為確保查擺問題階段活動不走過場，不流于形式，我們不僅制定了階段活動實施方案、組織學習了相關文件精神，還結合我局工作實際，廣泛深入地進行了自查自糾和開門納諫工作。

1、開展大討論活動。切實開展以“行政提速，服務提質”為主題的大討論活動，認真落實“三個一”。一是每周召開一次專題學習討論會。根據市效能辦確定的六個方面主要內容，每周組織一次專題討論，要求每人結合崗位實際發言，暢談思想認識和工作打算，以此推動各項工作的創新創優。二是每人撰寫一篇學習心得體會。重點要查找自身存在的問題不足，提出整改舉措。三是開展一次專項督查。局效能辦對下屬單位和各縣（市、區）安監局大討論活動開展情況進行了一次督查，肯定成績，指出不足，使全市全監系統干部職工對開展機關效能年活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加清醒的認識。

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三、規范工作行為，整改落實到位

針對存在的問題和不足，我局以健全、落實機關效能建設制度為著力點，在整改上下功夫。

1、落實服務承諾制。一是執行“先遠后近、先外后內”的服務原則。對路程遠、非安監系統辦事人員，優先接待、優先受理、優先辦理。二是實行“預約服務”、“延時服務”、“上門服務”、“電話咨詢服務”以及“郵寄服務”。針對客商企業，我局主要采用上門服務的形式。5月16日，局辦證大廳服務窗口利用雙休日休息時間，上門對**工業園區企業**市綠鴻通訊有限責任公司10名工人進行免費培訓，為10名工人辦理了特種作業操作證，服務窗口急企業所急、解企業所難、無時限主動服務企業的做法受到了客商的高度稱贊。同時，針對外地人員辦事時間緊、辦事急的特點，局服務窗口特別推行辦證“郵寄服務”，減少他們的辦證成本。自開展這項服務以來，現已辦理郵寄件6件，受到了服務對象的熱烈歡迎。三是在服務過程中大力推行文明規范用語，開展微笑服務。嚴禁對服務對象態度生硬粗暴，言行舉止不文明、不禮貌。四是切實做到落實政策“零折扣”、管理服務“零距離”、服務項目“零收費”、群眾辦事“零關系”、招商引資項目入駐“零障礙”、生產經營“零干擾”、處理問題“零缺位”。

2、深化首問責任制、限時辦結制和責任追究制。按照市效能辦要求，我局結合實際制訂印發了《首問責任責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”》并狠抓了落實。對前來辦理事務的人員，首個接待人要記錄相關辦理事項和要求，并負責辦理或引導當事人到職能部門或辦理人員處進行銜接；所有行政審批項目一律在辦證大廳辦理，并按照對外承諾時限要求在規定時限內辦結。同時，嚴格責任追究制度，及時發現、糾正和查處不規范的工作行為。在安全生產行政審批中，嚴格堅持依法行政，堅決做到依法受理、審查、審批安全生產行政許可申請材料；嚴禁向行政相對人推銷安全設備、器材或者其他產品；嚴禁在安全生產行政許可事項的審查、審批、驗收中收取費用。對違反規定的人員，除追究本人的責任外，還要追究相關科室負責人和分管領導的責任，情節嚴重的，移交司法機關處理。

4、切實開展專項治理工作。一是開展對涉企 “三亂”行為的專項治理。我局涉企收費項目有2個，一個是“勞動安全衛生檢測費”，另一個是“安全生產培訓考試費”。經查，安全衛生檢測費我局沒有收。安全培訓考試費我們每次培訓考試前都是報請市物價局和財政局審定后再按標準嚴格執行，從未有超標準收費行為，且全部收費進市行政服務中心財政專戶。二是開展對行業協會、中介組織的專項治理。我局現有2個行業協會，分別為市煤炭協會和市安全生產協會，沒有中介組織，行業協會經市審計局審計沒有任何問題。三是開展清理文山會海、檢查評比的專項治理。我局3月份印發了《**市安監局機關公文處理制度》，可發可不發的文件一律不發，嚴格控制發文數量，確保發文質量；嚴格會議審批程序，確保少開會、開短會；評比事項只有一項，即安全生產工作目標責任考核評比，這項工作是市政府的要求。

四、推動科學發展，服務中心工作到位

機關效能年活動和學習實踐科學發展觀活動的深入開展，有力地促進和推動了我市安全生產工作。

2、整頓關閉工作取得實效。為解決煤礦、煙花爆竹等高危行業整頓關閉任務艱巨問題，我局專門召開全市煤礦、煙花爆竹整頓關閉工作會議，既研究做好整頓關閉工作，又確保社會和諧穩定。一方面分別派出工作組深入煤礦、煙花爆竹企業做好整頓關閉的動員和思想穩定工作；另一方面，派駐駐廠（礦）安全員、安全監察人員對關閉的煤礦、煙花爆竹企業進行重點盯防，確保在關閉整頓過程中不發生任何事故。目前，全市煤礦、煙花爆竹整頓關閉工作正有條不紊地進行。

3、服務基層群眾取得實效。一是嚴格壓縮行政審批時限，減少或降低行政許可人的成本，提高行政許可效率。一般行政審批項目（不需報上級部門審批和需專家論證的項目）審批時限不超過6個工作日。對返鄉農民工、下崗職工和特困戶，優先接待、優先受理、優先辦理。二是對下崗職工和特困戶實行費用減免政策。下崗職工辦理特種作業操作證，憑下崗證對培訓費減半收取；對特困戶辦理特種作業操作證則免收培訓費，切實減輕他們的經濟負擔。三是加強培訓管理。今年，我局培訓工作嚴格按照財政有關規定管理，在保證培訓質量的同時，盡量壓縮辦班成本，減少基層群眾的負擔。培訓食宿費在去年100元/人·天的基礎上，再縮減10%。

雖然我市安監系統機關效能建設取得了一定的成績，但也存在一些問題和薄弱環節：一是少數單位還不夠重視，開展機關效能年活動缺乏主動性；二是少數縣（市、區）安監局在活動開展方面還存在差距。下一步，我局將進一步加強機關效能建設，切實提高辦事效率，進一步提高服務群眾的水平，努力實現辦事快捷、效能提升、依法高效、創建最優發展環境的工作目標。

第四篇：年意識形態工作總結

2020 年意識形態工作總結 3 篇

2020 年意識形態工作總結

2020 年以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣委宣傳部的幫助指導下，楊溪鄉深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞我鄉各項工作，全面提升服務質量，認真開展兩學一做教育活動，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全鄉的意識形態工作，取得了一定成效。現將有關情況匯報如下：

一、及時進行傳達，全面安排部署

我鄉及時召開班子專題會議，傳達學習縣委文件縣委《關于貫徹<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的實施細則》。要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市、縣意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。進一步深化習近平總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論以及開展兩學一做學習教育結合起來，切實抓好中心組學習，積極發揮中心組學習的示

范帶動作用，促進全鄉干部職工進一步提高認識，不斷增強責任意識。

二、強化組織領導，落實主體責任

為進一步加強和改進意識形態工作，我鄉及時成立意識形態工作領導小組，由書記任組長，鄉長任副組長，各班子成員為成員，由辦公室具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持一把手帶頭，切實當好第一責任人，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與移民工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。

三、加強理論學習，提升思想認識

我鄉以學習型黨組織建設為平臺，結合兩學一做學習教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好鄉干部思想教育和理論學習工作。一是制定黨支部政治理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。干部職工政治理論學習內容豐富，先后開展了馬克

思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。尤其針對十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話，我鄉先后采取支部會議、中心組學習、講黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。

四、注重輿論引導，維護楊溪鄉意識形態正向發展

(一)主動出擊，切實加強對外宣傳。我們實施“走出去、請進來”，主動與各大主流媒體溝通協調，精心挖掘、采錄選送新聞稿件。人民日報《記者調查：余江宅改——已經退出的宅基地，可滿足未來十到十五年新建房所需》，江西日報《她為 49 個孩子筑起”愛巢”》、《播撒幸福種子的“蒲公英”》《余江村級門診免費醫療撐起農民健康保護傘》等一批稿件極好地反映了我鄉的工作，取得了較好的宣傳效果。

(二)強化載體，占領輿論陣地。圍繞宣傳黨建、黨風廉政建設農村宅基地制度改革、鄉村旅游、“一改促六化”、脫貧攻堅、社會主義核心價值觀以及改善民生等工作的新舉措、新進展和新成果。向省、市、縣等欄目投稿。據不完全統計，余江報、余江手機報、微信公眾號“幸福余江”累計在專欄中采用稿件 20 余篇條。

(三)把握導向，規范輿論宣傳。建好管好用好政府網站信息公開。及時發布和更新網絡信息 50 多條;設立綠色楊溪

公共號，發布各類信息。加強了網評員隊伍建設，積極做好網上熱點敏感問題的處理和輿論引導，及時對涉及我鄉的輿情進行正面回應，回答網民關切，為我鄉經濟社會發展營造一個安全穩定和諧的輿論環境。

五、創建文明楊溪，踐行核心價值觀

(一)示范引領成效明顯。一是廣泛開展“道德講堂”活動上半年開展了兩次“道德講堂”活動。通過唱一首歌曲、學一位模范、誦一段經典、行一次善舉、作一番點評等形式，強化道德宣傳教育，引導市民自覺成為道德的傳播者和踐行者。二是積極做好道德模范和“身邊好人”選樹宣傳工作。在江西好人網發布好人線索上百條，在各村設立了身邊好人榜，極大的引導村民向榜樣看齊。

(二)大力加強社會主義核心價值觀教育。積極搭建載體，推進公民道德建設工程、文明創建活動、道德模范評選等活動，組織廣大干部群眾采取多種形式踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固全鄉上下團結奮斗的共同思想基礎。每個村設立了宣傳社會主義核心價值觀的宣傳欄，投入近萬元，在管溪村小組設立了高標準的核心價值觀宣傳。起到了較好的示范作用。

(三)全面推進志愿服務活動。組織全鄉開展網上志愿者注冊，志愿項目發起 50 余個，累計志愿服務時間 2000 余

小時。先后組織開展 “法治宣傳”、“森林防火宣傳”、“脫貧攻堅志愿宣傳”等志愿者活動。

2020 年意識形態工作總結

今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區深入貫徹中央、省、市、區關于做好意識形態工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態的原則，堅決種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量，不斷夯實意識形態工作群眾基礎，牢牢把握意識形態話語權和主動權，全面提升意識形態工作水平。

一、提高認識，強化領導，樹起意識形態“主心骨”

社區黨總支把意識形態工作作為黨的建設重要內容。今年以來，我社區多次對意識形態工作進行專題安排部署、召開意識形態領域分析研判會，明確了社區書記為意識形態工作第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了其他班子成員對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態工作落到實處。

二、強化學習，堅定信念，打好意識形態“主動戰”

社區黨總支將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，進一步健全、完善黨工委中心組學習制度。結合“兩學一做”學習教育，開展交流討論，嚴格執行“三會一課”制度，按要求組織召開會議、研究討論支部工作、詳實記錄黨內活動。以支部為單位，在每月 26 日定期開展“黨員活動日”活動，加強黨風廉政教育，結合黨工委專題學習和干部職工政治理論知識學習任務，組織黨員和干部職工對黨風廉政建設相關文件、精神進行傳達和學習;在社區微信群平臺推送廉政教育內容 30 余條;結合道德講堂開展以“崇德重禮 德法相依”為主題的廉政文化教育活動;組織黨員參觀紅色教育基地、觀看《毒針》等典型案例影片，通過各種各樣的方式教育警醒干部職工和黨員強化廉潔自律意識，嚴守紀律規矩底線。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了意識形態工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。

三、加強監管，引導輿論，建好意識形態“主陣地”

把黨管意識形態落實到陣地建設之中，通過打造線上線下的宣傳思想文化陣地，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想。一是思想陣地。大力推動社會主義思想道德建設，結

合實際開展教育實踐活動;大力培育和踐行社會主義核心價值觀，打造社會主義核心價值觀主題廣場，在轄區醒目位置圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”、中華民族傳統美德、遵德守禮等主題設置宣傳牌，在轄區每個樓口張貼社會主義核心價值觀內容，為宣傳思想工作營造了良好的輿論環境和社會氛圍。二是文化陣地。重視文化陣地建設，充分發揮文化陣地功能，開展形式多樣的文化活動，豐富群眾精神文化生活;文化服務中心、電子閱覽室、圖書室管理規范;深入開展“掃黃打非”，打擊各種非法出版物，無政治性有害出版物向轄區滲透。三是新聞宣傳陣地。按時完成黨報黨刊征訂發行任務;按要求完成新聞報道工作任務;緊緊圍繞中心工作，做好黨和政府方針政策、改革發展舉措的宣傳引導工作。四是社會宣傳陣地。配合做好全區相關重大主題宣傳，樹立和推廣道德模范與身邊的好人等先進典型，并充分發揮其示范引領作用。

總體來說，我社區將意識形態工作與服務居民群眾緊密結合，落實到陣地建設中，融入到居民活動中，筑牢了意識形態工作前沿陣地，凝聚壯大了主流思想輿論，牢牢把握了意識形態工作的話語權和主動權。雖然我社區在意識形態領域工作中取得了一定成效，但還存在宣傳不足、與上級聯系不夠緊密、新媒體的運用和管理不夠規范等問題。今后我們

將立足問題，進一步理清工作思路，抓實抓細意識形態各項工作。

2020 年意識形態工作總結

意識形態工作對我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具。可以說，意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，干部對我的戰斗力就有多強。一直以來，我支部始終將意識形態工作作為一項重要工作來抓，并取得了良好的效果，現將具體工作總結如下：

一、思想高度重視，加強組織領導

我支部高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制，黨支部書記為第一責任人，班子成員協助書記抓好此項工作，切實解決支部意識形態工作中存在的問題。

二、認真組織學習，不斷提高認識

**黨支部共組織全體干部職工學習習近平總書記關于意識形態工作重要講話精神和相關文件 4 次，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項極端重要的工作，切實擔負起政治責任，認真履行工作職責。

三、結合“三會一課”制度，強化黨員教育學習

**黨支部結合單位情況，把意識形態教育滲透進黨“三會一課”和“兩學一做”教育之中，通過組織集中學習和個人自學，要求每位黨員都認真撰寫學習筆記，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺。

四、加強網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用

針對當前網絡文化信息量大、吸引力強、運用方便的特點，我支部始終把網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部書記為組長的信息安全領導小組，負責支部的網絡安全和信息安全管理工作，定期對職工進行網絡安全教育并對上網信息進行審查和監控。在加強管控的同時，我支部還充分利用電子辦公系統，上傳黨課教育學習資料，宣傳先進事跡和國內國際時政熱點，宣揚社會主義先進文化，傳播愛國、愛廠、愛家、愛己正能量，讓黨員群眾可以在崗位上，利用工作之余隨時受到教育，使辦公系統不僅成為服務于行政辦公的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。

通過這一年的工作努力，我支部堅持正確輿論導向，落實意識形態工作，加強支部建設和管理，使全體黨員群眾受到了充分地教育和引導。

第五篇：安監局2009年機關效能年工作總結

上半年，我局開展的機關效能年活動，在市效能辦和省安監局的正確指導下，按照市機關效能建設領導小組《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》的部署要求，精心組織，強化措施，著力在決策層、分管領導層和執行層等三個層面上下功夫，促進機關效能年活動思想認識到位、組織領導到位、宣傳發動到位、查擺問題到位、整改落實到位，機關效能建設水平

有了進一步提升。現將上半年我局開展機關效能年活動情況匯報如下：

一、加強組織領導，動員部署到位

全市開展機關效能年活動動員大會后，市、縣（市、區）兩級安監局均迅速成立了由主要領導任組長、班子全體成員任副組長的機關效能建設領導小組及辦事機構。市局專門抽調10名同志組成全市安監系統機關效能建設領導小組辦公室，設督導、材料、實施、宣傳、協調5個小組，并明確職責分工，負責牽頭組織協調全系統機關效能年活動各項工作。1月15日，我局召開由局機關全體干部職工、局下屬單位主要負責人、各縣（市、區）安監局主要領導參加的全市安監系統開展機關效能年活動動員大會，對全市安監系統開展機關效能年活動進行了安排部署。隨后，市局制訂并下發了《市安監局開展機關效能年活動實施方案》，對全市安監系統開展機關效能年活動提出了明確的要求。各縣（市、區）安監局、市礦山救護隊等單位也層層動員，深入發動，在全系統上下營造了人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。

二、深化思想認識，查擺問題到位

為確保查擺問題階段活動不走過場，不流于形式，我們不僅制定了階段活動實施方案、組織學習了相關文件精神，還結合我局工作實際，廣泛深入地進行了自查自糾和開門納諫工作。

1、開展大討論活動。切實開展以“行政提速，服務提質”為主題的大討論活動，認真落實“三個一”。一是每周召開一次專題學習討論會。根據市效能辦確定的六個方面主要內容，每周組織一次專題討論，要求每人結合崗位實際發言，暢談思想認識和工作打算，以此推動各項工作的創新創優。二是每人撰寫一篇學習心得體會。重點要查找自身存在的問題不足，提出整改舉措。三是開展一次專項督查。局效能辦對下屬單位和各縣（市、區）安監局大討論活動開展情況進行了一次督查，肯定成績，指出不足，使全市全監系統干部職工對開展機關效能年活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加清醒的認識。

2、多形式廣泛征求意見。一是印發100多份征求意見函征求安委員成員單位、監管對象、縣、鄉安監干部意見。二是在局網站開設征求意見欄，廣泛征求全社會意見和建設。三是召開征求意見座談會，由5個班子成員帶隊，分赴10個縣（市、區）召開10個座談會，召集企業代表、安監干部300多人，虛心誠意征求他們對我局開展機關效能年建設活動的意見和建議。通過收集整理共有六個方面12條意見、建議。

三、規范工作行為，整改落實到位

針對存在的問題和不足，我局以健全、落實機關效能建設制度為著力點，在整改上下功夫。

1、落實服務承諾制。一是執行“先遠后近、先外后內”的服務原則。對路程遠、非安監系統辦事人員，優先接待、優先受理、優先辦理。二是實行“預約服務”、“延時服務”、“上門服務”、“電話咨詢服務”以及“郵寄服務”。針對客商企業，我局主要采用上門服務的形式。5月16日，局辦證大廳服務窗口利用雙休日休息時間，上門對**工業園區企業**市綠鴻通訊有限責任公司10名工人進行免費培訓，為10名工人辦理了特種作業操作證，服務窗口急企業所急、解企業所難、無時限主動服務企業的做法受到了客商的高度稱贊。同時，針對外地人員辦事時間緊、辦事急的特點，局服務窗口特別推行辦證“郵寄服務”，減少他們的辦證成本。自開展這項服務以來，現已辦理郵寄件6件，受到了服務對象的熱烈歡迎。三是在服務過程中大力推行文明規范用語，開展微笑服務。嚴禁對服務對象態度生硬粗暴，言行舉止不文明、不禮貌。四是切實做到落實政策“零折扣”、管理服務“零距離”、服務項目“零收費”、群眾辦事“零關系”、招商引資項目入駐“零障礙”、生產經營“零干擾”、處理問題“零缺位”。

2、深化首問責任制、限時辦結制和責任追究制。按照市效能辦要求，我局結合實際制訂印發了《首問責任責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”》并狠抓了落實。對前來辦理事務的人員，首個接待人要記錄相關辦理事項和要求，并負責辦理或引導當事人到職能部門或辦理人員處進行銜接；所有行政審批項目一律在辦證大廳辦理，并按照對外承諾時限要求在規定時限內辦結。同時，嚴格責任追究制度，及時發現、糾正和查處不規范的工作行為。在安全生產行政審批中，嚴格堅持依法行政，堅決做到依法受理、審查、審批安全生產行政許可申請材料；嚴禁向行政相對人推

銷安全設備、器材或者其他產品；嚴禁在安全生產行政許可事項的審查、審批、驗收中收取費用。對違反規定的人員，除追究本人的責任外，還要追究相關科室負責人和分管領導的責任，情節嚴重的，移交司法機關處理。

3、狠抓行政審批事項清理工作。按照《**市行政審批事項清理規范工作方案》的要求，對照《江西省人民政府關于進一步精簡省級行

政審批事項的決定》（贛府發[2009]10號）公布的省級清理結果，我局在原有行政審批事項的基礎上，再次進行了清理規范。經過清理，我局行政許可項目從13個縮減為7個，其中暫停1項，委托縣（市、區）安監局2項，下放縣（市、區）安監局3項，項目縮減了46%；屬投資項目審批的行政許可項目清理后從8個縮減為5個，其中委托縣（市、區）安監局1項，下放縣（市、區）安監局2項，項目縮減了38%；項目辦理時限縮減了31-67%，完成了市政府“三個至少減少30%”的任務要求。

4、切實開展專項治理工作。一是開展對涉企“三亂”行為的專項治理。我局涉企收費項目有2個，一個是“勞動安全衛生檢測費”，另一個是“安全生產培訓考試費”。經查，安全衛生檢測費我局沒有收。安全培訓考試費我們每次培訓考試前都是報請市物價局和財政局審定后再按標準嚴格執行，從未有超標準收費行為，且全部收費進市行政服務中心財政專戶。二是開展對行業協會、中介組織的專項治理。我局現有2個行業協會，分別為市煤炭協會和市安全生產協會，沒有中介組織，行業協會經市審計局審計沒有任何問題。三是開展清理文山會海、檢查評比的專項治理。我局3月份印發了《**市安監局機關公文處理制度》，可發可不發的文件一律不發，嚴格控制發文數量，確保發文質量；嚴格會議審批程序，確保少開會、開短會；評比事項只有一項，即安全生產工作目標責任考核評比，這項工作是市政府的要求。

四、推動科學發展，服務中心工作到位

機關效能年活動和學習實踐科學發展觀活動的深入開展，有力地促進和推動了我市安全生產工作。

1、安全生產“三項行動”取得實效。今年5月份開始，市安委會組織各行各業和全市安監系統認真開展嚴格執法、隱患排查治理、提高全民安全生產意識宣傳教育“三項行動”活動，為**經濟趕超式發展提供安全穩定的環境。一是嚴格執法。到目前為止，市、縣兩級安全監察支（大）隊共已檢查企業102個，處罰企業16個，查處和整改隱患367條。二是組織22個安全隱患排查治理組，對重點行業企業、領域、環節進行隱患排查治理，共排查隱患776條，治理整改隱患776條，整改治理率100%。三是加強安全文化宣傳教育。組織了10個縣（市、區）的安全生產集中咨詢日活動，通過安全生產知識展板進社區、企業、學校，安全知識短信發布，安全文藝晚會，有獎安全知識問答等形式，強化了全民安全知識宣傳教育。同時，組織企業安全管理人員、企業從業人員安全知識培訓，共培訓了1087人。通過近一個月的“三項行動”，我市全民安全生產意識有了進一步提高，隱患治理得到了加強，安全生產法制得到了進一步維護，全市安全生產形勢繼續保持平穩態勢。

2、整頓關閉工作取得實效。為解決煤礦、煙花爆竹等高危行業整頓關閉任務艱巨問題，我局專門召開全市煤礦、煙花爆竹整頓關閉工作會議，既研究做好整頓關閉工作，又確保社會和諧穩定。一方面分別派出工作組深入煤礦、煙花爆竹企業做好整頓關閉的動員和思想穩定工作；另一方面，派駐駐廠（礦）安全員、安全監察人員對關閉的煤礦、煙花爆竹企業進行重點盯防，確保在關閉整頓過程中不發生任何事故。目前，全市煤礦、煙花爆竹整頓關閉工作正有條不紊地進行。

3、服務基層群眾取得實效。一是嚴格壓縮行政審批時限，減少或降低行政許可人的成本，提高行政許可效率。一般行政審批項目（不需報上級部門審批和需專家論證的項目）審批時限不超過6個工作日。對返鄉農民工、下崗職工和特困戶，優先接待、優先受理、優先辦理。二是對下崗職工和特困戶實行費用減免政策。下崗職工辦理特種作業操作證，憑下崗證對培訓費減半收取；對特困戶辦理特種作業操作證則免收培訓費，切實減輕他們的經濟負擔。三是加強培訓管理。今年，我局培訓工作嚴格按照財政有關規定管理，在保證培訓質量的同時，盡量壓縮辦班成本，減少基層群眾的負擔。培訓食宿費在去年100元/人·天的基礎上，再縮減10%。

雖然我市安監系統機關效能建設取得了一定的成績，但也存在一些問題和薄弱環節：一是少數單位還不夠重視，開展機關效能年活動缺乏主動性；二是少數縣（市、區）安監局在活動開展方面還存在差距。下一步，我局將進一步加強機關效能建設，切實提高辦事效率，進一步提高服務群眾的水平，努力實現辦事快捷、效能提升、依法高效、創建最優發展環境的工作目標。