第一篇：地區科2009年工作總結

地區科2009年工作總結

市發改委地區科 科長:唐凌運

2009年，地區科在委黨組的正確領導和同事的關心支持下，按照年初制定的工作計劃，盡心履行職責，踏實工作，圓滿完成了既定的工作任務。

一、2009年工作開展情況

（一）努力學習，扎實組織好我委深入學習實踐科學發展觀活動。按照委黨組的統一安排，重點做好我委學習實踐活動的資料搜集、活動宣傳、信息上報、檔案整理、方書記來我委調研匯報材料起草等工作。通過本人努力工作，圓滿完成了黨組織交辦的工作任務，個人在思想認識、理論修養、素質修養有了很大的提高。

（二）積極參與全市銀企對接工作。共搜集上報有融資需求重大項目164個，總投資151.12億元，申請銀行貸款71.16億元。在兩次銀企簽約會上，全市共簽約項目300個，融資金額60億元左右。

（三）積極做好企業幫扶工作。按照市政府的統一要求，積極深入到豫皖紡織公司，了解企業生產行情和企業發展動態，為企業在上項目、爭資金（皖北貼息資金60萬元）等方面做好參謀和 服務，幫助企業協調在生產和發展遇到的問題。

（四）積極做好皖北及沿淮地區發展項目貼息申報和審核工作。加強對進行貼息資金項目的管理，做到預案周密、嚴格把關、尊重基層、實事求是、公正對待，真正使項目貼息對企業發展起到切實促進作用。今年的皖北發展貼息項目共上報了包括亳州古井熱電有限責任公司高參數背壓機組替代項目、豫皖紡織公司年產10萬錠高檔精梳紗項目等27個項目，總申請貼息金額1900萬元。最后下達我市貼息計劃1010萬元，比08年增加55萬元，僅次于阜陽（1050萬元）和宿州市（1045萬元）。在今年項目申報和公示期間，我委和市財政局陽光操作，未接到社會上任何異議，這與委領導的周密部署、精心安排是密不可分的。

（五）做好園區經濟和縣域經濟運行的監測分析，為領導決策提供參謀。建立了園區建設和發展實行了月報和通報制度，使各縣區增強了對園區統計工作的重要性和爭先進位的意識，有力地推動了園區擴區的開展。初步建立了科室項目庫，搜集園區基礎設施項目38個。

（六）積極開展調查研究，增強工作的針對性。在委統一安排下，今年先后分赴江蘇省宿遷、徐州，山東省菏澤，我省無為高溝鎮、肥西三河鎮、廣德余杭鎮、天長秦蘭鎮和浙江省杭州、紹興市，我市三縣一區，重點開展了項目建設推進、工業園區發展、城鄉一體化建設、縣域經濟發展等方面的調查研究，提前研究搜 2 集當地經濟社會發展的狀況，制定了調研方案。通過調研，開闊了視野，拓展了思路，增強了工作的針對性。形成了《宿遷經濟社會發展調研報告》、《利辛縣大李集鎮調研報告》、《亳州市工業園區發展比較分析》、《亳州市城鄉一體化情況報告》、《加快縣域經濟發展 促進亳州崛起》等調研報告。

（七）政策法規和外資方面：積極做好中央投資項目招標代理機構（華都工程咨詢公司）的申報工作，組織參與省發改委系統“五五” 普法知識競賽。核準了《亳州市嘉禾醫藥有限公司中藥GAP種植及GMP生產線建設項目》、《亳州市亞誠食品添加劑有限公司建設項目》2個項目，及時上報省發改委外資網我市新批利用外資項目。

（八）做好我市加快發展與蕪湖市結對合作相關工作。重點做好皖發[2008]21號文件的貫徹落實、部門工作銜接、文件制定和下發等。積極做好與蕪湖市結對合作工作，主要包括結對合作前期工作的考察、框架協議的起草和修改完善、信息的上報、與部門的溝通銜接等。

（九）做好委領導安排的其他工作。如做好省促進經濟平穩較快增長調研組每季度來我市調研資料的匯總、匯報材料和相關協調事宜，積極開展政府性融資平臺調查，小城鎮農民務工調研，每月按時上報我委招商引資項目進展情況、協助相關科室做好項目推進活動的推進，積極參與項目謀劃等。

回顧過去的一年，是個人到發改委工作以來收獲最大、進步最快的一年，特別是在工作的理念、作風的嚴謹等方面有了不小的提高，這些與委領導班子的嚴格要求、言傳身教密不可分。同時自己存在很多問題和不足，與領導的要求尚有差距。一是工作的深度和廣度不夠，對工作和政策思考研究不深入，學習的主動性不強。二是工作作風尚需進一步夯實。有時存在畏難情緒和急躁思想，調研少，對基層工作了解和重大問題研究把握不夠。三是創新意識不夠濃，往往只滿足于對開展工作的完成，而不能做到舉一反

三、精益求精。這些必須在今后的工作中不斷改進，加以克服。

二、2010年工作安排

進一步發揚市發改委“團結拼搏、爭先進位、務實清廉”的團隊精神，保持昂揚向上的精神風貌，在委黨組的堅強領導下，踏踏實實干好科室和委領導安排的各項工作。

一、繼續強化學習，加強科室建設。不僅要學政策、學文件，更要向同事學、向兄弟單位業務骨干和發改系統的先進個人學，學習他們先進工作的方法和敬業的精神。不僅要學習業務知識，更要深入研究國家的各項方針政策，國家的法律法規等知識。

二、加強政策研究和調研工作。及時把握了解工業園區、縣域經濟運行運行的動態，為領導決策做好參謀。按照委領導提出的“虛工實做、虛實結合”的要求，加強“十二五”規劃課題的 4 研究，重點在區域經濟發展、經濟運行趨勢、主體功能區劃分、結對合作開展、園區共建等方面加強研究。

三、做好園區工作。一是堅持做好工業園區月報制度，對園區建設和發展情況實行季度通報；二是進一步完善加快園區經濟發展的政策。當前，我市《關于加快亳州市經濟技術開發區建設的暫行規定》還是2004年出臺的，隨著時間的推移，有些已不能適應當前發展的需要，需對其進行補充、完善和進一步明確；三是在市重點項目考核小組統一領導下做好2009年園區考核，研究制定2010年園區建設和發展考核實施辦法；四是繼續完善園區基礎設施項目庫，加強與各園區管委會的溝通聯絡，在園區擴區、產業發展、規劃制定等方面加強銜接。

四、積極做好2010年皖北及沿淮經濟發展財政貼息項目申報和2009年貼息項目的跟蹤和落實工作。在總結2009年貼息項目成功操作經驗的基礎上，力爭2010年皖北貼息項目操作做到圓滿操作，在項目爭取的個數和資金爭取額度上能有所增加。

五、繼續做好市加快發展與蕪湖市結對合作相關工作。重點做好皖發[2008]21號、皖辦發[2009]23號文件的貫徹落實、部門工作銜接等。做好與蕪湖市結對合作框架協議的落實、信息上報、與部門工作溝通等。

六、做好我委法律法規相關工作，把握各項改革的動態。重點做好我委法制工作制度的健全、普法教育、政策研究等方面的 5 工作。同時關注國有企業改革、事業單位機構改革、醫療衛生體制改革的進展，做好改革信息的上報，總結宣傳我市改革的經驗做法。

七是完成委領導交辦的其他工作。

第二篇：地區就業局創業科工作總結

創業科工作總結及2018年工作打算

2017年以來，在局黨委的的正確領導下，就業創業工作堅持以促進就業、鼓勵創業為重點，深入剖析我區就業創業工作面臨的困難和問題，及時采取有力措施，積極推進政策落實，多渠道促進就業創業，全區就業創業工作取得明顯成效。

一、基本情況

2017年1-11月份，已實現為全區城鎮登記失業人員、在校未就業高校畢業生、農民及復轉軍人發放小額擔保創業扶持資金2025萬元，累計261人次。2017年以來，全區城鎮轉移職工完成創業人數達929人，累計帶動就業1390余人。其中為城鎮轉移就業職工發放擔保貸款20人，貸款發放額度180萬元。

二、主要工作措施

1.加強宣傳，營造良好創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，盡可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻戶曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

2.多措并舉，促進創業。不斷完善融資服務平臺，力求創業服務精準化，多渠道鼓勵引導大眾創業。完善小額擔保貸款管理，簡化辦理流程，打造高效、快捷的貸款融資“綠色通道”。在精準創業的基礎上，加大扶持創業力度。對有創業需求的創業者，為每一位有創業意向的人員提供有個性化服務，幫助其解決創業資金難題，提高創業成功率。

3.完善創業扶持保障服務，推進更高質量就業。不斷提高服務質量，為創業者提供更優質的服務，積極引導城鎮轉移職工自主創業，加大對城鎮轉移職工的扶持力度，推動創業創新帶動更多勞動者就業，帶動更多人實現就業或再就業，放大創業帶動就業的“倍增效應”。

三、下一步工作打算

1.深入貫徹落實各類創業政策，鼓勵職工創業熱情。抓住2016年我區總體就業形勢穩中向好發展的時機，重點做好政策宣傳、促進就業工作，讓更多有創業意愿的創業者更好地了解創業政策，積極開發符合林區創業的創業項目，充分培養創業者的創業熱情，促進更高質量就業。

2.加強基礎管理工作，提高自身專業素質。合理補充，整合資源，提高隊伍整體工作質量，提升自身素質。加強與基層人社中心業務的溝通，認真學習業務，統一對外服務流程，提高服務效率。

第三篇：地區林科所2008工作總結

地區林科所2008工作總結

（2008年11月6日）

在即將過去的2008年中，地區林科所在地委行署的正確領導下，在上級林業部門的精心指導及有關部門的密切配合下,全體職工精誠協作, 以科學發展觀統領林業科技發展全局，認真貫徹黨的十七屆三中全會工作會議精神，緊密結合阿勒泰地區的林業建設和社會發展目標，進一步解放思想，實事求是，開拓創新，奮力拼搏，銳意進取，較好地完成了全年各項工作任務，為我區實施生態戰略、發展特色林果經濟提供了有力的科技支撐，得到了上級組織和有關領導的充分肯定。現將2008工作總結如下：

（一）業務學習方面

今年根據事業單位改革發展的要求，結合歷年培訓情況和林業科研工作發展形勢，林科所積極組織職工開展業務學習培訓活動，通過繼續教育和其他培訓方式，加大對科技人員的培訓力度。今年有一人被推薦到北京林業大學，參加為期兩年的少數民族技術骨干特培學習，一人參加組織部舉辦的雙語學習班的學習，兩人參加“網上教育”學習，一人參加了自治區林業廳在中南林業科技大舉辦的經濟林培訓班學習，兩人參加國家林業局舉辦的林業財務知識學習，通過學習提高了林科所職工的業務素質，為今后更好地開展工作打下了堅實的理論基礎。

今年林科所還結合課題研究工作，安排按專業技術人員參加了各種形式的學術研討會，先后組織技術人員參加了中國林學會第八屆中國林業青年學術年會，和中國植物學會舉辦的第四屆中華民族植物學學術研討會暨亞太地區民族植物學論壇，并結合這幾年的相關研究工作向大會提交了兩篇學術論文。

（二）、組織建設方面

今年在上級領導的關懷支持下，我所通過公選充實行政管理人員2人，并結合業務工作需要招聘大中專畢業生3人，進一步加強和提高了辦公室管理工作及專業規劃、科研水平。同時我所還重視對優秀年輕后備干部的培養，今年有一人通過組織培養光榮地加入了中國共產黨，一人參加了地區“千名干部下基層鍛煉活動”。

（三）、作風建設方面

一是加強黨風廉政建設工作。嚴格執行黨的四大紀律，堅持“兩個務必”和領導干部廉潔自律八項要求。按照《地區黨風廉政建設責任目標》要求，與林業局黨組簽定了黨風廉政建設目標責任狀，對黨風廉政建設責任目標進行分解，分別落實到每個領導干部身上。

二是在所承擔的林業作業設計和征占用林地可行性論證過程中，做到不吃拿卡要，嚴格按照法律法規要求，認真履行職責，及時有效地保證了各項工程的順利實施。

三是嚴格執行政務和財務公開制度。凡是重大項目的實施和決定都召集會議進行商討，充分發揚民主，廣泛征求意見，力爭使林科所每一項工作都能得到落實。

四是認真做好科技服務工作。始終以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，正確樹立全心全意為人民服務宗旨和為基層服務的意識，踐行“三個代表”重要思想，認真辦事，注意質量，講求實效。在所承擔的各項業務工作中，耐心細致，積極熱情，從不拖拉。今年林科所多次組織技術人員深入基層到現場調研，針對我區造林成活率低、死亡現象嚴重的縣鄉及經濟林建設和產業化發展，認真調研，積極為基層出主意想辦法，解決他們的后顧之憂。在吉木乃縣別斯鐵列克鄉科人員在農牧民退耕還林地詳細調查后不僅找到樹木死亡的原因，而且及時為老百姓提供免費提供樹苗一萬余株，同時還積極參加該縣林業發展研討會，積極為吉木乃林發展出謀劃策。在布爾津縣也格孜托別鄉，針對該鄉今春造林成活率低的問題進行了認真調研，找到影響造林質量的真正原因。在我區經濟林建設和林業產業化發展方面，針對我區大果沙棘和黑加侖種植過程中出現的技術問題，組織技術人員多次深入青河縣、富蘊縣開展調研和技術培訓，通過建設科技示范園區和用實實在在的工作為基層服務，受到基層群眾的廣泛贊譽。

（四）、綜合考核評價計劃指標完成情況

年初，地委、行署確定地區林科所領導班子業務考核指標4個方面14項業務內容。目前，經過全所人員的共同努力，已超額完成了年初制定的工作目標任務。

1、科研課題方面：今年完成了自治區《新疆沙棘栽培技術標準》、《阿勒泰地區大果沙棘豐產栽培技術示范》、《阿爾泰山珍稀植物資源圃建設》項目，目前已先后通過自治區專家小組的評審驗收并得到驗收組的高度評價。

5月初與中國林科院林業所繼續合作進行了《額河河谷林楊樹親緣關系研究》課題，中國林科院林業所合作進行了《額爾齊斯河河谷林楊樹親緣關系研究》，在阿勒泰市山區采集歐洲山楊14個種群，苦楊26個種群；在北屯林場采集銀白楊42個種群苦楊21個種群，歐洲黑楊45個種群；在哈巴河縣山區采集歐洲山楊20個種群，在哈巴河平原林場采集歐洲山楊23個種群，銀白楊45個種群，雜交楊34個種群，歐洲黑楊22個種群；在布爾津平原林場采集銀白楊25個種群，雜交楊25個種群，歐洲黑楊21個種群，為進一步研究阿勒泰地區天然楊樹資源采集了大量的樣本，也為保護額爾齊斯河河谷林提供了科學的基礎資料。

在小漿果類植物馴化和選優方面，5月初對野生黑加侖和刺醋栗進行了移栽，移栽黑加侖12個單株，刺醋栗4個單株，共移栽分根苗40多株。

今年10月針對我區河谷林老化及病蟲害發生頻繁的現狀，在以往調查的基礎上，又邀請新疆農大施登明教授前來指導，對額爾齊斯河河谷楊樹病蟲害進行調查，同時還進行了蟲體室內解剖、病蟲初步鑒定、標本制作。本次調查共發現河谷林蛀干害蟲、枝梢害蟲有：楊枝小吉丁（種名待定）、青楊楔天牛Saperda populnea（Linnaeus）、白楊透翅蛾Paranthrene tabanifarmis Rott.、蛀枝金龜（種名待定）、楊盾蚧Quadraspidiotus slavonicus（Green）等5種；病害主要有楊、柳腐爛病、楊樹枝瘤病等。Quadraspidiotus slavonicus（Green）

其中，楊枝小吉丁為新發現的害蟲種類，已經在青河縣、北屯、哈巴河縣的河谷林的多種楊樹上發現，發生數量及危害程度在已經發現的幾種害蟲中最重。其他如青楊楔天牛、白楊透翅蛾、蛀枝金龜及楊圓蚧調查中有發現，但數量不大，危害輕微。

2、在項目申報與項目立項方面

今年地區林科所、哈巴河平原林場、北屯平原林場作為合作單位與中國林科院林業所共同申報國家重點公益項目《額爾齊斯河河谷林楊樹種群遺傳多樣性研究項目》；向自治區林業廳申報了《阿勒泰地區林業科技培訓項目》；10月份向地區人事局申報了《新疆額爾齊斯河流域楊樹天然林生物多樣性保護》、《阿勒泰濕地調查與保護建設項目技術指導》等項目。

3、在科研推廣方面

我所于2008年1月份在全區各縣市結合實際分別舉辦了林業實用技術指導培訓班7期。6月份，結合沙棘推廣示范項目，在青河林業局舉辦3期沙棘培訓班，培訓人員1000余人次，發放學習教材1000余本，培訓對象涉及各鄉（鎮）主管林業領導及林業站站長及縣鄉站林業技術人員，這不僅提高了基層林業科技人員的專業技能和服務水平，而且培養了一批具有一定科技文化素質的農牧民。

4、青河縣沙棘示范園基地建設項目：該項目自2007年10月實施至2008年10月截止，于2008年10月28日由自治區林業廳科技處及林科院驗收合格該項目，此項目在青河縣建立大果沙棘豐產栽培技術推廣示范園200畝，輻射推廣面積5000畝。項目的順利完成，不僅增加了農牧民的基本收入，而且實現了我區經濟林建設向精細化管理方向邁進的愿望，加快推進了我區退耕還林的成果轉換和后續產化進程。

5、國內國際合作方面 今年與俄羅斯國立阿爾泰大學簽訂了合作協議，并得到雙方主管部門的批準認可，這將促進我所對外交流與合作的開展；與上海園林研究所合作進行小葉樺抗鹽能力試驗；與河北濱海植物研究所合作開展抗鹽植物引種栽培試驗，參與中國林科院實施的高產優質多抗松杉新品種選育課題研究。

6、標準化編寫工作

今年我所在去年編寫了大果沙棘育苗技術規程、大果沙棘栽培技術規程、大果沙棘病蟲害防治技術規程、黑加侖育苗技術規程、黑加侖栽培技術規程、黑加侖病蟲害防治技術規程等項目的基礎上，又加以修改補充，將此六項技術標準升格為自治區農業地方標準，并通過自治區專家組的審核，得到了自治區標準計量局的批準頒布實施。

7、林業工程作業設計和征占用林地可行性論證方面

今年林科所超額完成了財政預算計劃指標。先后完成了：新疆阿勒泰地區2007年退耕還林工程荒山荒地造林作業設計、新疆引額供水工程喀臘塑克水利樞紐工程占用林地采伐作業設計、喀納斯國家級自然保護區護林防火大橋占用林地現場查驗報告和采伐作業設計、準東地區煤電煤化工產業帶公路建設項目第一合同段施工料場臨時占用林地可行性報告等十多項規劃設計項目，有力地支持了地區經濟建設和社會發展。同時在各項規劃設計工作中，林科所技術人員嚴格按照國家規定的標準進行編制，每一項設計都按照工作程序辦理，認真進行現地調查及各項資料的收集和整理，及時完成設計和報告的編制工作，使各項設計更具規范性和可操作性。每個項目完成后技術人員還對有關資料進行了整理歸檔，建立了電子檔案，并且對于各縣市的基礎性資料也進行了整理，并輸入電腦，建立了基礎資料數據庫。

8、苗圃基地建設工作

今年林科所克服人員不足的困難，組織科技人員在林科所阿濰灘苗圃基地，加強基地建設和苗木培育管理工作，新培育了俄羅斯楊、樟子松、紫丁香等苗木。

9、其他

林科所在做好單位各項工作的同時，在林業局的領導下，為更好地掌握和了解全地區林業建設情況，組織專業技術人員開展造林驗收和新農村建設調查工作，工作中大家嚴格認真細致的工作態度得到了基層同志們的肯定。

今年根據林業局黨組的安排，林科所參加了北屯春秋季造林綠化和苗木供應工作，用高度的工作責任心和品質優良的綠化苗木為北屯綠化建設貢獻了一份力量。

同時，為解決我地區大學畢業生就業難的問題，響應地區號召建立了大學生見習基地，先后安排8人在基地進行了鍛煉，三名品學兼優的大學生通過鍛煉被林科所聘用。

另外，我所積極開展扶貧濟困，結對幫扶工作。5月份，組織職工向四川省汶川地震災區捐款840元，為此每一位黨員還另外繳納了一份特殊黨費；7月份，慰問哈巴河縣庫力拜鄉阿夏村木合塔爾汗和努爾蘭2戶貧困家庭，送去慰問品，同時捐款2000元，幫助他們解決生產生活方面的困難問題；10月27日，向四川省汶川地震災區捐過冬衣物折合人民幣2000余元；向南疆烏洽縣地震災區捐款630元；向地區林業局因工受重傷的聶淑華同志捐款620元。

（三）、存在問題

1、思想不夠解放，創新意識不強，主人翁意識淡，平均主義問題還沒有得到很好的解決；

2、科研設備有待完善，科研手段相對落后；科技人員年齡和專業結構不夠合理，知識更新不夠及時，整體素質有待進一步提高。

2008年即將結束，回顧一年來的成績，我們油然心慰，對于不足的地方，我們也將努力改正完善，未來林業科研工作繁重而又艱巨，但只要我們全所上下精誠團結，頑強拼搏，開拓創新，扎實工作，就一定能夠高質量、高水平地完成各項工作任務。讓我們在“三個代表”重要思想的指導下，共同攜起手來，為實施生態戰略、發展特色經濟，實現快發展、早日進小康貢獻我們的智慧和力量！

阿勒泰地區林科所 2008年11月6日

第四篇：地區工作總結

2010年工作總結

一、市場銷售情況報告：

1、任務完成情況：年任務100萬，100%完成回款任務；

2、實際動銷情況：實際動銷63萬；

3、目前庫存情況：128箱庫存加54庫存，達70余萬的庫存。

二、全年所做的主要工作：

1、完善渠道網絡建設方面，基本實現縣級以上市場無盲點銷售網絡：

① 簽訂縣級分銷客戶12家，市區分銷4家；

② 終端AB類酒店共計139家；

③ 終端零售店128家；

④ 穩定供應團購關系單位69家。

2、小型品會及參與大型活動贊助7場，所起到的宣傳效果良好：

① 大型演唱會唯一歡迎及慶功專用酒；

② “延安市個體私營企業協會代表大會”唯一宴會；

③ “延長石油西區采油廠年產突破100萬噸大慶”；

④ 組織舉辦黃陵、洛川、宜川、黃龍、延川5場。

3、廣告宣傳：

① 延安電視臺《我在現場》板塊的冠名播出及綜合形式的廣告投放；

② 市中心區域一塊大型形象戶外廣告的投放；

③ 高速路單立柱廣告投放。

④ 在16家新開的煙酒店中，制作了寫真畫或燈箱片。

三、存在的問題及解決方案，就一個關鍵問題即管理團隊的問題：隨著產品在市場的占有率逐步提升，我們精耕市場的方案難以得到充分的落實，分銷客戶大多夫妻店加送貨員組成，盡快優化服務團隊顯得尤為關鍵，我們將督促代理商盡快成立專門的事業部，保證2縣1人，有專用的辦公區域和設備，制定專門的有別于其他員工的薪資、考勤等管理制度，更好的服務于區域市場。

四、總結：

全年的回款任務，盡管庫存量很大，但實際動銷同比還是增長了50%，這離不開代理商及一線員工的辛苦努力，更離不開公司對市場正確指導和給予全方位的大力支持。

時間飛逝已經成為歷史，回顧了全年所做的工作，肯定所取得的成績，也認真的檢討了工作中的不足和錯誤，制定了急需改進、和優化的要點，也明確了今后努力的方向，相信在公司領導的正確領導下，一定能夠實現我們共同的宏偉目標！

報告完畢！

第五篇：地區消防工作總結

地區消防工作總結

一、定期召開地區消防安全例會部署工作

每季度按時召開地區消防安全例會，傳達區防火安全委員會各項文件精神，通報地區火情，聽取各社區消防工作匯報及工作計劃。結合地區實際，重點對春節期間火災防控、全國“兩會”消防安全、春夏火災防控、中非合作論壇北京峰會火災防控、三大行動“回頭看”、消防專項整治行動、今冬明春火災防控等工作進行動員部署。

二、地區火情數據

今年至今地區火情39起,去年同期火情57起,同比下降31.6%。

三、積極落實區防火委各項專項工作

全年共收到區防火委95個文件，按照文件要求積極落實開展地區春運消防安全保衛工作、春節期間社會面火災防控工作、“兩會”期間社會面火災防控工作、清明節消防安全保衛工作、三大行動掛賬隱患“回頭看”、“五一”小長假期間集中開展消防安全夜查行動、春夏火災防控工作、大型綜合體建筑消防安全檢查專項、突出火災隱患區域消防安全整治工作、獨立式感煙報警裝置推廣安裝工作、全國高考和“上合峰會”期間消防安全夜查行動、世界杯期間開展夜查工作、中非合作論壇北京峰會火災防控、電動自行車消防安全、“119”消防宣傳月活動、消防專項整治行動、今冬明春火災防控等工作。

四、開展消防安全檢查，及時消除安全隱患

每日派出24名消防協管員，對地區64家重點單位和六小門店進行消防安全檢查。檢查中緊盯易燃易爆、危化場所和人員密集場所等敏感區域、要害部位和重點場所，特別是中小學、幼兒園及周邊、賓館飯店、商市場、餐飲娛樂場所、出租房屋及地下空間等。聯合消防支隊駐地區指導員、派出所民警共檢查各類場所6280家次，發現并消除隱患868處，罰款989500元；拘留4人；三停21家；約談1000余次，及時督促整改消除隱患。

五、開展消防安全宣傳培訓演練

1.開展消防安全進校園活動，向地區中小學、幼兒園發放《認識火災，學會逃生》宣傳折頁和《致家長朋友的公開信》等相關宣傳材料5000余份。

2.邀請專業消防培訓講師對街道機關干部、各社區干部、居民代表、消防、流管、交通協管員、地區重點單位、六小門店負責人進行消防安全知識培訓，提高消防安全意識，普及消防安全常識和應急自救技能。

3.結合“春節”、“兩會”、“3.15消費者權益保障日”、“4.25國家安全日”、“5.12防災減災日”、“6.26國際禁毒日”、中非合作論壇北京峰會、“119”消防宣傳月、“12.4憲法日”等重要節點，聯合綜治、消防、安監、司法信訪等科室在地區街心公園文化廣場、三源里夏園及各社區等場地開展消防安全宣傳活動150余場次，提升地區居民消防安全意識，提高居民消防安全自救能力。

4.督促指導地區重點單位鳳凰匯購物中心、三源里菜市場、啟皓北京、北京發展大廈、北京維景國際酒店等社會單位開展消防安全疏散演練32場，進一步落實社會單位安全生產主體責任，增強消防宣傳教育工作的針對性和實效性，切實提高地區內的火災抗御能力。

5.定期對社區微型消防站人員開展培訓，集中組織拉動演練4次，提高微型消防站應急救助、撲滅初起火災的能力，提升地區內的火災抗御水平，進一步健全、完善微型消防站建設。

6.制作消防宣傳橫幅，印制消防宣傳冊、宣傳海報、“致居民的一封信”、“致家長的一封信”等各類宣傳材料，組織社區居干和消防協管員廣泛進行張貼、發放、入戶宣傳，提高地區消防宣傳氛圍。

六、落實地區社會單位主體責任

1.與地區社會單位簽訂《左家莊地區二〇一八防火安全責任書》、《“嚴守禁放新規”承諾書》400余份。

2.貫徹落實消防安全隱患大排查大清理大整治專項行動“回頭看”工作，對地區前期掛賬整改、簽字驗收的42處隱患逐一進行“回頭看”，核查安全隱患整改情況，對所有核查單位再次逐一簽訂《消防安全承諾書》和《消防安全保證書》。

3.對地區突出火災隱患區域商業干部管理學院多次進行安全檢查，復查隱患整改情況，與產權單位召開整治工作會商會，要求產權單位加強監管力度，落實主體責任，強化日常安全檢查，深入排查治理安全隱患。

4.督促、指導地區各物業服務企業定期檢查、維修保養消防設施，保證消防設施設備齊全完好有效；積極開展“三清三查”活動，清理樓道、走廊等公共區域可燃雜物，清理電動自行車違規停放、充電問題；積極開展消防培訓及應急演練，并按時上交消防自查報告。收到地區物業服務企業消防自查報告45份。

七、定期檢測消防器材，確保完好有效

統一為辦事處機關、社區、派出所等部門檢測滅火器570具，新購買滅火器57具，補充消防桶、消防鍬、消防鎬和消防斧共12件。

八、加大經費投入，提高消防基礎水平

投入各項經費240余萬元購買消防巡邏車4輛，加大對轄區巡查力度，及時發現、處置火情；擬建消防小型站1個，提高地區火災防御水平；為地區60歲以上老人及鰥寡孤獨等弱勢群體安裝獨立式煙感報警器4600個。