第一篇：徐主任述職報告(2007年)

述 職 報 告

旗委辦公室副主任 徐衛(wèi)奇（2007年12月28日）

按照旗委辦公室領導班子分工，我分管辦公室行政事務、秘書科及黨支部工作。一年來，我在主任的帶領下，團結班子其他成員，緊緊圍繞旗委、政府中心工作，立足本職，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將思想、學習和工作開展情況報告如下：

一、抓管理，不斷提高行政工作質量

一是做好搬遷期間相關工作。根據(jù)行政綜合辦公大樓建設的需要，旗委機關辦公場所售出，旗委臨時搬遷到旗建設局辦公。在搬遷期間，通過統(tǒng)籌合理安排，最大限度保證了旗委領導工作不受影響和旗委辦公室工作秩序；通過加強辦公用品的登記、保存，確保了辦公用品不丟失、不損壞；通過加強衛(wèi)生管理，保持了工作環(huán)境的清潔整齊。

二是狠抓安全保衛(wèi)。繼續(xù)嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)責任制，進一步完善了《機關安全保衛(wèi)工作制度》，強化了安全防范措施。堅持不定期開展安全檢查，有效排除了安全隱患。嚴格值班值宿，白天由一名更夫負責值班，晚間由兩名更夫巡邏，保障了機關安全。同時，耐心維持群眾上訪秩序,保證了機關工作秩序。

三是強化財務管理。堅持部門經(jīng)費包干制和一支筆審批制，嚴格控制公用經(jīng)費支出，提高了資金使用效率，保證了旗委機關運轉順暢。

四是加強車輛調度管理。在車輛維修上，繼續(xù)實行責任制；在車輛加油上，嚴格執(zhí)行按里程付油制度，設立專職加油員，堅持科長審批、司機簽字；在車輛調度上，實行統(tǒng)一調度和安全事故責任制。通過加強車輛調度和管理，有效保證了領導和機關用車需要。

五是提高辦公自動化水平。通過內(nèi)部調整，政務人員基本實現(xiàn)了人人一臺電腦，同時，辦公室各科、室、辦都連接寬帶網(wǎng)絡，并形成局域網(wǎng)，進一步提高了辦公自動化程度，辦公室的信息化建設走在了全盟的前列。

二、抓規(guī)范，不斷提高秘書科工作水平

一是切實加強公文制發(fā)。嚴格按照《關于旗委和旗委 辦公室公文發(fā)布主要形式、適用范圍、格式要求以及發(fā)文工作基本流程的規(guī)定》文件要求，進一步推動了公文制發(fā)的制度化、規(guī)范化。年初以來，共制發(fā)文件187件、《扎黨辦通報》16期。

二是及時做好文件傳閱、辦理工作。堅持一般文件及時傳閱，重要文件規(guī)范傳閱，特急文件特急傳閱，對上級和基層的來文進行認真登記和及時傳閱。2007年，接收、傳閱上級和基層文件649件。同時，對旗委領導的批示件按要求認真進行登記、辦理，并做好處理情況反饋。

三是認真完成會議通知等辦會工作。年初以來，按照旗委、政府要求，旗委辦公室組織籌備了旗委工作會議、全旗貫徹落實“4?08”會議精神暨第三次企業(yè)工作會議、自治區(qū)企事業(yè)單位幫扶工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會、全旗“三化一扶”、構建和諧社會觀摩和檢查活動，以及全盟兩個文明經(jīng)驗交流現(xiàn)場會、全旗生豬產(chǎn)業(yè)化基地項目建設工作暨補貼兌現(xiàn)大會等大型會務活動20余個，在此期間，認真做好會議通知，積極參與會場布置等會務工作，有效保證了各項會議順利進行。

四是大力推進文件歸檔規(guī)范化。積極邀請旗檔案局業(yè) 務人員對文件歸檔進行指導，有效推動了文件歸檔規(guī)范化，方便了領導及各部門調閱文件。今年以來，文件歸檔50卷。

三、抓教育，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力 今年辦公室黨支部工作重點抓好了黨員教育和職工文體活動。一方面，積極強化黨員干部職工教育，周密制定學習計劃，科學安排學習內(nèi)容，嚴格執(zhí)行學習考勤，保證了支部學習效果。同時，大力加強入黨人員教育培訓，嚴格按照組織原則發(fā)展黨員，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質量，今年有1名預備黨員按期轉正。另一方面，以慶祝重大節(jié)日為契機，積極組織參加健康向上的文體活動。組織參加了旗委總支迎大慶、慶“七一”知識競賽，派員代表總支參加了十七大、黨的執(zhí)政能力建設、干部知識更新兩大工程知識競賽，通過文體活動陶冶了職工的情操，豐富了職工生活，凸顯了活動主題，達到了教育的目的。

四、抓落實，不斷提高各項責任目標完成質量 招商引資完成2850萬元，完成全年任務的407.1%。向上爭取資金30萬元，完成任務的100%。下大力氣抓好了計劃生育、社會治安綜合治理、普法依法治理工作，達 到了責任目標要求。

五、抓提高，不斷加強自身建設

一是勤奮學習，提升個人素養(yǎng)。始終把學習作為加強自身建設首要任務，堅持每天擠出一定時間對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想進行全面、系統(tǒng)、深入的學習。十七大召開以來，集中精力加強了對黨的十七大精神的學習領會。通過加強政治理論學習，自身理論素質和政治覺悟有了新的提升，政治敏銳性和鑒別力有了新的增強，運用科學理論解決實際問題的能力上有了新的提高。同時，積極加強業(yè)務學習，加強對上級黨委、政府有關文件、會議精神的學習，深刻領會上級黨委、政府的決策部署和政策文件精神，自身業(yè)務水平得到了不斷提升。

二是立足大局，切實維護團結。在辦公室班子內(nèi)部，主動當好助手，既積極提出意見，又堅決服從決定，自覺維護和堅持好民主集中制，在辦公室重大決策上，敢于發(fā)表意見，建言獻策，維護辦公室集體的權威，堅決執(zhí)行決策部署，做到盡職而不越位。積極團結辦公室班子內(nèi)部其他分管同志，自覺服從大局，不論是對領導、同事，還是 對基層同志，都能本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結高度負責的態(tài)度去辦事、去處人，努力把團結搞好，把事情辦好。

三是廉潔從政，樹立良好形象。嚴格遵守廉政規(guī)定，堅持廉潔奉公，不拿原則作交易，不用職權謀私利，自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在生活上從嚴要求自己，注意約束“八小時以外”的行為，凈化自己的“生活圈”、“社交圈”，在社會上樹立自身良好形象。

一年來盡管工作上取得了一些成績，但也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是理論學習不深不透，導致在工作中還不能很好地用理論武器解決實際問題。二是深入農(nóng)村基層不夠，工作主要在機關，下鄉(xiāng)少，對農(nóng)村工作和農(nóng)牧民了解少。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，堅持實事求是，努力克服和糾正工作中的缺點和不足，以良好的精神狀態(tài)全力完成組織交派的各項工作任務。

第二篇：徐主任述職報告(2005年)

述 職 報 告

旗委總支書記、旗委辦公室副主任 徐衛(wèi)奇

我于2005年1月兼任旗委總支書記，按照旗委辦公室領導班子分工，分管辦公室行政事務工作。現(xiàn)將一年來的思想、學習和工作開展情況報告如下：

一、抓學習，不斷提高自身素質

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我以一名普通黨員身份積極主動參加黨支部組織的各種活動，開展了談話談心和征求意見，認真進行了黨性分析和整改，詳細制定了學習計劃，對黨的知識、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想以及黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習。通過學習，豐富了自己的理論知識，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了用科學的理論解決實際問題的能力。進一步加強廉潔自律。在 工作中，嚴格約束自己，注重節(jié)約，認真細致地計算每一筆支出；堅持清政廉潔，對有經(jīng)濟往來人員的吃請一律回絕，自覺維護辦公室形象，維護黨員干部形象。

二、抓管理，不斷提高行政工作質量

一是加大了機關環(huán)境改造力度。把機關環(huán)境改造作為加強精神文明建設的重要工作來抓，克服了人力不足、財力緊張等困難，自力更生、艱苦奮斗，籌集資金6萬多元購臵了太陽能熱水器、整體浴室、消毒柜等設備，為職工創(chuàng)造了良好的文體活動環(huán)境，同時，維護和改善草坪1800平方米，植樹1000 余株，鋪砌30延長米甬道2條，建造“實事求是”石雕一座，拆除鍋爐房煙囪等廢棄建筑和臨街圍墻，使旗委機關綠化區(qū)成為帶狀公園重要組成部分，取得了良好的社會效益。

二是提高辦公自動化水平。購臵連接寬帶網(wǎng)絡計算機一臺，更換打字專用計算機一臺，購進制版印刷一體機一臺，提高了打字、印刷效率和質量。為機要局爭取專項資金5萬元，購臵了系統(tǒng)軟件、視頻保護機、網(wǎng)絡配線柜、彩色打印掃描等設備。經(jīng)過近兩年的努力，辦公室的信息化建設已經(jīng)走在了全盟的前列。三是規(guī)范接待工作。嚴格執(zhí)行《扎賚特旗接待管理辦法＜暫行＞》，把接待工作作為對外聯(lián)系的重要窗口，不斷拓寬服務領域、服務范圍和服務內(nèi)容，做到周密安排，精心部署，較好地完成了自治區(qū)黨委儲波書記、政府楊晶主席、組織部陳朋山部長、盟領導以及區(qū)內(nèi)外客商的接待任務，達到了領導、來賓滿意。

四是狠抓安全保衛(wèi)。針對庭院開放，安全保衛(wèi)難度加大的實際情況，進一步完善了《機關安全保衛(wèi)工作制度》，落實了安全保衛(wèi)工作責任制，制訂了科學合理的安全防范措施。投入資金2萬多元，為常委辦公室和重點部門安裝了電子報警器，實行24小時值班值宿和來客登記制度，部門領導親自帶班，每晚值宿人員至少2人，形成了門衛(wèi)、車隊、值班室、機要局聯(lián)動值班值宿網(wǎng)絡。同時，加大安全檢查范圍和次數(shù)，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題，及時進行整改，有效防范安全事故的發(fā)生。

五是強化財務管理。堅持部門經(jīng)費包干制和一支筆審批制，嚴格控制公用經(jīng)費支出，提高了資金使用效率，保證了旗委機關運轉順暢。

六是加強車輛管理。進一步明確了車輛運行、維修、養(yǎng)護的責任人，實行安全事故責任制，加強了燃油和調度管理，有效降低了運行成本，保障了領導用車和機關公務用車需要。

三、抓教育，不斷提高總支的戰(zhàn)斗力

今年總支工作重點抓好了黨員教育和職工文體活動。一方面，按照旗委統(tǒng)一部署，分批開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，第一批參學的4個支部圓滿完成了各階段工作任務，取得了較好的成績。第二批參學的10個支部正按要求開展分析評議階段各項工作。根據(jù)預備黨員和積極分子在先進性教育活動中的表現(xiàn)，按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年有5名預備黨員按期轉正，發(fā)展4名積極分子為中共預備黨員。另一方面，以慶祝重大節(jié)日為契機，積極組織健康向上的文體活動，6月30日，舉辦了40多人參加的慶“七一”職工乒乓球賽，9月15日—16日，舉辦了70余人參加的慶“十一”職工排球賽，通過文體活動陶冶了職工的情操，豐富了職工生活，凸顯了活動主題，達到了教育的目的。

四、抓招商，不斷提高吸引資金能力

招商引資完成1352萬元，完成全年任務的450%，招 商引資項目源龍源精米加工項目已于10月24日建成生產(chǎn)；向上爭取資金完成50萬元。進一步健全組織機構和制度，下大力氣抓好了計劃生育、社會治安綜合治理、普法依法治理工作，達到了責任目標要求。

一年來盡管工作上取得了一些成績，但也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是理論學習不深不透，導致在工作中還不能很好地用理論武器解決實際問題。二是深入農(nóng)村基層不夠，工作主要在機關，下鄉(xiāng)少，對農(nóng)村工作和農(nóng)牧民了解少。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，堅持實事求是，清正廉潔，努力克服和糾正工作中的缺點和不足，以良好的精神狀態(tài)全力完成組織交派的各項工作任務。

第三篇：述職報告 (徐2002)

述 職 報 告

各位領導、各位老師、同志們：

2002年2月，我被組織公選到六中任校長兼學校支部負責人。一年來，學校班子團結，政局穩(wěn)定；教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；學生勤奮好學，文明守紀。學校的辦學條件和辦學規(guī)模取得長足進步，學校的辦學效益和教育教學質量實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校在社會上的聲譽得到明顯提高，較好地完成了年初制定的各項任務。這些成績的取得得益于縣五大家和縣教育局領導的高度重視和正確領導，得益于當?shù)攸h委、政府、各級各部門領導和廣大家長的大力支持和熱情關心，得益于全校廣大教師的辛勤耕耘和無私奉獻，同時，也凝聚著我一年來的汗水和心血。現(xiàn)就將本人一年來的情況報告如下：

一、政治思想品德方面

我有著明確的政治方向和堅定的政治立場，始終堅持社會主義辦學方向，堅持“三個面向”，培養(yǎng)“四有”新人，大力推行素質教育和創(chuàng)新教育。一年來，我堅持政治理論學習，認真學習“三個代表”重要思想和“十六大”精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，言行始終與黨中央保持一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治辨別力，講學習、講政治、講正氣。同時，我還堅持學習教育政策法規(guī)，做到依法辦校，以德治校。通過學習，自己的政策理論水平，法律意識和法制觀念得到較大提高。一年來，我能自覺加強黨性鍛練，銘記黨的宗旨，服從黨的安排，聽從黨的召喚，履行黨員義務，忠誠黨的教育事業(yè)，時時處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，認真開展批評與自我批評，深入到廣大教職工中，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

二、學校管理方面

作為學校主要負責人，在學校管理方面，我始終堅持量力而行，盡力而為的原則想事、辦事。正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者間的關系，以穩(wěn)定為基礎，以改革為動力，以發(fā)展為主題，以提高辦學效益和教學教育質量為中心，充分考慮改革的力度，發(fā)展的速度，學校和教職工的承受程度。一年來，學校各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展，在改革中推進。

首先，學校以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”和“教學生三年，為學生想三十年，為國家想三百年”為辦學理念，以人為本，大力促進學生個性發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

第二、強化內(nèi)部管理，促進學校各項工作持續(xù)、快速發(fā)發(fā)展。

1、完善各項規(guī)章制度和方案，新的獎懲制度可操作性更強，及時兌現(xiàn)的獎懲措施，調動了教師的工作積極性和主動性。修訂后的住房補充方案，反映了廣大教職工的心愿，使得今年新增住房成本金5萬余元。

2、加大投入，改善辦學條件，今年學校群策群力投入60余萬余元，解決了飲水問題、廁所問題、危改問題、原家屬樓改裝問題，為廣大師生的學習提供了較好的條件。

3、教育教學質量實現(xiàn)跨越式發(fā)展，具體情況大家都明白。

4、教研教改成效顯著。

5、體衛(wèi)工作再創(chuàng)佳績，位于縣屬初中第三名。

6、校園文明建設樣板通過市復評，可正式掛牌。第三、協(xié)調周邊關系，維護學校穩(wěn)定。

我們正確處理學校與社會的關系，盡量與家長和村民多接觸，多溝通。一年來，未出現(xiàn)村民和家長到學校滋事事件，有效地維護了學校的穩(wěn)定和正常的教育教學秩序。

三、工作作風和生活方面。

工作上，我充分發(fā)揚民主，推行民主管理和民主決策，不搞一言堂，大事不糊涂，小事不計較，嚴于律己，寬以待人，以情感人，以德服人，辦事公道，腳踏實地，廉潔奉公，始終奉行國家、集體利益高于一切。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。生活上，我尊重同事，團結教職工，關心教師的疾苦，關心教師的成長，鼓勵教師成長。

一年來，學校班子團結、務實，廣大教職工人盡其才、才盡其用，盡力發(fā)掘自己的聰明才智。今年，共有6位同志進城，4位同志進二中，4位同志由預備黨員轉正，3位同志由支部通過接收為預備黨員，4位同志接收為發(fā)展對象，2位同志被確定為積極分子。同時，學校支部還極力向上級黨委推薦優(yōu)秀人才。

當然，我也清醒地認識到，自己由于閱歷不深，經(jīng)驗不多，離黨和人民的要求還有一定的差距，工作中有些地方還考慮不周，還存在這樣或那樣的不足，這在我今后的工作中還歡迎大家多批評指正，我也將加強學習，努力提高自身素質。

二○○三年元月

第四篇：述職報告。徐明

述職報告

尊敬的各位領導： 大家好。我叫徐明。06年由部隊轉業(yè)到綜合執(zhí)法局千山分局。07年被借調到局機關督察考核處工作，至今已三個年頭。

三年來，我忠實做人、踏實做事。在局領導創(chuàng)新思維的指導下，在機關處室領導、各位同事的積極幫助下，與處室同志密切配合，緊緊圍繞局中心工作，堅持“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、用情執(zhí)法”的工作方針，以履行督察考核職能為根本，用自身辛勤的工作，努力為督察考核工作做出自己的貢獻。

三年的時光雖然短暫，但我的收獲卻是巨大的。記得剛到考核處的時候，正是局剛剛組建時期。督察考核工作是一個全新的課題，我能夠和處室里的老同志一道，共同參與制定《督察考核辦法》，通過這次參與讓我很快熟悉了相關法律法規(guī)知識，也逐漸熟悉了督察考核業(yè)務知識和技能方法。在日常的檢查過程中，我虛心向老同志學習，認真記錄在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題。在擬制《督察情況》時，我能夠認真對照相關法律法規(guī)，力爭做到措辭嚴謹，證據(jù)確鑿，使每一期《督察情況》都具有針對性，三年來共下發(fā)《督察情況》146期，下發(fā)《處理意見書》130余份。

督察考核工作是在不斷摸索的情況下進行的，督察范圍也在工作發(fā)展中不斷擴大。隨著督察考核工作的深入，我們發(fā)現(xiàn)原有的督察模

式已不適合現(xiàn)有的督察要求，因此我們開闊思路，大膽創(chuàng)新。首先，對日常督察考核的證據(jù)不僅要嚴謹更要直觀。所以在日常的督察考核中，我利用自身攝影技術的優(yōu)勢，將發(fā)現(xiàn)的問題拍攝下來，并在《督察情況》進行刊發(fā)。其次，建立督察考核網(wǎng)絡。在督察中，我們感到單一依靠某一個部門難以完成全方位的督察考核，所以我與處室領導一道通過總結探討，制定出自查、巡查、抽查、聯(lián)查四項考核制度，并以《督察考核實施方案》方式將四項考核制度固定下來，通過四項督察考核制度的開展極大的調動了基層督察人員的積極性，也減輕了督察考核處的工作負擔。三是利用互聯(lián)網(wǎng)絡搭建資源共享平臺。以往下發(fā)《督察情況》、《處理意見書》時都是人工下發(fā)，費時費力，給基層車輛、人員的安排造成很大的不變。隨著局辦公環(huán)境的改善，網(wǎng)絡的普及，我利用互聯(lián)網(wǎng)絡搭建了“城管空間”這一網(wǎng)絡平臺。《督察情況》、《處理意見書》、各項事件的反饋及各處室之間、局與分局之間的各類通知的下發(fā)、上報的材料全都可以通過“城管空間”這一平臺進行傳達，不僅節(jié)省了大量的辦公耗材也為基層了解各類信息提供了方便，同時通過這一平臺也拉近了彼此之間的業(yè)務交流和感情交流。

隨著督察工作的不斷深入，督察工作的切入點越來越明晰，以市容為主體的督察考核仍然不能滿足實際工作要求，針對這一情況，根據(jù)局領導要求要擴大督察考核范圍，將專業(yè)分局業(yè)務納入到督察考核內(nèi)容里來。針對這一情況，我與處室領導一道研究專業(yè)分局的相關法律和業(yè)務知識，并到專業(yè)分局進行深入走訪調研，參照以往制定《考

核辦法》的具體要求，制定出《專業(yè)分局執(zhí)法目標責任制》，將4個專業(yè)分局14項業(yè)務并入考核范圍。

縱觀三年來的督察考核工作，我們是在曲折中前行，在不斷自我更新中完善，每一次督察工作思路的調整，都閃爍著我們智慧的光芒；每一個平臺的搭建，都凝結著我們辛勞的汗水。在經(jīng)歷中成熟；在挫折中成長。三年，讓我 收獲了太多太多。在此我要感謝領導對我的信任和幫助，這些東西給我日后的工作打下了堅實的基礎。

我懂得立身之本重在做人的道理。回想在局機關工作的三年里，我能夠謙虛謹慎，尊重領導，團結同事，勤懇耐勞，發(fā)揮特長。對領導交辦的工作一絲不茍，對處室的工作兢兢業(yè)業(yè)。辛勤的努力也帶來豐厚的回報，08年被局評為先進個人，09年八一建軍節(jié)被評為優(yōu)秀復轉軍人。作為一名復轉軍人，我沒有丟掉一名軍人的本色，也決不會丟掉軍人所擁有的優(yōu)良品質和工作作風。

經(jīng)歷磨煉人，困難造就人。三年的工作收獲太多，我將帶著他們及我全身心的熱情投入到未來的工作中去。

第五篇：(徐總)述職報告-

個人述職報告

我是投資公司副總經(jīng)理工作崗位，其工作職責是在執(zhí)行董事、總經(jīng)理領導下，做好及完成各項工作任務。

一、堅持講真話、干實事、見實效。

在具體工作中善于把復雜工作簡單化，從而提高了工作效率。對于正確的、對工作有力的一定堅持到底。例如：海墾高級度假區(qū)1315畝項目用地青苗補償工作。

妥善處理復雜、疑難事務，正確處理各種關系，推進項目建設。如處理原南海農(nóng)場與地方政府的土地爭議問題。我們堅持貫徹集團領導的“尊重歷史、兼顧現(xiàn)狀、擱置爭議、共同開發(fā)”的原則。保障《以諾家園》一期的開工建設。

二、處理好與領導及同事之間的分工合作關系，及時化解矛盾、形成合力，推動南海公司各項工作的開展。這方面蒙總、陳總起到了表率作用。

對部門領導及員工堅持正面引導，要求別人做到的自己首先要做好。肯定成績、鼓舞士氣、充分調動積極性，找到解決問題的方法的同時指出缺點和不足。鼓勵與批評都是為了把工作做好，但什么時候用肯定成績鼓勁、什么時候用指出不足避免差錯這是個領導藝術問題。需在今后的工作中繼續(xù)總結與探索。肯定成績要實事求是、找出不足要切中要害（要找準）要讓當事人心悅誠服。如：按時上下班是每一名員工必須做到的，也是對員工最基本的要求。

要善于批評與自我批評，堅持原則，光明磊落做人。

員工有錯實事求是地講在當面，自己有錯主動自我批評；工作原則不讓步，枝節(jié)問題不糾纏；處理問題基本做到公平公正，讓人心服口服。

三、按集團領導指示和要求，在項目推進過程中提高服務意識，主動為開發(fā)商排憂解難。

1、都是第一時間趕到現(xiàn)場，沒有一次耽擱。例如：開發(fā)商建工棚（陳明文-周經(jīng)榮）

2、謝海龍（道路補償）

3、歐志堅（苦丁茶）。

四、正確處理農(nóng)場、公司、開發(fā)商三者關系，整合資源形成合力、減少或避免阻力。

雖然農(nóng)場與公司在法律上是分開了，但在項目的進程中我們始終堅持提高效率、降低成本之理念，充分利用南海農(nóng)場國土科等部門現(xiàn)有的設備、資料、數(shù)據(jù)及相關專業(yè)人員，形成資源共享，提高了辦事效率、減少了支出、降低了成本，加快了項目開發(fā)建設的進程。

用自己智慧和辛勞換取農(nóng)場資源為公司服務。（曾益民、蒙和太等）

五、民生和維護穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作有成績

1、多年以來，南海農(nóng)場在民生方面的欠賬比較多，在我公司項目用地上有多個村存在飲水及出行困難問題，去年南海公司出資修繕了一處飲水設施，但仍有多個村的問題未能解決，對此農(nóng)場職工及居民已多次上訪。

因集團和南海公司沒有民生工程方面的資金預算且項目 2 開發(fā)工作還未正式啟動，所以上述問題暫時無法及時解決。為了有效解決職工穩(wěn)定和場司和諧問題，我公司積極與南海農(nóng)場多次協(xié)商后，農(nóng)場方面也已答應上述民生問題可由農(nóng)場先行墊資解決，待投資公司項目開發(fā)工作啟動后再予以償還。目前農(nóng)場方面已完成（南麗村、三擇村、嶺腰村）三個飲水工程，工程總支出35萬元，使我公司在民生工作和職工穩(wěn)定工作方面取得了一定成效。

2、南海公司項目用地范圍內(nèi)，承租南海農(nóng)場小學和味精廠生產(chǎn)食品和復合肥的工廠，在生產(chǎn)過程中長期污染周邊環(huán)境，與周圍居民矛盾激化，導致職工通過上訪、堵塞交通、封閉工廠大門等手段，欲求達到根除污染之目的。為了樹立公司品牌形象，同時有效維護我公司和職工的合法權益，我公司積極引導受害居民通過合法途徑解決污染問題，維護自己的合法權益。目前，該事件已通過訴訟形式遞交法院并予以受理，此舉不僅最終解決了污染問題，化解了矛盾、維護了穩(wěn)定，而且也為農(nóng)場和我公司排除了重大安全生產(chǎn)隱患，避免了集體上訪及群體惡性事件的發(fā)生。

3、幫助農(nóng)場處理糾紛和維穩(wěn)

六、加強黨支部的組織建設、思想建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，圍繞項目開發(fā)建設的中心工作開展工作。

今年是基層黨組織建設年，南海黨支部把工作重點放在提高黨員組織紀律觀念、增強工作主動性積極性、在工作中起模范帶頭作用及廉潔自律上。在各項工作中每一名共產(chǎn)黨 員，尤其是黨員領導干部都能走在前面，起到一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。如：共產(chǎn)黨員投資部部長鐘皇在項目推進及規(guī)劃報建等行政審批及護地保地工作中，不管是烈日酷暑還是大風大雨，常年奔波在南海公司的項目用地上和海口、定安、黃竹三地間。項目開工后節(jié)假日不休息，帶領投資部員工輪流到施工工地值班。他有時因工作重任務急也經(jīng)常節(jié)假日不休息繼續(xù)為公司工作，從不計較個人得失，從未申領加班工資。又如：共產(chǎn)黨員財務部部長陳明文和綜合部部長王之章在拆遷補償工作中，經(jīng)常利用休息時間到被補償戶家中做思想工作，為完成“南海場部改造項目”用地拆遷補償工作付出了艱辛、做出了貢獻。再如：新黨員綜合部副部長陳明平在完成自己本職工作的同時，經(jīng)常主動幫助、積極配合其他部門工作，受到同志們的好評與贊揚。他在提高實際工作效率和辦事能力方面表現(xiàn)突出，曾在半天時間內(nèi)，完成了黃竹分公司的工商登記注冊工作。

在加強組織建設培養(yǎng)黨員積極分子方面，南海黨支部堅持成熟一個發(fā)展一個、成熟一批發(fā)展一批的原則，把數(shù)名德才兼?zhèn)洌瑠^發(fā)向上、年輕有為的非黨干部和人才發(fā)展入黨或納入黨積極分子重點培養(yǎng)。為中源集團和南海公司（包括中瑞）黨組織增添了新鮮血液，吸納了數(shù)名專才。南海公司基層黨組織建設取得如此成績，支部組織委員、綜合部部長王之章同志功不可沒。

今后，南海黨支部仍要繼續(xù)加強思想建設、組織建設和隊伍建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員的政治素質及實際工作能力，為推進項目建設提供組織保障。

七、存在的問題及不足和需改進及加強的地方

1、多請示、多匯報、與上級及領導保持高度一致。

2、增強服務意識、繼續(xù)全力推進項目建設。

3、在和諧發(fā)展上下功夫。

民生方面尚有諸多工作需完成，農(nóng)場歷史欠賬太多，無法解決，我也百思不得其解，沒有民生資金支持，一點辦法也沒有。隱患多、群眾上訪已成必然，維穩(wěn)工作繁重、形勢嚴峻，農(nóng)場催要墊付的35萬元暫無法解決。

自己最大的缺點就是耐力不足，今后要加強這方面的修養(yǎng)和歷練。

歡迎各位領導和同志們多提寶貴意見，我一定真心接受。我在南海工作期間，得到了南海人的關心、幫助、照顧和尊重，他們經(jīng)常把困難和危險留給自己、把方便和安全留給我，我心存感激、心理總是幸福和愉快的。也許就是這些激發(fā)了我的工作熱情和積極性。非常高興繼續(xù)與大家一道來完成各項工作任務，預祝明年共同取得好成績，向集團交上一份滿意的成績單。

徐金豹

二零一二年十二月二十六日