第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)2010-06-27 23:05:36免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)(2)

**鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)

**鎮(zhèn)下轄47個行政村，4個居委會，均建立黨支部，共有農(nóng)村黨員2022名，戶籍人口65481名，選民51435名。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體安排，按照《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)村級組織換屆工作的意見》（路區(qū)委辦[2008]31號）要求，我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉自3月初開始，至4月25日圓滿結(jié)束。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

在這次村級組織換屆選舉中，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事”的原則，堅持規(guī)范操作，注重探索創(chuàng)新，有效推行黨支部換屆“一評兩推一選”、村委會換屆“自薦海選”方式，取得顯著成效（全鎮(zhèn)51個村居，有50個采用了“自薦海選”方式，其中一次性成功的有19個，成功率達(dá)38%；一次性選出主任的有37個，成功率達(dá)74%）。全鎮(zhèn)共選出新一屆村（居）“兩委”372人，平均年齡歲，高中以上學(xué)歷191人，占％，女性56人，占15％。其中，村黨組織書記平均年齡46歲，高中以上學(xué)歷41人，35歲以下2人，女性1人；村委會主任平均年齡45歲，高中以上學(xué)歷26人，35歲以下12人，一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，有效優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體合力，達(dá)到了“又穩(wěn)又好”的預(yù)期目標(biāo)

二、主要做法

在這次村級組織換屆中，我們重點(diǎn)把握好三個環(huán)節(jié)：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。一是深入排查摸實(shí)情。圍繞選好配強(qiáng)村居“兩委”班子的目標(biāo)，立足“駐村百曉”平臺，從年初開始，全面開展“一村一策一干部”活動，近百名駐村干部深入村居，對全鎮(zhèn)村級組織現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想動態(tài)以及有可能影響換屆的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行排摸了解。經(jīng)研究，制定出臺《蓬街鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，并成立由黨委書記任組長的“鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對換屆選舉工作的指導(dǎo)。二是專題部署抓落實(shí)。3月10日，召開全鎮(zhèn)黨員干部大會，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求各村居、各有關(guān)單位、全體機(jī)關(guān)干部務(wù)必高度重視，確保“又穩(wěn)又好”完成任務(wù)。同時，鎮(zhèn)指導(dǎo)小組根據(jù)工作進(jìn)度、結(jié)合工作實(shí)際，定期不定期召開情況匯報會、座談會，分析討論難點(diǎn)問題，及時提出指導(dǎo)性意見，確保工作平穩(wěn)推進(jìn)。三是上下聯(lián)動形合力。一方面，與區(qū)換

屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組作好銜接，及時匯報工作情況、咨詢選舉疑難問題；另一方面，對村居換屆選舉工作作好指導(dǎo)，由駐村干部負(fù)責(zé)，協(xié)助村居召開黨員大會、村民代表會議，制定選舉辦法、明確選舉方式、嚴(yán)肅選舉紀(jì)律。同時，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研”活動，14名班子成員蹲點(diǎn)聯(lián)系復(fù)雜村，著力推進(jìn)村“兩委”換屆工作。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)動員，抓好宣傳指導(dǎo)。一是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分階段召開換屆選舉培訓(xùn)會、候選人座談會，通過分析典型案例、模擬突發(fā)問題等方式，集中對機(jī)關(guān)干部、村居換屆委員會骨干進(jìn)行培訓(xùn)，有效提高其業(yè)務(wù)水平。二是抓督查指導(dǎo)。抽調(diào)各辦、各部門精干力量，成立法律咨詢、宣傳、組織秘書、后勤保障、安全保衛(wèi)、紀(jì)律監(jiān)督六個工作小組，并在五個工作片分設(shè)由片領(lǐng)導(dǎo)為組長，片長、駐村干部參加的工作小組，負(fù)責(zé)換屆選舉具體工作的落實(shí)。三是抓宣傳動員。我們通過召開培訓(xùn)會、發(fā)放資料、懸掛

橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)布通告等方式，全方位做好宣傳發(fā)動工作，共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊1000余冊，發(fā)放資料20000多份，懸掛橫幅200多條，張貼標(biāo)語3000余張、發(fā)布通告500余份。同時，通過led大屏幕、“村絡(luò)工程”網(wǎng)絡(luò)等新平臺，進(jìn)行廣泛宣傳，鼓勵和引導(dǎo)廣大群眾珍惜民主權(quán)利，正確參與選舉。

3、堅持規(guī)范操作，注重探索創(chuàng)新。特別是在村委會換屆中，我們堅持規(guī)范操作，注重探索創(chuàng)新，有效推行“自薦海選”方式，在充分發(fā)揚(yáng)民主、減少矛盾沖突、廣泛吸引人才、節(jié)省村居人力、物力的同時，大幅提高選舉成功率。一是嚴(yán)把規(guī)則制定關(guān)。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求，我們嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定科學(xué)合理的選舉辦法，重點(diǎn)對選舉方式、選民資格認(rèn)定、村委會職數(shù)、競選組織及投票方式等內(nèi)容加以確定，并對法律上沒有明確規(guī)定的內(nèi)容作出具體規(guī)定（如在選情復(fù)雜的水缺頭村，有一90多歲老太，年邁體弱且腿

腳不便，無法到會投票，又沒有辦理委托代理手續(xù)，但強(qiáng)烈要求投票。本著“充分保障民主權(quán)利、依法迅速處置矛盾”的原則，現(xiàn)場工作人員立即拍板，由我鎮(zhèn)事先安排的工作人員現(xiàn)場攝象記錄，同意其口頭委托兒子代為投票；又比如，在選舉時遇到群眾反映與其利益相關(guān)，但與選舉無直接關(guān)系的問題，應(yīng)明確告知，當(dāng)前第一任務(wù)是選舉，有其他問題鎮(zhèn)里可以另外安排時間受理，避免因糾纏不清導(dǎo)致混亂），充分體現(xiàn)可操作性。二是嚴(yán)把參選資格關(guān)。我們動員有意參選人員自薦報名，并密切關(guān)注不自薦參選人員動態(tài)，由公安、紀(jì)檢、計生等部門對這些參選人進(jìn)行資格審查。對符合條件的人員

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)

**鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(jié)

**鎮(zhèn)下轄47個行政村，4個居委會，均建立黨支部，共有農(nóng)村黨員2022名，戶籍人口65481名，選民51435名。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體安排，按照《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)村級組織換屆工作的意見》（路區(qū)委辦[2008]31號）要求，我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉自3月初開始，至4月25日圓滿結(jié)束。現(xiàn)

將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

在這次村級組織換屆選舉中，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事”的原則，堅持規(guī)范操作，注重探索創(chuàng)新，有效推行黨支部換屆“一評兩推一選”、村委會換屆“自薦海選”方式，取得顯著成效（全鎮(zhèn)51個村居，有50個采用了“自薦海選”方式，其中一次性成功的有19個，成功率達(dá)38%；一次性選出主任的有37個，成功率達(dá)74%）。全鎮(zhèn)共選出新一屆村（居）“兩委”372人，平均年齡45.5歲，高中以上學(xué)歷191人，占51.3％，女性56人，占15％。其中，村黨組織書記平均年齡46歲，高中以上學(xué)歷41人，35歲以下2人，女性1人；村委會主任平均年齡45歲，高中以上學(xué)歷26人，35歲以下12人，一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，有效優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體合力，達(dá)到了“又穩(wěn)又好”的預(yù)期目標(biāo)

二、主要做法

在這次村級組織換屆中，我們重點(diǎn)把握好三個環(huán)節(jié)：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。一是深入排查摸實(shí)情。圍繞選好配強(qiáng)村居“兩委”班子的目標(biāo)，立足“駐村百曉”平臺，從年初開始，全面開展“一村一策一干部”活動，近百名駐村干部深入村居，對全鎮(zhèn)村級組織現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想動態(tài)以及有可能影響換屆的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行排摸了解。經(jīng)研究，制定出臺《蓬街鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，并成立由黨委書記任組長的“鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對換屆選舉工作的指導(dǎo)。二是專題部署抓落實(shí)。3月10日，召開全鎮(zhèn)黨員干部大會，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求各村居、各有關(guān)單位、全體機(jī)關(guān)干部務(wù)必高度重視，確保“又穩(wěn)又好”完成任務(wù)。同時，鎮(zhèn)指導(dǎo)小組根據(jù)工作進(jìn)度、結(jié)合工作實(shí)際，定期不定期召開情況匯報會、座談會，分析討論難點(diǎn)問題，及時提出指導(dǎo)性意見，確保工作平穩(wěn)推進(jìn)。三是上下聯(lián)動形合力。一方面，與區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組作好銜接，及時匯報工作情況、咨詢選舉疑難問題；另一方面，對村居換屆選舉工作作好指導(dǎo)，由駐村干部負(fù)責(zé)，協(xié)助村居召開黨員大會、村民代表會議，制定選舉辦法、明確選舉方式、嚴(yán)肅選舉紀(jì)律。同時，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研”活動，14名班子成員蹲點(diǎn)聯(lián)系復(fù)雜村，著力推進(jìn)村“兩委”換屆工作。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)動員，抓好宣傳指導(dǎo)。一是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分階段召開換屆選舉培訓(xùn)會、候選人座談會，通過分析典型案例、模擬突發(fā)問題等方式，集中對機(jī)關(guān)干部、村居換屆委員會骨干進(jìn)行培訓(xùn)，有效提高其業(yè)務(wù)水平。二是抓督查指導(dǎo)。抽調(diào)各辦、各部門精干力量，成立法律咨詢、宣傳、組織秘書、后勤保障、安全保衛(wèi)、紀(jì)律監(jiān)督六個工作小組，并在五個工作片分設(shè)由片領(lǐng)導(dǎo)為組長，片長、駐村干部參加的工作小組，負(fù)責(zé)換屆選舉具體工作的落實(shí)。三是抓宣傳動員。我們通過召開培訓(xùn)會、發(fā)放資料、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)布通告等方式，全方位做好宣傳發(fā)動工作，共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊1000余冊，發(fā)放資料20000多份，懸掛橫幅200多條，張貼標(biāo)語3000余張、發(fā)布通告500余份。同時，通過led大屏幕、“村絡(luò)工程”網(wǎng)絡(luò)等新平臺，進(jìn)行廣泛宣傳，鼓勵和引導(dǎo)廣大群眾珍惜民主權(quán)利，正確參與選舉。

3、堅持規(guī)范操作，注重探索創(chuàng)新。特別是在村委會換屆中，我們堅持規(guī)范操作，注重探索創(chuàng)新，有效推行“自薦海選”方式，在充分發(fā)揚(yáng)民主、減少矛盾沖突、廣泛吸引人才、節(jié)省村居人力、物力的同時，大幅提高選舉成功率。一是嚴(yán)把規(guī)則制定關(guān)。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求，我們嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定科學(xué)合理的選舉辦法，重點(diǎn)對選舉方式、選民資格認(rèn)定、村委會職數(shù)、競選組織及投票方式等內(nèi)容加以確定，并對法律上沒有明確規(guī)定的內(nèi)容作出具體規(guī)定（如在選情復(fù)雜的水缺頭村，有一90多歲老太，年邁體弱且腿腳不便，無法到會投票，又沒有辦理委托代理手續(xù)，但強(qiáng)烈要求投票。本著“充分保障民主權(quán)利、依法迅速處置矛盾”的原則，現(xiàn)場工作人員立即拍板，由我鎮(zhèn)事先安排的工作人員現(xiàn)場攝象記錄，同意其口頭委托兒子代為投票；又比如，在選舉時遇到群眾反映與其利益相關(guān)，但與選舉無直接關(guān)系的問題，應(yīng)明確告知，當(dāng)前第一任務(wù)是選舉，有其他問題鎮(zhèn)里可以另外安排時間受理，避免因糾纏不清導(dǎo)致混亂），充分體現(xiàn)可操作性。二是嚴(yán)把參選資格關(guān)。我們動員有意參選人員自薦報名，并密切關(guān)注不自薦參選人員動態(tài)，由公安、紀(jì)檢、計生等部門對這些參選人進(jìn)行資格審查。對符合條件的人員

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆選舉匯報材料

村委會換屆選舉匯報材料

西塢街道黨工委

在全市村級組織換屆選舉工作動員會召開后，我街道認(rèn)真部署，精心組織，并嚴(yán)格按照市里有關(guān)文件精神，在市村級組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，按先村黨組織換屆、后村民委員會換屆，再進(jìn)行村務(wù)監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟(jì)合作社換屆的順序開展，各項工作均有條不紊，進(jìn)展比較順利。

一、村委會換屆選舉的總體情況

我街道有23個行政村，今年2月18日，召開村委會換屆選舉工作動員大會，全面啟動村委會換屆選舉工作，現(xiàn)村黨組織換屆選舉工作正順利進(jìn)行中，截止目前，各行政村的村民代表已選舉產(chǎn)生，村委會職數(shù)和選舉方式均已確定，其中21個村采用“自薦直選”的選舉方式，2個村（游雁、泰橋村）采用“海推直選”的選舉方式。各村的投票會場和選舉日也以選定，各村將在18至25日集中選舉。

二、主要做法

1、及早介入，營造選舉良好氛圍。一是及早開展調(diào)查摸底。從2010年上半年開始，我們就組織各級干部，通過走訪、集體座談、個別深入談話和聽取工作站、各村情況匯報等方式，全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進(jìn)行財務(wù)審計。街道抽調(diào)紀(jì)工委、財政所、農(nóng)辦相關(guān)人員，組建村級財務(wù)審計工作小組，對工程多、矛盾多、群眾反映問題多的8個村進(jìn)行了財務(wù)審計，審計結(jié)果一律向所在村公開，接受群眾監(jiān)督，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。三是及早化解各類矛盾。我們建立了一月一次維穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度，對涉及換屆選舉的不穩(wěn)定因素落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，每月一次通報矛盾化解進(jìn)度，做到短期矛盾及時化解，長期矛盾、復(fù)雜矛盾選舉前穩(wěn)定，選舉后逐步化解。四是及早抽調(diào)精干力量。我街道早在去年10月就向三個工作站派駐了指導(dǎo)小組，每個指導(dǎo)小組由三位班子成員和五位農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部組成，指導(dǎo)小組成員與工作站農(nóng)指員一起，做好選前情況分析、選舉業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助各村制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)等各項工作。

2、三個突出，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。一是突出“兩個比例”。按照“有利于加強(qiáng)組織，有利于促進(jìn)發(fā)展，有利于保持穩(wěn)定”的原則，通過引導(dǎo)提高黨員和女性在代表中的比例，最大限度保證黨員比例不少于30%，村婦女代表應(yīng)占三分之一以上。截止目前，全接到23個行政村共選舉出村民代表1090名，其中黨員代表338人，婦女村民代表364人，分別占全部村民代表的31%和33.4%。二是突出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。把工作的重點(diǎn)放在選拔優(yōu)秀人才以及學(xué)歷高的年青干部和婦女干部上，街道黨工委在貫徹上級要求的同時結(jié)合實(shí)際，對村委會候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)一步細(xì)化，寫入選舉辦法，對不符合資格條件的人重點(diǎn)是“五種情況人員”有參選意向的，提前介入，主動聯(lián)系和約談，向其闡明法規(guī)政策要求，勸導(dǎo)他們主動退出選舉。對自薦人的資格條件要嚴(yán)格審查，不符合條件的要取消其競選人資格。并通過召開會議、發(fā)放選舉說明等形式，引導(dǎo)群眾好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。三是突出實(shí)行“創(chuàng)業(yè)履職承諾”。推行公開競選承諾制。在換屆選舉中將公開競選作為選拔優(yōu)秀人才的有效舉措加以推廣，實(shí)行先定事后選人再踐諾的程序，搭建候選人公開亮相、公開競爭、公開承諾的有效平臺，充分尊重群眾的意愿。讓為民做事的人脫穎而出。

3、把好環(huán)節(jié)，保證婦女代表比例。嚴(yán)格按照提高婦女村民代表當(dāng)選比例的要求，通過把好“細(xì)化調(diào)查排摸、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、嚴(yán)格選舉程序”三個環(huán)節(jié)，積極規(guī)范村民代表選舉工作，確保婦女村民代表的當(dāng)選比例。一是發(fā)動聯(lián)村干部、大學(xué)生村官通過走訪、座談等形式，摸清每個行政村村民小組中優(yōu)秀婦女的人數(shù)、素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)等基本情況。在前期走訪排摸的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《村民代表名額設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)》，為各村婦女代表的名額分配提供參照，確保當(dāng)選婦女代表比例能占到總代表數(shù)的三分之一以上。二是通過召開動員大會、選舉培訓(xùn)會及黨員、村民代表會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，街道、村級婦女組織聯(lián)動，通過走訪現(xiàn)職女性村干部、村婦代會主任、女黨員及部分婦女群眾，進(jìn)行面對面的交流溝通，宣傳政策，全面動員和鼓勵符合條件的農(nóng)村婦女積極參加競選。充分利用橫幅標(biāo)語、短消息、《致全街道各村廣大選民的一封公開信》等有效的宣傳載體，全方位、多層次地宣傳選舉婦女村民代表的重要意義、資格條件及選舉方法等，努力營造廣大黨員群眾積極支持婦女參選參政、優(yōu)秀婦女主動參與競選的良好氛圍。三是各村結(jié)合實(shí)際，制訂《村民代表推選辦法》，明確全村的村民代表人數(shù)及婦女代表名額，并對婦女代表名額進(jìn)行合理分配。各村按照已審核確定的婦女代表名額分配情況，實(shí)行單列專選，在推選票上專門設(shè)臵婦女代表一欄，確保婦女村民代表的當(dāng)選比例。

4、以身作則，發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。明確村黨支部對村委會換屆選舉的“支持和保障”的責(zé)任方式，村黨支部在村委會選舉中要做到維護(hù)而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬，提高“掌舵”的能力。一是各村黨支部發(fā)揮基層優(yōu)勢，帶頭調(diào)查摸底，及早掌握選舉動態(tài)，層層上報，并積極疏導(dǎo)化解苗頭性、傾向性問題，維護(hù)農(nóng)村安定，保障選舉順利進(jìn)行。做到“三個了解，三個摸清”，即了解群眾、村民代表、競選人的思想動態(tài)，摸清競選人的現(xiàn)狀、本村存在的突出矛盾、群眾的想法建議，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。二是各基層黨組織要求黨員在村委會換屆選舉中，率先垂范，以身作則，嚴(yán)守各種紀(jì)律和規(guī)定，堅決同不正當(dāng)行為作斗爭，不參與宗派、家族勢力斗爭，不參與到為少數(shù)人謀利益的賄選中，樹立良好形象，并對不負(fù)責(zé)任的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處臵。街道要求村黨支部當(dāng)好換屆選舉工作的“觀察員”和“監(jiān)督員”，做到“五看”：即看村委會候選人的資格和條件是否符合上級的要求，看換屆選舉的程序是否到位，看群眾對選舉程序和投票方法是否掌握，實(shí)行了村委會換屆選舉工作責(zé)任追究制。

5、規(guī)范程序，確保選舉群眾滿意。一是全面推行“自薦直選”。我街道共有21個村實(shí)行了公推直選，其中公推直選書記15個村，公推直選委員5個村，對金峨、稅務(wù)場、尚橋頭3個基礎(chǔ)好的村實(shí)行了無候選人直選。二是提前布臵好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日成立流動票箱的同時普遍設(shè)立中心會場，設(shè)立驗(yàn)證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。三是對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。對村民提出的異議，在調(diào)查事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開，及時作出處理決定。三是嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。為了保證村民民主權(quán)利落到實(shí)處，該縣在換屆選舉中注重落實(shí)選民 “五權(quán)”。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村里的顯要位臵上墻張榜公布，力求做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日成立流動票箱的同時普遍設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗(yàn)證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。對村民提出的異議，在調(diào)查事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開，及時作出處理決定。六是把好投票選舉的組織關(guān)。要嚴(yán)格按照選舉辦法及時張貼好各類公告，嚴(yán)格委托投票和流動票箱設(shè)臵，設(shè)立秘密劃票處，完善領(lǐng)票、投票、計票辦法，做到當(dāng)場領(lǐng)票、當(dāng)場寫票、當(dāng)場投票、集中唱票計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。

三、在換屆選舉中存在的主要問題

1、個別村受宗派勢力干擾，組織意圖難以體現(xiàn)。從此次換屆選舉來看，部分村存在宗族、派別之間出現(xiàn)相互拼實(shí)力，爭面子，極力推出各自利益的代表人的現(xiàn)象，表現(xiàn)在明爭暗斗，互拉選票等。如茗楊、泰橋村，因競選多方勢均力敵，選舉前火藥味濃厚。

2、賄選非法拉票更加隱蔽，危害程度進(jìn)一步擴(kuò)大。這次市里出臺了十項禁令，我們也專門設(shè)立紀(jì)檢組對賄選和非法拉票進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，導(dǎo)致一部分競選人也變著法子拉選票，通過前期排摸發(fā)現(xiàn)很多都是搞事后承諾，這給我們查處賄選帶來難度。同時，賄選的危害程度也在進(jìn)一步擴(kuò)大，存在重大隱患，可能導(dǎo)致在村委會換屆選舉日出現(xiàn)重大矛盾。

3、個別撤并村并村不并心，工作開展難度大。目前街道的23個行政村是由原來的62個村撤并組成的，其中撤并村就有14個，有許多村都是由原來的5、6個自然村撤并而成的，總體來說撤并后村里的干部都能心往一處想，勁往一處使，像金峨、河頭、四維等撤并村的新農(nóng)村建設(shè)如火如荼的開展著。但也有個別村，如西塢（9個村撤并）、白杜（6個村撤并）雖然并村，但財務(wù)并未合并，個別自然村的干部有的與其他自然村的干部不合等，工作難以順利的開展。

四、下步村委會換屆選舉工作重點(diǎn)

1、強(qiáng)化指導(dǎo)，從措施上保證選舉工作的順利進(jìn)行。一是要明確街道與村委會關(guān)系，街道要派出指導(dǎo)員對各村做好村委會選舉的指導(dǎo)和幫助工作，而不能強(qiáng)加意圖、干預(yù)村委會的選舉工作。二是形成以工作站為主，其他有關(guān)部門積極配合的工作格局，為全面依法做好村委會換屆選舉工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

2、必須把握重點(diǎn)，加大對重點(diǎn)難點(diǎn)村的指導(dǎo)。對村級基礎(chǔ)較好，黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村，我們做到選舉過程平穩(wěn)有序，確保選出好的村委會班子，繼續(xù)加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。對于一些村內(nèi)矛盾復(fù)雜的難點(diǎn)村（茗楊、泰橋、廟后周、山下地）我們將有針對性地抽調(diào)工作人員，逐村建立工作班子，錯開安排選舉日，調(diào)動派出所和綜治辦等維穩(wěn)人員到崗到位，做到集中時間、集中精力、攻堅克難，確保這些村的選舉工作不出差錯。

3、加強(qiáng)教育，妥善處理宗族勢力惡勢力干預(yù)選舉。在村委會換屆選舉中，宗族勢力、黑惡勢力干預(yù)操縱選舉更加普遍。因此，街道將在加強(qiáng)對村民法制教育基礎(chǔ)上，采取法律上、行政上、經(jīng)濟(jì)上的手段遏制利用宗族、家族勢力非法干預(yù)村委會選舉的不正常現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息。

五、村級組織建設(shè)下步工作思路

1、穩(wěn)。及時做好卸任落選干部的思想工作，要求他們調(diào)整心態(tài)，擺正位臵，支持新上任村干部開展工作，并及時制定了離任村干部的補(bǔ)助政策，根據(jù)任職年份長短分別給予他們1000元—2500元不等的資金補(bǔ)助。及時解決村里歷史遺留問題，密切關(guān)注并及時解決“選后訪”情況，為打開村里工作的新局面掃清障礙。

2、建。要建立完善村兩委統(tǒng)籌分工、聯(lián)席會議等制度，采取有效措施，進(jìn)一步強(qiáng)化村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，完善村里的各項制度，一方面要貫徹執(zhí)行民主集中制，防止村黨支部書記一言堂，個人專斷現(xiàn)象，另一方面也要防止村民自治變成村委會自治、村委會主任自治。

3、訓(xùn)。為使新當(dāng)選的村干部能盡快進(jìn)入角色，較好地履職，街道以集中培訓(xùn)和到先進(jìn)村實(shí)地學(xué)習(xí)、短期實(shí)踐等方式開展多種形式的培訓(xùn)，就新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)、村級財務(wù)管理及有關(guān)糾紛處理實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

4、研。對西塢白杜兩個撤并村，我們將在調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺優(yōu)惠扶持政策，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)行政村經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在此基礎(chǔ)上逐步實(shí)施村級財務(wù)合并，對自然村黨支部書記工資報酬由街道直接發(fā)放改為行政村全盤考慮，統(tǒng)籌發(fā)放，對土地征用較多的部分自然村我們將考慮撤村建居，以縮小行政村規(guī)模。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)

換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)中央、省、州、縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，油松嶺鄉(xiāng)黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合全鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)的實(shí)際，及早準(zhǔn)備，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，以提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于我鄉(xiāng)黨委換屆工作的始終，選舉產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強(qiáng)的新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了更加堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

一、主要工作及成效

此次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我鄉(xiāng)黨委換屆工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析，超前謀劃，制定扎實(shí)有效的工作措施，確保換屆選舉工作的順利開展。

（一）吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境

這次黨委換屆是“十二五”規(guī)劃承上啟下之年，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，全面推進(jìn)小康社會步伐的關(guān)鍵之年。為此，鄉(xiāng)黨委多次召開專題會議，認(rèn)真研究中央、省、州、縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件精神，以及有關(guān)“三農(nóng)”工作的有關(guān)政策，分析基層黨組織存在的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)大對鄉(xiāng)黨委換屆工作重要意義、目標(biāo)要求的宣傳，圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育，為換屆選舉做好思想準(zhǔn)備。一是召開鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作籌備會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)省、州、縣各級黨委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進(jìn)行思想動員，正確把握換屆的各個環(huán)節(jié)，認(rèn)清形勢，把思想高度統(tǒng)一到中央和省、州、縣委的要求上來。二是組織開展黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》等內(nèi)容，并充分利用黑板報、張貼標(biāo)語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍，增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，使鄉(xiāng)村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉(xiāng)黨委換屆選舉是全鄉(xiāng)政治生活中的一件大事。通過行之有效地宣傳，使農(nóng)村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和觀念，積極參與，為開好鄉(xiāng)黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展

思想統(tǒng)一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，我鄉(xiāng)按照省、州、縣委的安排，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)黨委副書記任副組長的鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實(shí)施方案，做到工作早安排，方案早制定，任務(wù)早明確。按照縣委統(tǒng)一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查，使當(dāng)選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）堅持原則，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，做好黨委換屆選舉人事安排

我鄉(xiāng)始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照“四化”方針選配干部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴(yán)格組織程序。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關(guān)規(guī)定，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照20％的差額比例提出人選，進(jìn)行考察后，報縣委審批。二是堅持德才兼?zhèn)洹Ｔ诎嘧映蓡T的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞母刹窟x進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，保留了一些政治上強(qiáng)、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、群眾基礎(chǔ)好的干部，這次進(jìn)入黨委班子的9名干部都是群眾公認(rèn)度較高的干部。另一方面，優(yōu)化結(jié)構(gòu)強(qiáng)班子。3月3日、4日，中共油松嶺鄉(xiāng)第八次代表大會順利召開，選舉產(chǎn)生了新一屆的黨委班子、紀(jì)委班子。通過選舉，形成了合理的年齡結(jié)構(gòu)，黨委班子換屆后平均年齡35.5歲，35歲以下干部3名，其中30歲及以下干部2名；改善了性別比例，換屆后，鄉(xiāng)黨委班子中女干部1名，占11％；優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，本科學(xué)歷7人，占78%，大專學(xué)歷2人，占22%；新進(jìn)班子成員1名，占11％；優(yōu)化了名族比例，換屆后，少數(shù)名族5人，占56%。鄉(xiāng)黨委班子的活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)政能力得到明顯提高。

（四）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，組織意圖和黨員意愿得到了較好的體現(xiàn)

在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到了程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。選舉前，按照有關(guān)規(guī)定，及時做好了黨代會的相關(guān)請示等工作，認(rèn)真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，我鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說明，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù)。選舉后，及時將文件材料整理歸檔，上報結(jié)果，及時總結(jié)。整個過程嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。9名黨委委員和5名紀(jì)委委員順利當(dāng)選，并選出了11名出席縣第十一次黨代會的代表。此次換屆選舉工作，鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記，紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記均順利當(dāng)選，縣委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉基本上得到了較好體現(xiàn)。

（五）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，為做好鄉(xiāng)黨委換屆工作保駕護(hù)航 鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)，在實(shí)際工作中難免會出現(xiàn)不可預(yù)料的問題，為此，我鄉(xiāng)召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作會，并把換屆工作的相關(guān)紀(jì)律要求印發(fā)給每一位代表，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中組部提出的“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的要求，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，用鐵的紀(jì)律保證了鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地進(jìn)行。

二、取得的經(jīng)驗(yàn)

通過這次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作，從中得到了以下幾方面的經(jīng)驗(yàn)：

一是思想統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至?xí)绊扅h的各項方針政策在基層的貫徹落實(shí)，為此，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認(rèn)真研究部署，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，使換屆選舉工作扎實(shí)有效地開展。

二是嚴(yán)格程序、依法辦事，是做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴(yán)格把關(guān)，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴(yán)肅性、科學(xué)性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鄉(xiāng)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鄉(xiāng)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主，對“兩委”班子候選人反復(fù)醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達(dá)到把班子選優(yōu)配強(qiáng)的目的。

三、存在問題及改進(jìn)措施

一、存在的問題

在肯定我鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作中取得的成效和成功經(jīng)驗(yàn)的同時，按照上級黨委的要求，還有一定差距和不足，主要是：基層黨員代表素質(zhì)參差不齊，個別黨員思想僵化，參政議政的意識不夠強(qiáng)，在分團(tuán)討論“兩委”工作報告時不能積極發(fā)表自己的意見建議。

二、改進(jìn)措施

鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作，現(xiàn)在雖已告一個段落，但并不是工作的結(jié)束，而是新的工作的開始，對換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認(rèn)真加以解決，使之更加完善。

一是進(jìn)一步做好干部的思想政治工作。換屆工作涉及面廣、影響深遠(yuǎn)，特別是牽涉到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，如不妥善處理好，難免會造成負(fù)面影響。因而，我們充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，切實(shí)做好換屆選舉后干部的思想政治穩(wěn)定工作，對當(dāng)選的同志，要鼓勵他們放開手腳，大膽工作；對落選的同志，要及時談話，引導(dǎo)他們放下思想包袱，繼續(xù)努力工作。

二是進(jìn)一步抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。要提高黨代表的素質(zhì)，先要提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，壯大農(nóng)村黨員隊伍。我們將繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五好五帶頭”活動為載體，充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，全面提高農(nóng)村黨員的致富本領(lǐng)，使他們成為致富能手；建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度，實(shí)行“一對一”跟蹤幫帶，增強(qiáng)他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。

三是進(jìn)一步提高黨委班子的戰(zhàn)斗力。我們將站在創(chuàng)建好班子的高度，切實(shí)提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，增強(qiáng)黨委班子的宗旨意識，成為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者、解決群眾困難的知心人；加強(qiáng)黨委班子的政策法律教育、科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，提高政策水平、法制水平、管理水平，提高發(fā)展產(chǎn)業(yè)、化解矛盾、服務(wù)群眾的能力，促進(jìn)農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程；進(jìn)一步完善對黨委班子的考核工作，堅持科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地完善、制定好包括新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育、保持穩(wěn)定等工作在內(nèi)的考核辦法，使新一屆黨委班子在新農(nóng)村建設(shè)中有新的、更大的作為，在黨員群眾中有更強(qiáng)的凝聚力。

二〇一一年三月十四日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)

**鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆選舉

工作匯報

我鎮(zhèn)于7月18日正式啟動村“兩委”換屆選舉，工作中，我們嚴(yán)格按照穆棱市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的通知》和換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的，現(xiàn)就目前工作匯報如下：

一、工作進(jìn)展情況

截止到2011年8月1日，我鎮(zhèn)18個行政村黨組織換屆選舉工作圓滿結(jié)束。在整個黨組織換屆選舉過程中，嚴(yán)把換屆程序關(guān)，為換屆選舉工作創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定，風(fēng)清氣正的環(huán)境，全鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實(shí)現(xiàn) 了零投訴、零上訪，選出了一批思想政治素質(zhì)好，具有一定的政策水平，群眾信得過的優(yōu)秀黨員干部。村民委員會選舉目前正在選舉村民代表和進(jìn)行選民登記階段，到現(xiàn)在為止，已有10個村選出了村民小組長和村民代表。

一、主要做法

1、精心準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃。一是高度重視。換屆前，我們把村級“兩委”換屆選舉工作提前擺到重要議事日程，要求包片包村干部深入一線，了解村干部、黨員和群眾的思想動態(tài)，掌握村“兩委”現(xiàn)狀，仔細(xì)分析換屆的有利條件和不 1

利因素，并多次組織各村的兩委班子與我們書記談話，掌握第一手資料，對重點(diǎn)、難點(diǎn)等問題村選派工作組提前介入徹底整改，消滅隱患問題。二是制定方案。向上級組織部門征求換屆政策解答，弄清疑惑；向下級廣大黨員干部征求工作措施建議，充分可行。通過廣泛征求意見，并結(jié)合自身實(shí)際，制定出了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆法律法規(guī)、科學(xué)易懂且可操作性強(qiáng)的換屆工作方案，使換屆工作的開展有了依據(jù)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)。換屆之前，我們組織全鎮(zhèn)18個行政村兩委班子成員和全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部召開了換屆動員大會，傳達(dá)換屆方案，明確換屆工作步驟、措施等，同時多次有針對性地召開換屆工作培訓(xùn)會議。針對包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要求吃透法規(guī)政策，重點(diǎn)培訓(xùn)換屆政策、法律法規(guī)、工作原則、方法和步驟等；針對普通黨員要求熟悉選舉程序，主要培訓(xùn)村支部委員會成員的推選程序、候選人條件和提名方式、正式候選人確定辦法以及具體的投票程序等知識。

2、分類指導(dǎo)，突出民主。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先選支部后選村委會”的次序，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步進(jìn)行。一是按照市換屆選舉方案要求，今年村級黨組織換屆選舉采取“兩推一選”、“公推直選”和“競職比選”三種方式進(jìn)行。通過調(diào)查摸底，深入了解村情，根據(jù)多數(shù)黨員群眾的意愿，按照換屆選舉工作方案，結(jié)合各村實(shí)際，因村制宜，合理確定選舉方式。對于人數(shù)少，流動黨員多，黨

員參與意識不強(qiáng)的村，采用兩推一選方式；對于黨員人數(shù)多，存在宗族派系，競爭激烈的村采用公推直選方式。為充分保障黨員的民主權(quán)利，我們重點(diǎn)采用“公推直選”的選舉方式。全鎮(zhèn)18個黨支部，其中7個黨支部采取“兩推一選”的選舉方式，11個黨支部采取“公推直選”的選舉方式，全鎮(zhèn)“公推直選”的比例為61%。二是進(jìn)行村民委員會選舉時，為使村民代表具有廣泛的代表性，我鎮(zhèn)各村婦女代表比例不少于30%。同時制定出了三種村民選舉委員會成員選舉產(chǎn)生方式：一是由村民會議推選產(chǎn)生；二是由村民代表會議推選產(chǎn)生；三是由各村民小組會議推選產(chǎn)生。村民選舉委員會確定村民委員會成員職數(shù)及選舉日，制定本村村民委員會選舉辦法，報鎮(zhèn)、村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，全程監(jiān)督。一是保證換屆風(fēng)清氣正。為了保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，切實(shí)做到警示在前、預(yù)防在先，在換屆之初及時召開了“嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律大會”，要求全鎮(zhèn)黨員干部要帶頭執(zhí)行中紀(jì)委、中組部的 “５個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和５個一律”的換屆紀(jì)律，切實(shí)做到四個“到位”，即認(rèn)識到位、行動到位、監(jiān)督到位、履職盡責(zé)到位。做到不該做的堅決不做，不該說的堅決不說。正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，相信組織，相信群眾，服從組織安排，不搞小動作。全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律責(zé)任書，同時鎮(zhèn)黨委和各村設(shè)立了舉報電話（鎮(zhèn)黨委舉報電話3021556）及舉

報信箱。二是嚴(yán)格把握換屆程序。在選舉過程中，我們要求各包片包村干部實(shí)時跟進(jìn)，動態(tài)管理，要將各村換屆工作情況第一時間上報。各村“兩委”班子選舉都須經(jīng)過群眾推選、黨委審批、發(fā)布公告等環(huán)節(jié)，在每個環(huán)節(jié)上，各包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部必須提前到場指導(dǎo)工作，嚴(yán)格把握工作程序，堅決抵制違規(guī)操作，嚴(yán)格遵循換屆法規(guī)及換屆程序推選出黨支部委員和黨支部書記候選人，民主選舉出村黨支部書記和支部委員。

4、定責(zé)選舉，明確到人。一是以職分責(zé)。鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記任組長，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長為副組長，黨群辦、公共服務(wù)中心等部門負(fù)責(zé)人為成員的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。每個小組成員都承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，組長負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)，副組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各成員負(fù)責(zé)換屆工作的組織和落實(shí)。二是按段分責(zé)。我鎮(zhèn)換屆選舉分為村黨組織和村民委員會兩大階段，準(zhǔn)備階段、確定選舉方式、推薦工作、審查審批等12個分階段。每個階段都有對應(yīng)的責(zé)任部門。準(zhǔn)備階段和黨內(nèi)選舉階段的責(zé)任部門為鎮(zhèn)換屆選舉工作小組和各村黨支部，確定選舉方式和審查審批階段的責(zé)任部門為鎮(zhèn)換屆選舉工作小組，推薦工作階段責(zé)任部門為各村黨支部，最后驗(yàn)收培訓(xùn)階段的責(zé)任部門為鎮(zhèn)黨委。三是因人分責(zé)。在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中，選出業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任換屆指導(dǎo)員，群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的女性黨員干部任民情調(diào)查員，政治素質(zhì)高的年輕黨員干部任風(fēng)氣監(jiān)測員，原則性過硬的老黨員干部擔(dān)任巡視督導(dǎo)員。成立一支有36人組成的“四員”隊伍，全力確保換屆選舉工作秩序。

二、存在的不足

通過前期工作我們發(fā)現(xiàn)換屆選舉中還存在一些不可忽視的問題，主要有：

1、各村宣傳工作力度不夠，發(fā)動群眾不夠充分，部分村民參與村委會換屆選舉積極性不高，有的村民對村委會換屆選舉工作不夠理解。

2、部分工作指導(dǎo)組成員對村“兩委”換屆選舉工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)理解不夠，工作比較被動。

三、下一步工作

1、認(rèn)真做好后續(xù)工作。按照我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作日程表，做好村民委員會選舉工作。認(rèn)真分析換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，采取有效措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、精力到位、工作到位、措施到位。充分發(fā)揮各職能部門積極積極性，努力形成工作合力，妥善解決存在的突出問題。

2、堅持依法依規(guī)辦事。把有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)工作貫穿換屆選舉的全過程，增強(qiáng)干部群眾的法律意識，提高參與選舉的主動性和積極性。要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織好選舉工作，做到步驟不減、程序

不省、要求不降，尊重和維護(hù)好群眾的意愿及民主權(quán)利，努力把群眾信得過、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、高度重視社會穩(wěn)定。通過積極整合和依靠各方面的力量，把政策宣傳、矛盾化解、理順情緒等各項工作做深做細(xì)。注意做好落選村干部的思想政治工作，教育他們正確對待群眾，正確對待自己，講原則、顧大局、守紀(jì)律，鼓勵他們支持新一屆村“兩委”班子的工作，確保各項工作的正常進(jìn)行。