第一篇：安全衛生部五月份工作總結

安全衛生部五月份工作總結

本月的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：

一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作

每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、加強打掃除的管理和監督

在每周四的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。

三、監督工作的開展

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。

四、本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環保靠大家”為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。

在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。

護理學院學生會

安全衛生部 2012年5月31日

第二篇：衛生部五月份工作總結與計劃

五月份工作總結與計劃

五月份是一個帶給人歡樂與感動的月份。先是有五一長假，讓我們在緊張的學業中釋放自己并與家人團聚談心，享受時光縫隙的帶來的陽光與休閑。接著的母親節，則讓我們有一個正式的機會表達自己對母親的愛，對母親的尊敬并以行動給以母親關懷，報以感恩。還有一個比較受年輕人歡迎的非法定非傳統節日———520。無論愛情，友情，還是親情，該表白的都表白吧。

好了，接下來的是五月份的衛生總結。

對于這個月我們衛生部的工作總結，首先我談到的就是我們衛生部的日常工作，衛生部日常工作就是查衛生和配合各個班的班級衛生包干區的衛生工作。想起上學期剛剛加入學生會時新鮮感，每一位成員都還會很積極的完成自己的工作。但隨著這學期對學生會熟悉感，昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認自己在有的時候對工作有些懈怠，不是很積極，這是我的錯誤和不足，我希望各在以后的工作中得到改正。

需要改進的地方：1.有時處事急躁情緒不夠冷靜。

2.工作創新意識不強。

3.馬虎老好人的思想嚴重。在以后的工作中，我們會克服缺點揚長避短，把衛生部的工作提高到一個新的臺階，為學校同學們服務好。

以下是六月份的工作計劃及本人建議。

其實我們可以開展一些有關提高同學們維護校園衛生意識的活動，從而讓同學們養成良好的衛生習慣，提高素質，讓我們生活的校園更加整潔，讓我們生活得更加舒適。

例如，我們可以組織衛生標語征集比賽，然后評選出數十幅優秀作品用來教室或者校園內張貼以此來提醒同學們愛護校園衛生。這樣既可以豐富同學們的課余生活，而且也起到了很好的警示作用。

其實我覺得，與其頻繁地召集同學開展搞衛生活動，倒不如加強衛生宣傳教育或者加強獎罰力度強得多。

衛生是搞不完，但至少人為的垃圾是可以避免的，像那些煙頭，口香糖和檳榔渣是完全可以避免的。如果教育起不了作用，那沒辦法，那就只能用帶有強迫色彩的獎罰制度，還是有人不在意，那就加重懲罰力度唄。就像違反交通規則一樣，要不扣分，要不扣錢。針對我們學校的情況，我們可以采取老招數——扣思評分。

不在乎分數的人就像有錢的人不在乎扣錢一樣，所以對于這種人就重重的扣吧，不用客氣。但問題在于，那些懲罰的分數，結果真的有扣上嗎？還是嘴上說說嚇唬嚇唬人而已，這點很重要。大家都知道，只有真正的行動和一些殺雞儆猴的例子，才有震懾作用。

說老實的一句，本人十分反感那些亂扔煙頭和亂吐檳榔渣的人，自己沒素質就算了，還要別人為你的沒素質買單，不但沒素質，而且沒良心！

真想不明白，為什么你就可以隨隨便便，甩甩雙手，動動張口，就可以不屑地不為自己的行為負責，就可以為一己之利麻煩別人，勞煩同學們。

老師總要我們嚴捉煙頭檳榔渣，有什么做得不好的地方就批我們工作不到位，不認真之類的。殊不知真正的根源不在我們，而是在于那些沒素質的人的身上！那些愛丟垃圾的人，就算你怎么看護整個干凈的環境，他還是會丟垃圾啊，說難聽的，跟狗改不了吃屎沒兩樣。

當然，衛生還是得搞的。只是，真的沒有必要這么頻繁，這么繁瑣。而我們的任務，就是維護衛生，檢查衛生，而不是為了不扣系部的分而去搞衛生。為了那些所謂的榮譽。也并不是為了榮譽不好，只是這樣有點盲目，得看到事情的本質啊。

最后我還要補充一句，雖然學校老是要我們搞衛生，但學校的衛生正因為如此也是挺令人滿意的，這點無可否認。只是，能再換一種方式，學校的衛生還是那么干凈，那就更令人滿意了。畢竟，我還是覺得學校讓我們在搞衛生的時間上放的太多了，還不如把這些時間放在學習上呢。

第三篇：五月份安全工作總結

潞安集團華潤煤業公司

五月份安全工作總結

五月份，認真貫徹落實集團公司關于“二季度安全重點工作安排級要求”，開展“雨季三防”工程落實和隱患排查，著力推進“三個百分百達標”、“六大系統”及質量標準化亮點工程達標建設。強化現場管理和采掘正規循環作業管理，強化源頭治理，強化責任落實，強化超前管理，完成了各項計劃生產任務，實現了全月安全狀況良好。現將五月份安全工作總結如下：

一、嚴格落實文件、會議

1、根據上級來文，各科隊按照文件要求將相關事項定出完成時間列入月計劃、周計劃進行逐項落實，對安全例會及各種安全會議精神，安全科三天一落實，一周一通報，通過對各科隊來文、會議情況落實、檢查、通報，確保了有貫徹、有落實、有考核，對能落實而未落實到位的責任科隊，進行了責任追究和處罰，對因條件限制一時不能落實的問題納入下月計劃。

二、大力推進三項達標

1、“三個百分百達標”活動進入攻堅階段，各科隊按推進方案，強化培訓，確立了專項負責人，安全、培訓定期對崗標現場抽查，對達標合格人員，發放了達標上崗證，對不能達標人員實施了強制停工培訓，使各作業崗位標準、手指口述安全確認法 達到了預期目標。

本月崗標達標率為98%、手指口述安全確認法達標率為96%以上，大大提高了員工安全意識，有效規范了崗位操作行為。結合“六個三”白國周班組管理法的推進，各科隊按創建“四無班組”計劃目標，積極推進班組建設達標，安全、培訓召開了班組長座談會，并指定專人包采掘兩隊的班組建設工作等措施，及時解決了班組建設工作中的困難，對推進班組達標建設，提高班組長管理水平起到了積極作用。

三、認真執行領導帶班規定

1、嚴格執行“領導帶班下井”、“三走到、三必到”管理規定，要求干部帶班深入一線，靠前指揮，現場辦公，及時掌握安全生產現狀，協調、解決各生產環節間出現的問題，對保證現場安全生產起到了關鍵性作用。

2、調度室根據制定的各級領導月帶班次數、時間，定期對各級領導帶班入井次數、時間、地點等項目進行了公示，接受全員監督。(本月入井指標全部完成，部分領導超標完成)

3、本月各級領導帶班入井共查問題428條，安全科安排專人驗收，現已全部整改完成，及時消除了隱患，為現場安全提供了條件，為礦井的安全穩定提供了有效保證。

四、狠抓現場安全標準作業

1、一通三防：

①202回撤后的密閉管理，通風科制定了密閉方案、安全技術措施，班班配有一名科長現場跟班進行安全、工程質量的監管，超計劃

時間15天完成了各巷道的密閉。

②各巷道的防塵管路、除塵、通風設施，有專人負責維護和檢查，定期清洗巷道，并對注氮機進行了下移和安裝，確保了防滅火措施到位。

③嚴格“瓦斯超限就是事故”的紅線管理規定，定期召開通風例會，對井下所有密閉處的氣體監測、分析、預報工作做到了及時、有效、真實，提高了瓦斯治理能力，確保了控制措施到位，較好完成了各項工作任務。

2、輔助運輸管理：

堅持“落道就是事故”理念，生產科按集團公司“五特殊”管理規定，制定了“五特殊”管理制度，定期對絞車司機進行業務培訓，完善了小絞車排繩裝置，并對回撤后的各巷道運輸設施按標準進行了整修、維護，確保了輔助運輸的安全。

3、質量標準化亮點建設：

繼續按照質量標準化實施方案及集團公司精品化亮點工程文件要求，機電、通風、生產對203皮帶機頭20米范圍、機電硐室、注氮硐室進行了硬化和不燃材料的支護，完成了電器設備上架、小型電器上板、各類線路標準懸掛、開關實現三開一防等精細化管理工作；采掘兩面結合千分制考核，按標準化實施管理，實現了動態達標。

4、現場工作面管理：

①205運輸繞道炮掘工作面，嚴格執行“探放水規定”“敲幫問

頂”、“三人連鎖放炮”、“一炮三檢”等制度，堅持使用前探和防倒裝置，加強火工品管理，放炮設警戒等環節，嚴把工程質量關，確保了順利貫通，使工作面安全、高質量掘進。

②205運輸順槽機掘面嚴格使用前探、防塵風機管理，現場跟班保證了工程質量和現場安全。

③206綜采工作面正規化作業，順利完成了回采任務，回采率在85%以上。

④綜采工作面嚴格執行“四位一體”、跟值班制度，強化責任落實，對頂板管理、防片幫管理、機電設備管理作為監管重點，執行追機作業，嚴格頂板監測，保證初撐力達標，師徒幫帶落實到人，對新安端頭支架及支護方式進行了培訓，結合千分制考核嚴格工作面質量驗收，實現了工作面動態達標。

五、齊抓共管，力保安全：

1、周六自查不動搖，對查到的問題召開專題會，進行責任追究，問題進行“三定”處理（定時間，定責任人，定措施）及時通報問題追究情況。安全科監督整改情況，并由安全員進行逐條驗收，發現整改不到位的，再次進行責任追究，責令重新整改。

2、各科隊隱患、問題自查自糾常抓不懈，定期（十天一次）進行專項自查，并上報安全科備案和驗收，對不按時上報或進行專項自查的科隊進行責任追究和通報。四月份共上報問題251條，整改率為98%；本月各科隊“三違”、失誤同比下降了7%。

3、調度室嚴格正規循環作業管理，加強計劃管理，并及時召開大超前管理會，強化三個調度管理，及時上報變化調度情況，班班備有調度主任和信息調度員，及時處理生產環節中存在的突出問題和矛盾現象，針對安全重點環節存在的隱患、問題認真督促落實，提高了協調、處理、指揮能力。

4、“周通報”工作持續開展，針對一周安全生產狀況，各科隊隱患、問題條數、性質，“三違”次數、類型，自查自糾上報、整改完成情況進行排名通報，并對本周出現的問題進行分析，制定整改措施，同時明確下周安全監管工作重點。

5、繼續推進“六大系統”建設工作，機電、通風、監控三職能科室按計劃完成各項目建設，對未能完成的列入了下月計劃當中完成。

“安全責任重大，安全工作任重道遠”，我們將會始終秉承安全為先，始終堅持安全第一是最硬的方針。以構建大安全管理為目標，以安全質量標準化建設為抓手，認真落實安全生產責任，再接再厲、認清不足、超前防范、過程控制、加大投入、盡心盡責，確保公司安全、持續、穩定發展，同時為集團公司大安全格局構建增磚填瓦。

華潤煤業

2011年6月1日

潞安集團華潤煤業公司

五月份安全工作總結

潞安集團華潤煤業有限公司 2011年6月1日

第四篇：五月份安全工作總結

五月份安全工作總結

五月份天氣漸暖，天氣變化較多，萊鋼定崗定編等工作陸續開展，職工思想較為活躍，針對去年五月份國內發生的安全事故，運輸部認真分析這一時段安全生產工作中的不利因素，扎實開展“安全生產責任落實年”活動，認真貫徹落實上級部門及集團公司關于做好當前安全生產工作的精神要求，確保運輸部安全生產形勢穩定，現將主要工作匯報如下。

一、主要工作

（一）組織開展好“安全生產百日攻堅行動”按照公司及上級部門要求，做好安全生產百日攻堅行動部署工作，結合運輸部工作實際，突出重點環節和重要危險源安全管理，組織開展自查自糾活動，排查治理事故隱患，全面落實各項安全防范措施，嚴防各類事故的發生。

1、開展崗位安全培訓。一是持續開展全員安全技能、業務提升教育活動。本次重點加強了對信號專業職工的安全技能教育，選擇近20年來的事故案例，開設《信號員事故案例》教育課程；針對高科技設備使用較多，計算機設備更新較快的現狀，聘請培訓中心老師對運輸部部分崗位開設了《計算機》課程，提升了職工業務素質；開設了微機聯鎖、貨運、車號專業的安全培訓。二是針對相關方運鐵工開展業務提升教育培訓工作，持續提升該特殊人群頂崗后的安全意識和技能。三是對新轉崗職工開展上崗前的安全教育，并進行了考試。對信號員進行專題安全培訓

2、認真開展隱患排查治理活動。一是認真排查鐵水運輸區域隱患，確保鐵水運輸及作業人員安全。對銀前1號高爐1號出鐵嘴擋墻隱患、出鐵嘴周圍殘鐵較多的地方進行聯系處理，對爐下線路埋道和線路上方高空墜物等隱患的整改情況進行跟蹤；對新區2#高爐東側殘鐵侵限問題與泰東公司聯系協調清理，泰東公司確認將進行整改消除。高爐區域隱患檢查清理二是對運輸現場的隱患進行及時清理、整治。開展鐵路沿線施工現場的安全督察，做好焦化廠沉淀池攪拌機吊裝維修、更換現場的安全督察；對銀前修罐間的線路進行安全督察，消除磚垛侵限隱患；對銀前高爐爐下擋墻傾斜、線路埋道等隱患整改情況進行追蹤；對新區三高水渣裝車線、渣場等散裝貨物線進行安全督察；針對老區圖拉法排水溝堵塞，督促做好線路清理維護工作，協調相關單位處理并加強對散裝貨物線的安全檢查；新區翻車機西側棚子頂上的彩鋼瓦有掉落風險，已經與相關方聯系處理。線路施工現場督察及線路清理現場

（二）切實抓好夏季“四防”工作針對當前作業特點，認真開展了夏季四防安全教育，做好各項安全準備工作，制定周密細致施工方案，完善夏季防控細則，確保夏季鐵路線路經受起考驗，確保運輸安全順行。一是做好鐵路路基清篩、抬道等維護工作，安全順利的完成了徐萊線抬道作業、老區爐前III線路基清篩作業、散裝貨物線路檢查清理等較大施工項目，為即將到來的夏季生產奠定了堅實的安全基礎。二是對各單位夏季四防落實情況進行檢查確認。三是借部分生產線檢修的有利時機，加班加點，做好重點區域線路維護，對老區煉鋼8、9股線路進行換軌作業施工，在不耽誤正常生產的前提下，確保鐵水運輸重點區域的線路狀態。四是加強夏季用電安全管理，對接地電阻進行測試，對不合格的地線進行重新接地處理，準備應急物資，完善應急預案，為夏季安全生產創造良好的條件。五是為各單位發放綠豆等防暑降溫用品。III線路基清篩作業現場 老區煉鋼8、9股線路換軌現場

（三）周密策劃準備“安全生產月”各項活動運輸部于5月15日制定下發了運輸字【2014】48號文《運輸部關于開展2014年“安全生產月”活動的通知》，成立領導小組，以深入開展“安全生產責任落實年”活動為主線，面向單位、面向基層、面向公眾，組織開展一系列內容新穎、形式多樣、全員廣泛參與的安全生產宣教活動。主要活動有12項：營造濃厚的安全生產文化氛圍，懸掛主題內容橫幅、標語、宣傳畫，營造活動氛圍；舉辦“安全生產月”活動啟動儀式；開展安全警示教育周活動；開展安全生產宣傳咨詢活動；開展應急預案培訓和演練；開展安全文化書畫攝影作品有獎征集活動；開展夏季“四防”專項檢查和隱患排查整治活動；開展全員安全培訓教育活動；開展安全生產“四個標準化建設”活動；開展運輸部安全知識競賽；舉辦運輸部安全圖片展；推廣實施安全檢查簽字制度。開展了書畫攝影作品征集活動。根據公司要求，我部在5月份開展了安全文化書畫攝影作品征集活動，共收集攝影、篆刻、漫畫、書法等作品25件，選送部分作品上報公司。為提高廣大職工參與安全、關注安全的積極性，將安全信息及時快速傳遞到職工手中，運輸部創新交流溝通渠道，主動發布微信平臺信息，定期向關注用戶發送安全文化知識、安全理念、職業危害、安全警示語、安全法律法規、安全標語等安全信息，將貼心、實用的安全常識發送給廣大干部職工。

安全微信

（四）積極推進“四個標準化”管理模式運行。對運輸部綜合應急預案繼續進行修訂，機務段修訂了段及班組級安全檢查表。新建《安全檢查簽字制度》。對運輸部惡劣天氣應急預案（草案）進行研究討論。運輸部積極探索實施標準化檢查模式，推行安全檢查簽字舉措，對各級安全管理人員檢查內容、檢查次數和檢查方式做出詳細要求，并對安全檢查各過程進行嚴格管控。為確保各項安全管理舉措得到落實，確保安全檢查人員深入現場，發現問題并督促解決問題，運輸部在50個重點崗位上設置安全檢查簽字簿，各級安全管理人員到各崗位檢查時，在崗位檢查簿上簽字，注明時間、檢查人員、存在問題、安全提醒等內容，方便各級管理人員對“三違”行為、現場隱患、設備狀態、勞動紀律、現場衛生、消防安全、定置管理、能源管理等信息登記記錄，確保各級安全管理人員檢查及時、到位，不弄虛作假，為確保發現的問題能夠及時快速解決，該部還設置專業科室負責現場信息的核對和處理、管控，并定期對整改情況進行督察、反饋。特殊“安全員”的上崗，提高了現場安全信息的傳遞和隱患處理效率，安全管理績效得到有效提升。車務二段開展安全管理人員查違章違紀的量化考核活動，給段領導、安全員、技術員、班組長制定查違章違紀的月度指標，對完不成指標的人員進行考核，以此提高段安全績效。安全檢查登記簿

二、下一步工作

（一）、按照安全生產月活動方案，開展好各項安全活動，重點搞好安全知識競賽、圖片展、安全簽字制度實施等活動，提高實效性，切實提高廣大職工的安全意識和安全技能，為實現生產持續安全穩定提供可靠保障。

（二）、繼續落實夏季“四防”各項工作，針對雷雨大風等惡劣天氣，做好安全提醒，做好安全防護，落實夏季危害因素實施細則，加強設備設施點檢，做好職工防暑降溫工作，做好應急準備與響應，督促職工穿戴好勞保護品，防人身傷害，防止職業病發生。

（三）、以鐵水調運為重點，做好鐵路運輸現場安全督察，及時發現整改安全隱患，堅決遏制職工違章違紀行為；做好施工現場的安全監督檢查，做好立體交叉施工期間的安全防護，確保施工與保產兩不誤。

（四）、抓好安全標準化推進工作。繼續對7個段開展檢查，針對不符合項，不斷修訂完善各項制度，推廣實施新的安全標準化舉措，不斷推進、完善標準化各項工作。

（五）、開展安全大檢查活動。開展一次安全大檢查活動，制定活動要求，督促各段積極行動，對作業現場、作業過程，特別是管理死角和現場死角進行一次全面細致地排查，對查出的問題逐一整改，確保安全績效提升。

（七）、做好職業衛生防治工作。

第五篇：五月份安全工作總結

五月份安全工作總結

進入五月份，我中隊的安全工和主要依據工和重點和事故預測措施而落實運行。首先，我們做好“五一”節期間的各項安全工作，雖然假期三天長，但是通過全體司機的共同努力，杜絕了違章行為和事故的發生，保證了安全行車和一線生產用戶需求。在節日期間嚴格落實節日期間強化措施，認真執行各項安全管理制度，共計出車77臺次，停駛車輛19臺次，并對停駛車輛認真做好“三交一封”管理。中隊值班干部認真負責做好日常車輛運行和晚間車輛回場的檢查工作，及時消除了不安全隱患，使節日期間的安全工作真正落實到實處，同時在節后及時召開了收心會，使休長假的駕駛員盡快把散漫的心收回來，增強安全意識，安心地投入到正常的工作軌道中。在節后我中隊安全領導小組主要做以下幾方面的工作：

一、認真組織全體員工貫徹落實學習油公司環保處轉發國務院辦公廳《關于進一步加強安全工作》的通知攻集團公司廖永元同志二季度安全環保講話及轉發集團公司《關于川慶鉆探工程公司3.26起重傷害事故通報》。我們及時組織駕駛員進行學習領會精神和討論，分析事故原因，結合自身在每日行車中存在的事故隱患行為，吸取事故教訓，引以為戒，明白事故的發生都是由違章而造成，只有杜絕違章行車，才能保證安全行車。

二、認真組織學習曙安委發夏季（雨季、汛期）交通安全工作的通知及教育材料和防范措施的培訓材料，針對雨季汛期的道路交通特點和事故預測，我們重點進行雨季夏季“十防”和雨季交通事故應

急預案培訓，全體駕駛員受教育面100%，安全答題100%，提高了駕駛員在特殊環境中安全行車，同時每名員工寫出雨季和不野浴安全保證書的應變控制能力。

三、積極開展“安全生產月”活動宣傳動員工作，認真組織學習貫徹油公司和廠關于開展2008年第七個安全生產月活動的通知和運輸大隊相應開展“安全生產月”活動的工作安排，我們安委會也相應成立了活動領導小組，主要以唱響“安全發展”主旋律，推進“隱患治理年”為基礎，突出“治理隱患，防范事故”這一主題，大力營造全員“關注安一，關愛生命”的氛圍，結合“安全生產月”活動講到安全的重要性和安全文化建設，提高全員的安全意識，必須轉變“要我安全”為“我要安全”的深刻含義，明確了每人的責任和安全行車的重要性，消除了杜絕了杜絕事故了隱患苗頭，把安全真正地重視起來，每個人都建立起一道安全屏障。

四、針對五月份的天氣變化，氣溫較為適宜，不冷熱，人們思想較為活躍，易形成駕駛員違章行車，針對這一隱患，我們結合大隊五路增加了路檢的力度，共計上路檢查18次，查亂停亂放8次，查車輛93臺次，查違章司機3名，主要是曙二干超速和副駕駛不系安全帶的違章行為，我們對其進行重點教育，講明違章的危害性，不能存在僥幸心理，通過各項措施，違章行為得到了控制和下降。

五、進入雨季和汛期，加大了車輛出場的檢查和例保工作的落實，同時做好監督駕駛員車輛性能檢查，本月共計檢查車輛31臺車，查問題3項，都及時地進行整改解決，及時消除事故苗頭。