第一篇：2010年個人工作總結及2011年工作計劃 正文

2010年個人工作總結及2011年工作計劃

依稀記得剛從學校畢業的自己像其他畢業生一樣為自己的工作煩惱著，拿著個人簡歷趕赴到人才市場，但沒能應聘到自己喜歡的工作。幸運的是，我經同學的介紹成為了西安麗登實業有限責任公司中的一員，同時很榮幸的擔任了預算員，這對于我來說是一件值得高興的事情，于是大學畢業后的我，有了第一份自己心儀的工作，決心努力做好它。在這個大家庭里，我認識了新的同事，要像他們學習更多的關于工作方面的東西，很快的跟上大家的腳步，和大家一起服務于公司。這是一個循序漸進的過程，只有不斷地總結和摸索，才能進一步提高自己的工作能力。以下是我對這一年工作的總結：

一、2010年總結

（一）工作總結

參與了區政府餐廳改造工程（二層的鋼結構，建筑面積為992.10m2，建筑物總高度為9.15m。）部分預算； 緊接著投身到了區政府餐廳改造工程的整個投標過程；協助師傅做了中醫醫院的決算，計算和整理了其中的部分簽證和變更；又協助做了勞動大廈工程的決算；計算了勞動局的消防水池所有的工程量；親自到現場量東方尚城室外工程的工程量并做了人工費的臺賬；東方尚城售樓部及門房工程的決

協助，加上我個人的不懈努力，2011年會是我在麗登的陪伴下蛻變的一年。

（一）虛心進取，團結合作。

在工作方面，多與同事溝通，“吸其精華，棄其糟粕”不斷的完善自己，使自己的工作能力更強。不懂就問，靈活運用所學的理論知識，做到理論實踐相結合。與同事多合作，與領導多匯報工作情況，（二）嚴格要求自己，工作做到一絲不茍、獨立完成。

每天以良好的心態對待工作，積極向上，充滿自信。合理的安排工作的有效時間，當天的工作當天做完，明天的工作計劃做，做到有條不紊。能夠獨立完成自己的工作，盡量不依靠他人。我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。總結經驗、教訓，時常反省自己，提高工作效率。

（三）“活到老，學到老”用知識武裝自己。

21世紀是個人才濟濟的社會，不學習新的知識，就將會被淘汰，“物競天擇，適者生存”，所以我一定要學習知識，提高自己。

我要感謝這一年來在工作和生活中幫助過我的同事和領導們，感謝你們對我的關心和對我工作的支持和肯定。

個 人 工 作 總 結

姓 名：王 二 敏

時 間：2011年1月13日

第二篇：個人工作總結正文

第二屆社團聯合會

2011~2012學第二學期

工作計劃

大學生志愿者服務站

綠色環保隊隊長

冷明楊

2012年2月29日

第二屆社團聯合會

工作計劃

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我在社聯大學生志愿者服務站已經度過了一個學期。在這個學期，收獲了知識，收獲了友誼，收獲了快樂，收獲了能力。眼看又是一個新的學期開始，作為綠色環保隊的隊長以及去敬老院看望老人的負責人，對這學期的工作有了如下計劃。

一、綠色環保我先行——校內環保宣傳

綠色環保始終是現代社會一個不變的主題，作為新時代的大學生，我們更應給發揮自己的先鋒模范作用，以自身的實際行動，一言一行來呼吁廣大社會各階層各群體來關注這件關乎我們生存家園的大事。

如何達到我們呼吁社會的目的，宣傳是一個行之有效的手段。我計劃，在植樹節來臨之際，即三月十二日。與社團聯合會辦公室，宣傳部，執行部等部門聯手。制作宣傳板、宣傳單，在棘園門口進行宣傳。制作“綠色環保我先行”條幅，在宣傳的同時進行簽名活動。活動過后，整理活動現場資料，編輯通訊稿，上傳至校網站，以擴大宣傳力度及影響效果！

二、點滴生命之水——澆灌牧醫林

地球是人類唯一的家園，森林是地球的肺。沒有人愿意呼吸污濁的空氣。愛護、保護樹木，就是在保護我們時刻在呼吸的空氣。給我們身邊的樹木澆水，也是我們能為地球做出的一點微薄之力。以班級為單位，組織同學們，自帶盛水工具，到牧醫林給樹木澆水。水的來源：聯系學校，借用水管，接入牧醫樓以提供必要的水源。這個活動可以有規律的持續進行。并形成一個很好的傳統。活動過后，整理活動現場資料，編輯通訊稿，上傳至校網站，以擴大宣傳力度及影響效果！

三、清潔環境衛生——拾取生活垃圾

以班級為單位，讓同學們從牧醫林開始，至校門口。沿路搜索拾取同學們在日常生活中或是有心，或是無意中丟棄的垃圾。在這個活動的過程中，用我們的實際行動來提醒同學們要注意我們生活的環境的衛生，要自覺保持，不要亂扔垃圾，破壞我們的校園環境。

四、環保知識競賽

與社聯辦公室、執行部、宣傳部等合作。搜集有關綠色環保的小知識，以及節約資源的小竅門，集結成冊，制作競賽題。同學們以班級為單位成立參賽小組，將題目發給各參賽小組用作參考。在適當時間將各參賽小組聚集在一起，進行綠色環保知識競賽，取前三名頒發獎狀。希望通過這種方式來讓同學們關注綠色環保，不要忽視我們生活中的小點滴。從你我做起，從身邊做起。

同學們，人人行動起來，加入到環保的隊伍里，積極參加環保地球村活動，主動清除白色垃圾，開展豐富多彩的環保活動，為我們擁有一個空氣清新、水體清潔、樹木蔥郁、花草遍地的大自然，擁有一個自然和諧的生存空間而貢獻出我們自己的一份力量！

第三篇：工作總結正文

2012年工作總結

許毓平

轉眼間，進入西寧華南光電已經滿一年，一年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于公司有了一定的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的技術水平，更加勝任自己從事過和正在從事的工作崗位。最近這一年，我作為一名華南光電人，親身感受了華南光電股改、部門改革給我們的日常工作、生活帶來各方面的變化，這切實有效提高了員工積極性與工作效率，展現了華南光電在穩定中求發展，發展中求創新的精神面貌。

初入華南，這是我個人全新的一步。對于安防行業，之前是了解不多，對于工作的開展更是一竅不通，剛開始的時候抱著各種資料書一頓猛看，補充自我理論知識，同時與同事外出工地之時，認真看，用心記，努力學，把握機會動手實踐，沒有機會創造機會自己動手，提升工作中的技術水平。

初期，主要與李毅在工商銀行從事工作。一，工行快魚對講項目，這是我來華南第一個項目工程，該項目主要是針對工行ATM取款區取款人在遇到突發緊急情況的時候，可以利用快魚對講，迅速與后臺取得聯系，獲得幫助的一種服務。當時該項目尚處于初始階段，大多時間用于設備測試，比如對講連接配置、對講語音測試、聲音清晰度測試等等。后由于部門分工調整，該項目未能繼續跟進。二，城西工行現金區設備更換，該項目系城西工行現金區監控設備改造，采用三星高清攝像機更換掉原現金區老化設備，使銀行工作業務開展之時業務員與客戶之間的一切流程都清晰可見。在此過程中，經李毅言傳身授，我學會了攝像機的組裝，攝像機與護罩、支架之間的組合，攝像機的調試等等，一步一步，從理論到實踐，從基本到漸漸成熟。

部門分工之后，銀行方面主要從事郵政公司及郵儲銀行的監控工作，社會工程方便主要從事聯通相關業務及部分樓宇工程。在此期間，幾次下到果洛，在果洛郵政局及下屬各縣分局進行監控安裝與維護工作，同時處理好果洛郵儲銀行所存在的一些問題。因郵政局點多，且分布過于分散，所以本出差很頻繁，整個果洛州、黃南州、海南州、海東、西寧市等所有下屬區縣，都曾開展過工作；格爾木和德令哈也都去郵儲銀行工程跟進，曾經戲稱一直未曾去過玉樹，后也去玉樹郵局進行過臨時網點的布線安裝。聯通業務方面，貴德河西中學監控工程至今記憶猶新，記得晚上十點在和水泥，晚上十一點多才回到住的地方吃飯的情景，更記得河西中學某校長那個苦逼的臉，恨不得上去扇幾個耳光，雖然想法是錯誤的；八月份后，咱們業務部新拓展了一項一卡通業務，現工作主要由我在跟進。當然，在完成本部門工作的前提下，也服從應公司安排，給予了項目一部一些方面的幫助。

某位領導曾耳提面命，做與不做是態度問題，做得好與不好是工作問題，不過即使做得再好，溝通不好，好也是不好。在兩次郵政局開展工作時，因未能進行友好和諧的溝通，引起了一些不必要的麻煩，因此給公司及個人帶來了不必要的影響，在此必須作出檢討。還有在從事工作的時候，有些粗心大意，人際關系處理得也不是很好，因此需要進一步的取長補短，努力學習，向前靠近。

在今后的工作中，我要努力進步，積極與同事們進行交流溝通，認真履行公司管理的相關規定，提高自我的工作認識及與客戶的友好溝通能力，提升自我的業務技術水平。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

工作要團結才有力量，要合作才會成功，唯有如此才能向前邁進一大步！我相信：在上級的正確領導、同事們的精誠合作下，西寧華南光電的明天將更美好！

此致

敬禮！

2012年12月29日

第四篇：工作總結正文

2011年“春風行動”用工洽談會暨網上招

聘周工作總結

2011年是經濟危機過后的第二年，在全國乃至全球經濟復蘇的大好形勢下，就業仍然是一個“沉甸甸”的話題，就業關乎一個國家一個省一個縣的發展狀況和

據中國之聲《新聞晚高峰》報道，當前乃至整個“十二五”期間，我國就業形勢依然嚴峻，就業任務十分艱巨——這是人力資源和社會保障部部長尹蔚民在今天的全國就業工作座談會上的開篇闡述。一方面，我國就業總量壓力依然很大，勞動力供大于求的格局并未改變。而另一方面，就業的結構性矛盾將進一步加劇，部分企業“招工難”與部分勞動者“就業難”問題并存。

2011年中國勞動力市場分析與展望研討會在中國人民大學勞動人事學院召開。研討會發布了就業競爭指數，指數顯示：2010年勞動力供求市場已經恢復到經濟危機以前的水平,但是受到治理通貨膨脹的影響,預測今年的就業形勢仍不樂觀。

根據晉中市勞動和社會保障局就業指導中心[2010]136號文件轉發《關于開展2011年公共就業人才服務專項活動的通知》，我中心從2011年1月開始著手落實準備2011年“春風行動”用工洽談會暨網上招聘周的活動。首先通過平遙電視臺、政務中心大廳信息屏幕、平遙就業指導中心網站同步發布活動時間和通告要參加活動的招聘企業單位和求職者到我中心辦公室進行登記報名；其次核實要參加活動的企業公司和個人的情況，同時在中心網站發布招聘企業公司和求職者的信息。2011年2月開始我中心開始與相關單位協商制作洽談會會刊、設計會場布置方案。

經過一個多月緊鑼密鼓的工作，2011年2月11日（農歷正月初九）“春風行動”用工洽談會暨網上招聘周正式拉開序幕。當天，在平遙縣云峰賓館二樓的招聘現場會上，縣人大主任楊登文、縣政協主席張文淵、縣委常委、組織部長王根元、副縣長王金寶等相關領導參加了啟動儀式。共有6000余名求職者應聘者摩肩接踵，擠滿了整個大廳，來自平遙煤化集團、峰巖集團、龍海公司等當地60余家用人單位參與了招聘，提供了用工崗位4000余個，涉及礦產、鑄造、機電、文體藝術、食品加工、醫療服務等30多個行業，滿足了各個年齡層次、文化程度、勞動技能等求職群體的個性化需求。參加了此次洽談會，1471名有著不同專業和技能的求職者填寫了應聘表格，其中907人與用工單位達成就業意向，27人報名參加了SIYB創業培訓，38人報名參加了職業技能培訓。此次洽談會是我中心近6年來舉辦的第11次，也是歷年來規模最大的一次洽談會，洽談會采用網上招聘與現場招聘相結合的方式，主要為就業困難人員、農村富余勞動力、高校畢業生3個重點群體提供崗位。本次活動以“關注民生、促進就業、維護穩定”為主題，采用現場招聘和網上招聘相結合的方式，力求更全面的為求職者提供政策宣傳、就業推薦、技能培訓等服務。

洽談會結束后中國網、山西視聽網、晉中新聞網、晉中晚報、平遙新聞網等多家媒體爭相刊登報道了此次洽談會，在社會上引起極大反響，也以實際行動配合了人社部《關于開展2011年公共就業人才服務專項活動的通知》，我中心也會進行對招聘企業的回訪等后續工作。

本次洽談會圍繞“十二五”規劃的目標任務，結合新時期就業結構矛盾突出、企業“招工難”等問題，開展以就業困難人員、轉移就業的農村勞動力、高校畢業生等三個重點群體為主要服務對象的專項服務活動。本次洽談會突出三個特點：第一，規模空前，影響范圍大。本次洽談會是省、市、縣三級“春風行動”的啟動儀式，近100家用人單位參加，企業知名度高，除了市、縣兩級的煤化集團、減速器廠等大量企業外，還有蘇州、上海、北京、青島等地的知名企業參加，影響范圍大大擴展。第二，結構性矛盾突出，招工難度加大。主要是企業招工難的問題，企業需要素質較高、工作經驗豐富的求職者，更需要技能型、復合型人才。第三，服務更到位，求職者更加理性。本次洽談會工作人員將用人單位提供的崗位編制印發資料，發給每一位求職者，使求職者可以直接選擇符合自身實際的工作崗位，展示自己的特長與優勢，更加理性的擇業。第四，開拓思路，網上招聘成亮點。本次洽談會，繼續采用網上招聘結合現場招聘的方式，用人單位可以在人才庫中隨時關注自己需要的各種人才，而求職者也可以在網上尋找適合自己的崗位信息，取得了良好效果，得到用人單位和求職者的一致好評。

本次洽談會共吸引礦產、鑄造、制衣、紡織、商貿、機電、機電、重工、郵電通訊、文體藝術、電子技術、食品加工、金屬加工、機械儀表、物流倉儲、醫療服務、餐飲服務、包裝印刷、機械加工等30多個

行業、近100家用人單位參加，提供用工崗位4000余個。洽談活動現場十分火熱，現場免費開展“農民工外出務工維權”、“法制宣傳”、“勞動保障、就業政策咨詢”等一系列就業服務活動，多角度，多形式進行大力宣傳。發放春風卡、農民工外出務工維權手冊、維權撲克、勞動合同法就業促進法手冊等各種宣傳資料三萬多份，共吸引6000人進場求職應聘。當日填寫求職登記表1471份，達成了用工意向907人，報名參加SIYB創業培訓27人，報名參加職業技能培訓38人。

2011年，全市還將繼續開展針對各類勞動者和用人單位的“就業援助月”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、和“高校畢業生就業服務周” 等公共就業人才服務專項活動，進一步促進充分就業，維護就業局勢穩定。

第五篇：工作總結正文

工作總結

剛進入這所學校，軍訓結束后。前兩周的環境讓我有些不適應;整天課少閑余時間多，整天沒事干，要不就去外面玩玩。后來和同學一起加入了計算機繪圖協會。在協會中能夠學到有關電腦繪圖和電腦方面的知識。剛進協會后我就參加了協會干部選拔，很幸運成為了組織部的一員。經過幾周的上課練習，我又通過了技術部的招新考試并順利通過了面試。從組織部轉到了技術部。協會是一個鍛煉自己的平臺，在這里能夠提高自己各方面的能力。經過在協會這一學期的鍛煉和工作，現在對我在協會這一段時間的工作做以下總結：

一：我在協會的收獲

1.我認為協會是學生們自己創辦，以學校為依托的一個鍛煉自我能力、提高自己學識的一個平臺。同時協會的活動也充實了我們的課余生活。在這里能夠結識到許多愛好相同的人，能夠使自己在大學里過得很充實。

2.在協會最深的感受就是協會是能夠鍛煉自我的平臺，學長們安排的工作我就去認真做，展示出我的能力，開發自己的潛能。學會認識自我，也給別人能夠肯定你的一個理由。

3.在這里我有更多與學長們接觸的機會，能夠和他們去交流、去溝通。我相信，站在學長的肩上，我這三年將會走的更好。學長們所說的一些話和他們的一些思想見解；都值得我去學習、去體會。因為我覺得學長是比我更成熟一些的“同齡人”。4.態度決定一切。不會唱歌沒關系，只要能站上舞臺，那就是勇氣。在協會我感受到了態度的力量。它是推動我前行的動力，是指導我前進的指揮棒。二：協會開展工作時存在的問題

1.協會開課初期效果良好，會員、干部都能夠積極配合。但自開課兩三周后，就開始漸漸出現了會員流失問題。有些會員經常請假、無故缺課曠課，此問題日趨突出。問題存在的因素很多。既有會員自身的問題也有干部的問題。有些會員由于參加了多個社團，上課時間發生沖突，有些會員經過幾次上課后自身態度不夠端正。不考慮到協會的目的等個人原因。無視協會紀律章程。為此協會每次上課時準備意見本來發現問題，共同和會員一起解決此問題。但沒有取得明顯效果。

2.協會各部門部分新干部工作不積極，態度也存在問題。此問題主要表現在對協會工作不認真，安排任務不能夠按時、保質保量完成。不遵守協會紀律，請假次數過多，例會不正常參加。主要原因在于干部本身，不能夠在協會中擺正自己的位置，且目標不明確。只以干部而當干部。這樣不僅影響了自己，而且不利于協會今后的發展。大二干部在這方面應高度重視。3.本學期協會內部活動很少，以至于協會內部各部員彼此不熟悉、不了解，這樣不利于以后協會工作正常、高效的進行。以后應該注意這方面的問題。努力創造一個有團結力、凝聚力的大集體。

4.紀律是協會長久發展的前提，沒有紀律協會的活動就無法正常進行。無論是干部還是會員，必須嚴格遵守協會章程；對于犯錯的任何人，必須按章辦事，為協會以后發展壯大奠定良好的基礎。

三：在協會以后努力的方向及今后的打算

從會員做起，參加干部選拔，進入組織部，經過努力轉入技術部。一步步地向前進，堅實的踏好每一步，不放過每一次鍛煉的機會。發掘自己的潛能。以學長為榜樣，負起自己的職責。遵守協會章程。在學長為協會所作的一切的基礎上努力做的更好更有新意。做到一切為了會員，為了會員的一切。我相信只有渴望改變，才是通往改變的第一步。

技術部：許俊俊 時間：2011-11-30