第一篇：做一名合格的專職安全員

前幾天遇上一件不開心的事：一個新來的同事說，只要不讓我干安全員干什么都行，我聽了心里很不舒服，安全員怎么了？至少說明這樣一個問題：雖然從國家層面上各級領導確實重視了安全，但全民的安全意識還很低，還要普及安全知識，還要提高安全意識。我個人覺得做一個合格的安全員真的很不容易，要有責任心、要有同情心，處處要小心，平時要虛心。經常聽見有的同事抱怨：安全員責任重大，身份輕賤，安全員難當，安全工作不好做，待遇不高，升職機會少，干好了是領導的功勞，出事了是安全員的過錯。我要告訴大家，既然選擇專職安全員的工作，就不要后悔。我想再過若干年我們的農民工兄弟素質提高了，我們的建筑施工機械化程度提高了，我們的安全文化得到普及，我們的事故死亡率將大大降低，我們安全管理隊伍越來越得到社會的尊重，我們的收入會大大提高，一個注冊安全工程師會像一個醫生、一個法官一樣體面。我選擇安全管理工作純屬偶然，2010年職工子女招考來到公司，王部長面試問我有什么資格證的時候我說我有個過期的安全證，之后我就成了安全員，進入這個崗位就喜歡上這一工作，今年是第三個年頭了，想考注冊安全工程師。切合我這兩年的經驗，下面我將個人從事安全管理的心得與大家一起探討。

一、要不斷學習新的安全知識，充實自己的頭腦。每年出版和更新許多法規、規范、操作規程等等，面對新知識，有時我們稍有懈怠就會鬧笑話，犯錯誤，記得有一個年長的監理，只要是現場的電纜他一律要求使用五芯電纜，為什么？實際臨時用電安全技術規范上7.2.1黑體字要求當需要三相四線制配電的電纜線路必須采用五芯電纜。當前，我們單位的現狀是：年齡超過四十歲的安全員都是“半路出家”，以前沒有經過系統培訓，大都沒有受過正規的安全理論教育，安全知識不足，為了適應新的形勢，規范建筑行業，設置獨立的安全管理機構和配備專職安全員要求，一部分人紛紛轉行到安全管理崗位，而新同志有時好高騖遠，認為安全員沒有發展潛力，大部分也不愿從事這一崗位。因此不管是老同志還是年輕的同志，必須不斷地學習，提高安全技能，增強安全意識，豐富自身的安全知識。

一個合格的安全員應具備如下知識：

1．國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關安全生產的規章、規程、規范和標準知識；

2．安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識，具有有關專業安全生產管理專業知識，了解本企業生產或施工專業知識；

3．勞動保護，工傷保險的法律、法規、政策知識； 4．掌握傷亡事故和職業病統計，報告及調查處理方法； 5．事故現場勘驗技術，以及應急處理措施； 6．重大危險源管理與應急救援預案編制方法； 7．學習先進的安全生產管理經驗；

8、人際關系學，行為科學等知識。

二、要具有極強的工作責任心和事業心安全工作關系著千家萬戶，關系著國家的穩定，一個人的生命是最寶貴的，因為一個人來到世界上只有一次機會。作為安全員要像愛護自己的親人一樣愛護我們的農民工兄弟，作為安全員就要當好我們企業的保護神，沒有責任心是干不好的，沒有責任心對我們企業也是十分危險的。安全工作是一項非常具有挑戰性的工作，要與不同性格、不同知識水平、不同素質的人交往，要產生眾多不可避免的矛盾，尤其是現階段安全工作仍然受傳統方式的影響，習慣性違章比比皆是，安全管理往往困難重重，安全員磨破嘴皮，安全監督管理收效并不能立竿見影。上面領導十分重視，到了項目敷衍了事，無知的人員不當回事。因此選擇安全員首先要用有責任心的人，了解他對安全工作的認識，是否愿意面對困難，是否有信心有激情解決困難，是否熱愛安全工作。一個人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果。因此，作為一個安全員首先應熱愛安全工作，興趣是最好的老師。有“興趣”這個原動力，才會體會到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中去。例如由中建二局三公司承建的深圳南山區漢京風景苑工程因外防護棚坍塌造成9死一傷這一慘痛的事故，我們應該引起高度的重視，吸取深刻的教訓。架子工全部無證上崗，我們發生過嗎？不系安全帶我們有過嗎？防護棚上不能承載物體，我們的工地也出現過。如果任何一個人敢于站出來阻止，事故就不會發生，不要找借口，不要事后埋怨，不要因為自己的無知讓9個兄弟瞬間丟失了性命，不要因為自己的失職導致部分同事丟掉了飯碗，不要讓自己淪為企業的罪人。

三、要具備良好的職業道德素養一個安全員要具有良好的思想道德素質，安全工作必須講原則，保持并維護自己的正確立場不變。

工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象，安全員如果不能敢于站出來制止，將導致嚴重的安全事故的發生。因此作為一個安全員應堅持己見，不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時，做到實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到“四不放過”。要堅持原則，安全員還應不怕打擊報復，制止違章要果斷，不顧個人得失。做安全員還要端正自己的工作態度，工作職能更多的是檢查督促，及時消除隱患，不能張口就罵人、動不動就罰款相威脅，一副官腔，要把工人當成朋友、當做親人，這也是做人的素養。

四、綜合的溝通協調能力安全教育能力。加強施工現場安全教育目的主要是提高公司的安全管理水平，提高全員的安全生產素質和職工的自我保護意識。

安全教育主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能、法制教育四個方面。作為一個安全員，必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。每個安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。一個人解決矛盾沖突的能力提高了，不僅有利于自己工作能力提高，而且會提高自己的生存能力。

五、掌握現代高科技知識，有較強的文字處理能力安全員的工作要通過文字處理，要做大量的安全資料，隨著網絡時代的到來，熟練使用電腦是我們必備的能力，如何管理安全資料是施工現場安全生產的基礎工作之一，也是檢查考核落實安全責任制的資料依據。同時它給企業安全管理工作提供分析、研究的材料，從而能夠掌握安全動態，以便對每個時期制定行之有效的措施，實行目標管理，達到預測、預報、預防的目的。一個施工現場的安全技術管理資料的收集整理水平，直接反映施工企業和項目部的安全管理狀況。好的安全資料既可以總結我們過程管理的經驗，也是一筆寶貴的財富，真實的安全資料在危機時刻對我們個人和企業是最有力的證據。我想做一名合格的安全員既需要專業知識，也需要綜合管理能力，不僅僅局限于我前面提到的。“安全第一，預防為主”我們天天在喊，安全工作我們天天在抓，但有些人就不知怎么抓，不知抓什么？個別安全員在現場僅限于抓工人戴沒戴安全帽，系沒系安全帶，再深入的抓下去就不知怎么辦？各級人員的行為安全嗎？設備、環境、材料、工具運行狀態安全嗎？我們的管理制度、技術交底、安全教育到位嗎？這都是我們監管的重點。近年來發展勢頭迅猛，我們安全崗位的新老同志們，要比學趕幫，樹立信心，不辱使命，大家都安全了，企業才能安全。

第二篇：如何當好一名合格的專職安全員

如何做好一名合格的專職安全員

自從來到臨汾聯絡線六標任專職安全員后才真正認識到，所謂的專職安全員是一個長期和施工一線工人打交道，處罰施工過程中違章作業工人，是一個最容易“得罪”人的人。而安全又是關系到整個項目部員工生命安全的大事，更是關系到公司更好、更快、更加和諧發展的大事。我們每個專職安全員的本質工作就是在保護好項目部每個員工的生命安全。從這個角度上來說，項目部的所有工人與專職安全員之間的關系應該相處得融洽和諧。然而，在實際工作中，經常與部分作業人員之間發生不愉快的結果。我想原因可能是自己第一次真正全身心的投入到安全生產工作中來，在工作中缺乏認識上的溝通和本身業務水平不高，加之廣大農民工素質的高低不齊等。在這快一年的安全生產工作中，我更加清楚地認識到，要做好一名合格的專職安全員必須做到以下幾點：

一、愛崗敬業

愛崗敬業是每一個合格專職安全員應具有的素質之一，大家都知道我們做什么工作都要有思想支配，只有在思想上認識上去，才能積極主動去工作，才能出主意想辦法，全力以赴去工作。我們專職安全員只有將項目部當成自己的家，把所有工人當成自己的親兄弟姐妹，以一個主人翁的姿態工作才能將自己的工作做到最佳狀態。如專職安全員一年四季，無論烈日當頭還是地凍天寒，每天都得按時去施工現場檢查，對現場違反勞保用品穿戴、違章操作、違反臨時用電規程等情況進行認真檢查，并將違章情況及時記錄并及時反饋給工隊負責人、工區負責人、安全生產副經理、項目經理，并督促工隊負責人或者工區負責人及時解決。在安全生產檢查中，專職安全員對三違人員要敢于大膽管理和處罰，同時要以說服教育為主，處罰為輔，敢于管理也是一名專職安全員重要標準。所以每一個從事這一行的專職安全員都必須具備敬業愛崗精神，即把項目部當成自己的家一樣，對她要有良心、要有愛心、更要有責任心。如果不具備這種精神，專職安全員可能一定不會將自己得本質工作做好，因此具備 “愛崗敬業”是做好一名合格專職安全員的前提。

二、要有一定文化基礎

毛主席曾經說過“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊”。安全生產管理工作是新時期出現的新課題，需要用文化知識或安全操作規程來教育我們的廣大職工，尤其是廣大農民工，規范他們的操作方法。因此做好一名合格的專職安全員必須有一定的文化基礎，即必須具有安全理論專業知識，心理學知識，語言溝通技巧等，才能更加全面考慮做好安全生產管理工作必須從哪里開始、以什么形式貫徹執行，特別是要結合本項目部的實際情況，制訂出切實可行的安全管理制度、安全生產操作規程和應急預案。相比之下，具有一定安全知識的人，在思維上較靈敏、思路上更開闊，會對施工現場存在的問題由表面現象看本質，也可以通過借鑒別人的經驗充實自己。

三、要有一定的工作經驗

專職安全員如果有一定的工作經驗，做起事來，上手很快、入門也快。每一個事故、每一個未發生事故它牽扯的內容是多方面的，如某個工人在高空作業中出了問題，你就要對他發生的事故進行分析，首先看他違反了安全操作規程哪幾條，出事者當時的情況如何，平時表現怎么樣，進項目部來工作多長時間、多大年齡、時間段等。事故分析不明不放過，當事人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，沒有防范措施不放過，所有這些就需要有一定工作經驗和文化基礎的人去完成。同時專職安全員除了批評教育之外、要著重指出來她這一做法的主要危害在哪里，一旦出現后果怎么辦？自己受傷后會給自己的家庭可能造成痛苦，給項目部造成不可彌補的損失，通過講解溝通，使當事人認識到自己的錯誤，因此專職安全的管理特別需要講究方式、方法。所有這些都證明，只有理論與實踐相結合，掌握解決處理問題的方式、方法。即有一定的工作經驗是做好一名專職安全員應盡快掌握的本領。

四、具有吃苦耐勞精神

沒有吃苦耐勞精神要想做好安全工作是不可能和不現實的，即使你有文化基礎和工做經驗也是一事無成。因為一個項目部和一個部門各是不相同的，特別是做一名專職安全員更是如此，一年四季都要工作在生產現場，面臨風刮雨淋，寒風刺骨，從起點到終點，從南邊到北邊不停地查看，還要及時記錄和反饋問題并及時督促完成整改，我們做安全工作的專職安全員每天工作具有特殊性，就是多到現場或長時間在現場了情況，才能多發現問題，才能制訂適合自己項目部或部門的規章制度。所以沒有吃苦耐勞的精神就不可能將事情了解清楚，即使他說已了解清楚了，那也只是皮毛而已，只有經過實踐——認識——再實踐的理論才是正確的，才能將目前項目部的安全狀況了解清楚，才能由表及里進行診斷治療，才可能制訂出適合項目部實際情況的制度和方法。

五、必須具有“四勤”

一個合格的專職安全員，必須具有“四勤”，即：嘴勤、腿勤、手勤、腦勤，因為任何人都不可能是一個完整的全才，都需要因地制宜參與當時所處的工作環境，去適應它，了解它，這時就需要我們抱著謙虛的態度用嘴去問一些情況，從中找出新的知識、只有這樣才能增加人與人之間溝通的渠道，從而提高一個專職安全員敏銳的觀察力和分析能力。如一線員工對待安全的意識、態度與專職安全員不統一是造成矛盾的關鍵，主要表現為：員工安全意識淡薄，安全知識缺乏，不能正確地認識事故隱患。專職安全員認為存在隱患的地方，執行者本人卻認為沒關系，得過且過，或認為安全員過于認真，沒事找事；存在僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、逆反心理等各種心理障礙，對專職安全員的管理提醒不予以重視，我行我素。雖然知道違章要受處罰，并知道嚴格的安全管理是在保障自己的安全，但處罰所涉及到經濟利益比安全生產所帶來的利益更直接，就心疼錢，無法接受；專職安全員與廣大職工之間認識上不一，導致安全管理工作執行困難。

因思想上缺乏相互溝通，使員工思想上存在的障礙，必須通過談心，即嘴勤、腿勤來尋求共識，實現相互理解。安全管理工作中，專職安全員是最積極，也是最活躍的因素。有些專職安全員等到矛盾沖突發生后才想辦法進行解決，工作較為被動。要改變這種狀態，專職安全員必須充分發揮主觀能動性，動腦筋想辦法，在平時就要尋找機會主動找員工交談，發揮嘴勤、腿勤、手勤、腦勤進行思想溝通，通過日常交談，建立和諧、融洽的關系。通過把握談話技巧

來創造溝通的融洽氛圍，想方設法提高員工的安全意識，豐富員工的安全知識，獲取員工更多的關心、理解和支持。嘴勤、腿勤，特別是一名基層專職安全員、起初就是靠嘴勤、腿勤去多發現問題，用我們的大腦來分析問題，從中去找出規律的東西。用手及時記錄一些信息、從中找出解決問題的辦法和渠道。通過我們的嘴、腿、手掌握的信息，最后靠我們的大腦去總結、過濾，找出解決問題的辦法。

總之，做好一名合格的專職安全員就必須有愛崗敬業精神即“主人翁精神”，必須要有一定的文化基礎和相關的實踐經驗，要有處理問題和解決問題能力，要有敏銳的觀察力和分析能力，即注重方式、方法，并要有吃苦耐勞精神，堅決做到“四勤”。

第三篇：做一名合格稱職的安全員

怎樣做一名合格稱職的安全員

在新時代的建筑領域中，怎樣才能做一名合格稱職的安全員，是一個很重要的問題。隨著時代的發展，建筑行業也在突飛猛進的提高。從技術工藝、質量進度以及機械材料等各方面都在發生日新月異的變化，這對我們安全工作也提出了很高的要求。現在從中央到地方，從企業到施工現場都非常重視安全工作，所以做為一名新時代的安全員要跟上時代前進的步伐，努力學習，刻苦專研，勤奮工作，把安全工作做到盡善盡美。

首先做為安全員要增強事業心，做到盡職盡責。建筑企業的安全員是戰斗在基本建設戰線上勞動保護工作的安全檢查員，是黨在加強勞動保護工作上的得力助手和參謀，是直接在生產一線避免傷亡事故的工地警察，是保證職工在生產過程中安全與健康的衛士.我們安全員責任重大任務艱巨，當然也隨著帶來了光榮和偉大，這是因為我們所從事的事業是為人民造福的事業，我們的工作關系到整個工程的順利進行和職工的安危與健康，任何工作的失職疏忽和失誤，都有可能導致重大安全事故的發生，所以我們時刻提高

警剔用百倍的精神和努力去完成我們的工作。

其次努力專研業務技術，做到精通本行專業，提高預見性，將事故消滅在發生之前。

“知識就是力量”能否掌握現代科學文化知識，是做好安全工作的重要環節，我們必須孜孜不倦的“學習、學習、再學習”，去獲取知識才能獻身于建筑事業。建筑施工與其他行業在生產安全方面有很多不同的特點，給施工生產帶來了很多不安全因素，因而安全生產預見性和可控性難度很大，安全員要適應生產的發展和需要，抓住這些特點努力學習，掌握其基本知識，精通本行專業才能真正起到檢查督促作用，保障安全生產.為此首先要熟悉安全生產方針政策，了解國家及行業有關安全生產的所有法律、法規、條例、操作規程、安全技術要求等，要熟悉工程所在地建筑管理部門的有關規定，熟悉施工現場各項安全生產制度，要有一定的專業知識和操作技能，熟悉施工現場各道工序的技術要求，熟悉生產流程，了解各工種工序之間的銜接，善于協調各工種工序之間的關系，要有一定的施工現場工作經驗和現場組織能力，有分析問題和解決問題的能力，善于總結經驗和教訓，有洞察力和預見性，及時發現事故苗頭并提出改進措施，對突發事故能夠沉著應對，要對工地上經常使用的機械設備電氣設備的性能和工作原理有一定的了解，特別是對施工現

場的起重設備、臨時用電、腳手架的安拆高層的懸挑起重吊裝等容易出事故的工種或工序要有更深一層的了解和掌握，懂得腳手架的負荷計算，架子的架設和拆除程序，土方開挖坡度計算和架設支撐，電氣設備接零接地的一般要求，發現問題能夠正確處理。要有一定的防火防爆知識和技術，能夠熟練地使用工地上配備的消防器材，懂得防塵防毒的基本知識，會使用防護設施和勞保用品，要熟悉工傷事故調查處理程序，掌握一些簡單的急救技術進行現場初級救生，大工程和特殊工程施工現場安全員應具有建筑力學、結構力學和建筑施工技術等學科的一般知識。

我們本著“安全第一，預防為主”的方針，是搞好安全工作的準則，也是搞好安全檢查的關鍵，只有做好預防工作，才能處于主動。國家頒發的勞動安全法則，上級制度的安全規程制度和辦法，都是貫徹預防為主的方針，只要認真學習貫徹就會收到好效果。要有正確的學習態度，從思想上認識到，學習是作為工作的保證，從學習方法上要理論聯系實際，善于總結經驗教訓，從學科講不僅學習土建施工安全技術，還要學習電氣起重、壓力容器、機械等安全技術（例如：要學習施工現場臨時用電安全管理、防火防爆安全管理，高處作業的安全防護、腳手架工程的安全技術、各工種的安全操作規程、施工現場環境衛生和文明施工的管理等等），通過學習不斷提高技術素質，要有積極的思想發揮主觀能動作

用，在施工前有預見性的提出問題、辦法訂出措施，做好施工前的準備，要有踏實的工作作風，深入施工現場掌握第一手情況，準確地發現問題，做到心中有數，要用正確的方法處理問題，能夠提出問題，又要善于依靠群眾和領導，幫助施工人員解決問題。要根據法律、法規以及各項安全制度操作規程和實際案例，進行宣傳教育施工人員，組織好安全生產活動，經常開展安全檢查，讓他們受到教育提高對安全生產的認識，自覺地遵守，安全地生產工作，防范于未然。

做到依靠領導走群眾路線。

安全員的主要職責就是協助項目經理做好安全管理工作，指導班組開展安全生產。必須依靠領導的支持和幫助，要經常深入現場檢查及時向上級匯報解決安全工作上存在的嚴重問題或嚴重事故隱患，督促一線施工人員嚴格按照安全操作規程辦事，認真做好安全技術交底，對違反操作規程的行為給予及時制止，“安全生產人人有責”勞動保護工作是廣大職工的事業，只有動員群眾，依靠眾走群眾路線，才能搞好安全管理工作，要使廣大施工人員充分認識到安全生產的經濟意義以及個人切身利益的重要關系，啟發群眾自覺貫徹執行安全生產規章制度，進行宣傳教育發動群眾參加安全管理，推動安全生產工作的開展。

總之安全員的職責是保護職工的生命安全和生產積極

性，保證職工身體健康促進安全生產順利進行，必須有高度的政治責任感，熱愛自已的工作，把安全工作看成自已的長期事業和終身事業，時時刻刻以黨和國家的利益為主，以企業的利益和職工的生命為主，搞好安全工作提高思想認識和業務水平，為千萬個家庭幸福做出貢獻。做一名合格稱職的安全員。

中翔建筑工程有限公司王傳來

2009年10月15日

第四篇：做一名合格的安全員-個人總結,安全員崗

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第

一、預防為主”的方針 , 強化安全生產管理，2005 年在所長的正確領導下，農電公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下： 1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。2.在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。3.在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。5.認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改 1452 條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮安全用電局面。2005 年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

自去年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在2007年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求開展各項安全工作

去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班，《危險化學品從業單位安全標準化規范》正處于試行階段，它對安全生產的各項工作，做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員，我積極主動的學習《規范》，按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”，并按照這些要素逐步開展工作，以使規范內容真正貫穿于生產活動中，發揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。

2007年7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束后，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于2007年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。

二、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗

在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關系

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今后工作的建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

第五篇：做一名合格教師

做一名合格教師

張倩蕓

光陰似箭，轉眼間從事幼教事業也將近兩年了。不經意間，一年多的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但是無論是在上班的時候和下班的時候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說到教師的師德，人們馬上會想到這樣一些詞語：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻等等，但我覺得要具備這些條件我還差得很遠。

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺得這就是我工作的價值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、經常有很多的檢查，我對自己的要求是盡量不帶個人情緒的投入到工作中，可是這方面仍然需要沉淀。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

誠然，自己知識的增長，小朋友的歡笑，家長的信任，正是我對這份工作的熱愛，我才會認真的學習，忘我的工作，無私的奉獻。

雖然工作時間不長，我卻有一些切身感受，如果你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們融合在一起，多關心他們，多注意他們，多護理他們，多和他們一起玩，說和做一些他們感興趣和關心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個孩子都需要老師的愛，盡管他們都有不同的性格，有內向的、外向的、活潑的、大方的、老實的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們以愛為核心，細心對待每一個孩子。要花時間充分了解自己班級的孩子，學會觀察，對班內每一個孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽光下健康成長。

孩子們是單純可愛的，但我們需要面對的卻還有把孩子包圍在中心的爺爺奶奶爸爸媽媽們，面對他們，我想讓他們知道的是，幼兒園是一個小小集體，也是孩子們的小小社會，有快樂、滿足，同時也會有紛爭和煩惱。可他們要清楚一件事，他們不可能陪伴孩子一輩子，也不可能保護孩子一輩子，而幼兒園正是孩子人生第一堂社會課，學會如何融合到這個“小社會”才是最重要的。所以，隨著孩子的長大，當孩子與其他小朋友產生摩擦的時候，不要牽扯進去，不要過多干涉，讓孩子自己去尋找辦法，總結經驗。當孩子遭遇挫折的時候，幫助他調整情緒，分析狀況，但是不要越俎代庖，甚至幫助他規避困難。農村的家長們思想沒那么開放，不能完全接受我們的教育方式，怎么辦？這就需要我們在平時的工作中多積累，讓他們看到我們的方法是正確的，從而充分的相信我們。

所以做一名合格的幼兒教師，既要孩子喜歡，又要家長信任，同時又要在工作中有所表現，我想說的是，真的真的任重而道遠，讓我們一起努力吧！