第一篇：2008景泰縣年全國油料高產創建示范點工作總結[精選]

2008年全國胡麻高產創建示范點

工

作

總

結

甘肅省景泰縣農牧局（2008年10月）

一、基本情況

景泰縣是一個以高揚程電力提灌工程為主體的農業縣。今年我縣被確定為農業部高產創建活動示范縣，為穩定油料生產發展，促進農民增收，充分發揮灌溉工程效益，按照農業部安排,我縣正式啟動實施以“依靠科技，主攻單產，全面提高胡麻生產水平”為主題的胡麻高產創建活動。在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市業務部門的指導下,在縣農業技術、種子、農業機械、灌溉等部門的積極配合與努力下，本年度胡麻高產創建活動的主要目標任務順利實現。胡麻高產示范點落實在區位條件較好的蘆陽鎮條山村和草窩灘鎮常豐村，涉及農戶461戶，示范面積1154畝，其中核心攻關田104畝。在示范點建設中，我縣以田間試驗和典型調查為依據，針對主要障礙因素，從種子、施肥、灌水、機械化等四個層次，優化集成推廣了優良品種、化學控高、精量播種、測土配方施肥、農家肥秋施、機械分層施肥播種、早灌淺灌頭苗水等七項技術措施，從而使以隴亞9號、隴亞10號為主體品種的胡麻示范區實現了高產、優質、節支的目的。

二、取得的成效

（一）實現了胡麻增產，創造了高產典型。

經7月上旬技術人員劃分15個單元進行多點測產，示范區胡麻平均單產達到187.4公斤/畝，比目標單產175公斤/畝提高12公斤，比基礎產量143公斤/畝增產44.4公斤，增產率31.0%。其中 104 畝核心攻關田平均單產達到207.8公斤，較今年千畝示范區增產10.9%。示范區還涌現了一些畝產達到225公斤以上的高產田，顯示了我縣胡麻生產的巨大潛力。通過行政和科技部門在胡麻高產創建活動的各種努力，今年全縣胡麻總產比上年總產增加28萬公斤，增長6.1%。

（二）提高了胡麻品質。

今年示范區以隴亞9號、隴亞10號為主的優質胡麻占98.2%，比上年增加了14個百分點。胡麻商品一致性大為改觀，市場競爭力進一步增強。

（三）增加了農民收入。

示范區1154畝胡麻共增產23887.8公斤，按每公斤6.2元計算，新增產值14.81萬元，畝增效益128.34元以上，人均增加效益71.4元。

三、實施胡麻高產創建示范點的主要做法

根據省、市主管部門和縣委、縣政府的統一部署，按照胡麻高產創建示范項目實施方案的要求，重點采取了以下措施：

（一）落實保障措施，為高產創建活動營造良好氛圍。

1、加強組織領導。為保證高產創建活動取得成效，縣上成立了行政領導小組，由農牧局局長焦占元同志任組長，農牧局副局長李文倉、楊天軍、草窩灘鎮鎮長彭寶清、蘆陽鎮鎮長金墻同志為成員，負責高產創建活動協調、統籌安排、監督檢查、資金管理、督促執行及制定高產創建活動管理辦法等工作。辦公室設在縣農牧局，由農牧負責具體組織實施。

2、加強技術支撐。縣上組建了胡麻高產創建活動專家組，由縣農技中心主任、高級農藝師李文倉任組長并任首席專家，高級農藝師楊天升、樊勝祖為專家組成員，負責制定高產創建活動實施方案、目標管理制度、技術規程、培訓計劃，并負責資料整理、撰寫項目報告等。技術指導組由8名技術人員和4名鄉鎮行政干部組成，負責包村包戶，圍繞主導品種和主推技術，開展技術指導服務。

3、充分整合資源。我縣是測土配方施肥、良種補貼、農機補貼等項目實施縣，在創建活動中，領導小組在項目資金安排上，盡力向高產創建活動傾斜。今年對示范區農戶良種補貼每畝10元，化肥補助每畝10元，有力地引導和促進了良種良法配套推廣，為胡麻高產奠定了堅實基礎。

4、加強督促檢查。農技中心多次召開專家組會議，下鄉調查研究，部署安排。縣農業局主管領導在供種、播種、田間管理期 間，多次了解有關情況，檢查措施落實情況。縣專家組建立了技術干部包村包片工作責任制，分段制定工作任務并嚴格考核工作成效，把工作實績與技術指導補助費掛鉤，增強了指導人員的工作責任心和主動性。

（二）強化關鍵技術的推廣應用，發揮現有技術的支撐作用。胡麻高產創建活動的主攻方向是提高單產。從我縣現實情況看，提高胡麻單產需從多方入手，但核心問題是現有適用成熟技術的推廣應用，避免偏廢，克服瓶頸。我縣確定的技術路線是：以普及“隴亞”系列抗根病病品種為確保穩產奠定基礎，以“施足肥”、“控株高”作為高產突破口，以技術措施集成推廣保證全面增產。今年共在示范區舉辦農業技術培訓班12場次，發放各類技術資料1000余份，電視宣傳4次，入戶指導率達90%以上。通過一年的高產創建工作，有效地推動了六項關鍵技術的轉化。一是胡麻良種覆蓋率明顯提高。通過良種補貼項目的帶動，胡麻良種覆蓋率達到98.2%，比上年提高14個百分點。尤其是商品種子供應面的擴大，改變了農民自留種的傳統格局，農戶普遍反映，由于種子質量提高，田間整齊度是歷年最好的一年，為提高胡麻單產奠定了堅實基礎。二是播種技術明顯改進。傳統的大播量得到控制，不但每畝節約用種2公斤左右，而且大大降低了因大播量帶來的生產風險。三是施肥技術明顯改進。傳統的磷二銨過量施用和主要做種肥施用的施肥現象基本扭轉，機械分層施肥、氮 磷配合、重施基肥等施肥技術得到廣泛應用。示范區平均畝施N 5.3公斤，P2O5 4.6公斤，氮素基追比由去年的3：7調整為今年的6：4，有利于預防倒伏。按照技術指導，部分農戶開始施用硫酸錳、硫酸鋅等微量元素肥料。測土配方施肥率達到100%，比上年提高22個百分點。四是主要病蟲害防治得到加強。今年胡麻斑潛蠅防治覆蓋率達到94%，比上年提高26個百分點。蚜蟲防治覆蓋率達到70%。五是頭苗水灌溉技術得到落實。頭苗水晚灌和大水漫灌是當前制約胡麻高產的一大瓶頸，今年頭苗水澆灌日期為4月30日—5月5日，比往年提早了8-12天，與胡麻樅型期相吻合。早灌頭苗水大大緩解了全生育期灌水的供需矛盾，一“早”可抗全年之“旱”。同時，澆頭苗水之日正是胡麻田基礎肥力、基肥和追肥“三肥”交匯之時，營養水平達全年最高，超量灌水極易造成氮肥等可溶性養分淋失和胡麻徒長倒伏。今年灌水量每畝75—85方，比往年減少每畝20-35方。通過早灌、淺灌頭苗水這一合理的節水技術有力促進了保氮促磷、培育壯苗和防止倒伏。六是多效唑化控技術得到推廣應用。該技術可使因施肥、灌水失當以及降雨等造成的胡麻徒長倒伏問題得到有效解決，是高水肥條件下創造胡麻高產不可缺少的新技術。一般在胡麻樅型期或植高20厘米時畝噴15%多效唑30-40克。該技術應用覆蓋率達32%，比上年增加17個百分點。

三、幾點體會和啟示

胡麻高產創建活動的順利實施，得益于黨中央、國務院一系列惠農政策的落實，得益于各級黨政部門的堅強領導，得益于各涉農部門的大力配合，得益于農技人員和鄉鎮干部的扎實工作，是全社會上下齊心努力共同奮斗的結果。回顧從春種到夏收的高產創建歷程，我們有如下幾點體會和啟示：

（一）加強領導是胡麻高產創建活動的堅實保障。胡麻高產創建是一項系統工程，覆蓋范圍廣、牽涉部門多、任務重、時間緊，沒有各級黨政部門的協調指揮，沒有各相關部門的密切配合，胡麻高產創建活動難以順利實施。

（二）科技推廣是胡麻高產創建活動的強大支撐。科學技術是第一生產力。胡麻高產創建是科技推廣，必須緊緊依靠科技，抓住胡麻生產技術的關鍵環節，也就是我們著力推廣的六項關鍵技術，下大力氣突破。沒有科技的投入，沒有基礎服務能力建設的增強和農技人員的全力投入，胡麻高產創建將難以取得預期效果。

（三）典型引路是胡麻高產創建活動的有效途徑。農民是最現實的，必須用最現實的方法去引導他，打動他。胡麻高產創建活動突出抓大鄉、大片、大戶，目的就是為全縣高產創建提供經驗，為農民發展胡麻生產提供樣板。榜樣看得見，摸得著，靠得住，輻射帶動力量是無窮的。

（四）農民增收是胡麻高產創建活動的內在動力。胡麻高產創建的出發點是穩定糧食生產，落腳點是增加農民收入。農民是市場的主體，是胡麻高產創建活動的主體，必須始終把農民增收放在胡麻高產創建的第一位，讓農民從胡麻高產創建活動中得到最實實在在的實惠，也只有這樣，胡麻高產創建活動才會有不竭的動力。

四、存在的主要問題

一年的胡麻高產創建活動，積累了一些成功經驗，涌現了一批高產典型，但也存在一些薄弱環節：一是農村勞動力轉移與應用先進適用技術的要求不適應。二是農機農藝結合銜接不夠，尿素這一主流廉價化肥不能做為基肥足量施入的問題仍需花大力氣解決。三是農民過分迷信進口磷二銨，不但造成浪費，也在客觀上助長了其價格的暴漲。四是農民科學種田的整體素質還有待提高。這些問題的存在，也說明我縣胡麻高產創建還大有文章要做，還大有潛力可挖。

五、進一步推動油料高產創建活動的建議

我縣2008年胡麻高產創建活動初見成效，僅僅是邁出了第一步。明年，我們將按照“堅持一個主攻方向(主攻單產)，調動兩個積極性(調動農技人員和農民生產積極性)，突出三個重點(即大鄉、大片和大戶)，落實六項關鍵技術(優良品種推廣、科學播種 7 技術、測土配方施肥、病蟲害綜合防治、早灌淺灌頭苗水和多效唑控高)”的工作思路，擴大胡麻高產創建規模，為穩定油料生產，促進農民增收，推進我縣社會主義新農村建設作出更大貢獻。為使油料高產創建活動深入持久，最終成為廣大農民的自覺行為，我們建議：

第一、把胡麻納入良種補貼范圍，提高農民發展油料生產積極性。

第二、開展胡麻高產優質栽培技術的試驗研究，解決種植密度、科學施肥、防止倒伏等重點問題，進一步實現胡麻增產的科學化、規范化和高效化。

附：2008年全國胡麻高產創建統計表

第二篇：創建示范點工作總結

****制造有限責任公司2011年創建

黨建示范點工作總結

2011年上半年，****黨支部在非公黨工委的支持和幫助下，緊緊圍繞工作重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真組織全體黨員深入扎實地開展了創建五好黨支部、創先爭優活動。切實加強了黨支部的思想建設、組織建設和作風建設方面的工作，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，體現了我公司支部創建五好支部的良好發展氣息，現將2011年創建“五好”黨支部上半年工作總結如下：

一、加強班子建設，整體提高班子的素質和戰斗力

公司在保證業務生產的同時，始終把創先爭優活動擺在突出位置來抓。把政治理論學習和各類專項學習作為目標考核的一項重要工作，制定了嚴格的學習計劃和制度。全體黨員同志始終站在講政治、講大局的高度，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，積極投入創先爭優活動。首先明確了創先爭優學習活動的重大意義，較好地協調了業務工作與先教學習之間的矛盾，克服自身業務工作方面的不利因素，抓緊抓好創先爭優學習活動各項內容。公司以橫幅、專欄、學習園地、板報、信息等形式烘托出濃厚的創先爭優活動氣氛，全體黨員干部利用晚上時間，集中12個學習時日，重點學習了貫徹實踐科學發展觀、黨的十七大和十七屆三中、四中全會和中央新疆工作座談會、黨章黨史教育及自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議各項會議精神等必讀材料。黨支部全體黨員人均寫讀書筆記2萬余字，心得體會12篇。公司支部領導分工明確，任何事首先做到了率先垂范，真正起到了應有的核心領導作用。支部班子帶頭認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷探討鉆研黨建理論并與實踐緊密結合，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力。

二、重視黨員的素質教育，加強黨員隊伍建設

公司支部以爭創活動為基點，合理調配學習時間，堅持不懈地抓好理論學習教育工作，認真貫徹“三個代表”重要思想和“十七大”精神，深入開展以馬克思列寧主義、毛澤

東思想、鄧小平理論為基礎的黨性黨風教育。結合工作實際，大力開展集體主義教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育，引導黨員干部堅定理想信念，樹立科學正確的人生觀、價值觀、地位觀，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。增強法制觀念和抵制分裂迷信活動的能力。通過教育，切實增強了黨領全體干部職工愛崗敬業的意識，提高了全體員工的思想覺悟，理論修養、法律意識，保證了各項工作計的順利實施。

三、抓好規范建設，完善和落實各項黨內外制度

半年來，公司黨支部認真組織學習貫徹《中國共產黨員和國家機關基層組織工作條例》，建立健全了各項工作制度。首先是明確支部成員的責任和分工，并定期召開支委會，強化支部委員的黨性意識、責任意識、大局意識。第二強化學習措施，搞好“四個結合”（集中學習與個人自學相結合，閱讀原著與撰寫心得相結合，學習理論與參與實踐相結合，純理論學習與座談、研討、觀看相關影片相結合），狠抓“五個落實”（學習安排、學習時間、學習筆記、學習心得、督促檢查），狠抓黨員領導干部政治理論素質的提高和黨性意識的增強；第三，嚴格黨員發展程序，不斷壯大黨員隊伍。支部通過黨員幫扶入黨積極分子，支部培養考察，接受前實行公示，討論時開展批評和自我批評、民主評議等方式，逐步強化了入黨積極分子的黨性意識，提高了新接收黨員的綜合素質。

四、加強內外監督約束機制，帶好黨員干部隊伍

公司支部堅持糾建并舉的方針，認真扎實開展民主評議行風工作。一是對領導成員提出了明確的學習要求，讓他們既學習黨風廉政建設的有關規定和政策法規，又學習主管或分管工作方面的理論知識，要求他們潔身自好，勤政廉政；二讓大家對領導干部廉政的功過進行評說，并及時反饋測評結果和同志們的意見建議，讓其本人對照檢查，即知即改。還通過適時召開領導干部民主生活會，采取自查與他查相結合的方式，促使領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，忠于職守。三是組織領導干部和黨風廉政建設領導小組成員，分析現狀，研究制定黨風建設和反腐糾風工作計

劃，并定期研究解決學校黨風廉政建設和行風建設方面的重大問題；四是定期召開領導干部民主生活會，開展批評和自我批評。通過一系列的有效措施，公司領導班子作風扎實，工作井然有序，各項工作開展順利。

加強行風建設工作，樹立良好形象。在這方面，主要做了以下工作：

1、繼續完善各項常規管理制度，并強化了制度的落實力度，進一步規范了領導干部的從政行為。用各種制度規范全體干部職工的行為，優化了行業作風。

2、狠抓職業道德建設，全面提高黨員隊伍的職業道德素質。半年來，公司結合保持黨員創先爭優活動，以規范黨員領導干部的行為為出發點，以強化全體職工的責任為目的，促進全體干部職工講政治意識、大局意識、服務意識。

半年里，在縣委、政府和上級主管部門的大力支持下，我單位的創建工作取得了良好的成績，這為下半年“五好”支部活動創建工作打下了堅實的基礎。在下半年的工作中，我公司將加大創建工作力度，爭取創建工作取得更好的成績。

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2011年5月30日

第三篇：xx年實施農業高產創建工作總結

xx年實施農業高產創建工作總結

撰寫人：___________

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xx年實施農業高產創建工作總結

一、加強領導

今年初我縣成立以局長為組長，副局長為副組長，局屬植保站、植檢站、種子站、農技土肥站等站為成員的高產創建。由各相關站組搞好高產示范創建規劃工作，完善高產示范作物技術方案。在高產創建活動中，由縣站與鄉站結合，簽定責任書共同實施。

二、工作完成情況

為深入推進農業高產高效創建活動，提升農業綜合生產能力，促進糧食生產、農民增收。春耕前我局已開展了首輪技術培訓和指導工作，主要內容為配方施肥技術、種子精選、機耕機播、農機操作等。目前培訓工作完成情況如下：全年計劃完成農民實用技術培訓14000人（次），現已完成14000人（次），完成率達到100%，糧食高產高效創建；青稞70200畝，測土配方xx0畝，機耕2.026萬畝，機播0.5萬畝。今年全縣調運各類種子118.02噸，目前我縣青稞良種覆蓋率達到90.5%，以康青六號、康青七號青稞為主，其它品種青稞面積進一步縮小，為糧食產量和糧食品質的提升打下基礎。高產示范片青稞產量比普通地塊青稞每畝產量高出約30-50斤。我局還安排專人負責科技直通車，不定期的下到各鄉進行各種培訓和宣傳，最大力度的利用現有硬件開展我縣的科技工作，并安排我局優秀技術人員擔任科技特派員，隨車下鄉，指導群眾農業科技知識，把新技術、新知識直接帶進農家，帶到田間地頭。

三、存在的問題

1、資金少，技術人員缺乏，季節性強，群眾科學種田意識差，地域分布較廣，工作開展難度大。

2、糧食高產創建活動工作，雖然得到了上級部門的高度重視，但由于項目資金不足，在一定程度上影響到高產創建工作的開展。

3、暴雨、泥石流、干旱等自然災害交替出現，嚴重威脅著農業高產創建活動的順利開展。

四、下步打算

在總結過去工作取得的經驗和不足的基礎上，進一步抓好示范片建設，提高示范效率，加大示范力度，提高產量，促進農牧民增收。

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第四篇：玉米高產創建工作總結

為全面貫徹落實《農業部辦公廳關于開展糧棉油糖高產創建督導檢查》的精神，堅持科學發展觀，以提高玉米單產、改善品質、降低成本、提高市場競爭力為目標，促進區域經濟發展，提高農場糧食綜合生產能力，為保障國家糧食安全做出新的貢獻，加快墾區現代農業建設步伐。按照“兩局”的部署，錦河農場精心組織、因地制宜，認真抓好玉米高產創建活動各項工作的落實。現將該項活動的半年工作總結如下：

一、組織領導和責任落實情況

為確保玉米高產創建活動工作順利實施，同時保障制定的各項農藝措施認真執行，農場專門成立了以場長王毅為組長的“高產創建活動工作領導小組”和以李艷杰（黑龍江農墾玉米首席專家）為組長的“高產創建指導專家組”，萬畝片技術負責人為農業副場長劉守林場長，形成了統一領導、分工協作、責任到人的良好工作局面。基層生產單位也相應成立了玉米高產創建活動生產領導小組，形成了完善的組織管理體系和至上而下層層管理，自下而上層層負責的有效運行機制，為全面實施玉米高產創建活動提供了良好的組織保障。

二、萬畝示范片落實情況

集中連片面積10111畝，示范標牌落實在第一管理區第二居民組。全面積推廣應用小壟密植栽培技術。既：小壟密植（65cm）選用耐密品種、三秋作業、分級精播、秋深施肥、葉齡跟蹤管理、化學除草、化控防倒、健身綜防、航化促熟、機械收獲。綜合提高產量70%。

三、項目整合和措施配套情況

錦河農場承擔農業部1萬畝玉米連片高產創建任務，由第一管理區第二居民組和第五居民組完成。具體落實到13個地號上，設計現代展示區單產指標為800公斤/畝。通過高產創建活動的示范推廣，樹立典型，以點帶面，輻射帶動錦河農場種植7.2萬畝玉米，結合農場實際，選擇適宜我地區栽培種植的高產抗逆品種德美亞一號作為高產創建田的主栽品種。推廣小壟密植技術。

四、指導服務和機制創新情況

開展玉米高產創建活動，示范展示面積10111畝。組織培訓3次，觀摩3次。李艷杰專家親自指導，高產創建玉米采用統一播種、統一肥水管理、統一技術培訓、統一病蟲防治、統一機械收獲。專家辦班培訓觀摩三期、學習總結高產創建技術、每期培訓100人。發放玉米高產創建技術圖冊300冊。

五、下步工作打算1、2012年8月：進行玉米田間管理和栽培技術示范，專家組進行中期檢查，做好相關技術的把關、指導、現場培訓和數據資料的收集、記載，拍攝有關照片和錄相。

2、2012年9-10月：測產、收獲，組織有關人員進行現場考察，總結高產經驗。專家測產后將玉米高產創建完成情況錄入高產創建信息平臺。

3、2012年12月：撰寫項目總結，實施獎罰，布置明年工作。

第五篇：創建黨風廉政示范點工作總結

江西德上經理部創建黨風廉政建設

示范點工作總結

2011，江西德上經理部按照年初制定的《爭創黨風建設示范點工作制度》和《爭創黨風建設示范點2011工作計劃》安排和部署，在公司黨委和紀委的領導下，經理部黨總支把加強黨風廉政建設做為一件大事來抓，不但從制度上加強黨風廉政建設，而且著眼于防范、立足于教育，從源頭上防微杜漸，不斷增強黨員干部的免疫力，創建黨風建設示范點工作取得了可喜成績，促進了精神文明和經濟效益的兩個文明建設。

一、強化思想教育，提高黨員干部廉潔自律自覺性。江西德上經理部黨總支根據公司黨委、紀委、業主的有關規定，先后制定了《黨總支工作細則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設責任制檢查考核和責任追究辦法》、《創建黨風廉政建設示范點工作制度》和《黨風廉政教育談話制度》等有關黨風廉政建設規章制度，并對領導班子和各部室的黨風廉政建設進行了詳細分工、明確任務、責任到人。

項目部黨總支十分重視對黨員干部和全體員工的黨風廉政建設教育和遵章守紀教育，教育的重點是領導干部、各部門負責人和管錢、管物、管人的業務干部，采取的教育方法：一是黨政聯席會、經理辦公會、部門負責人會、黨委中心組學習日和科學發展觀的有關理論進行學習和教育，重點學習了胡書記在中紀委第七次全會的重要講話，“三嚴”、“四自”、“五不準”和《四公司領導干部廉潔勤政十四條規定》，公司黨委、紀委的相關文件、案例通報、黨風廉政建設期刊的相關文件及案例剖析，并進行認真的座談討論，今年以來共組織學習12次，領導干部和部門負責人受教育面達到了100%；二是對有關業務干部利用技術人員學習會、生產計劃會、經濟活動分析會和各種專業會議進行遵紀守法、廉潔奉公、反腐倡廉教育（其中：技術干部16人、財會人員3人、后勤服務人員4人、物資人員4人），受教育面達到了100%；三是對現場領工員（旁站監理）和外協隊伍老板進行黨風廉政建設教育，利用每周六晚上的生產交班會進行教育，要求領工員要認真搞好安全質量監督，切實為外協隊伍排憂解難.二、認真貫徹執行度，強化黨風廉政建設。

（一）組織班子成員及黨員同志進行正反面警示教育。按照公司紀委的統一部署，黨總支始終把增強廣大黨員干部廉潔自律、艱苦奮斗意識，狠抓規章制度的落實，強化內控機制做為黨風廉政建設的出發點和落腳點。有針對性的選擇一些正反兩方面典型。組織閱讀《從政提醒》----黨員干部不能做的150件事和學習“中鐵四四監（2010）179號和180號”文件精神，教育廣大黨員干部自覺遵守各項規章制度。通過開展一系列教育活動，提高和增強了黨員干部拒腐防變的自覺性，形成了講正氣、講學習、講奉獻、顧全大局、勇與創新的良好氛圍。

（二）層層簽訂《廉政建設責任書》，強化群眾監督，從源頭治理，有效防范了腐敗現象的發生。一是為了切實將廉政工作落到實處，項目在開工之初，經理部班子成員分別和各部門負責人、協作隊伍負責人簽訂了《廉政建設責任書》、《廉政協議》；二是經理部堅持民主管理，完善監督機制，大力加強群眾監督，對經理部所有關鍵和敏感性工作實行全過程參與，努力從源頭上預防腐敗。實行“黨務務公開”，對經理部專項資金使用、大額招待費的使用、大堆料采購的價格、人事任免、外協隊伍的使用等實行公開；公布公經理部風廉政舉報直通電話，發現問題監督員有權直接向經理部黨總支舉報；堅持“三重一大”和“項管會”制度，重大問題集體討論研究決定，并注重在“有效防止”上做文章，從而進一步強化內部監督制約機制，較好地發揮了黨風廉政工作的監督作用。三是項目部還要求協作隊伍和有關部門發生業務關系公開化，嚴禁暗箱操作，嚴禁行賄受賄行為的發生，嚴禁向外協隊伍“吃、拿、卡、要”。正因為項目部黨風廉政工作的深入化，制度和措施的嚴格化，開工至今，未發現一起違規行為。

三、發揮班子表率作用，作廉潔勤政的帶頭人 班子成員圍繞中心工作，團結協作，思想上同心，責任上同負，自覺抵制了拜金主義、享樂主義等不良作風的侵蝕。班子成員在實際工作中以“團結、學習、勤政、高效”為工作標準，做“政治上的明白人、經濟上的清白人、工作上的務實人、員工群眾的 “貼心人”，在各自崗位上嚴于利己，勤潔廉政。

一年來，江西德上經理部黨總支通過抓黨風廉政建設責任制的落實，促進了生產經營管理工作和各項規章制度的落實。促進了兩個文明建設。黨風廉政建設是一項系統工程，反腐倡廉是一項長期工作。雖然我們取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，在新的一年里，我們將更加努力，以更有力的措施，更扎實的工作深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建好德上高速公路做貢獻。