第一篇：保潔工作匯報

保潔工作匯報(精選多篇)

打造生態裕溪共建美麗家園——裕溪鄉農村環境綜合保潔工作匯報

一、基本情況

松陽縣裕溪鄉位于松陽縣東南邊境，距縣城28公里，東鄰麗水市蓮都區，南連云和縣朱村鄉，西接象溪鎮，北靠板橋鄉，甌江支流松陰溪穿鄉境而過。全鄉地域面積76平方公里，下轄12個行政村，105個村民小組，6220人。

全鄉現有林地面積6187公頃，耕地面積205公頃，多為山間梯田，全鄉地形以低山丘陵為主，屬中亞熱帶季風氣候，季風交替明顯，溫暖濕潤，四季分明，雨量充沛，工業污染少，生態環境優越。

近幾年，鄉黨委政府按照可持續發展戰略要求，堅持保護生態環境和發展生態經濟并舉，堅持“生態立鄉、工業強鄉、項目興鄉、產業富民”的發展戰略，努力抓好農村環境綜合保潔工作，現將我鄉農村環境綜合保潔工作主要做法和主要工作匯報如下：

二、主要做法

我們始終遵循經濟、社會、環境協調發展的原則，針對本鄉實際，扎實地開展工作，主要做好以下幾方面工作：

加強領導，建立完善創建工作機制

1、建立工作機構。結合農村環境綜合保潔工作的需要，鄉村聯動，鄉成立了以鄉黨委書記、鄉長為組長、副書記、分管領導為副組長的工作領導小組，成立生態辦公室，具體負責創建日常工作；各村成立由村支部書記任組長，主任任副組長，其他兩

委班子成員任組員農村環境綜合保潔工作領導小組；成立村環境綜合保潔工作監督小組，由村務監督委員會主

任任組長，委員會其他人員、村中老黨員及老干部任小組成員，負責對村內環境衛生大整治活動及農村環境綜合保潔情況進行監督和督促，并定期向鄉監督考核促進組進行總結匯報。形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、全鄉干部共同抓”的工作格局。

2、完善考核機制。制定裕溪鄉潔凈鄉村考核辦法，與全鄉12個村簽訂環境保護責任制，各村聯系領導、住村干部、村干部分級落實責任，各盡其責。全面完善村級衛生保潔各項制度，包括村垃圾收集清運處置制度、村環境衛生門前“三包”承諾書、村衛生保潔員工作職責等，將環境衛生列入村民公約，鄉紀委、生態辦定期組織衛生檢查，并將檢查結果列入村主要干部的考核。同時農村環境綜合保潔工作定期在鄉政府效能排行榜宣傳進行公示。

3、規劃落實方案。針對我鄉經濟社會發展和環境保護現狀及未來發展趨勢，制訂了《裕溪生態鄉建設規劃》。并

以規劃為指導，廣泛開展各項創建工作，生態鄉創建工作實行例會制度，每月召開一次專題會議，具體研究生態鄉建設過程中存在的重大問題與難點問題，經常檢查、督促各項工作開展，及時掌握生態鄉的進展情況，做到“發現一個問題、解決一個問題”，不使問題堆積、擴大、激化，有力地保證了創建工作有序開展。

夯實基礎，完善基礎設施建設

1、進一步推進污水處理工程。根據實際，經多方努力，投資10多萬元全面完成裕溪村農村生活污水凈化池1 個，目前已

完成部分管道的鋪設，已經投入使用，改變了過去污水橫流、一到夏天蒼蠅、蚊蟲亂飛的臟、亂、臭的現象。

2、進一步完善城鄉環衛一體化建設。為做好農村環境綜合保潔工作，進一步規范農村環境衛生整治工作，鄉黨委、政府實行“戶集、村收、鄉焚燒或運至縣填埋場”的垃圾運處模式，在全鄉原

先有76個垃圾箱的基礎上，新置146個垃圾箱、垃圾桶，改變了過去垃圾亂丟、隨意堆積等不文明現象。

3、進一步開展環境衛生大整治活動。連續性開展農村環境大整治活動，從2014年7月23日召開鄉迎接省級生態縣創建暨環境衛生大整治活動動員大會后，已經開展五次大的環境整治，目前已發動組織1650人次投入整治工作，2014年2月份，積極完成縣生態辦的任務，開展了松陰溪裕溪段的河道專項大整治活動，近400人次參加河道白色垃圾的清理，工作推進情況良好。

強化宣傳，提高全民生態環境保護意識

1、開展經常性宣傳。利用戶外大型廣告橫幅、廣播、生態標語、宣傳欄等方式進行生態環保宣傳。發放倡議書3000多份，通過與學校“小手拉大手”、與鄉婦聯開展“潔凈家庭”等主題活動，做到全鄉群眾人人知曉、人人參與，營造濃厚的建設氛圍。

2、開展集中式宣傳。利用黨員、村民代表、鄉干部會議進行集中宣傳，使人們自覺形成保護環境的良好習慣。

3、開展創建式宣傳。積極推動“人人參與創建綠色家園”的活動，以小槎村、裕溪村生態創建為示范，組織全鄉各行政村

黨員、干部到小槎村、裕溪村學習取經。

4、開展執法式宣傳。宣傳執行好《中華人民共和國環境保護法》等法律法規，爭對我鄉對《環境保護法》的執行情況開展執法檢查，營造濃厚的環保氛圍，把生態環境建設納入法制化、規范化軌道。

三、主要成效

促進了經濟社會和諧發展

隨著農村環境綜合保潔工作的不斷推進，產業結構的不斷調整，以農業為主導，生態工業、生態農業、生態旅游為重點的生態經濟格局初步形成。為民辦實事，實施了環境綜合整治工程，既更好地傳承了裕溪文化，又改善了村民的居住環境，促進了社會和諧發展，受到老百姓的好評。

提高了生態環境質量

進一步推進農村環境綜合保潔工作，提升了裕溪整體形象，為打造“居住在裕溪有安全感，生活在裕溪有幸福感，走出裕溪有自豪感”的村民居住理念，鄉政府積極宣傳，多方努力，形成了“水環境質量全面達標、氣環境質量良好、聲環境質量有效提升”的良好生態環境。

創新了環保工作機制

通過農村環境綜合保潔工作的推進，理順了環保工作機制，形成了鄉黨委、政府領導、人大監督、鄉生態辦統一監管、各行政村各司其職的良好工作格局，層層落實責任，為進一步加強環境衛生整治和管理工作，整合資源，有效地提高了工作效率。

升華了生態文明理念

通過加強黨員干部的環境教育，加大環?？己肆Χ龋y一了上下共同創建 的信心和決心，通過“科學發展觀”、“生態文明”理念的學習和宣傳，以及農村環境綜合保潔主題宣傳教育，“生態建設，保護環境你我有責”的觀念深入人心，進一步升華了生態文明的理念。

建設良好的生態環境是個社會性的大工程，擺在我們面前的任務還很艱巨，但我們深信，通過我們上下齊心協力，不懈努力，一定能得到全民大眾的熱心支持，營造出一個“生態立鄉、綠色興鄉”的良好氛圍，屆時，一個風光秀麗、環境優美、經濟社會全面發展的現代化裕溪將呈現在人們的面前。

裕溪鄉人民政府

2014年6月

第二篇：保潔經理工作匯報

保潔經理工作匯報

“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”。下面是小編整理關于保潔經理工作匯報的文章。歡迎大家閱讀!保潔經理工作匯報

物業管理在我國是新興產業，物業服務質量的好壞，直接關系民生、民權大事。在11年開展的質量興縣活動中，我縣將物業管理由房管部門獨家管理的單軌制，改為物業屬地管理，條塊結合，以塊為主的管理模式。我們眾興鎮以高度的責任感，積極參與，著力規范物業管理，提高物業服務質量，維護業主利益，創建滿意社區、和諧家園。收到了顯著成效，物管辦現管理74家居民小區，總建筑面積平方米，入住人口近10萬人。11年，被縣政府授予“先進集體”榮譽稱號，先進經驗多次受到市、縣新聞媒體的關注。

一、建立健全組織網絡。

積極推行“局主管、鎮負責”體制，鎮政府設立物業管理辦公室，各社區成立“兩站一中心”，即：應急維修站、業主訴求調解站和社區物業服務中心，為加強物業管理，提供了強有力的組織保證。

二、建章立制、提升服務質量。

制定出臺了《物業星級考核辦法》、《物業服務收費等級標準》、《物業管理實施細則》、《老舊小區提升改造方案》、《業委會成立程序》、《物業企業進退暫行辦法》等一系列文件，為提升物業服務質量奠定了鐵的制度保障。

三、強化考核、促進服務上水平。

物管辦實行“棋盤式”、表格化的督查考核制度，使考核工作形成制度化、常態化、網絡化，為物業服務不斷上水平，提供了較為科學、完善的考核體系。

四、普及物業文化、提升全民素質。

為使廣大市民理解物業、支持物業、關心物業、共同參與物業，我們定期編印《物業簡報》，刊載物業動態，學習園地，還編排《物業快板書》在電視臺播放，為全面提高物業服務質量夯實了理論基礎。

保潔經理工作匯報

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十七大和十七大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為幼兒園盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：

在思想上，認真學習鄧小平理論、利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上，圍繞幼兒園的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作

風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。保潔經理工作匯報

20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好基礎。

第一，明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件。

雖然我干保潔工作已有 一年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。

第二，持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。

自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。

第三，團結協作，讓工作更上一層樓，登上新臺階，讓自己 雖然自己是一名老保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突，讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現什么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。

回顧20xx年，雖然自己取得了一定的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在20xx年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

第三篇：豫陜緣保潔公司工作匯報專題

豫陜緣保潔公司工作匯報

尊敬的白院長、屈院長、楊科長：

近年來豫陜緣保潔公司在洛川縣醫院院委會、總支的領導下，在主管領導主管部門的親自指導下，我們堅持以“病人為中心，以保證醫院環境干凈，溫馨，優雅，人性的保潔服務’為契機，以“創溫馨環境，保一流服務”為宗旨，認真完成了工作任務，醫院的環境衛生得到了很大的改觀，醫院職工病員有了好評，但是我們在工作中還存在一些問題，需要繼續努力，進一步完善公司制度，實施工作措施，保證“一流保潔水平，一流服務質量”，為醫院的發展再創佳績。具體工作報告如下。

一、保潔公司基本情況

共有人員18名，其中管理人員2名，車輛管理2人，機動人員1人，女6名，男12名，60歲以下占70%。

二、工作完成情況;

1、每一周召開一次理會，學習醫院有關文件，學習公司規章制度，學習總務科會議精神，通報一周檢查結果，發放清潔用品，袋子，安排下周工作。

2、制定詳細的《實施辦法》；《工作人員手冊》；《紀律規定》；《交班規定》；《工資待遇》；《區域劃分》；《獎罰制度》；《考核標準》。

3、吃透醫院工作情況，分工明確，按照護工分面積，區域 工 作范圍，每天檢查三遍。

4、護工完成每天任務：（1）早6:00至晚22:00上班 ；（2）每天打掃3次,早6:00—8:00，中午：12:00—14:00；晚17:00—20:00（3）.其它時間輪班保持清潔。（4）、每周一徹底打掃一次。（個人負責的區域的死角、衛生間窗戶等）（5）每月26日徹底打掃擦拭一次窗戶、玻璃等；（6）、每季度上旬5號全面徹底打掃衛生。配合本單位其它大型檢查工作，保持衛生清潔.重點衛生間每天不間斷的檢查，隨時充洗。

5、垃圾收集清運：（1）、各負責區域的生活垃圾桶每天傾倒1—2次，垃圾桶垃圾不能超出其3/4，收集垃圾后放置指定垃圾房待后清運。（2）、勤清運垃圾房垃圾，保證垃圾房垃圾不超過其2/3。（3）、外運垃圾時，按照規定運至固定位置，保證路途清潔。（4）、垃圾運送 及時，無積存，無外漏。

6、大型沖洗了門診樓，行政樓，急診樓玻璃幕墻，墻面等工作

7、負責車輛進出，停放有序，保證了120急救暢通。

8、在醫院各種檢查調研學習參觀等活動中，公司除完成本職工作外，積極配合院方及總務科完成臨時分配的任務。

9、完成縣政府分配給縣醫院的包干區域，每周按時打掃一次，在冬季鏟除積雪，死角，保證了單位任務的落實。

10、保潔公司有償或者無償承擔了醫院救治“三無人員”陪護和抬送檢查工作。得到了科室的認可和好評。

11、公益工作：每天義務撿拾大院零星垃圾（不在承包范圍內），護工義務撿拾棄嬰并長時間護理2次。

三、員工管理福利待遇情況

1、作為公司管理人員，自己以身作則，率先垂范，每天早起，保證別人未到自己先到，別人已經下班自己不走。早晨檢查每個科室衛生打掃，清潔、保潔，死角等情況，保證了醫院職工病人在上班期間溫馨，干凈，就醫環境。

2、在衛生打掃工作中，自己既是管理人員也是保潔人員，輪回檢查不定期，保證了護工在崗在位，那里有垃圾，那里就有老魏，誠誠實實做人，勤勤懇懇干事，見了垃圾走不動。

3、在每周大打掃或者大的上級檢查工作中，自己親自領著護工一個科室一個區域的打掃，直到完全徹底的干凈了才松一口氣。

4、在管理護工中，獎懲分明，實行了積分制度，每月獎勵前三名，批評后三名，對工作有失誤的或者和科室不團結的進行了處罰。

5、在新招護工中，使用一周，經過考察人品，身體健康，工作及協調能力，進行崗前培訓，工作重點，安全等問題。

6、每年每人買一份意外保險，每人做了兩套工作服，統一著裝，統一管理。

7、公司和醫院、科室病人協調好了關系，保證醫院衛生干凈情況下，有力的促進了科室的發展。

8、為了保證護工穩定不流失，每逢節假日，“五一”“清明節”,中秋節，春節等節日發放米面，聚餐，紅包等形式慰勞護工。

9、在護工家屬或者老人小病，家里過事情，自己慰問，得到了護工的好評。

10、護工承擔了管理科室被服，給科室減少了工作人員，節省了財力物力，增加了工作效率。

四、重點存在的問題

1、公司保潔費用偏低，保潔材料，費用人員工資劇增。

2、污水管道老化，廁所不利，給工作增加了難度。

3、病院家屬陪護過多，人員素質低，衛生習慣不好，給工作帶來壓力大。

4、府前街無公共廁所，人流量大，給單位廁所打掃帶來了更大的困難。

5、保潔人員住房緊缺。

五、下一步打算

1、根據工作量的變化，完善公司制度，增加培訓次數，保證工作順利安全。

2、增加護工人員職數，提高人員數質。平均年齡控制在55歲以下。

3、增加護工工資待遇，保證保潔服務質量。

4、增加專業高空檫試玻璃，外墻等。增加巡回保潔人員。

5、規范公司工作人員行為，按照規范水電暖的管理。

6、提高安全意識，加強外出學習，引進先進經驗，運用高科技工具。

7、積極配合醫院整體工作，完成領導部門交給的臨時性任務。

總之，在近年來工作中，雖然完成了醫院交給的工作任務，積極配合了醫院的各項工作，做到了協調科室工作發展，但是離領導的要求還有一定的距離，我們堅持以病人為中心，堅持“創溫馨環境，保一流服務”，以最大的誠信和實干贏得領導和職工的認可，以飽滿的熱情接受領導和部門的考驗，以互惠互利的經營理念，交一份圓滿的答卷。

不妥之處請指正。

二0一五年四月六日

第四篇：保潔管理制度

保潔管理規章制度

保潔管理規章制度

第一條 為了規范本單位保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清新、整潔，特制定本規章制度。

第二條 保潔人員應嚴格遵守作息制度，按時上下班，服從組織安排，遇事要請(銷)假。上班后不得私自外出。

第三條 保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導的工作安排、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

第四條 保潔人員工作時須穿單位規定的制服，衣著、發型須整潔、得體、無異味。指甲干凈且不留長指甲，不濃妝艷抹，不配戴體現個人個性的裝飾品。第五條 保潔人員在工作時要團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設置工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

第六條 辦公區嚴禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天；不得使用不文明語言。第七條 領取日常用品，必須征得相關行政人員同意，勵行節儉，避免浪費。第八條 保潔人員不準私拿公物，私賣廢品，拾到物品，應及時上交主管。愛護公共財物，節約水電，節約用紙。發現損壞應及時報修，無法修復的應注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。

第九條 保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

第十條 保潔人員每日全面、細致的對衛生區域進行清掃、除塵，工作標準如下：

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、窗戶玻璃要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡，每周至少擦拭1次；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

6、辦公室天花板及燈具，每月定期清掃擦拭。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的前臺、接待處藤椅、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭2次（上下午各1次），做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。有客人用過接待處以后，及時把物品歸位并清理好現場衛生。

2、走廊地面每日至少掃拖2次（上下午各1次），隨時保持做到無垃圾、無污漬、無水跡、光潔明亮。

4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，掛畫每日至少擦拭1次（上下午各1次）。

保潔管理規章制度

4、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月定期清掃擦拭。

（三）衛生間清掃標準：

1、衛生間內洗手臺面、擦手紙盒、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛生間內隔斷板、墻面、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次。

4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

（四）會議室、貴賓室、大講堂清掃標準：

1、會議室、貴賓室、大講堂的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

3、會議室、貴賓室、大講堂內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、會議室、貴賓室、大講堂除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

（五）客房清掃標準：

1、客房床架、寫字臺，窗框等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、窗戶玻璃要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

3、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、天花板及燈具，每月定期清掃擦拭。

5、客房衛生間參考衛生間清掃標準。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃2次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發現衛生不達標處隨時清掃。

第十一條 望各保潔人員能夠遵守以上的規章制度，對于違反者：情節較輕并屬初犯者，給予警告處分，二度違反情節較輕的按情況進行罰款50-100元；情節嚴重，影響惡劣或屢犯不改者予以除名。

本制度由行政部負責擬制，修改時亦同。

二○一一年十月

第五篇：保潔保證書范本

保潔保證書范本

篇一：公共設施保潔責任保證書

一、保潔員對全村主要道路進行清理，打掃衛生。

二、保潔員負責打掃、清運全村境內的垃圾箱(池)中垃圾，并且每天保潔，不得有垃圾益出垃圾箱(池)。

三、保潔員要對垃圾實行無公害集中分類處理。對可氧化的有機物要嚴格實行集中堆漚(堆制——壓實——灑水——放石灰——蓋農膜——壓實)并定期清運于經濟作物作有機肥料。

四、對不能氧化處理的垃圾(衛生、玻璃、建筑垃圾、死蓄禽等)實行集中深埋處理。

五、保潔員要保護好本村的垃圾箱(池)，分揀場地等衛生設施。

六、保潔員工資待遇全年_______元，一年分兩次付款，上半年一付，下半年一付。

七、獎懲制度：村民委員會衛生保潔領導小組不定期地對本村衛生進行檢查考核，對達不到衛生保潔要求的酌情扣除保潔工資，并對保潔員提出整改要求。對保潔員履教不改的，領導小組有權終止合同，另聘他人保潔，對于每月衛生保潔到位、工作責任心強的保潔員，根據實際情況年終實行獎勵，獎勵標準為100元—— 500元。

八、本責任書一式三份，鄉政府、村委會和衛生保潔員各執一份。

XX鄉 村民委員會(公章)衛生保潔員 簽名蓋章

二00 年 月 日

篇二：保潔員承諾書

我自愿擔任鎮環衛隊保潔員，履行我所承擔的責任區內的環境衛生保潔職責。本人承諾如下：

一、堅持每周一、三、五對衛生責任區進行日常清掃，每月逢十日、二十日、三十日對衛生責任區進行三次大清掃，衛生責任區內保潔時間不低于二晝夜。垃圾保持掃一次，清一次，定點定期，清除垃圾。

二、確保公路兩側100米之內，通道沿線視線范圍內每500平方米塑料袋、紙屑、秸稈等單項廢棄物，在按時保潔的基礎上，堅持巡回保潔。

三、全面落實鎮村兩級環境衛生責任制，對亂倒垃圾、亂排污水、亂堆雜物等破壞環境衛生的行為進行制止，對情節嚴重的進行舉報，直至追究責任。

四、在堅持定時保潔的基礎上，要按照鎮村兩級各個階段重點工作的要求，重大節日的需要進行重點保潔，堅守崗位，隨叫隨到，確保責任區環境整潔，美化亮化。

五、堅持著裝保潔，在工作崗位上注意安全，自覺接受鎮村領導，接受社會各界監督。認真履行保潔職責，共建劉集美好家園！

承諾人： 二O一四年 月 日

篇三：保潔承諾書

按照《昆明市建設工程安全管理規定》和《昆明市建設工程文明施工管理規定》等有關規定，我單位承建的“昆明主城老城區市政排水管網及調蓄池建設工程第十標段施工”工程施工中，將加強工程土（含工程渣土）的運輸管理，防止運輸過程中因撒漏污染市容環境現象的發生，特作如下承諾：

一、制訂完善的清土運輸方案和實施計劃，取得渣土處置許可證后，進行渣土清運。

二、雇用的承運單位具有運輸散體物料《道路運輸證》，并帶有防止渣土撒漏設施。

三、對渣土運輸車輛超載和蓋布實施監督，超載或蓋布不嚴的，不得駛出現場。

四、對駛出現場的運輸車輛進行清洗，未沖洗干凈的不得駛出現場。

五、建設單位、我單位與渣土承運單位簽訂合同中，明確雙方防止污染市容環境的責任。合同條款20%作為防止撒漏污染市容環境保證金。

六、如發生因渣土超載、蓋布不嚴、帶泥上路污染市容環境事件，按照《昆明市建設工程文明施工管理規定》等有關規定，愿接受相應的行政處罰。

承諾單位：

承諾單位負責人簽字

年 月 日

一、工程概述

1、工程名稱：昆明主城老城區市政排水管網及調蓄池建設工程第十標段施工

2、工程內容：昆明主城區西南片市政排水管網及調蓄池建設工程——七畝溝調蓄池

3、建設地點：昆明市西苑北路與魚翅路交叉口的北側，西鄰西苑北路，南靠魚翅路，位于軍安小區的西南角。

4、業主單位：昆明主城市政雨污分流排水管網工程建設指揮部

5、設計單位：中國市政工程西南設計研究總院

6、監理單位：昆明建設咨詢監理有限公司

7、施工單位：中國第四冶金有限責任公司

8、竣工工期：

二、項目背景

為了適應昆明城市發展的需要，科學確定老城區排水規模、雨污水系統分區，合理布置老城區排水系統及設施，實現雨污水的資源化。在最大限度削減入河污染物，減少管道施工對居民和交通的影響的前提下，基于現狀排水系統，規劃設計完善分流區域排水管網以及修建調蓄池，已達到以下幾個目標：

1、對昆明主城老城區旱季95%以上的污水實現截流。

2、布設必要管線，進一步改造完善分流區域市政排水管網，充分發揮其作用。

3、實現全年合流水全收集無溢流的降雨次數不低于50%，同時也可

以保證80%次降雨前兩個小時內合流水能夠全收集，無溢流。

4、實現分流區域降雨前期30分鐘內雨水的調蓄、處理或利用。

5、通過梳理老城區的排水系統，解決由于管網原因造成的城市內澇淹水問題。

三、工程概況

西南片區現狀主要有老運糧河排水系統、魚翅溝排水系統、七畝溝排水系統、烏龍河排水系統、大觀河排水系統、蘭花溝排水系統、采蓮河排水系統、螺獅灣排水系統。各系統均為雨污合流，現狀污水主要依托第一污水處理廠、第三污水處理廠。

通過對系統現狀的梳理，對各個排水系統進行排水體制的劃分，分設雨污水調蓄池和雨水調蓄池，最大限度削減入河污染物。西南處區工作內容涉及工程量包括市政道路新建雨水管0.953km（管徑D800~D1200),污水客5.528km（管徑D500~D1650)，新建合流有壓管0.615km（管徑D600），涉及接口改造33處；新建調蓄池6座，其中七畝溝調蓄池工。

保潔服務承諾書

1.日常清潔保養

教學區主干道及辦公樓、教學樓主通道每日早第一節課上課前基本完成大的垃圾清撿工作，第一節課下課（可根據學校具體要求進行調整）前完成其余部分的第一次清潔工作，工作時不間斷保潔；其中每日4次的工作內容為上下午各進行兩次；每日2次的工作內容為上下午各進行一次；每日1次的工作內容為一般安排在下午進行；每周1次的工作內容安排在每周二、四進行；每周3次的工作內容安排在每周一、三、五進行；

服務范圍：場地、畫廊、衛生間、樓內地面、墻面、玻璃、窗臺、樓梯、扶手、開關、樓內裝飾物等；

服務指標：主要為無垃圾、無雜物、無積塵、無污漬、無水漬、無異味；

特殊工藝：使用易潔除塵劑實現地面除塵保養，中性清潔劑進行特殊位置除漬防止物品損傷，空氣清香劑保持環境空氣；

2.定期整體清潔

服務范圍內所有金屬制品光亮劑每季保養一次；

服務指標：主要為無污漬、防銹跡、增加光亮度；

服務范圍內所有玻璃門（玻璃幕墻除外）使用玻璃清潔劑每季保養一次；

服務指標：主要為無折光、無污漬、實現防磨損保養； 服務范圍每學期全面清潔一次；包括燈具、天花板等； 服務指標：主要為無雜物、無積塵、無蛛網、無污漬；

3.垃圾日產日清：實現垃圾袋裝化，減少垃圾污染；

4.標牌指示服務：雨雪天等特殊情況提供標牌指示服務。

篇五：活動場地保潔承諾書

1、切實執行并全面加強活動場地布置管理；

2、活動現場重點做好保潔衛生，做好項目范圍內及周圍環境的衛生清潔工作，做到活動場地整潔，活動材料堆放整齊，環境衛生設施完善，進出活動場地及主要通道的整潔，確?；顒榆囕v不撒漏，輪胎不帶泥入街道；

3、活動材料垃圾統一收集，保持活動場地較好的環境；

4、自覺接受有關部門對活動現場工作的監督檢查并及時整改，確保活動場地實現長效保潔；

5、對本企業承建的活動項目存在不符合城鄉清潔工程要求的，經監督部門指出需要立即整改的馬上組織整改，三天內落實完成，并對所承建項目周圍環境的清潔衛生進行自查自糾，清除衛生死角。

6、本企業若不能做到上述工作出現問題，自愿停止承建項目活動，切實進行整改，直至整改通過有關部門驗收合格，方可活動。

[保潔保證書范本]