第一篇:平川鎮2011年統計工作總結
平川鎮2011年統計工作總結
2011年我鎮統計工作在鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,嚴格按照統計法規定和市、縣統計工作會議安排部署、工作要求,大力加強統計規范化建設,加大統計工作創新,進一步提高統計工作的服務質量和水平,進一步提高各類報表質量,創新信息化建設,更廣泛的為服務我鎮經濟建設和社會各項事業的發展提供真實、準確的信息,全面完成各項工作任務。現將我鎮2011年統計工作總結如下:
一、健全管理制度,提高工作效率。
為進一步加強統計基礎工作,保證統計數據質量,強化統計責任,更好地為平川社會經濟發展服務,年初根據今年全縣統計工作的安排部署,制定了統計工作計劃,大力推進統計規范化建設,進一步完善了統計員崗位責任制度和統計報表報送制度。為了進一步提高工作效率和統計數據質量,建立了統計工作備案制度,將統計工作與各村的統計員考核掛鉤,明確職責,責任到人,實行獎勤罰懶制度,確保了各類報表及時、準確、真實上報,達到了提高報表質量和工作效率的目的。
二、加強業務培訓,提高統計員業務素質。為增強各類報表及調查分析資料的準確性和可靠性,充分利用每月20日文書例會和專題培訓會,對各村統計員進行不同層次的業務技能培訓,針 對不同報表及相關工作,分類進行指導培訓,抓差補缺,切實提高了報表質量,全年業務培訓達10次以上,收到了良好的效果。
三、加強基層調查,完善住戶調查報表。在一個住戶調查點10戶農戶的日記帳工作中,加強規范化指導,強化村級調查員的責任意識,提高住戶調查農戶的思想認識,確保了日記帳及時、準確、真實上報,為服務全鎮經濟建設和各項決策提供了可靠依據。
四、充分發揮服務職能,全面加強信息化建設。2011年4月份編輯下發了《平川鎮社會經濟信息提要》,編發《平川鎮社會經濟信息》12期,同時認真做好《棗都統計信息網》的加載和維護,發揮網絡作用,建好網上平川,樹立好平川鎮形象,發布網頁信息達150條以上,為全鎮經濟發展做好了宣傳和服務。加強對VPN專網的維護,并且延伸到村一級,全年共計撰寫統計分析9篇,調查報告2篇,統計信息20條。
五、提高報表質量,及時準確上報各類報表。在完成各類報表時,對村級統計報表認真地把關審核,充分利用計算機軟件和網絡資源,提高各類報表自動化操作和處理水平,及時、準確地上報了統計各項定期報表和調查表。
六、認真完成人口普查各項工作任務。根據縣人口普查辦統一安排部署,完成了第六次全國人口普查后續空房率調查、變動情況抽樣調查等相關工作。
七、認真開展調查,做好分析工作。針對農村各項產業的發 展和經濟運行情況,結合我鎮實際,對不同產業和經濟發展趨勢,進行了深入細致的專項調查,并對調查數據進行深刻、細致、準確、客觀的分析,對重大統計數據進行評估,今年,進行評估分析定案的數據有日光溫室面積,大拱棚蔬菜面積、全鎮農村經濟總收入和農民人均純收入、全鎮農產量調查、全省郵政時限測試等工作。同時進行了農民人均純收入的預測分析工作,寫分析報告1篇,為解決農村經濟發展中的突出問題和焦點問題提供了有價值的信息。
八、加強規范化建設和統計工作創新,保持統計數據的完整性。在完整保存歷年統計資料的基礎上,進一步規范化管理、保存各類統計報表資料,建立、健全了歷史臺帳,督促各村健全統計檔案,保證了統計數據資料的連續性和完整性,為今后的統計工作打下良好的基礎。
二00九年十二月十日
第二篇:鎮統計站工作總結
鎮統計站工作總結
半年來,xxxx鎮統計站在鎮黨委、鎮政府和縣統計局的正確領導下,深入貫徹黨十八大精神,按照“抓好一項普查、三項建設、提升五個保障力”思路,推進整體工作。不斷提高統計數據質量,不斷提高統計公信力,不斷做好統計服務,圓滿完成了上半年的各項工作任務。
一、做好做實基本單位名錄庫和企業一套表制度,繼續完善統計基礎工作。為此,xxxx統計站采取依托相關部門,注重溝通與法制相結合的方法,提高企業信息、報表的到位率。對各主要指標出現徒升猛降的現象加以校實、分析并查明原因,盡量把差錯消滅在基層源頭,大大提高基層統計數據報表的質量。
二、推進信息工程建設,加快完善數據采集處理軟件系統和聯網直報系統的建設。xxxx統計站為了更好更快建設數據采集處理軟件系統和聯網直報,認真學習電腦知識、各種程序的安裝運用,對20家上報企業統計人員進行培訓,并對20個企業進行現場指導。xxxx統計站還運用各種手段,收集各種數據和歷史資料,整理公布并寫出統計分析,讓農民、企業經營者把握市場趨勢,及時做出調整。xxxx統計站寫出了30多篇信息或論文。
三、加強審核,完善統計數據評估制度,及時完成各種報表,為努力搞準統計數據質量,xxxx統計站從上報企業基礎數據、基層報表入手,加強對基層基礎數據的評估,審核力度進一步完善,xxxx鎮統計站在確保質量的基礎上,及時完成農業、固定資產投資、工業、記賬戶等各種報表。逐步擴大抽樣調查在固定資產投資、農村市場、農業生產情況、第三產業等的應用。xxxx鎮統計站做了3次農村抽樣調查。
四、根據《金鄉縣統計局聯網直報企業“三查“工作實施方案》的安排,嚴格按照國家、省、市視頻會議和相關文件的要求,xxxx鎮統計站對15家“三上”企業名錄庫進行了自查。
一是取得工商、稅務部門數據庫,與三上企業名錄庫進行了比對,核查無納稅記錄企業、注銷、吊銷、關閉停產及搬遷企業,二對所轄企業逐一核查,核實關閉停產及搬遷企業,核查企業是否達到規模或資質,三是通過查詢質檢網,整理歸檔“星級管理”和“三上”審批資料,切實核實“三上”企業三證是否符合要求。四好名錄庫的做核實工作,xxxx鎮按管區分8個組,由管區主任、統計直接入企業進行核實。,做到個個排查、個個真實。
下半年,統計工作將緊密圍繞鎮黨委政府的需求,并按照上級統計部門的總體要求,嚴把統計質量關,在提高工作效率的同時,確保提供真實、準確的統計數據。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時,努力做到思路創新、制度創新、工作創新。我們重點將做好以下幾項工作:
(一)進一步完善各項統計工作制度,嚴格考評程序
為了促使統計工作進一步向規范化、制度化轉變,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾,我們堅持“一崗多責,一人多職”的工作模式;二是不斷完善各項統計制度。沒有規矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度等;三是嚴格執行獎懲制度,今年我們將對各單位的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比。
(二)規范統計基礎臺帳,努力夯實統計工作基礎
逐步建立起“農村住戶基本情況臺帳”,重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業普查臺帳,建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳,這些基礎臺帳要同時建立在鎮和各村,以便鎮村兩級能及時、準確掌握農村的基本情況。
(三)加強統計培訓,不斷提高基層統計人員業務素質
做好統計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業務素質,保證基層統計工作隊伍的相對穩定。為此下半年我們將在鎮黨委政府的大力支持下,對單位、村統計人員進行系統的業務和技能培訓,不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職干好工作。
(四)以《統計法》為保障,努力營造和諧的統計環境
依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。下半年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環節,以《統計法》為保障,以服從和服務于社會發展和經濟建設這個中心為目標,積極配合上級統計部門,切實加強統計法制建設,加大統計執法力度,充分發揮統計監督職能,要努力促進依法行政、依法治統工作的順利開展。
(五)切實抓好網上自報,提高數據真實性
為抓好統計數據的真實性、可靠性,根據上級統計部門安排,今年切實抓好網上自報工作。xxxx鎮統計站特制定了統計人員包企業,并對上報企業統計人員進行統計上報培訓,切實讓企業統計人員掌握上報流程。為做到企業上報數據的真實可靠,專門和企業簽訂合同,安排統計站工作人員進行不定期檢查。
(六)做好糧食產量抽樣調查工作
切實抓好糧食產量抽樣調查工作,做到直接調查、直接推斷,及時、準確地反映糧食作物的播種和搜獲情況。采取兩階段抽樣,按冬播、春播、夏播三次調查,實割實測的方法調查,切實做到糧食產量抽樣調查統計資料的保密、保管工作。
做好記賬戶、貿易、農業、工業等報表的自查工作,切實使數據來自于基層,做到數據的真實可靠,為第三次經濟普查做好準備。
總之,做好統計工作制度是保障,隊伍是關鍵,更與領導的支持與關懷密不可分。下半年我們除了要做好上述工作外,還要繼續做好各項常規性調查工作,部分法人單位、企業、個體戶統計證的辦理工作和驗證工作等。要進一步提高統計工作質量,提升統計影響,為xxxx鎮經濟社會各項事業健康發展做出應有的貢獻。
第三篇:平川鎮2010年黨員冬訓工作總結(本站推薦)
平川鎮2010年黨員冬訓工作總結
2010年我鎮黨員“冬訓”工作,在縣委組織部的精心指導下,鎮黨委高度重視、周密安排部署,突出工作重點,堅持以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線,以提高農村黨員的素質能力為目標,結合開展創先爭優活動,采取多種形式加強黨員學習教育。自活動開展以來,全鎮10個農村黨(總)支部,900多名黨員和入黨積極分子參加了培訓,廣大黨員能力素質得到了一定的提高,取得了明顯成效。現將黨員“冬訓”工作總結如下:
一、高度重視,精心組織,確保“冬訓”工作順利開展 結合縣委組織部要求和全鎮工作實際,我鎮于12月21日組織召開了全鎮動員會議,全面安排部署了黨員“冬訓”工作。認真研究,制定方案,專門下發了《關于認真做好今冬明春全鎮農村黨員冬訓工作的通知》。為切實加強對冬訓工作的組織領導,鎮上成立了以鎮黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,相關站所成員組成的的冬訓工作領導小組。各村也先后成立了由支部(總支)書記為組長的領導小組,召開了動員會議。全鎮按照領導、干部包村制度,由10名鎮領導,43名鎮干部組成工作組,下派各村指導督促工作,在全鎮上下形成了協調抓冬訓工作機構,保證了冬訓工作每個環節都落到實處,杜絕和防止圖形式走過場。
二、圍繞主題,突出重點,確保“冬訓”工作取得實效 “冬訓”開展以來,我鎮各村以深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和市縣委重點會議精神、扎實推進創先爭優活動、發展農村黨員工作、抓好黨員致富技能培訓、黨員民主評議工作、抓好流動黨員教育管理和做好黨內激勵關懷幫扶等七項工作為重點,扎實開展各項工作,取得了明顯成效。
一是深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。結合創先爭優活動,把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神作為一項重要任務,各包村領導、干部深入村社采取以集中學習和上門送學的方式為黨員群眾上好一堂課,向群眾深入講解黨的十七屆五中全會精神、新一輪西部發開發戰略會議精神和市縣委重點會議精神,確保讓黨員群眾及時了解和掌握農村政策導向,活動開展以來全鎮各村黨(總)支部共開展集中學習158場次,發放學習資料1500余份,參學黨員群眾達5000多人次,黨員參學率達到90%以上。
二是扎實推進創先爭優活動。把創先爭優活動貫穿于黨員冬訓的始終,廣泛開展了“四比四看” “雙亮雙爭”、設崗定責、評星定級活動等活動,廣大黨員積極調處化解矛盾糾紛15件,開展清潔農村大行動3次,參與黨員450余人,為群眾做好事、事實21件,在實際工作中創先進、爭優秀。堅持把集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議四項重點工作貫穿此次黨員冬訓活動,共查找出問題16項,公開承
諾為群眾辦實事好事18項,各村黨組織工作群眾滿意度均達到90%以上。
三是做好農村發展黨員工作。加強對有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的優秀青年的教育培訓,增強對黨的認識,為黨組織輸送新鮮血液。自冬訓以來,共有25名優秀青年先進分子向黨組織遞交了入黨申請書,有12名被確定為重點培養對象。
四是黨員致富技能培訓效果明顯。結合“勞動力技能培訓工程”的實施,組織農村黨員帶頭學習掌握農業科技、經營管理、法律法規、務工技能等方面的知識。通過邀請技術專家、依托各遠程教育站點、土專家、田秀才,采取授課、會議討論、開辦技術講座等多種形式,共開展各類致富技能培訓115場次,切實提高了廣大農村黨員創業致富、依法辦事和服務群眾的能力。
五是民主評議黨員工作達到預期效果。結合創先爭優活動,著重從落實“設崗定責”、“服務承諾”、“黨員中心戶”發揮作用等方面,采取個人自評、群眾測評、黨組織綜合評定等方式對黨員進行了評議。全鎮10個村通過評議共評出優秀黨員45名,合格黨員959名,營造了奮發向上的良好風尚。
六是認真抓好流動黨員教育管理。利用流動黨員返鄉的有利時機,積極開展走訪談心、座談交流和發放學習資料等
活動,了解流動黨員外出期間的表現情況,并為他們做好“補課”工作。各村建立了流動黨員管理臺帳,及時掌握了他們的去向和聯系方式,做到了底子清,情況明。“冬訓”開展以來共走訪流動黨員45名,召開座談交流會2次,集中上黨課5次,聽取思想、工作匯報1次,解決生產生活難題5件。
七是注重做好黨內激勵關懷幫扶工作。“兩節”期間開展了“送溫暖、獻愛心”活動,共走訪慰問困難黨員45名,老黨員15名、退職黨員8名,及時為他們送去面粉等所需生活用品,送去了致富信息和生產資料,解決了他們的生產生活中的困難和問題,密切了黨群干群關系。
三、創新形式,注重效果,切實增強“冬訓”吸引力
在堅持“三會一課”、集中培訓、宣講輔導、座談討論的同時,進一步創新方式方法,豐富活動載體,一改過去單一集中授課的形式,充分利用遠程教育、網絡課堂等現代技術手段,推行菜單式、情景式、案例式等培訓方式,增強了學習教育的吸引力和時效性。各村指導組和村兩委班子成員還分別深入村社,著重對形勢政策、科技知識、法律法規進行宣傳;同時還充分利用65名黨員中心戶的作用和豐富的遠程教育資源,精選了一批適應本地的技術講座片進行了播放,增強了針對性,提高冬訓效果,使大家既接受了理論灌輸,又開動了腦筋,同時又學到了科學致富本領。除進行學習外,我們特別注重冬訓的實際效果,在重視“講”的同時,更注重“做 ”,為群眾做好事、辦實事,一些黨員干部邊訓邊“做”,廣大黨員干部主動參與清潔農村大行動、配合排查不穩定因素,與信訪戶結隊幫扶,搞好個案承包,共解決解決熱點、難點問題10多件,促進了全鎮的社會穩定,還有的村黨員干部主動為貧困戶提供致富和就業信息,傳授適用技術,資助錢物,真正把黨的溫暖送到了群眾的心坎上。
四、結合實際,深化認識,通過黨員冬訓促進工作落實 為了使冬訓內容充實,不空洞,增強學習的針對性,實效性,把冬訓活動與全鎮當前工作相結合,激勵引導廣大黨員全面落實科學發展觀,通過廣大黨員深入對市、縣有關發展理念、思路、相關政策認識的基礎上,帶頭貫徹執行黨在農村的各項方針政策、縣委1號文件精神,通過冬訓工作力促當前全鎮各項工作順利推進。鎮上組織開展了2011年各村發展思路討論、調研,廣大黨員和群眾充分參與,廣泛征求他們的意見建議,討論制定2011年全鎮產業結構調整、重點項目建設,日光溫室建設、奶肉牛養殖、小康建設示范點等重點工作10余項,理清了2011年一個核心、兩大重點、三項工程、四個園區、實現五個突破的工作思路,為2011年各項工作開好局起好步打下了良好的基礎。目前,三二村整村流轉土地3600畝建立的現代化精品玉米制種基地建設進展順利,已有260戶簽訂了流轉合同;黃家堡村落實百座大
拱棚示范點1處,初步形成了“三位一體”生態示范區;三二村落實千頭肉牛養殖小區1個,正進行規劃設計;賈家墩、四壩村萬畝高標準農田示范項目加緊籌備。通過黨員冬訓的開展,促進了當前各項工作的落實。
黨員冬訓雖然取得了明顯效果,但也存在著一些不足,主要表現在:一是有的村當前工作與黨員“冬訓”工作結合不夠緊密,借口當前經濟工作忙,在黨員“冬訓”工作中投入精力不足;二是個別支部黨員參訓率不高等問題;今后,鎮黨委將進一步加強領導,精心組織,繼續抓好學習教育,督促各支部落實好黨員教育管理工作,不斷加強農村黨員隊伍建設,提高黨員隊伍素質。
第四篇:平川鎮2009掃盲工作計劃
武平縣平川鎮人民政府文件
平政[2009]26號
------------------平川鎮2009年掃盲工作計劃
大力開展掃盲教育、減少文盲人口是憲法定的基本任務,是提高我縣人口素質、建設人力資源強縣的基礎性措施。根據國務院《掃除文盲工作條例》和國家、省、市、縣關于進一步加強掃盲工作的文件精神,結合我鎮實際,現就做好掃盲工作制訂如下計劃:
一、掃盲教育目標
主要工作對象是:15~50周歲的文盲和半文盲,鼓勵50周歲以上的文盲接受掃盲教育。目標是:到2010年,全鎮15周歲以上成人文盲率下降到8%以下,其中成人婦女文盲率下降到12%以下,15~50周歲青壯年文盲率降到2%左右,其中青壯年婦女文盲率降到3%左右。到2015年,全鎮15周歲以上成人文盲率下降到6%以下,青壯年文盲率控制在1%左右,全面掃除15~24周歲有學習能力的青年文盲,逐步完成掃除25~50周歲青壯年文盲任務。
二、加強組織領導,落實掃盲工作責任
(一)成立掃盲工作領導協調機構,由黨委分管領導任組長、黨政辦、派出所、中心學校、財政所、農技站、廣電站、文化站、統計站、民政辦、團委、婦聯等12個部門聯合成立平川鎮掃盲工作領導協調小組,及時研究解決工作中存在的問題。鎮掃盲工作領導協調小組辦公室設在平川中心學校、負責日常事務。進一步健全掃盲工作領導機制,完善掃盲工作網絡,切實加強對掃盲工作的領導。
各村也要成立相應的機構,加強對掃盲工作的領導,推動掃盲工作的深入開展。
(二)明確部門的職責
以村(居)委會為單位,認真組織篩查、核實、取證、動員、組織轄區內的文盲對象入學,參加脫盲學習,使其達到脫盲標準。
平川中心學校是掃除文盲工作的主要職能部門,要認真做好掃盲的規劃,掃盲教學和管理工作,開展多種形式的掃盲教學和脫盲人員的繼續教育,并負責落實掃盲場所、師資和經費等文化、廣電部門加大掃盲工作宣傳力度,營造有利于開展掃盲工作的社會氛圍。并組織和開展文盲人員喜聞樂見的文化普及活動;團委、婦聯積極組織動員團員青年、婦女文盲參加掃盲學習,促進青年、婦女綜合素質的提高;派出所主要負責及時提供各村(居)15-50周歲人口的有關戶政信息并負責對政府及學校組織辦理的脫盲人員文化程度給予變更;民政辦、財政所、統計等部門要密切配合,發揮各自優勢,積極參與,共同做好掃盲工作;掃盲工作領導協調小組,要明確任務,責任到人,建立掃盲工作責任制,對各村(居)簽訂掃盲工作責任書,鎮政府將掃盲工作成效列入考核工作的重要內容,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。
三、采取有效措施,扎實開展掃盲工作
(一)制定掃盲工作計劃。各學校要配合所在村根據本轄區文盲人員的實際情況,結合教育發展的規劃目標,本著積極進取、實事求是的原則,制定切實可行的近期(2010年)遠期(2015年)掃盲工作規劃和掃盲工作計劃。
(二)健全掃盲機構,開展調查核實。根據掃盲目標,配備數量足夠,業務熟練的掃盲教育管理和教學隊伍。依據第五次人口普查統計的基數認真核實文盲底數,弄清本轄區、分性別文盲情況,建立15~50周歲文盲人口花名冊,建立掃盲數據庫。根據花名冊對
文盲對象逐個進行篩查核實造冊建檔,填寫文盲對象登記表,對公安戶籍中文化程度填報有誤的要求其本人(或協助文化程度填報有誤對象)提供學歷證明材料(由中心學校保管備查)。
(三)加強掃盲教育基地和掃盲教學專(兼)職教師隊伍建設。委托中小學和文技校建立掃盲基地,明確承擔掃盲教育教學任務的專(兼)職教師,為掃盲教學基地配備必要的教學設施。組織掃盲教育管理和教學隊伍的培訓,為提高掃盲教育效益提供保障。充分發揮職業技術學校、文技校、農村中小學遠程教育設備的作用,努力建設一支以中小學和成人學校為主體的素質較高的掃盲教師隊伍。確定掃盲教師、掃盲對象、教學任務、教學方式、教學地點。
(四)完善掃盲教育內容,提高掃盲教育質量。把掃盲教育同脫貧致富、農村實用技術、法制宣傳、家庭理財、衛生保健、計劃生育、家庭教育等結合起來,突出掃盲的實效性。把學文化與技術、掃盲與推廣科技知識緊密結合起來,使掃盲更加貼近生產和生活實際。在教學方法上采取集中辦班、送教上門、包教包學、子女教父母識字等方式靈活施教,積極探索外出務工文盲人員的教學、測試的方式方法。對人口普查中登記為文盲但有一定的識字量,又無任何文化程度證明的青壯年,可以組織他們直接參加脫盲測試,“以測代掃”。教學過程性資料要及時收集整理歸檔。
(五)探索和建立科學的脫盲測試方法和手段,認真組織對文盲學員進行脫盲測試,可利用文字、影像、聲音、圖片等多種材料對文盲學員進行脫盲測試。測試材料、試卷應予保存。對測試合格者由縣教育局發放統一編號的脫盲證書。
(六)協調公安戶籍部門做好脫盲人員的文化程度變更工作。
對脫盲考試成績合格的學員及時進行文化程度變更,脫盲人員的文化程度可登記為“業余小學”。
四、保障掃盲教育工作有效實施
(一)加大對掃盲教育的投入,安排掃盲專項經費,用于購買掃盲教學設施和圖書資料,培訓掃盲師資,做好掃盲工作的組織實施。建設好鎮文技校。
(二)做好“防流控輟”工作,控制新文盲的產生,嚴格按照省、市學籍管理的有關規定,在做好適齡兒童組織入學工作的同時,嚴格中小學學籍管理,切實做好義務教育階段學額鞏固工作,最大限度地減少新文盲,有效堵住新文盲產生的源頭。
(三)各中小學和文技校要把承擔掃盲教學工作作為一項重要任務,在實踐中不斷探索行之有效的掃盲教學方式。要把組織小學高年級和中學學生參加掃盲活動作為學生的社會實踐活動內容。
(四)要加強對掃盲工作的專項督查,將其納入“雙高普九”督導工作中,并定期對掃盲工作情況進行通報。
(五)建立掃盲工作動態管理機制,加強對新增文盲、流動人口中的文盲的監測。
(六)要建立掃盲工作長效機制,切實做好掃盲后的鞏固提高工作。完善檔案資料,建立完整文盲檔案,形成準確的文盲基本情況資料,為新一輪掃除文盲工作打好基礎。
五、2009掃盲工作安排 二月——三月份
1、召開掃盲工作會議,全面部署掃盲工作。
2、各校成立掃盲工作領導小組、建立機構、落實人員,報一份
鎮掃盲工作辦公室。
3、各村校聯系各派出所復印15~50周歲戶口冊。
4、組織人員按戶口冊落實文盲人員,并登記造冊,一式兩份,交一份局掃盲工作辦公室。
5、根據文盲人口花名冊,組織人員入戶調查,進一步核實文盲數。
四月份
1、制定掃盲規劃和掃盲工作計劃。
2、按核實后的文盲數,各村按要求分解掃盲任務。
3、各校落實教學設施、教學資料、教學經費、教學人員,開展掃盲教學工作。
4、完善文技校建設。五月——十月份
1、組織人員下校檢查教學進度及教學資料。
2、開展掃盲教學工作。十一月份
1、舉行掃盲教育工作研討會。
2、組織脫盲測試。十二月份
1、發放脫盲結業證書。
2、做好相關材料的存檔工作。存檔材料必須有:①各村校掃盲工作規劃和掃盲工作計劃;②成立掃盲工作領導小組書面材料;③15~50周歲文盲人口花名冊登記表;④教學資料檔案;⑤掃盲教學人員情況一覽表;⑥掃盲工作過程性材料;⑦脫盲畢業證書存根;
⑧掃盲工作總結。
3、部署下一階段掃盲工作任務。
武平縣平川鎮人民政府 二00九年三月十日
附:
平川鎮掃盲工作領導協調小組名單
組長:邱春英(鎮黨委統戰委員)副組長:林永德(平川中心學校校長)
曾旭東(平川派出所教導員)成員:饒燕英(鎮黨政辦主任)廖永山(鎮財政所長)賴建新(鎮團委書記)熊四珍(鎮婦聯主席)鐘志東(鎮勞動保障所所長)藍雪蓮(鎮民政辦主任)梁紅琴(鎮廣電站站長)藍慧梅(鎮統計站站長)林紅生(鎮文化站站長)林巧玉(鎮農具站站長)藍政仁(實驗小學副校長)林福政(武平附小副校長)王才福(平川中心學校工會主席)領導小組下設辦公室,辦公室主任由林永德同志兼任,成員:王才福、李日京、練玉梅、肖蘭英、陳開生。
第五篇:平川鎮機關效能自查
平川鎮機關“效能風暴”行動自查
田自聰
按照平川鎮黨委、政府關于機關效能建設的布署,通過認真學習縣委、縣政府《關于切實加強機關效能建設的決定》和深刻領會王書記在機關效能建設動員大會上的講話精神,結合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,作為一名基層計生干部,我認為要做到“真抓,真改,真促”以百分之百的努力贏得人民群眾對我們的計生工作最大的滿意,并按照機關效能建設的要求提出了整改目標與方案的要求,深入剖析自己,從思想深處對自己的思想、行為作了較為深刻的反思,現深刻剖析如下:
一、存在的問題及原因
1、工作創新精神意識欠缺。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,對理論學習的提高有所放松,特別是對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神,對新時期加強黨的建設理論系統學習鉆研不夠深入。
2、服務意識不強。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態度不夠熱情,遇到需重復解釋的問題時,顯得沒有耐心,說話的方式還不夠婉轉,存在“事不關己,高高掛起”的思想,以致自己為人民服務的意識淡化。
3、業務知識鉆研不夠,工作效率不高。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級部門和領導交辦的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不重視對業務知識的深入學習和掌握,認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作就行了,對于工作中出現的新情況、新問題辦法不多,無法應對。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、整改的措施
1、加強理論學習,努力提升業務素質。特別是在形勢飛速發展、競爭日趨激烈的新形勢下,學習是一個人做好工作的基礎,也是事業的源泉,進步的動力,要自覺把學習作為一種追求、一種修養、一種責任和一種境界,勤于學習,勤于動腦,持之以恒。用學習來解放思想、統一思想,提高能力,指導工作。要端正對學習的認識和態度,要克服浮躁心理,靜下心來,把主要精力放在學習和實踐上,爭取有計劃地多
讀幾本書,多思考一些問題。學習既要向書本學,又要向內行學,向實踐學,努力提高理論素養,掌握先進文化,提高自身素質。
2、進一步改進工作作風,提高服務意識。把做好本單位和個人本職工作,進一步密切聯系群眾和工作對象,切實改進工作作風。求同存異,化解矛盾,凝聚人心,盡量為基層排憂解難。處理好工作中與人民群眾的關系,維護好計生干部的形象,主動加強與各單位的聯系溝通,及時掌握信息,對自己的工作要做到心中有數,積極主動地做好協調溝通工作。另一方面也要擺正位置,把握好分寸,不能把本部分的事推到其他單位,努力在改進工作作風上下功夫。
3要積極開拓進取,提高工作效率。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,要不斷加強學習,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
總之,針對以上剖析出來的問題和制定的整改措施,我將在今后的工作、生活和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘煉黨性,爭做一名優秀的計生干部。