第一篇：疾控中心黨支部創先爭優活動情況工作匯報

疾控中心黨支部創先爭優活動情況

工作匯報

疾控中心黨支部創先爭優活動情況工作匯報

疾控中心黨支部創先爭優活動情況工作匯報

區疾控中心黨支部按照衛生黨委的統一部署，把創先爭優活動作為今年單位黨建工作的首要工作來抓，圍繞“五好五帶頭”的總體要求，及時召開了動員大會，成立了領導小組，制定了活動方案，明確了活動時間安排，加強了宣傳工作。在今年的活動中我們重點以“三抓三提高”為抓手，促進創先爭優活動的有效開展。現將工作開展情況向大家作個簡要匯報。

一、抓學習型黨組織的創建，提高

黨員干部綜合素質。一是開設了“周五講堂”。每周五下午組織黨員、職工開展政治理論學習和業務學習，采取班子成員帶頭講課、黨員和技術骨干輪流講課、邀請市疾控中心、市衛監所專家講課等形式，就疾控精神、傳染病防治、焦裕祿和蘇區精神、廉政準則、黨的十七屆五中全會精神等內容開展了17次講座。二是開設網上課堂。我們在新浪網、江西文明網分別注冊了學習博客，每個月定期上傳學習內容和黨員學習心得，為黨員、職工提供學習、交流平臺。同時利用省衛生廳職工培訓專業網，組織開展了專業技術人員網上專業知識的學習和考試，在黨員和職工中形成了濃厚的學習氛圍。三是開展疾控精神大討論。針對區疾控中心的實際，我們認為要把章貢區疾控中心建設成為全市縣級疾控中心的排頭兵，需要有一種“魂”來凝聚全體干部職工，于是組織開展了疾控精神大討論，分3次進行了專題討論，每次確定3名中層干部為中心發言人，分

別圍繞主題進行發言，其他職工踴躍發言，通過大討論活動，統一了思想，把疾控精神確定為：團結和諧、奮發有為；科學嚴謹、無私奉獻；務實清廉、創新高效，從而大大增強了廣大干部職工的凝聚力。四是開展崗位練兵。參加了省里關于實驗室質量體系認證盲樣測試，全部達標。上半年組織職工專業技術人員，特別是年輕職工開展了傳染病疫情流調演練；國慶期間組織全體職工分幾個年齡段開展了文檔、表格錄入比賽；“五一”期間還組織了職工開展攝影比賽。學習型黨組織的創建活動，進一步激發了全體黨員職工的學習積極性，在單位形成了人人愛學習、天天抓學習的良好氛圍。

二、抓工作機制創新，提高黨員干部示范性。為了進一步提高黨員、科室負責人起模范帶頭作用的自覺性，強化黨員和中層干部的執行力，形成上下聯動的良好效應，我們不斷創新工作機制。一是建立了“一制兩區”工作機制。要求

黨員在完成急難險重工作、完成本職工作、樹立良好作風、服務企業等方面起先鋒模范帶頭作用。“一制”：黨支部建立黨員、職工思想定期分析制度，定期了解、分析黨員、職工的思想動態，針對職工中出現的思想問題，制定思想政治工作的措施；“兩區”：建立黨員思想政治工作責任區和科室負責人政治思想責任區。每一名黨員都要聯系若干名職工，做好他們的思想政治工作。科室負責人實行一崗雙責，既抓好科室的業務工作，又負責做好本科室職工的思想政治工作，教育職工盡心盡責做好中心布置的各項任務。二是建立開展黨員公開承諾制。承諾分為規定承諾和黨員自主承諾兩部分。中心黨支部與每一位黨員簽定了《黨員承諾書》，要求黨員作出如下四項規定承諾：積極參加政治學習；積極參加組織生活，按時足額繳納黨費；遵紀守法，廉潔辦事；積極發揮模范作用，自覺接受群眾的監督。除以上承諾外，每位黨員還結合自身崗位特點，作

出了個人特色承諾，并將承諾內容公開，接受群眾的監督，更好地激發了黨員起模范帶頭作用的動力。三是建立健全了跟蹤問效制。由班子成員帶隊，黨員和有關科室人員參與，走訪相關企業、服務對象，開展上門優惠服務活動，向他們宣傳有關衛生政策和服務內容，征求他們對我們工作的意見建議。同時對各科室的工作效率、辦事作風等方面，采取電話回訪、問卷調查、上門訪問等方式，進行了3次群眾滿意度調查，共回訪企業或單位20家，調查服務對象120人，滿意度都在95%以上。

三、抓黨風行風建設，提高破解難點重點工作效率。一是完善了黨群組織。由于人事變動，經衛生黨委批準，我們上半年完成了黨支部的換屆選舉工作，把年輕、有活力的同志選進了黨支部班子，使黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力得到進一步增強。針對疾控中心年輕職工增多的情況，我們完成了團支部的

組建工作，選出了團支部班子，加強了對團員、青年的管理和培養力度。與此同時在班子中倡導民主決策良好風氣，班子成員自覺堅持民主集中制原則，堅持集體領導、分工負責，做到分工不分家，互相協調、互相配合、互相支持。進一步完善支委會、黨政聯席會、主任辦公會、中層干部會等議事機構決策程序，單位重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項，都反復醞釀討論，然后通過黨班聯席會決定，并把結果向職工通報。二是建立黨員廉潔辦事承諾制。每一個黨員都與黨支部簽訂了“八不準”廉潔辦事承諾書，不準利用職權在績效分配、評先等過程中為個人撈取好處；不準利用節假日、外出開會等時機收受下屬禮金、物品；不準在物資采購、單位建設等活動中收取錢、物；不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居等時機借機斂財；不準在單位報銷應由個人支付的各種費用；不準利用職

權“吃、拿、卡、要”，索取業務范圍內服務對象的錢物；不準利用職權在公務活動中謀取私利；不準用公款互相宴請、揮霍浪費。三是大力倡導優質服務。緊緊圍繞黨的十七屆四中全會提出的“大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評與自我批評之風”的總體要求，大力開展作風建設年活動，教育全體黨員、干部職工牢固樹立“黨員為群眾服務，領導為科室服務，后勤為一線服務，科室為基層單位服務，全體職工為事業服務”的思想，著力解決黨員、職工思想、工作、作風中存在的八大突出問題，在單位形成人人講新風，事事顯新風，處處樹新風的良好局面，樹立疾控中心干部形象好，事業發展快，群眾反映好的良好社會形象。在活動中，我們與永安南城超市結成了服務對子，開展上門服務次，得到了他們的好評。中心主任作為專家與一家企業老總結成了服務對子，經常對這名企業家對口開展醫療服務。四是班子

成員領題攻堅克難。對結核病防治、實驗室質量體系認證、計免90％達標復驗、甲流、手足口病和“紅眼病”的防控等重點、難點工作，由黨員領導班子成員領題，深入開展調研，到一線工作，發現問題，尋找破題辦法，使這些難題得到了較好的解決。

第二篇：疾控中心黨支部創先爭優承諾書

區疾控中心黨支部創先爭優承諾書

黨中央決定開展以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優活動”，這是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。區疾控中心黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力爭創“五個好”?，F鄭重承諾如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，清正廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。

二、積極參加黨的活動，系統學習黨章和黨的理論知識，提高黨性修養，黨員素質優良，能夠充分發揮先鋒模范作用，始終保持共產黨員的先進性。

三、認真學習專業知識，不斷提高業務水平，不斷探索專業工作的新思路、新方法，創造性地完成好本中心安排的各項工作。

四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節約，克己奉公，嚴格遵守單位的各項制度，堅持按章辦事，公道正派，維護黨員和群眾的合法權益。

五、黨組織在群眾中樹立較高威信，黨員在群眾中要有良好形象，黨群干群關系密切。老實做人，扎實做事，團結協作，服務大局，以人為本，熱情服務，爭創工作佳績。

六、在抓好黨支部全體黨員學習的同時，要推進學習型黨支部建設，實施黨員黨性教育。區疾控中心黨支部要以“創先爭優”為契機，創新工作模式，改進活動方式，激發黨員的積極性，為中心各項工作提供更科學的管理和更優質的服務，使黨支部的戰斗堡壘作用得以充分發揮。

承諾人（黨支部書記）：蔡一飆

第三篇：縣疾控中心創先爭優工作匯報

縣疾控中心創先爭優工作匯報

縣疾控中心創先爭優工作匯報

縣疾控中心創先爭優工作匯報

根據《關于實施“我參與、我承諾、我領辦、我奉獻”行動扎實推進創先爭優活動的通知》要求，近期，縣疾控中心黨支部18名在職黨員簽署了“創先爭優”活動公開承諾書，將自己的創爭目標、承諾事項等進行公開承諾，主動接受社會的監督和組織的考核。同時，該支部以進一步加強黨組織自身建設，立足衛生職能，更新服務理念，拓展服務領域，提高工作效能，爭創先進基層黨組織為爭創目標，強化五項措施，扎實有序地推進創先爭優活動。

一是以加強制度建設為立足點保障爭創活動。建立健全黨支部工作的各

項制度，完善議事規則和決策程序，重大事項由職代會討論決定，公開辦事程序、服務承諾及收費標準，主動接受社會和群眾的監督。

二是以加強思想建設為著眼點促進爭創活動。重視黨員培養教育，堅持“三會一課”制度，加強政治理論學習、業務技術培訓和黨風廉政教育，切實提高黨員干部的理論素質和業務水平。

三是以加強組織建設為切入點踐行爭創活動。定期開展內容豐富、形式多樣的組織活動，關心、支持選派干部工作，深入開展結對共建及“送溫暖”扶貧幫困活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

四是以加強作風建設為落腳點推進爭創活動。加強效能與行風建設，加大對基層工作的業務指導和技術支持，深入基層，服務群眾，做到 “重心下沉、關口前移”，通過業務培訓、現場指導、交流溝通等多種方式，逐步筑牢縣、鄉、村三級預防保健網絡。

五是以能力建設為著力點推動爭創活動。加強基礎設施建設，不斷提升服務能力，緊緊圍繞中心工作，落實疾病防控各項綜合措施，認真組織實施民生工程及基本公共衛生服務項目，圓滿完成上級下達的各項任務指標，努力做到全縣不發生重大傳染病暴發流行，逐步降低傳染病發病率，實現群眾滿意、社會和諧這一最終目標。

第四篇：中學黨支部創先爭優活動的工作匯報

中學黨支部創先爭優活動的工作匯報

政和三中黨支部按照政和縣委和政和縣教育局黨委關于創先爭優活動的部署,結合我校實際制定了創先爭優活動方案,并組織全體黨員及部分校務委員認真學習了中央和省、市、縣相關的文件、精神,堅持以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”為核心,開展創建“五個好”支部活動,多渠道切實提高黨員教師的整體素質,增強學?；鶎狱h組織的凝聚力和戰斗力,為確立三中在我們縣教育教學中初級中學龍頭示范校的地位,做出了不懈的努力。

現在我向與會的各位領導和書記們匯報一下我們近期工作情況:

一、宣傳動員

6月10日,我校召開了創先爭優活動動員大會,學校黨支部全體黨員認真學習了胡錦濤總書記在科學發展觀總結大會上的講話、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(XX-2020)》和縣委及縣教育局開展創先爭優活動實施方案。按照縣委及縣教育局黨委創先爭優活動的總體要求,學校結合實際制定創先爭優活動實施方案,明確要求學校黨支部和全體黨員,要堅持從學校實際出發,進一步解放思想,改革創新,務求實效,統籌推進黨的建設及其它經常性工作,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀要求,使廣大黨員干部的思想境界明顯提升,工作作風明顯改善。要不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果,進一步解決影響和制約教育科學發展的突出問題。通過活動使廣大黨員真正成為引領學校教育科學發展的一面旗幟。

二、健全組織機構

成立政和三中開展創先爭優活動領導小組,統一領導、協調活動開展,組長由曹戰平同志擔任,成員為支部委員和校領導。根據縣委《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的的實施方案》和縣教育局《關于在全縣教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》,制定我校創先爭優活動實施方案。創先爭優活動辦公室傳達了縣創先爭優活動動員大會會議精神,隨后宣讀了《政和三中開展創先爭優活動實施方案》,并對開展活動進行了具體部署。

三、扎實開展各項活動,全面“創先爭優”。

為扎實推進創先爭優工作,我校圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求,開展活動:

1、建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理,黨員聯系貧困生,民主評議黨員制度,切實用黨章規范黨員行為,強化黨內監督。

2、加強勤政廉正建設,提升領導班子的集體戰斗力

學校管理的好壞,領導班子是關鍵,近年來我校各項工作呈現良好勢頭,是我校注重加強中層以上領導干部隊伍建設的結果:

(1)堅持執行學習制度,確保學習時間。近年來,我們有組織、有計劃、有目的地學習了黨的十七屆三中、四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《新師德規范》等,積極開展學習實踐科學發展觀活動,不斷地解放思想,更新觀念,積極學習安丘四中和杜廊口中學的辦學經驗,學習探討安丘四中的“信心教育”“感恩教育”和“養成教育”的教育模式,學習杜郎口中學先進的班級管理理念,時刻把握教育教學改革的新動向。

(2)通過“最佳處室”評選活動,在領導干部層進行“服務意識,合作意識,創新意識和憂患意識”的教育,并要求將上述四種意識細化到具體工作實踐中去。每期期末由教職工來集體評價領導干部,評選“最佳處室”。

(3)加強了領導班子黨風廉正建設,認真學習上級文件精神,學校與分管副校長、分管副校長與各處室負責人層層簽訂《政和三中政風行風及效能建設目標責任書》,堅持做好政務、校務、財務公開和各處室工作情況公示,堅持民主集中制原則,充分發揚民主,充分依靠教職工辦好學校,充分發揮工會組織的參政議政作用。同時在今年的維穩工作中,我校領導班子能在校長的帶領下第一時間到位,認真配合上級主管部門做好工作,有效地促進了我校教育教學工作的正常開展。此外,我們還組織全體教師認真觀看肖北方主講的內容為“堅定一生的追求——終身學習篇解讀”的電教片,組織黨員干部觀看電教片《復興之路》,學習十七屆四、五中全會精神。

3、加強師德師風建設,提升教師精神境界

在提高教職工隊伍素質上,我校將師德師風建設作為突破口,從抓教職工職業道德和行為規范入手。做到不流于形式,不走過場。

(1)加強政風行風和黨風廉正建設,深入開展“廉正文化進校園”活動,發揚民主,形成合力。將學校教育教學工作與“師德建設年”活動、“創先爭優”活動相結合,扎實開展各項活動。

(2)嚴肅工作紀律,制訂《政和三中教師職業道德“十不準”》,進一步嚴格查課、考勤、考核等制度,強化學校教育教學突擊檢查的力度。

(3)利用“三八婦女節”、“七一”“教師節”等契機,組織教師開展登山比賽、乒乓球、羽毛球比賽等有益身心的活動,積極開展教職員工文體活動,我校有籃球、乒乓球、羽毛球、棋類、釣魚、書法、登山跑步、合唱健身等8個教職工文體協會,經常開展活動,既有利于凝聚人心,又有益于教師的身心。

4、全方位、多角度對學生進行思想道德教育,提升學生的思想道德水平

學校始終堅持德育為首,不斷拓寬德育工作視野,以養成教育為主線,課堂教育為主渠道,全方位、多角度對學生進行思想道德教育,開展了形式多樣的藝體活動,著力于培養學生養成良好習慣,陶冶學生情操,提高審美能力。

(1)抓好主題活動,培養學生良好品德。抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,培養愛國主義意識。

(2)開展傳統節日活動。結合“學雷鋒活動”,加強學生思想道德建設,展現了新時期中學生充滿活力、健康向上的精神;今年清明節,團委開展“緬懷革命先烈,弘揚民族精神”祭掃烈士墓活動,讓學生了解前輩、英烈的事跡,繼承革命傳統,深化愛國主義教育,增強學生為建設祖國而努力學習、掌握本領的動力。活動的開展加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德及中華傳統美德教育,組織學生積極參與各種奉獻活動,大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想,有力地促進了我校的精神文明建設。

(3)紀念“五·四”,傳承五四精神,學校以紀念五·四運動為契機,在上學期舉辦第六屆校園文化藝術節活動。在藝術節活動中大力弘揚中華民族優秀文化,開展具有時代特征、校園特色、學生特點的藝術活動。

(4)深入開展校園文化建設活動,以班級文化建設為抓手、以宿舍和食堂文化建設為輔,深入開展校園文化建設,著力提升校園文化品位,營造溫馨和諧、奮發圖強的校園育人環境,扎實開展班級文化建設“創特色班級樹優良校風”主題活動。今年4月29日我校開展首屆趣味運動會,在全校范圍內迅速掀起了一個講理想、講道德、講文明、講紀律、講奉獻,比、學、趕、超,刻苦學習的熱潮,樹立典型,表彰先進,啟迪學生思想,升華學生人格,陶冶學生情操,弘揚學生道德,培養學生的主人翁精神。我校的班級文化建設、寄宿生管理、星級班級創建的管理方式,初顯成效,外屯中學和東平中學等學校先后到我校學習交流班級文化建設和寄宿生管理等經驗。特別是我校星級班級的創建,將學生一日常規、文明養成、教師德育、團隊工作、綜治工作全方位、立體化納入考評,使學校德育工作整體推進,取得了顯著成效。

(5)大力加強我校廉正文化建設,積極推動廉正文化進校園,培養廣大師生員工廉潔高尚的道德情操,形成良好的廉潔自律氛圍。我校編印《敬廉崇潔》一書,并以此為校本教材,積極開展“廉政文化建設進校園”主題班會及征文賽等活動。

(6)堅持依法治校與依法治教,全力推進學校法制化進程。加強警校共建,學校邀請城關派出所領導到校講座。5月18日下午,政和縣人民檢察院吳仕江主任、黃培元科長、翁秀娟檢察官等一行走進政和三中開展法制宣傳教育講座。9月6日上午,政和縣法院和教育局聯合舉辦的“法官進校區” 活動暨中學生法制教育基地啟動儀式在我校隆重舉行,儀式后,縣法院葉思東法官在我校多媒體為學生舉辦了法制教育講座。

(7)學校借教師節之機,在學生中進一步加強“感恩教育”。

5、加強教育教學研究,豐富發展內涵,提升教育品牌

我校規模大了,提高教育教學質量成了學校的工作中心。只有不斷提高教育質量,才有學校發展的后勁。為此,學校強化質量意識,積極倡導教改實驗,深入探討有效教學,突顯教師的職業道德建設,弘揚“以豐富的知識培育學生,以高尚的品格塑造學生,以無私的奉獻感化學生”的師德精神,積極貫徹落實科學發展觀活動,豐富學校發展內涵,提升我校的教育品牌。

(1)不斷強化學習培訓,積極鼓勵教師自我學習,自我提高,學校派出多批骨干、優秀青年教師參加各類培訓,開展教師“示范課”和“匯報課”,增強了教師的執教能力。

(2)把嚴格教學常規管理是學校日常工作重要一環,貫徹落實《政和三中教學常規管理規定》,加大檢查力度,以嚴治教。一方面,深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業批改、考試、聽課、教研等全面情況,及時糾正教師存在不足之處;另一方面,堅決查糾隨意調課、停課、請人代課等現象,確保正常教學秩序,促進良好教風形成。

(3)學校教研室為推進“質量立校、內涵發展”的辦學步伐,貫徹落實縣教育局“關于建立城鄉學校結對幫扶計劃”,探討“城鄉互動——片區聯動——校際合作”的校本教研模式,實施“有效教研,有效課堂教學模式”研究活動,“聚焦”新課堂,落實新課改理念,拓寬城鄉、校際間教師專業化發展的交流平臺,我校與澄源中學、鎮前中學等聯誼于4月9日在政和三中聯合舉辦語、數、英三科同課異構的磨課活動,并開展“城鄉聯動研討課堂有效教學教研”活動。積極進行有效教學模式的研討工作,先后組織骨干、優秀青年教師到江蘇后六中學、梅嶺中學、建甌川石中學學習,組織全校教師觀看有效教學的一系列電教片,進行校本培訓。

(4)學校教務處狠抓學生的考風,帶動學風。每一場考試,按章施考,統一墊板與統一稿紙,特別是做好高中新課程學分考核認定工作,加大宣傳力度,動員每一位考生思想上高度重視,爭取為我校實現三級達標創造有利的軟件條件。繼續深化,完善了初中部、高

一、高二年級各科考試量化評估工作。

(5)今年我校的教學教研喜結碩果。在XX年中高考、中考取得優異成績,中考各個率值均名列全縣前茅,高考本科上線人數44人,文考本二批有5人上線。

6、加強安全工作,努力營造安全優美的校園環境

我校始終把安全工作放在學校工作的一個重要位置,切實做好學校安全管理工作。

(1)我校為搞好安全工作,健全了安全管理機制,進一步完善了安全管理制度,成立以校長為組長的強有力的安全領導小組,崗位明確,管理機制嚴密,安全工作呈良性運行。

(2)加強安全教育,確保全年無事故發生。我校認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的意識。進一步完善了安全工作的應急預案,落實安全工作責任和追究制度。

(3)認真開展安全教育,教給學生必要的安全常識和安全自救等知識,進行防震安全演練,不斷增強師生的安全防范意識。加強校園周邊環境的治理,努力營造安全,優美的校園環境,杜絕不安全事故的發生。加強值班制度的落實,強化生管和宿舍常規管理,妥善及時處理突發事件。

(4)我校積極開展生命教育,4月21日我校開展悼念玉樹地震活動,5月12日舉辦“生命的禮贊” 詩文朗誦賽,5月14日舉辦“奏響生命樂章,綻放校園藝彩”文藝匯演,9月3日縣交警大隊到我校進行新生道路交通安全宣傳教育,曹戰平校長通過學校語音系統進行“珍惜生命,關愛生命”教育活動。9月17日下午,縣人民防空辦公室劉維文主任到我校開展“人民防空知識講座”。

四、下階段工作要點:

1、圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求,進一步提高我校校風教風學風師德師風,辦好人民滿意的教育。

2、加強學校領導班子學習,不斷提高學校領導班子的管理水平和管理藝術,向學校管理要質量。

3、加強教師的政治學習,業務學習和培訓工作,不斷提高教師的政治覺悟,師德水平,業務能力,工作責任心和積極性,建設敬業、協作、務實、高效的教師隊伍。

4.開展“崗位奉獻”活動。學校黨支部緊緊圍繞教育局部署的重點工作,充分發揮黨員先鋒模范作用,開展崗位練兵、教研創新等活動,切實解決一些我校課堂教學中存在的突出問題,研究提高薄弱學科教學質量的途徑和方法,同時力求先培養出三大主力學科。為促進我校教育又好又快發展提供堅強的組織保證。

5、繼續抓好學生的養成教育,重視學習習慣和學習方法的培養和指導,提高學生的學習力。積極實施素質教育,力求使學生全面主動協調發展,健康成長。認真作好學生綜合素質評價工作,通過對學生的科學評價,引導學生學會學習,學會做人,學會健體,學會審美,學會交流,努力培養社會主義社會建設需要的“四有”新人。

6、繼續推進新課程改革工作,積極上好新教材,提高學校教育教學質量。

7、繼續做好學校衛生,安全,環境建設等工作,不斷地改善學校的教學環境和辦學條件。克服困難,盡最大限度的提高教師工作的積極性。

8、充分利用各種傳統節日, “一二·九”、“元旦”等活動,加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,組織學生積極參與各種奉獻活動,大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。

9、加強監管學校綜合樓的施工建設,保證安全,進一步完善校園環境,為師生創建一個舒心的工作學習環境。

10、組織成功舉辦第四屆校運會,并組織學生積極參加第十九屆縣運會。

各位領導、書記,剛剛垂幕的中共十七屆五中全會是國際國內形勢出現新變化新特點、我國全面建設小康社會處于關鍵時期召開的一次重要會議。我們學校將會以此為契機,把深入學習貫徹中共十七屆五中全會精神作為當前和今后一段時期的重大政治任務,準確把握在實施“十二五”規劃中的功能定位,找準推動規劃實施的對接點,明確落實規劃要求的著力點,匯聚全校教師的力量,形成推動學校教育科學發展的合力,一心一意做好本職工作,打造三中教育的新亮點。

第五篇：地稅局黨支部創先爭優工作匯報

地稅局黨支部創先爭優工作匯報

XX區地稅局黨總支下設1個機關黨支部、1個離退休黨支部和3個基層黨支部，現有黨員73名,占全局干部職工人數的65%。根據區委統一部署，我局深入開展創先爭優活動從5月27日啟動以來，按照省局“服務科學發展、構建和諧稅收”要求，緊緊圍繞“黨旗飄揚，稅徽閃光”這一主題，扎實開展，目前開局良好，成效初顯。區局黨總支被列為市級基層黨建示范點，10年來連續榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，共有黨員干部65人次被區委、區直機關工委評為“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”，有力促進了地稅各項事業的科學和諧發展?，F將主要做法匯報如下：

一、以加強隊伍建設為著力點，在推進基層組織建設中創先爭優

（一）加強班子建設，發揮“領頭雁”作用。堅持把加強班子建設，作為加強基層黨組織建設的重要內容。堅持黨組中心組學習制度，切實提高班子成員的政治理論和領導管理水平。認真執行民主集中制，召開民主生活會積極開展批評與自我批評，傾聽干部群眾的心聲和意見，不斷促進自身建設。班子成員帶頭遵守“廉潔從政若干準則”、“三重一大”制度，做到廉潔從稅，在干部中發揮表率作用。局黨總支連續多年被評為全區“基層先進黨組織”。

（二）強化支部建設，發揮“先鋒隊”作用。通過開展“一支部一特色”創建活動，著力強化支部建設。機關黨支部以“我當稅收管理員一天”活動為載體，積極開展“服務型”特色支部創建活動，建立并完善了機關服務基層機制?；鶎拥谝稽h支部以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創建活動，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。通過“一支部一特色”活動的開展，黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用得到進一步體現。目前，全局共有7人次被區委、區直機關工委評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

（三）推進學習型機關建設，發揮“主力軍”作用。制訂了《XX區地稅局黨總支關于創建學習型黨組織推進學習型機關建設工作方案》、《XX區地稅局黨總支2010年學習計劃》，在局內網建立 “黨員學習園地”，開設了稅收業務、政治理論、經濟法律、公文寫作等多門網上課堂，征集了20余件課件，2000余道相關試題，10余本知識讀本，使“黨員學習園地”成為我局黨員干部進步與發展的“加油站”。大力推行“日讀一小時，月讀一本書，一季一交流，半年一通報，每年一考核”的學習模式，引導廣大黨員積極開展在崗自學、崗位練兵、技能競賽，有效提高綜合能力素質。今年，黨員干部在全省地稅“三項能手”競賽中有3人獲獎，入選省局各類人才庫10余人，充分發揮了黨員干部在全局工作中的“主力軍”作用。

二、以組織收入為中心點，在發揮稅收職能中創先爭優

（一）探索稅收管理模式，爭當創新先鋒。今年，我局積極探索了“以信息共享為基礎，以分類管理為核心，加強納稅評估，突出重點稅源管理，實現稅源管理專業化、精細化”的稅源管理新模式，在以黨員為主的郊區分局實行了重點行業、重點稅源管理模式，作為其他基層分局行業稅收管理的典范。通過樹立行業稅收管理“樣板”，營造“人人向黨員看齊，個個爭當征管能手”的良好氛圍，全面提高了稅收征管績效。

（二）開展稅源調研，爭先服務發展。以涵養稅源為立足點，大力開展稅源調研，建立了區局、基層分局、稅收管理員三級稅源數據庫，為培植稅源打下堅實基礎。推出黨員領導干部走訪調研活動、由班子成員帶隊，組織黨員干部對全區100余戶重點企業開展調研，深入了解企業生產經營情況，分析地方稅源發展態勢，引導黨員干部在調研中理清思路，為科學組織收入提供了依據。目前，共向區局提出可行性報告10余篇，其中《XX區房地產經濟與稅收發展趨勢分析》得到了區政府有關領導的認可，促進了地方稅收與地方經濟的良性發展。今年1-11月，我局累計入庫地方稅收3.57億元，同比增收1.34億元，提前完成區政府全年計劃的117%，完成進度在全市排名第一。

（三）開展“三個比對”，爭創一流業績。向全局黨員干部提出了“‘三個比對’我該怎么做”的問題引發思考，號召在“三個比對”活動中發揮先鋒模范作用。邀請了市委黨校、南昌大學、檢察院等專 家 教授舉辦知識講座，先后組織5批黨員干部到外省、本市內兄弟地稅部門學習考察，通過走出去、請進來，進一步拓寬視野，創新思維，將自身的工作與其他單位的創新做法相對比，廣泛查找存在的差距和問題。目前，黨員干部共撰寫比對心得90余篇，進一步提高了依法治稅水平、提高全力服務地方經濟發展的能力。

三、以為民惠民為落腳點，在納稅服務中創先爭優

（一）開展“三送三問”活動，關注“民心”。在創先爭優活動中，我局還注意引導黨員干部關注民生問題，實現富民惠民工作有新進展。結合“三送三問”，開展了“走百家企業、訪千家商戶”活動，局班子和各科室負責人與100戶重點項目聯系點掛鉤，稅收管理員與1000戶商戶掛鉤。全體黨員干部入企業，下工地、進工廠、走農戶，送政策、送信息、送服務，問計于納稅人、問政于納稅人、問需于納稅人，送出支持鄱陽湖生態經濟區建設、返鄉農民工就業創業稅收優惠等宣傳手冊1000余冊，切實為企業提供政策扶持和引導。積極服務返鄉農民工就業創業和下崗再就業等民生工程，為245戶下崗再就業人員和城鎮退役士兵減免工本費4900元，減免地方稅 45萬元，對今年受災企業、困難企業提供政策支持，共減免地方各稅56萬元。并征求建議31條，包括定期舉辦稅法培訓班、增加稅收政策咨詢平臺、簡化辦稅程序等。目前，我們對納稅人提出的意見建議已經由有關責任部門全部落實，并向納稅人進行了反饋，此舉體民意，順民心，得到了納稅人的充分肯定。

（二）優化納稅服務措施，突出“用心”。堅持把創先爭優融入到具體納稅服務工作中，以優化服務舉措提升納稅人滿意度。一是推行稅收優惠政策及時告知制。今年共編發了支持返鄉農民工創業就業、支持民生工程、支持重大項目稅收優惠政策宣傳冊5000份，在區局內部刊物《XX稅苑》開辟專欄宣傳最新稅收政策，并向120戶納稅人代表免費發放；二是組建黨員稅法宣講團，在中心區域、人才市場、行業協會、服務中心、企業大力開展了6次稅法宣講；三是組織350名納稅人代表對各基層分局及稅收管理員開展“三評議二評選”活動；四是在各支部成立“稅收服務隊”,開展服務實踐活動；五是推行“一線工作法”，真情服務返鄉農民工和下崗再就業戶，每年選派優秀黨員干部到區保障局舉辦的創業講座上進行授課，在秦峰鄉東塘村舉辦返鄉農民工培訓班，深受納稅人和社會各界的好評。

（三）提升納稅服務效能，促進“同心”。各支部和全體黨員干部把建立和諧征納關系，作為創先爭優的目標來抓，著力提升納稅服務效能。減少審批環節，提高審批效率，推進“兩個減負”，取消業務流程8項，減少審批環節12個，精簡資料報送36項，行政審批事項、審批時間分別縮減38%、36%，工作效能大大提高，最大限度地節省納稅人時間和成本，切實提升納稅服務效能，構建了和諧征納關系。

四、以地稅文化為導向點，在實現和諧發展中創先爭優

文化引領方向。區局緊扣”文如清風、以文化人“主題，把個人價值與團隊價值融入為一體。一是搭建一個文化交流平臺。在區局內部刊物《XX稅苑》開設創先爭優、廉潔從政、稅苑心聲等專欄，干部職工可以在此相互交流心得體會，營造濃厚的地稅文化建設氛圍；二是成立以支部為單位的活動小組，每年撥入每人500元的的文化經費來保障各項活動的開展；三是組建登山、自行車、籃球等興趣小組，活躍黨員干部的業余生活；四是樹立一個黨員警示牌。在黨員入黨紀念日，祝福其政治生日，提醒其牢記黨員身份，遵守黨的紀律；五是組建一組走廊文化。根據不同部門的工作特點，在辦公樓道懸掛廉政警句牌，圖文并茂，寓義深遠；六是開設“黨員之家”。設有書柜、電子閱覽室，干部職工可以閱讀各種文化書籍；七是積極開展各類競賽活動。在黨員干部中舉辦了演講、書法、攝影、拔河、長跑等比賽，與日報社、國稅局聯合成功舉辦“XX春”杯稅務征文大賽，面向社會共收到社會各界投稿177篇，加深了民眾之間的互動參與，區委常委、常務副區長毛軍給予了充分肯定。通過開展各項活動, 培養了黨員干部的團隊意識和協作精神，增強了黨員隊伍的向心力、凝聚力，干部的歸屬感和榮譽感得到了進一步提升，使得 “有獎必拿，有旗必奪”成為干部職工的自覺行動。各部門積極開展精神文明創建工作，有三個分局成功申報第九屆市級文明單位，三個分局成功申報區級文明單位，區局今年被評為第十二屆省級文明單位，有力提升了地稅部門的社會形象。

今年，我們做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在著不足和差距，我們將進一步鞏固成果，深化學習型機關建設，增強黨員先進性意識，增強黨員干部宗旨觀念，增強黨組織創造力、凝聚力，促進地稅各項工作任務的完成，促進地稅學習型機關黨組織建設，促進地稅創先爭優活動深入開展。