第一篇：衢州市機關幼兒園2014工作總結以及2015工作思路

市機關幼兒園2014年度工作總結以及2015年度工作思路

2014年即將結束，這一年的工作是繁忙的也是充實的。在上級領導的關心支持和正確引領下，在全園教職員工的共同努力下，我們緊緊圍繞“規范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作，以保教結合為原則，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以貫徹指南和安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作。取得了一定的成績和效果，也存在著一些遺憾和不足。

一、完善防范體系 抓好校園安全

（一）完善制度預案，嚴抓落實。層層落實安全工作責任制，簽訂安全責任書，責任到崗、到人。經常通過會議、學習培訓、安全熱點案例討論分析等形式提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。本學年做得比較細的是各類活動安全預案的有效制定和靈活實施，我們堅持活動不管大小，必定做得預案先行，先后制定了秋游、春游、冬運會、舞蹈隊外出比賽、六一游園、招生、招生錄取、大班畢業匯演活動等安全預案?？茖W、細致、周密的安全舉措保證了本學年組織的各類大型活動均平安、順利進行，在全園師生的共同努力下，本年度未出現任何重大安全責任事故。

（二）加強物防，建好“技墻”。為提高門衛安全檢查的效率，完善學校的安全管理，學校對各監控點進一步排查，確保所有攝像頭正常使用，保證無死角。我們還逐年加大安保投入：本年度安全宣傳教育費用2284元，添置護校隊保安設備6095元，消防器材4842元，監控線路安裝費用8500元，安全隱患整改零星維修7000余元，紫荊安裝不銹鋼防盜門窗等工程費26000余元，保安工資106121元（其中不包含管理局為我們派駐的2名安保人員工資），合計全年投入安保經費16萬元余。

（三）做好各崗位的安全知識培訓和各項安全預案的學習演練，開展多種形式的安全教育活動：4月份開展了食品安全主題月活動；10月份開展了交通安全宣傳月活動。為了讓理論運用實踐，本學年還組織了內容豐富形式多樣的各種演練，提高實戰能力，如：消防演練培訓、緊急撤離演練、校園防暴演習、防拐演習、家長安全知識問答、教職工消防安全知識問答、護校隊實用棍操培訓等等，生動的學習模式增強了教職工安全技能的運用能力。

（四）做好園、家、轄區三者之間的配合、聯動，重視幼兒園大門的管理。我們建立了教職工、保安、家長志愿者一體的幼兒園護校隊；放學時段園門口的交警疏導交通；經常組織門衛、保安開展崗位職責的學習、培訓，要求門衛做到人員進出隨即鎖門，外來人員進園一律做到問詢并登記信息。

家長志愿隊的成立以及男教師的加入為護校隊注入了新的安保力量，有愛心家長的疏導，校門口的交通更有序了；有了愛心家長的堅守，孩子們進校更安全了。家園合力共同為孩子們建起一條安全防護網。

二、增強黨性觀念 構建和諧團隊

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面收集全園教職工的意見建議，切實對照支部班子的實際撰寫支部對照檢查材料和支部委員對照檢查材料，開好支部班子民主生活會和黨員民主評議會，并結合我園實際，扎實開展黨員黨性體檢、黨員自評、互評工作。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。今年上半年，局領導多次來園和教職工談心談話、征求意見，教師節前夕，汪局長還親自參加了幼兒園的工作例會，為廣大教職工帶來了組織的關懷和肯定，凝結了人心，增強了力量。

（二）深入學習反思，創建學習型組織。認真組織支部黨員和教師政治學習，發揮黨員教師的先鋒模范作用；加強教師職業道德教育，結合師德師風建設年活動，大力加強師德師風建設。分管領導蔡東華書記也于開學之際來園為教職員工進行思想動員。

（三）堅持做好每年的困難職工幫扶行動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，深入開展好“解難題、辦實事、惠民生”活動。讓困難群眾體驗到黨的關心和溫暖。

（四）.積極參與和組織多種形式的黨團員教育活動，參加了衢州市“紅帽子河道垃圾清理行動”，“黨的群眾路線教育實踐活動專題知識競賽”，開展了“學先進，找差距征文活動”，教師節前夕開展“廉潔承諾過節日”活動；國慶后組織“愛我青山綠水 護我生態家園”黨團員環保登山撿垃圾活動，每年春節前，幼兒園都要組織“山寨春晚”，全園上下無一例外地參與到活動中，增強了集體凝聚力。同時，積極做好新老黨員的“傳幫帶”工作，大力發展新黨員。

三、強化教育管理 提高保教質量

（一）合力推進常規活動，切實提高教學質量。

隨著《指南》深入貫徹，在前幾年集體教學活動取得顯著的基礎上，今年我園將教育教學的重點放在了常規管理及幼兒一日活動的優化。為幼兒安排好對其有價值的每個生活日，讓孩子們在幼兒園能感到安全、快樂、充實。我們積極探尋著幼兒一日活動的優化，在自我審視中探尋生活作息的科學性，在反復跟進中挖掘各個環節的教育性。在4月的省機關事務管理局江文才副局長、陶瑾處長等人調研工作及承擔市32學時培訓活動中，我園樸實的日常教學得到了大家的肯定稱贊。

（二）著力打造園本課程，積極開展科研活動。

今年，我園在教育科研上有了一定的突破，主要表現在兩個方面。其一：園本課程上有了實質性填充。暑期，課程小組圍繞“園本課程的開發與實施”展開討論，交流理解及困惑。通過自主學習、案例征集、資料匯編、視頻拍攝等，10月，我園的精品課程《我的老師》送交省教研室參加評比，整個過程既提升了教師創生和執行課程的能力，也為開發園本課程奠定了良好的基礎。其二：教師科研主動性及質量意識有所增強，承擔市級課題4個，區級課題3個，是5年內課題數量最高的一年；教師論文、案例等獲省一等獎1人次，區一等獎3人次，區二等獎4人次；4位教師承擔市級公開教學及講座，2位教師承擔區級培訓講座。

大力抓好隊伍建設，全面實施素養工程。

首先是抓好教師的培訓工作，教研培訓更為規范。2014年至今，教師參加省級培訓8人次，市級培訓12人次，區級培訓51人次，園級培訓45人次。培訓的人員安排、內容選擇上更全面、均衡、有針對性，既有管理人員的觀摩交流、骨干教師的跟班交流，也有教學中堅的經驗探討、年輕教師的專業課程。在培訓管理上則采用了總園、分部統一安排，在編、聘用一視同仁的原則，確保了每位教師的學習需求。其次是用人、定崗更為合理，提任了一名市教師基本功全能一等獎獲得者為年級組長，調整了三名勤奮、綜合素質較強的年輕教師為班主任。充分發揮男教師的優秀教育資源，抓好骨干教師的培養工作，盡力為大家提供展示個人才能的條件與機會。

（四）努力搭建活動平臺，促進幼兒快樂成長。今年，延續了“以幼兒為本”的活動宗旨，開展了一系列豐富有趣、寓教于樂的活動。如：“開年大戲”、春游秋游、三八節 “我幫媽媽（或奶奶、外婆）做家務”節日體驗教育活動；六一節的夢想劇場、動漫游戲節；畢業季里展示本領、感恩祝福；快樂萬圣節、冬季運動會??一個個形式新穎、生動活潑的節日活動力，孩子們都以自己喜歡的方式過節，成為了節日的主人，綜合能力大大提高。

幼兒的捷報也是屢屢傳來：在“和平宣言 中國夢圓”市第六屆少兒聲樂比賽中，徐暢小朋友獲幼兒B組一等獎，韓馨月、向玲兒獲B組二等獎，張思齊獲兒童A組二等獎；洪雨馨獲衢州市第四屆少兒藝術特長比賽兒童A組一等獎；多名幼兒在“成長的足跡”、“星星河”全國兒童美術比賽中獲金獎；在衢州市“最美衢州”第二屆幼兒經典誦讀大賽決賽中，我園幼兒演繹的《我驕傲，我是中國人》獲得全場最高分。

四、加強后勤管理 改善辦園條件

（一）圍繞“搞好園舍建設，創設優美環境”為核心，努力推進幼兒園基建項目，認真做好各項目的申請、預算和審批工作，在局領導的關心支持和大力協調下，完成了幼兒園排污改造工程、食堂天然氣改造工程和食堂二次更衣間改造，做好正在積極進行中的西側多功能廳改造工程和零星維修等基建項目的監督和管理工作，嚴把工程質量關和安全關。（多功能廳建設預計需要資金50萬元，排污工程10余萬，二次更衣間改造12000元，天然氣改造50000元，合計66萬5千）

（二）認真根據資金預算計劃，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件，做好小小班閣樓床改造工作，更新了小、中、大班幼兒桌椅，添置了幼兒戶外攀巖墻；有效使用財政部門下撥的電子白板專項經費27萬元，通過政府招標采購了一批電子白板設備和筆記本電腦，大大改善了幼兒園硬件設施。（合計37萬8千）

（三）穩妥規范做好總園和分園的固定資產的清理和報廢工作。對多年未清理的堆放雜物和廢棄物的四樓樓頂進行了清理和規整。清查園內的財產物資,完善固定資產帳卡和領物登記。

（四）及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和材料的供需。按照《浙江省教玩具配備標準》的要求，在現有的條件下合理配置了幼兒園戶外活動必須的各類教玩具。（預計投入資金5萬元）

（五）加強食堂監督和管理，建立健全了各項膳食制度，對食堂的伙食費，精打細算，計劃開支，合理使用。定期召開膳委會，提高膳食管理質量。既做到讓孩子吃好，吃飽，有足夠的營養,又要做到不浪費。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復。規范食品來源渠道，嚴把食品安全關，認真仔細對多家大型超市進行考察比較，最后與東方“衢老大”簽訂供貨協議。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發票單，嚴把關口，以防有變質變味的食品入園。

五、發揮家長作用 打造家園共育大課堂

積極穩妥推進家長工作，開展多形式、多渠道的家園溝通方式，充分發揮家委會在家園溝通中的作用，開展內容豐富的“家長學?！?、“家長開放日”、“親子帳篷節”、“冬季運動會”等活動，進一步完善“幼兒園網站”，豐富《家長園地》，精心制作《幼兒成長檔案》，辦好園刊《小蜜蜂報》，打造高質量的家園互動的窗口。

1.加強教師與家長溝通技巧，進一步提高服務意識與服務質量。2.開展豐富多彩的親子活動，增進家園友好溝通。

3.及時向家長宣傳幼兒園教育教學工作計劃，得到家長對幼兒園工作的支持與配合。

4.繼續加強幼兒園網站、班級網站及QQ群建設，充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能，創設家園之間網絡資源的交流平臺。

2015年度工作思路

緊緊圍繞“省一級幼兒園的復查評估”這一項中心工作，全面開展幼兒園課程改革，優化一日活動流程，大力提升教職工素質，加大硬件基礎設施改造和環境創設工作，完善各類檔案臺賬，積極準備迎接省一級復評。

（一）加強內部管理 提高師資素質

為了建設一支講師德、鉆業務、樂于奉獻的教職工隊伍，我們將采取相應措施：首先是繼續提升教師的學歷層次。在教師學歷進修上，我們通過進修有規劃、時間有保障、學習多途徑、進門有門檻四方面開展。第二繼續提升教師教研能力，增強教師對幼教信息的把握，定期開展各科教研活動，調動教師學習積極性，在教學活動中經歷錘煉，提高她們的專業技能。第三是要完善教師成長檔案，引導教師自我規劃、自我整理、自我突破。

（二）合理使用經費 改善辦園條件

1．結合省一級復評要求，根據園所發展的規劃，做好教學樓內部區域的重新規劃和改造工程，全面規劃幼兒園戶外活動場所的功能區劃分；加強園舍和設施的保養和維護工作。

2．切實抓好后勤保障服務及常規管理，不斷提高服務質量，勤儉持園，充分發揮有限資金的作用。

3．進一步規范幼兒園的財物管理，尤其是班級財產的管理，建好固定資產帳冊，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養工作，使幼兒園資產管理更科學化、規范化。

（三）注重家園合作 提升辦園品質

結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，辦好家長學校，組織好家長開放日活動，充分發揮家長委員會的積極作用。增強對家庭、社會的服務功能，明確服務意識，擴大服務范圍，提高服務水平。

（四）強化安全管理 打造平安校園

1.提升校園安保隊伍素質：積極向上級黨委匯報和爭取財政部門的支持，配齊配強專業保安隊員，加強保安隊員的必備裝備配備。

2.完善護校安園聯動機制：逐步建立由學校、派出所、司法等部門人員共同參與的護校安園工作領導小組，全面組織協調安全保衛工作。要通過組織動員志愿者護校隊、小區保安、轄區派出所等各方面力量參與，實現校園及周邊都有人看、有人巡、有人防、有人管。

3.緊緊圍繞省一級園復查，做好有關安全方面制度的落實如:一崗雙責制度上墻，安全檢查、維修及時記錄；人員、設施、設備的配備和完善如：安防設施按要求配備到位，保健室常用設備、器械、藥品配備齊全；臺賬資料的及時補充、匯總等相關工作。

4.安全工作精細化，時時提醒幼兒注意遵守相應的規則，并通過反復的練習內化為幼兒自覺的行為，達到遵守規則自動化的程度。將一些枯燥的安全知識行動化，讓幼兒深入到一些逼真的情境中，通過實物接觸，實戰演練，實際訓練，將自護知識深深刻在幼兒的腦海中。對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的孩子，做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護個人隱私。

（五）開展課程改革 提升辦園品質

1.調整班級教師工作模式。引用優秀園所的成功經驗，將班級兩位老師的工作重新核定分工，確保班級活動的有效開展。

2.關注幼兒自主游戲的開展。結合園所實際，整理前期的有效經驗，逐步開展既吻合評估要求，又切合幼兒實際需要的自主活動。充分調動年級組的力量，實現資源共享、智慧碰撞。

3.落實觀察、評估體系。一直以來，記錄、評價可以說是我們教科研的弱點。2015年我們會通過表格化、電子化來促進這項工作的開展，及時記錄、科學評價。

4.均衡班級、年級組的師資力量，形成班級特色，通過一些獎勵機制來促進教師在教育實踐上的思考。

第二篇：衢州市殘聯2004年工作總結和2005年工作思路

衢市殘?2004?85號

衢州市殘疾人聯合會

2004年工作總結和2005年工作思路

一年來，市殘聯在市委、市政府的領導和省殘聯的指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞中殘聯、省殘聯第四次代表大會確定的殘疾人事業各項目標和市委、市政府確定的與全省同步提前基本實現現代化的目標，以貫徹落實市委、市政府“工業立市”、“借力發展”兩大戰略，全面建設小康社會為契機，以心系殘疾人、關注殘疾人、服務殘疾人為總要求，進一步振奮精神，轉變作風，開拓進取，扎實工作，促進了殘疾人勞動就業、扶貧解困、康復服務、信訪維權等各項工作的深入開展，促進了殘疾人四個服務保障體系建設，推動了殘疾人事業與經濟、社會的協調發展。

一、加強自身建設 提高服務殘疾人的能力水平

1、加強班子建設，提高殘聯領導能力。堅持把加強政治理論和各項業務學習，提高服務殘疾人能力水平作為年內一項重要工作認真抓好落實。一是抓好政治理論學習，提高政治敏銳力。重視抓好中心組的政治理論學習，堅持“中心組”理論學習制度，開展了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、科學發展觀、黨的十六屆四中全會精神專題學習教育；班子成員先后多次參加市委黨校舉辦的副處以上干部政治理論學習和業務培訓教育。與此同時，班子成員堅持把政治理論學習與殘疾人工作實際相結合，提高了運用理論指導實際工作的能力。徐培華理事長結合殘聯工作撰寫的理論文章先后三次在《浙江殘聯》雜志上發表。二是堅持民主集中制度，提高班子的戰斗力。重新制定了《黨組議事規則》，進一步明確了黨組成員工作分工，認真貫徹落實民主集中制原則，注重加強黨風廉政建設，對貫徹落實黨和政府的大政方針、殘聯的重大工作、干部人事任免、重要(大項)財務開支、殘疾人幫扶救助活動，堅持召開黨組會議，按照分工負責、民主決策、會議決定的要求抓好落實。平時加強思想溝通、工作交流、遇事協商，從而增強了班子的凝聚力、戰斗力。三是開展學習交流考察活動，提高把握殘聯工作全局的能力。年內分兩批組織黨員干部赴本省經濟發達地市殘聯參觀學習，省內臺州、湖州殘聯和江西景德鎮、贛州等兄弟殘聯也先后多次光臨參觀指導，通過殘聯間的工作交流，相互借鑒，進一步積累了殘疾人工作的經驗和指導殘疾人工作的能力。四是加大對縣級殘聯班子協管和指導力度。加強與柯城區、常山縣領導的溝通與聯系，使兩單位選派和調整了殘聯一把手，指導柯城區進行換屆選舉，健全殘聯班子。以衢殘工委?2004?1號下發了《2004縣級殘聯班子工作目標考核細則》，于12月6日至8日按隊伍建設、扶貧就業、康復宣教等方面對縣級殘聯班子進行了工作考核，以強化班子建設，提高統領殘聯各項工作的能力。五是加強黨員干部管理教育，提高服務殘疾人的能力素質。堅持每月兩次學習會制度，組織黨員干部開展了以科學發展觀和提高黨執政能力建設為主題的黨課學習教育活動，邀請市委黨校教授進行了科學發展觀專題教育，深入開展了黨員進社區和參加黨的十六大、黨風廉政建設知識競賽活動，選送干部參加了省殘聯組織的殘疾人就業、康復業務培訓，組織殘疾人工作者進行了計算機三級技能、《中國手語》培訓等殘疾人業務知識的學習，積極鼓勵干部參加黨校和電大函授學習，增強了各級干部服務殘聯人的能力素質。

2、抓好效能建設，完善規范機關管理。按照市委、市政府關于推進機關效能建設的總體部署，以中國殘疾人事業相關的方針政策為依據，以完善規范機關管理為抓手，認真組織干部職工開展了機關效能建設。一是建立領導機構，強化效能建設的組織領導。成立了以黨組書記、理事長徐培華為組長的效能建設領導小組，研究制定了《市殘聯機關效能建設實施意見》。二是抓好學習教育，樹立為殘疾人服務意識。年初召開機關全體人員和各縣（市、區）理事長會議，部署以“抓學習、找差距，理思路，上臺階”為主題的機關效能建設活動。黨組書記、理事長徐培華作動員講話，通過動員教育，全體同志進一步認識到開展機關效能建設既是推進執政黨的建設、政府職能轉變這一黨和國家形勢發展的需要，也是全面落實科學發展觀，推進殘疾人事業持續發展的客觀需要；既是落實上級黨委、政府號召，推進創建文明機關、學習型機關、學習型城市的內在要求，也是提高殘聯干部隊伍整體素質的現實需要，增強了自覺參與、主動融入的意識。按照《市殘聯機關效能建設實施意見》具體安排，先后重點學習了毛澤東同志《關心群眾生活，注意工作方法》，“兩個務必”思想，“三個代表”重要思想，市委四屆十一次、市政府四屆十次會議精神；市委、市政府關于開展機關效能建設的意見；學習了《中華人民共和國殘疾人保障法》，《浙江省按比例安排殘疾人就業辦法》，中殘聯、省殘聯四代會精神和全省殘聯工作會議精神；學習了胡錦濤、溫家寶、曾慶紅等中央領導同志關于科學發展觀的重要論述。進一步增強了轉變機關作風、提高機關辦事效率、自覺踐行“三個代表”重要思想的緊迫感和責任感，更加明確了“服務殘疾人”是做好殘聯工作的第一要務，“殘疾人滿意”是檢驗殘聯工作的第一標準，增強了履行“代表、服務、管理”職能的自覺性。三是抓好檢查剖析，健全完善規章制度。根據市級機關效能建設動員大會上提出“七少七多”的要求，針對去年“滿意不滿意單位”評選活動中反饋的意見和建議，結合近320份市政協委員、人大代表和機關部門效能建設征求意見表問卷調查所反饋的意見建議，先后兩次召開中層骨干會議，認真查找近幾年來市殘聯在貫徹落實黨和國家關于發展殘疾人事業的政策法規，推動我市殘疾人事業發展方面存在的薄弱環節，深刻反省代表殘疾人利益、服務基層和解決殘疾人關心和關注的實際問題等方面存在的問題和不足，著力深挖在指導思想、工作作風、制度建設、服務態度和履行職能上存在的思想根源，重點查找了機關在工作作風、敬業精神（包括吃苦精神）、業務素質、組織紀律和制度建設等六個方面的問題。為進一步規范機關辦事程序，切實提高機關工作效率，按照《實施意見》“要把規章制度建設貫穿于機關效能建設各個方面和各個環節”的規定要求，緊密結合殘聯工作和處室職能，以規范化、標準化、科學化為目標，在學習借鑒兄弟地市殘聯工作經驗的基礎上，進一步健全完善了機關的各項規定制度。先后修訂完善了《黨組議事規則》、《黨組成員工作分工》、《市殘聯部門工作職責及責任分工》、《市殘聯2004年重點工作抓落實安排》、《市殘聯公文處理規定》，出臺了《市殘聯機關工作人員禁令》，結合審計，進一步修訂完善財務管理、物品采購等規定，認真抓好檔案規范化管理，使其達到省級管理標準，堅持上班簽到制度，使機關各項工作逐步走上了正規，為提高機關辦事效率、促進殘疾人各項事業發展提供了制度保證。

3、抓好創建活動，促進殘聯全面建設。一是加強組織領導。認真貫徹落實市委、市政府關于加強衢州市精神文明建設的總體部署，健全了以一把手負總責的組織領導機構，制定了創建精神文明和創建衛生工作的實施計劃，及時加強與市文明辦、市愛衛辦的工作聯系，確保單位創建工作與全市創建活動的同步進行。二是抓好教育引導，增強創建意識。深入開展思想道德教育，堅持以社會公德、職業道德、家庭美德為重點，重視抓好《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規范》教育，積極倡導“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”二十字基本道德規范和“人道、廉潔”的職業道德，大力弘揚“堅忍不拔、開放兼容、求真務實、自強不息”的衢州精神。三是認真組織干部職工參與各項創建活動。按照市創建辦的統一部署，先后多次組織干部職工參與全市統一的衛生集中整治行動，參與掛鉤路段、金桂小區、百歲坊社區清掃環境衛生，發動沿街商家清理牛皮癬，搞好門前“三包”。以創建全省衛生先進城市為契機，參照《浙江省各行業衛生檢查標準》，在取得市級衛生先進單位的基礎上，積極參與創建省級衛生先進單位活動。進一步完善創衛工作機制，修訂規范衛生責任制度，抓好單位內部環境衛生工作，定期開展清掃和檢查，重點抓好除“四害”工作，廣泛開展健康教育，康復知識和常見疾病預防知識，積極推動兩創活動的深入開展，促進單位的全面建設。

4、規范社區建設，推進殘聯基層工作。認真貫徹落實省民政廳、省殘聯等14個部門聯合下發的《關于加強社區殘疾人工作的意見》，積極推進《衢州市社區殘疾人工作實施意見》，進一步鞏固社區殘疾人工作建設，于9月份召開了社區殘疾人工作總結表彰大會，認真總結社區殘疾人工作的基本經驗，對柯城區荷花街道荷西苑社區居委會等11個社區殘疾人工作先進單位和祝秋英等11名社區殘疾人工作先進個人進行了通報表彰。召開了市經濟開發區、新新街道、花園崗街道以及所屬社區干部聯席會議，指導市經濟開發區、西區7個居民社區成立殘疾人協會，并建立健全有關規章制度。龍游、衢江等新調整組建的社區也及時成立了殘疾人協會。截止10底，全市76個社區全部建立了社區殘疾人協會。

二、緊貼中心工作 充分發揮殘工委作用

1、加大就業扶貧力度，推進殘疾人勞務輸出。堅持就業與扶貧工作相結合，利用結對幫扶、重點扶持、基地輻射和推進小額貸款等方式，推動殘疾人就業。全市落實康復扶貧資金100萬元，其中小額貸款1500萬元，保障金150萬元，其他資金30萬元。重點幫助開化萊爾生態農莊、江山禾田養殖場、衢江杜澤鎮發展種養殖業，通過以點帶面的形式，促進殘疾人逐步走上富裕之路。認真貫徹落實省政府?2003?155號令，先后在《衢州日報》、市電視臺等新聞媒體進行廣泛宣傳，積極營造依法推進殘疾人按比例就業的氛圍。加強與市財政地稅、市法制辦等部門的協調聯系，草擬了《衢州市按比例安排殘疾人就業實施辦法》，現在市政府公務網上征求意見，預計年內可出臺政策。積極拓寬殘疾人勞務輸出渠道，市縣兩級殘聯加強與杭、寧、紹、溫等地殘聯組織的聯系，及時了解掌握勞務需求信息，主動接軌發達地區，努力打造勞務輸出平臺。積極鼓勵殘疾人外出務工就業，于春節后召開了全市勞務輸出“自強之星”表彰大會，江山王笏明等10名殘疾人勞務輸出代表受到通報表彰。年內各級殘聯分別到殘疾人在外就業單位開展了走訪活動，幫助殘疾人解決實際困難和問題，推動殘疾人勞務輸出工作的深入開展。全市年內輸出殘疾人793名。

2、圍繞經濟建設中心，抓好招商引資工作。堅持把招商引資作為貫徹落實市委、市政府的中心工作任務列入全年工作的頭等大事來抓，并將其作為對縣級殘聯班子工作目標考核內容。加強與市屬有關部門的合作，先后多次前往經濟發達地區，了解引資信息，宣傳招商引資政策，積極采取措施，市殘聯完成招商引資項目一個，引進投資1300萬元。

3、緊密結合殘聯工作，注重發揮殘工委作用。根據市殘工委人員變動情況，于4月20日以衢殘工委?2004?3號文及時調整了市殘工委組成人員，增補市政府副秘書長嚴三良為市殘工委副主任，增補市物價局張龍生、市農業局曹唐林、市國稅局龔民、衢州軍分區倪忠揚為市殘工委委員。參照省殘工委?2004?1號文對市殘工委成員單位職責進行了明文規定，為進一步發揮殘工委成員單位作用，推進殘疾人各項事業發展奠定了制度保障。市殘工委主任、副市長雷長林對殘疾人工作十分重視，從2001年起任市殘工委主任以來，始終堅持把殘疾人工作作為政府的一項重要工作列入議事日程，積極協調有關部門抓好落實。今年以來，雷副市長已先后多次出席由市殘聯組織的各項殘疾人活動，并多次在會議上強調，要求政府各有關部門把發展殘疾人事業，關心扶助弱勢群體作為份內的義務抓好落實。副市長雷長林在4月28日召開的市殘工委會議上對全市殘疾人工作提出三點要求：一是從全面建設小康社會高度，增強做好新階段殘疾人工作的自覺性和責任感。二是求真務實，扎扎實實為殘疾人辦實事、做好事。三是整合部門力量，分工協作，形成全社會關心支持殘疾人事業的良好氛圍。市殘工委成員單位對殘疾人工作也給予了大力支持。上半年，市殘聯與市教育局聯合開展了全市在校殘疾學生基本情況調查，為確定結對幫扶和開展殘疾人各項救助活動提供了準確數據；市體育局在備戰省殘疾人各項體育賽事過程中，在訓練場地、教練員配備和訓練設施等方面給予了大力支持和幫助；市工商、地稅、國稅、勞動人事、公安、衛生等部門抽調人員與市殘聯聯合在全市開展了盲人按摩行業大檢查；市人事勞動社會保障局在自身培訓任務重、師資力量少的情況下，克服困難，對市殘聯舉辦殘疾人3期培訓班給予了大力支持；市財政地稅局在殘保金征收、市衛生局在白內障手術、市廣電局在電視手語開播等方面都給予非常寶貴的支持，為推動我市殘疾人各項事業發展作出了積極的貢獻。

三、積極采取措施 全面推進殘疾人“六大工程”

1、抓好殘疾人“素質工程”。認真貫徹市委、市政府關于推進“萬名農民素質工程”號召，以衢市殘?2004?21號文下發了《關于進一步加強殘疾人職業培訓工作的實施意見》，開展了農村殘疾人勞動力資源調查，下達了殘疾人培訓、就業、扶貧等任務指標。開展了殘疾人計算機、縫紉、家政、種養殖等方面技能培訓，年內舉辦殘疾人各項技能培訓班35期，培訓殘疾人845名。其中，市殘聯從殘疾人就業保障金中安排40萬元培訓資金，舉辦了3期殘疾人電腦、縫紉等實用技能培訓，培訓殘疾人109人，并幫助30名已訓殘疾人實現就業，同時，今年9月，市殘聯還為市聾啞學校殘疾人職高班提供5萬元開班經費。

2、落實殘疾人“安居工程”。認真貫徹落實省殘聯《關于在全省開展殘疾人“萬戶安居工程”的通知》精神，緊密結合衢州實際，以衢市殘?2004?29號文下發了《關于開展農村貧困殘疾人無房危房戶調查的通知》，要求各級殘聯因地制宜抓好殘疾人“安居工程”各項工作。經調查，全市農村現有無房和危房的貧困殘疾人1147戶，其中無房戶268戶，危房戶879戶。實施殘疾人“安居工程”對經濟欠發達地區來說，在具體幫扶的力度上確實存在著一定的困難，但各級殘聯都能迎難而上，創造性地開展工作。如常山縣殘聯結合下山移民整體搬遷集中安臵，將貧困殘疾人無房戶列入政府配套安居政策進行優待；龍游縣殘聯則從殘疾人就業保障金中安排資金，對貧困殘疾人無房戶進行幫扶。為推進殘疾人“安居工程”的全面實施，市殘聯多次派出干部深入到各縣（市、區）進行實地核查，并在柯城區萬田鄉下方村進行試點，發動鄉村對一戶三殘的翁老漢家危房進行修繕。按照爭取上級殘聯每戶補助3000元、市本級以獎代補每戶1000元的標準，經測算，市殘聯今年將為全市210戶“安居工程”殘疾人戶提供扶持資金21萬多元。省、市、縣平均累計每戶補助達到7000元，預計年內扶持資金將全部落實到位。

3、抓好殘疾人“助學工程”。開展了全市在校殘疾學生基本情況調查，全面掌握在校殘疾人學生狀況，從中篩選有文藝、體育特長的殘疾學生，為下一步制定培訓和對口幫扶做好各項準備。同時，通過助學結對、愛心助殘和獎勵等方式幫助殘疾學生和殘疾人子女完成學業。今年，全市完成604名殘疾學生結對幫扶任務，投入助學資金41.84萬元。其中，市殘聯年投入助學資金10余萬元，先后與40位在校殘疾學生和殘疾人子女結對幫扶。9月份，市殘疾專門派出干部，對今年考上大中專院校的殘疾學生和殘疾人子女進行慰問，并將助學金送到學生手中。

4、開展殘疾人“助聽工程”。通過給廣大聾啞人配備助聽器、組織專業人員對聾兒進行語言訓練，實施殘疾人“助聽工程”，今年已先后三次組織衢州聽力分中心技術人員為我市聽力殘疾人開展義診、免費聽力測試，并為34名聽力殘疾人免費配備助聽器，將38名聾兒列入中殘聯專項彩票公益金康復項目(每名聾兒定補兩年，每人每年補助資金600元)。同時，扎實抓好殘疾聾兒語言訓練工作，市殘聯對在訓聾兒每人每月補助90元；并重視改進教學方法，確保教學質量，經專業聽力測試評估，市聾兒語訓部3名聾兒達到三級康復并進入普通小校讀書。

5、推進殘疾人“助行工程”。以“給你一條腿，讓你站起來，還你美好人生”為活動載體，為62名肢體殘疾人提供康復訓練，為130名肢體殘疾人免費贈送輪椅，為12名腦癱兒童提供康復訓練，分別為72名小腿肢體殘疾人和40名大腿肢體殘疾人免費安裝了假肢，使他們重新站了起來，獲得了新的人生。

6、開展殘疾人“助盲工程”。以“視覺第一 中國行動”為主題開展殘疾人“助盲工程”，全市完成1076例“白內障”復明手術，其中160例手術費用全免。費用在中殘聯、省殘聯補助的基礎上，市慈善總會和市殘聯各出資150元進行補助。協調市工商、公安、財稅等6個部門對全市殘疾人盲人按摩行業開展執法檢查，落實各項優惠政策，加強盲人行業規范管理，同時，認真抓好盲人各項技能培訓，推動盲人就業工作。據統計，今年市本級投入殘疾人各項康復服務費用16.9萬元。

四、加大宣傳力度 努力營造殘疾人事業輿論氛圍

1、抓好殘疾人節日慶典宣傳活動。開展了“情系我的兄弟姐妹，幫扶貧困殘疾人”為主題的第十四次“全國助殘日”系列活動。聯合市委宣傳部、市直機關工委、市扶貧辦、農業局、衛生局、人事勞動社會保障局等26家單位向全市發出“做一件好事，獻一份真情”助殘活動倡議，市國稅局、市電大等單位主動開展為殘疾人捐款捐物活動；邀請市人大副主任胡方增、副市長雷長林、市政協副主席毛洪才開展走訪慰問貧困殘疾人，給柯城、衢江20位肢殘人贈送輪椅，給殘疾人學生捐贈助學金等活動；以專門協會名義組織殘疾人上街體驗無障礙設施；邀請市電視臺、市電臺等新聞單位進行跟蹤采訪報道，積極營造扶殘助殘氛圍，喚起全社會對殘疾人這一弱勢群體的關愛。在“盲人節”、“聾人節”和“國際殘疾人節”來臨之際，組織殘疾人開展了“手牽手、心連心，傳遞愛心，同享一片藍天”為主題慶?；顒樱瑓⒂^衢州博物館等愛國主義教育基地，弘揚人道主義精神，激勵殘疾人發揚自強不息，勇于拚搏的精神，宣傳現代文明的殘疾人觀。

2、組織殘疾人參加各項文體活動。一是參與了省殘聯組織的殘疾人事業成就展；二是組織殘疾人參加了省殘聯舉辦的殘疾人書畫比賽，開化縣殘疾人汪玉婷作品獲特別獎，巨化集團公司殘疾人仇勇作品獲銅獎，周國華等18名殘疾人作品獲優秀獎。三是先后兩次組隊參加了省殘聯舉辦的殘疾人青少年乒乓球、羽毛球錦標賽和省首屆聾人運動會。在青少年乒乓球、羽毛球錦標賽上獲兩銀、兩銅的較好成績，并有一名隊員選送省隊參加全國錦標賽。在剛結束的全省首屆聾人運動會上，獲得5銀，2銅的較好成績，總分列全省第八名，并獲得“組織獎”和“體育道德風尚獎”兩項榮譽。

3、加強信息宣傳工作，營造扶殘助殘氛圍。一是于兩會期間，召開市人大代表、政協委員座談會，散發殘疾人事業宣傳圖片資料，匯報殘疾人工作的基本情況，征求對殘疾人事業發展的意見建議。二是在市區主要街道市兒童公園路段，樹立20塊殘疾人事業宣傳牌，開辟公益廣告一條街。三是繼續辦好市電臺“殘疾人之友”欄目，投入6萬元經費在市電視臺開播“一周要聞”手語節目，構建殘健交流平臺。四是在衢州日報刊登殘疾人事業宣傳專版，宣傳“十五”期間衢州市殘疾人事業發展狀況。五是邀請市電視臺制作殘疾人事業宣傳系列片，并在市電視臺播出。六是充分發揮《衢州殘聯》簡報作用，年內編發16期。編輯印發了衢州殘疾人工作者論文集《衢州殘疾人工作初探》，再現了衢州殘疾人工作者的光輝足跡和衢州殘疾人事業的發展歷程。據統計，市殘聯全年已投入24萬多元經費用于殘疾人事業宣傳，為營造有利于殘疾人事業發展的社會輿論環境奠定了基礎。

五、情系弱勢群體 關心維護殘疾人權益

1、重視維權信訪，切實維護殘疾人利益。堅持以人為本，按照共建和諧社會的要求，把做好殘疾人維權信訪工作作為維護社會穩定，創建“平安衢州”的重要內容，切實加強領導，扎扎實實抓好落實。充分發揮衢州市法律援助中心市殘聯聯絡站作用，耐心接待殘疾人來信來訪，深入開展法律服務和法律援助，推動各縣建立殘疾人維權示范崗。落實信訪工作責任制，切實做好殘疾人來信來訪工作，重點做好殘疾人重復信訪、集體上訪和反復信訪人員的思想工作，盡力幫助殘疾人解決實際困難，維護殘疾人的合法權益。今年市本級受理殘疾人來信18封，有記錄的來訪65人次，同時，幫助江山市殘疾人周小軍清討打工工資；為二等乙級傷殘軍人楊斌解決了就業問題（介紹到浙江椒光燈飾有限公司就業，月工資700元）；幫助精殘病人徐天松辦理法律援助，為其免除房款利息和訴訟費12000余元。會同常山縣殘聯，前往余姚協調當地有關部門對常山藉盲人王文瓏四指被砍重傷事件進行妥善處理，有效維護了殘疾人的合法權益。

2、情系弱勢群體，溫暖殘疾人家。元旦春節期間，各級黨委、政府和殘聯組織心系弱勢群體，關心殘疾人群眾，紛紛開展走訪慰問活動，幫助殘疾人解決生產生活問題，把黨和政府的關懷送到殘疾人身邊。2004年1月8日，省長呂祖善在省殘聯副理事長張奮勇和市委書記厲志海等有關部門領導的陪同下，前往市區荷花街道荷花苑雙殘戶許水風家慰問，并親自送上慰問金和糧油食品。呂省長與73歲的許水風親切交談，仔細詢問家庭困難情況。對陪同慰問的同志說：“不能讓一戶困難戶殘疾人家庭受凍挨餓，讓大家過一個歡樂、祥和、喜慶的新年，這是黨中央、國務院和省委、省政府對各級黨委、政府和社會各界的要求?！痹趫鲱I導當即表示，要把情況摸得更準，工作考慮更細，切實解決困難群眾特別是困難殘疾人的生產生活問題。同日，市委副書記章文彪、市人大副主任胡方增等領導還親切慰問了衢江區安仁鎮湖仁村瘋癱殘疾人朱金標等3戶殘疾人家庭，副市長雷長林、市政協副主席毛洪才一行也前往柯城區慰問了九華鄉上彭川村聽力殘疾人方根水等3戶殘疾人家庭；分別給困難殘疾人送去慰問金、大米、食油和棉被等御寒物品。各級殘聯與當地政府和民政部門開展了形式多樣的走訪慰問活動，力所能及幫助殘疾人解決生產生活等實際困難。據統計，2004年元旦、春節期間，全市各級共走訪慰問殘疾人困難戶256家，發放慰問金和物品總計56.6萬元。平時，市殘聯心系殘疾人、關注殘疾人、服務殘疾人，今年10月7日，開化縣池淮鎮航頭村殘疾人傅炎林家被大火燒毀，市殘聯當即派人帶上3000元現金和棉被等物品前往慰問，并要求開化殘聯將其列入“安居工程”計劃，及時商請縣鄉有關部門把傅炎林家作為特殊照顧對象，在土地規劃、征用等方面給予政策傾斜，目前已動工興建，預計年內可搬入新居。今年6月，巨化集團公司殘疾人劉長興勇救溺水青年光榮獻身后，市殘聯及時發動干部職工和社會有關方面進行救助，并抓好劉長興見義勇為精神的宣傳報道，協調有關方面妥善處理其善后事宜，努力促其獲得省、市“見義勇為勇士”稱號，使廣大殘疾人享受到黨和政府的關心和溫暖。

2005年工作思路

按照中殘聯、省殘聯第四次代表大會確定的殘疾人事業發展目標和省殘聯關于構建殘疾人四個保障體系的要求，結合我市殘疾人事業的發展現狀，市殘聯明年工作總的思路是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實市委、市政府關于加快衢州經濟社會發展的戰略部署，堅持以人為本的原則，以全面加快小康建設為契機，以共建和諧社會為切入點，繼續推進《浙江省按比例安排殘疾人就業辦法》和衢政辦發?2003?137號文件精神的貫徹實施，加快殘疾人四個服務保障體系構建步伐，積極推進殘疾人事業與經濟、社會協調發展。

（一）、以十六屆四中全會精神統領和指導殘聯的各項工作 加強黨的十六屆四中全會精神的學習教育，認真貫徹落實《中共衢州市委關于貫徹黨的十六屆四中全會精神切實加強黨的執政能力建設的實施意見》，堅持和貫徹落實民主集中制度，認真落實廉政建設的各項規定，加強黨組班子建設，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀教育黨員干部，緊貼經濟建設中心，積極引導和扶持殘疾人參與衢州的三個文明建設，努力在推進經濟社會發展的過程中促進殘疾人事業的全面進步。

（二）、依法推進殘疾人各項事業發展

依法發展殘疾人事業，切實維護殘疾人的合法權益，是社會主義法制建設和人權保障的重要組織部分。按照法律的規定和政策的要求，給予殘疾人這個社會弱勢群體以更多的扶持和救助，使他們與其他公民一樣以平等的地位和均等的機會，參與社會生活和國家建設，平等地分享社會發展進步的文明成果、平等地享有和實現法律規定的權利，是堅持以人為本、共建和諧社會的科學發展觀的具體體現，是實現社會公正、建設社會主義政治文明和精神文明的必然要求。要切實加強殘疾人事業各項法律法規的宣傳力度，繼續推進《中華人民共和國殘疾人保障法》、《浙江省按比例安排殘疾人就業辦法》（浙江省人民政府第155號令）和衢政辦發?2003?137號文件等政策在各地的貫徹落實。結合本市實際，認真貫徹國發?2004?76號文件精神，年內力爭市政府出臺貫徹實施意見，加大貧困殘疾人的扶持力度。積極商請人大、政協，加強與市、縣司法部門的協作，對殘疾人事業“十五”計劃執行情況進行一次執法檢查，切實維護殘疾人的合法權益，依法推進殘疾人事業的深入開展。適時召開市殘工委會議，回顧總結衢州市殘疾人事業“十五”計劃執行情況，討論研究應列入衢州市社會經濟發展“十一五”計劃的重大事項。同時，建議市政府加快衢州市殘疾人康復服務中心建設，積極促進殘疾人事業“十五”計劃的全面完成。

（三）、重點抓好四項工作

1、拓寬扶貧渠道，促進殘疾人致富奔小康。圍繞全面建設小康社會目標，堅持開發式扶貧思路和“點、片、面”相結合方式，重點扶持農村殘疾人發展種養殖業，幫助殘疾人脫貧致富，共奔小康。一是抓好殘疾人扶貧基地建設。按照省殘疾人扶貧基地規范標準要求，加大資金投入和幫扶力度，依托開化萊爾生態農莊和江山禾田養殖場等重點基地，發揮基地輻射和帶動作用。同時，做好新建基地的培育工作；依托殘疾人種養示范基地，開展殘疾人種養業技能培訓，增強殘疾人自強能力。二是重視抓好聯系鄉鎮的扶貧工作。按照市委、市政府的工作要求，在2004年幫扶的基礎上，適當擴大幫扶的范圍和對象，進一步加大幫扶力度，力保聯系鄉鎮扶貧工作在年內初見成效。三是確保扶貧資金落實到位。繼續抓好康復扶貧貸款和小額信貸落實到位，確保?？顚Ｓ茫ＷC20%的殘疾人保障金用于扶貧項目。四是將貧困殘疾人納入社會保障。在推廣“一助一”社會助殘幫扶的基礎上，協調有關部門把所有貧困線以下的殘疾人列入社會保障體系。同時，要大力宣傳殘疾人中脫貧致富的先進典型，增強殘疾人致富的信心。五是繼續抓好殘疾人“安居工程”。提請政府給予政策傾斜或增加財政經費投入，加大殘疾人危房改造和修繕的幫扶力度，力爭用三年時間完成全市1147戶貧困殘疾人無房和危房房改造修繕任務。

2、加大就業力度，推進殘疾人就業工作。一是依法推進殘疾人按比例就業工作。認真貫徹落實省政府?2003?155號令，加強與有關部門的協調聯系和征求意見工作，爭取盡早出臺《衢州市按比例安排殘疾人就業實施辦法》，進一步完善殘疾人就業工作政策體系，依法推動殘疾人就業。二是繼續抓好殘疾人職業技能培訓，推動殘疾人勞務輸出工作，力爭實現500名殘疾人異地就業。三是加強殘疾人就業指導，推進殘疾人自主擇業。充分用政府給予殘疾人自主就業的政策，結合殘疾人自身能力，指導幫助殘疾人實現自謀職業。四是加大殘保金征管力度。廣泛開展宣傳活動，使依法征管的各項政策規定家喻戶曉，推動征收擴面足額到位。同時，加強規范管理，嚴格使用范圍，杜絕濫用支出；自覺接受財政、審計部門和社會監督，做到?？顚Ｓ谩?/p>

3、全面推進殘疾人康復工作。一是繼續抓好衢政辦發?2003?137號文件的貫徹落實。圍繞2015年全省殘疾人實現“人人享有康復服務”的目標，加強與衛生、民政、文化等部門的協調，動員社會力量，運用現有資源，按照循序漸進的原則積極推動各項康復工作在全市的落實。二是加強康復服務機構的建設。加強對殘疾人用品用具服務部、聽力技術服務中心和市聾兒語訓部工作人員的各項技能培訓，努力提高他們服務殘疾人的業務技能，不斷提高服務質量。同時，積極探索利用社會資源開展殘疾人康復工作的新思路、新辦法，注重強化社區殘疾人康復站建設，規范社區殘疾人康復工作，適時召開全市社區康復工作現場會，豐富社區康復服務內容，實現殘疾人康復服務進社區目標。三是貫徹落實浙政發?2004?28號《關于加快建立和完善醫療救助制度的通知》精神，按照醫療救助制度與新型農村合作醫療制度同步推進的要求，主動介入醫療救助制度的建立工作。確保城鄉最低生活保障對象、農村“五保”對象、城鎮“三無”人員及當地政府確定的其他應當救助人員等四種人員中的殘疾人，按規定享受到醫療救助補助，防止他們因病返貧。四是鞏固衢江區精防試點工作，全面推進精神病防治工作。五是繼續抓好殘疾人康復三大工程。不斷充實殘疾人“助行工程”、“助盲工程”、“助聽工程”活動內容，培植活動載體，確保省下達的殘疾人各項康復任務指標（殘疾人各項康復任務指標另行下文）的圓滿完成，使殘疾人得到更多的實惠。

4、加強組織建設，促進殘聯自身發展。按照十六屆四中全會《決定》的要求，從加強黨的執政能力建設的高度，切實加強殘聯組織建設。一是抓好殘聯班子和干部隊伍建設。加強對縣級殘聯班子工作目標考核，協助縣級黨委組織部門做好殘聯領導班子的管理工作，認真做好殘疾人干部選拔培養工作。加強對殘聯干部的培訓，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員干部，深入開展“全心全意為殘疾人服務”的宗旨教育和“人道、廉潔”的職業道德教育。上半年，要按照市委和市直機關黨工委的統一部署，認真開展黨的先進性教育。積極鼓勵各級干部參加黨校、電大等函授學習，認真組織鄉鎮（街道）殘聯理事長輪訓和殘聯干部業務培訓，不斷提高服務殘疾人的能力水平。二是商請市委組織部下文進一步規范鄉鎮（街道）殘聯組織建設。督促、指導鄉鎮(街道)殘聯完成換屆任務，明確基層殘聯專兼職干部，落實基層殘聯干部工作待遇，完善基層殘聯工作網絡，促進殘聯自身建設。三是積極發揮四個專門協會作用，每月定期開展各種活動。選拔培養優秀殘疾人人才，建立和完善優秀殘疾人人才庫。四是規范管理，重視抓好機關效能建設等各項創建工作。深入開展“衢州精神”、“誠信市民”教育，認真抓好創建學習型機關活動，著力抓好文明單位創建工作，積極推進創平安衢州活動，力爭實現省級文明單位榮譽稱號。進一步完善內設機構考核機制，強化市殘聯機關各項管理規定。認真組織機關干部下基層調研，切實掌握基層和殘疾人的實際情況，傾聽殘疾人的呼聲，為基層和殘疾人解決實際問題。加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，牢固樹立立黨為公、執政為民思想，情系弱勢群體，時刻關心殘疾人疾苦，切實履行好“代表、服務、管理”職能。

(四)重視抓好殘疾人文體宣教、社區建設、維權信訪工作，努力營造社會各界關心支持殘疾人工作的氛圍。繼續辦好市電視臺“雙語”節目、市電臺“殘疾人之友”欄目，有條件的縣要積極爭取在電臺、電視臺開辦殘疾人專題節目。積極創建條件爭取成立市殘疾人事業新聞促進會，舉辦衢州市第三屆殘疾人事業好新聞評選活動，推薦優秀作品參加浙江省第七屆殘疾人事業好新聞獎評選。注重加大殘疾人公益廣告宣傳力度，積極組織開展“全國助殘日”、“國際盲人節”、“國際聾人節”、“國際殘疾人節”等各種節日的慶典宣傳活動；深入開展殘疾人文化體育活動，組隊參加浙江省第二屆特奧運動會，殘疾人青少年田徑、游泳錦標賽，殘疾人象棋、圍棋比賽，著力抓好殘疾人各項體育賽事，并力爭取得好成績。抓好未成年人思路道德建設，通過舉辦人道主義研討會，組織開展“紅領巾助殘”、“青年志愿者助殘”活動，進一步弘揚人道主義精神。繼續抓好社區殘疾人工作，圍繞“城市殘疾人工作社區化，社區殘疾人工作社會化”目標，開展社區殘疾人康復試點工作，積極拓展殘疾人工作向基層延伸。貫徹落實共建和諧社會要求，堅持以人為本，落實維權信訪工作責任制，認真做好殘疾人來信來仿工作，重點做好領導批示件、上級督查辦信件的信訪工作，重視抓好各縣維權示范崗建設，充分保障殘疾人的合法權益。

二00四年十二月十七日

主題詞：工作總結 工作思路

抄送：省殘聯，市委辦、市府辦，市直機關工委，章文彪副書記、雷長林副市長，羅憲文、嚴三良副秘書長 衢州市殘疾人聯合會辦公室 2004年12月17日 印 發

第三篇：機關黨工委工作總結和工作思路

機關黨工委工作總結和工作思路

機關黨工委工作總結和工作思路

一、工作總結

是不平凡的一年，機關黨建工作在市委的領導下，以加強思想政治建設為根本點，以服從服務于發展第一要務為著力點，以“創建學習型機關、推進效能建設”為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務實，狠抓落實，全面完成年初機關黨建工作會議提出的各項目標任務，機關黨建工作又邁上一個新臺階?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ鳎F總結如下：

加強理論武裝，扎實開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動。

1、不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關各黨組織把學習

貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內兩個《條例》及憲法等作為深入學習貫徹“三個代表 ”重要思想的具體內容，堅持立黨為公、執政為民，引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。3月初召開了市直機關黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話； 6月下旬召開慶祝建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關黨支部書記學習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓班，有97名黨支部書記參加培訓。

2、扎實開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動。根據市委《關于建設學習型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯合下發了《關于開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動的實施意見》，成立了市建設學習型機關工作協調小組，辦公室設在機關黨工委，負責日常

創建工作，統一印制機關干部學習筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關部門領導赴江蘇常州學習考察，4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點，在取得初步經驗的基礎上，于5月召開了市級機關“創建學習型機關、推進效能建設”活動動員大會，市委副書記馬維江同志作動員講話。7月中下旬分片組召開創建學習型機關匯報交流會，推動面上創建活動；在全市“學習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關現代文明禮議》專題講座等；還與有關部門共同舉辦了“機關中層干部”、“公務員電腦”、“公務員普通話”、“大專學歷教學”等培訓班；整個創建活動領導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。

3、認真學習貫徹執行黨內兩個《條例》。中共中央頒布《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以后，本委及時下發了《關于認真學習

貫徹〈黨內監督條例〉和〈黨紀處分條例〉的通知》，4月與市委黨校聯合組織機關各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有1500多名黨員積極參與，并從優秀試卷中抽取一、二、三等獎，增強黨員學習兩個《條例》的熱情。同時，機關各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執行《條例》的自覺性。

4、認真學習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關于深入學習和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯合下發了《關于開展“憲法宣傳進社區、我為社區獻愛心”活動的實施意見》組織機關干部下社區開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難

戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關各單位和黨員干部的積極響應，有959名機關黨員干部下社區參加義務勞動，贈送憲法讀本14700冊，得到了社區居民的好評。同時，上半年機關各黨支部認真組織黨員干部學習《行政許可法》，組織收看省政府關于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統一組織的國家公務員《行政許可法》知識考試，使機關干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關干部依法行政的自覺性。

圍繞中心工作，扎實開展“機關效能建設年”活動。

1、服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務。今年機關黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體會議提出加快發展、統籌發展、合力發展，推進海寧經濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務，加強與海洲街道的工作聯系，積極參加社區共建和抗臺防臺下村檢查落實工作；

認真把握黨建工作在經濟建設中的切入點，統籌安排、注重實效，充分發揮黨組織優勢。激發黨員干部圍繞中心轉、立足本職干，爭創一流業績，促進經濟建設，不斷提高機關黨建工作服務經濟建設的貢獻率。

2、“機關效能建設年”活動扎實有效。今年機關各黨組織把“機關效能建設年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關作風，優化發展環境，提高辦事效率，提高機關干部隊伍素質。根據市委的統一部署，本委認真做好效能建設問卷調查，查找機關效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將“效能建設”、“學習型機關”、“組織建設”、“內部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子，機關工作人員人手一本；并制定了《優質服務、優良作風、內強素質、外樹形象自律公約》海機黨58號文件，自覺接受機關黨組織和黨員干部的監督。在抓好本委自身效能建設的同時，配合市效能辦

抓好面上工作，本委主要領導擔任市效能建設監督員，負責一個組的督查任務；抽調一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長，抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題，本委會同機關事務管理局印發了《海寧市行政中心辦事指南》，制作張貼和擺放指示牌，要求機關工作人員亮證上崗，文明辦公，服務基層，服務群眾，讓人民滿意。

3、服務全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“

2、15”特大火災事故發生以后，根據市委的要求，本委主要領導連夜趕到黃灣鎮政府，積極參與突發事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩定。為慶祝中華人民共和國成立55周年，根據市委辦、市府辦的統一部署，由本委牽頭組織《海寧市慶祝中華人民共和國成立55周年升國旗儀式》，市級四套班子領導、各鎮、街道黨

委、人大、政府的主要領導、市級機關各部門黨政主要領導和行政中心全體機關工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風“云娜”正面襲擊我省，為積極響應省委、市委的號召，本委與市有關部門共同負責，發動全市機關黨員干部為災區群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關部門組織機關黨員干部為寧夏貧困地區捐助衣被活動，展示了機關黨員干部的風格，弘揚了中華民族的傳統美德。

夯實工作基礎，始終抓好黨的基層組織建設。

1、全面貫徹《機關組工條例》精神。今年是《機關組工條例》頒布實施6周年，機關各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習《機關組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規章制度，進一步理順機關黨工委的管理體制，今年我們在機關黨建工作會議上與11個部門黨組、機關黨支部三

方簽訂聯手共建機關黨建工作責任書，明確三方各自的主要責任，并在取得經驗基礎上逐年推廣，不斷提高機關黨建工作的制度化、規范化、科學化水平。

2、深化完善規范化黨支部建設活動。為深化規范化黨支部建設，本委年初制定下發了《關于深化規范化黨支部建設開展爭星創優和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關黨組織中開展爭星創優和“雙十佳”評選活動，即爭創支部工作規范星、協助行政優勝星、廉潔自律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規范化黨支部和“十佳”基層優秀黨務工作者，作為今年深化完善規范化黨支部建設的重要舉措，不斷提升規范化黨支部建設層次，營造機關黨建爭星創優的良好氛圍，年終抓好爭星創優和“雙十佳”考評工作。

3、認真抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子和發展對象的教育、培養和考察，嚴把發展

對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，注重在機關一線的青年和婦女中發展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關入黨積極分子培訓班，有115名建黨對象參加培訓；預計全年共發展新黨員35名，預備黨員轉正40名左右，并實行發展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質量。

履行監督職能，加強和改進黨風廉政建設。

1、開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育。按照市委、市紀委的統一部署，在機關各黨組織和黨員中開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨支部組織黨員干部認真學習總書記同志在中紀委第三次全會上的重要講話，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”的要求，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行廉潔從政行

為準則。為構建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯合下發《關于進一步完善機關工作人員守紀承諾制的通知》，總結三年來機關推行守紀承諾制的成功經驗，配合主題教育，在市級機關工作人員中重新簽訂守紀承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關工作人員簽訂守紀承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領導干部242名。

2、切實加強黨內監督的力度。今年機關各黨支部組織黨員干部認真學習兩個《條例》的基礎上，以《黨內監督條例》和《機關組工條例》的有關規定，切實加強黨內監督的力度，著重從監督制度建設入手，建立完善機關黨內監督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監督制度，把黨內監督、輿論監督、群眾監督三者有機結合起來，積極探索黨內監督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。

3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領導，按照黨員干部的管理權限，機關紀工委認真查辦職責范圍內的案件，積極配合市紀1 2 下一頁

第四篇：機關黨建信息工作總結和工作思路

為了實現加快機關黨務系統信息化，推動黨務管理自動化的目標，xx-xx兩年間機關黨建信息管理中心在市直黨工委的正確領導下，落實市委提出：“以現代科學技術為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用現代科學方法和信息技術開展黨的工作”的指示精神，開展了以下幾項工作。

一、運用信息手段，拓展黨務管理新領域

1、突破黨務管理模式，指導六中黨支部開發網絡黨務管理系統。為適應當前信息網絡化的迅猛發展要求，加強對信息技術管理的運用，突破黨務管理模式，200x年10月我委指導石獅六中黨支部率先開發運用基于局域網（校園網）的黨務管理系統和黨建信息網，這項工作走在了全省的前列，該黨務管理系統以網頁形式設立“先鋒譜、組織機構、三會一課、黨員發展、思想建設、廉政建設、文明建設”等13項內容實行分類管理，在黨務管理模式上實現新突破，達到黨務資料收集系統化、查閱便捷化、獲取輕松化、更新及時化的新領域。

2、銳意創新，基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統黨委在石獅六中黨支部開發建設黨建信息網的基礎上，在11個支部推廣建立了黨建網站，逐步推進黨建信息化工程建設。公安局黨委從利用局域網播放電教片，到建設黨委黨務工作信息網和所屬的18個黨（總）支部黨務網頁，不斷推進黨建信息化建設，提高黨務管理水平。交通局黨支部設置微機政務網管理網頁，積極選派專業人員參加黨務網絡化建設培訓，著力培養網絡建設人才。電力公司黨總支把黨務管理納入議程，利用信息系統公司實施“數字政工”，開發運用了黨務管理系統，開辟“黨建園地”，把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、發展黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網絡，供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習，積極奉獻，形成了各黨支部、黨員爭優創先的良好局面。在公司內部信息網站開辟“石獅電信黨建”網頁，包括信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目，為黨建工作開辟了一個新的平臺。

3、總結經驗，拓展黨務管理新領域。為了及時推廣經驗，在信息工作上“走前頭”，我委于2002年10月17日在石獅六中召開現場觀摩演示會，確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統黨委在試點先行的基礎上，在所屬支部（總支）全面推行黨務管理信息系統的開發應用。機關、企事業支部 20個聯系點要率先推行黨務管理信息系統的開發和運用，并力爭 3年內在 10個市直系統（局）黨委和所在支部全面推行黨務管理信息系統。要求系統（局）黨委應發揮主觀能動性，集中力量開發出能夠用于數據庫管理和辦公的黨務管理軟件。至 2005年建成我市黨建信息化網絡系統，真正實現互聯互動的目標。并提出要成立機關黨建信息管理中心，負責建設“石獅市黨建信息網”。

二、打造精品網站，加大機關黨建信息網站的宣傳力度。

2002年11月，在市委的高度重視支持下，批準成立“石獅市機關黨建信息管理中心”，全面負責機關黨建信息化的研究、開發、推廣、管理工作。遵照市委機關黨建專題工作會議提出：“以現代科學技術為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用現代科學方法和信息技術開展黨的工作。重點抓好運用網絡技術管理黨務工作，開辟黨建信息上網工程，使黨的建設體現時代要求，適應現代化建設的需要”的指導精神，著手籌建“石獅市黨建信息網”。

1、建設黨建信息網站，實現黨務管理新理念。2003年2月份我委參觀學習了泉州黨工委建設的泉州機關黨建信息網，提出了“石獅市黨建信息網”的建設方案及網站建設的工作計劃并按照計劃安排逐步實行。于7月1日建黨82周年之際，正式點擊開通“石獅市黨建信息網”。并制定了正式的文件《關于印發〈石獅市機關黨建信息管理中心有關工作制度〉的通知》（獅委工(2003)27號）規范管理石獅市機關黨建網的信息。

2、打造精品網站，建設黨建工作平臺。2004年，本著精益求精的精神，從打造精品網站的要求出發，從支持和服務系統（局）黨委、總支、支部黨建業務的功能切入，把握實用與效率的原則，著手對機關黨建信息網站進行了全面的改版。改版后，網站設置了23個欄目，54個子欄目。增設“紅色經典”、“崇尚科學”、“網上黨?！?、“下載專區”。“紅色經典”開辟了老一輩無產階級革命家生平、事跡、紅色之旅，展現了革命斗爭史、偉人豐功偉績、紅土地人民對革命做出的犧牲和貢獻。“崇尚科學”開辟了科學發展觀、科學思想、前沿科學、**功批判等內容，強化黨員的科學思想熏陶。“網上黨校”收錄了“入黨積極分子培訓教材”，方便入黨積極分子學習。“下載專區”設置了各類黨務工作格式報表，方便基層即時下載，避免上下奔波，節約時間，提高工作效率。黨的十六屆三中、四中全會，市委四屆、四屆二次會議，“七一”、“十一”期間，網站及時添加了祝賀標語。在鄧小平同志誕辰100周年之際，又推出了紀念鄧小平同志誕辰100周年專題專欄，通過生平簡介、理論文獻和視頻欣賞三個欄目介紹了偉人的豐功偉績。改版后點擊率已高達8500次，擴大了宣傳力度，實現了打造精品網站，支持和服務基層黨建業務，建設黨建工作、黨員教育學習的平臺的目標。

三、針對工作的需要，開發智能型機關黨務管理數據庫。

針對黨務管理工作的需要，2004年11月開發了石獅市機關黨務管理數據庫，通過網絡手段使基層支部得以方便快捷地錄入信息。系統黨委、總支、支部擁有不同的權限，對數據庫信息實行分級管理。數據庫分為組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息三大塊，信息采集27項。目前已完成80%以

第五篇：機關黨建信息工作總結和工作思路

為了實現加快機關黨務系統信息化，推動黨務管理自動化的目標，xx-xx兩年間機關黨建信息管理中心在市直黨工委的正確領導下，落實市委提出：“以現代科學技術為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用現代科學方法和信息技術開展黨的工作”的指示精神，開展了以下幾項工作。

一、運用信息手段，拓展黨務管理新領域

1、突破黨務管理模式，指導六中黨支部開發網絡黨務管理系統。為適應當前信息網絡化的迅猛發展要求，加強對信息技術管理的運用，突破黨務管理模式，200x年10月我委指導石獅六中黨支部率先開發運用基于局域網（校園網）的黨務管理系統和黨建信息網，這項工作走在了全省的前列，該黨務管理系統以網頁形式設立“先鋒譜、組織機構、三會一課、黨員發展、思想建設、廉政建設、文明建設”等13項內容實行分類管理，在黨務管理模式上實現新突破，達到黨務資料收集系統化、查閱便捷化、獲取輕松化、更新及時化的新領域。

2、銳意創新，基層黨組織積極探索黨建信息化工作。教育系統黨委在石獅六中黨支部開發建設黨建信息網的基礎上，在11個支部推廣建立了黨建網站，逐步推進黨建信息化工程建設。公安局黨委從利用局域網播放電教片，到建設黨委黨務工作信息網和所屬的18個黨（總）支部黨務網頁，不斷推進黨建信息化建設，提高黨務管理水平。交通局黨支部設置微機政務網管理網頁，積極選派專業人員參加黨務網絡化建設培訓，著力培養網絡建設人才。電力公司黨總支把黨務管理納入議程，利用信息系統公司實施“數字政工”，開發運用了黨務管理系統，開辟“黨建園地”，把黨的基本知識、黨建工作制度、黨課教材、黨員基本情況、黨費的收繳、黨員民主評議、發展黨員計劃及黨支部、黨員獲獎或處分等情況錄入網絡，供廣大黨員、干部、職工隨時調閱查詢。電信公司黨總支注重以生動活潑的黨員教育活動引導黨員自覺學習，積極奉獻，形成了各黨支部、黨員爭優創先的良好局面。在公司內部信息網站開辟“石獅電信黨建”網頁，包括信息短波、理論視野、廉政之窗、成果薈萃、黨員在線等欄目，為黨建工作開辟了一個新的平臺。

3、總結經驗，拓展黨務管理新領域。為了及時推廣經驗，在信息工作上“走前頭”，我委于XX年10月17日在石獅六中召開現場觀摩演示會，確定了分步實施、扎實推進的工作思路。要求教育系統黨委在試點先行的基礎上，在所屬支部（總支）全面推行黨務管理信息系統的開發應用。機關、企事業支部 20個聯系點要率先推行黨務管理信息系統的開發和運用，并力爭 3年內在 10個市直系統（局）黨委和所在支部全面推行黨務管理信息系統。要求系統（局）黨委應發揮主觀能動性，集中力量開發出能夠用于數據庫管理和辦公的黨務管理軟件。至 XX年建成我市黨建信息化網絡系統，真正實現互聯互動的目標。并提出要成立機關黨建信息管理中心，負責建設“石獅市黨建信息網”。

二、打造精品網站，加大機關黨建信息網站的宣傳力度。

XX年11月，在市委的高度重視支持下，批準成立“石獅市機關黨建信息管理中心”，全面負責機關黨建信息化的研究、開發、推廣、管理工作。遵照市委機關黨建專題工作會議提出：“以現代科學技術為依托，逐步拓展黨建工作新領域。要用現代科學方法和信息技術開展黨的工作。重點抓好運用網絡技術管理黨務工作，開辟黨建信息上網工程，使黨的建設體現時代要求，適應現代化建設的需要”的指導精神，著手籌建“石獅市黨建信息網”。

1、建設黨建信息網站，實現黨務管理新理念。XX年2月份我委參觀學習了泉州黨工委建設的泉州機關黨建信息網，提出了“石獅市黨建信息網”的建設方案及網站建設的工作計劃并按照計劃安排逐步實行。于7月1日建黨82周年之際，正式點擊開通“石獅市黨建信息網”。并制定了正式的文件《關于印發〈石獅市機關黨建信息管理中心有關工作制度〉的通知》（獅委工(XX)27號）規范管理石獅市機關黨建網的信息。

2、打造精品網站，建設黨建工作平臺。XX年，本著精益求精的精神，從打造精品網站的要求出發，從支持和服務系統（局）黨委、總支、支部黨建業務的功能切入，把握實用與效率的原則，著手對機關黨建信息網站進行了全面的改版。改版后，網站設置了23個欄目，54個子欄目。增設“紅色經典”、“崇尚科學”、“網上黨?！薄ⅰ跋螺d專區”?！凹t色經典”開辟了老一輩無產階級革命家生平、事跡、紅色之旅，展現了革命斗爭史、偉人豐功偉績、紅土地人民對革命做出的犧牲和貢獻?！俺缟锌茖W”開辟了科學發展觀、科學思想、前沿科學、**功批判等內容，強化黨員的科學思想熏陶?！熬W上黨?！笔珍浟恕叭朦h積極分子培訓教材”，方便入黨積極分子學習。“下載專區”設置了各類黨務工作格式報表，方便基層即時下載，避免上下奔波，節約時間，提高工作效率。黨的十六屆三中、四中全會，市委四屆、四屆二次會議，“七一”、“十一”期間，網站及時添加了祝賀標語。在鄧小平同志誕辰100周年之際，又推出了紀念鄧小平同志誕辰100周年專題專欄，通過生平簡介、理論文獻和視頻欣賞三個欄目介紹了偉人的豐功偉績。改版后點擊率已高達8500次，擴大了宣傳力度，實現了打造精品網站，支持和服務基層黨建業務，建設黨建工作、黨員教育學習的平臺的目標。

三、針對工作的需要，開發智能型機關黨務管理數據庫。

針對黨務管理工作的需要，XX年11月開發了石獅市機關黨務管理數據庫，通過網絡手段使基層支部得以方便快捷地錄入信息。系統黨委、總支、支部擁有不同的權限，對數據庫信息實行分級管理。數據庫分為組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息三大塊，信息采集27項。目前已完成80%以上的黨員基本信息錄入。該數據庫設計按任一項智能查詢方式設計，實施數據動態管理。數據庫的開發成功，將有助于工委及黨的各組組織掌握組織、黨員及入黨積極分子的即時信息，開展參數比對分析，為黨建工作科學決策提供依據。

四、加強指導力度，推動黨務管理信息化工程。

1、加強指導，推動黨務管理信息化工程。XX年9月制定下發了機關黨務管理信息化建設實施意見，召開了黨建信息化工作會議，確定了第一批黨建信息化試點建設單位，首期確定20個黨委、總支、支部開展試點先行。采取“兩條腿”走路的方法，一方面鼓勵有技術條件的單位自行開發，倡導節約，另一方面與電腦開發公司磋商談判，

以市場開發基準價為基準，謀求對黨的建設友情支持，免收三年維護費，節約資金8.4萬元。積極深入基層開展工作，對第一批黨建信息化試點建設單位一一走訪，推動黨建信息化建設的實施。目前，已有5個單位確定自行開發，初步完成開發4個單位，有14個單位委托公司開發，并全部開發完成。并成立了石獅市機關黨建信息化工作指導組，召開指導組會議對設計完畢的黨建網頁進行實時評估。

2、提出目標，督促黨務管理信息化的開展。XX年初，為了全面推進機關黨的建設，落實市委第四次黨代會提出的機關黨的建設“走前頭，帶好頭，樹標桿”的指示精神，工委提出了創建“五強化五率先”典型示范支部的實施意見，指導典型示范支部強化科技應用，率先實現黨務管理信息化。11月初工委組織人員對市直系統（局）黨委推薦上報的29個支部（總支）近兩年來的黨建工作及今年來開展“五強化五率先”活動的情況進行了檢查?！拔鍙娀迓氏取背踹x入圍的17個總支、支部加快了黨建信息化工作，著手開辟黨建網頁。

3、建立制度，規范機關黨建信息工作。為進一步溝通機關黨建信息，交流基層黨建工作經驗，推廣典型，推進工作，制定了機關黨建信息工作制度，使黨建信息報送更規范、及時、快捷。并從單位與個人不同的角度出發，提出報送黨建信息的計分考評、表彰獎勵方法，增強了黨委、總支、支部、黨員對黨建信息報送的積極性。

五、徹底剖析，找出工作的不足之處。

1、部分單位對黨務信息化建設，認識不足，重視不夠，步伐較慢。單位領導不夠重視，缺乏開拓創新精神，沒有投入人力物力開展黨務信息化建設。

2、黨務管理信息化的信息員和管理員隊伍建設有待加強，工作人員的綜合素質和管理水平有待提高。人才是黨務信息化建設取得成功的基礎。信息員和管理員要積極參加各種信息技術知識的培訓活動，不斷精通黨務信息化業務。基層黨組織要進一步強化對信息員和管理員的業務培訓力度。

3、“石獅市黨建信息網”自XX年建立以來，確定了上網制度，宣傳管理辦法并形成了正式文件。但并未取得預期的宣傳效果，到XX年底點擊才達到3000次。XX年改版后，宣傳效果得到加強，改版后點擊率已高達8500次。但網站與紀委、組織部、宣傳部等部門之間的聯系并沒能得到確實的加強。與基層黨委之間的聯系如提供信息報道之類的工作也有待提高。與黨員之間的聯系也不夠緊密，網站黨建論壇欄目的注冊人員太少，不能形成充分的互動格局。

4、XX年局域網的建設停滯不前。局域網的建設上走了彎路，首次上機演示的效果不理想，本應在XX年7月1日前建成局域網卻沒有如期完成。

六、提出信息工作思路

1、在拓寬網站的工作渠道，拓寬宣傳度方面。為提高網站的信息量，將網站資料的錄入分為錄入員與管理員兩方面，各系統（局）黨委、總支、支部要確定一名信息員，通過錄入員帳號及時報送信息，增加網站的信息量及信息的時效性；為加強網站與黨員之間的聯系，促進黨員的互動溝通，對黨員的思想起到積極的引導監督，所有開發成功的黨務信息網頁將共同使用一個黨建論壇，鼓勵黨員干部踴躍發言，并根據實際需要開辟各種專題欄目，提高黨建網站的宣傳效果。

2、對數據庫進行進一步的開發，完善其功能，提高智能化程度。在黨委、總支、支部推廣數據庫，完成錄入工作，使數據庫達到設計要求，數據實現動態管理。數據庫信息更新工作要做到“一月一更新”，各級黨組織的信息員要及時準確地報送組織機構信息、黨員基本信息、入黨積極分子信息，數據庫將對各項時間信息進行對比，找出錯漏并反饋在登陸界面上。為確保信息一有變動即時更新，確定錄入員每月登陸一次的制度，利用信息技術加以監控，保證信息的準確性。

3、加快黨務信息化工作進程，全面完成系統（局）黨委網站設置，拓寬總支、支部黨務信息網頁設置普及面，不斷提高機關黨務管理信息化水平。首期確定的試點單位要結合工作實際，提煉特色欄目；加緊網站信息的錄入工作，充實黨建網站的信息量；及時錄入當前的信息動態，確保信息能及時準確的反映黨建工作的近況。石獅市機關黨建信息化工作指導組近期將評選出10大精品黨建網站并在機關黨組織中進行全面的推廣。機關黨委今年上半年要全部設置開發黨委網站；支部黨務信息網頁設置，今年下半年的推廣普及面，力爭達到30%，即有65個以上支部設置支部黨務網頁。

4、要強化“石獅機關黨建網站”的宣傳力度，發揮網站對機關黨建工作的指導作用，進一步完善數據庫動態管理的功能，發揮其對黨建工作科學決策的指導作用，積極推動基層黨組織黨建信息化建設，充分發掘“石獅機關黨建網站”、黨務管理數據庫和基層單位黨建網頁群在黨務工作中的宣傳、指導、管理的功能，在3到5年內構建一個黨建信息化網絡系統，發揮信息技術在新時代黨務工作中的推動作用。