第一篇：江蘇法院書記員招聘
新華報業網訊江蘇省高級人民法院10日向媒體通報，江蘇68家法院聯手面向社會公開招聘624名書記員，即日起到3月9日，符合條件的專科以上學歷應往屆畢業生均可報名。
據了解，這是近年來江蘇各級法院公開招聘書記員人數最多的一次。江蘇高院相關負責人介紹，目前江蘇法院一線法官與審判輔助人員比例為1∶0.52。針對審判輔助人員嚴重不足的現狀，積極運用市場化手段招錄審判輔助人員，優化審判輔助人員隊伍結構。去年，江蘇法院通過全面推進書記員管理體制改革，已從社會公開招錄聘用制書記員172名，對3800多名合同制管理的書記員開展專業技能培訓、定崗定級考核、單獨序列管理。今年下半年，全省法院還將開展一次大規模的書記員招錄活動。
此次計劃招聘的書記員均為聘用制，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理(詳細信息可登錄江蘇法院網www.tmdps.cn查詢)。記者注意到，參與此次大規模招聘的68家法院中，連云港市中院拿出的崗位最多，共有27個；其次是鹽城阜寧縣法院，計劃招聘22人；此外，江蘇省高院、常州天寧法院、泰州靖江法院、鹽城市中院、宿遷市中院、宿遷沭陽縣法院、連云港市海州法院均計劃招聘20人。
此次我省大規模招聘法院書記員，設定的門檻并不高，其中學歷要求是具有國民教育大學專科以上，滿足各地法院對年齡的要求，大多最低是年滿18周歲，最高不超過30周歲。倒是多數法院提出了對計算機速錄技能的考核要求，普遍規定要達到每分鐘120字、準確率95%以上才行，這對應聘者會有一定難度。公告規定，曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；因其他原因不適合在法院工作的，以上四類人員不得報考。此外，目前在江蘇各級法院已經從事合同制書記員工作的，也不能報考。
薪酬待遇方面，此次招聘的聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法，具體標準由各招錄法院確定。記者了解到，目前南京等地聘用制書記員的月工資平均在3000元左右，蘇北一些地方的月工資在2000元左右。聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。經錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，可以續簽勞動合同。
第二篇：2017上半年江蘇法院招聘聘用制書記員1098人
2017上半年江蘇法院招聘聘用制書記員1098人
2017上半年江蘇法院招聘聘用制書記員1098人公告已發布。中公人民法院招聘信息網搜集整理由各地人民法院發布的2017年人民法院招聘信息。報名時間：2017年2月23日至2017年3月23日，報名方式采用網上報名。
因審判工作需要，江蘇104家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員1098人，具體職位及人數見附件。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
3、具有國民教育大學專科及以上學歷(各招錄法院具體學歷要求詳見附件);
4、計算機速錄技能達到120字/分鐘，正確率95%以上;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、滿足招錄法院的年齡要求(見附件);
7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.2倍;績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優秀的不低于基本工資的65%;崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
3、經錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網上報名系統，按照報名系統要求填寫個人信息和提交電子圖片，持有計算機速錄技能等級證書的，應一并提交。每名應聘人員只能報考一家法院。
2、報名時間：2017年2月23日8時至2017年3月23日8時。
3、資格審查：各招錄法院于2017年 3月 23日至 4月3日對報名人員進行報名條件資格審查和技能資格審查(具體時間詳見各招錄法院網站通知)，報名時提供的計算機速錄技能等級證書能夠證明符合招錄法院所需招錄技能的，視為技能資格審查通過。
六、考試
1、考試時間擬定于2017年4月中下旬，地點在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見江蘇法院網通知。
2、考試分為專業理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的20%、50%、30%。
3、專業理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達60分及以上者為合格。
書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限(需要專業速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽打，播放二段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為120字/分鐘、150字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結束后，根據考試成績確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。
5、面試需攜帶身份證、學歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見各招錄法院網站通知;面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。
七、體檢和考察
1、各招錄法院根據考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察。
八、公示與錄用
1、各招錄法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在各招錄法院網站上進行公示;
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據的，招錄法院不予錄用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。
九、各招錄法院聯系方式
各招錄法院聯系人、咨詢電話及網址見附件。
原標題：江蘇法院2017年上半年面向社會公開招聘聘用制書記員公告 點擊下載>>>
2017年上半年江蘇各招錄法院招聘聘用制書記員職位、年齡要求、學歷及其它要求、各招錄法院聯系方式.doc
江蘇省高級人民法院政治部
2017年2月22日
第三篇：2017上半年江蘇盱眙法院招聘聘用制書記員10人
2017上半年江蘇盱眙法院招聘聘用制書記員10人
因審判工作需要，盱眙法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員10人。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
3、具有國民教育大學專科及以上學歷;
4、計算機速錄技能達到120字/分鐘，正確率95%以上;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、滿足招錄法院的年齡要求(18—35周歲);
7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.2倍;績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優秀的不低于基本工資的65%;崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
3、經錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網上報名系統，按照報名系統要求填寫個人信息和提交電子圖片，持有計算機速錄技能等級證書的，應一并提交。每名應聘人員只能報考一家法院。
2、報名時間：2017年2月23日8時至2017年3月17日8時。
3、資格審查：盱眙法院于2017年 3月 18日至 4月3日對報名人員進行報名條件資格審查和技能資格審查(具體時間詳見盱眙法院網站通知)，報名時提供的計算機速錄技能等級證書能夠證明符合盱眙法院所需招錄技能的，視為技能資格審查通過。
六、考試
1、考試時間擬定于2017年4月中下旬，地點在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見江蘇法院網通知。
2、考試分為專業理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的20%、50%、30%。
3、專業理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達60分及以上者為合格。
書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限(需要專業速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽打，播放二段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為120字/分鐘、150字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結束后，根據考試成績確定參加面試人員，并組織面試。
5、面試需攜帶身份證、學歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見盱眙法院網站通知;面試前，盱眙法院對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。
七、體檢和考察
1、盱眙法院根據考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員，由盱眙法院進行考察。
八、公示與錄用
1、盱眙法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在盱眙法院網站上進行公示;
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據的，招錄法院不予錄用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。
九、盱眙法院聯系聯系方式 招聘人數:10 年齡要求: 18周歲以上，35周歲以下 學歷: 具有國民教育大學專科及以上學歷
盱眙縣人民法院 2017年2月23日
第四篇：2016下半年江蘇法院招聘聘用制書記員1146名公告
2016下半年江蘇法院招聘聘用制書記員1146名公告
中公招警考試網消息：2016下半年江蘇法院招聘聘用制書記員1146名公告已發布，中公招警考試網提供各省人民警察公告，及時發布整理招警考試政策、招考信息。報名截止時間：2016年8月25日至2016年9月25日，報名方式采用網上報名。
因審判工作需要，江蘇103家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員1146人，具體職位及人數見附件。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
3、具有國民教育大學專科以上學歷;
4、具備招錄法院要求的計算機速錄技能(見附件);
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、滿足招錄法院的年齡要求(見附件);
7、目前未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.2倍;績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優秀的不低于基本工資的65%;崗位津貼根據法院工作年限及計
算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
3、經錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網上報名系統(報名網址：)，按照報名系統要求填寫個人信息和提交電子圖片，持有計算機速錄技能等級證書的，應一并提交。每名應聘人員只能報考一家法院。
2、報名時間：2016年8月25日8時至2016年9月25日18時。
3、資格審查：各招錄法院于2016年 9月 26日至 10月11日對報名人員進行報名條件資格審查和技能資格審查(具體時間詳見各招錄法院網站通知)，應聘人員應根據招錄法院的通知參加計算機速錄技能聽打測試(需要專業速錄工具的請自備)，報名時提供的計算機速錄技能等級證書能夠證明符合招錄法院所需招錄技能的，視為技能資格審查通過。
六、考試
1、考試時間擬定于2016年10月下旬，地點在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見江蘇法院網通知。
2、考試分為專業理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的20%、50%、30%。
3、專業理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達60分及以上者為合格。
書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限(需要專業速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽打，播放二段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為120字/分鐘、150字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結束后，根據考試成績確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。
5、面試需攜帶身份證、學歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見各招錄法院網站通知;面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。
七、體檢和考察
1、各招錄法院根據考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察。
八、公示與錄用
1、各招錄法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在各招錄法院網站上進行公示;
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據的，招錄法院不予錄用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。
九、各招錄法院聯系方式
各招錄法院聯系人、咨詢電話及網址見附件。
原標題：江蘇法院2016年下半年面向社會公開招聘聘用制書記員公告 點擊下載>>>
2016年下半年江蘇各招錄法院招聘聘用制書記員職位、計算機速錄技能要求、年齡要求及各招錄法院聯系方式.doc
江蘇省高級人民法院政治部
2016年8月24日
第五篇：2014江蘇法院系統33家法院招聘246名聘用制書記員簡章
因審判工作需要，江蘇法院系統33家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員246人，具體職位及人數見附件1。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
3、具有國民教育大學專科以上學歷；
4、具備招錄法院要求的計算機速錄技能（見附件1）；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、滿足招錄法院的年齡及戶籍要求（見附件2、3）；
7、目前未在江蘇各級法院從事合同制書記員工作。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.2倍；績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的55%，考核為優秀的不低于基本工資的60%；崗位津貼根據法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級、高級，分別享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
3、經錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，可以續簽勞動合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網上報名系統（報名網址：http://zbzs.njnu.edu.cn/）填寫報名信息，提交身份證、學歷證書及2寸照片電子版（35×45毫米、JPG格式、大小為20Kb以下），持有計算機速錄技能等級證書的，應一并提交。
2、報名時間：2014年7月22日下午6時至2014年8月2日下午6時。
3、資格審查：各招錄法院于2014年8月3日至8月12日對報名人員進行技能資格審查（具體時間詳見各招錄法院網站），應聘人員應根據招錄法院的通知參加計算機速錄技能聽打測試（需要專業速錄工具的請自備），報名時提供的計算機速錄技能等級證書能夠證明符合招錄法院所需招錄技能的，不需要參加本次測試。
六、考試
1、考試時間擬定于2014年8月中下旬，地點在江蘇省南京市，考試的具體時間及地點詳見江蘇法院網（www.tmdps.cn
6、泰州市高港區人民法院
咨詢電話:0523-86391366
聯系人：成禹晶
網址：http://ggqfy.chinacourt.org
7、連云港市海州區人民法院
咨詢電話：0518-85295920
聯系人：劉昊
網址：www.tmdps.cn
23、盱眙縣人民法院
咨詢電話：0517-83589706 83589733
聯系人：劉志超 陳勇
網址：www.tmdps.cn
附件：
1.2014年下半年江蘇部分法院招聘聘用制書記員職位及計算機速錄技能要求
2.2014年下半年江蘇部分法院招聘聘用制書記員年齡要求
3.2014年下半年江蘇部分法院招聘聘用制書記員戶籍要求
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