第一篇：煤礦六月安全月保證書

煤礦六月安全月保證書1

作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事煤炭行業的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定，按章操作，不違章作業。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和-諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：

日期：

煤礦工人安全保證書2

尊敬的各位領導：

本人xxx，在采一工區從事采煤工作，為響應我礦相關安全管理制度，本人現做出書面保證書，望領導予以監督

1、不違章作業；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。養成遵章守紀的良好習慣。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規程是消除安全事故根本。

3、履行安全操作規程；堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”；不傷害他人，不被他人傷害，不傷害自己。這三不傷害始終是安全生產管理工作的基本內涵。

本人保證在井下作業過程中，服從領導安排，嚴格遵循煤礦《三大安全規程》，按照措施施工，堅決做到不安全不生產。在工作期間按章作業，杜絕三違，時刻銘記“三不傷害”，確保個人與工友之間的人身安全。

保證人：

20XX年10月17日

煤礦安全保證書3

對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行，煤礦安全一刻都不能放松。近期，礦上開展了“百日安全生產無事故”活動，動員全礦職工時刻緊繃安全弦，堅決打好安全生產攻堅戰。

作為東曲礦的一名職工，在今后的工作中，我會謹記安全的重要性與必要性，在工作中以安全為前提，堅決做到以下幾點：

1、自覺學習安全知識，踴躍參加安全培訓，提高安全意識，增強事故預防和應急處理能力。

2、工作期間不脫崗，不做與工作無關的事。

3、時刻緊繃安全弦，防患于未然，將各類隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全防線。例如：下班關閉電腦、打印機等電器電源，并確定辦公室門窗關閉等等。

4、在發現安全隱患及不安全因素時，立即向本單位負責人報告。為了自身的安全與家庭幸福，我保證做到以上幾點，讓自己每天都高高興興上班，平平安安下班。通過我們大家的努力，使安全的大壩永遠矗立在東曲礦和我們大家心中。

保證人：

單位：

年月日

煤礦安全生產保證書4

為了保證煤礦安全生產和職工的人身安全，防止事故發生，作為煤礦主要負責人，我應以安全為第一前提，時刻緊繃安全弦，嚴格按照上級部門有關方針、政策、指令、文件、會議精神要求，堅決執行《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴抓隱患，防患事故于未然。使我礦2016年安全生產無事故，我保證：

1、認真貫徹落實上級要求，以安全第一為前提，并落到實際工作行動中。

2、建立健全礦井安全管理制度，規范礦井管理體系，強化以總工程師為首技術管理責任，嚴格按照技術政策和煤礦三大規程的要求，抓好我礦安全管理的基礎性工作。

3、規范各科室、區隊管理工作，嚴格規程、措施的審批程序，保證規程措施的針對性和可操作性，嚴格執行“一工程一措施”，技術措施不到位、不完善堅決不允許生產。做到技術超前，為生產提供安全保障。

4、嚴格執行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導規程措施在現場落實到位，發現問題及時處理，做好事故超前防范，保證基層區隊安全生產。

5、帶頭遵守勞動紀律和礦規礦紀，認真做好本職范圍內的工作，并同其它礦級領導班子成員做好煤礦的一切安全生產工作。

6、對待工作一絲不茍，加強業務學習，提高自身素質，在工作中做到“日事日畢、日學日高”。做好2016年的安全生產工作，實現安全生產目標。

保證人(簽字)：

單位（蓋章）：

年月日

煤礦安全保證書5

煤礦安全是生產活動中的頭等大事，為了杜絕安全隱患，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了大劉煤礦的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體大劉人的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。

安全承諾書6

我承諾：

1、認真貫徹執行國家、地方、有關安全生產和勞動保護的法律、法規；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針，認真履行《安全生產法》有關規定。

2、堅持“領導干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時發現隱患，并督促整改落實。

3、履行監管與服務“雙重”職責，切實為生產單位排憂解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識和自我保安意識。

4、堅持以人為本，視工人為親人，為他們提供健康、安全的生活條件和工作環境。

5、認真監督生產單位整改指令落實情況，發現情況及時整改落實。

6、加大管理力度，堅持“四不放過”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態。

7、嚴格執行各項制度，做好各級文件的上傳下達工作。

8、自覺遵守本崗位職責，履行“一崗雙責”，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，決不違章指揮。

本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應責任。

承諾人：

xx有限責任公司

安全承諾書7

我承諾：

1、本人在工作前，已接受煤礦安全生產法律、法規、及本單位的各項安全、治安管理規定和規章制度的學習教育。

2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律、法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。

3、堅持規范化操作，堅決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加各種學習、培訓。

4、在區隊的領導下，按時完成各項生產任務；做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”；嚴格執行交接班制度，不在工作時間從事與工作無關的活動。

5、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督。

6、自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。

本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔責任。

承諾人：

班長：

成員

第二篇：煤礦六月安全月總結

貴州省黔西縣xxxxxx煤礦

六月安全月總結報告

項目名稱：六月安全月總結報告

項目規模：15萬t/a 整改單位：xx煤礦

方案編寫：xxxx 日 期：二○一二年六月二十九日

貴州省黔西縣xxxxx煤礦技術科制

安全月活動總結

今年六月是我國第十個安全活動月，我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，按照上級下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發了活動方案，成立了以礦長，礦總工為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全區范圍內迅速開展，通過近一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率下降了50%。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、杜絕了瓦斯超限事故的發生，瓦斯預警次數下降了2次，瓦斯報警下降了1次（相對其他生產月）。

5、質量標準化工作取得明顯提升，通風安全質量標準化工作繼續達到二級標準。

6、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

7、開展了自救器培訓工作，培訓人數230多人次。

8、強化了“職工反三違”的監察力度，促進干部職工工作作風的進一步轉變。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我礦主要做了一下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍

為確保“安全生產月”活動健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，全區共計懸掛宣傳條幅4個，宣傳標語57條，通過各

種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領導干部安全生產的責任意識，使安全生產真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。

二、多措并舉，促進：安全生產月“活動扎實開展

一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先嚴格落實上級單位下發的《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》、《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》的精神，及時組織全礦領導干部進行專項學習，并層層轉達，進行了廣泛學習，全面落實，并組織抽查，促進《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調動礦骨干、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。

三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產活動月中，通風科首先開展了安全培訓活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高

了職工的安全生產水平。在活動中，我礦各隊認真組織職工學習煤礦歷年事故案例，并在周安全大會中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上，并組織全員考試，保證培訓效果；據不完全統計，在安全月活動中，各隊參加培訓人數達54余人。同時針對通風科特殊工種比較多的特點，聯系礦培訓辦對個別特殊工種進行了安全培訓，共培訓人員3人，復訓特殊工種15人，培訓特殊工種3人，達到特殊工種全部持證上崗。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預防為主”活動，根據安全活動月培訓內容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內容真正入腦入心。再次，根據礦要求，結合我區實際情況，通風科還開展了“技術大練兵及比武活動”，由于通風區特種作業人員較多，并且都是單人單崗，一旦出現問題，都需要自己獨立解決，個人業務知識的好壞直接決定了問題解決的如何，為此，開展此次技術大練兵、技術大比武活動，模擬井下現場可能出現的各種問題，讓職工去排除。在此次活動中，對處理問題速度快的、技術嫻熟的職工，分出一個一等獎，一個二等獎，二個三等獎，并進行獎勵，對業務不熟練的末位職工進行在培訓，從學徒干起，并安排導師進行指導，保證每位職工都能夠獨立的面對問題、及時迅速的解決問題。第四是進一步落實和學習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產建設工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。

四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點；對排查出的隱患區驗收組負責制表下發各隊進行落實，各隊隊長按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四定”原則進行落實治理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領導進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查4次，共排查治理隱患65余條。促進了“安全月”活動扎實開展。

五是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。在對10401采煤工作面回柱及封閉期間，安排人員隨時掌握撤架、回柱的時間，對上隅角等瓦斯容易積聚的地點，聯系相關單位進行抽放，同時加大通風風量等，在掘進工作面轉向、貫通時，都事先制定了通風系統調整安全技術措施，保證了巷道順利施工及貫通；尤其在綜掘面方面，確保規程措施的落實兌現，突出“一通三防”的監察工作，加強瓦斯監察關口，確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。

六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，抽調專門人員組織夜查，對重點區域，重點部位、特殊工種進行巡回式監察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離”三違“。

七是，提升質量標準，進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區域檢查路線進行達標跟蹤驗收，對井下的封閉進行跟蹤、驗收，驗收了永久風門、封閉墻、擋風墻、臨時風門等設施20道；同時對開工的10402掘進頭安設2路局部通風設施、安全監控設施和隔爆水袋進行了驗收；還對區域安全環境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理；對一些整改不及時的進行了處罰；保證通風安全質量標準化二級達標。

八是，以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作；建立機構、明確責任，根據雨季“三防”工作的實際情況，有針對性的開展了雨季“三防”工作。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十個“安全生產月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。

二是，突出重點，全面抓好現場管理 1、10401采煤工作面，為我礦第一個采煤工作面，經驗較少，如何有效解篇二：2015年6月安全月總結

安

全

月

總

結

報

告

.................有限公司

二零一五年七月一日

..............有限公司開展2015年“6 月安全生產月”活動總結

為了全面貫徹落實山西省人民政府安全委員會辦公室《關于開展2015年“安全生產月”活動通知》（晉安辦發【2015】35號）及中.......安全生產委員會《關于印發.......“安全生產月”活動實施方案的通知》（.....字【2015】..號）文件精神，進一步加強全礦煤炭系統安全生產宣傳教育工作，全面推動安全生產法律法規的貫徹落實，普及煤礦安全知識，創建煤礦企業安全文化，弘揚山西煤炭精神，營造“加強安全法制，保障安全生產”的輿論環境和社會氣氛圍，礦決定組織開展2015年“六月安全生產月”活動，回顧開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。煤礦安監科作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各區隊的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在礦區、出安全專欄、黑板報等文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結2015年“安全生產月”活動，沈家峁煤礦做了以下幾方面的工作。

一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證.今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安

排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全月專題協調布置會，對“安全生產月”活動全面安排；為保證活動的效果，煤礦成立了以礦長為組長的領導組長，副礦長為副組長、各部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，辦公室設在安監科，專門負責協調工作，6月22日至28日為應急演練周，煤礦再次召開協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各區隊根據活動安排，相繼成立了活動領導組，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合，建立一支高素質的隊伍

今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦站在提高職工素質的高度，先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全百題知識”問答，全礦數百人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。向職工廣泛宣傳“新安全生產法”活動、以及法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢日當天，發放印宣傳材料1000余份。

三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動

煤礦在“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有

實效，活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語，安全宣傳排版，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

四、把活動開展與展示礦區形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動

在“安全生產月”活動中，煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中，煤礦結合實際情況，圖文并茂，把安全漫畫帶進了職工宿舍展覽，一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果，時刻提醒著工人要按章作業。工人在上班前、下班后經過漫畫前禁不住停下腳步觀看，都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，煤礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持定期旬安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查3次，共查出隱患120條，全部進行整改，整改率達100%。一是由安監科牽頭，各科室配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查對查出的隱患或問題，現場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，已全部完成整改，有力地促進了安全生產。二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環節進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患20條，完成整改20條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。三是結合礦實際6月22日,由通防科牽頭，各區隊配合，組織開展了礦井瓦斯應急預案演練。通過演練活動，鍛煉了職工隊伍，提高了干部、職工的應急能力和應急管理水平。

通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使沈家峁煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為煤礦安全生產穩定發展提供了良好的現場環境。

五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全長周期

“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。一是結合礦井安全生產實際，組織篇三：六月安全月活動總結

山西長治王莊煤業有限公司

安全生產月活動工作總結

根據公司關于六月安全生產月活動文件精神，6月份，我礦開展了以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的安全生產月活動，經我礦研究制定下發了《關于組織開展“六月安全月”活動的通知》和《關于開展2013年“安全生產月”系列活動的通知》，按照活動通知要求，精心組織、系統部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、煤礦安全生產管理制度，增強全礦員工的安全思想意識和防范事故的能力意識為重點。組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。進一步強化了安全工作的重要性，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各類事故的發生，取得了顯著效果，保證了安全生產。現將安全月活動開展情況總結匯報如下：

一、建立完善工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證

為保證這次“安全生產月”各項活動順利進行，并取得實效，特成立公司“安全生產月”活動領導組，領導組下設“安全月活動”辦公室，專門負責組織、協調、考核相關工作。

二、加強安全宣教工作，營造安全生產氛圍

1.以此次6月安全月為契機，充分利用公司各類載體平臺，通過牌板、廣播、觀看典型事故警示片等方法，大力宣傳安全生產法律法規，公司安全文化核心理念和原則。進一步強化全體員工遵章守紀和自主保安意識，鞏固了安全基礎，確保公司安全發展。2.廣泛開展學唱礦歌活動。各部門充分利用上下班時間，組織職工學習王莊煤業之歌《走向明天》和王莊煤業組歌之一《愛在人間》，做到了人人會唱，讓更多的人知道王莊的企業文化。

3.開展事故案例警示教育活動。由安全科帶頭，各部門積極配合。充分利用周二、五安全例會時間，組織觀看近期典型事故案例，認真對事故發生原因進行分析反思，深刻吸取事故教訓，全面排查各崗位危險源及防范措施是否到位。同時完成了各部門崗位危險源辨識匯編工作。

三、6月10-6月16日安全文化周 1.為大力弘揚安全文化，鞏固安全文化建設。由我公司安全科會同工會辦組織了公司“第五屆安全主題板報比賽”、“安康杯”安全知識競賽、安全攝影、繪畫、書法大賽。公司各部門積極配合參與，相互競爭、相互提高。

2.嚴格落實省、市及集團公司關于《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》文件精神，結合公司針對《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的實施方案和“六月安全月“活

動通知，針對各部門貫徹情況，由公司組織監督小組進行了抽查，并為此納入部門考核范圍。并且以后會進行不定時抽查。

3.結合公司“六月安全月“活動通知，生產系統科生產系統科、隊、廠開展自救器、滅火器、等方面知識的培訓學習，確保所有人員能夠熟知自救器、滅火器的原理和正確使用方法，提升應急救援能力。針對各部門職工學習情況，由公司組織監督小組進行了抽查，并為此納入部門考核范圍。并且以后會進行不定時抽查。

4.認真學習了《關于開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論的通知》的文件后，我公司礦領導對此項工作高度重視，立即辦公，要求各部門嚴格按照文件精神組織開展 “敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論活

5.6月15日上午，我公司通風科組織職工觀看現場瓦斯爆炸演示。使廣大職工受到一次生動的教育，使他們充分認識到瓦斯爆炸的危害性，使人人重視瓦斯危害，人人參與瓦斯治理，樹立“向瓦斯要產量、要效益、要穩定、要發展”的觀念，增強廣大干部職工搞好安全生產的責任感、緊迫感和使命感，從而培養自覺抵制“三違”，養成遵章守紀的良好習慣，從源頭抓起，查隱患，堵漏洞，堅決杜絕瓦斯重大事故，最終達到保障職工生命安全和礦井安全生產的目的。

四、6月17日-6月23日應急演練周

1.繼續深入推進國家安全生產監督管理總局令第58號《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，由安全科開和工會辦共同開展以貫徹落實“七條規定”為主題的演講比賽。2.強化應急隊伍拉練，加大應急隊伍業務技能學習。6月21日上午，由安全科、防治水科和兼職救護隊協同在平硐口開展了應急救援演練及“雨季三防”防洪防汛演練。

3.為提高員工的消防意識，檢驗公司消防設施的功能，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力。保衛科和兼職救護隊于6月21日下午舉行了首次消防演習。演習嚴格按照預先精心制定的方案即緊張、有序進行，并取得圓滿成功。

五、加強安全檢查，確保安全生產

1.結合公司五月份下發的《關于進一步強化反“三違“工作的通知》文件精神，狠反“三違”行為。活動期間對于未完成抓“三違“指標的按雙倍處罰。對于活動期間違章人員按制度予以雙倍處罰，停工一周，強制培訓。同時，按照聯保、互保協議書上簽訂人員追究相關責任。同時，要加大違章人員的培訓教育，吸取違章教訓，反思違章行為，嚴格遵照操作規程工作，強化個人自查違章作業行為，檢舉違章指揮行為，杜絕事故發生。

2.根據《山西煤銷長治有限公司關于開展安全生產隱患“雙月行動”實施方案的通知》和《關于切實做好2013年雨季三防工作的通知》（長煤銷發【2013】229號）文件要求，結合公司

下發的“雙月行動”實施方案及“雨季三防”工作安排文件等，認真組織每周井上下安全檢查，突出重點，強化現場管理，確保不留死角，對查出的隱患或問題，按照“五定”原則落實了整改班組、整改時間和責任人落，經復查，隱患已全部完成整改。嚴格落實崗位責任，嚴格執行礦領導、科隊長值班、帶班制度，緊盯關鍵薄弱環節，重點區域，認真填寫各類安全信息臺賬，加大落實處理力度，實現隱患閉合，有力地促進了安全生產。

六、加強活動總結，確保共同提高 安全生產月期間，為及時讓公司了解我礦活動進展情況，針對生產月活動期間的各類活動進行了及時總結，并用影像記錄及時報公司，公司及時報道，使各單位互相學習，達到了共同提高。

七、存在的問題

盡管煤礦“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。1.全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

2、內容和形式不夠豐富，有些組織太倉促。

3.存在一些紀律方面上的不足，不能嚴格執行礦上員工行為規范。

第三篇：煤礦六月安全月總結（推薦）

鴻福煤礦“六月安全月”活動總結

我礦根據上級文件精神，制定了二〇一五年“安全生產月”活動方案。根據活動方案，我礦開展了一系列活動，并以此活動為契機，進一步推動安全工作，現將安全月活動開展情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

成立以礦長為首的安全月活動領導小組，負責開展和督導工作，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使活動有序開展。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育：

1、加強宣傳教育、營造良好氛圍

為了搞好本次安全生產月活動，我礦召開了中層以上干部會議，由礦長宣傳貫徹了有關“安全生產月”活動的文件，各科室利用班前會對員工進行了宣傳貫徹，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展。

2、為確?！鞍踩a月”活動的健康開展，我礦充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍。先后通過宣傳牌板、條幅、標語等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，在醒目地點掛設宣傳條幅、張貼安全標語，從而使“安全生產月”活動深入基層、深入現場，貫穿于整個生產過程當中，保證了活動的健康開展。3、6月12日，安監站負責組織全員觀看《生命不能重來-安全生產典型事故案例解析》、《2015年“安全月”事故案例警示錄》等宣教片，提高了全體職工的安全意識。

三、以抓活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。6月16日舉辦了安全生產宣傳咨詢日活動?！白稍內铡被顒油ㄟ^發放宣傳材料等形式，現場預教娛樂的形式，推動咨詢日活動進入到一個高潮，廣大職工在現場解疑釋惑、互動交流，進一步普及了安全生產知識和安全生產法律法規。發放了以安全法律、法規為主要內容的宣傳單100多份。

四、認真總結，以月促年，安全發展。

通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出安全宣傳工作及職工的安全意識還有待進一步加強和改進。隨著“安全生產月”活動的開展，增強了職工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為煤礦安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

山西華潤鴻福煤業有限公司

二〇一五年六月三十一日 咨詢日發放安全宣傳單

觀看警示教育片

張貼安全漫畫

懸掛條幅和張貼標語

第四篇：六月安全月

關于組織開展“六月安全月”活動的通知

公司各部門：

為深入貫徹中共宣傳部、國家安全生產監督管理總局等七部門聯合下發的《關于開展2012年全國“安全生產月”活動的通知》（安監總政法[2012]30號）和《國務院辦公廳關于繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發?2012?14號）的精神，切實落實長治公司《關于開展2012年“安全生產月”活動的通知》（長煤銷發[2012]222號）要求，緊緊圍繞“科學發展、安全發展”主題，進一步加強安全生產宣傳教育工作，在全公司營造“科學發展、安全發展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環境和大安全氛圍，進一步引深隱患治理，不斷提高安全質量標準化建設標準，強化安全管理，經公司安全辦公會議研究，決定在全公司范圍內同步組織開展“六月安全月”活動?，F將有關事項通知如下：

一、活動時間

從2012年6月1日至6月30日

二、組織機構

為保證這次活動的順利進行，并圓滿成功，成立“六月安全月”活動領導組。

組 長： 副組長： 成 員：

領導組下設活動辦公室，主任：（兼任）。辦公室負責活動期間的組織、協調、考核工作。

三、活動主題 科學發展 安全發展

四、活動內容

（一）加大宣傳力度，營造大安全氛圍

1．充分運用各種媒體，大力宣傳國家安全生產法律法規，同時在公司顯要位置張掛安全宣傳橫幅，在井上、下候車點懸掛五大災害應急知識掛圖，向廣大職工發放安全宣傳資料，時時、事事、處處營造出公司安全生產的濃厚氛圍。各部門新聞通訊員要深入各工作一線，對科隊生產活動中的好人好事、創新亮點、解決困難辦法，深度挖掘，廣泛報道。各部門通訊員寫作的新聞稿件每周不少于2篇，并利用公司廣播系統平臺進行全礦播報，由安全科、綜合辦考核。

2．開展事故案例安全警示教育活動。各部門要充分利用電視、視頻、網絡、報紙等載體，收集相關事故材料，同時，部門一把手要利用班前會、安全例會、周二五學習時間認真組織觀看、閱讀學習，對事故案例進行分析、反思，深刻吸取事故教訓，舉一反三，全面排查各崗位防范措施是否落實到位，是否存在人的不安全行為，物的不安全狀態。通過事故案例的學習，使員工在安全生產上始終保持清醒的認識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

3.安全科組織一次全員安全知識考試，工會組織舉辦 “第四屆安全主題板報比賽”，以活動營造公司濃厚的大安全氛圍，進一步提高員工的安全知識和安全文化素質，有效促進公司安全文化建設。

（二）加強自救、互救培訓，增強員工應急救援能力

1．后勤服務中心安排醫務人員到各科隊進行一次止血、骨折、搬運傷員等創傷急救方面知識的強化培訓。生產科、隊要及時對所有入井人員進行一次隔絕式化學氧自救器正確使用知識培訓及避災路線學習，并現場演練，使員工既在規定時間內盡快完成佩戴自救器又能熟知避災路線等基本安全知識，提高全體員工的安全防范意識、自我保護能力和應急救援能力。

2.組織防洪演練，各相關業務部門要制訂詳細的演習方案，周密安排，認真組織實施，演習結束后總結演習存在的不足，提出整改措施加以改進完善。

3．安全科牽頭在活動期間錄制或編排一套井下壓風自救、供水施救裝置正確使用的視頻或幻燈片，作為各科隊接受培訓學習的教材，各科隊利用周二五培訓學習時間，認真組織觀看，并熟練掌握。

上述培訓結束后，安全科將不定期對地面人員及入井人員掌握創傷急救、自救器使用、避災路線的熟練程度、壓風自救及供水施救使用進行抽查，對不合格人員停工接受再培訓，并納入部門考核范圍。

（三）強化學習，提升班組建設、崗位達標水平

1.班組是公司基層組織，班組長是工作中的“兵頭將尾”，加強班組建設應以提升班組長素質為龍頭，以加強班組長培訓為抓手。活動期間，舉辦一次班組長“講安全”活動，各班組長要結合實際崗位，從班組工作內容指標、工作要求標準、工作步驟程序、工作管理規范入手，寫好講演稿，班班進行“講安全”，努力打造一批重安全、有經驗、技能強、善管理、作風硬、講民主的優秀班組，充分發揮班組長現場安全生產第一責任人的責任，建設安全、活力、高效、和諧的一流班組。6月底，各班組長要把講演書面材料，交于安全科，安全科嚴格考核。

2．加強崗位學習，進一步深化“兩述”和“對標”活動?；顒悠陂g，各科隊要繼續加強崗位人員“手指口述”安全確認操作法的學習，完善“危險源辨識”等相關內容。嚴格按照2011年《“手指口述”考評管理辦法》要求，加強對各崗位人員“手指口述”的檢查力度，嚴細考評，并掛鉤包保人員。同時，大力推動“崗位對標”，要從崗位責任不明確、崗位標準不清晰、作業不規范人員中抓起，進一步學標、對標、達標，并加強考核。

（四）突出重點，認真組織隱患排查治理力度，強化現場管理 1.按照市煤炭局《關于進一步引深煤礦安全集中整治專項行動的通知》（長煤局安發[2012]195號）的精神要求，結合公司近期下發的《關于加強“雨季三防”工作的安排意見》文件精神，認真組織好每周的安全大檢查及每月地面三次的安全檢查工作，繼續全面排查井下和地面雨季三防隱患問題，嚴格隱患整改落實，確保雨季安全生產。

2.以“一通三防“為重點，搞好各項現場管理工作。嚴格揭露采空區時有毒有害氣體的檢查，加強日常監測，及時全面封閉，防止采空區異常。嚴格按規程要求做好火工品管理，嚴格執行公司火工品管理制度，領、退火工品要嚴格按照“誰簽字、誰負責”得原則，嚴格檢查爆破母線完好及長度、發爆器完好，現場嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”及警示警戒管理制度，嚴格按照炮眼布置圖、爆破說明書進行爆破作業。加強防滅火工作，進行電焊、氣割作業，必須嚴格執行《各類壓縮氣瓶使用管理規定》中相關規定，現場負責人、現場操作人、安全員、瓦斯員要全程跟蹤監督。

3．防治水是公司安全工作的重中之重，進一步貫徹落實省市防治水專項治理文件精神，結合集團公司防治水示范化礦井建設要求，從程序、資料、現場、手段等方面入手，進一步完善細化，嚴格 “探、掘流程”程序管理體系，實現防治水科、探放水隊、掘進隊的日常工作流程化、標準化、規范化。同時，防治水科要做好現場鉆探的指導，根據實際情況及時補充鉆孔，嚴格檢查、驗收。要做好水泵管路安裝、維護工作，保證備用能力，做好相應安全措施，確保排放水各類設施設備齊全可靠。

4.強化頂板管理，確保采、掘正常推進。盡快研究解決綜采面兩端頭頂板臺階造成的漏頂，加強回風巷錨索、錨桿的觀測，準確掌握受力繃斷變化情況，及時采取預防措施，防止頂板事故。提高掘進工作面工程質量驗收標準，堅持使用好超前支護，嚴格執行“敲幫問頂”制度，根據實際情況及時采取注漿措施，確保掘進工作面順利安全通過采空區。

5.加大創新力度，在質量標準化方面多出亮點，多出精品，鼓勵并獎勵小改小革。各科隊要充分利用群策群力的優勢，開動思想，廣泛研究，在質量標準化工作方面多出“金點子”，鼓勵廣大職工積極參與，對于行至有效小改小革，要給予肯定和獎勵。

6．設備檢修到位，提高設備檢修質量，縮短和杜絕因設備故障、堵溜煤眼等影響生產時間。嚴格對照設備檢修標準、完好標準進行設備檢修維護工作，全面排查物的不安全狀態，在設備檢修、維護中提升質量標準化建設，實現動態達標。

7．進一步完善無軌膠輪車運輸管理流程，加大日常對入井車輛的檢查力度，確保車輛臺臺完好。相關車輛管理單位要盡快出臺人員降乘點的區域劃分，進一步明確降乘車地點，促進膠輪車精細化管理工作。

（五）嚴格制度落實，創新工作機制，促進安全發展

1.狠反“三違”人員，活動期間對違章人員按制度予以雙倍處罰，停工一周，加強培訓教育力度，進行過“八關”，同時，按照聯保、互保協議書上簽訂人員追究相關責任。副科級以上干部必須完成抓“三違”指標不少于1人次，否則，按制度雙倍處罰?；顒悠陂g，舉辦一次“三違”人員座談會，一至五月“三違”人員及家屬參加座談會，敘述違章過程，暢談違章認識，吸取違章教訓，具體時間另行通知。

2.嚴格執行礦領導、科隊長跟班、帶班制度，緊盯關鍵薄弱環節，認真填寫井口安全信息臺賬，加大落實處理力度，實現隱患閉環。跟班、帶班做到“三走到、三必到和五不走”的同時，要嚴格落實“十到位”，即掌握各作業現場情況，對有人作業的地點巡視到位；督查各隊帶班領導到位；將發現的問題向各隊帶班領導現場布置交代到位；把當班能夠處理的問題必須處理到位；把當班不能立即處理的問題向下一班帶班領導交代到位；了解掌握生產作業進度情況并記錄到位；親臨現場并對當班突發時間處理到位；把當班不能處理的重大問題向分管領導或主要領導匯報到位；及時發現、認真分析當班進度不正常情況，向作業隊組反饋信息到位；在交接班時對生產運行情況交接記錄到位。認真執行井口臺賬填寫工作，對于填寫的隱患問題要進行落實處理，做到有記錄，有落實，有整改。

3.加大入井人員、特殊工種持證情況的檢查力度，活動期間安全科組織人員對持證情況進行嚴格檢查，對無證人員、特殊工種持證情況、持證崗位與實際崗位不符人員全部按“三違”論處，同時掛鉤相關責任人。

五、活動要求

1.各部門要高度重視集團公司、長治公司針對安全生產月的工種部署，結合公司“六月安全月”活動內容，認真組織開展，充分調動廣大員工積極參與，保證活動順利開展。

2.活動后，活動辦公室對在活動期間各部門進行嚴格考核，對于組織開展不積極、效果不明顯部門罰款5000元；對組織得力，表現好單位獎勵5000元。同時，各部門要認真總結，并于7月2日前將書面總結材料報送安全科，以便考核。

第五篇：六月安全月心得體會

六月安全月心得體會

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。

今年6月是第九個全國“安全生產月”，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動，我們加深了對《安全生產法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“關愛生命、安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去，“安全生產月”活動也告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產的穩定發展貢獻一份力量，為實現公司環境、職業健康安全目標而努力奮斗。

有人說，安全生產是個圓，沒有起點和終點。這話說得相當準確，一旦這個圓有所斷裂，就有可能付出血的代價。但現實工作中，總有一些人認為，電閘已經拉下，就不必要戴絕緣手套、穿絕緣鞋了吧；工作位置離地面僅兩米多高，不系安全帶也沒事；每天重復的工作，今天也不會有事。“今后的工作，這里一定要注意了！”可是，往往一段時間后，又總是認為那些離我們太遠了。我不會如此倒霉吧？差一點沒關系的，只要不出事就可以了，漸漸地麻痹思想，慢慢的動搖立場。然而，他們其能體會到事故 快報中那一起起事故案例，正是因為相差了那么一點點就釀成了事故！一個生命的凋零，就意味著一個家庭的痛楚乃至解體。這后果，這悲傷，你能想象到嗎？誠然，他們是不幸的，可話又說回來，這些不幸卻又是那么地讓人心痛啊！這不幸原是可以避免的，只要稍微注意一下，只要不偷那么一點點的懶，只要按照規定多做一點點，結局可能就不大一樣。等等。每天面對同樣的工作、同樣的環境、同樣的面孔，久而久之思想上就形成了“零概率”、“不可能”的觀念，這種觀念是大多數事故發生的根源所在。我們應當牢記：安全生產操作規程不是哪幾個人坐在一起憑空想象出來的，而是付出血的代價換來的。因此，必須在思想上重視安全生產的重要性，徹底摒棄“零概率”、“不可能”的觀念，工作中嚴格按操作規程去做，時時講安全，事事講安全，安全生產常抓不懈，才能有效地抓好安全生產。

最近，在電力報讀了一篇報道，文中引用了這樣一則小故事：國內一家公司請美國一名代表進行現場指導，在進入施工現場時，美國代表因未戴安全帽而不肯入內，陪同的員工卻勸其說：“就一會時間并且領導又不在現場，就不必戴了”，這位美國代表對此疑惑不解，搖頭說：“我戴安全帽不是給領導看的，那是為了我自己的安全”！陪同人員無言以對。

由此事聯想到我們日常的安全管理工作。

安全和健康，是人類最幸福的事情；安全工作更是供電企業生存的關鍵，不僅關系到企業的生產和效益，還關系到家庭的幸福美滿。在安全生產中，有些小事，只要我們多用一點心、多動一下手，就可以順手做好，從而就能保障我們的安全。但因為是“小事”，沒有引起足夠的重視，以至于釀成禍災。個人行為細節是否安全，規章制度都有明確規定，大家也都知道其中的利害關系。但就是有人不在意，在安全認識上存在誤區，掉以輕心。如進入作業現場不戴安全帽、在檢修作業中不按規定穿戴工作服等，認為安全是做給領導人看的、是應付檢查的，領導在時、全 副武裝，一切按規程操作；領導一離開，立刻變得大大咧咧、松松散散、滿不在乎；甚至視安監人員的提醒為“多管閑事”，產生抵觸情緒。是的，這次的確沒有發生安全事故，但是“常在河邊走、哪有不濕鞋”？但是，一次、二次……，時間長了就會養成一種習慣，給自己的人身安全埋下了隱患，一旦出了事故，輕者則皮肉受損，重者生命攸關，到頭來必然是自食其果。

所以，我們需要象那位美國代表嚴謹的工作作風，需要學習他那種強烈的安全自我保護意識和視安全重于一切的態度。許多事故的發生，往往由于一時疏忽，發生在一瞬間的事情，稍不注意，傾刻間就會釀成悲劇。安全工作規程及制度，都是用血的教訓換來的，我們決不能以同樣的代價去驗證。我們要說，安全是自己的事情，是自我的需要。

安全無小事，防范靠自己。