第一篇：年度述職報告(電視臺)

年度述職報告（電視臺）

“>年初的時候偶然看到了一句話：人生的價值不在于拿了一幅好牌而是在于打好壞牌。

年末的時候，竟然又可以想起來。終于明白這不經意之中獲得的道理，原來深深地烙在心上，鼓勵著我走完這變化多端的一年，我的不尋常的，本命年。

你能想象一年當中，換三個節目，做三種不同風格節目主持人的感受嗎？真的，不是一件容易的事。光是心理的調試、適應、磨合，到表現出來的感覺、狀態好，這一過程你能體會要花多少心血嗎？雖然，××年給我的不是一幅好牌，我卻用心打了下來，今天，終于可以寫出來，也算是給自己的新年寄語吧。

馬年的開始就是新年新氣象。說實話，我是從來都沒有想過會做氣象節目的，雖然它將生活服務和氣象知識結合得非常好，雖然它和傳統意義上的氣象節目風格迥異，雖然它有很高的收視率和廣泛的收視群體，但它畢竟是個氣象節目。當碰到熟人問起，呦，改做氣象了啊？我有種想找個地洞往下鉆的悲觀情緒。我是科班生，憑什么讓我做氣象呢？這種困惑，這種無奈，糾纏過我好長一段時間，也掉過眼淚，是種小女人的伎倆。所幸的是，并沒有為此影響節目的質量，我還是花心思去揣摩經視氣象站的最好的表達方式：狀態、手勢、包括服裝。我希望大家看到的是一個輕松的氣象節目和一個生動的主持人，當我身邊的好評越來越多，收視率越來越高的時候，我知道自己做到了。說白了，主持人不就是要適應各種各樣類型的節目嗎？

有些時候我們不可能完全如意地

挑選那些又重要又體面的工作很可能被動地接受一些工作安排。這時候要心中清楚：不要讓自己降低標準去適應工作，而是應該按照自己的才華提升工作標準，絕對不要做削足適履的傻事。這是那半年下來，我總結出來的很寶貴的經驗。

到月份，讓我找到心理平衡點的是生活周刊。這是一個介于生活和新聞之間的節目。它的定位勢必要求我既要有新聞的穩重、大氣，同時更要兼備生活的親和力與隨意感。這可能除了視覺上的差異外，功夫下得最深的還是表達。我經常在想，怎樣用生活化的語言說出新聞的味道來，怎樣用新聞的感覺演繹生活的真實？我不知道自己自己做得夠不夠好，但是聽到了他們說：生活周刊，既不是新聞，也不是單純的生活。我很開心，因為這本來就是我想要的。

生活就這樣暫告一個段落。

下半年，到了一個我以為永遠都不會接觸的領域證券。從來都沒有明白過那是怎么一回事，也不知道會不會明白，來不及細想卻已經開始了新的挑戰，懵懵懂懂的。其實所有的人，都給了我一段適應的時間，所有的人都帶著原諒我出丑的寬容，等待著我的成功。我知道能回報他們的，只有將著一時間縮到最短。所以。在做第一次節目前，我找來很多有關財經的書，看了所有我能看到的財經節目，也抓住每一次向專業人士討教的機會，才可以有底氣地告訴自己，我沒有問題的。

幾乎所有的人都在詫異我的適應能力，也好象習慣了我的轉變速度，因為我做過那么多節目，積累了那么多的經驗啊。可是，只有我自己知道，這把壞牌，我打贏不容易。財經和任何節目都不一樣：首先，我對節目的內容完全不懂，那寫專業術語，那些亂七八糟的數字，都要重頭學起。不是說嗎，可怕的不是門里的東西，而是根本不知道門

里有什么，那時候真的是有這樣的恐懼。另外，對于節目的播出方式直播，也并沒有怎么接觸過，居然一開始上手就是財經，很有挑戰性，也絕對鍛煉了自己的臨場控制力。

最后要謝謝那些為我鼓掌的領導和朋友，你們鼓掌，不一定是因為我的成功，在更多的時候，你們是支持我繼續努力的原動力。我的成功，你們分享喜悅，也衷心祝福；我的挫折，你們伸出援手，希望我可以有力氣，再加把勁。我也在這些支持的力量中，相信了自己，可以做得更好。

年度述職報告（電視臺）

第二篇：電視臺述職報告[模版]

篇一：電視臺職員述職報告范文

電視臺職員述職報告范文

我畢業于xxx師范大學廣播電視新聞系，于今年六月底到中心工作。

現在，我每天負責對《新聞聯播》《xx新聞》以及《xx新聞》等新聞進行分條切割，從中挑選出反映國家經濟、政治動態的熱點新聞，放到政務網上，以便能讓更多的人及時地了解到他們所關心的政策資訊，力爭能為領導的工作和計劃提供參考。現在我已經制作、整理視頻新聞6000多條，光盤240張，并針對每條新聞做了詳細的文字記錄，為中心日后建立大型資源庫作準備。

同時，我還承擔了中心各項活動和重大任務以及全市重大活動時的一些拍攝和制作任務。例如，“南京市應急指揮系統”和“南京市政務網”的開通儀式、“第四次長江三角洲城市經濟協調會”和“2003年中國南京金秋經貿洽談會”等，任務的完成都讓我的業務技能得到了很好的鍛煉。由于以前都是學習的書本知識，實踐機會少，當我真正拿起機器的時候，才知道自己還有許多欠缺。比如，在不同的環境中，光線的調節，色彩的對比，對鏡頭捕捉的敏感性，這都需要我在實踐中進一步去摸索和學習。

另外，我還負責維護好中央電視臺新聞頻道和鳳凰衛視直播測試的正常運作，后臺服務器上信息的及時整理和刪除，并積極參與部門晚間的視頻值班工作。

由于我的日常工作需要我對眾多的新聞事件進行挑選和編輯，這就要求我必須在工作中具有高度的政治性和敏銳的新聞嗅覺，始終要與黨的指導方針和思想路線保持高度一致，把握新聞的主線，了解社會的動態，為大家提供準確有效的信息。所以我利用一切可能的途徑，通過書籍和圖像等資料，積極學習黨的“三個代表”思想和十六大精神。

對于剛從學校中走出來的我們，在工作中遇到的首要問題就是怎樣才能將自己所學的專業與實際工作更好的聯系起來。因為在工作中有許多問題是我們無法預料和想象的，這就要求我在努力學好專業知識的同時，還要虛心向老同志學習，學會在實踐中動腦筋摸索，體會那些在書本中不能學習到的竅門和技巧，提高自己在遇到困難時發現問題和解決問題的能力。現在我正在努力學好視頻軟件，同時盡可能的熟悉photoshop、3dmax等其它軟件，希望能將自己的本職工作做到最好。

目前對于資源部來說，建立一個全面大型的數據庫也是迫在眉睫。然而要做好這份工作，光有熱情是遠遠不夠的。需要我們大家平時多多的積累和努力的工作。我希望在今后的工作中，我能夠多動腦筋，為更加合理的利用我們現有的資源獻計獻策。戒掉自己急躁粗心的毛病，嚴格要求自己，提高自身的政治素質和業務水平。篇二：電視臺個人述職報告

電視臺個人述職報告

電視臺個人述職報告各位領導、同事：你們好！二年任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作匯報如下： 這二年，對于我們有線網絡來說，是非同尋常的二年，網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員，有幸目睹并經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下，我扎實工作，依靠管理，不計個人名利，在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索，促進了事業的發展。一． 抓安全傳輸，保信號暢通 去年以來，特別是去年 x 月 x 日 xx 發生 “法輪功”插播反動邪教宣傳后，網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全，在上級的統一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的 24 小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節、江澤民主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。二． 抓機制創新，激內部活力近年來，網絡中心在機制創新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年 7 月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業部，方案很快被采納。通過合并精簡，使管理環節減少，效率得到提高。在人事改革方面，我們繼續深化并不斷推進，三站合并為二部后，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。與此同時，為優化人員結構，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內外管理，促經濟效益 管理出效益，管理也是生產力。對內，規范各項工作規程，建立健全各項規章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產出的關系，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定，提高客戶的繳費意識；另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月 xx 日，營業部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優質服務規范》的規定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金 200 元。由于管理嚴格，使正氣得到弘揚，取得明顯成效。

承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育，教育職工立足崗位，敬業愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。

xx、xx、xx 三個區有線網絡劃歸網絡中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。六． 誠實做人，干凈辦事 作為臺里的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現增加到 5 人（原僅為 3 人），而作為一個窗口服務的行業，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區，直接用戶達xx 萬之多，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。作為網絡中心負責人，并不算什么官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。二年來，在上級部門和領導的直接幫助、支持下，本人強化內部管理，大膽改革，經過全體員工的共同努力，使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達 xxxx 萬元，比上年同期增長了 x.x，其中收視費收入比上年同期增長x.x，今年事業總收入達 xxxx 萬元，比上年同期又增長 x.x，其中收視費收入 xxxx 萬元，比上年同期增長 x.x，創下歷史最好記錄。在這里，我要特別感謝咱們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。存在不足一．深入第一線不夠 對于工作，雖然本人是盡心盡責，記得剛來網絡中心時，本人下電視站調查了解，到維修現場、收費現場較多，也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數逐漸變少了，總覺得自己這里人手少，工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點問題，如員工普遍關注的編制問題，本人總覺得這是政策上的問題，盡管也時常向上級領導反映，但平時向員工宣傳不多，解釋不夠；雙如優質服務問題、快速反應問題、文明禮貌問題等等，雖然也經常強調這些事情，但就我個人來說，對這些還是重視不夠，調研不深，思考不透。同時，聯系群眾不夠深入。有時下電視站跟管理人員接觸較多，與一般員工交流就比較少，使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握，從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。二．工作方式、方法比較簡單 這幾年，工作可謂千頭萬緒，要求處理和解決的問題很多，在這種情況下，本人有時處理問題比較簡單，特別是遇到一些較為棘手的問題時，內心就顯得比較急躁，脾氣也就容易暴躁，得理不讓人，最終傷了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。在要求下屬方面，有時往往是布置任務多，要求比較嚴，而體諒下屬較少，談心、思想交流也不夠。

了一些活思想，主要表現出工作熱情有所下降，工作干勁不如以前，工作積極性、主動性，創造性沒能很好地發揮出來，有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法。同時還存在畏難情緒和老好人思想，覺得多一事不如少一事，事情干得越多，管得越嚴，得罪人越多，壓力越大，對立面就會越多，群眾關系就會越難處理，還不如那些老好人過得瀟灑、自在。今后打算

一、以改革為核心 改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業，其發展可謂是日新月異，昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此，我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態，立足改革，抓住機遇，加快發展。改革是網絡的出路所在，要充分發揮現有網絡資源的優勢，盤活資產，不斷提升網絡的現有價值，努力把有線網絡事業做強做大。同時，要深化人事制度改革，特別是要改革用工形式，破除陳舊觀念，采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式，堅決改變人浮于事，效率低下的現象。

二、以規范管理為依托 要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系，在確保穩定的前提下，加大各項改革力度，規范基礎管理，建立適應市場經濟規律，符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時，要完善和制定一系列規章制度，使管理更加規范、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去約束人。

三、以提高服務質量為宗旨 有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務，才能夠不斷增加用戶對我們的信任，進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題，本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎。”用戶的滿意，就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此，我們將持續開展“樹立新形象，滿意廣電網、保暢通、創優質”活動，積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優質化，反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的 首先是要加強維護工作，加大有線電視設施保護宣傳力度，強化巡查機制，確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路整改，提升網絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好 300 兆網絡的改造工作，早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡，保一方暢通，創一方效益”。我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，堅毅才有作為。在今后的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，并以“三個一點”找準工作切入點，“三個一點”，就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發生業務工作或利益沖突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點；當上下左右之間意見不一致時，我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

篇三：電視臺主播萬東平2014年述職報告

2014工作總結

報告人：萬東平

在走上新聞主播臺之前，我曾有多次外出采訪的機會，起初對于這樣的安排并沒有過多的思考，只是覺得相比較主播的工作更加累罷了，然而，經歷了8個月的采訪工作之后，我發現自己的新聞素養在采訪當中已經得到了明顯的提升，參與其中采訪后再坐上主播臺的播報和未參與采訪的播報是不同的，前者更加生動活潑，這要得益于采訪時所納入的獨特情感，有了采訪的預熱，那么當你坐在主播臺上時才會有更加真實的形象感受傳達給觀眾，你的表達才

主播臺上的學習是一次“大補課”，在獲得感受的同時，也會獲得更多的知識，這對于大學時期所學習的知識是一次全新的認知和理解，也幫助自己做到知識的融會貫通，尤其在政治知識方面，透過主播臺，很多政治知識可以得到透徹的理解。主播工作也必定是一個前瞻性的、增強大局意識和黨性修養的過程，在問題的認識上也應有卓識遠見，在播報的表意把握上也應該更加鮮明，這一點與一代偉大領袖毛澤東提出的政治家辦臺辦報的思想殊途同歸，最終要做到的就是新聞媒體工作者的黨性修養和政治理念的全面認識和提升，在@@@電視臺工作的一年里，對于這一點，我亦有著深刻體會。

篇四：有線電視臺個人述職工作報告

有線電視臺個人述職工作報告

二年任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。

這二年，對于我們有線網絡來說，是非同尋常的二年，網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員，有幸目睹并經歷了這二年有線網絡的發展進程。

一． 抓安全傳輸，保信號暢通

去年以來，特別是去年3月5日吉林發生 “xx功”插播反動邪教宣傳后，網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全，在上級的統一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。

二． 抓機制創新，激內部活力

近年來，網絡中心在機制創新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業部，方案很快被采納。

與此同時，為優化人員結構，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。

三、抓內外管理，促經濟效益

管理出效益，管理也是生產力。對內，規范各項工作規程，建立健全各項規章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產出的關系，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定，提高客戶的繳費意識；另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月12日，營業部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優質服務規范》的規定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金200元。

四、抓優質服務,樹行業形象

有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。為此，本人致力于服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。

五、抓思想工作，鼓各方斗志

六、誠實做人，干凈辦事

作為臺里的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現增加到5人（原僅為3人），而作為一個窗口服務的行業，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區，直接用戶達32萬之多，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。

二年來，在上級部門和領導的直接幫助、支持下，本人強化內部管理，大膽改革，經過全體員工的共同努力，使中心的各項工作有了新的起色。

一．深入第一線不夠

對于工作，雖然本人是盡心盡責，記得剛來網絡中心時，本人下電視站調查了解，到維修現場、收費現場較多，也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數逐漸變少了，總覺得自己這里人手少，工作忙而難以抽身。

二．工作方式、方法比較簡單

三．工作熱情有所下降

應該說，剛到網絡中心時，本人工作熱情比較高，也較為自覺主動。

今后打算

一、以改革為核心

改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業，其發展可謂是日新月異，昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此，我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態，立足改革，抓住機遇，加快發展。改革是網絡的出路所在，要充分發揮現有網絡資源的優勢，盤活資產，不斷提升網絡的現有價值，努力把有線網絡事業做強做大。

二、以規范管理為依托

要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系，在確保穩定的前提下，加大各項改革力度，規范基礎管理，建立適應市場經濟規律，符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時，要完善和制定一系列規章制度，使管理更加規范、更加一致。

三、以提高服務質量為宗旨

有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務，才能夠不斷增加用戶對我們的信任，進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題，本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎。”用戶的滿意，就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此，我們將持續開展“樹立新形象，滿意廣電網、保暢通、創優質”活動，積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用戶對我們工作的了解和信任。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

篇五：中波臺2015年個人述職報告

中波臺2015年個人述職報告

尊敬的各位領導、各位同事們：

2015年在無線臺站管理中心領導的直接領導下，在廣大干部職工的幫助與支持下，我緊緊圍繞“安全播出”這個中心任務，解放思想，求真務實，積極開展各項工作，在加強學習、廉潔自律、值機帶班，綜合協調等方面做了一些工作，較好的履行了副臺長職責，現述職如下，不妥之處，請批評指正：

一、認真組織政治理論學習，切實加強作風建設。今年我積極協助臺長組織全臺職工深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步加深對黨的群眾路線和群眾觀點的理解，努力提高為群眾服務的能力；學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的要求，不斷改進工作作風，實事求是、求真務實；組織黨員干部及有關人員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定》等規章制度及文件精神，通過學習進一步提升黨員干部廉潔自律的意識，強化臺班子作風建設。

3、本著“安全平安“的要求，在日常的值班過程中，嚴格按照總局“零停播、零事故”的要求，以高度的責任感認真落實安全播出主體責任，恪盡職守，嚴密監聽、監視、加強巡機檢查，發現問題及時處理，認真做好值班記錄，同時嚴格遵守重保期領導干部帶班的制度，發揮帶頭示范作用，認真做好督促和指導職

1、辦公室工作的職責就是上傳下達、政令通暢、協調內外關系、做好領導的助手和廣大干部職工的后勤保障。

2、日常工作中我本著“維護團結、促進和諧、服務大局”的原則，積極發揮綜合協調作用，努力做好“三個協調”：一是搞好臺班子成員之間的協調。換位思考，對自己分管的工作做到心中有數，履行好自己副職的職責，另一方面積極為臺長出謀劃策，做到工作到位不越位，相互信任、相互支持；二是搞好同事之間的協調。本著以團結為重的原則，對同事之間產生的問題和矛盾，認真分析原因，多方走訪、多渠道溝通、多角度化解；三是搞好上下級之間的協調。

3、為消除長期困擾我臺的干群關系緊張，職工不團結，職責利益不明晰的老問題，進一步完善管理工作，形成確實有效的管理機制，通過深入分析研究這些問題，并在廣泛、充分聽取職

5、對分管工作還有認識不到位、工作不到位的地方，還存

第三篇：電視臺述職報告

電視臺職員述職報告范文

我畢業于xxx師范大學廣播電視新聞系，于今年六月底到中心工作。在這短短的四個月時間里，無論是我的工作、學習還是生活狀態都得到了很大的進步。

一、對待工作充滿熱情、嚴肅認真。

現在，我每天負責對《新聞聯播》《xx新聞》以及《xx新聞》等新聞進行分條切割，從中挑選出反映國家經濟、政治動態的熱點新聞，放到政務網上，以便能讓更多的人及時地了解到他們所關心的政策資訊，力爭能為領導的工作和計劃提供參考。現在我已經制作、整理視頻新聞6000多條，光盤240張，并針對每條新聞做了詳細的文字記錄，為中心日后建立大型資源庫作準備。此外，我還對各位領導的出鏡新聞進行分類，定期作出《領導專供》更好的為領導服務。

同時，我還承擔了中心各項活動和重大任務以及全市重大活動時的一些拍攝和制作任務。例如，“南京市應急指揮系統”和“南京市政務網”的開通儀式、“第四次長江三角洲城市經濟協調會”和“2003年中國南京金秋經貿洽談會”等，任務的完成都讓我的業務技能得到了很好的鍛煉。由于以前都是學習的書本知識，實踐機會少，當我真正拿起機器的時候，才知道自己還有許多欠缺。比如，在不同的環境中，光線的調節，色彩的對比，對鏡頭捕捉的敏感性，這都需要我在實踐中進一步去摸索和學習。在這一方面，我還要向老同志學習，力爭每一份成品出來，都達到我們所能達到的最好水平，讓自己滿意，讓領導滿意。

另外，我還負責維護好中央電視臺新聞頻道和鳳凰衛視直播測試的正常運作，后臺服務器上信息的及時整理和刪除，并積極參與部門晚間的視頻值班工作。視頻工作的紛繁復雜讓我充分體會到了工作中所需要的細心和耐心。

二、政治上堅持以黨的“三個代表”的重要思想為指導。由于我的日常工作需要我對眾多的新聞事件進行挑選和編輯，這就要求我必須在工作中具有高度的政治性和敏銳的新聞嗅覺，始終要與黨的指導方針和思想路線保持高度一致，把握新聞的主線，了解社會的動態，為大家提供準確有效的信息。所以我利用一切可能的途徑，通過書籍和圖像等資料，積極學習黨的“三個代表”思想和十六大精神。而我在這學習過程中，也得到了領導和同事的熱情幫助。他們經常幫助我分析一些社會現象和焦點新聞，并介紹給我許多優秀的新聞網站，使我對許多新聞事件有了更深刻的認識和了解，提高了我的政治素質和對熱點問題的分析能力，有助于我更好的開展工作。

三、在學習上孜孜不倦，虛心請教。

對于剛從學校中走出來的我們，在工作中遇到的首要問題就是怎樣才能將自己所學的專業與實際工作更好的聯系起來。因為在工作中有許多問題是我們無法預料和想象的，這就要求我在努力學好專業知識的同時，還要虛心向老同志學習，學會在實踐中動腦筋摸索，體會那些在書本中不能學習到的竅門和技巧，提高自己在遇到困難時發現問題和解決問題的能力。現在我正在努力學好視頻軟件，同時盡可能的熟悉photoshop、3dmax等其它軟件，希望能將自己的本職工作做到最好。同時，我利用平時的時間抓緊學習英語并利用采編新聞的機會，學習新聞上的出現的英語標題，努力提高自己的綜合素質。平時我也在各種媒體網站上，搜集許多名家論文，了解目前國內外政務網與網絡新聞的發展動態和方向，力爭改進目前簡單機械的采編工作，將新聞通過自己的編輯和思考再放到網上，從而帶給別人參考和思索，使我們的工作更加有意義。

四、對今后工作的打算。.由于我們的工作核心是“為領導服務”，所以我要力求在今后的工作中努力做到“想領導所想，做領導所急”不是坐著等任務，而是積極利用手中現有的資源，為領導的工作提供依據，出謀劃策，做好定期的領導專供，并進一步提高自己的攝像和編輯水平做好自己的本職工作。目前對于資源部來說，建立一個全面大型的數據庫也是迫在眉睫。然而要做好這份工作，光有熱情是遠遠不夠的。需要我們大家平時多多的積累和努力的工作。我希望在今后的工作中，我能夠多動腦筋，為更加合理的利用我們現有的資源獻計獻策。戒掉自己急躁粗心的毛病，嚴格要求自己，提高自身的政治素質和業務水平。希望領導和同事們，能夠及時指出我工作中的不足，讓我踏實的走好每一步，能為中心的發展貢獻一份力量。謝謝!電視臺個人述職報告 電視臺個人述職報告各位領導、同事：你們好！二年任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作匯報如下： 這二年，對于我們有線網絡來說，是非同尋常的二年，網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員，有幸目睹并經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下，我扎實工作，依靠管理，不計個人名利，在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索，促進了事業的發展。一． 抓安全傳輸，保信號暢通 去年以來，特別是去年 x 月 x 日 xx 發生 “法輪功”插播反動邪教宣傳后，網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全，在上級的統一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的 24 小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節、江澤民主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。二． 抓機制創新，激內部活力近年來，網絡中心在機制創新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年 7 月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業部，方案很快被采納。通過合并精簡，使管理環節減少，效率得到提高。在人事改革方面，我們繼續深化并不斷推進，三站合并為二部后，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。與此同時，為優化人員結構，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內外管理，促經濟效益 管理出效益，管理也是生產力。對內，規范各項工作規程，建立健全各項規章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產出的關系，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定，提高客戶的繳費意識；另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月 xx 日，營業部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優質服務規范》的規定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責任，主動扣除自己獎金 200 元。由于管理嚴格，使正氣得到弘揚，取得明顯成效。四． 抓優質服務樹行業形象 有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。為此，本人致力于服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修 承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育，教育職工立足崗位，敬業愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。五． 抓思想工作，鼓各方斗志 應該說，這二年多網絡中心的各項改革力度比較大，特別是機構改革和人事制度改革的配套實施，加上機構的重新設置，職能的重新劃分，分配機制的重新調整，管理人員的重新競聘等，使改革的涉及面很廣。特別是去年 x 月 xx 日，市委、市政府決定將 xx、xx、xx 三個區有線網絡劃歸網絡中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。六． 誠實做人，干凈辦事 作為臺里的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該說是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現增加到 5 人（原僅為 3 人），而作為一個窗口服務的行業，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區，直接用戶達xx 萬之多，各種事情可以說是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。作為網絡中心負責人，并不算什么官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。二年來，在上級部門和領導的直接幫助、支持下，本人強化內部管理，大膽改革，經過全體員工的共同努力，使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達 xxxx 萬元，比上年同期增長了 x.x，其中收視費收入比上年同期增長x.x，今年事業總收入達 xxxx 萬元，比上年同期又增長 x.x，其中收視費收入 xxxx 萬元，比上年同期增長 x.x，創下歷史最好記錄。在這里，我要特別感謝咱們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。存在不足一．深入第一線不夠 對于工作，雖然本人是盡心盡責，記得剛來網絡中心時，本人下電視站調查了解，到維修現場、收費現場較多，也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數逐漸變少了，總覺得自己這里人手少，工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點問題，如員工普遍關注的編制問題，本人總覺得這是政策上的問題，盡管也時常向上級領導反映，但平時向員工宣傳不多，解釋不夠；雙如優質服務問題、快速反應問題、文明禮貌問題等等，雖然也經常強調這些事情，但就我個人來說，對這些還是重視不夠，調研不深，思考不透。同時，聯系群眾不夠深入。有時下電視站跟管理人員接觸較多，與一般員工交流就比較少，使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握，從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。二．工作方式、方法比較簡單 這幾年，工作可謂千頭萬緒，要求處理和解決的問題很多，在這種情況下，本人有時處理問題比較簡單，特別是遇到一些較為棘手的問題時，內心就顯得比較急躁，脾氣也就容易暴躁，得理不讓人，最終傷了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。在要求下屬方面，有時往往是布置任務多，要求比較嚴，而體諒下屬較少，談心、思想交流也不夠。三．工作熱情有所下降 應該說，剛到網絡中心時，本人工作熱情比較高，也較為自覺主動。但隨著時間的推移，也自覺不自覺地產生 了一些活思想，主要表現出工作熱情有所下降，工作干勁不如以前，工作積極性、主動性，創造性沒能很好地發揮出來，有時也會產生干多干少一個樣的不健康想法。同時還存在畏難情緒和老好人思想，覺得多一事不如少一事，事情干得越多，管得越嚴，得罪人越多，壓力越大，對立面就會越多，群眾關系就會越難處理，還不如那些老好人過得瀟灑、自在。今后打算

一、以改革為核心 改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業，其發展可謂是日新月異，昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此，我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態，立足改革，抓住機遇，加快發展。改革是網絡的出路所在，要充分發揮現有網絡資源的優勢，盤活資產，不斷提升網絡的現有價值，努力把有線網絡事業做強做大。同時，要深化人事制度改革，特別是要改革用工形式，破除陳舊觀念，采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式，堅決改變人浮于事，效率低下的現象。

二、以規范管理為依托 要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系，在確保穩定的前提下，加大各項改革力度，規范基礎管理，建立適應市場經濟規律，符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時，要完善和制定一系列規章制度，使管理更加規范、更加一致。做到用制度去管理人，用制度去約束人。

三、以提高服務質量為宗旨 有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務，才能夠不斷增加用戶對我們的信任，進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題，本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。有句話說的好：“千好萬好不如用戶說好，金獎銀獎不如用戶夸獎。”用戶的滿意，就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此，我們將持續開展“樹立新形象，滿意廣電網、保暢通、創優質”活動，積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優質化，反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的 首先是要加強維護工作，加大有線電視設施保護宣傳力度，強化巡查機制，確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路整改，提升網絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好 300 兆網絡的改造工作，早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡，保一方暢通，創一方效益”。我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，堅毅才有作為。在今后的工作中，我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性，并以“三個一點”找準工作切入點，“三個一點”，就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部門之間發生業務工作或利益沖突時，我會從制度與工作職責上去找平衡點；當上下左右之間意見不一致時，我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之，我始終信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。篇三：電視臺主播萬東平2014年述職報告 2014工作總結

報告人：萬東平

首先要感謝過去的2014年，這一年對于我本人而言是收獲頗豐、受益匪淺的一年，這份收獲來自全臺上下領導的信任和大力支持，也得益于自己的堅持和努力。

經過一年多的歷練，我對于新聞工作有了進一步的了解和理解，臺里的特殊工作模式（采、編、播高度融合，一人多職的工作模式）讓我真真切切的觸摸到新聞這個真實的存在，如果說，剛畢業的我是一個青澀的、不接地氣的學生，那么，我想，經過@@@電視臺一年的歷練和鍛造后，我已經開始走上了新聞工作的正軌，期間有思考、有認知、有淚水、有汗水，這也讓我對于這份來之不易的工作倍加珍惜。

一周前，我有幸采訪到首都師范大學教授郭海燕，她的一句話給我留下深刻印象，她說：“相對于國家媒體和省市一級媒體單位，旗縣一級媒體單位是距離人民群眾最近的所在，是親歷矛盾沖突的第一人。”對于教授的這句話，我表示贊同和認可，這源于工作當中我的切身感受。旗縣一級媒體單位的優勢就在于直面群眾的矛盾和生活，能夠看到最真實的東西，在@@@電視臺工作的一年，要比之前在中央電視臺實習的一年更加充實，更加實在，我們有機會使用攝像機拍攝到自己想要的畫面、我們有機會成為親歷現場的出鏡記者、有機會在主播臺上為老百姓播報他們喜聞樂見的消息，而這一切在我之前所實習的中央電視臺經濟新聞部是不可能實現的。

這是一個經濟狂飆式發展、媒體大融合的時代，在無形當中，基層媒體的運作模式已經為媒體融合發展提供了很好的培養基，因此，在這里的學習和工作讓我倍感舒適，也是剛剛畢業的我迅速汲取營養的最佳時機，這是我的個人感受，也是廣播電視臺“授我以漁”的集中體現。

在走上新聞主播臺之前，我曾有多次外出采訪的機會，起初對于這樣的安排并沒有過多的思考，只是覺得相比較主播的工作更加累罷了，然而，經歷了8個月的采訪工作之后，我發現自己的新聞素養在采訪當中已經得到了明顯的提升，參與其中采訪后再坐上主播臺的播報和未參與采訪的播報是不同的，前者更加生動活潑，這要得益于采訪時所納入的獨特情感，有了采訪的預熱，那么當你坐在主播臺上時才會有更加真實的形象感受傳達給觀眾，你的表達才

會更加接近新聞事實，采訪給予主播的形象感受幫助主播更好的做到新聞播報的“”貼近群眾、貼近生活”，因此主播的親和力表現也就迎刃而解，愈加完善了。主播臺上的學習是一次“大補課”，在獲得感受的同時，也會獲得更多的知識，這對于大學時期所學習的知識是一次全新的認知和理解，也幫助自己做到知識的融會貫通，尤其在政治知識方面，透過主播臺，很多政治知識可以得到透徹的理解。主播工作也必定是一個前瞻性的、增強大局意識和黨性修養的過程，在問題的認識上也應有卓識遠見，在播報的表意把握上也應該更加鮮明，這一點與一代偉大領袖毛澤東提出的政治家辦臺辦報的思想殊途同歸，最終要做到的就是新聞媒體工作者的黨性修養和政治理念的全面認識和提升，在@@@電視臺工作的一年里，對于這一點，我亦有著深刻體會。每次新聞的排序問題，也是一個值得學習的內容，排序中，哪些新聞更重要，更容易得到老百姓的喜愛，那么，哪些新聞就可能要置于更加適合的位置，這一點恰恰與新聞學當中的新聞倒金字塔的新聞語體相得益彰，這便是一次理論與實踐的高度融合和凝結。

到2014年年底，共編輯、播報、制作電臺節目《地稅之窗》42期，編輯、播報、制作《音樂民族風》156期；在電視節目方面《畫里話外》欄目撰稿21篇，累積字數達7萬多字，參與采訪、拍攝27次，出鏡3次，專題片配音7條、自2014年10月20日首次加入新聞聯播節目以來，共配音72條，出圖像18次，共主持《全景都市》16期，主持《解讀》欄目1期。

打鐵還需自身硬，主播的學習是一個漫長而久遠的修行之路，聆聽著時代的召喚，跟進著改革的發展，這必將是一場攻堅持久戰，在學習中感受播音的魅力，在播音的實踐中體會理論的偉大，對于過去的2014年我有了一個較為完善的總結，對于已然到來的2015年，我希望自己還可以用飽滿的精神和愈加奮進的雄姿成就一個剛剛開始媒體工作之路的電視人，再次感謝電視臺領導的鼓勵和磨練，2015年，屬于每一個敢于總結，敢于超越的你我。篇四：電視臺述職報告

各位領導，各位同事： 大家好。我有幸通過《直播包頭》招聘考試，獲得了進入包頭電視臺工作學習的機會，通過半年的學習，終于成為《直播包頭》的一員，在這半年里無論是我的工作、學習還是生活狀態都得到了很大的進步。

首先，最大的進步是交際方面，尤其是我們剛進入社會的大學畢業生，進入社會后看到了很多形形色色的面孔，有那么無助的身影，還有蠻橫無理的面孔，我們充當起了正義的使者，雖然流過淚，甚至流過血，但是我們在各種各樣的磨練中日益成熟起來。如何不卑不亢，如何和狡猾的負責人周旋，最終讓他們把老百姓的問題解決。而且結交了社會很多層面的人，有了很多第一手的新聞動態。

其次，最大的進步就是效率。從接到熱線后第一時間的著手準備到出發，基本不會耽誤一點時間，到達現場進行完采訪后，能非常快速的出稿，回來基本稿子成型，然后剪輯，基本保證當天的片當天就能發，而且下午的片，當天也能發，初步達到了一個直播級記者的水平。比如友誼大街跑水，導致小半個包頭百姓吃不上水，我們早晨7點出去，9點就能上直播，開始播出。一上午的滾動播出，就磨練了我們整個團隊，對我們整個隊伍各個方面的整體協作有了更深的磨練。非常完美的一個配合，無任何錯誤的播出，要求的不僅僅是一個環節，而是把很多環節完美的結合在了一起。

最后進步的是個人的專業方面的突破。通過每天鍛煉，從一個沒有摸過機子的小毛孩，蛻變成了一個外人眼中的“老記者”。從以前的不知道怎么拍，不知道拍什么，到現在的游刃有余。從以前拿上機子就害怕，到現在的拿上就愛不釋手，當成了身體的一部分。

我覺得我們已經算是小有經驗的記者了，已經經歷過了酷暑的考驗，并且又經受過了寒冷的洗禮，和天氣做斗爭，做到不管什么天氣，只要有需要我們記者的地方，就立刻會出現我們的身影。

我們會繼續努力下去，因為明天屬于我們。

述

011.1.6 職人篇五：中波臺2015年個人述職報告

中波臺2015年個人述職報告

尊敬的各位領導、各位同事們： 2015年在無線臺站管理中心領導的直接領導下，在廣大干部職工的幫助與支持下，我緊緊圍繞“安全播出”這個中心任務，解放思想，求真務實，積極開展各項工作，在加強學習、廉潔自律、值機帶班，綜合協調等方面做了一些工作，較好的履行了副臺長職責，現述職如下，不妥之處，請批評指正：

一、認真組織政治理論學習，切實加強作風建設。今年我積極協助臺長組織全臺職工深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步加深對黨的群眾路線和群眾觀點的理解，努力提高為群眾服務的能力；學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的要求，不斷改進工作作風，實事求是、求真務實；組織黨員干部及有關人員認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定》等規章制度及文件精神，通過學習進一步提升黨員干部廉潔自律的意識，強化臺班子作風建設。在這些學習活動中，我都嚴格要求自己，以身作則帶頭學，積極做好示范作用，并通過學習不斷提升自己的思想境界，樹立正確的世界觀和人生觀，在學習過程中認真聽取群眾意見，深入開展批評和自我批評，對發現的自身不足之處認真進行整改。

二、強化廉政學習，勤政廉政。

1、持之以恒做好自身黨風廉政學習，用正確的思想武裝自己的頭腦，做到內化與心、外化與行，心中時刻把“六大紀律”中的各項規定牢記于心，確保不觸底線、不越紅線。

2、按照有關廉潔自律的要求,認真對照查找自身存在的問題，有針對性地進行整改,身體力行從我做起，規范好自己的領導行為。

3、一年來，我在各類公務活動中始終做到廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益；遵守公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私的行為；做到勤儉節約，不揮霍公款；更沒有發生各類違法違紀行為。

三、扎實工作，堅守崗位，確保安全優質播出。

1、確保安全播出是我臺重中之重的大事，我按照上級的有關要求，積極協助臺長，編制安全播出應急預案，完善值班制度，組織好職工專業技術學習、培訓，認真做好學習總結，并在學習過程中以身作則，做好帶頭示范作用，努力提高我臺的技術水平。

2、按上級要求，積極參加電力、消防、治安等重要環節的安全自查工作，如實上報檢查結果，認真制定整改方案。

3、本著“安全平安“的要求，在日常的值班過程中，嚴格按照總局“零停播、零事故”的要求，以高度的責任感認真落實安全播出主體責任，恪盡職守，嚴密監聽、監視、加強巡機檢查，發現問題及時處理，認真做好值班記錄，同時嚴格遵守重保期領導干部帶班的制度，發揮帶頭示范作用，認真做好督促和指導職

工的工作。

4、積極參加臺里組織的設備、設施檢修維護工作，努力提高自己的專業技術水平。

四、認真做好分管辦公室工作，進一步完善管理。

1、辦公室工作的職責就是上傳下達、政令通暢、協調內外關系、做好領導的助手和廣大干部職工的后勤保障。我緊緊圍繞自身職責，負責各類文件的收發、歸檔管理，按照相關規定對歸檔材料進行歸類整理，及時準確向上級領導上報各類報表、報告、總結和急需處理的文件，并把上級下達的有關重要通知及時傳達給廣大干部職工。

2、日常工作中我本著“維護團結、促進和諧、服務大局”的原則，積極發揮綜合協調作用，努力做好“三個協調”：一是搞好臺班子成員之間的協調。換位思考，對自己分管的工作做到心中有數，履行好自己副職的職責，另一方面積極為臺長出謀劃策，做到工作到位不越位，相互信任、相互支持；二是搞好同事之間的協調。本著以團結為重的原則，對同事之間產生的問題和矛盾，認真分析原因，多方走訪、多渠道溝通、多角度化解；三是搞好上下級之間的協調。認真聽取干部職工意見，發揮好承上啟下、上傳下達、信息反饋作用。

3、為消除長期困擾我臺的干群關系緊張，職工不團結，職責利益不明晰的老問題，進一步完善管理工作，形成確實有效的管理機制，通過深入分析研究這些問題，并在廣泛、充分聽取職 工意見的基礎上，我負責起草制定了《開遠實驗臺日常管理工作量化績效考核方案》，在半年多的試運行過程中，幾經修改完善和不斷磨合，效果初顯，解決了許多以前難以逾越的難題，得到了廣大干部職工的基本認可，為我臺今后的管理工作走上健康和諧發展的道路奠定了基礎。

五、認真做好年終考核和總結工作。以對單位負責，對職工負責的態度，協助臺長做好干部職工年終考核工作，對考核過程中產生的各種問題和不和諧因素，積極想辦法化解；盡職盡責做好年終總結工作，負責起草《工作總結》、《黨風廉政工作總結》、《綜治工作總結》等各項工作的年終總結報告，認真總結一年來在工作中積累的好經驗和好做法，在充分肯定取得成績的同時，深入分析存在問題的原因和遇到的困難，認真查找研究解決問題的方法，為我臺今后工作的順利開展提供切實可行的辦法。

六、存在的主要問題。

1、業務學習的數量、質量和深度不夠，業務技術水平有待進一步提高。

2、日常技術維護工作參加的不夠多，專業技能不夠熟練。

3、日常管理目標量化方案還不夠完善，目標任務不夠細化，目標量化標準不夠統一，執行力度有待進一步加強。

4、在工作中還存在一定的思想松懈，辦事拖沓現象。

5、對分管工作還有認識不到位、工作不到位的地方，還存

在一定的本位思想。

第四篇：電視臺述職報告

電視臺述職報告范文

尊敬的領導：你們好。一年中通過與領導 同事的相處，將本人近段時間來的工作情況作如下匯報：

年初的時候,偶然看到了一句話：人生的價值不在于拿了一幅好牌,而是在于打好壞牌。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

年末的時候，竟然又可以想起來。終于明白這不經意之中獲得的道理，原來深深地烙在心上，鼓勵著我走完這變化多端的一年，我的不尋常的，本命年。

你能想象一年當中，換三個節目，做三種不同風格節目主持人的感受嗎?真的，不是一件容易的事。光是心理的調試、適應、磨合，到表現出來的感覺、狀態好，這一過程你能體會要花多少心血嗎?雖然，2013年給我的不是一幅好牌，我卻用心打了下來，今天，終于可以寫出來，也算是給自己的新年寄語吧。

馬年的開始就是新年新氣象。說實話，我是從來都沒有想過會做氣象節目的，雖然它將生活服務和氣象知識結合得非常好，雖然它和傳統意義上的氣象節目風格迥異，雖然它有很高的收視率和廣泛的收視群體，但它畢竟是個氣象節目。當碰到熟人問起，呦，改做氣象了啊?我有種想找個地洞往下鉆的悲觀情緒。我是科班生，憑什么讓我做氣象呢?這種困惑，這種無奈，糾纏過我好長一段時間，也掉過眼淚，是種小女人的伎倆。所幸的是，并沒有為此影響節目的質量，我還是花心思去揣摩<經視氣象站>的最好的表達方式：狀態、手勢、包括服裝。我希望大家看到的是一個輕松的氣象節目和一個生動的主持人，當我身邊的好評越來越多，收視率越來越高的時候，我知道自己做到了。說白了，主持人不就是要適應各種各樣類型的節目嗎?

有些時候,我們不可能完全如意地挑選那些又重要又體面的工作,很可能被動地接受一些工作安排。這時候要心中清楚：不要讓自己降低標準去適應工作，而是應該按照自己的才華提升工作標準，絕對不要做削足適履的傻事。這是那半年下來，我總結出來的很寶貴的經驗。

1到6月份，讓我找到心理平衡點的是生活周刊。這是一個介于生活和新聞之間的節目。它的定位勢必要求我既要有新聞的穩重、大氣，同時更要兼備生活的親和力與隨意感。這可能除了視覺上的差異外，功夫下得最深的還是表達。我經常在想，怎樣用生活化的語言說出新聞的味道來，怎樣用新聞的感覺演繹生活的真實?我不知道自己自己做得夠不夠好，但是聽到了他們說：生活周刊，既不是新聞，也不是單純的生活。我很開心，因為這本來就是我想要的。

生活就這樣暫告一個段落。

下半年，到了一個我以為永遠都不會接觸的領域------證券。從來都沒有明白過那是怎么一回事，也不知道會不會明白，來不及細想卻已經開始了新的挑戰，懵懵懂懂的。其實所有的人，都給了我一段適應的時間，所有的人都帶著原諒我出丑的寬容，等待著我的成功。我知道能回報他們的，只有將著一時間縮到最短。所以。在做第一次節目前，我找來很多有關財經的書，看了所有我能看到的財經節目，也抓住每一次向專業人士討教的機會，才可以有底氣地告訴自己，我沒有問題的。

幾乎所有的人都在詫異我的適應能力，也好象習慣了我的轉變速度，因為我做過那么多節目，積累了那么多的經驗啊。可是，只有我自己知道，這把壞牌，我打贏不容易。財經和任何節目都不一樣：首先，我對節目的內容完全不懂，那寫專業術語，那些亂七八糟的數字，都要重頭學起。不是說嗎，可怕的不是門里的東西，而是根本不知道門里有什么，那時候真的是有這樣的恐懼。另外，對于節目的播出方式-----直播，也并沒有怎么接觸過，居然一開始上手就是財經，很有挑戰性，也絕對鍛煉了自己的臨場控制力。

俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。

第五篇：述職報告(電視臺書記)

述職報告（電視臺書記）

述職報告（電視臺書記）2007-02-09 07:40:0

1×年，我繼續擔任珠海電視臺黨委書記職務。一年來，我緊密團結臺黨委一班人，在上級黨組織正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，深化改革，促進發展。珠海電視臺的黨建、宣傳、管理和經營等各項工作得到了上級領導的充分肯定，我本人還榮獲珠海市第六屆勞動模范。現將個人職責履行情況具體匯報如下，請予評議。

一、注重組織建設，提高管理水平

⒈努力將創建學習型黨組織落到

實處。黨委提出理論學習要在掌握立場、觀點、方法上下功夫；在樹立和落實科學發展觀上下功夫在弘揚求真務實精神上下功夫在加強執政能力建設上下功夫。全年黨委中心組先后組織了次學習，并呈現出學習內容廣泛、學習形式多樣、學習范圍擴大、學習成效明顯四個特點。

在黨委的重視下，各支部、各部門結合工作特點先后開展了黨內法規、職業道德和職業精神、《憲法》、《行政許可法》等內容學習和知識測試，黨委還組織開展了加強黨的執政能力建設征文活動中，臺辦公室率先開展了建設學習型部門的活動，學習經常化、制度化氛圍日益濃厚。

⒉組織建設進一步加強。成立了由名離退休黨員組成的老干黨支部，我臺個黨支部實現了健全組織的目標。組織發展工作呈現良好態勢，全年有位同志轉為正式黨員，位同志被接收為預備黨員，有位同志被列為發展對象。

⒊支部達標通過驗收。我臺第一、第二、第三黨支部（老干部黨支部因成立時間短，未列入驗收之列）一次性通過了市直機關黨工委組織的固本強基黨支部工作達標驗收，超過了上級關于支部達標的比例要求。

⒋廉政考核工作到位。黨委對中層干部××黨風廉政建設責任制的執行情況進行了考核，對評為優秀的同志予以表彰。與各部門的負責人簽訂了××黨風廉政責任書，進一步明確了部門領導在黨風廉政建設方面應承擔的責任。

⒌建立健全干部選任機制。參照《黨政干部選拔任用工作條例》，臺黨委制定了集體研究提名，人事組織考察，職工參與測評，任前進行公示的干部選任制度并依此選任干部。

⒍組織活動有所創新。××年月、月間，組織開展了井岡山之行活動，余名黨員、入黨積極分子分批赴革命圣地接受傳統教育。

⒎民主生活更加健全。建立了臺長

接訪日制度，每月日由臺領導輪流接待來訪的干部、職工，直接傾聽群眾的呼聲。對員工提出的意見、建議按照黨委分工由主管領導負責逐項整改。

⒏積極開展保先教育準備工作。就黨組織建設和黨員先鋒模范作用發揮情況開展了專項問卷調查，結合我臺工作特點向上級黨組織提出開展保先教育的意見和建議。

二、把握輿論導向，創新電視熒屏

宣傳報道是媒體的中心工作，也是我主抓的一項工作。××年，著重突出了宣傳的主動性和創造性。圍繞中心，抓住機遇，策劃了一系列有規模、有聲勢、有影響的宣傳戰役和主題報道，主要包括：

⒈以大事、要事為契機，創造性地展開宣傳報道。圍繞澳門回歸五周年、小平同志誕辰周年、張德江同志視察珠海、黨代會和人大、政協兩會、南海前哨鋼八連命名周年、珠海建市周年、容閎自耶魯大學畢業周年、文化盛市以及

加強和改進未成年人思想道德建設展開了一系列主題報道活動。

⒉構筑新的宣傳報道流程鏈，策劃實施了航展萬里行和沿海港口行采訪活動。

⒊專設航展頻道宣傳珠海航展。期間，從每天早上時至次日凌晨時，總共播出多小時。第一次將專業頻道、專業欄目縱向打通，橫向貫穿，用全新的頻道編排向觀眾展示了天下珠海，藍天盛會的繽紛色彩。

⒋承擔國際汽聯世界錦標賽（珠海站）賽事直播，開創了從導播切換到攝像主持，全部由我臺員工擔綱，并向歐洲各國傳輸電視信號先河。

⒌打造了珠海經濟人物評選、珠海文化人物評選、珠海電視藝術團等名品牌、新品牌。

⒍新辦珠海電視講壇、廉政縱橫、海風吹來我的歌、天下珠海詩意濃、珠海經濟特區好（外宣）、賽車世界、健康調查等個品牌欄目。加上《歡樂家庭》、《都市車影》等個由社會力量承辦的欄目，全年新創自辦欄目個。全臺自辦欄目總數達個，每周播出多分鐘。

⒎珠海電視網實現新聞視頻播出和歷史新聞查詢，增加了新聞點評和、主持人與觀眾網上互動溝通等功能。與中央電視臺網站合作進行航展報道，首次實現兩臺網站網上連續視頻報道、與電視同步文字直播。總瀏覽量突破萬人次。

⒏全年在中央臺播發新聞多條，是去年的倍多，遠遠超出我省其它地市。有篇新聞作品獲全國城市臺好新聞一、二、三等獎。《小小女子龍舟隊》獲第五屆全國少兒藝術電視大賽電視片類金獎。《百姓茶館》節目分別獲全省好新聞一等獎和全國城市臺電視社教十佳欄目獎。《××年珠海市春節晚會》獲廣東電視臺公共頻道展播一等獎。另有十多篇作品在全國和全省作品評優中獲獎，獲獎數量和質量均比往年有所提高。

由于我們一心一意做節目，求創

新，富有特色、極具規模的自辦節目豐富了熒屏，提高了頻道收視率。上半年，自辦一頻道廣告創收已首次超過以往長期領先的香港頻道。

三、重視事業建設，推進產業發展

⒈網絡改造取得突破性進展。完成對最后四個分前端的改造，共敷設電纜公里、光纜公里、管道公里。新增有線電視用戶近多戶，發展有線寬帶上網多戶。

⒉積極推進數字電視整體平移并取得階段性成果。月份，完成規劃方案、技術方案和轉換方案，并成為省局唯一通過的數字電視建設方案。月份，國家廣電總局科技司在珠海主持召開專家論證會，我臺總體規劃和技術實施方案獲一致通過。月份，完成硬件設備標書制作，融資談判也已進入實質性階段。

⒊集中有限資金，加大技術設備投入。投資多萬元的新聞制作網已開始試運行。投資多萬元配置數字衛星新聞采集車和大屏幕顯示系統也投入使用。特

別是數字衛星新聞采集車，在與中央臺合作開展的航展和澳門回歸五周年宣傳報道中，發揮了重要的、不可替代的作用。

⒋基建投資方面，電視中心工程結算審核工作已經基本完畢。全年完成新建、擴建、改造、維護維修項目項，投資金額多萬元。

四、規范產業經營，加大創收力度

⒈在以往管理年的基礎上，對臺里的各項事務進一步規范管理，繼續完善宣傳、技術、行政、經營、安全等方面的規章制度。將近年來我臺制定實施的百余項規章制度，編輯成《珠海電視臺管理制度匯編》，使各項工作有章可循。

⒉繼續實行臺務公開、財務公開，強調規范管理，透明管理。并嚴格執行有關政府采購招標規定。

⒊完善職工代表大會制度，對臺里的重大事項，職工有知情權和參與權。

⒋強化安全教育，扎扎實實把各項防范工作落到實處。月日點分，北京衛

視節目信號遭到×××非法信號干擾。值班人員及時發現并果斷關閉了非法信號傳輸。根據國家檢測中心檢測結果顯示，我臺在可疑畫面插播分秒內就中斷了非法信號，速度之快列全國首位，受到了國家廣電總局通報表彰。

⒌廣告經營創收繼續推行廣告代理制，堵塞經營漏洞，降低運作成本，實現資源優化配制和效益最大化。

⒍全年累計創收萬元，較上年增加萬元，增幅％。截至年底，帳面總資產萬元；凈資產為萬元，比年初增加萬元，增長％。

五、缺點和不足

缺乏深入細致的思想政治工作，在改革體制和理順機制上力度還不夠大。在今后的工作中會揚長避短，為珠海的電視事業多作貢獻。

謝謝！