第一篇：黨風廉政建設座談會匯報材料

關于黨風廉政建設情況的匯報

今年以來，我辦黨風廉政建設和紀檢監察工作，嚴格按照廳黨組和廳監察室的統一部署和要求，立足實際，狠抓落實，務求實效，各項工作取得階段性進展。現將我辦今年黨風廉政建設及紀檢監察工作情況及第四季度工作計劃匯報如下：

一、加強理論學習，全面提高對黨風廉政工作的思想認識。

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。一年來，我們始終把加強黨員干部黨風廉政建設學習作為一項長期的任務，長抓不懈，有力地推動業務工作的全面開展。一是加強教育，營造風清氣正的工作氛圍。充分利用干部例會、黨支部學習日等時間，緊密結合學習實踐科學發展觀活動，深入學習廳黨組和廳機關黨委一系列文件和會議精神，推進懲防體系建設。通過典型示范、反面警示等多種教育形式，使全體黨員干部堅定理想信念，嚴格廉潔自律；深入開展“廉潔奉公、勤政為民”教育，使廣大干部自覺增強自律意識、感恩意識、敬畏意識、民主意識、監督意識；深入開展學習實踐發展觀活動，使黨員干部在思想上、作風上、能力上實現新的突破。

二、源頭治理，強化監督，從根本上杜絕腐敗發生 抓黨風廉政建設，必須堅持以制度管理為先導，從源頭上防止腐敗現象的滋生。我辦從規范內部管理運行各環節、各方面入手，建立黨風廉政建設管理制度體系，形成了依制度辦事、靠規章管人、按程序履職的工作格局。一是堅持民主集中制原則。進一步完善辦領導班子會議制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策；嚴格規范重要決策、重要事項、重要行政審批、重要資金計劃分配的決策程序和集體決策制度，防止權力部門化、個人化。二是完善財務管理制度。加強對預算分配、資金使用、物資采購、固定資產處置的管理。嚴格執行資金使用審批程序規范，全面落實各項財務管理措施。三是加強公務用車管理。我辦嚴格按照公務用車編制標準配車，定點IC卡加油、定點維修、定點保險制度，完善用車管理辦法，嚴格控制車輛里程油量，堅決杜絕公車私用現象。

深化改革建設、重點治理源頭，我辦結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好對臺經濟交流會專項資金使用監督管理以及干部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善權力公開運行制度、信息公開制度，形成用制度管 2

權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

三、存在的不足和解決措施

（一）、存在不足

在學習實踐中，過于自信，覺得自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在特殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解，在最終也會違紀違法。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

（二）、解決措施

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

將《廉政準則》作為在黨組織年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織全體黨員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持《廉政準則》學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

2、強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力 制定規范權力運行制度。組織單位干部認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

四、第四季度工作計劃

下一階段，我們將嚴格按照上級紀檢監察部門的工作要求，立足工作實際，采取更加有力的措施，繼續更加扎實有效地做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、加強學習，形成教育合力。認真組織全辦黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等知識；學xxx省、市紀委關于加強反腐倡廉建設的精神實質；開展好警示教育等，充分發揮黨內宣傳教育的引領作用，著力形成拒腐防變的教育合力。

2、繼續抓好黨風廉政建設目標責任的落實，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，嚴肅黨的政治紀律；強化權力制約，完善監督機制。加強重大工作監管，拓展從源頭上構建防治腐敗的工作機制。

3、完善干部考核評價體系。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的落實情況作為對辦中層領導班子和干部考核評價的重要內容。嚴格落實獎懲制度，對落實好的要予以表彰和獎勵；對違背黨風廉政建設規章制度的，要堅決追究責任。

4、從嚴要求紀檢監察工作人員。繼續以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強紀檢監察工作人員自身建設，不斷提高紀檢監察工作人員的政治思想素質和業務本領，增強做好紀檢監察工作的能力。切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。進一步加強作風建設，大力發揚公正無私、不徇私情、敢于碰硬的精神，堅持同各種腐敗現象作斗爭。自覺接受廳黨組的領導，帶頭遵守黨的紀律和國家法律法規，并認真履行黨內監督，主動接受廣大黨員、干部和群眾 的監督，切實履行好人民賦予的神圣職責。

省防汛抗旱指揮部辦公室 二○一二年九月二十四日

第二篇：2012年全市黨風廉政建設工作座談會匯報材料2

1．以“210”廉政自省活動為載體，認真抓好節日期間黨風廉政建設。從2007年開始，我縣將每年的2月10日確定為全縣黨員干部廉政自省日。去年的2月10日是我縣組織開展的第五個黨員干部“廉政自省日”。春節前，縣紀委、監察局專門下發了《關于加強節日期間黨風廉政建設，扎實開展“210”廉政自省活動的通知》，對節日期間全縣面上的黨風廉政工作提出明確要求。一是嚴明紀律，嚴格執行各項廉政規定要求。在省紀委提出的7項規定和市紀委提出的9項規定基礎上，進一步重申“十個嚴格禁止”要求。二是認真組織，扎實開展“210”廉政自省活動。重點是“三個一”活動，即進行一次廉政教育，簽訂一份廉政承諾書和責任書，開展一次節后述廉活動，取得了較好的效果。三是強化督查，嚴肅查處各類違反規定的行為。公開了縣紀委監督舉報電話，要求各單位切實做好節日期間廉政建設情況督查，發現問題，及時上報。今年春節后一上班，我們就開始對今年的210廉政自省活動進行了思考安排，下發了縣紀委1號通知，開展了學習育廉、節后述廉、交心談廉、自我諾廉、責任保廉等“五廉”自省活動。

2．以“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題教育為載體，加強干部作風建設。

5、6月份縣委、縣政府組織在全縣縣鎮（區）機關集中開展“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題教育，分動員部署、組織實施、鞏固提高三個階段。全縣機關干部積極做到“四 1

剖析”、“六排查”，在思想、作風、廉潔、服務四個方面進行深刻剖析，在大局觀念、精神狀態、業務能力、工作作風、服務意識、廉潔自律六個方面深入排查存在的突出問題。縣紀委、縣優化辦、縣廉政辦組織人員，深入機關單位、賓館飯店開展工作日午間禁酒、領導干部違反規定操辦、參與婚喪喜慶活動、機關公務人員執行上下班制度等機關作風建設情況進行明查暗訪，并在全縣動員大會上對檢查出來的六起典型案例進行了通報。按照主題教育要求，各鎮區、各單位科級領導班子在5月底前全面召開一次專題民主生活會，進一步查擺問題，明確整改措施，縣四套班子領導都到掛蹲點上和分管單位指導、督查專題民主生活會，保證了主題教育取得實實在在的效果，達到素質更高、作風更實、環境更優、發展更快的要求。

3.以建立人民評議員制度為載體，進一步加強領導干部權力運行制約監督。協助縣委制訂了《關于做好2011年人民評議工作的意見》，進一步明確了評議工作重點、主要對象、課題設計和工作分組，在工作方法上提出了四個更加注重，即更加注重現場巡查，更加注重個別走訪，更加注重一線評議，更加注重意見整改，充分發揮人民評議員黨內監督和社會監督的雙重特性，努力使人民評議工作圍繞中心，關注民生，監督有力，注重實效。2011年，共對26項課題（工作）進行了4次集中評議，人民評議員共對69個方面工作提出了202條意見或建議，每一條意見和建議都及時反饋到

有關部門單位，并督促整改到位。通過建立人民評議員制度，有力地促進了全縣各級黨政組織進一步強化責任、改進作風，提高了戰斗力、提升了執行力。

4、以開展專項檢查工作為手段，不斷強化厲行節約工作和推進《廉政準則》的貫徹落實。我縣認真貫徹落實中央、省、市紀委《關于進一步做好黨政機關厲行節約工作的通知》要求，在建立完善《源頭管理招待費用六項制度》和《公務接待實行定點管理規定》等有關制度規定的同時，去年 7月份，縣廉政辦下發了《關于開展厲行節約工作專項檢查的通知》，對全縣黨政機關和事業單位2010年和2011年上半年厲行節約工作開展情況進行一次全面檢查。主要檢查四個方面內容：一是厲行節約各項指標的執行情況；二是有關管理制度的建立和執行情況；三是“小金庫”、公務用車、津補貼等專項治理工作實施情況；四是對存在問題的整改、處理落實情況。在各單位自查的基礎上，縣紀委、縣財政局、審計局各抽調4名同志，組成了四個檢查小組，對全縣16個鎮區和20個縣直部門單位進行了重點檢查。通過檢查共發現存在問題145個，我們以《黨風廉政建設問題整改建議書》的形式，要求有關單位限期整改。我縣開展的厲行節約專項檢查工作分別被《中國紀檢監察報》《中國反腐倡廉網》《監察部網》《中紀委杭培中心網》《黨的生活》《鏡鑒網》等多家媒體進行了宣傳報道。

另外，我們根據中央、省、市紀委的統一部署，于去年的8、9月份，在全縣范圍內組織開展了《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查。為搞好這項檢查，縣紀委專門以文件形式先后兩次下發了檢查和督導檢查的通知。檢查工作分兩個階段，8月上旬到8月中旬為自查自糾階段，全縣16鎮區和52個部門在此間全面進行了自查，檢查面為100%。9月下旬，我們按照不低于總量30%的要求，選擇了5個鎮和15個縣直重點部門進行了督導檢查。重點檢查由縣紀委分管書記和常委帶隊，委機關專門抽調了5名室主任和5名工作人員參加檢查。檢查通過查前公示、專題匯報、民主測評、個別訪談、現場測試、調閱資料等程序進行。檢查結束后，縣紀委領導集中聽取了檢查匯報，對檢查中發現的46個問題，由廉政辦向各有關單位下發《黨風廉政建設問題整改通知書》，要求限期整改到位。

強化“六個嚴格禁止”“四個堅決反對”廉潔自律規定的督查。去年六月份在縣十三次黨代會上，縣委結合《廉政準則》的規定要求，從群眾反映的我縣黨員干部中存在的突出問題入手，提出了全縣各級領導干部要嚴格執行“六個嚴格禁止”和“四個堅決反對”的廉潔自律規定，這比前幾我縣提出的“六個嚴禁”規定內涵更加豐富?！傲鶄€嚴格禁止”：嚴格禁止私費公報、揮霍浪費；嚴格禁止巧立名目、以權謀私；嚴格禁止克扣政策、損害民利；嚴格禁止公車私用、公

車私駕；嚴格禁止弄虛作假、勞民傷財；嚴格禁止崗位懈怠、玩忽職守?！八膫€堅決反對”：堅決反對搞花架子、做表面文章的形式主義；堅決反對高高在上、脫離群眾的官僚主義；堅決反對不講政治、無端評論的自由主義；堅決反對不顧全局、局部利益至上的本位主義。今年，我們將結合“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動，加大落實《廉政準則》力度，加強對“六個嚴格禁止”和“四個堅決反對”的督查，確保縣委的各項規定得到貫徹落實，進一步深入推進全縣的領導干部廉潔自律工作，努力使全縣黨員干部保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。

第三篇：黨風廉政建設座談會發言稿

黨風廉政座談發言稿

一、堅持建立和完善廉政制度。

廉政制度是制度保障，也是開展工作的規范準則。制定《**單位實行黨風廉政建設責任制管理辦法》。組織機構健全，規章制度明確，分工落實到人。在落實農業局“黨風廉政建設責任制”的同時，與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并組織科室學習討論，明確黨風廉政建設內容和責任，在具體工作中對如何防止項目實施過程出現違紀違法行為作了防控，廉政建設責任到人，從自律、紀檢、群眾監督三方面明確了項目監督條款，并做出了具體處罰、處理規定。

由支部書記對單位黨風廉政建設負總責，其余支委對所管理部門負責，各科室負責人對本科室負責，通過這些制度的組織實施，單位未有違反廉政制度的事情發生。

二、堅持支委會工作制度，始終堅持重大問題集體決策。

一是支委班子健全，支委分工明確,嚴格執行議事規則，支委班子團結在一起做好各項工作。通過召開支委會，就總站的黨建工作、基礎設施建設、專業崗位設置、競聘上崗、專業技術人員聘用等事關總站發展的重大工作展開討論分析，發揚民主，避免主觀主義的工作作風。二是“三重一大”事項經支委集體研究討論通過實施：對涉及重大項目、人事、經費分配及使用、設備采購、發展黨員等重要事項充分發揚民主，統一思想和意見；三是進一步健全和完善各項規章制度，落實廉政責任，重大項目的建設、專業技術人員的管理、工作紀律等方面的管理更加規范。

三、加強黨員的宣傳教育。

加強對黨員的宣傳教育，關口前移，防患于未燃，結合第十三個黨風廉政建設宣傳月開展廉政教育活動，全力貫徹落實上級單位對反腐倡廉工作的整體安排，制定實施方案，組織黨員學習，實行黨務公開，站務公開，推動科學發展，促進單位和諧。

第四篇：座談會匯報

座談匯報

蘇家屯區姚千街道劉千村

2011年9月6日

三年來，我有幸在市委組織部的組織下參觀考察了湖南、江蘇和山東三省的農村典型農民專業合作社，可以說此次行程使我開闊了視野、增長了見識、積累的經驗，收獲頗豐。同時，通過此次考察我也深知黨組織在其中發揮的重要性及必要性，雖然深感肩上的擔子又重了許多，但是我相信只要通過不斷的學習與嘗試，在各級黨委、政府的重視支持和主管部門的正確指導下，充分發揮本地優勢、積極開拓流通市場，我村的合作社定會取得意想不到的成功。

一、考察心得體會

通過對“麗水碧湖綠源長豇豆合作社”及“安鄉縣裕華水產營銷農民專業合作社”等合作社的實地考察，它們的生產能力、模仿能力、創新能力、統籌能力及工作效率無不讓我既驚訝萬分又感慨頗多，原來新型農村合作社可以達到如此高超的境界，實在值得我們學習借鑒，具體方面如下：

1、技術含量高、創新能力強：新型農村合作社能做大做強的基本條件之一就是在原有的基礎上不斷創新，提高科學技術在其中的比例，勇于嘗試新技術、新方法，依靠半機械化或是全機械化替代人力，這樣不僅能夠節約用人成本、提高效率，更能擴大農村合作社的生產銷售等規模，為實現產業化發展打下了堅實的基礎。

2、統籌思想、集中管理：合作社本著“民辦、民管、民受益”的原則和服務成員為宗旨，以謀求全體成員的共同利益為出發點，采

取了多種有效措施如制定“合作社標準化規則”“合作社成員遵章守紀原則”“合作社各項工作流程”等部門規章制度，使得各成員辦事情、想方法時有法可依、有章可循。同時，作為合作社的指明燈的村級領導干部更注重加強維護社員內部的凝聚力及向心力，使得“以社為家”的思想深入到每個社員的心中，真正實現在提到經濟水平的同時熱愛勞動、熱愛工作。

3、政策引導、讓惠于民：上級黨委黨政府對新型農村合作社的支持程度與合作社的發展情況及預期情況密不可分。只要大力推動農業合作組織建設，提高農民組織程度，不斷完善利益聯結機制，千方百計促進農民增收，時農民實實在在的感受到黨的好政策，農民自然會傾盡所能的參與到新型合作社的建設中來，為合作社的進一步發展壯大打下伏筆。

二、學習考察對我村建合作社的啟發

積極發展農村合作社是建設社會主義新農村的迫切需要、是農民增收致富的重要途徑、是黨和國家在未來很長一段時間內大力鼓勵扶持的重點項目、是縮小城鎮居民經濟收入最終達到共同富裕的必要舉措。因此，我村大力發展壯大新型農村合作社勢在必行。

1、依靠科技、發展壯大：我村已有一個農村養豬合作社，多次評為本地區典型，社員規模逐漸擴大、經濟收入穩步提高，在本街道乃至本區都有一定的名氣，可以說我村對合作社的建設有一定的經驗

可循。但是，我村仍然要清醒的認識到，與先進的新型農村合作社相比，我們自身存在許多不足，如科技含量較低就是硬傷之一，因此，如何利用先進的科學技術、減少成本投入、提高工作效率進而增加合作社的收入就成為了本村合作社能否發展壯大的難點之一。

2、樹立典型、提高認識：農民占我國總人口的大部分，他們接受新事物的能力較弱、接受教育的時間較短等實際情況決定了農民思想的局限性。如何讓農民了解、接受、參加新型農村合作社是我們村支部遇到的最棘手問題。因此，我們要通過多種渠道多種方式宣傳如開村民大會、制作海報等，但最重要的還應該是樹立典型案例，讓村民看到實實在在的經濟利益，這要才能打消村民的疑慮，為村民發家致富提供更多的選擇。

三、積極發揮合作社中黨組織和黨員的作用

農民是新型農村合作社的主要組成部分，但是文化程度低、創新意識差、統籌協調能力弱又是擺在他們面前的事實，如何避免小農思想在農村合作社中滋生及帶領農民發展壯大新型農村合作社，使其產業化、規?；?、利潤化成為了我村大力發展新型農村合作社的難點這一。黨組織及黨員在其中所產生的作用就顯得尤為重要。

1、突出榜樣、親力親為：黨員是先進的象征、是優秀的代名詞，黨員的一舉一動都影響著無數的農民，要想讓本村農民認可并接受新型農村合作社就需要本村黨員用實際行動說話，因此黨員要在合作社的建立、協調、組織、創新、管理等方面親力親為、全面統籌，這樣農民才能無條件信服并最終接受新型農村合作社這一既傳統又現代的農民組織。

2、任勞任怨、認真負責：從某種意義上說，本村新型農村合作社的未來發展取決于黨組織和黨員的決策，因此黨組織和黨員一定要以本村的實際情況為依托，因地制宜、因勢利導的發展適合本村的合作社產業。同時，黨組織和黨員還應該在以下幾方面多下功夫:一是勤溝通、多交流，只有真正了解農民的想法才能從根本上解決他們的困難，進而提高合作社的凝聚力和向心力；二是明確職責、強化管理，堅持牽頭抓總，切實發揮黨組織的核心帶頭作用，同時對管理中的不足與錯誤應做到有人負責，能者上、庸者下；三是搭平臺、促典型，本村黨組織要按照搭臺不唱戲、扶持不干預、參與不包辦、服務不添亂的要求，緊緊圍繞土地流轉等難點工作開展，為有創辦合作社的組織或個人解決后顧之憂，同時本村黨組織還應該堅持走多領域延伸、多形式創辦、多元化推進的路子，逐步形成了以黨組織為引領、以產業為依托、以合作社為載體、以農戶為基礎、以富民為目的的黨組織領辦型、龍頭企業扶持型、致富能人創辦型等多種類型的專業合作社；四是加強培訓、拓寬渠道，本村黨組織應結合全村農村黨員干部教育培訓工作，采取專題講座、座談交流、實地觀摩等形式，重點針對專業合作社、土地流轉等工作進行培訓，確保村級黨組織帶頭人和黨員及時掌握新政策和農村改革發展趨勢，明晰工作思路，提高工作能力。同時，要求基層黨組織通過村務公開欄、廣播等形式，廣泛開展宣傳

和學習活動，使基層黨員群眾進一步了解和掌握專業合作社、土地流轉等工作內容，熟悉各項惠農政策，為工作的順利開展奠定基礎。

總之，我村新型農村合作社的發展離不開上層黨組織的鼓勵政策、離不開村級黨組織的積極引導、離不開廣大農民的熱切參與。只要各方面目標明確、行動堅決，新型農村合作社必將成為未來本村發展的一種趨勢。

第五篇：座談會匯報材料

座談會匯報材料

一、A鎮人口與計劃生育工作基本情況

至4月底，我鎮戶籍人口數為26145人，育齡婦女數為7287人，已婚育齡婦女5554人，死亡53人，出生68人（其中女嬰37人，一孩46人，二孩22人，計劃外1人）。

至3月底我鎮共有流入人口192人，其中跨省流入130人；共有流出人口654人。

今年需要對3例計劃外人員征收社會撫養費，現有1例征收到位，1例已立案，其余2例將在7月底前完成立案。上半年對2987位獨生子女父母進行每人每年100元社會養老保險補助，新增獨生子女家庭獎勵扶助41人，特殊獎勵扶助5人，新增獨生子女陽光保險129人。

二、當前主要工作

1、做好人口與計劃生育服務站的建設。按照計生局的要求，建設以為育齡婦女提供咨詢、服務為主的計生服務站。服務站面積在60平方左右，集政策咨詢、宣傳教育、檔案管理、優質服務（四項手術）、藥具分發等職能為一體的服務平臺。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優質服務。

2、做實“少生快富”項目的申報和指導，確保銀坑村山秀藥材合作社爭創杭州市“少生快富”扶持項目通過驗收。并以此

項目的創建營造全鎮“少生快富”良好氛圍。

3、集中力量做好農村獨生子女參加城鄉養老保險補助、獨生子女陽光保險、獎撫、特撫工作。嚴格審核流程，做好公平、公正、公開。

4、切實做好計劃外出生防控工作，嚴格按有關政策對違反計劃生育政策行為進行處置。

5、加強對村計生服務員的培訓，不斷提高業務工作能力。今年下半年要組織進行電腦業務培訓，提高計生服務員網上查詢、辦事的能力。

6、加強對流動人口的管理。特別是要加強對未滿婚孕年齡的；因就學、工作、婚嫁等原因異地落戶，但戶籍未遷出的；不符合再生育條件的；離異后戶籍遷回本地或再婚后戶籍未遷出的等特殊流動人口的管理力度。完善流動人口管理平臺和服務制度。

7、扎實做好計生服務窗口的工作，本著“方便群眾、貼近群眾、服務群眾，讓群眾滿意”的宗旨，做好宣傳、辦證等日常服務工作。