第一篇：支部工作匯報

井下公司第一修井分公司108隊在9月份的施工中施工8口井，結(jié)算8口井，實現(xiàn)產(chǎn)值55.5萬元，支出成本37萬元，實現(xiàn)利潤18.5萬元，全隊上下通力協(xié)作克服了天氣原因，人員緊張，等實際情況。完成公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

本隊的職工情況穩(wěn)定，本隊黨支部圍繞隊伍的穩(wěn)定做了扎實的工作，即要兼顧生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)，又要考慮到員工的利益，如本隊的外雇工宋士杰胃病十分嚴(yán)重，現(xiàn)在北京進行治療，子女工蔡宜橙膝蓋內(nèi)積水，支部根據(jù)本隊的生產(chǎn)情況據(jù)安排班組人員，盡量安排勞動強度較小的工作，對工資適當(dāng)考核，體現(xiàn)了對員工的關(guān)懷。由于人員缺少，只能由6個作業(yè)班改為5個作業(yè)班，隊班子根據(jù)生產(chǎn)實際情況合理安排生產(chǎn)運行，嚴(yán)抓質(zhì)量工作，避免無效施工，從而相對減輕職工的勞動強度。對工作中范錯誤的同志，耐心的進行批評教育，要讓他們受到教育，知道錯在哪里，今后改正，用正確的態(tài)度和責(zé)任心對待自己的崗位工作。

上月安排工作的完成情況：

1、結(jié)合黨建“三聯(lián)”示范點工作開展了本月“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在活動中，每名黨員根據(jù)聯(lián)系點的崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)所聯(lián)系崗位的崗位職責(zé)、巡回檢查內(nèi)容、路線和標(biāo)準(zhǔn)，這樣能夠更好的聯(lián)系崗位工作，起到共同參與的作用。例如：隊長董仲武聯(lián)系的是班長崗，他每周至少4次上井，檢查班長崗位的工作，并要求每班做好施工后的整理工作再交班，確保每個現(xiàn)場在每個班組交班時都要保持剛剛開工驗收時的標(biāo)準(zhǔn)程度，使本隊的現(xiàn)場水平有了明顯的提高。還有大班司機王志英，聯(lián)系的是操作手崗位，他經(jīng)常上井對通井機進行保養(yǎng)，并把很多檢查與保養(yǎng)維修知識交給操作手，監(jiān)督、督促操作手做到巡回檢查與保養(yǎng)設(shè)備，使本隊的設(shè)備一直能夠正常運轉(zhuǎn)，沒有耽誤生產(chǎn)運行。

2、本隊黨支部按時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了總結(jié)，并將總結(jié)上交到綜合辦公室。

3、組織黨員干部學(xué)習(xí)井下公司領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)碰頭會上的講話，并組織進行學(xué)習(xí)后的討論活動，加深對領(lǐng)導(dǎo)講話的理解和傳達。

4、開展我為節(jié)能節(jié)水獻一計合理化建議征集活動，本隊干部職工都踴躍參加，經(jīng)過整理，上報了7條合理化建議。

5、按公司工會的要求選派了療養(yǎng)員，優(yōu)先考慮班組成員，按工齡排序選擇，避免出現(xiàn)爭執(zhí)。療養(yǎng)員為王擁軍。

6、兩比兩賽兩確保，學(xué)勞模、戰(zhàn)酷暑，7、支持團支部工作

8、職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)近期職工學(xué)習(xí)考試情況，制定職工考核制度。通過安全辦組織的考試，職工平均分90.5分。

9、對現(xiàn)場企業(yè)文化建設(shè)，維護保持，加強安全工作，本隊在9月份安全辦綜合測評中取得第二名。

10、合理安排節(jié)日期間工作，加強治安防范工作，保證節(jié)日期間職工的正常施工。對三季度職工思想動態(tài)進行了分析，查原因，制定措施。

11、9月份本隊黨支部組織黨員進行了上了一次黨課，開展了紀(jì)律作風(fēng)形象主題教育，學(xué)習(xí)了黨性知識，課后大家也開展了討論發(fā)言。

12、全體干部和大學(xué)生大專生按要求按時上交了論文。

總結(jié)上月工作發(fā)現(xiàn)，本隊還存在很多問題，工作還有很多不細(xì)致的地方，我們將總結(jié)不足，予以改正。

第二篇：2010支部工作匯報

2010支部工作匯報

機關(guān)第二黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司工作重點，發(fā)揚“敬業(yè)、守信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，不斷加強支部規(guī)范化建設(shè)工作，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面落實了各項工作任務(wù)。

一、所屬5個部門主要工作任務(wù)及指標(biāo)完成情況。組織宣傳處一是制定并下發(fā)了黨委工作計劃，并組織各支部落實。二是緊緊圍繞公司工作中心，大力加強宣傳工作力度，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的輿論氛圍。在淄博日報、晚報、魯中晨報、中國供水節(jié)水、中國水星、市電視臺、廣播電臺等市以上媒體上發(fā)表各類稿件 篇。《淄博供水動態(tài)》已出刊期 期，采用稿件 萬余字，宣傳圖片 余幅。根據(jù)黨委工作安排，組織了競爭上崗民意調(diào)查活動，為公司黨委正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。三是繼續(xù)抓黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。制定了《黨建工作實施意見》，對建立學(xué)習(xí)型黨組織進行了全面部署。各基層支部結(jié)合工作實際都制定了具體措施，并認(rèn)真落實。組織召開了支部書記例會。組織了支部書記和工會主席培訓(xùn)班。四是制定了《關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開 展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見》，并組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動動員大會。五是進一步完善干部考核機制，利用民主評議、個別談話、分管領(lǐng)導(dǎo)評價、考核組綜合評價相結(jié)合的辦法完成了對中層干部的考核。六是扎實開展企業(yè)文化深入推進年工作，制定了實施意見，組織召開了動員大會，進一步完善了各崗位行為規(guī)范，重新補充完善49種崗位行為規(guī)范。組織了做企業(yè)文化的合格執(zhí)行人知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)暨行為規(guī)范典型事跡報告會和行為規(guī)范現(xiàn)場觀摩會。七是成功組織舉辦了首屆市民開放日活動。20余名市民代表和媒體記者參加了活動，活動達到了預(yù)期目的，市民親身感受到自來水的來之不易和公司“真情貼心、細(xì)節(jié)贏心”的真誠服務(wù)，展示了“潤淄源”的服務(wù)名牌形象，進一步拉近了供水企業(yè)與用戶間的距離。八是深入開展精神文明創(chuàng)建工作。組織參加了淄博市放飛夢想綠色手機文化傳播活動、迎省運宣傳一條街活動、關(guān)愛空巢老人捐款活動等。九是認(rèn)真組織了對各類專業(yè)技術(shù)人員和政工職稱人員的考核、推薦、考試和繼續(xù)教育工作。

保衛(wèi)處

1、深入持久地抓好治安形勢教育，加強職工的政治思想教育工作，在思想上樹立起了牢固的安全防線，從根本上堵塞了漏洞，減少了發(fā)案。

2、簽訂《內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書》。

3、全面做好消防安全管理工作。

4、做好民事調(diào)解工作，使矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，民轉(zhuǎn)刑案件實現(xiàn)年初制定的零目標(biāo)。

5、開展了元旦、春節(jié)“五一”、國慶期間及每月一次的治安安全檢查工作，確保了 節(jié)日期間公司及供水安全。

6、破獲兩起治安案件，為公司挽回經(jīng)濟損失2萬余元。

7、完善維穩(wěn)工作，及時化解消除不穩(wěn)定因素，防止群體性上訪事件的發(fā)生。

8、建立了超前防范體系。補充完善了外來人員登記管理制度及摩托車、電動車、自行車出入管理制度，防止各類被盜案件的發(fā)生。

9、人武方面完成了民兵組織整頓，兵役登記、考察、管理及送兵工作，今年圓滿送走了三名職工子弟，為部隊輸送了高質(zhì)量的兵源。

10、圓滿完成了“五五”普法工作的總結(jié)工作。

11、圓滿完成了全國第六次人口普查工作。目前為止，公司職工、家屬、青少年未發(fā)生違法犯罪行為，全面實現(xiàn)了“四無”目標(biāo)，圓滿完成了年初與公司簽訂的責(zé)任目標(biāo)。

人力資源處重點組織開展了薪酬制度改革和人力資源整合工作。一是完成了定編定崗工作，503名員工通過理論考試和面試競爭到了自己理想的崗位。二是進行了薪酬績效體系改革，建立了將員工崗位負(fù)荷、技能、績效、質(zhì)量、價值等為一體的兼顧激勵性、控制性的薪酬體系。制定了《員工績效考核制度》、《考評人員操作指南》方案，目前已試行1個考核周期。三是組織開展員工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)新進員工25人次，單位內(nèi)部安全培訓(xùn)15批次、技術(shù)培訓(xùn)20批次，組織外出培訓(xùn)10批次，完成了7個工種30名員工參加的技能培訓(xùn)與鑒定，并取得了相應(yīng)的職業(yè)資格證書，組織開展了崗位練兵技術(shù)比武活動，進一步促進了職工技能素質(zhì)的提高。四是對勞動合同的簽訂進行嚴(yán)格管理，做好職工總收入的統(tǒng)計工作和有關(guān)職工保險工作，每月按時準(zhǔn)確處理、發(fā)放職工 3 工資，每月按時繳納養(yǎng)老保險。截止12月14日，公司職工總?cè)藬?shù)為1082人，其中內(nèi)退人員252人。共計發(fā)放工資2952余萬元（含三產(chǎn)353余萬元），住房補貼448余萬元。

工會一是制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化班組”工作意見，在公司范圍內(nèi)開展“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動，有標(biāo)準(zhǔn)，有考核，有落實措施，并堅持進行跟蹤檢查和考核，進一步提高基層班組的管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升班組長的綜合管理能力，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造良好的基層組織基礎(chǔ)。二是以“潤淄源”服務(wù)品牌冠名開展多種文體活動，組建了潤淄源藍球隊。舉辦了第二屆“潤淄源”杯象棋比賽、第二屆“潤淄源”杯職工釣魚比賽等。“三八”節(jié)期間組織舉辦了女職工趣味運動會，組織廣大女職工參加全市女職工“巧手繪明天”才藝展活動，共收集才藝作品123幅，其中有34幅作品被選送參加市、區(qū)才藝展，有19幅作品在市女職工才藝展中獲獎。三是維護職工合法權(quán)益，組織各基層工會分會對缺額職工代表進行了補選，共補選職工代表28人。4月8日組織召開了公司第八屆二次職工代表大會審議通過了《薪酬制度改革方案》、《公司勞動用工管理規(guī)章制度》、《公司職工內(nèi)部退養(yǎng)條件及待遇的有關(guān)規(guī)定的修改意見》、《關(guān)于住房補貼的發(fā)放意見》、《“潤淄源”愛心互助基金管理辦法》。四是制定了“民主管理，合理化建議”實施辦法，在全公司組織開展“民主管理，合理化建議”活動。五是采取多種形式為職工辦實事、做好事，繼續(xù)開展送溫暖獻愛心活動。建立了“潤淄源”愛心互助基金，對公司特困職 工進行救助補貼，形成又一個職工保障平臺。年初召開了公司福利委員會會議，專題研究對公司困難職工的救助工作，共對14位困難職工發(fā)放救濟金5600元。“五一節(jié)”前夕組織公司十位勞動模范進行了座談會，并組織他們進行了查體，做到了從政治上關(guān)懷勞模，生活上關(guān)心勞模。今年來，公司工會及各基層工會分會共探視慰問生病職工 余人，物款合計：4000余元。為職工過生日發(fā)放生日蛋糕： 余個。組織職工進行了“送溫暖、獻愛心”捐款活動，公司833干部職工捐款49150元，送交淄博市慈善總會。六月份由工會出資50000余元，給公司840余名職工會員購買了紀(jì)念品。組織職工進行了“慈心一日捐”捐款活動，公司796人名干部職工捐款52550元，送到交淄博市慈善總會。公司獲全國水利系統(tǒng)職工之家榮譽稱號。

紀(jì)檢監(jiān)察室一是加強思想政治教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強了黨員干部拒腐防變能力。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化了責(zé)任意識，并嚴(yán)格責(zé)任追究，明確了公司黨政主管對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及基層班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；與各基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各支部結(jié)合實際，將責(zé)任書的內(nèi)容進行分解、細(xì)化到人。三是建章立制、加強監(jiān)督檢查。制定完善了公司《廉政建設(shè)工作制度匯編》。針對公司工程多、采購材料多的特點加強了監(jiān)督監(jiān)察。把反腐倡廉工作貫穿公司改革、發(fā)展的全過程，做到經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就 延伸到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就做到哪里。四是加大執(zhí)紀(jì)力度，認(rèn)真接待群眾的來信來訪，及時和堅決處理違法違紀(jì)案件。五是結(jié)合公司實際扎實開展了系列活動，開展了“慶七一” 黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽，組織了黨風(fēng)黨紀(jì)教育（請市委黨校教授講廉政課、觀看廉政教育片、到魯中監(jiān)獄進行警示教育），找出了公司廉政風(fēng)險崗位，并制定了防范措施，組織了“廉政文化”演講比賽等，進一步推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。

二、認(rèn)真落實各項工作計劃

按照年初公司支部書記會議精神，嚴(yán)格落實各項工作要求，制定了機關(guān)二支部學(xué)習(xí)貫徹《2010年黨建工作實施意見》、《宣傳思想工作意見》、《精神文明建設(shè)工作意見》、《企業(yè)文化宣貫工作意見》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》的具體落實措施，明確了全年的工作方向和重點。并結(jié)合工作實際，按計劃、按步驟進行全面落實。

三、堅持“三會一課”制度，確保支部正常工作扎實開展。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，每月組織兩次黨員學(xué)習(xí)，及時召開支委會，每季組織支部大會，上黨課、法律課。組織黨員特別是支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，做到對各項制度規(guī)定不僅熟知而且會用。在日常支部工作中能正確運用各項制度指導(dǎo)工作，進一步規(guī)范了推動了支部各項工作的開展。支部大會學(xué)習(xí)了《中共淄博市自來水公司委員會關(guān)于組織開展節(jié)后學(xué)習(xí)教育活動的實施意見》、公司《2009工 作總結(jié)和2010工作意見》，學(xué)習(xí)討論了《薪酬制度改革方案》等5個相關(guān)方案等。黨課學(xué)習(xí)了“對馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的幾點認(rèn)識”、傳達了支部書記例會精神和王總在企業(yè)文化深入推進年動員大會上的講話精神等內(nèi)容。法律課學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《賀國強同志在第十七屆重要紀(jì)委第五次全會上的工作報告》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》等內(nèi)容。黨員學(xué)習(xí)緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、企業(yè)文化行為規(guī)范落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展等內(nèi)容，并及時組織學(xué)習(xí)王總重要講話和公司各類文件精神。10月份組織了民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)開展批評與自我批評為主題，收到了較好的效果。

認(rèn)真做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。今年支部新發(fā)展一名預(yù)備黨員。利用各種形式經(jīng)常對積極分子進行思想教育，組織政治理論學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)他們積極參加公司的各項活動，進一步端正入黨動機，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。目前，支部有6名同志在遞交申請書后，經(jīng)常向組織匯報思想，積極要求進步，向黨組織靠攏。

四、認(rèn)真扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動

按照公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動的總體要求，我們機關(guān)二支部結(jié)合工作實際，在黨員中認(rèn)真扎實地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒”活動。

1、明確目標(biāo)、完善措施。6月22日，公司黨委召開“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動”動員大會后，我們立即召開 了支委會，對會議精神進行了學(xué)習(xí)傳達，認(rèn)真學(xué)習(xí)了?中共淄博自來水公司委員會關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見?，結(jié)合工作實際，確定了支部活動主題，并制定?實施方案?，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動進行了全面部署。支部以提高服務(wù)效能為主題，爭做“人民滿意勤務(wù)員”和“人民滿意勤務(wù)員集體”活動為載體，深化作風(fēng)效能建設(shè)，提高機關(guān)為基層、為群眾、為中心服務(wù)的能力和水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，確保各項工作走在前頭。

2、建立完善“五諾”機制

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常推進機制，根據(jù)公司黨委要求，機密結(jié)合公司?創(chuàng)先爭優(yōu)做淄博先鋒活動實施計劃?中規(guī)定的八大具體項目，我們制定了?支部五諾實施方案?。按照“五個好”的要求，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作，提出了“打造學(xué)習(xí)型黨支部、認(rèn)真踐行企業(yè)文化全面貫徹落實行為規(guī)范、為職工群眾辦實事好事、創(chuàng)先爭優(yōu)做供水先鋒”等四項承諾，制定了12項具體措施，我們支部在崗黨員21人，認(rèn)真落實“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)自身能力和特長，結(jié)合工作職責(zé)，重點在履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面做出了承諾，并制定了落實措施。通過承諾目標(biāo)和內(nèi)容的明確，切實可行的落實具體落實措施。通過承諾目標(biāo)和內(nèi)容的明確，切實可行的落實措施的制定，向廣大職工公開承諾內(nèi)容，接受職工的監(jiān)督。“五諾”機制的 建立，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動的深入開展。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步統(tǒng)一了廣大黨員和職工的思想認(rèn)識，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個人都根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責(zé)，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

五、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

堅持集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、崗位培訓(xùn)等方法，組織廣大黨員群眾廣泛開展互動式、體驗式、共享式學(xué)習(xí)。充分利用三會一課，組織廣大黨員學(xué)習(xí)政治理論、公司文件、企業(yè)文化、廉政知識、業(yè)務(wù)知識等。各部門結(jié)合工作實際，利用各種形式，創(chuàng)造性的組織黨員職工學(xué)習(xí)。組織宣傳處把周四日定為集體學(xué)習(xí)日，要求員工做到日閱一文，月讀一本、季寫一篇。工會充分利用職工閱覽室的優(yōu)勢組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。人力資源處結(jié)合工作特點，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)績效管理知識，為做好公司績效管理工作打下堅實基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān)察室、保衛(wèi)處也分別利用各種形式堅持學(xué)習(xí)。積極組織參加公司組織的各種學(xué)習(xí)教育活動和主題實踐活動，如組織黨員參觀華光陶瓷骨質(zhì)瓷分公司，到魯中監(jiān)獄接受警示教育，參加中層干部培訓(xùn)班，到同行業(yè)先進供水企業(yè)參觀考察，開展珍惜工作崗位大討論等，進一步激勵驅(qū)動黨員的帶動作用，增強了黨員群眾的學(xué)習(xí)興趣。努力打造學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型黨小組、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型支部。

六、以典型事跡報告會和現(xiàn)場觀摩會為契機，推進企業(yè)文 化行為規(guī)范全面貫徹落實（考核內(nèi)容6、7）

根據(jù)公司?2010年企業(yè)文化建設(shè)深入推進工作意見?，制定了具體學(xué)習(xí)貫徹措施。在繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念的基礎(chǔ)上，我們采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，按照五個階段對行為規(guī)范進行了學(xué)習(xí)和落實。組織各部門制定完善崗位行為規(guī)范，并進學(xué)習(xí)貫徹。組織參加公司企業(yè)文化知識競賽，并取得了優(yōu)異成績。公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)暨企業(yè)文化建設(shè)典型事跡報告會和行為規(guī)范現(xiàn)場觀摩會后，我們支部積極響應(yīng)，組織支委會、黨小組會、支部大會，號召廣大員工虛心向先進典型學(xué)習(xí)，更好地做好自己的本職工作。落實行為規(guī)范，從自我做起，從建設(shè)自己的辦公室做起，建立良好的辦公秩序，整潔的辦公環(huán)境，以過硬的工作作風(fēng)爭做供水先鋒。

中層干部積極帶頭、支部委員示范帶動、廣大黨員以身作則，在日常工作中、在重大任務(wù)上、在急難險工程中，時時處處都發(fā)揮了先鋒模范作用。如保衛(wèi)處的李偉同志，自從抽調(diào)為引太工程綜合協(xié)調(diào)組成員之日起，就全身心投入到這項工作中。公司負(fù)責(zé)凈水廠建設(shè)項目和輸配水管網(wǎng)建設(shè)項目中的配水干管工程，沿線需經(jīng)過灃水、南定、傅家和杏園辦事處四個鎮(zhèn)辦十幾個村，涉及農(nóng)田、道路、樹林、果園、綠化、沿街商鋪及地下隱蔽設(shè)施遷移等，各種賠償費用高，協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，難度很大。為保證工程的順利開工進程，李偉同志和協(xié)調(diào)組的同志們一道，早出晚歸，頂嚴(yán)寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放棄了所有節(jié)假日，家里老人生病顧不上照顧，一心撲在工作上，積極做好各項外部協(xié)調(diào)工作，及時解決工程施工期間的各種協(xié)調(diào)問題，確保了工程的順利進程。在他的感召帶動下，支部全體黨員在各自的工作崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范，積極帶頭落實承諾，充分發(fā)揮示范表率作用，為供水事業(yè)發(fā)展做出積極地貢獻。

七、認(rèn)真組織開展珍惜工作崗位奉獻供水事業(yè)大討論 根據(jù)公司黨委關(guān)于開展“珍惜工作崗位、奉獻供水事業(yè)”大討論的通知后，我們支部高度重視，立即組織人力資源處、組織宣傳處、工會、紀(jì)檢處、保衛(wèi)處的全體人員對如何珍惜崗位展開討論，并要求全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會《如何珍惜“崗位”》文章內(nèi)涵，牢固樹立崗位意識、責(zé)任感意識，努力提高工作能力。以劉慧晏書記重要批示、王艷明同志在公司創(chuàng)先爭優(yōu)暨企業(yè)文化建設(shè)典型事跡報告會的講話精神和人民日報署名文章《如何“珍惜崗位”》為學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自工作職能，組織本處室干部職工積極參與大討論活動，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，進行重點學(xué)習(xí)。深入討論交流。對照劉書記重要批示精神和《如何珍惜“崗位”》一文，每名員工結(jié)合自身崗位，進行對照反思，圍繞以下內(nèi)容組織討論：是否具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)急難險重的任務(wù)；是否具有奉獻精神，立足崗位爭創(chuàng)一流佳績；是否堅持以奉獻為榮、以服務(wù)為職、以干事創(chuàng)業(yè)為最大追求、以群眾的認(rèn)可為最高褒獎；是否踐行社會主義核心價值體系，樹 立正確的榮辱觀和道德觀。要求每名員工在自己的崗位上按照“認(rèn)真專業(yè)”的要求，做好自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)討論，每個人都寫出了心得體會，進一步加深了對崗位的理解和認(rèn)識，收獲很大：

一是提高認(rèn)識，切實認(rèn)識到自身崗位的重要性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動各項工作的全面落實。二是明確責(zé)任，要想著如何立足崗位干出成績，干出特色。必須明確自己所在崗位的職責(zé)要求你該做什么，怎么去做，這樣才能有的放矢地干好工作。三是珍惜崗位：要認(rèn)真反思自己的工作，要珍惜自己來之不易的工作，要結(jié)合自身工作實際，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高工作水平。四是爭創(chuàng)佳績，要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種精神狀態(tài)、思想境界和工作作風(fēng)，各項工作力求創(chuàng)特色、打品牌、出亮點，確保工作再上新臺階。第四季度的黨課，我們還學(xué)習(xí)了“以高尚的崗位觀 ？ ”，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻供水事業(yè)。

八、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（沒有生產(chǎn)班組）

九、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

按照公司紀(jì)委的要求，組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會上重要講話、賀國強同志在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的工作報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方針政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了公司《廉政建設(shè)工作制 度匯編》，學(xué)習(xí)并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了廣大黨員干部廉潔勤政、遵紀(jì)守法的自覺性，提高了大家明辨是非、拒腐防變能力。針對廉政奉獻崗位，制定了廉政風(fēng)險崗預(yù)防措施，黨員干部進一步明確了自己肩負(fù)的責(zé)任，在日常工作中堅持嚴(yán)于律己、以身作則，拒腐防變，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。還積極組織支部黨員參加慶“七一”黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽和廉政文化演講比賽，并取得較好的成績。

十、公司黨委部署的其他工作任務(wù)。

積極完成了公司黨委部署的其他工作任務(wù)。如組織黨員群眾參加送溫暖獻愛心捐款、潤淄源互助基金捐款和慈心一日捐活動。

存在問題：一是黨員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入。二是開展活動少。三是支部工作的創(chuàng)新性不夠。

二〇一〇年十二月二十七日

第三篇：2011支部工作匯報

黨支部工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

受支委會的委托，我代表支委會向大會做工作報告，請大家提出意見和建議。

本支部在十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀指引下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以構(gòu)建和諧社會為己任，以實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主的社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，在支部全體黨員和全村干部群眾的共同努力下，我村各項事業(yè)有條不紊的順利進行，村內(nèi)安定團結(jié)，村民安居樂業(yè)，黨建工作和村民日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、本屆黨組織班子的基本情況

本屆黨組織班子現(xiàn)有成員 3名。其中，書記1名，副書記1名，委員1名。整個黨組織班子的平均年齡為40歲。

二、班子團結(jié)、決策民主、管理科學(xué)、制度健全

自本屆村黨組織班子組成以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結(jié)是推動各項工作的關(guān)鍵。新班子產(chǎn)生后，村黨組織堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，結(jié)合班子成員個人工作經(jīng)歷及所擔(dān)任職務(wù)情況進行了明確分工，并將經(jīng)常入村調(diào)查情況，盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務(wù)來抓，在工作中，班子既有明確分工，又互相配合。大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不 1

低頭，以積極的工作態(tài)度投入到工作當(dāng)中，形成了團結(jié)統(tǒng)一，堅強有力的黨組織班子領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處

近年來，村黨組織切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)；班子其他成員著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合。

四、圍繞固本強基，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)

進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強。一是注重后備干部的培養(yǎng)，按照《村委會組織法》和《黨章》規(guī)定，于2011年10月底配合鎮(zhèn)黨委完成了黨支部和村委會后備干部的考察工作，將有能力、能干事、干成事的優(yōu)秀同志選入村干部后備班子；二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機制，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)提供了有力保證。三年來先后吸收了 1名大學(xué)生村官及2名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，進一步壯大了我村的黨員隊伍；三是加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展好“創(chuàng)先爭

優(yōu)”活動，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性、創(chuàng)造性；四是加強學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，依托現(xiàn)代遠程教育平臺進一步推動和引導(dǎo)黨員干部的學(xué)習(xí)，初步形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的良好氛圍，制定遠程教育工作計劃，開展政治理論學(xué)習(xí)，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供了新途徑，使廣大黨員增長了知識，大大提高了黨員的自身素質(zhì)。

五、加強社會綜合治理，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定

全面推進綜治“網(wǎng)絡(luò)化管理”，夯實平安基礎(chǔ)，建立村平安和諧服務(wù)隊，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。三年來未發(fā)生群體性上訪事件，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。農(nóng)村社會治安得到明顯改善，社會和諧穩(wěn)定。

六、統(tǒng)籌兼顧，推動全村各項社會事業(yè)發(fā)展

積極推行村務(wù)公開、民主管理工作，積極做好為農(nóng)服務(wù)工作。根據(jù)上級有關(guān)政策，實行了村賬鎮(zhèn)管，成立了村務(wù)公開民主理財小組和財務(wù)監(jiān)督小組，民主理財小組開展定期審議，定期在村務(wù)公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。抓好計劃生育、新型合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老保險工作。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育基本國策，計生工作扎實有效開展。同時積極推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險工作，使我村農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到98%；民政工作繼續(xù)推進，三年來為44戶困難戶辦理了最低生活保障金。

七、勤政廉政、高效務(wù)實

村黨組織班子上任以來，通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學(xué)的決策機制，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，思想統(tǒng)一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴(yán)肅黨紀(jì)，帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨組織班子在干部群眾當(dāng)中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各干部必須樹立服務(wù)意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創(chuàng)造高效務(wù)實的工作機制，真正服務(wù)于民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務(wù)實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當(dāng)中的威信。

八、存在問題

1、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱；

2、對黨員培訓(xùn)力度有待加強；

3、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。

九、今后努力方向

1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取項目修建通村公路，切實全面解決群眾行路難的問題；

2、加強培訓(xùn)力度，采取有力措施，確保黨員發(fā)展工作穩(wěn)中有升；

3、切實加強班子和干部隊伍自身建設(shè)，努力提高干部在工作中的執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平；

4、大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進我村黨的基層組織建設(shè)工作上一個新的臺階。希望各位黨員抓住這次公推直選的良好機遇，堅持好中選優(yōu)，要把政治素質(zhì)好，工作能力強，熟悉黨建工作和農(nóng)村工作，善于做群眾工作，具有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志，推選到我村的支部班子崗位上來，能夠繼續(xù)快速發(fā)展村級經(jīng)濟建設(shè)社會主義新農(nóng)村，并使我村各項事業(yè)能夠更上一層樓，讓我們墩頭村的明天更美好。

謝謝大家!

第四篇：支部工作匯報材料

求實、創(chuàng)新辦人民滿意教育

**中心校支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒

模范作用，為搞好中心校的各項工作，提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。近年來中心校支部的工作歸納為四個字就是“求實、創(chuàng)新”。

一、求實

1、對上級安排布置的工作不折不扣抓落實。

近年來，**中心校對教育局布置的各項工作，思想上高度重視，大的活動都能做到有組織領(lǐng)導(dǎo)，有專題會議研究，有實施方案，狠抓落實，求取實效。如創(chuàng)先爭優(yōu)活動，愛心、責(zé)任、使命主題實踐教育活動，中心支部都按照要求不走樣，扎扎實實開展活動。學(xué)校德育教育也重在取得實效，不擺花架子。

2、在執(zhí)行制度上抓落實。

一是嚴(yán)格執(zhí)行上級下發(fā)的各項制度，做到有令則行，有禁則止。二是中心校制定的制度不是掛在墻上，應(yīng)付檢查，而是嚴(yán)格按制度辦事。

1、抓支部各項日常管理制度的落實，如三會一課制度、發(fā)展黨員制度，民主生活會制度，談心制度，黨員學(xué)習(xí)制度等都嚴(yán)格遵守。像發(fā)展黨員嚴(yán)格按發(fā)展程序，不搞任人唯親，切實把工作能力強的自愿入黨的先進分子吸收到組織中來。黨員學(xué)習(xí)做到有計劃，定時間，定內(nèi)容，有檢查。今年中心校結(jié)合局讀書月活動在全鎮(zhèn)師生中開展“讀紅色經(jīng)典，樹理想信念；讀教育著作，強自身素質(zhì)”的讀書活動。要求教師每學(xué)期至少閱讀2本書（一本教育著作，一本經(jīng)典書籍）今年重點要求師生學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，并向教師推薦了100本教育著作書目，力爭在3年內(nèi)學(xué)校配備以上圖書，供教師學(xué)習(xí)。

2、抓學(xué)校民主管理制度的落實。中心校按照校務(wù)公開制度，按規(guī)程開好職代會，今年我們要求下屬的三所大的學(xué)校每年都要按職代會規(guī)程召開教職工大會。3月份復(fù)興小學(xué)已經(jīng)開了教職工大會。**、金

甲準(zhǔn)備在年底召開。

3、抓評優(yōu)評先制度的落實。如要求各學(xué)校按照中心校制訂的評優(yōu)評先辦法評選鎮(zhèn)中心校一級的師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀學(xué)校管理工作者，在教師節(jié)進行表彰。在鎮(zhèn)一級受表彰的對象中，經(jīng)支委會討論評選推薦區(qū)級以上優(yōu)秀教師。

4、抓學(xué)校財務(wù)管理制度的落實。學(xué)校財務(wù)是教職工最關(guān)注的問題。中心校制訂了一系列財務(wù)管理制度。如我們規(guī)范了學(xué)校公用經(jīng)費的使用范圍，各校把有限的教育經(jīng)費用于教育教學(xué)。去年我們**各校改善辦學(xué)條件投入費經(jīng)費達10萬元。學(xué)校執(zhí)行民主理財管理制度，學(xué)校經(jīng)費使用很透明。

3、對中心校計劃安排的工作抓落實。

我們中心校不管是支部、行政、還是工會每年的工作都做到有計劃，有安排。對計劃安排的工作都一項一項去落實。如創(chuàng)先爭優(yōu)活動支部所承諾的事項都一一兌現(xiàn)。去年中心校為學(xué)校和老師辦了不少實事（如復(fù)興小學(xué)新建傳達室，金甲小學(xué)北面窗戶更換鋁合金窗并安裝不銹鋼安全網(wǎng)、堰頭小學(xué)連接村道水泥路，**小學(xué)教室維修）開展了不少活動（教師趣味運動會，學(xué)生陽光體育運動會、慶第26個教師節(jié)暨表彰會，職代會，三次大型聯(lián)片教研活動，還有6次學(xué)生競賽活動）。去年的工作深得師生好評，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年中心校工作開局很好。

二、創(chuàng)新

1、創(chuàng)新管理制度。一是對下屬學(xué)校進行目標(biāo)管理考評，中心校根據(jù)局目標(biāo)管理考核方案，結(jié)合中心校實際制訂了目標(biāo)管理考評方案，將考核結(jié)果作為下屬學(xué)校校長及校行政人員獎勵性績效工資發(fā)放依據(jù)。從而充分調(diào)動學(xué)校工作積極性，下屬學(xué)校形成你追我趕的局面。二是制訂教師師德考核方案，從愛國守法，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)六個方面將師德進行量化，并制訂考核評分細(xì)則，將師德考核結(jié)果與績效工資掛鉤。將師德評價結(jié)果作為教師評優(yōu)評先的先決條件。

2、創(chuàng)新活動載體

一是為了搞好2011年“從我做起、向我看齊、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中心校支部在黨員中積極開展“五比三爭兩滿意”活動。五比是比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)；比貢獻，看工作業(yè)績；比服務(wù)，看工作態(tài)度；比自律，看職業(yè)道德；比正氣，看精神風(fēng)貌；三爭是黨員要爭做師德楷模；爭當(dāng)教學(xué)領(lǐng)頭羊；爭為服務(wù)標(biāo)兵。兩滿意是辦學(xué)業(yè)績讓各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界滿意；讓學(xué)生和家長滿意。對在此活動中表現(xiàn)突出的評為“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。

二是加強校園文化建設(shè)，以校園文化建設(shè)來促進學(xué)校德育工作，創(chuàng)學(xué)校辦學(xué)特色。今年中心校在全鎮(zhèn)各學(xué)校開展精美教室，溫馨辦公室，靚麗校園評比活動。

第五篇：支部工作匯報

支部工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我支部現(xiàn)有黨員12人，其中退休一人。2011年我站支部在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，進一步加強黨建工作，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面取得了一定進步。下面我就支部工作作一簡單匯報，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

（一）支部班子建設(shè)：

馮坪集輸站生產(chǎn)任務(wù)重，安全責(zé)任大。在抓好生產(chǎn)的同時，我們著重抓支部班子建設(shè)，健全了各種制度，明確責(zé)任。每月召開一次黨員集中會，開展相關(guān)的時事政策學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，相互鼓勵，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，糾正不足。凝聚力有了明顯提高，各項工作都取得了進步。

（二）黨員隊伍建設(shè)：

支部是核心，今年我們以整頓作風(fēng)紀(jì)律為重點，對隨時發(fā)生的重大事項進行討論，并加以整改落實。每季度一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，促進共同進步。

(三)、日常工作：

1、組織生活的開展：為響應(yīng)廠黨委的號召，我站支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每兩周定期開展黨組織活動，學(xué)習(xí)黨委下發(fā)的文件，還組織學(xué)習(xí)、研討當(dāng)前時事要聞，拓展黨員視野，提升黨員覺悟。

2、優(yōu)秀黨員的評選：在民主監(jiān)督下，依據(jù)“公開、公平、公正”的指導(dǎo)原則每年在本支部內(nèi)推選優(yōu)秀黨員一名，并為累計獲得兩次優(yōu)秀黨員殊榮的同志設(shè)立黨員示范崗。

3、積極分子的培養(yǎng)：采用民主推薦，個人申請，黨支部嚴(yán)格把關(guān)的方式評選出入黨積極分子1人，并將談話記錄存檔備案。

4、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正：將預(yù)備期滿一年的合格預(yù)備黨員上報廠黨委，申請轉(zhuǎn)正。今年我支部轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員。

（四）、特色活動：

1、積極組織職工參加廠里舉行的拔河、健美操等團體比賽和建黨90周年知識競賽活動，職工同志團結(jié)一心，奮力拼搏，和其他單位促進了交流，增進了感情，取得優(yōu)異成績。

2、參觀革命舊址：2011年6月30日，為慶祝建黨90周年，支部組織全體黨員參觀了延安革命舊址，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)革命先驅(qū)艱苦樸素、無私奉獻精神，希望通過這種特色黨組織生活的開展，以期鞭策各位黨員能把革命的精神融入到自己的生活和學(xué)習(xí)中去，以身作則，敢為人先，奮發(fā)圖強。

3、舉行職工文體競技比賽：今年我站舉行了羽毛球、象棋、跳棋、籃球等競技活動，活躍了職工的業(yè)余生活。、環(huán)境衛(wèi)生整治活動：今年以來，為響應(yīng)區(qū)、廠、鄉(xiāng)各級黨委環(huán)境衛(wèi)生大整治的號召，支部全體黨員和部分職工多次參加義務(wù)勞動，清理衛(wèi)生死角，創(chuàng)造了整潔明亮的工作生活環(huán)境。

5、今年支部制定頒布了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》、《重大決策征求意見制度》、《崗位練兵實施方案》等十幾項制度，為更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用提供了制度保障。

6、支部挑選多篇優(yōu)秀稿件向《油田通訊》《川油簡報》等媒體投送，宣傳我站突出事跡和先進人物，用正確的輿論引導(dǎo)人，為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

7、為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊伍，在收油工段開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建，收油工段巾幗姐妹們立足崗位，精益求精，扎實開展本職工作，充分發(fā)揮婦女能頂“半邊天”的作用，展現(xiàn)了新時代延長石油女工的風(fēng)采。

8、為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，支部組織召開了采油一、三大隊座談會，認(rèn)真聽取服務(wù)對象提出的意見，努力持續(xù)改進，不斷提高滿意度。

9、支部不定期召開班組長座談會，職工座談會，設(shè)立建議信箱，廣泛聽取廣大職工對站內(nèi)生產(chǎn)工作的意見和建議，實事求是，廣開言路，有職工反應(yīng)公共澡堂年久失修，不能正常使用，站上迅速做出回應(yīng)，積極協(xié)調(diào)，已對澡堂進行了改造，使職工在工作之余洗上了熱水澡。

2011年，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下，雖然取得了一點成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、部分黨員、職工業(yè)務(wù)素質(zhì)還待提高。

2、安全制度落實待加強。

3、支部活動場所的硬件設(shè)施需改進。2012年支部工作思路：

1、進一步加強黨建工作，突出黨建工作和生產(chǎn)成效相結(jié)合。

2、探索基層黨組織黨建工作的新途徑、新方法。

3、以創(chuàng)建先進黨支部建設(shè)為切入點，促進職工隊伍穩(wěn)定。

4、進一步加強黨員和職工員工思想教育。

匯報人：楊雪峰 2011年12月 日