第一篇：校社聯(lián)秘書處干事考核條例試行版

秘書處干事考核條例

為了提高秘書處干事的工作能力和工作效率，建立一套健全的秘書處內(nèi)部管理機(jī)制，更好的開展各項工作，特制定本考核條例。考核對象：秘書處全體干事； 考核原則：公平、公開、公正；

考核形式：總分(100分)=常務(wù)副秘書長評分(10分)+自評分(5分)+互評分(10分)+基準(zhǔn)分(75分)；

考核辦法：

1．常務(wù)副秘書長評分（10分）：由常務(wù)副秘書長對本部門干事每月工作開展情況及表現(xiàn)給予相應(yīng)的評分；

2．自評分（5分）：本部門干事根據(jù)本部門當(dāng)月工作開展情況，進(jìn)行自我評定；

3．互評分（10分）：本部門干事根據(jù)日常工作開展情況及工作配合情況對其他干事進(jìn)行評分，最后取平均分為互評分；

4．基準(zhǔn)分（75分）：由相關(guān)副秘書長依據(jù)《秘書處干事考核條例》，對干事進(jìn)行考核評分。

一、日常工作(26分)

（一）值班情況(4分)

1.值班期間佩帶工作證,著裝整齊大方、不穿背心、拖鞋、奇裝異服等(2分，每次扣0.5分，扣完為止)2.精神面貌好, 待人熱情主動，溫和有禮，保持微笑，不將私人情緒帶入工作中。(2分，每次扣0.5分，扣完為止)

（二）工作紀(jì)律（4分）

1.按時值班不遲到、早退、缺席，如有特殊情況需提前向相關(guān)人員請假并請同級同事代班，并獲批準(zhǔn)。（2分，每次扣0.5分，扣完為止)

注：每天值班時間為21：10—22：20。

2.辦公室內(nèi)保證相應(yīng)紀(jì)律性，不大聲喧嘩、嬉戲打鬧，不聚眾閑聊，不吸煙、吃零食。（2分，每次扣0.5分，扣完為止）

注：值班期間無特殊情況，盡量不使用電腦做檔案整理等工作。

除常務(wù)副秘書長和副秘書長特別交代。

（三）工作態(tài)度（8分）

1.積極主動完成各項工作任務(wù),并積極主動匯報工作(3分)；

2.積極配合主席團(tuán)、常務(wù)副秘書長、副秘書長以及其他部門的工作(1分)；

3.在工作中能積極思考，及時發(fā)現(xiàn)問題（2分）；

4.工作中敢于負(fù)責(zé)，有高度組織性、紀(jì)律性及良好的時間觀念。（2分）。

（四）工作能力(10分)

1.與副秘書長配合情況，由副秘書長打分后取平均值(4分)；

2.工作中注重禮貌禮節(jié)（主動與部門成員、社聯(lián)、社團(tuán)成員打招呼，說話、措辭有禮貌（特別是在工作場合））（2分）

3.常規(guī)工作完成效果（日常工作、寫作能力、運用電腦的能力（Word/Excel等））（4分）

二、上交材料的考核（32分）

（一）會議記錄（6分）

1.每次會議記錄注明主題、時間、地點、記錄人、主持人及參與人員。（3分，缺一項扣0.2分，扣完為止）

2.內(nèi)容完整、詳實、實事求是記錄會議情況。（2分）3.態(tài)度認(rèn)真、字跡工整、條理清晰。（1分）

注：每次例會需在記錄本上記下關(guān)鍵內(nèi)容，會后進(jìn)行整理。

（二）交流日志（8分）

1.交流日志要求每月每人至少一篇，注明時間。（2分）

2.內(nèi)容真實全面，包括工作、學(xué)習(xí)、生活所感等各方面。（2分）3.形式多樣，或內(nèi)容有特色有利于部門和諧氛圍高效團(tuán)結(jié)的文化培養(yǎng)和創(chuàng)新意識的加強(qiáng)。（2分）

4.有互動留言，充分交流。（2分）5.態(tài)度認(rèn)真、字跡工整、條理清晰。（1分）

（三）值班日志(7分)1.要求每人每月至少6篇。（3分，缺一篇扣0.5分，扣完為止）2.態(tài)度認(rèn)真、字跡工整、條理清晰。（1分）

3.內(nèi)容詳實，當(dāng)日值班人員記錄當(dāng)日工作應(yīng)注明時間及記錄人且充分反映每日工作情況，并記錄當(dāng)日完成工作及遺留工作。（3分，缺一項扣0.5分）

（四）工作總結(jié)（10分）

干事每月需完成一篇工作總結(jié)，具體模版參照《校社聯(lián)工作總結(jié)注意事項》總結(jié)內(nèi)容具有真實性，詳細(xì)，結(jié)構(gòu)完整，態(tài)度認(rèn)真并能提出當(dāng)月部門問題和解決方案。（10分）

三、大型活動考核（10分）

（一）無故缺席大型活動者每次扣1分，遲到、早退者每次扣0.5分。不能參加或遲到、早退者必須提前向常務(wù)副秘書長請假得到批準(zhǔn)。事后補(bǔ)假視為缺席，按前面扣分標(biāo)準(zhǔn)處理。請假次數(shù)過多由副秘書長酌情扣分。（4分）

（二）每次大型活動結(jié)束后由常務(wù)副秘書長及副秘書長對干事在活動中的表現(xiàn)給予評價，分： A、滿意（4—6分）B、一般（2—4分）C、不滿意（0—2分）

四、部門例會考核（7分）

（一）無故缺席部門例會者每次扣1分，遲到、早退者每次扣0.5分。有事可事先請假，事后補(bǔ)假一律無效。若請假次數(shù)過多由副秘書長酌情扣分。（3分）

（二）會上積極主動發(fā)言，提出有利于部門建設(shè)的建議。（4分）

五、獎勵分

對符合以下情況的干事酌情給予獎勵分，最多不超過10分：

（一）主動承擔(dān)工作任務(wù)或主動提出學(xué)習(xí)某一項工作（1分）；

（二）工作中幫助其他人并誠懇指出同事在工作、生活中錯誤和缺點，虛心接受他人合理建議和意見（1分）；

（三）工作中有突出表現(xiàn)，得到其他部門以及主席團(tuán)認(rèn)可表揚（2分）；

（四）主動關(guān)心部門成員，有益于部門團(tuán)結(jié)與凝聚（1分）；

（五）每學(xué)期成績位于全班前20%的加5分，位于前20%—50%的加3分，50%之后不加分。

六、有以下情況者予以扣分

（一）嚴(yán)重有損校社聯(lián)形象者（3分）；

（二）開展大型活動或重大決定未與上級匯報者（3分）；

（三）開展工作搞自由主義、個人主義、及小團(tuán)體主義或不服從上級工作安排者（3分）；

（四)每學(xué)期考試有掛科者，掛一科扣3分，在此基礎(chǔ)上多掛一科增加2分。

七、獎懲措施

（一）每月根據(jù)副秘書長的匯總情況公布考核結(jié)果,并在例會上提出相應(yīng)的表揚以及批評；

（二）對于每月得分最高者作為當(dāng)月部門被推選出來的“部門之星”，將參與“社聯(lián)之星”評選；

（三）對于考核成績在60—70分的干事予以相應(yīng)的懲罰,具體懲罰措施由各屆成員商議,常務(wù)副秘書長決定；

（四）對于分?jǐn)?shù)連續(xù)兩次在60分以下的成員給予相應(yīng)的批評教育,教育無效者,視情況免除其職務(wù)；

（五）根據(jù)年度匯總考核情況,由副秘書長提交各干事的綜合測評分?jǐn)?shù),常務(wù)副秘書長進(jìn)行最終評定。

八、本制度由秘書處負(fù)責(zé)解釋和修改；

九、本條例未涉及到的情況由秘書處內(nèi)部討論決定；

十、本條例自發(fā)行之日起實施。附注: 1.每位干事的考核成績由各副秘書長每月輪流進(jìn)行；

2.考核結(jié)果于每月月底公布； 3.《秘書處干事量化考核》； 4.《秘書處各干事自評互評表》； 5.《秘書處常務(wù)副秘書長評分表》； 6.《秘書處日常工作評分表》

第二篇：校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得

校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得

為了提高我們學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自我教育，自我管理，自我服務(wù)和團(tuán)隊意識，在社聯(lián)主席、副主席和各位部長的組織下，校社聯(lián)開展了一次干事培訓(xùn)大會。作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻的意識到了為什么在人才競爭激烈的今天，許多單位都特別青睞社聯(lián)干部，并且我也明白了怎樣成為一名合格的大學(xué)生干部。

第一，要善于留心身邊的小事，只有用心才會有新。

培訓(xùn)一開始就考驗了我們進(jìn)入會場前，都被蒙住了雙眼，只能通過我們的雙耳和手上的感覺來確定隊友的方位。這表面看起來十分簡單，但做起來還是有難度的。因為我們從一個明亮的環(huán)境突然轉(zhuǎn)到一個黑暗的環(huán)境中是十分不適應(yīng)的，只有用心，才能找到自己的隊友。這一次考驗讓我明白了要時時做一個有心人，善于動腦，留心身邊的點點滴滴，這樣才能把工作做好，才會是工作開拓創(chuàng)新。

第二，要以無私的心來對待今后的每一項工作。

在這次培訓(xùn)的每一項考驗中，我學(xué)會了無私，因為我們是一個集體，要是每個人為了自己的一點私欲，為了自己的意識享受而偷懶，那么，我們的團(tuán)隊就會失敗，進(jìn)而我們的團(tuán)隊就會受罰。所以，我們應(yīng)保持一顆無私的心，不要為了自己的個人利益而損害更個團(tuán)隊的利益，這樣才會把工作多了更好，使社聯(lián)更好的發(fā)展下去。

第三，要培養(yǎng)團(tuán)隊意識，眾人拾柴火焰高。

在整個的干事培訓(xùn)中，一直都在圍繞著“團(tuán)隊合作”的主題，在“眾人一指抬竹竿”的活動中，我們每個人用一支手指把竹竿從齊眉高的地方落到地面。這看似十分容易，但真正讓我們來親身體驗的時候才發(fā)現(xiàn)原來這并不是十分簡單，只有每個隊員的手下落相同的高度，竹竿才會平穩(wěn)的水平向下降。一開始，由于是第一次配合，我們隊員的默契程度還不夠。竹竿一次次落下，又一次次上升到原來的高度，漸漸地作為隊員的我們心里開始變得有些急躁。但在我們調(diào)整了心態(tài)后，慢慢地我們的默契程度漸漸增強(qiáng)。最后竹竿終于成功落到了地面，我們小隊終于取得了成功。眾人拾柴火焰高，只有在眾人齊心協(xié)力下，發(fā)揮自己的才能，這樣才能夠更好地完成任務(wù)，這就是團(tuán)隊意識。

第四，學(xué)會堅持不懈，還要相信身邊的隊友。

在“萬里長城”這個活動中，我們隊員每個人身體重心都壓在每個人的身上。這是只有充分的信任自己身后的隊友，才可以保證一個圓圈的穩(wěn)定。但只相信隊友是不夠的，我們還要有一種堅持不懈的精神。因為前一個隊員都坐在后一個人的腿上，這種坐姿是非常累的。只有堅持不懈才會把圓圈的形態(tài)保持住。在今后的社聯(lián)工作中，我會充分的信任社聯(lián)的每一位干事，并且和他們一起把社聯(lián)的工作做好。當(dāng)我遇到難題時，我也會不斷地堅持，不斷用自己最大的能力來解決這些難題。

在這次干事培訓(xùn)，使我懂得了如何更好的在團(tuán)隊中合作，并且使我知道了怎樣才會成為一名合格的學(xué)生干部。我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：

一：要有明確的目標(biāo)。要時刻牢記自己永遠(yuǎn)是同學(xué)的“公仆”，要為同學(xué)做好事，做實事。不能只想著“指導(dǎo)他人”，要為他人服務(wù)，對本部提出的各項工作要明確目標(biāo)，用心完成。并且要時刻提醒自己，爭做一名合格的預(yù)備干事。

二：要有良好的團(tuán)隊意識。要時刻記住，自己不是一個人在戰(zhàn)斗，自己是有團(tuán)隊的人，要相信自己的同事。大家一起出謀劃策，再困難的事情也會變得簡單。

三：要有勤勞的意識。要動腦筋。遇到事情要度思考，要想出一個合理的方法再去實行。同時，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的知識水平，決策水平來充實自己的頭腦。多向那些有豐富工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的學(xué)哥，學(xué)姐學(xué)習(xí)，這樣才會在今后的工作和學(xué)習(xí)中做的更加出色。

四：要有堅持不懈的決心。大學(xué)時我們走進(jìn)社會之前的一個實習(xí)的場所，我們不可能會像小學(xué)、初中、高中那樣順利。當(dāng)我們在工作和學(xué)習(xí)中遇到困難，一定要相信自己，不要放棄，一定要堅持，只有堅持才會擺脫困難，找到那開啟成功之門的鑰匙。

態(tài)度決定一切。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要以積極地心態(tài)來面對。對自己要勇于自我批評，敢于追求，把在培訓(xùn)中學(xué)到的一切和自己的強(qiáng)項都拿出來用于社聯(lián)的工作中。并且在學(xué)習(xí)方面在學(xué)習(xí)方面也要努力。爭做一名優(yōu)秀的社聯(lián)預(yù)備干事

第三篇：社聯(lián)秘書處工作總結(jié)

社聯(lián)秘書處工作總結(jié)1

首先想先談一下我對社聯(lián)秘書部的理解，當(dāng)然，會有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負(fù)責(zé)：

一、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。

二、負(fù)責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。

三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。

四、聯(lián)系主席、各部長、干事的中流砥柱。

五、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時溝通。

在大一這學(xué)期，我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部，以及社聯(lián)的密切聯(lián)系，無論在什么活動中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的，我們部也是作為一個整體存在著，并且一直團(tuán)結(jié)互助工作。

20xx的社聯(lián)秘書部的主要活動如下：

一、20xx的社團(tuán)聯(lián)合會的會議記錄，會議成員的點名簽到，并在會議結(jié)束后寫簡訊，并且將簡訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個學(xué)生以及其他人了解我系社聯(lián)，同時也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。

二、為豐富大學(xué)生活，協(xié)助諸多社團(tuán)舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動以及數(shù)學(xué)物理競賽等一些列的活動，極大地提高了大家對校園活動的熱情，并且培養(yǎng)了干事的組織活動能力和交際能力。

三、社團(tuán)巡禮節(jié)期間，各社團(tuán)展示自己風(fēng)采，我們部成員努力幫助各社團(tuán)完成巡禮節(jié)期間的活動，以及活動前中后三期通訊稿的編寫。

四、積極參與“蒲公英”書社活動，組織校內(nèi)人員積極募集圖書，并前往雙河小學(xué)支教。在20xx活動中，不足之處：

一、在許多活動中，我們干事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學(xué)期的干事，但是在這個組織中，我學(xué)到了一點，就是，想問題應(yīng)該要換位思考，應(yīng)該學(xué)會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。

二、有默契才有效率，部門間干事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期，我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的.因素。或許身為秘書部的干事，這種情況在每個人身上都會有，基于秘書部本身特殊的性質(zhì)，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡(luò)，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對于工作合作的時候很有利，我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴(kuò)大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學(xué)會做事先學(xué)會做人。

三、在工作中，雖然認(rèn)真地去完成，但由于對工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以后要更加努力，當(dāng)然，在自己很累的時候也許有少許的不主動，以后也要注意改進(jìn)。

下學(xué)期的工作計劃

我們部將在下一學(xué)期進(jìn)一步為“蒲公英”書社做出自己的努力，爭取在社會上取得認(rèn)可，并且聯(lián)系社會的支持和關(guān)注。此外，我們針對自己的不足及時作出改正，及時更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式，安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容，充分調(diào)動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下，讓社聯(lián)再上新高，為我系學(xué)生提供更多的幫助，樹立自己的典型，成為我們學(xué)院學(xué)生組織的驕傲。

社聯(lián)秘書處工作總結(jié)2

20xx年即將過去，半年的工作充實著我，以至于沒有讓我感到空虛的度過這大一的新生活。在秘書處工作的半年里，學(xué)到了不少，有得也有失，有喜也有悲。縱觀一學(xué)期以下是我的感悟：

1.納新。一次納新是選各部門的助理和各社團(tuán)的理事，很榮幸我被納入了秘書處，成為了一名助理，在倍感榮幸的同時，也感到了巨大的挑戰(zhàn)，因為它是社聯(lián)里工作最繁瑣的一個部門，需要我去學(xué)習(xí)的有很多。另一次是納會員，坐在社聯(lián)的值班帳篷里看著各個社團(tuán)邊上圍著的同學(xué)，自己也就被那熱鬧的氣氛吸引過去，向社長們詢問各社團(tuán)的情況，通過他們的介紹，我對一些社團(tuán)有了一些了解，同時我也學(xué)會了那種說話方式。

2.動員大會。秘書長讓我們寫文件，那是第一次寫那種文章，但什么事都有第一次，就仿照范文試著寫了，慢慢的也就知道了寫文件的格式。接著就舉行了動員大會，通過這次大會我更進(jìn)一步的了解到了社聯(lián)的發(fā)展，私底下也聽了不少老師和學(xué)長們對社聯(lián)的評價，近幾年社團(tuán)不斷壯大，這與每個干部的付出是分不開的，這給我們開了個好頭，鼓勵我們在以后的途中更加奮進(jìn)。

3.策劃大賽。這是我們秘書處承辦的首屆比賽，意義重大，在比賽開始沒多久我就上交了我的策劃書，當(dāng)時很自信的以為可以入圍，沒想到卻落選了。不過最重要的并不是得獎，而是我學(xué)會了怎樣去寫一篇文件他的格式和內(nèi)容都很有講究，雖然自己花了一天的時間去寫這篇策劃書，看來自己的水平還是不夠，也許我的內(nèi)容和構(gòu)思中還有

太多需要完善的地方。

4.常規(guī)工作。像會議記錄、整理文件、寫文件、活動申請等都秘書處的常規(guī)工作。從這些工作中，我慢慢的摸到了門道，例如在做會議記錄時要條理清晰學(xué)會聽重點，整理文件尤其要細(xì)心學(xué)會歸類否則很容易把東西弄亂經(jīng)常會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。總之，這些日常工作是要靠自己去慢慢摸索的，不懂的要及時問，也要學(xué)會多思考自己去探究。

5.自身不足。前段時間，在秘書處工作不是很忙時，就忽略了不少，正好那段時間，班里的活動也比較多，有好幾次例會都沒有來，工作也是處于被動，社聯(lián)的一些情況都沒有主動去了解。直到后來發(fā)現(xiàn)很多東西都不知道才意識到，在這里要自我批評。秘書處都是些繁瑣的工作，需要我一點一滴日積月累得到的，看著那一份份資料，才明白在這里干更重要的是會寫文件，不會要去學(xué)以后這些文件都是我們自己去寫了，所以現(xiàn)在要抓緊時間積累經(jīng)驗。還有一個重要的工作就是管帳，這時尤其要做到細(xì)心了。

6.在這里工作這么久，我總覺得正副部長或者社長間都存在著隔閡，大部分的事只有正職了解，這樣的話部門或者社團(tuán)內(nèi)部不就不會聯(lián)系那么緊密嗎，這樣不利于發(fā)展。

以上是我這半年來的工作總結(jié)，明年我將再接再厲，改掉不足，我相信明年的工作我一定會做的更好。

第四篇：社聯(lián)秘書處工作總結(jié)

社聯(lián)秘書處工作總結(jié)

時光總在不經(jīng)意間流逝，轉(zhuǎn)眼就到十月底了，但我收獲滿滿。先說說面試吧，通過社聯(lián)的初試和復(fù)試后，我積累了很多面試的經(jīng)驗。了解到了面試的相關(guān)流程，在這次的面試過程中，我學(xué)會了以從容、淡定的態(tài)度來回答問題，并且我逐漸意識到我自己的膽量也在不斷的提升。

再說一說第一次開例會，在記錄社聯(lián)部門工作中，我突然間懂得細(xì)節(jié)決定成敗這個道理。我也更加明白：社聯(lián)是個大家庭深入到了每個細(xì)節(jié)。其次就是剩下幾次所開的例會，在那幾次例會中，學(xué)姐給我們展示自己的機(jī)會，即認(rèn)人，但是我并沒有把握住這次機(jī)會，我意識到：同是20屆的社聯(lián)人，別人在相同時間內(nèi)，可以認(rèn)識很多人，而我卻沒有認(rèn)識很多人，說明別人付出的比我多，從這一點我發(fā)現(xiàn)我應(yīng)該自我反省，應(yīng)讓自己更加積極的去交際。

再說一說秘書處的工作吧，我發(fā)現(xiàn)秘書處的工作需要細(xì)心，如請假條不能有涂改等。待在社聯(lián)秘書處，我漸漸發(fā)現(xiàn)該部門很適合我，因為我所學(xué)的專業(yè)為財務(wù)管理，也需要細(xì)心。而我個人有些粗心、馬虎，所以在這我可以很好的鍛煉自己。目前我學(xué)會了寫如何寫請假條、申請書等工作，能更加熟練的操作WPS等軟件。

再說一說協(xié)助協(xié)會進(jìn)班宣傳工作。我總共協(xié)助協(xié)會進(jìn)班宣傳3次，我感覺我收獲了許多。為以后社聯(lián)開展進(jìn)班宣傳工作積累下了不少的經(jīng)驗。在第一次協(xié)助協(xié)會進(jìn)班宣傳工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己沒有主動與她人交流，導(dǎo)致場面有些尷尬，還好有學(xué)姐緩和氣氛，由于流程不熟悉，導(dǎo)致過于依賴學(xué)姐，未能成為協(xié)助協(xié)會進(jìn)班宣傳工作的助手。在第二次進(jìn)班宣傳工作過程中，我盡可能的去調(diào)整，事先做好準(zhǔn)備，所以在第二次進(jìn)班宣傳工作中，我進(jìn)步了。同時在這幾次協(xié)助協(xié)會進(jìn)班宣傳的過程中，我更加了解到了協(xié)會的工作，能夠為日后做協(xié)會相關(guān)工作時提供便利。

最后說一說迎新晚會彩排。這是我第一次真正意義上去看迎新晚會彩排。我深深明白，每個節(jié)目需要付出很多的努力，為了給觀眾視覺、聽覺上的體驗，我體會到了幕后工作人員的辛苦（不斷調(diào)整節(jié)目內(nèi)容，表達(dá)方式）。

在十月份，我結(jié)交到了許多的好朋友，拓展了自己朋友圈。通過結(jié)交朋友，我更加了解到了其他部門的工作。

總而言之，我能感覺到付出總會有收獲。下個月我會繼續(xù)努力的。

秘書處：風(fēng)中弦

20xx年10月29日

第五篇：社聯(lián)秘書處總結(jié)

社聯(lián)秘書處總結(jié)

從進(jìn)秘書處到現(xiàn)在，將近一年的光陰。在秘書處我們都成長了很多，收獲了很多。

秘書處是一個職能部門，在社聯(lián)里發(fā)揮著重要的作用。秘書處是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，整理社聯(lián)資料的部門。我們被分到社聯(lián)各個部門、社團(tuán)做會議記錄。比如孔麗娟勵志公社、亢亞楠啟辰藝術(shù)團(tuán)、呂根玲演講與口才協(xié)會、馬向向低碳聯(lián)盟、崔雙網(wǎng)信部和軍事愛好者協(xié)會、季妍外聯(lián)部、張麗麗青年志愿者協(xié)會、劉懷民科技者協(xié)會和心雨愛心社。我們成為社團(tuán)中的一份子，我們用手中的筆記錄著社聯(lián)各個部門、社團(tuán)的點點滴滴。

在各個部門社團(tuán)舉辦的活動中，我們也積極參與，進(jìn)我們最大的能力協(xié)助各部門部長主席以及同學(xué)們把各種活動辦好，提高我們化工社聯(lián)在學(xué)校的影響力，增強(qiáng)化工學(xué)院的團(tuán)結(jié)進(jìn)取協(xié)作精神。在學(xué)院舉行的各種活動中幾乎都能看到我們的身影。比如漢語言文化大賽、ppt大賽、禮儀風(fēng)采大賽、團(tuán)委社聯(lián)學(xué)生會大聯(lián)誼、校運動會、學(xué)生節(jié)等等。我們已經(jīng)非常好的融入到社聯(lián)這個大家庭中，時刻都在努力，讓我們家庭更加完善。

這一年院社聯(lián)不失時機(jī)地開展了豐富多彩的校園文化活動,滿足了廣大同學(xué)的精神文化需求,同時帶領(lǐng)同學(xué)們走在了時代的前沿,以最新的理念,大膽的創(chuàng)意營造了積極健康的校園文化氛圍,充分激發(fā)了廣大同學(xué)的創(chuàng)造能力,提高了廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，為這一年社聯(lián)秘書處工作畫上了圓滿的句號。該學(xué)期,秘書處根據(jù)學(xué)校及學(xué)院指示，完成了既定工作并組織了一定的學(xué)生活動，引導(dǎo)了院學(xué)生工作的發(fā)展，協(xié)調(diào)了社聯(lián)各部門的工作，為同學(xué)們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)院到整個社聯(lián)的運轉(zhuǎn)，極為重要，本已認(rèn)真完成此項工作，使秘書處的工作順利進(jìn)行。

社聯(lián)秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，使社聯(lián)成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

物品及財務(wù)管理。社聯(lián)的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。社聯(lián)物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。

從總體上說，秘書處的事務(wù)比較細(xì)、雜，也很繁瑣，需要一定的細(xì)心和耐心，“要沉得住氣”。但較之其他部門，秘書處的工作應(yīng)該還是很輕松的。如果沒有重要活動，整理會議記錄就是主要的活了。這很簡單，但也有值得考慮的地方，比如哪些內(nèi)容應(yīng)該詳細(xì)，哪些內(nèi)容應(yīng)該摘要，哪些內(nèi)容不應(yīng)納入，等等。

在重大活動期間，秘書處的工作也緊張起來。采購物品、整理資料、搞好后勤，很細(xì)碎，但也很重要。走過的這一年中我們秘書處的人都形同兄弟姐妹，在工作、生活、學(xué)習(xí)中互相監(jiān)督、互相討論、互相幫助，是我們在各個方面都更加完善，在各個方面都取得了很大的進(jìn)步，對我們大學(xué)生活更加充滿信心，用一顆進(jìn)取心去迎接我們的大二生活，迎接我們美好的明天。

協(xié)調(diào)好團(tuán)總支與社聯(lián)內(nèi)部的聯(lián)系，為團(tuán)總支各項工作的開展調(diào)配協(xié)助人員，保證其工作的順利進(jìn)行。

良好的工作成效來源于團(tuán)隊的凝聚力、協(xié)作精神和有效的運行體制，因而本學(xué)期秘書處把工作的首要任務(wù)定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。圍繞每項主題活動，進(jìn)行整體籌劃、內(nèi)部分工等工作；其他部門作為各年級的學(xué)生干部或成員負(fù)責(zé)在各班進(jìn)行活動宣傳、信息收集和意見反饋等協(xié)助工作。

每項主題活動完成之后，由相關(guān)部門的相關(guān)人員對該項活動的參與部門、工作流程、活動實錄、活動效果、思路啟發(fā)等方面的資料和信息進(jìn)行匯總和整理，最后形成書面的材料總結(jié)，并及時通過網(wǎng)站向大家公布。一方面，可以讓老師和同學(xué)了解社聯(lián)的工作情況；另一方面，希望通過該方式能夠更好地獲取領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們的寶貴意見，接受大家的監(jiān)督和指導(dǎo)。

秘書處的一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學(xué)期初，社聯(lián)剛換屆結(jié)束，我們就整理了上屆社聯(lián)遺留下的一些文字材料，又根據(jù)我院社聯(lián)在發(fā)展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關(guān)的文件。秘書處成員嚴(yán)格分工、各盡其責(zé)任，內(nèi)部建設(shè)已初步完善。每月一期的院社聯(lián)工作簡報是社聯(lián)各項工作開展的階段總結(jié)，秘書處每月都會認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作總結(jié)的編寫工作，我院各項活動的開展，起到了良好的效果。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)。

做好備案工作秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。

在這里我們不僅收獲到知識，還收獲到了友情，甚至說是親情。讓我們明白我們化工社團(tuán)聯(lián)合會就是一個大家庭，這里有我們的愁眉不展、擔(dān)心憂愁，由我們歡聲笑語、快樂幸福。

對于未來，我們承諾，我們秘書處會一如既往的履行我們的職責(zé)，腳踏實地干好每一項工作，不驕不躁。遇到困難不放棄、不妥協(xié)，人認(rèn)真真的旅行每一項義務(wù)，做好各部門工作，使社聯(lián)能夠高速運轉(zhuǎn)。對活動積極籌備與策劃，提高我們的辦事效率。讓我們化工社團(tuán)聯(lián)合會能夠在各學(xué)院中脫穎而出。

我們用我們的工作態(tài)度保證，秘書處會更加更好，化工社聯(lián)會更加突出。