，根據有關法律、法規的規定，結合我網吧實際，制定本管理制度：

1.本制度適用于網吧范圍內的所有公共場所的控制吸煙監督管理，遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。

2.所有對網吧所有公共區域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。

3.網吧所有范圍內任何人員不準抽煙。

4.不在網吧禁止吸煙場所或者區域內設置吸煙器具，不在網吧內設置附有煙草廣告的標識和物品。

5.設立控煙監督巡查員，對在網吧內禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止并做好記錄。內部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。

6.網吧不出售香煙，在顯著位置設置不出售香煙的告示。

7.所有服務人員需對賓客做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。

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第二篇：網吧控煙制度

網吧控煙管理制度

為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創造良好的網吧衛生環境，根據有關法律、法規的規定，結合我網吧實際，制定本管理制度：

1.本制度適用于頤亨苑網吧范圍內的所有公共場所的控制吸煙監督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。

2.所有對網吧所有公共區域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。

3.網吧所有范圍內任何人員不準抽游煙。

4.在一樓設立專用吸煙室，室內設置統一的控制吸煙宣傳標識。

５.不在網吧禁止吸煙場所或者區域內設置吸煙器具，不在網吧內設置附有煙草廣告的標識和物品。

６.設立控煙監督員，對在網吧內禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。

７.網吧不向未成年人出售香煙，在顯著位置設置不向未成年人出售香煙的告示。

８.所有服務人員需對賓客做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。

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第三篇：控煙制度

西太平小學控煙工作制度

為創建“無煙學校”，也為廣大學生創建一個健康的校園文化環境，我校特制定控煙規章制度如下：

1、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；

2、辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；

3、按照“誰主管誰負責”的原則，各級段長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人；

4、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任；

5、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次罰款20元。

6、“三好學生”等評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；

控煙領導小組名單：

組長： 於賀川

副組長： 張敏 薛會軍

組員：

王海英周淑清 孫曉梅 張亞珍 寇萬章 莊德琴李平郭春苗 聶振興 馬曉艷 滿桂雙 邵艷萍

第四篇：控煙制度

塘沽一中初中校區控煙工作制度

為了消除和減少煙草煙霧的危害，保障學校全體師生的身體健康，創造良好的學校衛生環境，推進我校無煙學校建設，創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》等法律法規和文件，結合我校實際情況，經行政會研究、校務會決策，特訂本制度。

一、控煙工作領導小組

組長：張秀芳

副組長：劉國龍

成員：學校衛生室及各年級組

二、控制吸煙場所：全校范圍內所有的室內、室外區域。

四、控制吸煙措施：

1、在全校范圍內進行宣傳發動，每位教師發放《天津市公共場所控制吸煙條例》，利用電子屏幕、教職工大會、升旗儀式、健康講座、專題會議、培訓等多種形式，組織學習控煙《條例》，增強全體師生的健康意識，使不吸煙成為師生員工的自覺行動，學生控煙知效率達95%以上。

2、在本校的主要出入口、辦公室、會議室、走廊、教室、實驗室、圖書館等公共場所等醒目位置張貼或擺放統一的禁煙標志、標牌。

3、在學校任何地方不設置、擺放與吸煙有關的器具，如煙灰缸、打火機等。

4、任何人（包括外來人員）都不能在校園內吸煙，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。客人遞煙，做到婉言謝絕。

5、對于本校師生吸煙現象，其他師生都有義務和責任上前阻止，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

6、對于來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任，勸阻其在校園內不吸煙，制止其不文明行為。

7、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動。

8、控煙志愿者不定期在校內巡視檢查，勸阻吸煙者吸煙，在學校內做到無人吸煙。

五、控煙獎懲辦法：

1、不遵守學校控煙規章的教職工，不得參與任何級別的評優活動。

2、教職工在校園內吸煙，每次扣師德獎50元，直至師德獎扣完為止，并通報批評。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

3、把各組室控煙工作情況納入到文明組室考核中。

4、對違反《中學生守則》相關條款及學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，同時納入到品德評定、“三好學生”評選中去。

5、目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

6、巡查員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及組室考核。

六、控煙監督、執行部門：

1、學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。

2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

4、總務處完善禁煙標志及相關制度的懸掛。

七、其他事項：

1、本制度從九月一日起實施，由于情況特殊，若有不當之處，擇日通過教代會再修改。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

塘沽一中初中 2017年9月1日

第五篇：控煙制度

控煙考核評估獎懲制度

1、控煙領導小組負責全院的控煙工作考核，科室控煙小組負責本科室的控煙工作考核，實行院科二級考核。

2、醫院與科室簽定創建“無煙科室”協議。

3、科室控煙小組每二周一次對科室進行控煙情況檢查，并記錄。

4、院控煙領導小組每月一次對醫院各部門進行控煙情況檢查，記錄并向院控煙領導小組反饋檢查情況。

5、控煙領導小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲意見。

6、檢查中發現有違反控煙制度情況的，每發現一次，扣罰10元，以此類推。在全年中扣罰超過三次的，取消評選先進個人的資格。

秦古衛生院控煙管理制度

為了創建無煙衛生單位，根據竹衛【2009】125號文件要求，以及相關法規，秦古衛生院制定控煙制度如下：

1、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室、公共場所吸煙。

3、醫務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

4、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙。

5、要求在辦公室、會議室、工作場所有明顯的禁止吸煙標志，不得設有煙具及與煙草有關的物品。

6、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品。

7、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

8、在院內利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。

9、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

10、把控煙工作長期納入相關臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。

11、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況要定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

12、嚴格執行獎懲制度。

13、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

14、本制度由醫院控煙工作小組辦公室負責解釋。

院控煙領導小組職責

1、為促進我院創建“無煙衛生單位”活動的開展，院領導要起帶頭作用，定期召開控煙工作會議。對全院控煙工作進行指導和監督。

2、醫院控煙辦公室在控煙領導小組的領導下，負責具體控煙工作。不定期組織檢查、培訓、考核等。

3、嚴格執行各項控煙制度。

控煙辦公室職責

1、在醫院控煙領導小組的領導下，嚴格執行各項控煙制度，實行院科兩級管理。

2、定期召開控煙工作會議。

3、定期組織醫務人員培訓。

4、定期對科室進行檢查及考核，并有詳細的記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳工作。

6、配合上級主管部門完成各項控煙工作。

控煙宣傳員職責

1、協助科主任，做好本轄區的控煙宣傳工作。

2、協助控煙辦公室完成醫院各項控煙管理工作。

3、督導檢查本轄區內控煙監督員的工作。

4、督導檢查轄區內的環境衛生工作。

5、將控煙工作長期納入健康教育常規工作。

控煙監督員職責

1、在醫院控煙辦公室領導下，負責本工作區內的控煙監督檢查及環境衛生。

2、控煙監督員發現本院職工有吸煙行為，應予勸阻，并上報控煙辦公室，記錄在案，按照相關規定處理。

3、控煙監督員，發現本院職工家屬有吸煙行為應予及時勸阻。

4、發現工作場所設有煙具應勸阻當事人收起或被沒收。

5、控煙監督員負責本工作區內的環境衛生，做到無煙灰、煙蒂。

6、控煙監督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。