第一篇：XX年半年綜治工作總結3篇

XX年半年綜治工作總結3篇

XX年半年綜治工作總結范文

為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“創建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。

一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明創建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。

二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。

公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業培訓，同時，還投入資金X萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。

三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網絡。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網絡機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防。做好公司內保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院墻安裝了紅外線監控設備，夜間實行全方位監控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

5、建立平安創建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創建活動。將平安創建與文明單位創建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。

半年來，公司綜合治理和平安創建工作，在XX的正確領導下，在XX的精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性的事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性的事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。

XX年半年綜治工作總結范文

按照區委、區政府提出“三個為主、四結合”的工作方針，健全機構，重心下移，大力加強流動人口和出租屋綜合管理工作力度，為創建平安羅湖和社會管理做出新的貢獻。現將半年來工作情況簡要匯報如下：

一、扎實推進社區網格化管理工作

我辦實施網格管理工作的進展情況。一是完成網格劃分工作。3月11日，以區委辦名義向各街道下發《關于劃分社區網格的通知》。3月20日，各街道完成網格劃分工作，全區實際劃分社區工作網格1135個，其中，住宅區域網格533個，商業區域網格87個，住宅商業混合區域網格136個，城中村網格299個，插花地網格68個，預設空網格12個。平均每格約1333人，城中村網格平均每格25。2棟樓。二是推進了網格員隊伍整合。在扣除留用于租賃市場管理、行政執法等的工作人員后，綜管員隊伍整合到社區網格的人數為726人。綜管員隊伍在多次測算和廣泛研究的基礎上，確定了網格員隊伍以盤活存量為主，以購買服務為補充，不足人員主要在區里核定的街道臨聘人員額度內予以解決的基本原則和思路。三是編制了信息采集目錄。根據市下發的采集目錄，結合我區的實際，形成了《xx區社區工作網格信息采集擴展信息目錄》，據統計，市、區采集入庫的信息項共368項，其中，依據《xx市社會管理工作網信息系統建設實施方案》，采集辦理的實有事件類型共184項，另有區級人口和法人擴展信息項187項，涉及計生、民政事務、安全生產巡查、勞動保障監察巡查等社區上門采集內容。四是配置了信息采集終端系統。根據市里統一技術標準和功能要求，每套信息采集終端系統包括一臺信息采集pda設備、一臺二代身份證閱讀器、vpn加密專網2g/月流量、對講、限制對外呼叫等服務。我辦會同區科創局通過測試對比，確定向電信公司采購相關設備和服務。目前，70個試點網格全部配置了信息采集終端系統。五是推進網格化管理工作試點。區里在綜合考慮地理位置分布、社會管理服務工作對象類型及特點、以及管理條件和力量等因素的基礎上，確定在黃貝、南湖、東門、翠竹、清水河街道辦，以及南湖的漁民村、東門的湖貝新村、翠竹的水庫新村三個股份公司開展社區網格化管理試點，共計涉及5個街道辦的共70個網格。六是組織網格員上崗業務培訓。先后組織70個試點網格和全區93個出租屋綜管站站長業務培訓。通過培訓，為全區全面推進網格化管理打下了堅實基礎。全區網格化試點工作從5月15日開始至今，效果初步顯現。據統計，70個試點網格使用pda共走訪核查29526人，新增4456人，修改2996人，注銷6210人，未變動6973人。

二、認真組織開展流動人口信息采集春季專項行動

從3月起按照全市專項行動統一部署，在春節后流動人口的高峰期，對轄區進行一次全面梳理，核查，并根據要求落實專人負責各階段的數據統計和工作，同時積極配合轄區派出所做好出租屋特殊人群人員信息的核查工作。加強與羅湖公安分局密切聯系配合，實行“捆綁聯動”，每月在各街道、社區有效開展督查，扎實開展流動人口“三率”提高工作，并將督查結果通報區委區政府、各街道辦，使全區流動人口和出租屋的信息采集率、準確率明顯提高。截止6月12日，累計錄入流動人口信息935113人，其中今年上半年采集141661人，注銷129839人。

三、深入開展出租屋隱患排查整治

加強與區監察局及各相關職能部門的協調，確保與市辦系統數據交換通暢，保障機制運作正常。今年上半年，出租屋綜管系統通報隱患信息25989條，其中治安23659條、消防安全1185條、城管887條、市場監督198條、衛生計生41條、教育13條、文化6條。特別是重點開展“城中村”整治行動取得較大成效。去年12月開始至3月底期間，按照整治工作任務分解表落實整治工作任務，加強各方聯動，提高工作效率，建立與公安等相關部門的聯席會議制度，定期研究解決整治工作中遇到的實際問題。“城中村”綜合整治行動開展以來，出租屋綜管系統先后50次出動綜管員13215人次，排查出租屋112550間，通報出租屋各類安全隱患信息2813條，完成了城中村的整治工作。

四、全力配合打擊出租屋“黃賭毒”等各類違法犯罪活動

從2月中旬開始，根據區委、區政府的統一部署，積極配合公安等部門在全區范圍內開展的“黃賭毒”專項整治行動。主要從兩方面抓落實，一是要求各所高度重視本次開展“黃賭毒”專項整治行動，把此項工作納入當前最重要的工作日程，不斷加大出租屋涉“黃賭毒”隱患信息采集、通報的力度。二是積極配合公安部門做好“圍村”工作，對不配合的出租屋及時通知公安部門進行查處，進行重點監控，全力配合公安部門扎實抓好落實各項行動任務。據統計，2月28日至5月17日，出租屋綜管系統參加專項行動166次，出動綜管員949人次，排查出租屋9978間，綜管員采集通報出租屋涉嫌賣淫、吸毒、販毒和聚眾賭博隱患信息125條，協助派出所抓獲“黃賭毒”犯罪嫌疑人共170人，立案58宗，行政拘留15人，繳獲賭資9460元。

XX年半年綜治工作總結范文

上半年，綜治辦在街道黨工委、辦事處領導下，大力開展綜治信訪維穩和平安創建活動，不斷增強矛盾糾紛排查調處能力，全力維護社會政治穩定，為我街道經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。

一、召開大會，責任落實，奠定綜治維穩工作基礎。

在3月17日召開XX年綜治工作會議，全面回顧201x年街道綜治工作情況，并對XX年工作進行總體布署。街道辦事處主任夏建光、黨工委副書記謝志偉等相關領導出席會議并講話。轄區各村、社區、各企事業單位負責人應邀參加本次大會。會上，街道辦事處主任夏建光分別與轄區各單位簽訂綜治管理目標責任書。

二、妥善處理，注重化解，確保社會和諧穩定

1、做好全國及省市區代表大會期間維穩工作。其中東升、蔚斗土征人員多次來街道群體上訪要求解決醫保問題，做好他們接待及情緒安撫工作。針對李隘村李亞珍、李亞紅越級進京上訪事件，會同派出所和街道多個部門對李亞珍進行24小時穩控，并勸返越級進京上訪的李亞紅、李亞紅和林唐村林秋和等人。5月份開展我街道“ 民師”、涉軍重點涉穩對象排查工作，排查出重點人員2名報區維穩辦。

2、信訪工作。上半年信訪辦公室轉辦上級信訪件22件，接待來人上訪28批次，其中領導接訪23批次。并全面開展領導干部大接訪活動，根據區處理信訪突出問題及群體性的事件聯席會議辦公室侖信聯字【XX】3號文件精神，街道制訂大接訪活動實施預案，按照領導分工對口接待群眾來訪。活動開展以來，街道領導干部接訪22人次，接待群眾來訪16批，計345人次，期間認真梳理接待的典型案例，總結經驗體會，報送典型案例3件，報送信息3篇。

3、開展“兩排查一促進”專項活動。矛盾糾紛排查化解工作有序開展，上半年開展矛盾糾紛排查5次，累計排查不穩定因素10起，化解各類矛盾糾紛39 起，指導村社區人民調解15起，直接化解矛盾24起，均有規范協議制作。簡易化解矛盾糾紛100余起，重大疑難復雜糾紛9起，其中工傷賠償13起，死亡事故7起，涉及金額500余萬元;4起因工程款拖欠的農民工工資無法著落，引發群體性的事件，累計涉及人數達500余人，總計涉及金額1200余萬元，無一起因民事糾紛轉為刑事案例，調處率100%，調解成功率為95%以上。做到把矛盾化解在基層和萌芽狀態，盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化。排查出社會治安重點地區二處，一是戚家山街道渡頭社區綠竹公寓，流動人口集中居住地，人員復雜，治安問題突出;二是戚家山街道北平路15號，房屋出租面積 1500多平方米，租住人員較多，存在消防安全隱患。針對問題制訂了《治安重點地區和突出問題整治工作實施方案》，并聯合派出所對此兩個地區進行集中整治。

三、加強宣傳，重點整治，開展綜治平安創建工作

1、“六五”普法宣傳工作，組織普法志愿者到各村社區企業等發放各類宣傳資料1000余份，接待法律咨詢累計200多人，在結合開展平安宣傳月活動期間，懸掛條幅標語10幅，發放公務員學法用法讀本和領導干部學法用法讀本60余本。在3月底會同街道總工委開展了綜治、司法、勞動爭議調解培訓，各村、社區、企業等部門160多人參加。5月份會同北侖區人民法院基層工作聯絡室到轄區內的中小型企業發放常用法律知識500余本，進一步體現了普法宣傳多層次學習氛圍。

2、完善綜治及平安建設工作臺帳，迎接省平安組抽查考核。并結合開展了平安宣傳月活動，加大宣傳力度，在轄區內懸掛條幅10幅，在城區中心大屏幕上不間斷的播放平安各類宣傳內容，進一步營造了平安創建氛圍。做好街道綜治委更名及相關工作，“戚家山街道街道社會治安綜合治理委員會”更名為“戚家山街道街道社會治安綜合治理委員會”。

3、消防平安鎮村創建工作。查找工作中存在的不足，研究建立了長效排查整治機制，鞏固、深化了戰役成果，加強和調整了各義務消防隊伍的建設。并對街道各消防通道進行了整改，在各社區村主要路段建造活動消防路墩，預計于6月底全面建造完畢。

4、在2月24日召開黑車專項整治工作會議，對群眾反映較大的地區聯合交警、交管等部門進行黑車整治。新招交警2名對黑車進行專項治理，目前正在培訓中，預計于6月份開始工作。

5、開展路面執法和貨運源頭治超專項工作，及時報送治超工作動態信息。自3月25日以來，聯合小港交管站、路政、交警等部門共查處超載超限車輛43起，強化了公路沿線重點貨運源頭單位巡查，規范貨物裝載流程，加強對公路橋梁的管理，全面開展安全隱患排查;另一方面加強公路流動巡查，實行每日巡查制，并保證每星期組織一次專項行動，重點檢查車輛的道路運輸證及相關從業人員的從業資格證，對確認違法超載超限的貨運車輛，依法卸載，依法處罰，并進行登記上報工作。

四、規范管理，重點幫控，開展重點人員服務管理工作

1、社區矯正、安置幫教工作。開展了預防“脫管、漏管、嚴重再犯罪”的三防工作，對二類人員進行每月一至二次的談話教育和人員核對，與公安派出所實行二所合一管理。配合區司法局做好社區矯正社會調解前期審核工作。1至5月份新增社區矯正對象4名，解矯1名，現在冊矯正對象9名。經過認真把關和規范管理，我街道二類人員未發現脫管、漏管、嚴重再犯罪現象，確保了轄區內社會政治穩定。

2、流動人口的服務管理。一是組建街道流動人口人民調解員隊伍，在我轄區務工人員較多的主要省、市、地區及少數民族人員中，聘用優秀外來務工人員融入我街道人民調解組織。目前已有各企業單位推薦了8名優秀外來務工人員加入戚家山街道人民調解委員會，現正在審核中。二是在公共服務中心設立流動人口和出租房屋服務管理窗口。深化租住房“村企結對”服務管理模式，開展渡頭社區綠竹公寓試點工作。

3、吸毒人員的管理幫教工作。現我街道社區戒毒人員3名，社區康復人員2名，均一人一檔建立電子檔案，每月由街道禁毒專管員或禁毒社工對其進行談話，讓他們盡快戒毒，回歸社區。

第二篇：綜治半年工作總結

綜治半年工作總結

社會治安是關系到人民群眾生命財產安全和改革、發展、穩定的大事，因此各級黨政部門、企事業單位對此項工作相當重視。芭蕉供電所歷年以來，都把社會治安綜合治理工作作為重中之重，堅持以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指針，全面貫徹落實“兩個決定”；堅持以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭；堅持“打防并舉，標本兼治”，重在治本的原則；堅持從我做起，從一件小事做起，搞好本所的綜治工作。

一、認真學習法律法規，搞好宣傳教育工作

1、以所為單位成立普法工作小組，堅持每月組織職工進行各種安全法律法規知識、時事政治的學習，并經常組織職工參加各種法律、法規知識競賽，安全實操演習等工作，并在醒目處張貼各種綜治標語，增強職工自身的法律意識和法制觀念。

2、在本單位內進行“禮貌用語，文明上崗，安全操作”的活動，以廣大職工為核心，制定相應的措施和制度，落實責任制，增強職工的安全文明新觀念，并評出安全生產先進個人。

二、建立健全內保機制，搞好安全防患工作

1、成立消防、生產安全工作領導小組，組建義務巡邏隊和義務消防隊，建立健全各項規章制度。對消防、安全事故實行“四不放過”的原則，努力控制各類安全事故的發生，切實降低安全事故發生率，半年以來，本所職工安全上崗，防微杜漸，勤奮努力，從我做起，在工作中，未出現一項違章操作，無一起重大責任安全事故發生，全面實現了公司及黨委政府制定的“安全工作雙零”目標。

2、堅持“調防結合，以防為主，打防結合”的原則，依法嚴厲打擊各種犯罪活動。把矛盾消滅在萌芽狀態，防止群眾性鬧事和民轉刑案件的發生，并在本所范圍內成立專門的安全巡邏小組，24小時輪流值班，使不法分子無機可乘。本所職工無任何打架斗毆、聚眾鬧事現象，沒有各種盜竊搶奪等不法行為的發生，并堅決掃除“賭、黃、毒”等社會丑惡現象，加強對內部職工的教育和管理，落實安全生產責任制，層層簽定安全生產責任狀，并與工資掛鉤逐月考核兌現，營造良好的社會治安環境。

3、在全所范圍內開展“火災隱患大排查、大整改”活動，預防特重大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，為此供電所精心組織，動員全體廣大干部職工的力量，落實自查責任，按照“安全自查，隱患自除，責任自負”的原則，打一場整治火災隱患的攻堅戰，掌握重點，做到火災隱患排查“四清三掌握”，做到火災隱患的數量清，整改期限清，整改措施清，整改結果清。為增強職工的消防安全意識，營造火災隱患整治氛圍打下堅實的基礎。

三、加強電力設施保護，搞好優質服務工作

1、我所成立了電力設施保護領導小組，并與村組，村民簽定了電力設施保護協議書，在六月安全生產月活動中，組織電力設施保護宣傳車，在集鎮進行了集中宣傳，發放宣傳單一萬多份，懸掛固定橫幅四條，辦設專刊兩期。增強了用戶的用電知識和法律意識。

2、搞好抗洪防汛工作，成立了以第一責任人為組長的抗洪防汛領導小組，根據本所實際情況制定了防洪預案。對危險點或危險地帶進行定期或不定期巡視，堅持有事報險情，無事報平安的方法，共整改易滑坡地帶7處，對渠道堵漏12處，處理危險點35處，把事故處理在了萌芽狀態。

3、努力開展優質服務工作，堅持依法管電，依法收費，切實保障用戶安全優質用電，盡量減少企業和用戶的矛盾，營造和諧、互相理解、互相配合、互相支持的互動供用電環境。

總的來說，芭蕉供電所在公司各級黨委和政府的統一領導下，以“打防并舉，標本兼治，重在治本”的原則，齊抓共管，團結本所職工，運用政治的、經濟的、文化的、行政的、法律的多種手段，加強社會治安綜合治理工作，積極配合有關部門打擊犯罪和預防犯罪，為保護社會穩定，為社會主義建設和改革開放創造了良好的社會環境。下半年，我們將進一步加強社會治安綜合治理工作，為全社會的繁榮穩定作出我們應有的貢獻。

芭蕉供電所 二OO八年六月二十五日

芭蕉供電所“五五”普法工作計劃

為認真實施“五五”普法教育工作，全面掌握法律知識，逐步形成由不懂法到懂法，培養自覺學法到會用法，做遵紀守法的模范，用法律武器，依法治企，保障一方平安，擬定“五五”普法工作計劃。

一、動員全體職認真學習各種法律、法規，營造一個良好的學習氛圍。

二、每季度進行一次培訓輔導，自覺學習法律知識，每年全員統一考試一次，并納入考核，將試卷和成績交公司進入個人檔案。

三、采用走出去、請進來的培訓方式，全面提升法律意識。

四、采用形式多樣的宣傳教育方式，不僅自己懂法，更重要的是讓用電客戶知法、守法，真正達到普法效果。

五、積極支持配合上級及地方相關部門搞好“五五”普法工作。

芭蕉供電所 2008年1月25日 芭蕉供電所消防預案

安全滅火，防范于未然，為確保國家和人民生命財產的安全，防止電力火災事故的發生，將電力火災控制為“零”。始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，將防范措施落實在事故發生之前，為切實搞好安全消防工作，促進電力企業健康穩步發展，擬定本所消防預案。

一、建立健全領導機構

1、消防安全領導小組 組 長：譚必雄

副組長：康紀銀 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍 黎 紅

黎昔瓊 鄧 勇 徐介國 劉菊紅

2、專（兼）職消防管理員

余龍艷 曹成茂 黎昔瓊 闕澤云 謝 軍

3、成立義務消防隊 隊 長：康紀銀 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍 黎 紅

黎昔瓊 鄧 勇 徐介國 劉菊紅

二、消防預案及措施

在供電公司安委會的直接領導下，服從地方政府的統一指導、統一部署，積極參與支持、配合地方消防主管部門的全面工作，形成一個全員聯防的安全消防網絡。本所建立了防火檔案，制定了消防管理制度，明確了職責和義務，指定專（兼）職管理、維護、保養消防設施，對重點防火的單位每季度檢查一次，對全鄉居民用戶每半年檢查一次，發現隱患，限期整改。

本所電業從業人員屬義務消防隊員，都負有責無旁貸的責任，每年組織1-2次消防知識培訓，教育職工努力提高安全消防意識，積極參與供電公司和地方消防部門組織的滅火應急預案演練活動，做到七到位，即組織到位、制定到位、培訓到位、措施到位、落實到位、督辦到位、獎懲到位。一旦發生電力火災，由管轄區責任人迅速報告所辦公室，由所辦公室報告鄉消防辦公室，實行統一指揮，統一部署，迅速施救滅火，將損失降到最低限度。事后組織調查，查明責任和原因，做到四不放過的原則。所委會成員和兼職消防管理人員都負有消防安全報告警、組織、指揮的責任和義務，如所委會成員和兼職消防管理人員全權負責報警、組織施救等工作，不得袖手旁觀，無動于衷，一經發現不負責任者將嚴懲不怠。

全所干部職工必須團結一心，加強消防知識的學習，努力提高消防防范意識，力爭所轄范圍內無電力火災事故，為營造一個長期安全、穩定的工作環境而努力奮斗。

恩施供電公司芭蕉供電所 2008年3月20日 芭蕉供電所綜治工作宣傳計劃

為全面加強本所社會治安綜合治理工作，杜絕各類治安事件的發生，做好綜治宣傳工作，力求做到同部署、同安排、同總結。特擬定芭蕉供電所2008綜治宣傳工作如下：

一、突出主題，形式多樣，廣泛開展形式多樣的宣傳活動。一是發動本所職工開展形式多樣、群眾喜聞樂見的綜治宣傳教育活動，向廣大職工宣傳綜治法律法規、家庭用火常識、滅火器的使用等，提高本所職工自防自救意識和消防法律意識。著力突出以人為本，全所參與的消防宣傳特點。

二、是在安全生產月期間，要以“安全發展、國泰民安”為主題，發動本所職工積極開展綜治安全責任人、管理人、專兼職防火人員以及重點工種的安全教育培訓，向廣大職工宣傳安全常識、逃生自救知識、滅火器材的使用和保養以及初期火災的撲救知識，組織開展消防演習，提高職工的安全素質和自我保護意識。精心組織綜治安全檢查和火災隱患整改活動，嚴肅查處違法違章行為，進一步推動安全生產責任制的落實。三是設置綜治安全宣傳橫幅和警示標志，加大安全檢查，杜絕違章違紀現象發生。

三、發揮職能、輿論監督。充分利用黑板報，宣傳專刊等形式，積極開展公益性宣傳活動，將安全用電小常識、消防知識、法律法規等知識編成口頭語或順口溜，在全所范圍內實行流動宣傳，進一步提高全所職工的法制觀念和安全意識。

2008

芭蕉供電所 年1月25日 關于成立計劃生育領導小組成員的

通 知

所屬各班組（站）：

為進一步貫徹執行國家計劃生育政策，加強計劃生育管理，落實計劃生育政策，特調整芭蕉供電所計劃生育領導小組成員如下：

組 長：譚必雄 副組長：康紀銀

成 員：楊澤林 謝先萍 劉 艷

特此通知

恩施供電公司芭蕉供電所 二OO八年三月十八日

關于成立義務巡邏隊的

通 知

所屬各班組（站）：

為加強我所電力設施保護工作，嚴厲打擊破壞電力設施行為，經所委會研究決定，成立我所電力設施保護義務巡邏隊：

隊 長：譚必雄 副隊長：楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍 黎 紅 鄧 勇 高 彥

特此通知

芭蕉供電所 二OO八年三月十七日

關于成立電力設施保護領導小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為加強我所電力設施保護工作，嚴厲打擊破壞電力設施行為，經所委會研究決定，成立我所電力設施保護領導小組：

隊 長：譚必雄

副隊長：康紀銀 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍

黎 紅 鄧 勇 高 彥

特此通知

芭蕉供電所

二OO八年三月十七日

關于成立“五五”普法領導小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為全面加強“五五”普法工作，促使本所職工人人學法、懂法、守法、用法，增強全體職工的法律意識，提高干部職工的法律素質，推進“以人為本、依法治企”的管理理念，經研究決定，成立我所“五五”普法領導小組：

組 長：譚必雄

副組長：康紀艷 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍 黎 紅 黃 偉 劉 艷

特此通知

恩施供電公司芭蕉供電所 二OO八年三月十七日

關于成立創安工作領導小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為進一步加強創安工作，經研究決定成立創安工作領導小組成員如下：

組 長：譚必雄

副組長：康紀艷 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍 黎 紅 黃 偉 劉 艷

特此通知

恩施供電公司芭蕉供電所 二OO八年三月十八日

關于成立消防工作領導小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為全面加強消防工作，提高本所職工的消防法制觀念，預防火災和減少火災事故的危害，保護經濟建設和生命財產安全，經研究決定，成立我所消防工作領導小組：

組 長：譚必雄

副組長：康紀艷 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍 黎 紅 黃 偉 劉 艷

特此通知

恩施供電公司芭蕉供電所

二OO八年三月十七日

關于成立社會綜合治理宣傳工作領導小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為了加強我所社會綜合治理工作，提高本所職工的綜治意識，建立和完善我所治防控制機制，經所委會研究決定，成立芭蕉供電所社會綜合治理宣傳工作領導小組：

組 長：譚必雄

副組長：康紀艷 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍 黎 紅 黃 偉 劉 艷

特此通知

恩施供電公司芭蕉供電所 二OO八年三月十七日

關于成立社會治安綜合治理小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為了加強我所社會綜合治理工作，維護改革發展、穩定大局，依法治所、依法經營，為電力體制改革和發展創造一個良好的環境，經所委會研究決定，成立我所社會治安綜合治理領導小組，其成員如下：

組 長：譚必雄

副組長：康紀艷 楊澤林

成 員：余龍艷 曹成茂 闕澤云 謝 軍

黎 紅 鄧 勇 高 彥

特此通知

恩施供電公司芭蕉供電所

二OO八年三月十七日

恩施供電公司芭蕉供電所

關于成立防范和處理邪教問題領導小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為了嚴密防范和打擊“法輪功”等邪教組織違法活動，開展“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的警示教育，促進社會穩定，經所委會研究決定，成立芭蕉供電所防范和處理問題領導小組。現將組成人員通知如下：

組 長：譚必雄 所長

副組長：康紀銀 支部書記、副所長 成 員：楊澤林 副所長

余龍艷 用電檢查班長

闕澤云 線路維護班長

高 彥 營銷管理班長

曹成茂 值班調度員

劉菊紅 漁泉洞電站站長

芭蕉供電所辦公室 二OO八年一月二十三日 關于成立信訪工作領導小組的

通 知

所屬各班組（站）：

為加強信訪工作，保持社會穩定，經研究成立信訪工作領導小組：

組 長：譚必雄

副組長：康紀艷 成 員：余龍艷 黎 紅

特此通知

楊澤林

曹成茂 闕澤云 謝 軍 黃 偉 劉 艷 芭蕉供電所 二OO八年三月十七日

第三篇：綜治半年工作總結

丁集村2011年上半年綜治工作總結

今年以來，我村綜治工作在黨委政府的領導下，在鎮綜治辦的指導下，認真貫徹“三個代表”的重要思想，以科學發展觀為指導，堅持“兩手抓、兩手硬”，按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”方針，精心部署，狠抓落實，社會治安穩定、社會秩序良好，人民群眾安全感普遍增強。現將上半年綜治工作總結如下：

一、提高認識，形成共識。我村高度重視綜治工作，將其納入社會經濟發展總體規劃和村兩委工作計劃。村兩委每季度召開一次綜治工作專題會議，分析形勢，查找不足，針對存在的問題，提出切實可行的措施，做到人員、經費、辦公地點三落實，使綜治工作有人管、有錢辦。

二、齊抓共管，共建和諧

1、上半年，我村認真貫徹上級有關指示精神，結合本村實際，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動我村建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，各自然村治安形勢良好。

2、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。加強治安防范宣傳工作，關心社會治安，幫助村民提高安全防范能力。加強治安巡邏，在重要路段、地段進行設崗巡查，并認真做好每一次的巡查記錄，半年來，按計劃巡防共12次，共出動人員100余人次。每次晚上下戶巡邏，都提醒居民加強防范，村民防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，村民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

3、充分發揮村級“三老”工作室的作用，上半年，解決村民土地糾紛、鄰里摩擦、兒女不孝、夫妻吵架等等事件10多起，都得到妥善協調解決。

三、嚴控重點，確保平安

1、加強對流動人口、房屋租賃規范化管理。不定期地進行走訪并做好外來人員登記造冊和督促他們及時辦理暫住證工作。村與企業簽定消防安全責任書、出租私房安全責任書，以及信訪工作目標管理責任書等，完善了各項應急預案。

2、突出抓好重點對象的管理和服務。結合“三·八”婦女節、“母親節”舉辦法律知識培訓班，提高婦女的法律意識，教育婦女學法、懂法、應用法律保護自身的合法權益，向社會宣傳男女平等基本國策，營造社會尊重婦女、維護婦女的合法權益的氛圍，并組織開展女能人與貧困婦女結對幫扶活動。制定并落實反家庭暴力措施，實施零家庭暴力村。及時認真做好婦女來信來訪、家庭矛盾糾紛調處工作，并做好登記。利用暑期未成年人“春泥計劃”、“假日學校”等活動，為他們開辦青少年各類法制講座，激發了未成年人學習法律知識的主動性和積極性，增強了他們的法制觀念和法律意識

半年來，我村綜治工作雖然取得了一定成效，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距，還有一些不足之處和不夠完善的地方，需要在今后的工作認真加以解決。下半年，我村將嚴格按照上級部門的要求，進一步明確責任，強化領導，努力把我村的綜治工作抓好抓實，抓出成效，確保一方平安！

第四篇：半年綜治工作總結

半年綜治工作總結

根據大庸橋街道辦事處治安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作結合轄區實際情況我社區綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了2012年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將2012年工作總結如下：

一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參加與治安志愿者的活動中，社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防工作組織健全，今年上半年，我社區共有巡防隊員9名，巡防隊員每天在轄區巡邏防范，社區居民群眾意識明

顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保小區發案率的下降

1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為人，共有出租房戶戶（省內人，省外人）。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達90%。

2、對租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和巡邏隊員經常用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料4000余份，依法保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁賭禁毒警示教育、強化居民防范意識

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣

傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了居民的禁毒意識。目前，我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對“禁賭禁毒”這項工作的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新吸毒人員，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、如有新賭博窗點，以來我們在轄區內做了大量的宣傳教育工作，所以至今沒有發現有吸毒者與賭博窩點，及發動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發動非法活動。

大庸橋社區居委會

二0一二年四月

第五篇：半年綜治工作總結

上半年綜治工作總結

在2014年上半年綜治工作中，公司進一步建立健全綜治各項工作計劃、制度建設、保衛組織，層層簽定治安保衛責任書，成立綜治、治保、消防、巡邏、普法、矛調、幫教、流動人員管理，“八位一體的組織”，在維護單位安全穩定中的作用；堅持“誰主管、誰負責、有人管、有人抓”的原則，認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”方針，全力抓好治安防控工作，嚴防事故的發生；定期檢查，聽取綜治保衛人員的工作意見，使行一票否決權，通過層層抓落實，一級抓一級，切實將社會治安綜合治理工作、措施落到實處；項目各級管理人員及保衛人員盡心盡責，充分發揮職能作用，認真履行責任，搞好日常安全防范和人員的思想教育工作，防止違法案件和重大事故發生，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”；加強以保衛組織、警衛人員、治安積極分子為主的保衛隊伍管理，從搞好思想教育入手，切實提高保衛人員的責任心，為其學習環境，使之成為維護公司、項目安全穩定的堅強保壘；重點抓好內部的治安保衛工作，使其發揮作用，努力提高護衛隊人員的思想和文化素質，嚴格按照集團及分公司有關規定執行，使今年的治安保衛工作建設再上新臺階；加強臨時工及外包工人員的管理，堅持“誰用工、誰負責”的原則，實行治安管理責任制，各項目要按照屬地公安機關要求辦理皙住證，有針對性的做好法律基本知識宣傳，加大管理力度，確保不發生違法亂紀和群眾性事件；施工現場應按規定配備和設置消防設施、器材，建立健全義務消防組織、防火預案，對防火責任人和義務消防隊員定期按照消防器材使用說明及有關規定培訓，使其掌握正確使用知識及方法，杜絕各類火災事故發生；施工現場動用明火時必須審批手續齊全，加強管理和檢查工作，負責本項目部消防設施、消防器材、消防標志管理登記，維修保養，保持其良好及使用狀態，對本部門發現隱患及時整改，確保萬無一失；加強消防工作知識宣傳，增強職工的防火安全知識；充分調動廣大職工的積極性，搞好現場安全防火工作，從人、財、物各方面保障入手，確保各項措施的落實，杜絕各類不安全因素的發生，真正做到“塑造精品工程、營造一方平安”為完成集團及分公司的生產經營任務而努力奮斗，確保集團平安和諧發展。

天元集團十0四項目部

2013年6月4日