第一篇：致全體離退休人員的一封信

致全體離退休人員的一封信

致全體離退休人員的一封信

致全體離退休人員的一封信

尊敬的離退休職工同志們：

你們好！

曾經無悔做貢獻，如今安樂享晚年；舊時生活依子女，而今養老靠社保。確保離退休人員養老金按時足額發放是我國社會保障事業的根本目標之一。保障全體離退休人員老有所養、老有所樂是黨中央、國務院和各級黨委、政府高度重視的

大事，也是我們社會保險經辦機構全體干部職工的首要任務。

廣大離退休職工同志在我國的解放事業及社會主義建設中無私奉獻，做出了不可磨滅的貢獻。老有所養、老有

所樂、老有所為是每個離退休人員的心愿，也是我們社保機構義不容辭的責任。為此，我們想你們所想、急政府所急，為我區的社會保障事業做了一些卓有成效的工作。截止目前，基本構筑起了我區的社會保險大廈，尤其在確保離退休人員養老金的發放方面，更是不遺余力。一方面擴大社會保險覆蓋面，提高基金的支撐能力；另一方面強化基金征繳力度，社保機構內部實行工作責任制，建立征繳任務與工資獎金直接掛鉤的激勵機制，保證社保基金的足額征繳。盡管我們做了種種努力，但確保按時足額發放養老金的工作仍面臨各種困難。一方面企業經濟效益與繳費人數、繳費能力下降而使基金征繳額萎縮；另一方面退休人數增多、退休費用逐年增長，加大了基金的缺口。目前我區年征繳養老金億元左右，而發放萬名離退休人員養老金需億多元，收支缺口在萬元以上。每年要依靠中央和各級政府的轉移支付資金，才能維持正常的發放。因此加強對

社保基金的監督管理勢在必行、刻不容緩。社保基金是廣大離退休職工的養命錢，任何形式的擠占、挪用和不合理開支都是違法行為，都為法律所不容，都會對社保基金造成損害，直接影響廣大離退休職工養老金的按時足額發放。

長期以來，廣大離退休人員對社保基金的監督發揮了不可替代的作用，你們對社保工作的大力支持是我們工作中最大的動力。但是近年來，少數企業和單位不顧職工利益，故意拖欠和少繳、拒繳養老金，還有少數已故職工的親屬隱瞞實情，繼續虛報、冒領養老金，給國家造成了不應有的損失，也給養老金足額發放帶來了難度。××年月日國家勞動和社會保障部頒布的《社會保險稽核辦法》第十二條明確規定：冒領并拒不退還的，可處元罰款；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。君子愛財，取之有道。希望冒領者能潔身自好，以保持死者一世清名，也希望廣大離退休職工協助社保機構認真監督養老金征繳

和發放工作，負起監督和舉報拒繳、冒領社會保險基金的責任和義務，防止基金流失，為養老金按時足額發放發揮積極的作用。

隨著我國社會保障事業的不斷發展，離退休人員不僅要實行養老金社會化發放，而且要實行社會化管理，都要面對由“單位人”向“社會人”轉變的關鍵一步，這是大勢所趨，也是達到老有所樂、老有所養的必然之路。為了充分發揮我區社會保障的社區化管理平臺職能作用，積極為廣大離退休人員開展社會化管理服務工作，豐富離退休人員文化體育生活，同時開展好社會保險基金監督管理工作。近期我們將依托社區保障平臺，進行養老金領取資格鑒證工作，要求每位離退休人員親自在指定時間、攜帶養老金領取證到居住地所屬辦事處的勞動保障工作站辦理領取資格年檢與有關居住地址、聯系電話等的登記手續，望您們及時與原單位及居住地勞動保障工作站取得聯系，并互相轉告！

社會保險是關注民生，以民為本的事業，民生無憂，人心安定，社會才能穩定，經濟才能發展。一句話：社會保險關乎國運、惠及子孫，我們一定會竭盡全力發展和完善我區的社會保險事業，同時也真誠希望得到全社會及廣大離退休人員的真情理解和大力支持。

謝謝你們的合作！

祝全體離退休人員身體健康，家庭幸福。

區社會勞動保險事業所

第二篇：致離退休人員的一封信

致離退休人員的一封信

尊敬的離退休人員：

您好！為了預防和控制養老金發放過程中存在的各種風險，全面實現金保系統發放數據與銀行的對接。經地局局務會議研究決定：自2016年5月份起，陸續將全區在郵政銀行發放養老金業務全部變更到工商銀行，懇請您配合做好相關工作：

1、當您收到社保局寄來的新開工商銀行卡后，請您本人持二代身份證原件到全國任意工商銀行網點將卡激活并設置密碼，次月養老金將發放到新卡中。如果您本人行走不便，家屬可就近到工商銀行網點申請上門服務。

2、請不要急于將原有的郵政工資存折銷戶，待新卡啟用并無任何問題后再決定銷戶。如果您發現新卡中沒有打入養老金或養老金與原來金額不一致等問題，請及時與社保局聯系。

3、本次郵寄的工商銀行卡是芯片卡，它的特點是：安全度高，免收工本費、卡年費、小額賬戶管理費，每月前兩筆異地工商銀行提取現金，且每筆不超2500元的免收銀行手續費。

由于轉行發放給離退休人員帶來的不便，真誠地希望您能夠理解并涼解，最后祝您身體健康，闔家歡樂！

X X X社保局 咨詢電話：

2016年 月 日

第三篇：致離退休人員的一封信

致離退休人員及其遺屬的一封信

尊敬的離退休老同志：

您好！首先向您致以誠摯的問候，感謝您多年來一如既往地關心和支持我們的工作。

社會保險涉及千家萬戶，關系國計民生。養老金是您的生活來源和保障，為了確保養老金按時足額發放，管好養老保險基金，保證基金安全和持續發放保障的能力，維護離退休人員的合法權益，我們將于2010年3月3日起對離退休人員養老金領取資格認證及指紋采集工作。請您于領取2011年2月份養老金時，于養老金發放地點領取《離退休人員養老金領取資格認證表》，并認真如實填寫。然后攜帶本人身份證和《離退休人員養老金領取資格認證表》到指定采集地點進行指紋采集（具體采集時間地點附后）。望廣大離退休人員給予理解和支持，如不能按規定進行指紋采集，我們將暫停發放養老金，由此給您帶來的不便，敬請涼解！確因行動原因不能到指定地點采集指紋的，請到社保辦進行登記住址、電話等信息，以便安排入戶采集。

對瞞報冒領養老金的人員，應及時舉報。祝您身體健康，萬事如意！

聯系電話：7446164

得耳布爾林業局社保辦

2011年3月2日

第四篇：集團公司致全體離退休人員的慰問信

全體離退休老同志：

在～年新春佳節即將來臨之際，渭化集團公司黨政領導班子攜全體在職員工向你們及你們的親屬致以節日的祝福和親切的慰問。

在過去的一年里，我公司圍繞生產和建設兩條主線，經過全體員工的共同努力，實現了公司的總體工作目標，在生產經營、項目建設、企業管理、改革發展、文明創建等方面取得了較好的成績。全年共生產合成氨29.7萬噸，尿素50.5萬噸。同時，其他產品生產也保持了穩定；化肥系統全年實現產值7.05億元，較去年增長9%，實現利潤3600萬元，上繳稅費5850萬元；各子公司經營形勢總體較好，全年共實現利潤252萬元，其中經營型子公司贏利能力穩中有利；“雙甲”項目建設完成階段性任務，全年共完成工程量1.1億元，主要土建工程基本完成，設備安裝展開，總變電站實現受電；基礎管理工作得到進一步加強，“渭河牌”尿素產品獲得了“陜西省名牌產品”稱號，質量管理工作獲得了國家“管理創新獎”；企業內部各項改革不斷完善，切實維護了職工和企業的利益；黨政工合力優勢繼續得到發揮，文明創建活動繼續深入開展，以文化力提高了企業競爭力。這些成就的取得，是公司全體員工團結奮斗、頑強拼搏、辛勤勞動的結果，也是廣大老同志關心、幫助和支持的結果。

離退休老同志是企業的財富，渭化集團公司全體人員忘不了在渭化的建設和發展過程中，你們曾經付出了很多心血和汗水，渭化能有今天的成績，離不開老同志們的貢獻，離不開老同志們的關心和支持。在此，公司領導班子攜全體在職員工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

～年是渭化集團公司發展改革的關鍵一年。做好新一年各項工作，對渭化集團下一步的發展至關重要。要完成公司制定的各項工作目標，離不開全體員工的努力拼搏，也離不開方方面面的支持和鼓勵。希望廣大離退休人員繼續關心支持集團公司的各項建設事業，在保重身心健康、生活愉快的同時，積極為企業的發展建言獻策，為完成公司制定的各項工作任務做出新的貢獻。

最后，祝全體離退休老同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意。

中共陜西渭河煤化工集團公司委員會

陜西渭河煤化工集團有限責任公司

二00五年一月三十一日

第五篇：致全體學生家長一封信

致全體學生家長一封信

各位家長：

今年3月初，教育部下發了《關于建立中小學幼兒園家長委員會的指導意見》，明確要求有條件的中小學和幼兒園都應建立家長委員會。橋頭小學積極行動，認真落實這一精神，于3月底正式建立了家長委員會。家長委員會已于4月初開展了有關工作。

家長委員會的建立，是建設依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與的現代學校制度的重要內容，是構建學校、家庭、社會密切配合的育人體系的重大舉措。對于創辦群眾滿意的學校，提高服務育人的質量，改善家校育人環境，創學校品牌特色都有十分重要意義。

家長委員會有明確的工作目標：在學校的指導下，參與學校管理。對學校工作計劃和重要決策，特別是事關學生和家長切身利益的事項提出意見和建議。對學校開展的教育教學活動進行監督，幫助學校改進工作。橋頭小學家長委員會，也制定了工作計劃，也有具體的工作職責：一是溝通和協調，二是參與和監督；三是引導和促進。換名話來說，家長委員會全部由家長代表組成，是維護學生及家長利益的組織，是代表家長參與學校管理、協調家校關系，促進家庭教育組織。而且，家長委員會還制定了委員到校“工作日”的具體流程：“三談四看一同一寫”。即委員到校后，與校長或值周領導談、與班主任談、與學生談；看校園環境、看食堂、看寢室、看老師上課概況；還與師生同桌吃飯，填寫“工作日表”。這樣，及時了解學校發現問題，現場交流，提出建議，有利整改，真正使家長委員會參與學校的管理中去。

本屆家長委員會的成立，學校做了大量工作。委員是由學校班主任摸底推薦、由校領導深入訪談，最后按照“重視子女家庭教育，教育得法；關心教育事業，支持學校工作，能給學校提合理化建議；綜合素質好，有奉獻精神，為人正直，有影響力；有參與管理和監督的能力”等條件而選定的。家長委員會現由財斌（慶豐）任主任、冷壽濤（衛東）任副主任、程先樹（永豐）任秘書長、胡勝榮（政府）、劉洪利（斧山）、周桂珍（衛東）、陶元林（紅星）、包漢昌（菱米）、（沿河）、（三合）、（長虹）、（嘉魚三灣）任委員組成。目前，家長委員會開展工作，還在試行與摸索階段，還需要全體家長給予積極支持。雖然這項工作是無償的，是講奉獻的，但委員們仍十分樂意為家長、學生工作。只要能發揮家庭教育的作用，促進家校和諧環境，委員們就盡心盡力去做。

這次，家長委員會在學校的支持下，印發了《家長職責》等內容，希望所有家長能認真履行自己的職責，真正認識到“關心孩子，就是關心一個家庭的未來”，與我們、與學校齊抓共管，為孩子們美好未來而共同努力！

橋頭小學家長委員會