第一篇：礦井回采率管理規(guī)定

內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司

不連溝煤礦文件

不連溝礦[2013] 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》 的通知

各科室、綜放區(qū)隊(duì)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)令第17號(hào)發(fā)布的《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，為合理開發(fā)和保護(hù)煤炭資源，提高煤炭資源回采率，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)情況，特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

二〇一三年五月十日

主題詞：回采率 管理 規(guī)定

不連溝煤礦綜合辦公室 2013年5月10日印發(fā) 附件：

不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》及《不連溝探煤厚管理規(guī)定》，為合理、高效開發(fā)利用煤炭資源，減少損失，提高資源回收率，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)管理情況，特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，具體規(guī)定如下：

第一條 所有綜放區(qū)隊(duì)都必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

第二條 煤礦礦長(zhǎng)對(duì)本礦回采率負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，總工程師負(fù)技術(shù)責(zé)任，地測(cè)組負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第三條 煤礦綜放區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本隊(duì)所采工作面回采率負(fù)責(zé)第一責(zé)任人責(zé)任，技術(shù)員負(fù)技術(shù)責(zé)任，跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第四條 煤礦設(shè)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，采區(qū)回采率及工作面回采率不得低于本規(guī)定的要求。

（一）煤層厚度小于等于1.3m時(shí)，采區(qū)回采率大于等于85%；煤層厚度小于1.3m大于3.5m時(shí)，采區(qū)回采率大于等于80%；煤層厚度大于3.5m時(shí)，采區(qū)回采率大于75%。

（二）煤層厚度小于等于1.3m時(shí)，工作面回采率大于等于97%；煤層厚度小于1.3m大于3.5m時(shí)，工作面回采率大于等于95%；煤層厚度大于3.5m時(shí)，工作面回采率大于93%。

第五條 地測(cè)組每月、每季度、每年對(duì)回采工作面回采率及全礦井回采率進(jìn)行計(jì)算并建立回采率管理臺(tái)賬。

第六條 生產(chǎn)技術(shù)部及地測(cè)組應(yīng)當(dāng)不定期組織開展回采率檢查工作，并將回采率作為考核各綜采隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員及從業(yè)人員的重要指標(biāo)。

第七條 對(duì)班組或個(gè)人提出提高回采率建議的，經(jīng)采取有效措施并在實(shí)踐后能提高回采率的，應(yīng)當(dāng)對(duì)提出建議的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條 綜放區(qū)隊(duì)要積極配合地測(cè)組工作，安排專人負(fù)責(zé)工作面探煤厚工作，探煤厚所需的設(shè)備和配件由區(qū)隊(duì)探煤厚專職人員負(fù)責(zé)保管。

第九條 探煤厚時(shí)要求鉆孔垂直煤層頂?shù)装澹瑸榉乐广@探到煤層夾矸誤以為是煤層頂?shù)装澹筱@探進(jìn)入煤層頂?shù)装鍘r石（砂巖大于1m；泥巖大于2m）后立即停止鉆進(jìn)，及時(shí)丈量鉆距，將所探煤層厚度、夾矸厚度、巖性等探測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄于記錄簿。

第十條 綜放工作面探測(cè)點(diǎn)應(yīng)均勻布置，采煤工作面每推進(jìn)30m探測(cè)一次頂?shù)酌汉穸龋ぷ髅鎯?nèi)每隔20架支架布置一個(gè)底煤探測(cè)點(diǎn)，每隔40架支架布置一個(gè)頂煤探測(cè)點(diǎn)。

第十一條 區(qū)隊(duì)技術(shù)員應(yīng)依探煤厚數(shù)據(jù)畫出工作面地質(zhì)剖面圖，并與探煤厚記錄表匯報(bào)區(qū)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)簽字后上報(bào)到地測(cè)組，以便歸檔管理。

第十二條 綜放工作面內(nèi)有必要留煤柱或留頂?shù)酌簳r(shí)，需提前向生產(chǎn)技術(shù)部提交申請(qǐng)，經(jīng)總工程師同意審批后方可留設(shè)煤柱或頂?shù)酌骸?/p>

第十三條 每旬由地測(cè)組人員對(duì)工作面回采率進(jìn)行一次考核，如工作面不放頂煤，視具體情況而定。

第十四條 各綜放隊(duì)回采率達(dá)不到本規(guī)定要求的，視具體情況，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員分別處罰款。回采率介于83-93%的罰隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各500元。回采率低于83%的罰隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各1000。

第十五條 對(duì)回采率連續(xù)三旬達(dá)不到要求的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員處以1000元的罰款。

第十六條 綜放區(qū)隊(duì)技術(shù)員在本隊(duì)工作面內(nèi)組織探煤厚時(shí)，應(yīng)提前通知地測(cè)組，若不提前通知地測(cè)組或通知地測(cè)組后，因探測(cè)工具不全及人員組織不到位不能正常探煤厚的，對(duì)技術(shù)員處以500元罰款。

第十七條 本規(guī)定未盡事宜按國(guó)《生產(chǎn)煤礦回采率管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第二篇：2018年上半年礦井回采率分析報(bào)告與總結(jié)

華資煤業(yè)有限責(zé)任公司

上半年礦井回采率分析報(bào)告和總結(jié)

二○一八年七月六日

上半年礦井回收率分析報(bào)告和總結(jié)

一、礦井概況

烏海市華資焦煤有限公司滴力幫烏素煤礦（以下簡(jiǎn)稱華資煤礦）位于內(nèi)蒙古烏海市境內(nèi)，行政區(qū)劃隸屬烏海市海南區(qū)管轄。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1.2Mt/a，服務(wù)年限為15a。主要開采石炭系～二疊系煤層，可采煤層共6層，分別為8#、9#、10#、16-1#、16-2#、17#煤層，現(xiàn)9#煤層在東翼119109采煤工作面正在回采中。礦井采用立井開拓方式，工業(yè)場(chǎng)地布置3個(gè)立井井筒，即主立井、副立井和回風(fēng)立井。井筒落底后，形成立井井底車場(chǎng)，沿井田中部南北向布置三條大巷至井田北部邊界，平行北部邊界布置傾向工作面，采用傾斜長(zhǎng)壁工作面開采。礦井通風(fēng)方式采用中央并列式。本礦井分兩個(gè)煤組4個(gè)采區(qū)開采，即將為二疊系山西組的9-

1、9-2和10煤層作為上組煤開采，井田東翼為11采區(qū)，西翼為12采區(qū)。將石炭系太原組的16-

1、16-3和17號(hào)煤層作為下組煤開采，東翼為21采區(qū)，西翼為22采區(qū)。本井田為緩傾斜煤層，煤層傾角8～12°。根據(jù)煤層分組情況，為便于礦井早移交、早投產(chǎn)，礦井初期以一個(gè)水平開采，開采上煤組煤炭資源，井筒落底水平標(biāo)高為+770m，后期開采的二水平標(biāo)高為+670m。

礦井水文地質(zhì)條件類型為中等類型。礦井最小涌水量80m3/h，最大涌水量為120m3/h。

二、上半年生產(chǎn)布署及生產(chǎn)完成情況 我礦現(xiàn)生產(chǎn)水平為+1120m水平，上半年布置有2個(gè)掘進(jìn)隊(duì)和1個(gè)綜采工作面。工作面分別為：礦井東翼,11采區(qū)119109綜采工作面，西翼12采區(qū)軌道下山、皮帶運(yùn)輸下山兩個(gè)掘進(jìn)工作面（全巖巷）。

上半年我礦總動(dòng)用儲(chǔ)量172.46萬噸，綜采工作面采出萬噸，掘進(jìn)無煤量（全巖巷）。119109綜采工作面回采率達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的75%標(biāo)準(zhǔn)以上。

。由于礦井地質(zhì)構(gòu)造屬簡(jiǎn)單（屬于單斜構(gòu)造），煤層傾角9.5°地層變化穩(wěn)定，但在工作面中部有小的向斜落差變化大，影響正常采煤，同時(shí)也影響了礦井采區(qū)的資源回采率。在工作面地層局部不穩(wěn)定的情況下，我礦采區(qū)回收率達(dá)到了78%以上。

經(jīng)考核我礦上半年采區(qū)收率為78%，采煤工作面回收率為94%以上。符合國(guó)家儲(chǔ)量管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以上。

三、礦井資源回收率分析與總結(jié)

119109綜采工作面，煤層頂板為3米厚泥質(zhì)砂巖，層理較發(fā)育、淡黃色、膠結(jié)致密可以當(dāng)直接頂使用，泥質(zhì)砂巖頂部有條0.2米厚煤線，煤線上部有1.3m的泥質(zhì)粗砂巖。厚度較穩(wěn)定，硬度比較松軟。直接底為泥質(zhì)細(xì)砂巖，厚度為0.8m厚，灰色，膠結(jié)松散、破碎、層理不清遇水變軟，對(duì)采煤移動(dòng)支架有影響。

工作面動(dòng)用20.03萬噸，采出25.6萬噸。

三、煤炭資源回收情況分析

工作面回采率達(dá)到93%，主要原因?yàn)楣ぷ髅鎯?nèi)構(gòu)造簡(jiǎn)單，由于本工作面為綜放工作面，且煤層厚度高比較穩(wěn)定，仍能平均在7米左右。另外綜采工作面在回采過程中，我礦采用了塑料編織袋掛在密集點(diǎn)柱側(cè)進(jìn)行擋矸，此項(xiàng)措施大大減少了矸石混入工作面，有效控制了煤質(zhì)，大大提高了落煤回采率。

四、其它損失情況

上半年內(nèi)無地質(zhì)損失及水文地質(zhì)損失。

五、下半年規(guī)劃

為了提高資源回采率，礦成立了以總工程師為組長(zhǎng)，采掘副總、技術(shù)部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，掘進(jìn)、回采、地質(zhì)、儲(chǔ)量、企管技術(shù)人員為成員的管理小組。制定了各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施措施，以保證最大限度地回收煤炭資源。

①采區(qū)設(shè)計(jì)把提高煤炭資源回收率作為重要內(nèi)容，設(shè)計(jì)中詳細(xì)制定了回采率。

②回收率作為我礦的考核指標(biāo)，嚴(yán)格分解并落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組，并建立了考核體系。對(duì)完不成指標(biāo)的采煤隊(duì)處以5000～10000元罰款，對(duì)班組處500～2000元的罰款。對(duì)超額完成指標(biāo)的區(qū)隊(duì)按每超1％給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)班組每超1％給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

③每月都根據(jù)開采地點(diǎn)的實(shí)際情況，制定回收率指標(biāo)，列入生產(chǎn)計(jì)劃，?分解落實(shí)到各生產(chǎn)班組，并與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，罰款和獎(jiǎng)勵(lì)都落實(shí)到人。

④按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)要求，認(rèn)真計(jì)算回采率，圖紙臺(tái)帳正規(guī)全面，并嚴(yán)格及時(shí)地完成各種儲(chǔ)量、回采率報(bào)表。

地測(cè)科 2018年7月6號(hào)

第三篇：2009年上半年礦井回采率分析報(bào)告與總結(jié)

泰安市紅旗煤礦

上半年礦井回收率分析報(bào)告和總結(jié)

二○○九年十一月七日

上半年礦井回收率分析報(bào)告和總結(jié)

一、礦井概況

泰安市紅旗煤礦始建于1970年12月，位于新泰市泉溝鎮(zhèn)泉溝村，隸屬泰安市岱岳區(qū)，屬地方國(guó)有煤礦，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬噸/年，設(shè)計(jì)開采煤層2、4、6、11、13、15、16層煤，其中第2、4煤層為中厚煤層，其他均為薄煤層。礦井設(shè)計(jì)開采上限為+50m水平，開采下限為-450m水平。

礦井水平劃分：+10m、-62m、-210m三個(gè)水平。經(jīng)多年開采，現(xiàn)+10m、-62m水平已結(jié)束，現(xiàn)生產(chǎn)水平為-210m水平。現(xiàn)生產(chǎn)采區(qū)為七采區(qū)、九采區(qū)，準(zhǔn)備采區(qū)為六采區(qū)十一層、十采區(qū)。

開拓方式為斜井多水平分區(qū)式開拓。采用走向長(zhǎng)壁后退式采煤方法，單體液壓支柱支護(hù)，全部垮落法管理頂板。回采采用炮采工藝，掘進(jìn)采用打眼放炮破煤、巖，人工扒裝，錨噴或架棚支護(hù)。

礦井地質(zhì)條件分類為Ⅳ－Ⅳa－Ⅰd－Ⅲe型。礦井正常涌水量14m/h，最大涌水量為90m/h。

二、上半年生產(chǎn)布署及生產(chǎn)完成情況

我礦現(xiàn)生產(chǎn)水平為-210m水平，上半年布置有4個(gè)掘進(jìn)隊(duì)和2個(gè)回采工作面。工作面分別為：礦井南部九采區(qū)的91101回采工作面和礦井北部七采區(qū)的71301工作面。

上半年我礦總動(dòng)用儲(chǔ)量6.67萬噸，采出6.42萬噸，損失0.25萬噸。91101工作面動(dòng)用4.10萬噸，采出3.98萬噸；71301工作面動(dòng)用2.57萬噸，采出2.44萬噸。由于礦井地質(zhì)構(gòu)造屬級(jí)復(fù)雜，斷層構(gòu)造多且變化多樣，許多斷層呈棗核狀，兩端落差較小，但在工3

3作面中部落差變大，影響正常采煤，同時(shí)也影響了礦井采區(qū)的資源回采率。

經(jīng)考核我礦上半年礦井回收率為83%，采區(qū)回收率為88%，工作面回收率為96%。

三、礦井資源回收率分析與總結(jié)

91101工作面采煤方法為炮采，使用SGB－388/30B刮板運(yùn)輸機(jī)運(yùn)煤，工作面支護(hù)采用DZ－2.2～2.5m單體支柱配合1000mm金屬鉸接頂梁和塑編網(wǎng)支護(hù)頂板，排距1.0m，柱距0.7m，機(jī)道寬度0.8m，最大控頂距4.2m，最小控頂距3.2m，支護(hù)密度為1.79棵/㎡，全部垮落法管理頂板,采煤方法為走向長(zhǎng)壁后退式。

煤層頂板為粉砂巖，厚度為2.2m，深灰色，膠結(jié)致密，層理清晰，厚度比較穩(wěn)定，裂隙較發(fā)育，硬度較大，堅(jiān)固性系數(shù)為f=6。直接底為粘土巖，厚度為0.5m，灰色，膠結(jié)松散、破碎，層理不清。堅(jiān)固性系數(shù)為f=5，賦存穩(wěn)定。

91101工作面動(dòng)用4.10萬噸，采出3.98萬噸

三、煤炭資源回收情況分析

91101工作面回采率達(dá)到97%，主要原因?yàn)楣ぷ髅鎯?nèi)構(gòu)造復(fù)雜，小斷層較多，由于本工作面為刮板機(jī)輸送，導(dǎo)致工作面挑頂、臥底量較多，但煤層厚度較穩(wěn)定，仍能平均在1.8m左右，部分矸石的混入增加了采出量。

另工作面開采過程中，由于頂板破碎，采用了鉸接頂梁配合塑料編織網(wǎng)管理頂板，由于老塘冒落充分，易竄入工作面，我礦采用了塑料編織袋掛在密集點(diǎn)柱側(cè)進(jìn)行擋矸，此兩項(xiàng)措施大大減少了矸

石混入工作面，有效控制了煤質(zhì)，有效的遮擋了落煤崩入老塘，提高了落煤回收率。

四、其它損失情況

上半年內(nèi)無地質(zhì)損失及水文地質(zhì)損失。

五、下半年規(guī)劃

為了提高資源回收率，礦成立了以總工程師為組長(zhǎng)，采煤副總、技術(shù)科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，掘進(jìn)、回采、地質(zhì)、儲(chǔ)量、企管技術(shù)人員為成員的管理小組。制定了各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施措施，以保證最大限度地回收煤炭資源。

①采區(qū)設(shè)計(jì)把提高煤炭資源回收率作為重要內(nèi)容，設(shè)計(jì)中詳細(xì)制定了回采率，對(duì)構(gòu)造復(fù)雜塊段及時(shí)按規(guī)定處理。

②回收率作為我礦的法定考核指標(biāo)，嚴(yán)格分解并落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組，建立了三級(jí)考核體系。對(duì)完不成指標(biāo)的工區(qū)處5000～10000元罰款，對(duì)班組處500～2000元的罰款。對(duì)超額完成指標(biāo)的工區(qū)按每超1％給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)班組每超1％給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

③每月都根據(jù)開采地點(diǎn)的實(shí)際情況，制定回收率指標(biāo)，列入生產(chǎn)計(jì)劃，?分解落實(shí)到各區(qū)班組，并與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，罰款和獎(jiǎng)勵(lì)都落實(shí)到人。

④按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)要求，認(rèn)真計(jì)算回采率，圖紙臺(tái)帳正規(guī)全面，并嚴(yán)格及時(shí)地完成各種儲(chǔ)量、回采率報(bào)表。

技 術(shù) 科

2009年11月7號(hào)

第四篇：6月回采率分析

42101工作面6月份回采率分析

6月份42101工作面推進(jìn)121.3m，共實(shí)測(cè)剖面3次，共探頂、底煤眼12組，統(tǒng)計(jì)6月份回采工作面平均煤厚6.65m，可采產(chǎn)量計(jì)算為150×121.3×6.65×1.43=173025噸，實(shí)際生產(chǎn)原煤135112噸，計(jì)算后回采率為78.1%。

結(jié)算含矸率理論考核為：135112×95%×（80-78.1）%=2438.7噸。

附：42101工作面剖面實(shí)測(cè)圖（三次）。

第五篇：綜采工作面回采率管理辦法

綜采工作面回采率管理辦法

總則

為加強(qiáng)公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費(fèi)，提高煤炭資源回收率，延長(zhǎng)回采工作面服務(wù)年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定煤礦綜采工作面回采率管理辦法。

第一節(jié)回采率指標(biāo)管理

一、減少資源損失，提高資源回收，合理開采煤炭資源，是與地質(zhì)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理部門都有直接關(guān)系的一項(xiàng)工作，各有部門應(yīng)密切配合，共同做好此項(xiàng)工作。為此公司要求礦成立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，成員有技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)在技術(shù)部門，技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

二、采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)中必須明確回采率指標(biāo)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下：

1、采區(qū)回采率：薄煤層(煤厚在1.3m 以下)不低于85%，中厚煤層(煤厚在1.3 至3.5m)不低于80%，厚煤層(煤厚在3.5m 以上)不低于75%。

2、綜采工作面回采率：薄煤層不低于97%，中厚煤層不低于95%，厚煤層不低于93%。

3、綜采放頂煤工作面回采率不低于85%。

三、每月末，技術(shù)部門統(tǒng)計(jì)好本月各工作面的平均煤厚及推進(jìn)長(zhǎng)度，調(diào)度提供統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量，煤炭運(yùn)銷部門提供煤質(zhì)化驗(yàn)資料，作為計(jì)算回采率的依據(jù)。

四、每月初技術(shù)部門計(jì)算出上月回采率后，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。業(yè)務(wù)管理

五、技術(shù)部門是公司煤炭資源開發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。

六、技術(shù)部門要根據(jù)采場(chǎng)地質(zhì)條件進(jìn)行采區(qū)和工作面設(shè)計(jì)，選擇合理的采煤方法，盡可能提高資源回收率，減少設(shè)計(jì)損失。

七、技術(shù)部門必須嚴(yán)把措施的審查，各項(xiàng)措施都應(yīng)把提高煤炭資源回收當(dāng)作施工重點(diǎn)，選擇合理的施工方法，盡量減少不合理損失。

八、技術(shù)部門每月28 日對(duì)下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報(bào)，在生產(chǎn)過程中對(duì)隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，減少地質(zhì)損失。

九、工作面回采過程中，必須按設(shè)計(jì)或措施生產(chǎn)，嚴(yán)格控制各采煤工序，防止出現(xiàn)超出設(shè)計(jì)或措施規(guī)定的頂煤、底煤、浮煤、端頭損失和設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱損失。

十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚要求進(jìn)行煤厚探測(cè)，探煤厚報(bào)表當(dāng)日?qǐng)?bào)技術(shù)部門。

十一、采煤隊(duì)必須制定回采率班組考核獎(jiǎng)罰制度，并進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn)，以確保采煤工作面月回采率指標(biāo)的完成。

十二、井上、下皮帶秤及煤炭運(yùn)銷部門、煤質(zhì)化驗(yàn)部門的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度進(jìn)行定期校核，同時(shí)予以記錄，編寫臺(tái)賬，確保其精度，以保證統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量及改正統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的準(zhǔn)確。

十三、煤質(zhì)化驗(yàn)部門每半年對(duì)各煤層的比重進(jìn)行測(cè)定，并提供給技術(shù)部門。

十四、礦生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)各礦綜采面的煤厚探測(cè)的組織及監(jiān)督工作。每月4 號(hào)、9 號(hào)、14 號(hào)、19 號(hào)、24 號(hào)、29 號(hào)，組織對(duì)綜采隊(duì)的回采工作面煤厚進(jìn)行一次探測(cè)(工作面推進(jìn)快時(shí)，可按要求增加探煤厚次數(shù))，探煤厚報(bào)表由綜采隊(duì)當(dāng)日?qǐng)?bào)送技術(shù)部門。

十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探煤鉆機(jī)，煤厚探測(cè)工應(yīng)有綜采隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。進(jìn)行工作面煤厚探測(cè)時(shí)，要保證探煤厚鉆孔的密度及質(zhì)量，確保所探煤厚準(zhǔn)確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)煤厚探測(cè)工作的原始記錄。

十六、綜采工作面按20×20m(工作面點(diǎn)距×推進(jìn)方向點(diǎn)距)網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn)，斷層兩盤各加探一個(gè)點(diǎn)。相鄰兩探煤點(diǎn)煤厚變化超過0.8m，中間補(bǔ)探一個(gè)點(diǎn)。

十七、技術(shù)部門負(fù)責(zé)煤厚的探測(cè)工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量，保證所探煤厚準(zhǔn)確。

十八、儲(chǔ)量管理人員，按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)⑻矫汉顸c(diǎn)及時(shí)建立臺(tái)賬并填制圖紙，作為計(jì)算儲(chǔ)量的依據(jù)，同時(shí)寫出采后總結(jié)報(bào)告。

第二節(jié)獎(jiǎng)懲

一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤，遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤，回采時(shí)為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時(shí)，留底量由技術(shù)部門確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過0.3m以上者，對(duì)采煤隊(duì)罰款處理，并限期整改。

二、綜放工作面已放過煤的支架，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5 架以上不見矸，扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)各50 元/架，并責(zé)令重放。

三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行，為生產(chǎn)安全需超長(zhǎng)鋪網(wǎng)時(shí)，必須有措施，若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過規(guī)定的，扣采煤隊(duì)總額50 元/架/班，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各100 元。

四、儲(chǔ)量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)各50 元，其他探煤厚每人50 元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%，達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50 元。

五、按回采工作面回采率考核指標(biāo)，對(duì)采煤隊(duì)實(shí)際回采率每月考核一次，實(shí)際回采率每降1%，罰綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額2000 元，罰綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200 元，區(qū)隊(duì)其他班子成員每人100 元。

六、實(shí)際回采率每超1%，獎(jiǎng)綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額1000 元，獎(jiǎng)綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200 元，區(qū)隊(duì)班子成員每人100 元。

七、每個(gè)回采工作面的作業(yè)規(guī)程，都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。