第一篇：2月29日基建工程部創先爭優工作總結

基建工程部“創先爭優”活動總結

根據《中共中國石油華北油田公司委員會關于做好創先爭優活動群眾評議工作的通知》精神，基建工程部黨支部結合“創先爭優活動”開展情況，對本階段的工作進行總結。

一、活動的開展

深入開展“創先爭優”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經常性工作。基建工程部領導對本活動高度重視，開展了一系列的舉措：2011年12月1日基建工程部經理李惠杰同志主持召開了全體員工會議，對此安排意見進行系統學習和深入理解消化，創建了“為民服務創先爭優”主題實踐活動實施方案，并成立了專門的領導小組；2012年1月在遵守《公司機關員工加強作風建設承諾書》的基礎上，努力開展學習型黨組織建設，圍繞增強素質、改進作風等方面提出個人的承諾，同時黨支部做出《基建工程部機關作風建設承諾書》并認真踐諾。通過對文件的學習，黨支部掀起了深入開展創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動熱潮，黨支部嚴格落實工作職責，以“創先爭優”主題實踐活動為契機，扎實推進“五型四滿意”機關創建活動的開展，以開展“業務能力我最強，辦事效率我最高，服務民生我最實，執法守紀我最嚴”爭創活動為載體，全體黨員立足崗位，結合本職，向建立政治堅定、決策科學、運轉順暢、管理規范、精干高效、服務有力、勤勉清廉、團結和諧、厲行節約的表率

五項制度”的落實；把基層對本部門工作的滿意度作為考核的重要內容，形成有效的激勵約束機制。

三是堅持把創先爭優活動與推進服務作風和年終目標考核相結合。緊緊圍繞基建工程部2012年重點工程項目，發揚、傳承大慶精神鐵人精神，認真學習先進理念和實踐經驗，提高規劃工作水平，及時保質的完成工作任務。與此同時，建立相應的考核管理體系，做到工作有指標、考核有量化，把各項工作分解細化，確保任務到崗，責任到人，使創先爭優的評價更加具體化、科學化。

四是堅持把創先爭優活動與黨風廉政建設相結合。認真遵守《機關員工職業規范》，堅持規范服務、熱情服務、廉潔服務。接待來訪人員、辦理相關業務時，講文明、講禮貌、講信用、講效率，切實糾正門難進、臉難看、事難辦的現象，杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，努力形成服務為本、群眾至上的良好風尚。

五是堅持把“創先爭優”活動與制度建設相結合。健全黨組會制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任制，建立服務承諾、和問責制、規劃建設管理巡查制，制訂規劃竣工驗收管理辦法等，形成了一套嚴謹、科學的制度體系，使各項工作有章可循、有據可依、有度可量，真正做到用制度管權、管人、管事，促進機關實現高效有序運轉，傾力打造“科學規劃、法治規劃、陽光規劃、和諧規劃”。

開展創先爭優活動，對于推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、進一步密切黨群干群關系、推動各項工作又好又快發展，具有十分重要的意義。此次評議會，既是對基建工程部黨支部前一階段工作的肯定，也為我們的不足指明了方向，離公司的要求還存在著差距。下一步，黨支部將進一步創新舉措，增添措施，引導全體黨員把先進性體現在推動中心工作上，落實在深化崗位實踐中，以更加昂揚的精神狀態，更加和諧的干事氛圍，更加務實的工作作風，深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，扎實工作，為全面完成今年各項工作任務努力奮斗！

二○一二年二月二十九日

第二篇：基建工程部創先爭優工作總結

基建工程部“創先爭優”活動總結

根據《中國石油華北油田公司委員會關于做好創先爭優活動群眾評議工作的通知》精神，基建工程部黨支部結合“創先爭優活動”開展情況，對本階段的工作進行總結。

一、活動的開展

深入開展“創先爭優”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經常性工作。基建工程部領導對本活動高度重視，開展了一系列的舉措：2011年12月1日基建工程部經理李惠杰同志主持召開了全體員工會議，對此安排意見進行系統學習和深入理解消化，并形成了….；2012年1月在遵守《公司機關員工加強作風建設承諾書》的基礎上，努力開展學習型黨組織建設，圍繞增強素質、改進作風等方面提出個人的承諾，并認真踐諾。通過對文件的學習，黨支部掀起了深入開展創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動熱潮。黨支部嚴格落實工作職責，以主題教育為契機，扎實推進“五型四滿意”機關創建活動的開展，以開展“業務能力我最強，辦事效率我最高，服務民生我最實，執法守紀我最嚴”爭創活動為載體，全體黨員立足崗位，結合本職，向建立政治堅定、決策科學、運轉順暢、管理規范、精干高效、服務有力、勤勉清廉、團結和諧、厲行節約的表率機關努力。

二、開展的主要工作

為實現建設“四強”黨組織和“四優”黨員隊伍，不斷推進“五型四

滿意”創建工作，使“為民服務創先爭優”主題實踐活動和“五型四滿意”創建活動成為群眾滿意工程的主要目標。基建工程部黨支部注重圍繞中心工作，創新載體形式，激勵全體黨員立足崗位爭優秀，主要做到了“六個結合”：

一是堅持把創先爭優活動與加強學習型黨組織建設相結合。支部舉辦了各類專業技能培訓班，集中進行專業知識培訓，對油氣集輸系統、油田地面建設涉及到的石油工藝、土建、電氣、自動化、暖通、給排水等專業知識進行系統的串講，對每個專業技術人員進行相關專業培訓。鼓勵員工積極參加國家專業注冊資格考試，整體提高基建工程部員工的技術水平和業務素質。

二是堅持把創先爭優活動與改進服務機制、提高工作效率相結合。完善服務標準、服務制度和服務流程，健全落實完善的服務體系；認真貫徹公司《為民服務工作制度（試行）》，抓好《公司機關員工加強作風建設承諾書》和“公司機關作風建設五項制度”的落實；把基層對本部門工作的滿意度作為考核的重要內容，形成有效的激勵約束機制。

三是堅持把創先爭優活動與推進服務作風和年終目標考核相結合。緊緊圍繞同口地區產能建設、華油總醫院綜合樓等2012年基建部重點工作，發揚、傳承大慶精神鐵人精神，認真學習先進理念和實踐經驗，提高規劃工作水平，及時保質的完成工作任務。與此同時，建立相應的考核管理體系，做到工作有指標、考核有量化，把各項工作分解細化，確保任務到崗，責任到人，使創先爭優的評價

基建部全體人員開展評議會，基建部共有職工31人，實到31人，其中黨員19人，實到19人。評議會上支部副書記李書閣同志首先對“創先爭優活動”開展以來的工作進行了總結，隨后每位黨員自我介紹參加活動情況，全體黨員本著實事求是的態度，從業務學習、思想作風、工作作風、服務基層、廉潔從業、艱苦奮斗等方面開展了批評和自我批評活動，結合“五型四滿意”活動，對自身存在的問題進行了深刻反思和剖析，深刻挖掘問題的根源，并針對性地提出了下一步整改的措施，使自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮掩，取得實實在在效果。同時對活動開展情況進行階段性梳理，認真查找活動開展情況、機關作風建設方面以及黨建工作開展等方面存在的問題和不足，主要問題體現在：

1、學習抓的不夠到位；

2、創新的步伐不夠大；

3、作風建設的強度不夠扎實；

4、基礎管理上不夠嚴格；

5、狠抓落實的力度不夠大。黨支部將隨著開展“創先爭優”活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，及時對提出的問題進行整改。會議最后現場所有職工填寫了《基層黨組織開展創先爭優活動情況評議表》，黨員填寫了《黨員參加創先爭優活動情況評議表》，會后通過《基層黨組織開展創先爭優活動情況評議匯總表》、《黨員參加創先爭優活動情況評議匯總表》統計得出基建部黨支部各項情況滿意率達到100%，黨員評議各項滿意率達到100%。

開展創先爭優活動，對于推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、進一步密切

第三篇：基建工程部2015年工作總結

205度工作基建工程部二○一五年十一月1年總結2015年騰格里基建部在公司領導的關懷指導下，在各部門的密切配合下，全力以赴地投入到園區的建設工作中。因集團公司受全國經濟形勢下行嚴峻復雜、持續低迷的影響，工程資金和材料采購方面嚴重滯后等問題，工程建設基本停滯，只有個別零星項目及維修工程。作為公司工程建設專業的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑托。從部門職能出發，從實際情況著手，突出自身的技術優勢和專業特長，充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用，積極采取應對措施，嚴格控制工程質量及工程進度，努力完成了公司領導安排的各項任務。現本著回顧過去，總結經驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，就基建部2015年的工作情況總結如下：

第四篇：基建工程部2013安全工作總結

基建工程部2013安全工作總結 一年來，根據中心安全生產工作的總體安排和要求，工程部認真貫徹預防為主，安全第一，確保安全工作四個為零的主題方針，牢牢把握組織保證，強化意識，規范行為和創造環境四個關鍵環節，全面落實安全生產責任制，實現了全年各類事故為零的安全生產目標，本無重大責任事故發生，保證了本部門各項工作的順利進行。首先是對水、電、暖重點設施進行每日巡回檢查和定期維修，使設備完好率達到100%，保證設備無“帶病工作；二是實行水、電、暖晝夜值班制度，認真填寫交接班記錄，發現問題及時處理，徹底消除安全隱患，避免重大事故的發生。

配合安保部參加消防局舉辦的職業技能等級考核，取得消防局頒發的等級證和操作證。

為保證生活用水安全，積極配合專業消毒隊對二次供水所有水源地進行定期消毒，受到地礦小區居民的一致好評。

基建工程部

2014年1月2日

第五篇：基建工程部崗位職責

基建工程部崗位職責

1、基建工程部經理崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、負責審核工程規劃、基建工程計劃、上報工程立項文件。

四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。

五、負責審核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部協調工作。

七、負責工程項目的質量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。

八、負責基建工程部黨風廉政建設。

九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。

十、完成領導交辦的其它工作。

2、基建工程部專業工程師崗位職責

一、土建專業工程師：負責建設工程土建專業的施工管理和技術管理工作，建設工程規劃，地質勘察，建前工程設計。

二、給排水、暖通專業工程師：負責建設工程給排水、暖通專業的施工管理和技術管理。

三、電氣專業工程師：負責建設工程電器工程、通訊工程、消防工程的施工管理和技術管理。

四、概算專業工程師：負責工程的月報審查，概結算的編制或審查工作。負責工程洽商、設計變更的工程量計算及費用工作。編制招標文件，辦理工程款撥付手續。

五、材料、設備專業工程師：負責建設工程材料、設備管理工作，編制材料、設備的采購供應計劃，對廠家的資質審查、認證，對廠家的考察，對材料、設備的詢價、認價。組織材料設備的招標工作。

六、資料、檔案管理專業工程師：負責基建處的文件、工程技術資料的歸檔管理，定期向學校檔案室上繳歸檔。負責完成工程竣工備案工作。

3、基建工程部工作職責

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司各項規章制度，維護企業和職工利益，確保公司下達的各項任務及各項經濟指標全面完成。

二、負責公司工程項目規劃、基建工程計劃的編制及工程立項工作。

三、負責工程項目研究、勘測、設計相關工作，辦理工程設計委托事宜。

四、負責公司基建工程、管道線路維護維修工程、水工保護等的實施及與工程有關的內外部協調工作，對工程質量、進度進行監督、檢查。

五、負責工程項目有關招標文書的起草，參與工程招標活動。

六、負責工程項目竣工驗收和工程資料的整理移交工作。

七、負責審核工程進度報表，配合財務部門支付工程進度款。

八、會同財務部門編制公司基地建設用款計劃，落實基建資金。

九、完成領導交辦的其它工作。