第一篇：XX化工廠六月安全月總結

XX化工廠六月安全月總結

化工廠六月安全月總結

6月份以來，井礦集團鳳山化工分公司采取“五措施”，扎實推進“安全生產月”活動，為實現安全生產奠定堅實基礎。

一是要求各級管理人員以“挺紀在前”和“兩學一做”為動力，嚴于律己，以身作則，帶頭執行各項安全管理規定。嚴格落實領導干部值班制度，強化安全檢查、自查，堅決消除習慣性違章，提高隱患整改率。

二是在全公司范圍內掀起學習《安全生產責任制》、《安全生產管理制度》和《崗位操作規程》新高潮。各車間、部室利用職工培訓、班前后會等形式，對職工進行培訓教育，開展“學規程、抓整改、促落實、保安全”活動，進一步提高職工安全知識和安全技能。

三是對生產作業現場進行不定期巡查，嚴查違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，嚴查管理人員不履職、不作為現象。公司每周一次安全隱患排查，對所排查的隱患按照立即整改和限期整改進行分類，研究制定具有針對性、操作性和實效性的整改措施，確保切實消除隱患。

四是組織職工進行安全警示教育，通過觀看警示教育專題片，警醒全體職工時刻強化安全意識，事事做到遵章守紀，自覺提升安全素質。

五是深入開展抓“三違”、查隱患活動，對查處的“三違”人員，從嚴追究。把隱患排查貫穿于安全生產的全過程，使安全隱患做到全面受控，使“三違”現象及時制止。

化工廠六月安全月總結

天業集團天偉化工積極開展安全月活動 舉辦安全月演講比賽

在全市上下大力開展“第十五個全國安全生產月”活動之際，為進一步弘揚安全文化，夯實安全基礎，6月22日下午，在天偉化工籌建處學習室，以“強化安全發展觀念，提升全民安全意識”為主題的演講比賽拉開了帷幕。來自各分廠、部門、車間的13名選手，用自己激情的演講，贏得了現場陣陣掌聲。

比賽現場，參賽選手緊緊圍繞“安全”這一主題，結合工作實際展開演講，或高亢激昂，或娓娓道來，選手們用各異的演講風格，恰當的演講技巧，豐富的肢體語言，闡釋著對安全的理解和誓保安全的決心，深情并茂地講述了自己對安全的理解，強調了安全對個人、家庭、社會的重要性，并以身邊發生的安全事故為例，講述了違反安全生產法律法規帶來的血的教訓、淚的呼喚，警醒要時刻敲響安全生產警鐘。演講過程高潮迭起，掌聲不斷，演講到動人之處，評委及現場觀眾隨之入境，無不動容。

據悉，此次比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，來自聚合干燥分廠的蘆婷，以發生在自己身邊的故事為演講主題，獲得了一等獎，趙小山、石麗麗獲得二等獎，張玉、馬志杰、曹永峰獲得三等獎。通過本次演講，用職工喜聞樂見的方式開展安全活動，推動了企業安全文化建設，讓職工始終繃緊安全弦，真正把安全責任落到實處，推動企業安全、快速發展。

化工廠六月安全月總結

6月份是全國第十五個“安全生產月”，今年的活動主題為“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”。為了認真貫徹落實陜煤化集團關于XX年“安全生產月”活動要求，牢固樹立安全發展觀念，強化安全生產宣傳教育，不斷增強各級人員安全意識，營造良好的安全生產氛圍，推動公司安全生產形勢持續穩定好轉，公司抓早動快全面開展“安全生產月”活動。

活動時間為6月1日至6月30日，包括宣傳動員階段、安全事故警示教育周、安全文化周、應急救援演練周、隱患排查治理周。其中，6月16日為“安全宣傳咨詢日”。

活動開展前，公司精心組織，統籌安排，成立了由董事長和總經理為組長的“安全生產月”活動領導小組，制定了詳細的活動計劃，明確了公司杜絕人身重傷及以上事故，分、子公司杜絕二級人身輕傷及以上事故和直接經濟損失在1萬元以上的火災、爆炸事故的活動目標和9項重點工作。一是組織召開“安全生產月”動員會，并通過條幅、掛圖、宣傳欄、板報、短信、微信、報刊、網站等載體和“安全宣傳咨詢日”，集中宣傳安全發展觀念和安全生產法律、法規和公司安全管理知識，營造濃厚的活動氛圍。二是按照安全文化建設計劃，全力開展第四階段安全文化建設任務，搭建安全管控體系，舉辦安全知識競賽和安全文化主題辯論賽，組織管理人員安全文化有獎征文等重點工作。三是深入推進安全生產標準化達標創建，做好驗收各項準備工作，為安全標準化一級企業達標驗收奠定基礎。四是認真落實年度安全培訓教育計劃，完善“分層、分類、分專業、分內容”的安全培訓教育機制，采用集中授課、“師帶徒”、手指口述、上級培訓下級(一級培訓一級)等方式，加強安全培訓教育工作，固化各級人員安全意識，提高安全素質。五是開展事故警示教育活動，組織全員觀看《全國安全月主題宣教片》和《XX年生產安全事故典型案例盤點》，開展事故責任人現身說法、談心對話、違章及事故責任人“過四關”、學習參觀事故警示教育室等活動，剖析事故原因，深刻吸取事故教訓，防止發生同類事故。六是組織開展夏季“四防”(防火、防雷、防汛、防暑)和各類專業性安全隱患排查治理工作，發動廣大員工開展“安全隱患隨手曝”活動，對發現的問題及隱患落實責任人、措施，限期整改完成。七是按照“分類管理、分級控制”的原則，強化安全風險預控管理，建立從管理對象、措施、標準、職責、目標的閉環管理機制，持續開展危險性作業主題活動，完成專項整治總結，提升危險性作業管理水平。八是組織開展液氨泄漏綜合應急預案，氯乙烯球罐重大危險源、煤堆場著火等專項預案演練活動，切實提高應急救援水平。九是深入開展“企業安全生產主體責任落實年”活動，積極開展自查自糾。同時，做好“端午節”期間的應急值守和信息報送工作。

此外，公司明確了活動要求和具體考核措施，確保活動取得實效。同時，要求認真開展工作回頭望，及時總結經驗，推廣先進，推動安全宣教工作日常化、制度化、規范化。

化工廠六月安全月總結

尊敬的各位領導、同事們：

我演講的題目是：打牢化工企業安全基礎，是構建化工企業安全長效機制的根本。

首先，我認為大家能站在這里都是幸運的，為什么這么說呢?比起現在躺在醫院里的人，我們是幸運的;比起災區的人們，我們是幸運的。

安全是企業之魂，是企業生存與發展的基礎。員工的人身安全得不到保障，企業就無法發展壯大;公民的人身安全得不到保障，國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現在社會上的，社會上的每一個公民就如同珠子，和諧頑強的生命力將珠子串起來，形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力，珠子便滑落下來，也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業中的力量是不容忽視的。

領導和同志們，作為化工行業的一員，有幾起事故我本想忘記，更不愿向人們提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工廠，由于工人操作失誤，異氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5萬多人眼睛失明;XX年，中石油吉林石化分公司雙苯廠發生爆炸，造成8人死亡，60人受傷，并引發松花江水污染事件;今年8月29日，廣西宜州化工廠爆炸事故，造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠，但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前，遇難者那一具具冰冷的尸體，一張張因極度痛苦變得扭曲的臉，親人們那一聲聲嚎哭，還在叩擊著我們的心。領導和同志們，幾起化學事故產生的原因雖然不同，但共同點卻都是化工企業安全基礎不牢。

基礎不牢地動山搖。胡錦濤總書記在黨的十七屆三中全會上指出：“人命關天，絕不能把人的生命當兒戲”。胡總書記的指示，充分體現了科學發展觀以人為本的核心要求。可是，在現實生活中，少數化工企業，只注重生產，而忽視安全，生產不講科學。土辦法管理，老經驗辦事，無視標準和規范。人們常說：安規本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命，用鮮血和淚水書寫的操作規程，有的人總是熟視無睹，麻木不仁。“小型分散，少量多次勤運走”，煙花爆竹安全生產的“十一”字訣。短短的十一個字，卻保證了不知道多少企業財產和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產炸藥的軍工企業，可是杜邦老板卻敢夸口說：在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全，因為杜邦有一整套保證企業安全運轉的規范，即使放一只桶都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發展觀學習討論時，得出了這樣的結論：危化企業最危險，危化企業難監管，只有安全才能生產，規范生產才能確保安全。

鄧小平同志在1988年9月就提出了：科學技術是第一生產力的科學發展觀思想。很多化工事故都是由于設備落后，科學技術低下造成的。實行科技興安，大力引進新工藝，提高安全裝備水平和科技含量，是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度，優化生產工藝，創造一流信息化化工企業，打造數字化化工企業，是化工企業安全發展的唯一出路。

人才是科技進步的第一資源，是安全生產的根本基礎。可是個別化工企業領導對安全工作認識不到位，管理不到位，措施不到位。致使企業管理松弛，作風渙散，不講科學，違章蠻干。但隨著人才強企戰略的實施，人才在企業安全工作中的地位越來越重要，也使**安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們，安全沒有后悔的機會，失誤只會留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼：生命誠可貴，安全大于天。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行。。

這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!

做為化工行業的工作人員，讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照科學發展觀學習實踐活動中提出的要求，更加努力學習，全面提高素質，打牢化工行業安全基礎,真正構建化工行業安全生產長效機制。按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，增強憂患意識，責任意識，為構建化工行業安全長效機制，為建設和諧企業美好明天而努力奮斗!

第二篇：六月安全月

關于組織開展“六月安全月”活動的通知

公司各部門：

為深入貫徹中共宣傳部、國家安全生產監督管理總局等七部門聯合下發的《關于開展2012年全國“安全生產月”活動的通知》（安監總政法[2012]30號）和《國務院辦公廳關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發?2012?14號）的精神，切實落實長治公司《關于開展2012年“安全生產月”活動的通知》（長煤銷發[2012]222號）要求，緊緊圍繞“科學發展、安全發展”主題，進一步加強安全生產宣傳教育工作，在全公司營造“科學發展、安全發展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環境和大安全氛圍，進一步引深隱患治理，不斷提高安全質量標準化建設標準，強化安全管理，經公司安全辦公會議研究，決定在全公司范圍內同步組織開展“六月安全月”活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間

從2012年6月1日至6月30日

二、組織機構

為保證這次活動的順利進行，并圓滿成功，成立“六月安全月”活動領導組。

組 長： 副組長： 成 員：

領導組下設活動辦公室，主任：（兼任）。辦公室負責活動期間的組織、協調、考核工作。

三、活動主題 科學發展 安全發展

四、活動內容

（一）加大宣傳力度，營造大安全氛圍

1．充分運用各種媒體，大力宣傳國家安全生產法律法規，同時在公司顯要位置張掛安全宣傳橫幅，在井上、下候車點懸掛五大災害應急知識掛圖，向廣大職工發放安全宣傳資料，時時、事事、處處營造出公司安全生產的濃厚氛圍。各部門新聞通訊員要深入各工作一線，對科隊生產活動中的好人好事、創新亮點、解決困難辦法，深度挖掘，廣泛報道。各部門通訊員寫作的新聞稿件每周不少于2篇，并利用公司廣播系統平臺進行全礦播報，由安全科、綜合辦考核。

2．開展事故案例安全警示教育活動。各部門要充分利用電視、視頻、網絡、報紙等載體，收集相關事故材料，同時，部門一把手要利用班前會、安全例會、周二五學習時間認真組織觀看、閱讀學習，對事故案例進行分析、反思，深刻吸取事故教訓，舉一反三，全面排查各崗位防范措施是否落實到位，是否存在人的不安全行為，物的不安全狀態。通過事故案例的學習，使員工在安全生產上始終保持清醒的認識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

3.安全科組織一次全員安全知識考試，工會組織舉辦 “第四屆安全主題板報比賽”，以活動營造公司濃厚的大安全氛圍，進一步提高員工的安全知識和安全文化素質，有效促進公司安全文化建設。

（二）加強自救、互救培訓，增強員工應急救援能力

1．后勤服務中心安排醫務人員到各科隊進行一次止血、骨折、搬運傷員等創傷急救方面知識的強化培訓。生產科、隊要及時對所有入井人員進行一次隔絕式化學氧自救器正確使用知識培訓及避災路線學習，并現場演練，使員工既在規定時間內盡快完成佩戴自救器又能熟知避災路線等基本安全知識，提高全體員工的安全防范意識、自我保護能力和應急救援能力。

2.組織防洪演練，各相關業務部門要制訂詳細的演習方案，周密安排，認真組織實施，演習結束后總結演習存在的不足，提出整改措施加以改進完善。

3．安全科牽頭在活動期間錄制或編排一套井下壓風自救、供水施救裝置正確使用的視頻或幻燈片，作為各科隊接受培訓學習的教材，各科隊利用周二五培訓學習時間，認真組織觀看，并熟練掌握。

上述培訓結束后，安全科將不定期對地面人員及入井人員掌握創傷急救、自救器使用、避災路線的熟練程度、壓風自救及供水施救使用進行抽查，對不合格人員停工接受再培訓，并納入部門考核范圍。

（三）強化學習，提升班組建設、崗位達標水平

1.班組是公司基層組織，班組長是工作中的“兵頭將尾”，加強班組建設應以提升班組長素質為龍頭，以加強班組長培訓為抓手。活動期間，舉辦一次班組長“講安全”活動，各班組長要結合實際崗位，從班組工作內容指標、工作要求標準、工作步驟程序、工作管理規范入手，寫好講演稿，班班進行“講安全”，努力打造一批重安全、有經驗、技能強、善管理、作風硬、講民主的優秀班組，充分發揮班組長現場安全生產第一責任人的責任，建設安全、活力、高效、和諧的一流班組。6月底，各班組長要把講演書面材料，交于安全科，安全科嚴格考核。

2．加強崗位學習，進一步深化“兩述”和“對標”活動。活動期間，各科隊要繼續加強崗位人員“手指口述”安全確認操作法的學習，完善“危險源辨識”等相關內容。嚴格按照2011年《“手指口述”考評管理辦法》要求，加強對各崗位人員“手指口述”的檢查力度，嚴細考評，并掛鉤包保人員。同時，大力推動“崗位對標”，要從崗位責任不明確、崗位標準不清晰、作業不規范人員中抓起，進一步學標、對標、達標，并加強考核。

（四）突出重點，認真組織隱患排查治理力度，強化現場管理 1.按照市煤炭局《關于進一步引深煤礦安全集中整治專項行動的通知》（長煤局安發[2012]195號）的精神要求，結合公司近期下發的《關于加強“雨季三防”工作的安排意見》文件精神，認真組織好每周的安全大檢查及每月地面三次的安全檢查工作，繼續全面排查井下和地面雨季三防隱患問題，嚴格隱患整改落實，確保雨季安全生產。

2.以“一通三防“為重點，搞好各項現場管理工作。嚴格揭露采空區時有毒有害氣體的檢查，加強日常監測，及時全面封閉，防止采空區異常。嚴格按規程要求做好火工品管理，嚴格執行公司火工品管理制度，領、退火工品要嚴格按照“誰簽字、誰負責”得原則，嚴格檢查爆破母線完好及長度、發爆器完好，現場嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”及警示警戒管理制度，嚴格按照炮眼布置圖、爆破說明書進行爆破作業。加強防滅火工作，進行電焊、氣割作業，必須嚴格執行《各類壓縮氣瓶使用管理規定》中相關規定，現場負責人、現場操作人、安全員、瓦斯員要全程跟蹤監督。

3．防治水是公司安全工作的重中之重，進一步貫徹落實省市防治水專項治理文件精神，結合集團公司防治水示范化礦井建設要求，從程序、資料、現場、手段等方面入手，進一步完善細化，嚴格 “探、掘流程”程序管理體系，實現防治水科、探放水隊、掘進隊的日常工作流程化、標準化、規范化。同時，防治水科要做好現場鉆探的指導，根據實際情況及時補充鉆孔，嚴格檢查、驗收。要做好水泵管路安裝、維護工作，保證備用能力，做好相應安全措施，確保排放水各類設施設備齊全可靠。

4.強化頂板管理，確保采、掘正常推進。盡快研究解決綜采面兩端頭頂板臺階造成的漏頂，加強回風巷錨索、錨桿的觀測，準確掌握受力繃斷變化情況，及時采取預防措施，防止頂板事故。提高掘進工作面工程質量驗收標準，堅持使用好超前支護，嚴格執行“敲幫問頂”制度，根據實際情況及時采取注漿措施，確保掘進工作面順利安全通過采空區。

5.加大創新力度，在質量標準化方面多出亮點，多出精品，鼓勵并獎勵小改小革。各科隊要充分利用群策群力的優勢，開動思想，廣泛研究，在質量標準化工作方面多出“金點子”，鼓勵廣大職工積極參與，對于行至有效小改小革，要給予肯定和獎勵。

6．設備檢修到位，提高設備檢修質量，縮短和杜絕因設備故障、堵溜煤眼等影響生產時間。嚴格對照設備檢修標準、完好標準進行設備檢修維護工作，全面排查物的不安全狀態，在設備檢修、維護中提升質量標準化建設，實現動態達標。

7．進一步完善無軌膠輪車運輸管理流程，加大日常對入井車輛的檢查力度，確保車輛臺臺完好。相關車輛管理單位要盡快出臺人員降乘點的區域劃分，進一步明確降乘車地點，促進膠輪車精細化管理工作。

（五）嚴格制度落實，創新工作機制，促進安全發展

1.狠反“三違”人員，活動期間對違章人員按制度予以雙倍處罰，停工一周，加強培訓教育力度，進行過“八關”，同時，按照聯保、互保協議書上簽訂人員追究相關責任。副科級以上干部必須完成抓“三違”指標不少于1人次，否則，按制度雙倍處罰。活動期間，舉辦一次“三違”人員座談會，一至五月“三違”人員及家屬參加座談會，敘述違章過程，暢談違章認識，吸取違章教訓，具體時間另行通知。

2.嚴格執行礦領導、科隊長跟班、帶班制度，緊盯關鍵薄弱環節，認真填寫井口安全信息臺賬，加大落實處理力度，實現隱患閉環。跟班、帶班做到“三走到、三必到和五不走”的同時，要嚴格落實“十到位”，即掌握各作業現場情況，對有人作業的地點巡視到位；督查各隊帶班領導到位；將發現的問題向各隊帶班領導現場布置交代到位；把當班能夠處理的問題必須處理到位；把當班不能立即處理的問題向下一班帶班領導交代到位；了解掌握生產作業進度情況并記錄到位；親臨現場并對當班突發時間處理到位；把當班不能處理的重大問題向分管領導或主要領導匯報到位；及時發現、認真分析當班進度不正常情況，向作業隊組反饋信息到位；在交接班時對生產運行情況交接記錄到位。認真執行井口臺賬填寫工作，對于填寫的隱患問題要進行落實處理，做到有記錄，有落實，有整改。

3.加大入井人員、特殊工種持證情況的檢查力度，活動期間安全科組織人員對持證情況進行嚴格檢查，對無證人員、特殊工種持證情況、持證崗位與實際崗位不符人員全部按“三違”論處，同時掛鉤相關責任人。

五、活動要求

1.各部門要高度重視集團公司、長治公司針對安全生產月的工種部署，結合公司“六月安全月”活動內容，認真組織開展，充分調動廣大員工積極參與，保證活動順利開展。

2.活動后，活動辦公室對在活動期間各部門進行嚴格考核，對于組織開展不積極、效果不明顯部門罰款5000元；對組織得力，表現好單位獎勵5000元。同時，各部門要認真總結，并于7月2日前將書面總結材料報送安全科，以便考核。

第三篇：六月安全月（精選）

安全在你我身邊

內容摘要：當今社會，科學發展是主題，安全發展是根本，持續發展是關鍵。一個企業能否長治久安的發展下去，安全是一項重要因素，把握好安全的根本，就是把握一個企業的命運。

主題詞：安全安全發展 科學發展 電力事業 電廠建設

六月，是全國的安全生產月，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不被傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

安全工作只有起點，沒有終點，一個小事故就可以毀掉一個大企

1業；安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留一絲死角。這些高度凝練，耳熟能詳的話語，也就是從一起起事故中總結出來的經驗，意味深長，引人深思，促人警醒。

大家都知道“水火無情”，但電呢？對安全麻痹大意，電就像一個殺手，我更想說的是，工作在生產建設期間的我們責任更大，每一個人的安全都關系著一個家庭的幸福。就我們電廠來說，安全生產是我廠平穩推進的前提和基礎，是整個電廠順利完成建設的基本保證，眼下，又是一個安全生產月的到來，通過“科學發展，安全發展”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責任作為己任，實踐到日常生產生活中去。

有人問，生命是什么？我無從答起，但沒有生命，一切都無從談起。世界萬物最寶貴的就是生命，最值得珍惜的也是生命。人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。

從我踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血

教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

安全對于我們電力企業而言，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重；對于我們電力職工的每一個家庭來說，安全就是健康，安全就是歡樂，安全就是每一個家庭平安與幸福的守護神。我們將用自己的實際行動鑄成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上，為電廠更美好的明天唱響安全的主旋律！

第四篇：化工廠安全月個人總結

化工廠安全月個人總結

化工廠安全月個人總結一

光陰似箭，一個多月的時間匆匆而去。回顧這段時間所經歷的一切可謂是記憶猶新。以下是我這段時間的實習總結。

自20**年9月20日開始進入天津石化公司煉油部聯八車間硫磺回收實習起，到現在已經一個月多了，進入公司的第一天就開始進行安全教育，使得我們對化工廠安全有了很高的意識，經考試合格后，第二天我們又對天津石化硫磺回收的工藝流程圖進行了簡單的學習，使得我們對天津石化的硫回收裝置有了初步的了解。帶著對實習的期盼，第三天我們就分別被分配到了硫回收的四個班內，開始了我們的實習倒班和學習的生活，我們是進行四班兩倒制。

記得第一天倒班我們先進行的是空氣呼吸器的使用方法和步驟的學習，在天津石化硫回收四班班長的允許下，由班下員工指導下我們學習空氣呼吸器的使用。帶著對學習知識的渴望，我們很快就很熟悉的掌握了它的使用方法和步驟，使得我開始有了一點點成就感。這樣使得我們以后的有毒有害作業和緊急逃生的時候操作能游刃有余。開始的時候，我們和車間的工作人員溝通的很少，使得我們學習的東西也很少，學習進度也很慢，我們對實習要學習什么和怎么學習也很迷茫。鑒于這些，我們的肖領隊給我們開了一次小會，對于這個問題給了我們一個很好的解答，也開始給我們制定了詳細的學習計劃。從這以后我們的學習就有了目標，學習也有了動力，也能很快的掌握所學的東西，也跟天津石化班組里的員工進行了很好的溝通，建立了一定的友誼。

在這種情況下，我們開始了我們順利的實習經歷。實習當中我們每天跟著師傅們進行掛牌巡檢，在期間也時不時的向師傅討教問題或師傅主動給我們講解他所知道的東西，我們都獲益良多。這段時間里我們已經把天津石化硫磺回收的PFD流程圖能很熟悉的默畫下來，也對現場的流程設備主管線能很好的捋順下來。另外，在這期間現場也出現過幾次機泵的停機拆卸維修，我們對這些離心泵的內部結構都很好的了解了一番，這些對我們以后回廠工作對事故分析都有很大的用途，比如離心泵的密封損壞等。在工廠主任的帶領下，我們在庫房里也親眼見到了各種閥門的內部結構，為我們對閥門原理和結構的學習有了很大地幫助。我們也學習了手提式滅火器和推車式滅火器的使用方法和場合，為我們在以后的起火滅火的時候打下了良好的基礎。

除此之外，給我印象最深刻的是在一次小事故中，只是維修液硫泵，但就因為操作的疏忽，液硫泵的入口閥門沒有關緊，導致拆卸液硫泵的時候液流泄漏。在這次小事故當中我深刻的體會到了在操作的過程中要細心，細心，再細心!只有這樣才能避免事故的發生，保證我們生產和生命的安全。也幸虧這次是液流的泄漏而不是H2S的泄漏，否則，這將不是一次小事故。

在2014年10月16日至2014年10月29日期間，我們去了北京荷蘭荷豐公司，進行了我們本公司遼寧大唐國際阜新煤制天然氣項目的硫回收工藝的學習。在這期間，該公司的經理和員工對我們進行了細心地講解，使得我們對我們本公司的硫回收工藝的PFD和PID流程圖有了深刻的了解，并且也對我們自己的工藝設備進行了詳細的學習。通過把我們本公司的工藝和設備與天津石化的進行對比，從中看到了他們的很多不同點，這樣使我們在實習當中能很好的把握以后對我們本公司裝置的操作。

最后，實習期間辛苦是一方面，其實危險也時刻伴隨我們，只是只要我們把每一點都做好，這些危險也就自動解除了。所以我們不能放松，要時時刻刻的提高警覺，這樣才能避免危險和事故。

化工廠安全月個人總結二

六月是全國上下轟轟烈烈學習安全的主題月，人人參與，共同學習安全知識。就此，政府及企業單位也開展了形式多樣，豐富多彩的安全宣傳活動，目的是為了增加大家的安全素養，提高全員的安全防護技能。

我們每個人的一生，從學著走路的那一瞬間，母親就提醒我們走路要小心，走慢點，不要摔倒。一想到安全就會想起母親這親切而又熟悉的聲音，從這一刻起，我們的腦海和內心就深深地種下了“安全”的種子，根深蒂固的陪伴著我的成長。現在長大了，每次離家，不管是上學，還是工作，母親還是千叮嚀，萬囑咐，“坐車上下要小心，祝你一路順風，”這樸實無華的語言是對我們生命安全的真誠呵護。

大學畢業后，進入到化工廠上班，從一進門的那一刻起，看到化工廠的正門外面標識著“甲級防火防爆單位”的詞語，心里就明白，化工企業是高危企業，安全是企業的命根子。我們新來的員工要進行安全培訓，記得當時培訓的內容有三違，三不傷害，動火六大禁令等，在廠房外面看到梯子上掛著“禁止攀爬”安全警示牌，在檢修設備的時候，設備上也掛著“正在檢修，請勿靠近”的醒目標識，初春高樓的冰柱子未化，道路邊拉著警戒線，上面寫著“禁止通行”字眼，這一個個引人注目的安全標語為我們大家提供了安全信號，讓我們大家要自覺遵守，珍惜自己的生命。所以安全這個字眼看上去簡單，它在我們大家生活和耳邊是接觸頻率極為高的字眼，在我們的內心占據了重要的位置，它時刻貫穿著我們工作和生命的主線，它對我們每個人都有不平凡的意義，因為只有安全，生命才會美麗，事業才會輝煌。

當然大家最近剛看過的新聞聯播，xx有限公司發生的特大火災，這一事故對企業造成巨大的損失，遇難xx個人，這血淋淋的事故畫面，讓人深感痛心，有多少鮮活而美麗的生命結束了，對于自己生命的結束，給家人帶來極大的創傷，給子女的內心籠罩了一片陰影，太揪心了，慘不忍睹，讓多少幸福的家庭支離破碎。發生事故的原因主要是液氨泄露，消防設施設計不到位，員工缺乏安全培訓，對于這起事故的認識 也能讓大家汲取教訓。讓我們要重視平時的安全培訓，這樣才能預防事故。我們不要口邊每天用華麗的詞語去形容安全有多重要，而是在思想行動責任上要高度的重視。

[化工廠安全月個人總結]

第五篇：煤礦六月安全月總結

貴州省黔西縣xxxxxx煤礦

六月安全月總結報告

項目名稱：六月安全月總結報告

項目規模：15萬t/a 整改單位：xx煤礦

方案編寫：xxxx 日 期：二○一二年六月二十九日

貴州省黔西縣xxxxx煤礦技術科制

安全月活動總結

今年六月是我國第十個安全活動月，我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，按照上級下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發了活動方案，成立了以礦長，礦總工為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全區范圍內迅速開展，通過近一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率下降了50%。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、杜絕了瓦斯超限事故的發生，瓦斯預警次數下降了2次，瓦斯報警下降了1次（相對其他生產月）。

5、質量標準化工作取得明顯提升，通風安全質量標準化工作繼續達到二級標準。

6、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

7、開展了自救器培訓工作，培訓人數230多人次。

8、強化了“職工反三違”的監察力度，促進干部職工工作作風的進一步轉變。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我礦主要做了一下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍

為確保“安全生產月”活動健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，全區共計懸掛宣傳條幅4個，宣傳標語57條，通過各

種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領導干部安全生產的責任意識，使安全生產真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。

二、多措并舉，促進：安全生產月“活動扎實開展

一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先嚴格落實上級單位下發的《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》、《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》的精神，及時組織全礦領導干部進行專項學習，并層層轉達，進行了廣泛學習，全面落實，并組織抽查，促進《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調動礦骨干、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。

三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產活動月中，通風科首先開展了安全培訓活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高

了職工的安全生產水平。在活動中，我礦各隊認真組織職工學習煤礦歷年事故案例，并在周安全大會中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上，并組織全員考試，保證培訓效果；據不完全統計，在安全月活動中，各隊參加培訓人數達54余人。同時針對通風科特殊工種比較多的特點，聯系礦培訓辦對個別特殊工種進行了安全培訓，共培訓人員3人，復訓特殊工種15人，培訓特殊工種3人，達到特殊工種全部持證上崗。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預防為主”活動，根據安全活動月培訓內容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內容真正入腦入心。再次，根據礦要求，結合我區實際情況，通風科還開展了“技術大練兵及比武活動”，由于通風區特種作業人員較多，并且都是單人單崗，一旦出現問題，都需要自己獨立解決，個人業務知識的好壞直接決定了問題解決的如何，為此，開展此次技術大練兵、技術大比武活動，模擬井下現場可能出現的各種問題，讓職工去排除。在此次活動中，對處理問題速度快的、技術嫻熟的職工，分出一個一等獎，一個二等獎，二個三等獎，并進行獎勵，對業務不熟練的末位職工進行在培訓，從學徒干起，并安排導師進行指導，保證每位職工都能夠獨立的面對問題、及時迅速的解決問題。第四是進一步落實和學習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產建設工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。

四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點；對排查出的隱患區驗收組負責制表下發各隊進行落實，各隊隊長按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四定”原則進行落實治理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領導進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查4次，共排查治理隱患65余條。促進了“安全月”活動扎實開展。

五是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。在對10401采煤工作面回柱及封閉期間，安排人員隨時掌握撤架、回柱的時間，對上隅角等瓦斯容易積聚的地點，聯系相關單位進行抽放，同時加大通風風量等，在掘進工作面轉向、貫通時，都事先制定了通風系統調整安全技術措施，保證了巷道順利施工及貫通；尤其在綜掘面方面，確保規程措施的落實兌現，突出“一通三防”的監察工作，加強瓦斯監察關口，確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。

六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，抽調專門人員組織夜查，對重點區域，重點部位、特殊工種進行巡回式監察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離”三違“。

七是，提升質量標準，進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區域檢查路線進行達標跟蹤驗收，對井下的封閉進行跟蹤、驗收，驗收了永久風門、封閉墻、擋風墻、臨時風門等設施20道；同時對開工的10402掘進頭安設2路局部通風設施、安全監控設施和隔爆水袋進行了驗收；還對區域安全環境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理；對一些整改不及時的進行了處罰；保證通風安全質量標準化二級達標。

八是，以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作；建立機構、明確責任，根據雨季“三防”工作的實際情況，有針對性的開展了雨季“三防”工作。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十個“安全生產月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。

二是，突出重點，全面抓好現場管理 1、10401采煤工作面，為我礦第一個采煤工作面，經驗較少，如何有效解篇二：2015年6月安全月總結

安

全

月

總

結

報

告

.................有限公司

二零一五年七月一日

..............有限公司開展2015年“6 月安全生產月”活動總結

為了全面貫徹落實山西省人民政府安全委員會辦公室《關于開展2015年“安全生產月”活動通知》（晉安辦發【2015】35號）及中.......安全生產委員會《關于印發.......“安全生產月”活動實施方案的通知》（.....字【2015】..號）文件精神，進一步加強全礦煤炭系統安全生產宣傳教育工作，全面推動安全生產法律法規的貫徹落實，普及煤礦安全知識，創建煤礦企業安全文化，弘揚山西煤炭精神，營造“加強安全法制，保障安全生產”的輿論環境和社會氣氛圍，礦決定組織開展2015年“六月安全生產月”活動，回顧開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。煤礦安監科作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各區隊的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在礦區、出安全專欄、黑板報等文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結2015年“安全生產月”活動，沈家峁煤礦做了以下幾方面的工作。

一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證.今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安

排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全月專題協調布置會，對“安全生產月”活動全面安排；為保證活動的效果，煤礦成立了以礦長為組長的領導組長，副礦長為副組長、各部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，辦公室設在安監科，專門負責協調工作，6月22日至28日為應急演練周，煤礦再次召開協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各區隊根據活動安排，相繼成立了活動領導組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合，建立一支高素質的隊伍

今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦站在提高職工素質的高度，先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，全礦數百人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。向職工廣泛宣傳“新安全生產法”活動、以及法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢日當天，發放印宣傳材料1000余份。

三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動

煤礦在“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有

實效，活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語，安全宣傳排版，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

四、把活動開展與展示礦區形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動

在“安全生產月”活動中，煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，煤礦結合實際情況，圖文并茂，把安全漫畫帶進了職工宿舍展覽，一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果，時刻提醒著工人要按章作業。工人在上班前、下班后經過漫畫前禁不住停下腳步觀看，都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，煤礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持定期旬安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查3次，共查出隱患120條，全部進行整改，整改率達100%。一是由安監科牽頭，各科室配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查對查出的隱患或問題，現場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，已全部完成整改，有力地促進了安全生產。二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環節進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患20條，完成整改20條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。三是結合礦實際6月22日,由通防科牽頭，各區隊配合，組織開展了礦井瓦斯應急預案演練。通過演練活動，鍛煉了職工隊伍，提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。

通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使沈家峁煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為煤礦安全生產穩定發展提供了良好的現場環境。

五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全長周期

“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。一是結合礦井安全生產實際，組織篇三：六月安全月活動總結

山西長治王莊煤業有限公司

安全生產月活動工作總結

根據公司關于六月安全生產月活動文件精神，6月份，我礦開展了以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的安全生產月活動，經我礦研究制定下發了《關于組織開展“六月安全月”活動的通知》和《關于開展2013年“安全生產月”系列活動的通知》，按照活動通知要求，精心組織、系統部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、煤礦安全生產管理制度，增強全礦員工的安全思想意識和防范事故的能力意識為重點。組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。進一步強化了安全工作的重要性，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各類事故的發生，取得了顯著效果，保證了安全生產。現將安全月活動開展情況總結匯報如下：

一、建立完善工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證

為保證這次“安全生產月”各項活動順利進行，并取得實效，特成立公司“安全生產月”活動領導組，領導組下設“安全月活動”辦公室，專門負責組織、協調、考核相關工作。

二、加強安全宣教工作，營造安全生產氛圍

1.以此次6月安全月為契機，充分利用公司各類載體平臺，通過牌板、廣播、觀看典型事故警示片等方法，大力宣傳安全生產法律法規，公司安全文化核心理念和原則。進一步強化全體員工遵章守紀和自主保安意識，鞏固了安全基礎，確保公司安全發展。2.廣泛開展學唱礦歌活動。各部門充分利用上下班時間，組織職工學習王莊煤業之歌《走向明天》和王莊煤業組歌之一《愛在人間》，做到了人人會唱，讓更多的人知道王莊的企業文化。

3.開展事故案例警示教育活動。由安全科帶頭，各部門積極配合。充分利用周二、五安全例會時間，組織觀看近期典型事故案例，認真對事故發生原因進行分析反思，深刻吸取事故教訓，全面排查各崗位危險源及防范措施是否到位。同時完成了各部門崗位危險源辨識匯編工作。

三、6月10-6月16日安全文化周 1.為大力弘揚安全文化，鞏固安全文化建設。由我公司安全科會同工會辦組織了公司“第五屆安全主題板報比賽”、“安康杯”安全知識競賽、安全攝影、繪畫、書法大賽。公司各部門積極配合參與，相互競爭、相互提高。

2.嚴格落實省、市及集團公司關于《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》文件精神，結合公司針對《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的實施方案和“六月安全月“活

動通知，針對各部門貫徹情況，由公司組織監督小組進行了抽查，并為此納入部門考核范圍。并且以后會進行不定時抽查。

3.結合公司“六月安全月“活動通知，生產系統科生產系統科、隊、廠開展自救器、滅火器、等方面知識的培訓學習，確保所有人員能夠熟知自救器、滅火器的原理和正確使用方法，提升應急救援能力。針對各部門職工學習情況，由公司組織監督小組進行了抽查，并為此納入部門考核范圍。并且以后會進行不定時抽查。

4.認真學習了《關于開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論的通知》的文件后，我公司礦領導對此項工作高度重視，立即辦公，要求各部門嚴格按照文件精神組織開展 “敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論活

5.6月15日上午，我公司通風科組織職工觀看現場瓦斯爆炸演示。使廣大職工受到一次生動的教育，使他們充分認識到瓦斯爆炸的危害性，使人人重視瓦斯危害，人人參與瓦斯治理，樹立“向瓦斯要產量、要效益、要穩定、要發展”的觀念，增強廣大干部職工搞好安全生產的責任感、緊迫感和使命感，從而培養自覺抵制“三違”，養成遵章守紀的良好習慣，從源頭抓起，查隱患，堵漏洞，堅決杜絕瓦斯重大事故，最終達到保障職工生命安全和礦井安全生產的目的。

四、6月17日-6月23日應急演練周

1.繼續深入推進國家安全生產監督管理總局令第58號《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，由安全科開和工會辦共同開展以貫徹落實“七條規定”為主題的演講比賽。2.強化應急隊伍拉練，加大應急隊伍業務技能學習。6月21日上午，由安全科、防治水科和兼職救護隊協同在平硐口開展了應急救援演練及“雨季三防”防洪防汛演練。

3.為提高員工的消防意識，檢驗公司消防設施的功能，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力。保衛科和兼職救護隊于6月21日下午舉行了首次消防演習。演習嚴格按照預先精心制定的方案即緊張、有序進行，并取得圓滿成功。

五、加強安全檢查，確保安全生產

1.結合公司五月份下發的《關于進一步強化反“三違“工作的通知》文件精神，狠反“三違”行為。活動期間對于未完成抓“三違“指標的按雙倍處罰。對于活動期間違章人員按制度予以雙倍處罰，停工一周，強制培訓。同時，按照聯保、互保協議書上簽訂人員追究相關責任。同時，要加大違章人員的培訓教育，吸取違章教訓，反思違章行為，嚴格遵照操作規程工作，強化個人自查違章作業行為，檢舉違章指揮行為，杜絕事故發生。

2.根據《山西煤銷長治有限公司關于開展安全生產隱患“雙月行動”實施方案的通知》和《關于切實做好2013年雨季三防工作的通知》（長煤銷發【2013】229號）文件要求，結合公司

下發的“雙月行動”實施方案及“雨季三防”工作安排文件等，認真組織每周井上下安全檢查，突出重點，強化現場管理，確保不留死角，對查出的隱患或問題，按照“五定”原則落實了整改班組、整改時間和責任人落，經復查，隱患已全部完成整改。嚴格落實崗位責任，嚴格執行礦領導、科隊長值班、帶班制度，緊盯關鍵薄弱環節，重點區域，認真填寫各類安全信息臺賬，加大落實處理力度，實現隱患閉合，有力地促進了安全生產。

六、加強活動總結，確保共同提高 安全生產月期間，為及時讓公司了解我礦活動進展情況，針對生產月活動期間的各類活動進行了及時總結，并用影像記錄及時報公司，公司及時報道，使各單位互相學習，達到了共同提高。

七、存在的問題

盡管煤礦“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。1.全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

2、內容和形式不夠豐富，有些組織太倉促。

3.存在一些紀律方面上的不足，不能嚴格執行礦上員工行為規范。