第一篇：漢源縣畜牧事業局2010年民族工作總結

漢源縣畜牧事業局2010年民族工作總結

2010年以來，我局民族工作在縣委、政府的正確領導下，在民宗局的指導下，我局以抓學習，求團結，樹典型，結對子，思穩定，求發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業進一步鞏固，各項工作更具特色，名類活動豐富多彩。我局在繼承和發揚歷年來開展民族團結教育好經驗、好做法的基礎上，總結經驗，與時俱進，堅持“一手抓民族團結，一手抓改革發展”，進一步增強民族團結教育針對性，有效性，不斷鞏固和發展我局各民族大團結的政治局面。

一、強化教育，進一步增強民族團結意識

長期以來，我局黨支部從講政治、講團結、講穩定、講大局的高度，充分認識做好新形勢下民族團結工作重要性。牢固樹立“抓民族團結教育就是抓穩定、就是抓發展”的理念，按照縣委、政府的統一部署，認真貫徹落實黨的民族政策，以強化各民族“共同團結奮斗，共同繁榮發展”為思想教育基礎。以唱響“共產黨好，社會主義好，偉大祖國好，改革開放好，民族團結好，人民軍隊好”為教育主旋律。認真學習黨的民族宗教政策，使干部職工真學、真懂、真提高。不斷鞏固和發展民族團結進步的大好局面。

二、深入宣傳，努力營造各諧氛圍

加強領導，精心組織實施，周密安排部署，使教育活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。結合實際，通過動員會、座談會、討論會、板報、專欄等多種形式，學習宣傳黨的民族宗教政策大力開展“學英雄，見行動”活動，在全局上下形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。我局結合民族團結教育活動開展深入學習貫徹實施《憲法》活動，大力開展向民族團結先進典型——白克日卡依爾學習活動，組織全局職工學習白克日〃卡依爾舍身救人、愛黨愛國、民族團結、克己奉公、忠于職守、助人為樂、敬老愛幼的英雄事跡開辟“民族團結教育”專欄、出版報、懸掛橫幅標語，形成了強有力的宣傳聲勢。

三、大力實施得民心工程

我局結合民族團結教育活動大力實施得民心工程，深入扶貧幫困對口支援村，開展扶貧幫困活動，切切實實為農民群眾辦實事、辦好事。一是在漢源縣片馬彝族鄉片馬村、大營村和富銀村選擇具有符合幫扶條件的農戶建設幫扶項目，分別發展優質黑山羊、山地雞、綠殼蛋雞，其中5戶發展優質黑山羊，3戶發展優質山地雞和綠殼蛋雞。二是在7月份向永利鄉送去扶貧物質和資金共計人民幣1.5萬元；年底又在局長李堅同志的帶領下，深入到定點扶貧聯系鄉——永利開展扶貧幫困慰問活動。當貧困戶農民從李局長手中接過慰問金和慰問品時，深切感到“共產黨好、社會 主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”。李局長向農民介紹了當前全國改革開放的大好形勢和黨的扶貧幫困政策，鼓勵農民要樹立早日脫貧致富的信心。

通過總結，今年重點做了六個方面的工作：

1、突出“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、求發展”的主題；

2、用生動的先進典型引路，通過組織學習白克日〃卡依爾、李向黨和“向黨工作站”的模范事跡，形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣；

3、抓好《憲法》的學習貫徹，進一步提高全局各族干部的憲法意識和法制觀念，增強了民族大團結；

4、繼續鞏固和發展意識形態領域反分裂斗爭再教育成果；

5、把民族團結教育與實施“得民心工程”，為各族群眾辦實事，辦好事相結合，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題，引導群眾提高思想認識，從而達到凝聚人心，統一思想的目的；

6、采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。

二〇一一年四月二十二日

第二篇：漢源縣畜牧事業局2010年民族工作總結

漢源縣畜牧事業局2010年民族工作總結

2010年以來，我局民族工作在縣委、政府的正確領導下，在民宗局的指導下，我局以抓學習，求團結，樹典型，結對子，思穩定，求發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業進一步鞏固，各項工作更具特色，名類活動豐富多彩。我局在繼承和發揚歷年來開展民族團結教育好經驗、好做法的基礎上，總結經驗，與時俱進，堅持“一手抓民族團結，一手抓改革發展”，進一步增強民族團結教育針對性，有效性，不斷鞏固和發展我局各民族大團結的政治局面。

一、強化教育，進一步增強民族團結意識

長期以來，我局黨支部從講政治、講團結、講穩定、講大局的高度，充分認識做好新形勢下民族團結工作重要性。牢固樹立“抓民族團結教育就是抓穩定、就是抓發展”的理念，按照縣委、政府的統一部署，認真貫徹落實黨的民族政策，以強化各民族“共同團結奮斗，共同繁榮發展”為思想教育基礎。以唱響“共產黨好，社會主義好，偉大祖國好，改革開放好，民族團結好，人民軍隊好”為教育主旋律。認真學習黨的民族宗教政策，使干部職工真學、真懂、真提高。不斷鞏固和發展民族團結進步的大好局面。

二、深入宣傳，努力營造各諧氛圍

加強領導，精心組織實施，周密安排部署，使教育活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。結合實際，通過動員會、座談會、討論會、板報、專欄等多種形式，學習宣傳黨的民族宗教

政策大力開展“學英雄，見行動”活動，在全局上下形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。我局結合民族團結教育活動開展深入學習貫徹實施《憲法》活動，大力開展向民族團結先進典型——白克日卡依爾學習活動，組織全局職工學習白克日〃卡依爾舍身救人、愛黨愛國、民族團結、克己奉公、忠于職守、助人為樂、敬老愛幼的英雄事跡開辟“民族團結教育”專欄、出版報、懸掛橫幅標語，形成了強有力的宣傳聲勢。

三、大力實施得民心工程

我局結合民族團結教育活動大力實施得民心工程，深入扶貧幫困對口支援村，開展扶貧幫困活動，切切實實為農民群眾辦實事、辦好事。一是在漢源縣片馬彝族鄉片馬村、大營村和富銀村選擇具有符合幫扶條件的農戶建設幫扶項目，分別發展優質黑山羊、山地雞、綠殼蛋雞，其中5戶發展優質黑山羊，3戶發展優質山地雞和綠殼蛋雞。二是在7月份向永利鄉送去扶貧物質和資金共計人民幣1.5萬元；年底又在局長李堅同志的帶領下，深入到定點扶貧聯系鄉——永利開展扶貧幫困慰問活動。當貧困戶農民從李局長手中接過慰問金和慰問品時，深切感到“共產黨好、社會 主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”。李局長向農民介紹了當前全國改革開放的大好形勢和黨的扶貧幫困政策，鼓勵農民要樹立早日脫貧致富的信心。

通過總結，今年重點做了六個方面的工作：

1、突出“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、求發展”的主題；

2、用生動的先進典型引路，通過組織學習白克日〃卡依爾、李向黨和“向黨工作站”的模范事跡，形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣；

3、抓好《憲法》的學習貫徹，進一步提高全局各族干部的憲法意識和法制觀念，增強了民族大團結；

4、繼續鞏固和發展意識形態領域反分裂斗爭再教育成果；

5、把民族團結教育與實施“得民心工程”，為各族群眾辦實事，辦好事相結合，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題，引導群眾提高思想認識，從而達到凝聚人心，統一思想的目的；

6、采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。

二〇一一年四月二十二日

第三篇：漢源縣畜牧事業局2010年民族工作總結

漢源縣畜牧事業局2010年民族工作總結

2010年以來，我局民族工作在縣委、政府的正確領導下，在民宗局的指導下，我局以抓學習，求團結，樹典型，結對子，思穩定，求發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業進一步鞏固，各項工作更具特色，名類活動豐富多彩。我局在繼承和發揚歷年來開展民族團結教育月好經驗、好做法的基礎上，總結經驗，與時俱進，堅持“一手抓民族團結，一手抓改革發展”，進一步增強民族團結教育針對性，有效性，不斷鞏固和發展我局各民族大團結的政治局面。

一、強化教育，進一步增強民族團結意識長期以來，我局黨支部從講政治、講團結、講穩定、講大局的高度，充分認識做好新形勢下民族團結工作重要性。牢固樹立“抓民族團結教育就是抓穩定、就是抓發展”的理念，按照縣委、政府的統一部署，認真貫徹落實黨的民族政策，以強化各民族“共同團結奮斗，共同繁榮發展”為思想教育基礎。以唱響“共產黨好，社會主義好，偉大祖國好，改革開放好，民族團結好，人民軍隊好”為教育主旋律。認真學習黨的民族宗教政策，使干部職工真學、真懂、真提高。不斷鞏固和發展民族團結進步的大好局面。

二、深入宣傳，努力營造各諧氛圍加強領導，精心組織實施，周密安排部署，使教育活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。結合實際，通過動員會座談會、討論會、板報、專欄等多種形式，學習宣傳黨的民族宗教政策大力開展“學英雄，見行動”活動，在全局上下形成了人人重視民族團結，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。我局結合第22個民族團結教育月活動開展深入學習貫徹實施《憲法》活動，大力開展向民族團結先進典型——白克日卡依爾學習活動，組織全局職工學習白克日〃卡依爾舍身救人、愛黨愛國、民族團結、克己奉公、忠于職守、助人為樂、敬老愛幼的英雄事跡開辟“民族團結教育”專欄、出版報、懸掛橫幅標語，形成了強有力的宣傳聲勢。

三、大力實施民心工程我局結合民族團結教育活動大力實施得民心工程，深入扶貧幫困對口支援村，開展扶貧幫困活動，切切實實為農民群眾辦實事、辦好事。我局今年向永利鄉送去扶貧物質和資金共計人民幣1萬元。10月的扶貧周活動，根據地委的安排意見，開展了豐富多彩的宣傳教育活動。局黨組領導高度重視，親自組織，親自安排，召開民族團結教育月活動領導小組專題會議，研究決定今年的扶貧周活動的方式和內容。自5月12日召開動員會開始，全局黨員干部在局黨組領導的帶動下，人人捐款，個個捐物，全局50名干部職工捐款3540元，捐衣物126件。5月24日，機關黨員干部在局長艾合買提〃買買提，紀檢組長句順生同志的帶領下，深入到定點扶貧村——拜城縣黑孜爾鄉卡爾尕依村開展扶貧幫困慰問活動。當35位貧困戶農

民從艾局長手中接過慰問金和慰問品時，激動得熱淚盈眶，深切感到“共產黨好、社會 主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”。艾局長向農民介紹了當前全國改革開放的大好形勢和黨的扶貧幫困政策，鼓勵農民要樹立早日脫貧致富的信心。隨后，我局黨員和該村的黨員舉行了聯誼活動，共同學習了《中國共產黨黨章》，兩個《條例》和有關法律政策，共同暢談學習體會，商討該村脫貧致富的實施辦法和遠景規劃，使廣大黨員看到了前進的目標，看到了自己肩負著帶領農民群眾脫貧致富的責任。我局領導向黨支部和全體黨員捐贈了學習材料和學習用品，要求他們認真學習黨的方針政策，積極發揮共產黨員的先鋒模范作用。我局慰問組一行人還到去年扶貧項目——葡萄試驗田，查看了初見成效的葡萄苗圃，看著長勢良好的葡萄，艾局長表示，再資助3萬元作為扶貧項目工程的葡萄和低產田改造整理費用。晚上，全村老少齊聚一堂，在村委會觀看了我局為他們送去的電影，豐富了農民的文化生活。

今年的民族團結教育月活動，我局重點突出踐行“三個代表”重要思想，大力宣傳民族團結先進典型，深入開展“四個高度認同”教育。通過總結，今年重點做了七個方面的工作：

1、突出“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、求發展”的主題；

2、用生動的先進典型引路，通過組織學習白克日〃卡依爾、李向黨和“向黨工作站”的模范事跡，形成了學習先進，崇尚先進，見賢思齊的良好風氣；

3、抓好《憲法》的學習貫徹，進一步提高全局各族干部的憲法意識和法制觀念，增強了民族大團結；

4、廣泛開展“四個高度認同”的宣傳教育；

5、繼續鞏固和發展意識形態領域反分裂斗爭再教育成果；

6、把民族團結教育與實施“得民心工程”，為各族群眾辦實事，辦好事相結合，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題，引導群眾提高思想認識，從而達到凝聚人心，統一思想的目的；

7、采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。

第四篇：畜牧事業局工作規則

第一章 總則

第一條 **縣畜牧事業局是全縣畜牧業的管理、服務機構，是全縣畜牧業經濟建設的重要力量。為進一步適應新時期各項工作的需要，努力打造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、團結協作、有創造精神、能吃苦耐勞的畜牧獸醫工作隊伍，樹立畜牧獸醫工作隊伍的新形象，促進畜牧產業又好又快發展，根據有關規定，制定本規則。

第二條 畜牧事業局全體干部職工，必須樹立終生學習的觀念。要聯系個人和工作的實際，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，爭做講政治、樹正氣的模范，要努力學習專業知識，不斷提高服務水平。

第三條 畜牧事業局全體干部職工，按照民主集中制的總體要求，積極發揮自己的聰明才智和主觀能動性，正確對待事物的客觀性，積極開動腦筋，做到主觀和客觀相統一，積極進言獻策，堅持集體領導，自覺接受上級的工作安排和部署。

第四條 畜牧事業局全體干部職工，對待同志要以誠相待，相互學習、相互支持、相互關心、相互幫助，樹立全局觀念、集體觀念，堅決反對小集體主義，堅決禁止拉幫結伙，堅決反對各自為陣，聽之任之。

第五條 畜牧事業局全體干部職工，要認真學習國家法律法規、部門規章制度，學習各級黨委、政府和上級業務部門的有關規定、指示，自覺遵守各項工作紀律，爭做遵紀守法的模范；要提高職業道德、社會公德、家庭美德，做具有高尚情操的人；畜牧事業局的工作人員要堅決拒絕參與“六害”等社會丑惡行為。

第六條 畜牧事業局全體干部職工，要按照“比、學、趕、幫、超”的總體要求，履行好本質工作；要堅持理論與實際相結合，主觀與客觀相結合，刻苦努力與求真務實相結合，不斷開創工作的新局面，真正做到工作有計劃、落實有措施、到期有檢查、事事有回音；要積極貫徹執行好上級的路線、方針、政策，凡有政策規定，屬于職務范圍內的工作，要大膽辦理，敢于負責，果斷處置，不回避矛盾；對上級交辦的事，要積極組織有關人員辦理，要按時、按質、按量完成工作任務。

第二章 縣畜牧事業局機關組成人員職責及下設站所

第七條 縣畜牧事業局局機關由局長、副局長、辦公室主任、出納、會計、辦事員、駕駛員組成。

第八條 縣畜牧事業局在縣委、縣人民政府的領導下，認真履行職責，充分發揮職能作用，切實做好工作，并接受上級主管部門的業務指導。縣畜牧事業局實行局長負責制，局長領導并主持縣畜牧事業局全面工作。副局長協助局長工作，對局長負責。

第九條 副局長負責分工范圍內和局長委托的工作。重大方針政策性問題、重要情況和重大事項向局長報告并提出解決問題的建議。

第十條 縣畜牧事業局辦公室是縣畜牧事業局的工作機構，協助縣畜牧事業局領導處理日常工作，參與政務、管理事務、搞好服務。

第十一條 縣畜牧事業局下設縣畜牧獸醫工作站、縣獸醫衛生監督檢驗所、縣草山飼料工作站、七鄉鎮畜牧獸醫工作站等10個站所。

第十二條 縣畜牧事業局組成人員按照分工，各司其職，各負其責，緊密配合，互相支持，共同做好縣畜牧事業局的各項工作。

第三章 工作職責

第十三條 縣畜牧事業局是縣人民政府的畜牧獸醫行政主管部門，是畜牧獸醫行政管理的主體。其職能是：協助縣人民政府制定全縣畜牧業生產的計劃、規劃及發展措施；負責全縣的動物防疫管理，畜禽及其產品的檢疫檢驗，預防、控制和撲滅動物疫病；負責全縣的畜牧獸醫科技試驗、示范、推廣和培訓工作；負責全縣的種畜禽管理；負責全縣的獸藥、飼料、飼料添加劑的管理，協助縣技術質量監督部門進行質量監測；負責全縣草山草坡的調查、利用、更新和改造；負責全縣的畜禽品種改良工作；負責對鄉村畜牧獸醫服務網絡的技術管理；負責全縣的畜牧業經濟管理。

第十四條 下設各站所職責

1、縣畜牧獸醫工作站：負責全縣畜牧獸醫防疫體系的發展規劃、項目的研究、爭取立項、實施；動物防疫及其管理，動物疫病的監測、預防、控制、撲滅，畜禽疫病的鑒定、診斷，預防和控制畜禽疫病的發生和蔓延；畜牧獸醫新科技的試驗、示范、技術創新，畜牧獸醫技術推廣、服務；種畜禽管理、保護、培育、推廣、服務；獸用生物制品的管理，獸藥、飼料、添加劑的推廣、銷售、服務；動物及其產品的檢疫檢驗；完成上級部門和主管部門安排的其它工作。

2、縣獸醫衛生監督所：負責獸醫衛生監督、管理；肉類生產、加工、銷售企業或個人的衛生監督、管理；畜禽交通檢疫、檢驗、管理；獸藥、飼料、添加劑生產、銷售企業及個人的監督、檢查、管理；各種資格證、許可證、合格證的審核、檢驗、發放及管理；代管云南省永保橋獸醫衛生監督檢查站；受局委托，履行行政執法職能，依法查處畜牧獸醫的違法行為；完成上級業務部

門及主管部門交辦的其它工作。

3、縣草山飼料工作站：負責宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國草原法》，飼草、飼料工作的規劃、項目的研究、爭取立項、實施；全縣天然草原的保護、開發、利用的技術推廣及管理；人工飼草飼料種植、管理、利用技術的開發、推廣；天然草原和人工草地的管理、利用、監測；受局委托，依法查處各種違法行為；完成上級

業務部門和主管部門安排的其它工作。

4、鄉鎮畜牧獸醫工作站：協助鄉鎮人民政府制定畜牧業發展的計劃、規劃，進行生產統計，制定技術推廣計劃；負責畜禽疫病免疫接種、檢疫、消毒、化驗診斷、監督、監察等；負責畜禽品種生產、供應、改良等；負責草原、草地建設、管理、監護等；負責飼草飼料的生產、加工、銷售；負責技術培訓、講座、咨詢、信息等服務，負責技術示范與指導；承擔上級下達的技術推廣任務；完成上級主管部門及鄉鎮人民政府交辦的其他工作。

5、村畜牧獸醫室是村級畜牧獸醫技術服務工作機構，由鄉鎮畜牧獸醫工作站負責管理。其工作職責是：負責進行生產統計；負責畜禽疫病免疫接種；協助鄉鎮畜牧獸醫工作站開展動物產地檢疫、消毒；負責動物疾病診斷、治療；負責畜禽品種改良等；負責草原、草地建設、管理；負責技術培訓、咨詢、服務，負責技術示范與指導；承擔上級下達的技術推廣任務；完成鄉鎮畜牧獸醫工作站及村委會交辦的其他工作任務。

第四章 學習制度

第十五條 采取集中學習和個人自學相結合的方式組織干部職工學習。縣級集中學習由縣畜牧事業局辦公室統一組織，縣級各站所全體干部職工參加，具體時間為每星期一上午8：30開始，凡遇節假日，時間順延至次日，遇特殊情況另行組織學習；鄉鎮畜牧獸醫工作站集中學習由各站自行組織，每星期一次，具體時間自定，全體干部職工參加，并做好記錄，局上定期不定期組織督查。

第十六條 畜牧事業局全體干部職工必須參加單位組織的集中學習，建立學習考勤制度，不得無故缺曠、遲到、早退，若出現缺曠，按照曠工處理。

第十七條 結合工作實際，畜牧事業局全體干部職工要加強平時自學，不斷提高自身的理論水平和工作能力。

第五章 考勤和請銷假制度

第十八條 各站所要建立嚴格的考勤制度。局機關及所屬各站所干部職工請假，除特殊情況外一律寫假條，凡請假一天以內由站所負責人審批；一天以上，兩天以內的由各單位負責人審批并報告局分管領導；兩天以上，五天以內的由局分管領導審批并報告局長；五天以上，七天以內的由局長審批；七天以上的由局領導班子集體研究決定。請假人員由各單位按照人事政策規定和單位的內部考核規定進行管理。全系統干部職工，未經領導批準，不得擅自離開工作崗位，否則一律按照曠工處理。

第十九條 認真執行上、下班制度。原則上各單位按照有關要求，上午8：00上班，11：00下班，下午2：00上班，5：00下班。基層各站根據工作性質，在特殊情況下可以結合實際適當變通執行。上班時間內禁止做與工作無關的事。

第二十條 嚴肅上下班紀律。本系統干部職工上班時間不得無故缺席、遲到、早退。遲到或早退5分鐘累計達5次，按照缺曠1個工作日；遲到30分鐘以上一次按照缺曠1個工作日處理。曠工職工，由各單位相應調整本月本人的工資待遇。局機關及所屬各站所工作人員，在正常上班時間內，因公務需外出辦理的，需向站所辦公室說明原因，否則按照早退處理。

第二十一條 外出報告制度。各站、所負責人下鄉、出差三天以內要向分管領導報告，三天以上要向局長報告；職工下鄉、出差由站所長安排。

第六章 請示、匯報、報告制度

第二十二條 堅持逐級請示、匯報制度，不得越級或多頭請示、匯報。特殊情況特殊處理，但事后須及時匯報。

第二十三條 下屬各站所或干部職工，對領導交辦的事項，要及時反饋辦理情況。

第七章 文件的起草、簽發、傳閱、收發制度

第二十四條 文件的起草和簽發。凡本局下發、上報或幾個部門聯發的文件，由相關部門按照規范起草，由分管副局長審核，局長簽發后方可打印下發、上報。局長外出而時間又較緊的文件，要電話請示局長同意后再打印下發、上報。本局下發的文件，由局辦公室制作，各站所下發、上報的文件，由各站所制作。各類文件，必須按照要求的時限和行文規定，完成起草、打印、下發、上報工作。

第二十五條 文件的傳閱。凡屬于上級下發的涉及畜牧事業局人和事，須由領導掌握的文件，辦公室須及時登記后轉領導傳閱。

第二十六條 文件的收發。由局辦公室負責，辦公室人員外出時，要做好工作移交和安排。外來文件一律由辦公室簽收，統一登記后及時轉局領導閱處，相關單位按照領導批示負責辦理。

第八章 檔案管理制度

第二十七條 按照檔案法的有關規定和歸檔的有關要求，做好局內檔案文件材料的歸檔、管理工作。縣級各單位要積極支持局辦公室，將屬于歸檔的材料移交局辦公室，由局辦公室統一收集、歸檔；鄉鎮畜牧獸醫工作站的檔案材料，在局辦公室的指導下，由各站負責歸檔、管理。每年的歸檔工作于次年3月份完成。

第二十八條 檔案的查閱，必須按照檔案查閱的有關規定，做好查閱登記，防止檔案遺失、破損。外單位查閱檔案，必須經局領導批準。查閱檔案，一般在擋案室進行，確需借出的，必須辦理借閱手續。

第二十九條 在檔案、資料移交、接交時，必須做好移交、接交登記，完善移交手續。檔案管理人員必須按照規范管理檔案資料，發現不安全隱患應及時排除。

第九章 信訪、接待制度

第三十條 各單位要認真負責地搞好群眾信訪接待。群眾提出的要求解決的困難和問題，符合政策規定的要積極解決，對不符合政策規定的，要耐心、細致地做好引導、疏導、解釋工作，努力將各種矛盾化解在萌芽狀態，堅決不得將矛盾激化。

第三十一條 本著對口接待的原則，量力而行地搞好接待工作，不準鋪張浪費，不準以接待的名義謀取個人私利。公務接待、贈品等必須經局領導批準后方可安排。

第十章 衛生制度

第三十二條 愛護公共衛生。凡系統內各站所，要定期不定期打掃衛生，認真治理單位內部“臟、亂、差”，隨時保持環境清潔、衛生，營造良好的工作環境。

第三十三條 講究個人衛生。凡系統內干部職工，要講究個人衛生，注意個人儀表，保持良好的精神風貌。

第十一章 財務管理制度

第三十四條 各站所財務由局上統一管理，統一核算，全局按財政部門要求統一設立銀行帳戶，各單位經費帳務分戶核算。

第三十五條 設立局財務室，由局長直接管理，副局長協助局長做好財務管理工作。系統內實行財務垂直管理，局機關為一級核算單位，全局設一名會計，一名出納；下屬站所屬二級核算單位，設一名兼職報帳員。

第三十六條 全局統一實行報帳制，下設各站所領導和兼職報帳員為本單位經濟活動直接責任人，對本單位的經濟活動負責，所有收支由經辦人簽字，站所負責人審批后，按月由兼職報帳員到局財務室結算，由局財務室統一核算。

第三十七條 各站所兼職報帳員每月根據工作需要從局財務室提取一定備用金，月底按時到局財務室報帳，不提無故拖延（每月25—27日為報帳日，遇休息日順延）。村級畜牧獸醫員補助，由所轄鄉鎮畜牧獸醫工作站負責考核，實行季度發放。

第三十八條 下設各站所的所有帳務必須按收支兩條線規定核算管理。年初下達的各項創收，各站所要足額及時上繳，在財政統籌后按規定返回各站所方能使用。

第三十九條 重大事項支出。下設站所單項支出1000元以上的，必須報局領導認可后才能支出。

第四十條 局財務室每月要向局領導詳細匯報全局財務執行情況，隨時向局領導反映財務工作中出現的問題并加以及時糾正解決。指導好下設站所的財務工作，幫助健全和完善財務管理制度，建立各站所明細收支帳。

第四十一條 局財務室要對全局整個財務活動進行審核，杜絕出現違紀違規行為。

第十二章 重點工作考核制度

第四十二條　縣畜牧事業局年終按照年初下達的任務數，組織對各站所工作進行考核。各站所要制定具體的考核辦法并組織對職工的考核。

第四十三條 考核評分標準

總分100分，分單位評分標準如下：

1、縣畜牧獸醫工作站

（1）完成各種成本款的回收、上繳工作（20分），每欠收10%扣2分；

（2）完成畜牧獸醫科技單個建設項目的實施工作（20分），每完不成一項扣5分；

（3）完成動物常規防疫工作，防疫密度達到要求（15分），防疫密度每下降1%扣1分；

（4）完成重大動物疫病防制免疫工作，防疫密度達到要求（25分），防疫密度每下降1%扣2分；因防制工作不力，造成疫病流行，該項不得分；

（5）完成畜牧獸醫科技推廣、服務、鑒定、管理工作（10分），每完不成一項扣2分；

（6）完成局交辦的各項全局性工作（10分），每完不成1項扣1分。

2、縣草山飼料工作站

（1）完成各種收入指標（20分），每下降10%扣4分。

（2）完成生產成本款回收、上繳工作（20分），每下降10%扣4分；

（3）完成草地監測工作并形成各種類型草地種植、管理、利用的指導基層生產的技術報告（20分），每完不成一項扣5分；

（4）全面完成良田好地種草任務推廣（20分），每完不成10%扣4分；

（5）完成各種內業資料的管理、統計、上報工作（10分），每完不成一項扣5分；

（6）完成局交辦的各項全局性工作（10分），每完不成1項扣1分。

3、縣獸醫衛生監督所

（1）完成行政、事業性收入指標（40分），每完不成10%扣4分；

（2）完成永保橋防堵任務（20分），人員每脫崗1次扣1分；

（3）完成執法、檢查（抽查）、指導工作（20分），每完不成1次扣2分；

（4）完成各種內業資料的管理、統計、上報工作（10分），每完不成一項扣5分；

（5）完成局交辦的各項全局性工作（10分），每完不成1項扣1分。

4、駐鄉鎮畜牧獸醫工作站

（1）完成全年肉牛凍精改良任務，凍精改良數、產犢數達到下達指標（15分），每達不到一項扣5分；

（2）完成肉牛合格示范戶的建設任務（5分），每完不成10%扣0.5分；

（3）完成黑山羊種羊培育合格示范戶的建設任務（5分），每完不成10%扣0.5分；

（4）完成種草任務（10分），每完不成10%扣1分；

（5）完成動物常規防疫工作，防疫密度達到要求（5分），防疫密度每下降1%扣1分；

（6）完成重大動物疫病防制免疫工作，防疫密度達到要求（20分），防疫密度每下降1%扣2分；因防制工作不力，造成疫病流行，該項不得分；

（7）完成畜牧獸醫科技單個建設項目的實施工作（10分），每完不成一項扣5分；

（8）完成各種成本款的回收、上繳工作（10分），每完不成10%扣1分；

（9）完成各種內業資料的管理、統計、上報工作（10分）每完不成一項扣5分；

（10）完成局交辦的各項全局性工作（10分），每完不成1項扣1分。

4、村畜牧獸醫員的考核。村畜牧獸醫員，由鄉鎮畜牧獸醫站根據下達的工作任務完成情況，每半年考核一次。

第四十四條 考核獎懲。年終考核分數達100分的站所，年底一次性獎勵3000元，95—99分的獎1000元，95分以下的每下降1分，懲站所負責人100元。

第十三章 印章管理

第四十五條 局屬各單位的印章由站所指定專人負責管理，并對印章使用的合法性負責；局機關印章由局辦公室指定專人負責管理，并對印章使用的合法性負責。

第四十六條 須加印章的材料必須經過單位負責人審核合格后方可用印，印章管理人員不得私自在非審核合格材料加蓋單位印章，局機關用印審核工作由局長、副局長負責，各站所用印審核工作由站所長負責。

第十四章 公物管理

第四十七條 系統內所有固定資產、生活設施、生產設備、辦公設備、藥物、器械等有形資產，各種文件材料、檔案資料、證、照等無形資產，各種資產的滋息，列入各單位資產管理，各單位必須造冊登記，并建立健全資產管理檔案。凡屬單位資產，個人不得擅自處理或據為己有。

第四十八條 凡價值在500元以上的資產，各站所必須列入固定資產管理，購置、報損、處置必須報局機關同意。

第九章 附則

第五十六條 本規則由縣畜牧事業局辦公室督促檢查落實。

第五十七條 本規則由縣畜牧事業局負責解釋，自發布之日起施行，**縣畜牧事業局之前發布的相關工作規則同時廢止。

第五篇：漢源縣畜牧事業局職能職責

漢源縣畜牧事業局

主要職能和內設機構

一、主要職能：1.貫徹執行黨和國家有關發展畜牧業的方針、政

策；負責研究編報和組織實施全縣畜牧發展中長期規劃，指導全縣畜牧業生產、組織實施畜牧業結構調整、資源開發和區域生產，扶持龍頭企業，推進畜牧業產業化發展。

2.貫徹執行《動物防疫法》、《草原法》、《生豬屠宰管理條例》、《獸

藥管理條例》、《飼料及飼料添加劑管理條例》、《種畜種禽管理條例》等畜牧獸醫法律法規，代縣政府行使畜牧曾醫相關法律法規行政執法工作。

3.負責畜牧、獸醫、飼料、獸藥的行業管理和畜牧業產品質量標

準管理，研究擬定畜牧業產業化經營和畜產品市場體系建設與發展規劃，提供市場信息服務，推進畜牧產業化發展，開展畜牧經濟技術交流與合作，積極引進資金和先進技術。

4.制訂全縣畜牧業科技、教育、技術推廣規劃、組織重大科研課

題的技術攻關和重大科研成果的推廣應用工作，指導鄉鎮畜牧獸醫站做好各項服務工作。

5.負責種畜生產經營管理工作、負責畜禽品種資源保護、引進、推廣畜禽優良品種、畜禽繁育和飼養新技術。負責全縣草地保護與草地生態建設、飼草飼料資源的開與利用，以及良種牧草種子生產經營和牧草栽培等技術服務。

6.負責組織實施全縣動物防疫、檢疫工作和重大疫病的撲滅工

作。負責市場流通領域動物檢疫（檢驗）和監督管理工作。負責獸用藥品、生物制劑的管理，開展動物防疫、飼料、獸藥等技術服務工作。

7.負責畜牧業務各項發展資金的管理，統籌安排縣財政扶持畜牧

業資金和省、市有關部門下達的項目資金。

8.負責全縣基層畜牧獸醫站的人事和業務工作領導和管理。負責

搞好全縣畜牧系統初級職稱的評聘和中、高級職稱的申報工作，加強科技隊伍建設和管理、指導主管產業行業的學會工作。

9.負責生豬定點屠宰場的管理工作。

10.承辦縣委、政府交辦的其他事項。

二、內設機構:

（一）辦公室:1.協助局領導處理日常工作和機關

政務工作。負責會議的組織和重要文件的起草。政務信息、宣傳、保衛、保密、信訪、文秘、檔案、目標管理和對外工作。負責機關人事、勞動工資、機關財務、基本建設、后勤等行政管理工作。2.專業技術人員職稱評聘、專業技術人員繼續教育、科技培訓的組織。3.負責國家、省、市畜牧建設項目資金的管理，縣級財政畜牧資金預決算的編報和畜牧事業費的管理。4.負責局機關黨的紀檢監察、黨風廉政建設、退休人員的管理工作。

（二）經營管理站:1.負責全縣基層畜牧獸醫干部、職工的管理、培訓、職稱晉升、勞動工資。2.負責全縣基層畜牧獸醫站財務管理、資產管理、帳務管理、基建管理。3.負責向上爭取基層站困難補助和基建的立項；負責全縣畜禽防疫檢疫費的集中管理。

4.負責基層站退休職工的管理。

（三）信息科教站：1.承擔主管產業的結構布局調整、資源配置以及建設項目的立項、申報、組織畜牧科技成果的推薦申報和參與鑒定。2.收集提供畜牧科技信息、組織立項引進管理有關畜牧科技項目資金并監督實施；配合有關部門貫徹和研究制定有關畜禽產品流通的政策，參與指導全縣畜產品產銷一體化和畜產品的流通、加工工作以及主管產業的市場規劃和建設；負責畜產品信息系統建設、指導行業企業不斷發展。

（四）動物防疫檢疫站（掛“畜牧獸醫衛生監督檢驗所”牌子）:1.貫徹執行國家和省、市、縣有關獸醫、獸藥、防疫、檢疫、獸醫衛生、飼料監督的政策、法律、法規；承擔獸醫、獸藥、防疫、檢疫、獸醫衛生、飼料行政執法、行政復議、行政訴訟和監察工作。2.負責全縣畜禽防疫計劃，制定并組織實施；畜禽疫病監測與診斷，畜禽疫病撲滅。3.負責畜禽及其產品的檢疫檢驗；負責動物防疫檢疫和獸醫技術培訓工作。4.負責獸醫先進技術的推廣應用；獸用藥品的管理。

（五）畜牧生產站（掛“飼草飼料站”牌子）:1.貫徹執行國家和省、市、縣有關畜牧生產、飼料的政策、法律、法規；負責飼料、草原等有關法律、法規的行政執法、行政處理、處罰、復議、訴訟等工作；承擔貫徹、執行和監督全縣畜牧業方針、政策的落實；負責全縣畜牧業資源調查和制訂發展規劃、計劃；負責畜禽商品基地規劃和畜牧業服務體系建設。2.負責全縣畜禽發展、飼養管理技術指導和飼草飼料資源、草山草坡的開發和合理利用；以及草地資源開發與建設，推廣人工種植優質牧草，為畜禽發展奠定飼料基礎。3.負責對工業飼料生產、小型飼料廠的建設與管理；負責飼料產品的監測與質量檢驗；以及管理保護飼料資源，搞好資源的綜合開發

和飼料新品種的開發技術推廣工作；承擔有關飼料法律、法規的宣傳貫徹實施。4.承擔飼料經營資格審核、業務知識培訓、監督管理工作。負責畜牧先進技術的推廣應用，畜牧實用技術培訓。負責全縣畜牧業生產統計報表工作。

（六）畜禽繁育改良站：1.宣傳貫徹實施種畜禽的管理條例辦法；承擔種畜、種禽等法律、法規的行政執法、行政處理、處罰、復議、訴訟等工作；負責全縣種畜禽管理、良種畜禽品種的引進，雜交改良及地方優良畜禽品種資源的保護與選育工作。2.研究擬定畜禽及畜禽產品市場建設規劃并組織實施；負責畜禽良種登記和優良畜禽品種的推廣工作。3.負責畜禽繁育先進技術推廣應用，繁育改良技術培訓。