第一篇：職業病培訓工作小結

臺東山煤業職業衛生培訓工作小結

職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我礦的健康持續發展，為了進一步提高我礦職工的職業衛生思想意識，加強全體職工對職業病危害的認知、自我防護及健康基本意識，2013年1月、4月分別進行了崗前和在崗期間的職業衛生培訓。這些對于我們了解職業病的發生及預防都起到了積極的作用，參加學習的同志都參加了考試并取得了良好的成績。

此次應培訓393人，實際培訓393人，合格率100%。

山西朔州山陰金海洋臺東山煤業有限公司

二〇一三年四月十五日

第二篇：《職業病防治法》宣傳周活動工作小結

《職業病防治法》宣傳周活動工作小結

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，提高我廠員工職業病防治意識，維護員工的健康權益，根據集團公司《關于開展2011年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相關要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現將宣傳活動情況簡要總結如下：

一、加強領導，周密部署

本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由線路維護隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：主任賀玉龍；副組長：蔡利；成員由隊部其他負責人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利開展。

二、采取多種形勢開展宣傳活動

在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進行職業病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開展了深入的宣傳活

動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相關法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。在活動最后，我們組織職業開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料 份，開展《職業病防治法》相關知識培訓1次，接受培訓人員 人，舉辦培訓班1次，辦宣傳板報1張，懸掛橫幅1條，參加勞動保護知識競賽答題活動10人。

三、取得的經驗及存在的問題

通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。

盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康，為促進油田公司和諧發展營造一個良好的環境。

線路維護隊2011-5-9

第三篇：2010年職業病宣傳周工作小結

**縣衛生監督所

開展2010年《職業病防治法》宣傳周活動

和職業健康安全檢查工作總結

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》和《國家職業病防治規劃（2009—2015年）》，普及職業病防治知識，提高用人單位和勞動者職業病防治法律意識，維護勞動者職業健康權益。進一步落實企業職業健康安全的主體責任和政府的監管責任，推動職業健康安全管理體系的建設和完善，使職業健康的法律、法規、標準落到實處，從源頭上控制和減少職業危害因素，保護職工身體健康。按《**安全生產監督管理局明傳電報關于立即開展職業健康安全大檢查的通知》8的要求，我所對全縣范圍內存在職業危害因素的各煤礦、水泥廠、砂石場等企業開展了《職業病防治法》宣傳活動和職業健康安全大檢查。

4月24日至5月1日，是全國2010年《職業病防治法》宣傳周，我所采取媒體報道、現場宣傳咨詢等多種形式，圍繞“防治職業病，造福勞動者——勞動者享有基本職業衛生服務”的宣傳主題，以改革開放30年來我國職業病防治工作的成就、職業病防治法律法規、企業職業病防治法律責任、職業病防治的科普知識、職業病案例及維權案例、政府及相關部門職業病防治監管職責和典型案件查處情況為內容，對轄區內各煤礦、水泥廠、砂石場等企業及職工開展了職業病防治知識的宣傳教育活動。本次宣傳活動共出動監督車輛14臺次，派出衛生監督員28人次，對15家煤礦、2家水泥廠、1家砂石場進行了現場宣傳教育，接受勞動者及群眾咨詢3000余人次，發放宣傳資料1000余份。通過宣傳，使得廣大勞動者基本掌握了對職業危害的防治知識，提高了用人單位和勞動者對職業病防治的法律意識。

4月24日至5月6日，組織開展了對存在職業危害企業的職業健康安全大檢查，此次檢查，采用企業自糾為主，結合監管督促的方式，按照“職業健康管理機構設置管理人員配置情況，職業危害防治制度和規程的建立、落實情況，主要負責人、職業健康管理人員、從業人

員職業健康教育培訓情況，作業場所職業危害因素申報情況，作業場所職業危害因素監測、檢測及結果記錄、公布、存檔情況，職業危害防護設施的設置、維護、保養情況及個體防護用品的發放、管理和從業人員佩帶使用情況，職業危害事故報告情況，職業危害因素及危害后果告知情況，企業是否有建設項目職業病危害預評價報告、職業病危害控制效果評價報告，從業人員的健康體檢和健康監護檔案情況”等檢查內容，對全縣范圍內各煤礦、水泥廠、砂石場等企業進行了監督檢查。檢查中存在的問題：未建立職業衛生管理制度及檔案的企業8家；未建立職工職業健康監護檔案的10家；未組織職工進行上崗前、在崗期間的職業健康檢查的10家；安排未經崗前職業健康檢查的職工從事接觸職業危害因素作業的1家；未建立作業場所職業危害因素監測結果記錄的16家；與職工簽訂勞動合同時未向其告知所接觸的職業危害種類真實情況的13家；未建立職業病防治宣傳欄、未開展職業病防治知識宣傳的12家；未開展職業病防治知識培訓的12家；未設置專（兼）職職業衛生管理人員的8家；無建設項目（技改擴建）職業病危害預評價報告、職業病危害控制效果評價報告的3家；未建立個體防護用品的發放、管理記錄的2家。根據檢查存在的問題，衛生監督員下達《衛生監督意見書》13份，要求限期整改。對多次下達《衛生監督意見書》要求限期整改，逾期未按要求進行整改，情節嚴重的**煤礦、**砂石場、**水泥有限公司，予以立案查處。目前，案件正在查處中。

二0一0年*月*日

第四篇：職業病宣傳周活動小結

XX年4月26日，市疾病預防控制中心按照市衛生局、市勞動和保障局、市安全生產監督管理局、市總工會聯合下發的文件《關于開展根河市XX年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》要求，在龍鳳門前開展了《職業病防治法》宣傳活動。4月26日上午，市疾病預防控制中心主任、健教科和公共衛生科專業技術人員共計十余人參加了此次宣傳活動。圍繞“防治職業病造福勞動者——勞動者享有基本職業衛生服務”這一主題，市疾病預防控制中心刊出職業病宣傳板報一塊、現場發放宣傳單5000余份。市職業病防護監督管理人員和職業病防治有關專業技術人員對咨詢者提出的有關職業病防治知識給予現場解答。

本次活動自4月24日開始、持續到5月1日。圍繞宣傳主題，結合本地實際情況，針對職業病危害、重點人群和重點行業，中心專業技術人員深入企業、車站等流動人口密集區及中、小學校、衛生院、社區等開展宣傳活動。此次活動增強了市民對《職業病防治法》的認識和自我保健能力，起到了良好的宣傳效果。

第五篇：職業病培訓計劃（精選）

2013職業衛生培訓計劃

榆林市永樂煤礦有限責任公司

二0一三年一月

榆林市永樂煤礦有限責任公司

2013職業衛生培訓計劃

為了搞好本礦職業病防治工作，促進本礦的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》職業衛生工作領導小組工作會研究，制定本礦2013職業病培訓計劃。

一、培訓教育目的通過各類培訓，進一步促使我礦全體人員切實提高職業衛生安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建文明標準化單位創造良好的安全氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類事故的發生，并熟練掌握安全操作基本技能，為安全生產提供有力保障。

二、培訓對象

1、礦各級生產管理人員，包括：礦領導、中層干部和一般管理人員；

2、聘任在崗的生產技術人員；

3、各類特殊工種和崗位人員；

4、急需培訓的生產工作骨干人員；

5、全體從業人員。

三、培訓教育內容

1、《中華人民共和國職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規。

2、企業的衛生安全方針、規章制度和安全操作規程等，從業人員的權利和義務。

3、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓。

4、個人防護、避災、自救方法，事故現場應急避險和緊急處置。

5、職業有害因素對健康的危害及防護措施。

6、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業病的治療。

7、突發公共安全事件的緊急救援。

8、典型的事故案例的安全分析。

四、培訓教育形式

1、崗前培訓

安全科負責新工人入礦培訓，包括職業法律法規，職業衛生操作規程，個體防護用品的使用等，培訓完成后對新入職員工進行考核，考核合格后方可上崗。

2、在崗期間培訓

各科室、部門，特別是生產部各區隊、班組要充分利用班前會時間，用以會代訓的方式對員工進行職業衛生知識培訓（各科室、部門全體培訓學習時間由安全科負責通知）。

3、宣傳

礦按國家規定每年四月的最后一周作為礦職業病防治宣傳周，主要通過板報、標語、報紙等工具進行職業病宣傳，各區隊班組利用班前會對職工進行宣傳。

五、培訓教育的實施措施

1、職業衛生教育培訓工作由安全科負責，總工程師、各科室領導負責備課、授課，各科室、部門積極組織參與，確保參與培訓人員人數和培訓質量，各科室、部門負責人在培訓期間確保本部門參訓人員數量，本部門參與培訓人員不得少于80%以上，否則根據安全獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），并列入當月考核。

2、各科室、部門負責人要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。

3、培訓管理工作及考核辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執行。

4、通過教育培訓，增強員工的職業病防治意識，依法遵章作業的自覺性，提高安全技術水平，保障員工的生命和健康，促使我礦安全生產更上一層樓。

5、每次培訓由安全科通知具體的培訓內容及課程安排。

安全科

2013年1月9日