第一篇：辦流動人口計劃生育總結

辦事處流動人口計劃生育工作總結

2018年以來，在區委、區衛計委、街道黨工委的領導下，在區衛計委的指導下，按照區衛計委要求，結合本轄區實際情況，按照“屬地化管理，市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實，制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務，現將主要工作匯報如下：

一、宣傳倡導服務。根據各自情況，抓住各節假日流動人口集中返鄉探親和節后從業返回的高峰時期，在流動人口就業和居住集中地、流動人口聚集的公共場所，舉辦豐富多彩的宣傳教育活動。2018年2月份，圍繞新修訂的《河南省人口與計劃生育法》、全面二孩政策、現行的計劃生育獎勵扶助政策、國家孕前優生健康檢查項目、公共健康知識等內容，在印象新城廣場，舉辦豐富多彩的宣傳教育活動。通過制作和發放免費宣傳品，普及計劃生育法律法規和相關政策，開展流動人口健康教育，提高流動人口健康素養，保障流動人口對衛生和計劃生育各項法定權利的知情權、參與權和監督權。

二、開展均等化服務。今年以來，辦事處本著對流動人口“同宣傳、同管理、同服務”的理念，大力提升優質服務水平，以“四心”扎實推進流動人口均等化服務。宣傳服務“熱心”。辦事處利用人口學校開展文藝演出、健康講座等形式，宣傳孕前免費優生健康檢查、優生優育知識等。建檔服務“細心”，為全面掌握流動人口底數，每季度同派出所、社區衛生服務中心開展一次流動人口清理清查活動，及時上報流動人口數據庫，更改信息并發協查通報。查體服務“暖心”，認真為流動人口做好血糖、血壓測量等查體項目，保障流動人口的身體健康。同時，做好對待孕流動人口的免費孕前優生健康檢查宣傳工作，讓群眾及時享受到免費孕前優生健康查體服務。藥具服務“真心”，堅持上門服務、查體自行領取相結合的形式，向流動人口發放藥具，向流動人口宣講避孕藥具知識，讓流動育齡群眾掌握避孕藥具的使用方法，提高藥具知識的普及率，用真心做好藥具服務。

三、開展走訪慰問。辦事處及各社區按照要求開展走訪慰問活動，及時了解流動人口對計生工作服務的需求，特別關心節日期間不能返鄉的流動人口，摸清底數，切實幫助他們解決實際困難。辦事處為本轄區困難流動人口家庭送上了慰問品，讓流動人口感受到了家的溫暖，也促進了社區的和諧共處。

四、做好信息采集。組織各社區全面開展流動人口信息采集工作，對轄區內廣場、企業、出租屋等全面進行走訪登記，逐一核實人口信息，更新工作，主動采集、核實、更新、補錄流動人口相關信息，不斷完善流動人口信息，提高流動人口個案信息準確率。

五、為了做好流動人口計劃生育管理和服務工作，首先準確掌握流動人口動態，切實維護流動人口計劃生育的合法權益，做好流動人口計生管理和服務工作。其次，集中對我辦轄區流動人口進行了一次全面的清理清查。針對流動人口有漏登、漏管、缺項等問題，此次清理清查活動對轄區內流動人口進行徹底摸排，對常外出務工人員進行重點摸排對象，并進行人口信息采集，做好后續管理工作。最后，對清查情況進行認真的分析、匯總和總結，建立了準確真實的基本信息資料，并進一步完善平臺信息，還充分利用流動人口信息交換平臺查詢、交換信息，以便能及時準確掌握已婚育齡婦女的婚育情況。

通過這次清理核查，共核查200人，其中查無此人189人；6人MIS信息庫有，常住信息沒；5人常駐信息庫有，MIS庫信息沒。

第二篇：計劃生育辦總結

二ＯＯ一工作總結及二ＯＯ二年工作要點 二00一年，我辦在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導和轄區有關單位的大力支持下，認真學習黨的十五屆六中全會精神，堅持以江總書記“七一”講話統攬全局，積極開展“三個代表”重要思想的教育學習，圍繞率先在2005年實現現代化的總目標，以黨建帶全面，狠抓體制改革、機制創新。在城市管理、社區建設、城市經濟、社會管理、舊村改造，兩大整治和精神文明建設等方面都取得了較好成績。

2001主要工作成績

今年來，通過全辦干部職工的團結奮斗，積極進取，克服各種困難,全年工作取得了“一突破、兩提高、三發展、四完善”的好成績。一突破就是全面突破計劃生育工作。今年來,我辦加大計生工作力度，先后制定了《領導干部掛點責任制》等六項制度措施,成立計生工作專門小組和專業隊。完成計劃生育率96.11%,綜合節育率86.32%，流動人口持證率91.6%，“四術”492例。完成征收社會撫養費當年任務73.91%，歷年征收任務57.2%，比去年同期增長154%，順利通過了廣東省組織的年終考核驗收,扭轉了計生工作的被動局面。兩提高就是提高了城市管理水平和城市經濟總量。著重創新城市管理機制，實行領導班子城管值班和路段負責制，建立城管110值班登記制度、交接制度和督辦制度，在城監中隊推行隊長“組閣”、全員競爭上崗制度。基本完成了農村股份制工作，成功地把江南酒店推向市場。三發展就是社區建設，推進城市化進程和“三建”工作得到健康發展。今年來新建社區黨支部16個，企業支部2個，組建非公有制企業工會84個，完成任務的168%，接收轄區各類黨員350多人，完成了“一居一支部”的工作任務，舊村改建工作進展順利，全面整合了灣仔沙社區，較好地完成了“村轉居”工作。狠抓了社區特色教育，建立2個社區教育基地，8個社區教育活動室，開展了香灣社區文化教育活動月，把教育的觸角延伸到社區的千家萬戶。四完善就是完善了基層管理體制、企業經營體制、城市管理機制和小區物業管理格局。全年實現國民生產總值11430萬元，完成區下達任務的100.7%，工業總產值28500萬元，比去年增長的15.2%，第三產業15500萬元，比去年增長11.3%。主要做法是：

一、不斷創新城市管理機制，全面落實城市管理工作任務

按照區委、區政府的要求，辦事處把城市管理工作作為重點工作來抓，不斷創新城市管理機制，堅持市容巡查制度，做到思想到位、領導到位、責任到位和措施到位。

（一）創新城市管理機制，發揮城市管理職能作用。今年是城市管理工作走向正規的關健一年。對此，辦事處不斷創新城市管理機制，建立城市管理工作新模式。一是實行辦事處領導班子城管值班制和路段負責制。辦事處全體領導和工作人員分班每天出查督促城市管理，將管轄的13條主要道路由班子成員包干負責，承擔對包干路段的市容環境巡邏和監督管理。二是建立城管110值班登記制度、交接制度和督辦制度。通過這些制度的建立，保證了投訴得到及時處理，臟、亂、差現象得到及時發現，其它影響市容市貌的行為得到及時制止。三是在城監中隊推行隊長“組閣”、全員競爭上崗制度。為了調動城監中隊成員的工作積極性，改變被動工作方式，在城監中隊進行“優化組合”，即由中隊長提名副隊長、班長報辦事處審批，再由班長選隊員，被選隊員又分為首選、次選和待選三個檔次，用制度調動城監隊員的積極性,使城監隊員的責、權、利得到有效落實，促進了城管工作的開展。四是對城管實行“五定”責任制，即定人、定地段、定時間、定任務、定目標。通過“五定”制度的建立，使城管工作人員明確了責任，提高了工作效率，保證了轄區全天候都有人巡邏執勤。

（二）、抓好市容環境綜合治理，確保轄區市容市面貌良好。為了確保市容市貌整潔美觀、繁華有序，一年來，開展全辦性的市容環境整治大行動共6次，參加人員有轄區內的公安、工商、中、小學生和軍警民共建部隊及有關部門、單位人員共1000多人次，對轄區主要干道臟、亂、差現象進行徹底整治。今年初，我辦接管了情侶路，實現了二次街改，對情侶路進行規范管理。處理群眾對市容環境的來訪投訴19宗。對上級督辦的問題及時解決，對居民投訴最多，亂擺賣及占道經營經常出現的地段，派出專門小組負責，并會同公安、居委會、城監一起整治，堅持常抓不懈。轄區商店門鋪全面落實“門前三包”，簽訂門前三包責任書760家，按照責任書的內容要求，經常督促業主自覺執行。一年來，教育糾正違反市容衛生198宗，處理亂擺亂賣3428宗，罰款7490元，通過嚴格執法，使占道經營現象明顯好轉。重大節日堅持值班制度，花大力氣抓好煙花爆竹禁燃工作，今年我辦還被香洲區評為禁燃工作先進單位。

（三）、全面拆除違章建筑，鞏固市容整治成果。今年來，我辦對轄區內的山邊窩棚、情侶路以及居民區的違章建筑進行徹底整治，清拆違章建筑160多宗，共7300多平方米，鞏固了市容整治成果。7月底，我辦針對野貍島上“三無”人員群居，亂搭亂建窩棚，造成治安、計生、衛生和森林防火等問題較嚴重的情況，按照屬地管理和“誰主管誰負責”的原則，督促市城市銀行自行整治，加強管理，并組織了派出所、工商所、城監中隊及有關單位和部門50多名工作人員聯合行動，對野貍島進行了徹底清理和整頓，先后清拆窩棚300多平方米，清理“三無人員”和違反計生政策的100多人。我們還針對情侶路漁業碼頭在休漁期小商小販亂擺賣較突出的問題，聯合武警單位在清理整治的基礎上，加強管理，在沿路設立警示牌，由責任單位和部門派員，建立從晚上11時30分至天亮在香洲碼頭一帶站崗值班制度。

（四）認真抓好環衛、市政、園林綠化養護工作的落實。為切實做好環衛、市政和園林綠化養護管理工作，維護良好的市容市貌，按照香洲區建設局要求，辦事處先后與6個專業單位簽訂養護合同，并堅持定期或不定期檢查，發現問題及時與養護單位聯系，及時查漏補缺，保持轄區的公共設施完好，道路、人行道、花基路牙無缺損，排水排污渠暢通，路邊樹木綠化完好，道路衛生干凈整潔。

（五）、加強轄區“除四害”消殺及居委會保潔工作。為了給廣大居民營造良好的工作、生活和居住環境。今年來，為轄區各單位、商店、門鋪和小區全面進行消殺“除四害”服務，做到每月定期噴灑二次，全年為17個單位進行“除四害”消殺，面積達28萬平方米，有效地抑制了蟑螂、蚊、蠅、鼠的孳生，經市、區各級檢查四害的密度均在達標以上，為居民創造一個“安全、文明、整潔、優美”的居住環境。各居委會注重做好衛生保潔工作，廣泛開展“美麗珠海是我家，城市管理靠大家”的宣傳活動，收到較好效果。今年海霞居委會保潔員方碧煥被香洲區評為優秀城市“美容師”。

二、著力搞好社區建設，加速城市化進程

今年來，我辦把加強社區建設擺上黨工委工作的議事日程，積極探索社區各項建設的新路子，不斷推進我市城市化進程。

（一）加強了社區黨的建設，保證社區工作的健康發展。社區黨建是社區各項工作的基礎和關鍵，是保證社區建設各項工作健康發展的重要措施。因此，我們把加強社區黨建工作作為搞好社區建設的重要工作抓緊抓實。今年來，我們完成了“一居一支部”的工作任務，新組建社區黨支部16個，組建非公有制企業黨支部2個，接收轄區退休、轉崗、失業黨員350多人，健全了新建黨支部的組織生活制度，完成了改選支委工作，加強對全體黨員的管理教育，使社區一些黨員失業不失去黨的組織，退休沒有離開黨組織，充分發揮廣大黨員在社區建設中的先鋒模范作用。

（二）依托社區教育資源，大力發展社區特色教育。按照區委年初以“一街一特色”抓好城市管理工作的要求，我們結合自身實際，堅持科教興街、“治街先育人”的工作思路，大力開展有特色的社區文化教育。一是整合社區教育資源，建立社區教育網點。專門成立由辦事處領導和轄區學校等單位組成的香灣社區教育領導小組，建立了2個社區教育基地，8個社區教育活動室，創辦了《香灣社區報》，開通了香灣社區網頁。二是以科技教育和青少年教育為特色，拓寬教育領域，優化教育環境，把社區教育基地作為社區居民學習技能，增長知識的場所，增強了居民對社區的認同感和凝聚力。三是注重教育的形式和效果。開展了城市管理書畫作品及社區科技展覽，舉辦了香灣社區文化教育活動月，把社區教育的觸角延伸到千家萬戶，融入到學校和家庭教育中，收到了較好效果。

（三）、加速了舊村改造步伐，努力建設文明社區。我辦原華前村是珠海市26個舊村改造對象之一，包括水涌坑、外神前、契爺嶺、華子石和鏡新街五個改造項目。截止目前，除契爺嶺因涉及問題多難以確定改造范圍而未實施招標外，其余四個均已確定開發商。水涌坑村已于10月初順利完成第一期拆遷工作；外神前村已有95%的改建對象簽訂個人拆遷補償合同；改建范圍最大、地形最為復雜的華子石村已簽訂集體拆遷補償合同；規模最小、改造難度最大的鏡新街也完成了確權和簽訂集體補償合同工作。從而，加速了舊村改造工作步伐，加強了文明社區建設，推進了城市化進程。

（四）、做好“村轉居”工作，加速城市化進程。今年下半年，我辦在原五個農漁蠔村推行股份制工作的基礎上，順利完成了“村轉居”工作，成立華前、衛星、香龍、海城和灣仔沙五個社區居民委員會，同時，成立五個社區黨支部，并完成了掛牌工作，初步實現了村民向城市居民的轉變，加速了城市化進程工作。

（五）、搞好社區整合，樹立社區建設榜樣。今年，我們對灣仔沙社區進行了全面整合，初步完成了智能化安全防范設施的設計方案、設備選用和預算工作，協調上級有關部門解決了灣仔沙和朝陽居委會的辦公場所，強化規范灣仔沙社區的全面管理，加強了該小區的硬件建設。為搞好其余各社區建設樹立了榜樣。

三、落實綜合治理，強化社會管理

（一）、狠抓社會治安綜合治理。街道黨工委堅持把社會治安綜合治理工作列入黨委重要議事日程，工作中有部署、有計劃、有安排。層層簽訂治安責任書，黨支部書記為第一責任人，分管領導為直接責任人，層層抓落實，建立健全了群防群治網絡。全辦有綜治干部26人，綜治員204人，治保會13個，調解會16個，全年調解民事糾紛 30宗。積極開展“兩大整治”活動，主動配合公安機關“嚴打”行動，有效遏制危害社會治安的犯罪行為，全年轄區沒有發生嚴重危害社會的重大刑事案件。綜治辦積極加強對吸戒毒人員和兩勞釋放人員的幫教工作，今年沒有發現新的吸毒人員；對轄區內“法輪功”人員的教育和監控力度，與轄區13個單位簽訂了教育轉化工作責任書，幫助他們認請法輪功的危害，對轄區“法輪功”練習者的轉化率達100%。大力開展創安全文明小區活動，全辦32個小區中有30個已建成安全文明小區，今年又新創建了碧灣花園、海悅大廈和韻濤居3個安全文明小區，有13個小區安裝了閉路電視監控裝臵，基本實行了封閉式管理，我們還積極推進依法治辦、依法治居工作，抓好形式多樣的普法教育，全年上法制課13次，參加人數1450人次，出黑板報68期，觀看法制錄相6場2000多人次，發放宣傳資料2萬多份。

（二）、加強計劃生育工作。針對上半年我辦計生工作被區列為“三類”管理單位的被動局面，街道黨工委非常重視，積極采取措施，加大計生工作力度，從組織上、人力上、責任上確保計生工作任務的全面完成，扭轉了我辦計生工作的被動局面，并使我辦計生工作逐步走上規范化、法制化軌道。一是層層簽訂計生責任書，落實計劃生育目標責任制。與屬下13個居委會4個職能部門和24個屬地單位簽訂了計生責任書，有效地促進計生工作的管理；二是落實“三為主”工作方針，積極開展以“婚育新風進萬家”為主題的宣傳教育活動，逐步改變育齡人群的生育觀念。舉辦了社區文化之夜、計生知識咨詢和健康服務等活動，投入近20萬元對居委會的宣傳室進行重新裝修布臵和配臵電腦。三是抓好計劃生育隊伍建設。我們針對計生工作出現的新情況，新問題，加強了計生隊伍建設。成立計生工作專門小組，組建計生工作專業隊，全辦增加計生工作人員24人，先后舉辦培訓班15期，加強對計生專干和計生指導員的培訓。四是加強對流動人口的管理。堅持誰用工誰負責的原則，采取與出租屋主簽訂計生合同和清理清查行動等形式，加強對流動人口的管理，轄區現有流動人口8814人，持證率為91.65%，驗證率為86.77%，落實“四術”971例，其中結扎52例，上環252例，人流634例，引產24例，收取流動人口管理費62286元。五是加大對超生費征收工作力度。今年我們完成當年征收任務73.91%，歷年征服任務57.20%，今年比去年同期增長了154%。我們還采取措施，依法送法院起訴6宗，執行4宗。六是抓重點破難點。辦事處先后組織5次計劃生育清理清查行動，共出動車輛147臺次，人員1890人次，落實“四術”人數230人。七是制定和完善了計劃生育工作管理措施。我們先后制定了《計劃生育管理辦法》、《領導干部掛點責任制》、《村居工作人員責任制》、《分片包干責任制獎懲辦法》、《上門入戶簽名制度》、《計生指導員管理辦法》等規章制度，堅持計生工作與經濟利益直接掛鉤。八是完成了人口與計劃指標任務。計劃生育率為96.11%，比區下達指標高0.11個百分點。出生率為11.29‰，與去年同期比下降1.42千分點，自然增長率為8.65‰，與去年同期比低1.81個千分點。計生宣傳品入戶率96%（區下達95%），完成“四術”492例（任務數380例）。其中結扎66例，上環392例，人流32例，引產2例，完成年任務129.47%。

（三）、認真做好工會組建和社會保險全覆蓋工作。按照中央、省、市和香洲區關于加強新建企業組建工會工作要求，成立了香灣街道黨建、團建工作協調領導小組和香灣街道辦事處工會聯合會，制訂了《香灣辦街道非公有制企業組建工會工作方案》，9月初還專門召開了香灣辦轄區非公有制企業“三建”工作動員大會，研究部署加快香灣轄區企業工會組建、黨建團建工作步伐。駐街道90多個非公有制企業負責人參加了大會，掀起了“三建”工作熱潮。在組建工作中，我們堅持邊組建、邊規范、邊鞏固、邊開展活動的原則，堅持以點帶面。人民團體辦和黨政辦積極配合，認真做好組建工作，今年，全轄區新組建工會84個，完成任務數的168%，有70%的職工加入了工會組織，收到較好的效果。

今年來，我辦非常重視轄區社會保險全覆蓋工作。財經辦按照上級要求和有關政策規定，積極協調轄區有關單位做好購買社會保險工作，全面完成了區下達的社保覆蓋任務。

四、深化企業改革，大力發展城市經濟

辦事處把深化企業改革，大力發展城市經濟作為一項重要工作來抓，著力抓好企業管理體制改革，轉變企業經營方式，盤活集體資產，加大招商引資力度，提高我辦經濟總量。全年實現國民生產總值11430萬元，完成區下達任務的100.7%，比去年增長11.8%，工業總產值28500萬元，比去年增長的15.2%，第三產業15500萬元，比去年增長11.3%,漁業產量6萬擔，全年實現稅收460萬元，比去年增長-40%，五個社區居委會總收入1650萬元，純收入821萬元，人均年收入達6700元。

（一）、深化企業體制改革，增強企業活力。為了促進城市經濟的發展，辦事處堅持深化企業體制改革，重點抓好辦屬企業改制和轉變經營方式。一是實行企業資產經營責任制，把企業工資總額與任務實績掛鉤。二是順利完成五個農漁蠔村的股份制工作。按照區委、區政府要求，我辦五個農漁蠔村已完成了清產核資、進行了股份公司登記工作，實現了由農村集體經濟向城市經濟的轉變。三是改革江南酒店的經營方式，把酒店經營權推向市場，盤活了集體資產。年初，辦事處針對所屬多數企業資不抵債、老職工多效益差的狀況，就著手對企業資產管理體制進行改革，先后對江南酒店采取招投標方式對外承包，轉變其每年虧損100多萬元的被動局面。同時，我辦還做好對轉讓后的江南海鮮舫的跟蹤服務，促使其盡快建成開業。

（二）、提高服務意識，積極為企業創造良好的投資環境。為了發展城市經濟，我辦將城市經濟工作從“自投、自營“轉向對現有企業提供社會服務上來，增強項目意識，主動為企業提供各種服務，及時解決企業生產經營中出現的問題，對規模企業實行跟蹤服務，主動加強與有關職能部門的密切聯系，認真做好協調工作，增強投資者的信心。今年來，轄區內增加投資企業3家，總投資為5千萬元。

（三）、加大了招商引資工作力度，增資減債有了新的突破。今年來，辦事處注重整合各種招商資源，提高引資水平，切實做好物業出租管理工作。全年引進招商項目2個，引進資金64萬多元，與10個廠家和個人簽訂了物業租賃合同，物業出租率達95%，較好地完成了區下達的各項經濟指標，全年減債一億多元。

（四）、狠抓安全生產各項措施的落實，以安全促生產、促效益、促發展。辦事處黨委對安全生產高度重視，層層落實責任制，制定了辦事處、居委會、社區居委會、企業的安全防火管理制度，經常組織力量全面地對轄區企業進行檢查，特別是在重大節日和安全生產周做到有部署有安排。辦事處安委會堅持每季度對全辦所屬企業（含廠房出租企業）進行一至兩次全面性大檢查，做到突擊性檢查和經常性檢查相結合，及時解決各種安全生產問題。今年，我辦還對轄區207家企業在用鍋爐壓力器及持種設備進行了普查。

五、精神文明建設和社會各項事業全面發展

（一）、認真學習黨的十五屆六中全會及講話精神，不斷提高廣大黨員干部職工的思想認識。街道黨工委始終把學習江總書記“七一”講話和黨的十五屆六中全會精神做為頭等大事來抓，專門下發了《關于認真學習江總書記“七一”重要講話的通知》和《關于認真組織學習中共中央加強和改進黨的作風建設決定的通知》文件。街道黨工委學習中心組利用專門時間，對中央的《決定》和“七一”講話進行認真學習，深刻領會，并結合辦事處的實際，開展了專題討論。轄區19個黨支部的500多名各類黨員也采取參加支委會、支部大會和黨小組會等形式，進行了認真學習貫徹。7月下旬，我們還舉辦了一期由基層黨員、入黨積極分子和青年團干部共400多人參加的學習培訓班，專門學習講話精神，收到較好效果。今年，我們還開展了在五個農漁蠔村創“五個好”和街道黨工委創“六好”的基層“兩級創建”活動，取得了較好成績。通過學習和各種黨建活動，提高了廣大黨員干部的思想認識，大家一致表示，一定要把思想和行動統一到中央決定和江總書記重要講話的精神上來，聯系實際，全面推動我辦各項工作的發展。

（二）、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動。今年上半年，按照上級要求，我們利用三個月時間，深入、扎實、有效地開展了“三個代表”重要思想的學習教育活動。學習期間，我們按照區委農學辦的部署，分三個階段，采取理論輔導、收集意見、深刻反思、整改提高等方法步驟，通過領導授課，討論交流，觀看錄像片，進村入戶調研，發放《征求意見建議表》、開展問卷調查、設臵群眾意見箱和召開民主生活會等多種形式。先后召開動員大會5次，編輯出版《香灣信息》19期，召開各種座談會50余次，參加座談的各類代表1000多人，走訪村（居）民120多戶，開展各個層次的談心300多人次，撰寫心得體會文章60多篇，收集反思材料65份，制定整改25條。結合教育學習，我們還開展了向“海空衛士”王偉和“三個代表”的忠實實踐者郭秀明學習的活動。通過學習和整改，取得了較好成績。一是加強了班子建設，二是轉變了干部作風，三是理清了工作思路，四是健全了各項規章制度，五是有效地解決了一些突出問題。

（三）、認真落實黨工委工作計劃，切實做好十六件實事。年初，街道黨工委制定了《香灣辦200116件實事實施方案》。一年來，全辦上下團結一致，齊心協力，積極出謀劃策，除籌建香灣文化廣場一事上級明確暫不批準外，已完成和正在順利進行中的有11件，占69%，已協調市、區有關職能部門批準解決并等待答復的4件，占25%。先后投資50多萬元完成里神前通水、排洪工程，投資4萬多元修通里神前臨時公路，并已爭取上級撥款18萬元準備擴建路基，修建成寬15米的規劃路；轉換江南酒店經營方式，扭轉其多年虧損的局面；落實了灣仔沙和朝陽居委會辦公場地；征收當年社會撫養費達73.3%以上,超過任務數的3.3個百分點,是去年的254%;水涌坑、外神前、鏡新街、華子石四個舊村和衛星舊城改造工作正在順利進行；完成了社區黨建先行點組建工作。我們還按照區委統一部署，做好9名編外職工的分流安臵工作。

（四）落實黨風廉政建設和政務公開工作。開好以廉政自律為主要內容的民主生活會，認真學習有關廉政法規，對照檢查，開展批評和自我批評。通過播放錄像片、發放宣傳資料、召開座談會等形式，大力開展利用成克杰等重大典型案例為主題的警示教育活動，做到警鐘長鳴。全辦50多名在職黨員干部全部參加學習，受教育面達100％。建立健全政務、廠務公開制度，強化監督約束機制。辦事處和各單位進一步修訂了財務開支、電話費、物業與車輛管理等規章制度，將公用摩托車轉賣給個人。各社區居委會堅持每月審查財務收支，辦事處財務審計小組每半年對社區居委會的財務進行審計，辦事處和各居委會的政務公開欄，堅持每月公開有關收支情況。認真做好群眾的來信來訪和案件的查處工作，全年調查處理信訪案件29宗，結案率100％，一般信訪100多件，全部處理回復當事人和信訪辦，做到件件有落實，事事有回音，轄區全年沒有發生上訪事件。

（五）、全面抓好武裝工作和民兵預備役。今年的征兵工作在人員緊任務重的情況下，武裝部積極想辦法，出主意，認真做好兵員征集工作。全辦有146名青年和家長報名，進行兵役登記，應征報名率達98％，通過體檢和政審，雙合格10名，為部隊輸送新兵7名，圓滿完成今年征兵工作任務。辦事處武裝部和民兵應急分隊在基層達標建設、民兵整組、專業對口登記、參加維護社會治安、搶險救災等方面都做了大量的工作。今年，參加區武裝部組織的民兵訓練工作，取得了歷年來的最好成績，完成區下達民兵參訓任務數的120%，獲得對抗射擊和理論考核雙第一。獲全區總評成績第三，被評為民兵訓練先進單位。

（六）、積極做好擁軍優屬和優撫安臵工作，圓滿完成各項民政工作任務。今年來，我們認真做好擁軍優屬工作，“八一”節期間，深入警備區部隊慰問，召開復轉軍人座談會，送慰問金1.2萬多元。社區辦積極幫助軍烈屬解決實際困難，全年為14戶軍烈屬發放優待金14萬多元，接收退伍軍人3名，其中1人安排工作，2人自謀職業，發放補助6萬元。積極做好老年人事業工作，加強了對轄區老人活動中心的管理，各社區居委會保證退休老人享有退休金和醫療費補助，做到了生活在轄區內的老人老有所養、老有所樂、老有所安。積極做好殘聯工作，為殘疾人排擾解難，全年征收殘疾人保障金4萬多元，助殘捐款8千多元，完成無償獻血任務數107%。廣泛深入地開展殯葬改革，死亡人口火化率100％。清理遺留舊墳234穴，實現了無墳辦的目標。認真落實社會保障制度，積極為轄區內生活困難戶排優解難，全年發放各種困難補助金3.6元，為災區和貧困地區損獻衣物1.5萬多件。

（七）、抓好漁業生產和山林防火。認真做好漁民的思想工作，落實伏季休漁期制度，漁船回港率、網具封存率等達到100％。加強對轄區山林防火工作管理，堅持節日值班制度，對山邊三無人員、養雞、養豬專業戶進行了多次大規模清拆，確保了山林防火安全。

（八）、積極開展社區文體活動，活躍居民文化生活。今年來，我們注重圍繞各階段的中心工作做好宣傳工作。先后籌劃舉辦了城市管理書畫攝影作品大賽，開展送電影下基層活動，舉辦了“婚育新風進萬家、社區生育文化之夜”等文藝晚會五場次，進行了“崇尚科學，反對邪教”圖片展覽，聯合轄區珠海商廈和中帆房產公司先后成功舉辦“商廈杯”粵曲比賽和“鳳凰杯”百歌頌中華卡拉OK大賽，多次參加了由市、區組織的各類體育比賽，今年10月份，我辦參加全市首屆社區運動會，獲得三等獎的好成績，我們還組隊參加區體委和總工會組織的“香洲區職工乒乓球”比賽中，獲團體第五名。共青團、工會、婦聯積極發揮群眾性組織。開展便民義務活動3次，組織了辦事處學生子女署期到東坑農場體驗生活。黨政辦注意抓好機關各部門的協調和機關財務統計、保密、檔案等工作，處理好各種機關事務，較好地發揮了領導的助手作用。

回顧辦事處過去一年的工作,雖然取得了較好成績,但我們也應清醒地認識到,我們的工作仍然存在一些困難和問題:一是城市管理工作還存在薄弱環節，存在經常性工作不到位的現象，城管經費不足。二是招商引資任務完成不夠理想，主要是少數人未轉變觀念,個別單位招商引資力度不夠。三是計劃生育工作仍存在人戶分離找不著工作對象等難點問題，個別居委會存在將問題往上推的現象，責任制未能落到實處。四是社區服務因缺少場地、資金，開展活動比較困難。五是經濟體制改革仍存在一些難以解決的問題。如：債務重、職工多、企業效益差等問題不同程度地阻礙了經濟制體改革的進程。上述這些困難和問題，有待我們在今后的工作中加以克服并設法予以解決。

2002年工作要點

今年我辦的工作計劃和思路是：以黨的十五屆六中全會精神為指導，根據“三基地一中心”的發展規劃和工作思路，認真落實“三個代表”要求，緊緊抓住管理和發展兩個重點，努力提高城市管理和社會管理水平，加強社區建設，促進轄區經濟和社會持續、快速、健康發展，以優異的成績向黨的十六大獻禮。

一、抓好城市管理，不斷提高管理水平。今年的城管工作要從狠抓隊伍思想、規章制度和執法水平等方面入手，加強城管隊伍建設，規范執法行為，使城管執法逐步走向制度化和法規化。開展創優爭先活動，繼續落實推行城監中隊班長、隊員優化組合管理辦法，調動全體隊員的積極性。加大執法力度，對于臟亂差和亂搭建、亂擺賣、占道經營等有礙市容的行為，堅決采取行政、經濟、法律、輿論、教育等多種手段，實行綜合治理。完善市政、園林、環衛等基本建設，不斷提高城市現代化管理水平，實現“大城管”模式。

二、加強社區建設，積極創建文明社區。積極抓好社區建設，是貫徹落實珠海市確定明年為社區建設年決策的具體體現，因此，我們要把加強社區建設做為明年工作的重中之重。

1、認真抓好社區黨建工作。要在落實“一居一支部”工作的基礎上，進一步加強各社區黨支部建設，配備好人員，搞好由單位黨員進入社區支部的接收管理工作，建立健全社區黨支部組織生活制度，切實抓好對社區黨員的管理教育工作，充分發揮廣大社區黨員在社區工作中的模范作用，保證社區廣大黨員的先進性。

2、科學劃分各居委會管轄范圍，做好“村轉居”過渡工作。根據珠海市加強社區建設工作會議精神和區委區政府的要求，堅持區域劃分科學，管理方便的原則，對現有8個居委會和五個社區居委會管轄范圍進行重新劃分，做好人員調配工作。“村轉居”在完成掛牌工作的基礎上，引導股份公司進入城市經濟發展軌道，參與市場競爭，搞好由村民向居民的轉化工作，做好原村兩委人員的分流工作，保證村轉居工作的順利過渡。

3、繼續抓好城中舊村改造，建設文明社區，提高原村民的生活質素。在完成屬下的華子石、水涌坑、契爺嶺、外神前和鏡新街自然村前期工作的基礎上，進一步廣泛地做好宣傳教育工作，爭取原村民的積極支持，積極協助原村民做好拆遷、補償等有關手續，要在明年7月、10月份完成水擁坑、外神前村的搬遷、安臵、入住工作，其他三個舊村改造工作也力爭在明年底左右完成，確保我辦舊村改造工作任務的順利完成。通過舊改既解決舊村民的居住環境問題，同時又把社區服務設施完善落實好。

三、穩定原有企業，努力培育新的經濟增長點，進一步推動城市經濟的發展。

1、充分利用社區資源，發展街道經濟。要依托功能區，扎扎實實做好招商引資工作，辦事處和各社區居委會要積極引進項目，力爭在利用外資上有新的突破。要努力為轄區經濟發展創造良好的投資環境,為轄區企業提供優質報務。要積極引進資金、技術、人才，抓好現有廠房、物業的出租和管理，充分利用各單位閑臵的工業用地資源，引進幾個有規模的企業，不斷擴大我辦經濟總量，增加收入。

2、拓寬社區服務領域，努力發展社區服務經濟。社區服務是今年大城管工作的重點。要建立以街道辦為龍頭、以居委會為基礎的社區服務網絡，設臵合理布局的服務網點，積極創辦與居民群眾生活密切相關的新服務項目，要在做好社區文娛體育服務的基礎上，創辦家政、家教、再就業服務等新的社區服務項目，提高服務檔次，規范管理；整合社區資源組建一支懂業務、會管理、具有專業化素質的社區工作隊伍，以滿足廣大居民群眾的需求。

3、繼續做好辦屬企業體制改革，盤活現有企業。要從轉變管理體制上來盤活現有企業，繼續通過向社會公開招標、承包等形式優化企業資產，積極將工業公司等企業和社區居委會的一些物業等資產推向市場，引進競爭機制。

四、狠抓精神文明建設，推動各項工作的全面發展。

1、繼續搞好對黨的十五屆六中全會精神的學習，抓好黨風廉政建設，提高黨員干部的思想政治素質。通過各種學習班，支部生活會、演講、知識競賽、組織參觀、觀看錄像、報告會、專題討論等形式，繼續搞好對黨的十五屆六中全會精神的學習，加深廣大黨員干部對中央決定和“三個代表”重要思想的理解，提高廣大黨員干部的思想認識。積極配合區委、區政府搞好機構改革和精減人員分流工作。認真抓好廣大黨員干部，尤其是領導干部的勤政廉政建設，保證領導干部的純潔性，使黨永遠立于不敗之地。

2、切實抓好社會治安綜合治理。要加強法紀宣傳，提高全民防范意識。今年，辦事處將進一步健全社區治安綜合治理網絡，成立香灣辦綜治大隊，中隊和小隊，加強治安隊伍建設。繼續完善安全文明小區建設和管理，使文明小區的覆蓋率達95%以上。要切實抓好與“法輪功”邪教組織的斗爭。堅決防止出現新的“法輪功”練習者要努力維護社會政治穩定，及時化解社會各種矛盾。配合公安派出所嚴厲打擊刑事犯罪活動、掃除“黃賭毒”和加強對青少年的法制教育，確保一方平安。

3、堅持不懈地把人口與計劃生育工作抓好。要花大力氣抓好計劃生育工作：一是認真落實責任制，層層簽訂人口計劃目標管理責任書。繼續抓好計生屬地化管理，完善各種檢查考核制度。二是加大宣傳力度，廣泛深入宣傳黨的計生政策。三是堅持三個結合，熱誠為轄區居民服務。認真做好雙查、驗證、統計、造冊和立檔工作。四是深入開展計生服務月活動，徹底清理、清查違反計劃生育人員，查出一個處理一個，依法辦事。五是組織計生專干、計生指導員進行業務培訓學習，不斷提高計生隊伍整體素質。六是加強對基層計劃生育工作的檢查、指導，制定出一套完整的管理辦法，落實對常住人口與暫住人口的管理工作。七是抓好創建計劃生育合格居委會的工作，使全辦的計生工作再上新的臺階。

4、加強機關作風建設。抓好機關各職能部門和各居委會的工作作風，增強為基層、為市民服務的意識，提高辦事效率，多為群眾辦實事，辦好事。要立足本職，做好武裝、司法、民政、統僑、工青婦和社區衛生保健、教育等工作，圍繞上級黨委各個時期的中心任務，發揮各自的主觀靈動性，按時、按質、按量完成各項工作任務。積極推行人事制度改革，建立用人選人的競爭機制。

5、加強工會建設，積極開展各種社區文體活動。加強轄區工會建設，充分發揮工會聯合會和工會聯合分會的作用，積極開展轄區文化體育活動，每年至少開展兩次以上由轄區單位共同參與的大型文藝晚會或運動會，活躍轄區群眾文化生活。積極籌建香灣文化廣場，開展具有香灣社區特色的各類文體活動。廣泛地開展創建文明辦事處、文明單位、安全文明小區、文明樓和文明戶活動，開展軍警民共建活動。通過各種形式，把創建工作不斷引向深入，提高市民的文明程度，力爭一、二年內進入文明街道辦事處的行列。

第三篇：流動人口計劃生育

xx鄉深入開展創先爭優活動

簡 報

（第15期）

中共xx鄉委員會創先 爭優活動領導小組辦公室

2011年4月22日

流動人口計劃生育

近日我鄉計生辦針對全鄉流出人口進行了一次全面拉網式核查，對全鄉外流人口2450人，辦理了婚育證明的1024人，流出已婚婦女389人（其中無孩20人，一孩46人，二孩250人，多孩72人）。認真落實《流動人口計劃生育工作條例》和“一盤棋”工作方針，在全鄉聘請流動人口協管員13名，利用夏收流動人口返鄉的機會，發放宣傳單提示流動人口回原籍辦理流動人口婚育證明，利用流出人口返鄉機會進行生殖健康服務檢查，督促落實節育手術和環孕情服務。夏收期間進行流動人口專項清理清查，在清查期間共清理出流動人口68人，補辦證68人，全部錄入GPL系統；按照流動人口“兩地互考，信息共享”的原則，反饋流動 1 人口信息129條；督促寄回環孕檢證明61份。通過這次活動靠實了流動人口底子，提高了我鄉流動人口納入率和管理率。

第四篇：關于關于湖北省流動人口計劃生育工作管理實施辦

湖北省人民政府令

(第195號)

《湖北省流動人口計劃生育工作管理實施辦法》已經2000年4月30日省人民政府常務會議審議通過，現發布施行。

省長 蔣祝平

2000年5月16日

湖北省流動人口計劃生育工作管理實施辦法

第一條 為了適應社會主義市場經濟的發展，加強流動人口的計劃生育管理，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，根據國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《湖北省計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)，制定本實施辦法。

第二條 本實施辦法適用于本省行政區域內，現居住地和其戶籍所在地不在同一個鄉(鎮)或街道辦事處，異地從事務工、經商等活動或者以生育為目的的異地居住的成年育齡人員。

設區的市所設的區范圍內和不設區的市的城區范圍內街道辦事處之間的流動，以及同一城市城區中人戶分離但仍居住、工作在同一城區的情況不屬于前款規定范圍。

第三條 各級人民政府應當加強對本行政區域內流動人口計劃生育工作的領導，將流動人口計劃生育管理納入本行政區域人口和計劃生育目標管理責任制，組織并協調計劃生育、公安、工商、衛生、勞動、民政、交通、城建、鄉鎮企業等部門，分工協調，綜合治理，共同做好流動人口計劃生育管理和服務工作，并提供必要的保障。

所有機關、團體、企業事業單位、居民委員會、村民委員會都應積極做好流動人口的計劃生育工作。

第四條 各級計劃生育行政管理部門，主管本行政區域內流動人口的計劃生育工作。

第五條 流動人口的計劃生育由其戶籍所在地和現居住地人民政府共同管理，以現居住地管理為主。實行戶籍所在地和現居住地雙向考核。

第六條 流動人口戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理部門，應當積極做好流往異地成年流動人口的計劃生育工作，認真履行以下職責：

(一)對成年流動人口進行計劃生育宣傳教育;

(二)與已婚育齡流動人口簽訂計劃生育合同并定期檢查合同執行情況，督促已婚育齡流動人口落實節育措施;

(三)建立與成年流動人口及其現居住地的定期聯系制度，登記注冊，掌握成年流動人口的流動情況和已婚育齡流動人口計劃生育的情況;

(四)為流出成年流動人口辦理流動人口婚育證明。流動人口婚育證明格式及內容按國務院計劃生育行政管理部門統一規定執行;

(五)按照《條例》的規定，審核批準流出已婚育齡流動人口的生育申請，落實有關獎勵處理措施。

第七條 流動人口現居住地的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理部門，應當加強對流入本地成年流動人口計劃生育的管理和服務，嚴格履行以下職責：

(一)進行計劃生育宣傳教育，組織成年流動人口參加人口與計劃生育基礎知識培訓;

(二)查驗成年流動人口婚育證明;檢查成年流動人口中已婚育齡人員的計劃生育情況，提供避孕藥具和節育技術服務，督促已婚育齡流動人口落實節育措施。督促成年流動人口中計劃外懷孕的婦女及時采取措施終止妊娠;

(三)綜合統計、記錄已婚育齡流動人口計劃生育情況，負責和成年流動人口戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理部門聯系并通報有關情況;

(四)監督、檢查本行政區域內有關單位及有關人員落實流動人口計劃生育管理措施的情況;

(五)對違反《條例》和本實施辦法的單位和個人依法處理。

第八條 居民委員會或村民委員會，應當在街道辦事處、鄉(鎮)人民政府的指導下，切實做好本居民委員會或村民委員會范圍內流動人口計劃生育工作，積極協助計劃生育、公安等行政管理部門做好成年流動人口婚育證明查驗、暫住登記、統計、落實節育措施等項工作。

第九條 嚴格實行流動人口婚育證明的發放、查驗制度。成年流動人口必須持有其戶籍所在地的縣(含縣級市、設區的市的區，下同)計劃生育行政管理部門

或鄉(鎮)人民政府、街道辦事處辦理的由國務院計劃生育行政管理部門統一印制的《流動人口婚育證明》。

成年流動人口抵達新的居住地，應當在3日內持流動人口婚育證明，到當地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處計劃生育行政管理機構申報，經審查登記并出具查驗證明后，方可到有關部門辦理從業或居住的其他手續。無證明或證明不符合規定的，應當限期補辦。

成年流動人口在現居住地跨居住的，每年年底須持流動人口婚育證明，到現居住地計劃生育行政管理部門接受檢查;不在現居住地跨居住的，應當到其戶籍所在地計劃生育行政管理部門接受檢查。成年流動人口婚育情況發生變更的，應當辦理變更登記手續。

第十條 公安、工商、衛生、勞動、交通、城建(房產)、鄉鎮企業等部門為成年流動人口辦理暫住證、營業執照、食品衛生許可證和健康證、務工許可證、施工許可證、運輸許可證等證件時，應首先審查其現居住地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處查驗過的婚育證明，沒有婚育證明或婚育證明未經現居住地查驗的，不得批準。

第十一條 流動人口現居住地應當根據流動人口從業和居住情況，按地域和行業分別歸口，由有關單位及部門對成年流動人口的計劃生育工作實施經常性管理：

(一)用人單位招用的成年流動人口，由用人單位及其主管部門負責管理;

(二)從事各類承包經營的成年流動人口，由發包單位及其主管部門負責管理;

(三)私營企業、個體經營戶中的成年流動人口，由發給其營業執照的工商行政管理機關及私營企業協會、個體勞動者協會負責管理;

(四)從事建筑施工的成年流動人口，由用工的建筑公司(建筑隊)和核準其在當地施工的城建部門及工程建設單位共同負責管理;

(五)從事交通運輸的成年流動人口，由接納其參與運輸經營的單位(個人)和核準其營運的交通部門負責管理;

(六)從事勞務服務的成年流動人口，由核發務工許可證的勞動和社會保障行政管理部門及接納其提供勞務服務的單位或個人負責管理;

(七)無從業單位隨親屬居住的成年流動人口，由其親屬所在單位負責管理;

(八)其他成年流動人口，由其現居住地的居民委員會或村民委員會負責管理。

按以上分工負有流動人口計劃生育經常性管理責任的單位、部門和有關人員，應當統一接受當地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理機構的監督和檢查。

第十二條 對成年流動人口計劃生育負有經常性管理責任的單位、部門和有關人員應當認真履行以下職責：

(一)在接納成年流動人口時，認真查驗有無婚育證明并予以登記;

(二)將遵守有關計劃生育的規定作為接納流動人口的必要條件，訂立從業合同的應載入合同;

(三)隨時了解掌握所接納的成年流動人口實行計劃生育的情況，發現未按要求采取節育措施的，應當督促其采取節育措施，發現計劃外懷孕的，應當負責動員其就地采取措施終止妊娠;

(四)及時向當地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理機構通報所負責的成年流動人口計劃生育管理工作情況，并接受監督檢查。

第十三條 醫療衛生單位在進行孕情檢查、圍產期檢查時，應當認真查驗孕婦有無婚育證明;在接納孕婦分娩時，應當查明是否屬計劃外懷孕，并將有關情況及時告知當地計劃生育行政管理部門。

第十四條 賓館、飯店、招待所、旅社，發現投宿育齡婦女中有逃避計劃生育者，應當立即向當地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處及其計劃生育行政管理機構報告。

向已婚育齡流動人口出租、出借房屋(含經營場所)的單位或個人，應當查驗承租者或承借者婚育證明，對無婚育證明或婚育證明手續不完備的，不得出租或出借。

第十五條 移民從遷出地到安置地移居時(成建制的移民除外)，凡是育齡夫妻，必須持有遷出地鄉(鎮)以上人民政府出具的計劃生育證明，沒有計劃生育證明的，可由遷出地計劃生育行政管理部門為其補辦計劃生育證明，再由安置地落戶和發放安置費。

凡移民在遷出地計劃外生育的子女，安置地不發給其計劃外生育子女的安置費。

移民中的已婚育齡婦女返回遷出地暫住時，必須持有安置地鄉(鎮)以上人民政府出具的計劃生育證明，并按對流動人口計劃生育管理的辦法進行管理。

第十六條 已婚育齡流動人口要求在現居住地生育的，須持有其戶籍所在地計劃生育行政管理部門依法出具的有效的生育證明。

第十七條 流動人口的合法權益受法律保護。從業婦女孕期、產期、哺乳期的勞動保護按國家有關規定執行。

第十八條 流動人口中的已婚育齡婦女可以自行將其現居住地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處出具的避孕節育情況證明寄回其戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處;已婚育齡流動人口戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處在了解已婚育齡流動人口避孕節育情況后，不應再要求其回戶籍所在地接受避孕節育情況檢查。

第十九條 對已婚育齡流動人口中獨生子女的父母的獎勵，由其戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處按照本省、自治區、直轄市的有關規定辦理。

第二十條 已婚育齡流動人口的節育手術費，有用人單位的，由用人單位負擔;無用人單位的先由本人墊付，憑其現居住地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處出具的證明，由其戶籍所在地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處按規定報銷。

第二十一條 成年流動人口在戶籍所在地申辦《流動人口婚育證明》應當交納工本費。具體收費標準由省物價局、財政廳根據印制成本核定。

第二十二條 已婚育齡流動人口(已絕育者除外)應當向現居住地計劃生育行政管理部門交納計劃生育管理費，每人每月5元。

第二十三條 流動人口的計劃生育統計按照國家有關規定辦理。

第二十四條 對在流動人口計劃生育管理工作中做出顯著成績的單位和個人，對如實舉報流動人口計劃外懷孕或生育的單位和個人，對流動人口中積極實行計劃生育者，由各級人民政府或有關部門給予表彰和獎勵。

第二十五條 違反本實施辦法有關規定的，由其現居住地或者戶籍所在地的縣以上計劃生育行政管理部門或者鄉(鎮)人民政府、街道辦事處依法處罰或處理。

流動人口在一地因違反計劃生育規定已受到處罰或處理的，在另一地不因同一事實再次受到處罰或處理。

第二十六條 流動人口違反《條例》有關規定的，按《條例》規定予以處理;流動人口及負有流動人口計劃生育管理責任的單位或有關人員，凡有下列行為之一者，按以下辦法予以處罰或處理：

(一)出賣、騙取、偽造流動人口婚育證明的，由縣以上計劃生育行政管理部門給予警告，可以并處1000元以下罰款;有違法所得的，沒收其違法所得，可以并處違法所得3倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)違反本實施辦法第九條的規定未辦理流動人口婚育證明的，應當限期補辦。逾期不補辦或者拒不交驗婚育證明的，由其現居住地的縣以上計劃生育行政管理部門給予警告，可以并處500元以下的罰款。

(三)流動人口中的育齡婦女計劃外懷孕的，應限期采取補救措施。經說服動員拒不終止妊娠的，從懷孕之月起，每月交納300至500元的采取補救措施保證金，直到終止妊娠后，方可退還保證金。拒不終止妊娠強行生育的，按《條例》有關規定處理，保證金抵作部分計劃外生育費。

(四)對流動人口計劃生育負有管理責任的單位或個人拒不履行流動人口計劃生育管理職責的，由當地縣以上計劃生育行政管理部門給予警告，可以并處1000元以下的罰款;造成計劃外生育的，每計劃外生育一個孩子對該單位征收計劃外生育費500元;屬生育多胎的，每生一個征收計劃外生育費2000元。有上述情況之一的，應追究單位領導人的責任。

第二十七條 當事人對行政處罰或征收計劃外生育費決定不服的，可以依法申請復議或提起行政訴訟。

第二十八條 計劃生育行政管理機構及工作人員不履行職責，拒絕或無故拖延為成年流動人口辦理生育證明、婚育證明或者為其出具假證明的，由當地縣以上計劃生育行政管理部門責令改正，并可以建議有關部門對直接責任人員依法給予行政處分;情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條 公安、工商、衛生、勞動、交通、城建(房產)、鄉鎮企業等行政部門工作人員審批成年流動人口有關證件時，不查驗婚育證明或者明知無婚育證明而予以批準的，依法給予行政處分。

第三十條 按本實施辦法收取的流動人口計劃生育管理費、罰款及其他費用、應當用于流動人口計劃生育工作，按照有關法律、法規、規章及財務制度的規定，按收支兩條線嚴格管理，并接受財政、審計、物價等部門的監督，嚴禁貪污、挪用、浪費。收取、使用、管理的具體辦法，由省計劃生育委員會會同省有關部門制定，報省人民政府批準后執行。

第三十一條 本實施辦法應用中的有關問題，由省計劃生育委員會負責解釋。

第三十二條 本實施辦法自發布之日起施行。1994年5月22日省人民政府發布的《湖北省流動人口計劃生育管理實施辦法》同時廢止。文章來源：中顧法律網(免費法律咨詢，就上中顧法律網）你好哦啊，

第五篇：流動人口計劃生育總結

2011上半年

流動人口計劃生育管理工作總結

根據《XX省流動人口計劃生育管理規定》和《XX人民政府辦公室關于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》。為了進一步強化流動人口計劃生育工作責任目標管理，努力推動流動人口計劃生育部門聯動、齊抓共管、綜合治理的“一盤棋”工作格局，依據年初與XX市人民政府簽訂的《工作目標責任書》，我局主要做了以下幾個方面的工作：

一、成立專門領導小組，明確任務，細劃工作目標 成立經常性的工作領導小組，上、下聯動，齊心協力，狠抓落實，我局高度重視此項工作，始終把工作作為貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，牢固樹立為人民服務人民的觀念，從講政治、促發展、保穩定的大局出發，切實加強建設系統內及農民工的人口管理工作。成立XX市住房和城鄉建設局工作領導小組，XX局長任組長，分管建設的副局長副局長任副組長，各建筑公司經理為成員，建筑股全體參與的組織機構，上、下聯動，把人口管理工作作為XX市住房和城鄉建設局日常性的工作來抓，做到長抓不懈，簽訂責任狀。

我局根據各股室工作職責，將流動人口計劃生育管理工作與本局業務工作銜接起來，由建管股具體負責管理實施，明確工作任務。

二、層層簽訂目標管理責任書

我局要求與下屬施工企業和正在施工的外來各企業，根據涉及到的流動人口計劃生育管理目標，層層簽訂計劃生育承諾書，落實工作任務，建立健全各種制度，認真宣傳貫徹政策。要求施工企業負責人在招用農民工時，查驗相關的育齡婦女婚育證明等，發現非法懷孕，立即上報。

三、廣泛開展宣傳工作，落實檢查制度，實行信息聯系 結合每個季度的安全生產檢查及防艾知識宣傳，認真進行流動人口計劃生育的檢查及宣傳，確保本部門管理范疇內不發生違反計劃生育相關規定的問題。要求下屬單位加強對出租房和使用臨時工的人口管理工作，發現非法懷孕等情況及時報告。

四、存在的主要問題

我局作為涉及流動人口計劃生育管理責任單位，主要涉及涉及到施工現場的管理，由于我局的工作職責并非是農民工用工管理的主管部門，再加之農民工流動性較大，具體管理起來工作難度大，沒有從根本上遏制違反計劃生育相關規定的力度。