第一篇：房地產中介公司員工崗位職責

崗位職責

一、管理架構

二、崗位職責

（一）總經理：

1、制定門店目標任務，并帶領團隊完成公司業績目標及員工考核；

2、協助上級領導健全公司統一高效的組織體系和工作體系；

3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施，定期進行評審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；

4、全面負責各區域店面的運營管理工作；

5、負責搜集學習有關房地產營銷的方針、政策及法規規定等；

6、調查房地產項目開發與二手房市場銷售狀況，預測和把握區域房地產運營競爭走勢，結合本公司二手房店面運營，提出相應的營銷策略；

7、擬定二手房銷售政策，制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務管理制度；

8、結合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設及階段性員工培訓計劃、培訓實施方案等；

9、結合網絡維護部門，完善內部網絡管理制度及監督措施；

10、店面的擴張與管理，并提出店面裝修設計及合理化建議；

11、提出對所轄區域內人員的培養、選拔及任免意見；

12、主動、積極的與其他職能部門配合，發揚團隊協作精神；

13、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見及合理化建議；

14、公司直屬服務部門的對接及協調工作；

（二）區域經理：

1、制定所轄區域的目標任務并帶領團隊完成區域業績目標；

2、制定公司的銷售與客戶服務管理制度，報上級部門審核；

3、熟悉二手房交易流程及相關交易政策，預測和把握區域二手房運營競爭走勢，提出相應的營銷策略；

4、擬定區域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案，報上級部門審核；

5、組織開展員工隊伍培訓，擬定考核評定制度，強化人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；

6、提出對所轄區域內店面經理及主管等直接下級的選拔及任免意見；

7、直接對經紀人的人事任免；

8、主動、積極的與其他部門配合，發揚團隊協作精神；

9、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見；

10、配合并監督權證部門做好各項客戶服務工作；

11、確保店面管理與客戶服務管理制度在所轄區域的貫徹和執行；

12、及時、準確向上級領導提供銷售信息及各類報表，資料和信息處理須按照公司要求及時準確完成；

13、負責審核區域的提成比例，負責審定縮小區域人員薪酬的發放；

14、負責與財務部核對銷售傭金賬款；

15、及時發現所轄區域店面的可以行為，做出正確的判斷及處理措施，必要時及時向上級主管領導匯報；

16、店面的擴張與管理，提出店面裝修設計意見；

17、完成領導安排的其他臨時性工作；

（三）店面經理：

1、負責制定及分解店面的目標任務并帶領團隊成員完成店面業績目標；

2、及時傳達解釋并執行公司的各項政策、制度；

3、在公司制度指導下制定店面內部相關切實可行的政策；

4、根據公司總體發計劃和發展預測，擬定銷售計劃，報請區域經理審核；

5、參與項目的營銷策劃，參加廣告評審，提出營銷策劃和客戶服務的改進意見；

6、熟悉掌握周邊競爭情況，制訂有效的應對措施；

7、團隊的組建、人員的錄用意見及培訓方案的制定；及時提出對店面經紀人、店務專員及實習期人員的選拔及任免建議；

8、店面日常管理，熟悉二手房店面的管理運作及現場突發事件的處理；

9、及時、準確向實際領導提供銷售信息及各類報表；

10、對于店面出現的問題能夠及時向上級反饋，并定期匯報工作；

11、指導店面經紀人進行房源、客戶的跟進工作；

12、對經紀人每日工作內容和完成情況的量化管理；

13、熟悉掌握員工的成交情況，組織店面人員及時總結交流營銷經驗，加強業務素養，提高業務水平；

14、對店面經紀人、店務專員的工作安排及監督，提出考評及調配建議；

15、審核銷售合同，特殊條款報上級領導和法律顧問審核，及時轉交歸檔；

16、負責完成內網建設，做好房源及成交等內網管理審核工作；

17、及時發現所管店面的可疑行為，做出正確的判斷及處理措施，必要時及時上報主管領導；

18、做好銷售過程中的客戶服務工作，努力同新老客戶保持好良好關系；

19、協助財務部收取定金或簽約金，簽訂協議，管理客戶檔案； 20、積極學習相關知識和技能，提高管理水平，以滿足工作績效需要；

21、完成公司安排及上級交辦的其他工作。

（四）店務專員：

1、房源信息的收集、整理、發布及行政文案處理及售后服務手續的辦理，協助安排店面值班人員及管理；

2、負責店面機要信息管理及來訪電話、人員的接待工作；

3、負責各類合同、收據及客戶檔案的審核與歸檔，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

4、協助店面經理做好業務人員業績匯總、成交等內網管理審核工作；按時上報各項匯總報表；

5、做好店面會議的記錄并歸檔；及時傳遞公司與部門的各項政策、制度及各類通知信息；

6、根據集團相應管理制度做好店面行政管理工作（如：考勤管理、申請、日常行為規范管理等工作）；

7、負責辦公物料（包括：手機、工裝、名片、宣傳品等）及固定資產的申請與管理；

8、秉承“節約成本”的原則，嚴格按照備用金使用流程執行；

9、對員工進行網絡運用及財務管理等相關知識的培訓工作，并與財務部等相關部門做好溝通對接工作；

10、由店務主管統一管理，做好店內行政管理工作，建立、完善人事檔案材料，嚴格借檔手續；

11、嚴格執行保密制度，對房源資料、公司資料等嚴禁外泄經理人或未獲得授權人員；

12、完成上級領導交辦的其他工作。

（五）經紀人：

1、遵守公司及門店的各項規章管理制度，嚴于律己；

2、對項目周邊的市場進行調研，充分了解周邊的詳細情況；

3、充分了解和熟悉市場資源，注重相互交流，拓展市場，做好迎接客戶的各項準備工作；

4、認真登記來電、來訪客戶，形成來電來訪登記表，并做好每一位客戶的答疑工作；

5、熟練各項工作操作流程，按質按量完成各項工作任務；

6、認真參加公司組織的培訓，并開展自我學習，提高自己的專業能力，增強業務水平；

7、與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規范，樹立公司及門店形象；

8、做好每一單客戶的各項相關業務工作，將客戶資料整理備份，確保工作內容完整、有序；

9、認真負責的催繳客戶余款，保證公司的資金回籠。

（六）店務主管：

1、協助區域經理完成各店面行政、人事、考核等管理工作；

2、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規章制度，并制定培訓方案；

3、負責店面人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、錄用等管理工作,按規定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜；

4、監督檢查店務專員行政工作（包括：各門店房源信息錄入、合同簽訂及文件資料的存檔保管工作）；

5、各門店上報考勤整理審核及每周工作總結匯總工作，對店面所存在的問題及時反饋及時整改；

6、負責與公司各部門間溝通協調工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益；

7、負責門店備用金管理工作，店面所需辦公用品的詢價組織及采購、領用等管理工作；

8、完成上級領導交辦的其它任務。

（七）會計：

1、起草編制年度財務預算方案，對整個公司、門店進行月、季度、年度的財務分析，及時提供財務信息，為公司領導的管理決策、改善資產質量提供意見；對階段或者全年的經濟狀況進行分析，提交分析報告；

2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作，負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發現的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來未對、已對項目明細表；負責監督催辦銀行往來業務的帳務處理；

3、負責職工工資發放，稅費代繳，根據考勤報表完成工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金；根據稅法規定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發工資額；

4、編制會計報表，審核各類原始憑證，制作記帳憑證；填制明細帳、總賬；負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作；

5、負責公司會計核算的日常稽核工作，監督日常財務制度執行；

6、保管財務票據，管理會計檔案；

7、檢查監督各門店的會計核算工作，監督檢查各門店帳務處理業務

8、各部門間協調工作；

9、完成公司領導交辦的其它各項工作。

第二篇：規章制度：某房地產中介公司員工守則

規章制度：某房地產中介公司員工守則

一、遵守法法制

遵守國家的各項法律制度和同欣地產各項規章制度，做一名合法公民、良好市民、合格員工。

二、愛護集體

以公司為家，以集體為榮，維護公司的榮譽，看重公司效益，積極提供合理化建議，牢固樹立“做最優的房地產經紀公司”的企業精神。

三、聽從指揮

服從領導聽從指揮，堅決完成本員工作和上級交待的任務，如有意見也是“先干后問”，按民主集中制原則堅決、熱情地支持領導開展工作。

四、嚴守紀律

工作時間不遲到、不早退、不偷懶、不竄崗、不辦私事、不飲酒、不在公共場合吸煙、不毀壞公物、不拉幫結派搞小團伙做有損公司集體的事情。

五、注重儀表

保持衣冠整潔，保持頭發清潔，男員工不留長發、不留胡須，女員工淡妝上崗，打扮適度。注重個人衛生，保持指甲清潔，身體無汗味、異味，工作時間保持口腔清新衛生不吃重口味食物。

六、講究禮貌

勞記并積極運用各項工作禮貌用語，如“您好，歡迎您、您請坐，請慢走，謝謝支持、再見等”。工作中不以貌取人，如與客戶意見相左不能生硬對待，而要耐心說明或主動相讓，與客人同行，讓客戶先行，入電梯時讓客戶先上先下。

七、注重儀態

挺胸收腹，站立時，男性員工雙手重疊放在小腹前，雙腿微微張開與肩同寬，女性員工雙手微微合攏放在小腹前，雙腿自然并攏。均保持謙遜隨和的姿態。坐下時，注意自己的身體與桌椅之間的配合是否協調，保持背脊正直的習慣，與客戶交談的時候身體略微前傾，不要翹腿，不要把身體靠在椅背上。不東張西望、搖頭晃腦，不手叉口袋，不翹二郎腿或單腿點地。

八、尊敬客戶

1、接待客戶時要面帶微笑，與客房交談時要態度誠懇端正，用心聆聽，講究禮貌，不搶話、插話、爭辯，音量適度，語氣溫和文雅，遇客戶有意見，態度惡劣時要自我克制，不生硬辯解，冷靜對待并及時上報上級主管。

2、遇客戶咨詢時，要做到有問必答，不說“不知道、不會、不明白、不懂，問一下其他人??”不以生硬冷淡的態度對待客戶。

3、尊重客戶習慣，不嘲笑譏笑客戶，不嬉戲客戶小孩，電話鈴響兩場需及時接聽，鈴響不得超過三次。

4、與客戶見面時面帶微笑，不主動握手，如有握手時，應姿態端正用力適度，不能用左手或帶手套與客戶握手。

5、不得在客戶面前吃東西、化妝、剔牙、剪指甲、挖耳朵、摳鼻孔、哼小調、打響指、放屁。

九、保守秘密

不向客戶或公司外部人員議論公司一切事務，不議論客戶，不泄露公司及客戶任何有關資料，時刻培養自己的保密意識；曬房網www.tmdps.cn、百姓網及其它房地產類網站端口帳號資料不得隨意公開及轉借；一切公司資料、文件、報表、總結等在自己離開時均要進柜上鎖，不在桌上泄密。

十、嚴守廉潔

上下級之間嚴禁收送大宗禮品，不搞拉幫結派，不以權謀私，不貪污、不受賄、不挪用公款，不私自接受客戶給予的任何好處，要敢于揭發問題，勇于與不良習氣做斗爭，打擊歪風樹立正氣。

一個優秀的具有較強競爭力的房地產機構需要凝煉和升華公司的核心價值觀，形成共同的行為準則，我們希望通過此員工守則能夠規范公司員工的從業行為，指導員工自覺遵守這些準則，實現步調一致，同舟共濟。形成團結、有為、奮進的工作團隊，展示公司的風范，樹立起公司良好形象，提高團隊凝聚力。

以上守則我們希望全體員工認真對待，堅決執行。

二手房中介事業管理部發

第三篇：房地產中介工作計劃

房地產中介工作計劃

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編精心整理的房地產中介工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

XX已經過去，一不小心20xx也已經過了1/3,親愛的小伙伴們對于20xx有什么打算呢?在總結過去的同時我們又要對新的一年有個好的規劃，我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,但同時我又是一個很有上進心的憤青，所以在很多方面對自己都有著比較嚴格的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。

20xx年是我們地產公司發展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力開始的一年。為此我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下工作計劃。

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的.客戶群體。

2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，還有XX奧運會帶來的無限商機,市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、制訂學習計劃。

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

第四篇：房地產中介辭職信

房地產中介辭職信

房地產中介辭職信1

尊敬的陳經理：

您好!我是房產部的xxxx。最近我一直在想在xxxx公司二年里做了些什么，得到了什么，我發現付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與愿違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作：

(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等;

(2)陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等;

(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等;

(4)申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

因為樓市問題，再加上自身的'原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批準我的辭職申請。最后，祝愿公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

此致

敬禮!

xxxxxx

xxxxxx年xxxx月xxxx日

房地產中介辭職信2

尊敬的領導您好：

我進XXXX已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在XXXX所擔任的職位。

在天工地產的6年，是我努力的`6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

房地產中介辭職信3

尊敬的領導您好：

我進XX已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在XX所擔任的職位。

在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的'同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩！

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年XX月XX日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

XX

XX年XX月XX日

房地產中介辭職信4

尊敬的各位領導：

您好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個選擇辭職。

我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的`單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職。

盡管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

此致

敬禮!

XX

XX年XX月XX日

房地產中介辭職信5

尊敬的領導您好：

我進xxxx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在xxxx所擔任的職位。

在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的.眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩！

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在2xxxx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

xxxxxx

xxxxxx年xxxx月xxxx日

房地產中介辭職信6

尊敬的陳經理：

您好!我是房產部的XX。最近我一直在想在XX公司二年里做了些什么，得到了什么，我發現付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與愿違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。

我的''工作：

(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等;

(2)陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等;

(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等;

(4)申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經理能夠批準我的辭職申請。最后，祝愿公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

此致

敬禮!

XX

XX年XX月XX日

房地產中介辭職信7

尊敬的XX：

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到萬達已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。萬達簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的`能力和狀態已經不能完成集團交付給我指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

XX

XX年XX月XX日

房地產中介辭職信8

尊敬的領導您好：

我進____已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在____所擔任的職位。

在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的.6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2____年__月__日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

______

______年____月____日

第五篇：房地產中介法規

1.不悔夢歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯過了，永遠無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個人都有青春，每一個青春都有一個故事，每個故事都有一個遺憾，每個遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說：“那時候我們不說愛，愛是多么遙遠、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因為相見只能讓人在現實面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

房地產中介服務

房地產中介服務，是指具有專業執業資格的人員在房地產投資、開發、銷售、交易等各個環節中，為當事人提供專業服務的經營活動，是房地產咨詢、房地產價格評估、房地產經紀等活動的總稱。

房地產咨詢，是指有關機構為房地產活動的當事人提供房地產信息、技術、政策法規等方面服務的活動。

房地產評估，是指房地產專業估價人員，根據估價目的，遵循一定的原則，按照一定的程序，采用科學的方法，并結合估價經驗與對影響房地產價格的因素的分析，對房地產的真實、客觀、合理的價格所作出的估價、推測與判斷。

房地產經紀，是指房地產經紀機構及人員，為促成他人房地產交易而提供居間、代理等專業服務，并收取傭金等服務費用的經濟活動。

房地產中介是一個令人又愛又恨的機構，愛在它能為買房者提供便利，恨在部分中介人做出的不道德的，有損我們大眾的利益的事，如2007年11月14日，深圳天安國際大廈C座17樓的“中天置業”總部，大門緊鎖、債主紛紛上門。當日，“中天置業”總裁蔣飛卷款失蹤的傳聞得到證實。據悉涉案金額高達1.7億元。曾經的“全國房地產經紀百強企業”一夜崩盤。“中天置業”給樓市交易、房產中介、市民消費、政府監管都敲了一聲警鐘。

為什么在各類房地產交易秩序整治活動不斷深化的大環境下，房地產中介機構侵害消費者利益、違法違規現象仍然頻發？誠然巨大的利益驅動，使得房地產中介公司不惜冒違法成本是其最直接的原因，但是否還存在其它因素導致房地產中介行業違法違規現象屢禁不絕？

1房地產中介行業法制建設滯后，法律體系不完善 建設部作為房地產中介的行業行政主管部門，其制定的部門規章《城市房地產中介服務管理規定》缺乏針對性和操作性，無法適用現在各種頻發的違法違規行為。如該法主要的罰則是針對中介資質和營業范圍，而對最為常見的侵害消費者利益的違法違規行為的中介機構法律責任沒有相應的規定。有的只是針對“房地產中介服務人員”的法律責任，而沒有針對中介機構的法律責任規定。

2房地產中介行業的政府監管存在多頭管理、管罰分立情況，必然影響行政監管效率 目前我國房地產中介行業管理以工商行政部門和建設行政部門為主，其它價格、財政等相關部門為輔。在這種行政管理體制下，建設行政部門雖然作為行業主管部門，但涉及一些具體的違法違規經營行為的處罰時卻沒有相應的處罰權，往往是由工商行政管理部門進行行政處罰。

3法律法規適用和處罰的主體主要是中介機構和執業人員，而針對中介機構的其他工作人員的處罰卻沒有相應的規定

某些不法中介機構處心積慮、挖空心思，掩飾違法違規行為關鍵環節的操作，一旦出現問題推脫了事。舉賺取差價為例，現實生活里中介機構絕對不會以機構或者經紀人的身份出現在中間人的角色上，也絕對不會將中間差價打入中介機構的帳戶內。扮演中間人的往往是中介機構的一般工作人員甚至是沒有勞動關系的關聯人，只有中介機構的人員心知肚明其中的關聯關系。如果問題暴露，最多也只是落得失察之責。除非當事人自認，否則行政機關難以有證據證明該違法行為系中介機構的行為或者出于其授意。

4具體的房地產中介行業行政政策和管理措施，公眾知曉度不夠，且缺乏相應的法制保障

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯過了，永遠無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個人都有青春，每一個青春都有一個故事，每個故事都有一個遺憾，每個遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說：“那時候我們不說愛，愛是多么遙遠、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因為相見只能讓人在現實面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

以交易資金監管為例，在2006年12月29日建設部中國人民銀行發布了《關于加強房地產經紀管理規范交易結算資金賬戶管理有關問題的通知》（住房[2006]321號），要求房地產中介機構實行交易資金銀行監管制度。但是，房屋作為重大生活資料，一般的消費者鮮少交易，故并不熟悉其中的法律法規，對政策和措施更是門外漢，很多消費者根本不知道還有監管帳戶，也不知道如何區別銀行監管帳戶。中介機構之所以置這些政令與不顧，是因為幾乎沒有違法成本。這些好的政令雖然具有法律效力，但并不具有相應的罰則。在法律人看來，沒有罰則的法律如同一紙空文。

如果中天置業也切實落實這一制度，我想就不會有今天的老板卷款而逃的事件發生。隨著中國經濟與世界的接軌，房地產中介勢必受到國外的沖擊，競爭會更加激烈。面對我國房地產中介服務出現的諸多不足，如何解決內外問題，增強競爭力與抗風險能力，促進房地產中介健康發展？

首先，建立健全相應的法律法規，不斷完善房地產中介行業法律規范。各級立法機關應當與時俱進，針對各種新情況，陸續出臺各種法律法規，解決有法可依的問題。法網恢恢，使得在法律層面堵住漏洞。

其次，在監管方面，一是盡可能詳細地列出針對房地產中介服務機構及其服務人員的禁止性行為，包括代理限制轉讓、抵押、出租的房產和超越業務范圍經營、多頭執業、冒名執業、欺詐、惡意串通等禁止性行為，以及無資質執業活動等違法行為；二是將房地產中介服務機構及其服務人員的相關情況在其經營場所醒目位置進行公示；三是房地產中介服務機構按要求向有關部門報送統計報表；四規定了信用檔案制度，即房產行政主管部門建立房地產中介服務機構信用檔案，記錄他們的基本情況、業績、誠信或經查實的過錯及違法行為，向社會公布，將房地產中介服務機構及其服務人員的信譽公之于眾。這樣構成了較為完整的內外信用監督體系。

最后，政府行政主管部門應通過各種渠道加強法制宣傳和風險提示。不僅充分告知消費者所享有的權利和中介機構應當承擔的義務，而且對新發現的違法模式應立即廣為宣傳告知。提高普通民眾對房地產市場及相關領域的了解，增強買賣雙方的自我保護意識。當買賣者利益受到損害時應通過各種手段得到相應的賠償。

房地產市場的飛速發展帶動了中介行業的欣欣向榮，而反過來，房產中介對房地產市場也有不可忽視的影響。如今的房產市場雖然出現了一系列或大或小的缺陷，但是主流仍然是進步的。抓住機遇，迎接挑戰，治理好房產中介行業的問題，將會促進房地產市場的健康發展和社會的和諧進步。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。