第一篇：2014年河北滄州市公安輔警歷年真題下載

2014年河北滄州市公安輔警歷年真題下載

一、填空題

1、()是公安民警對自己肩負神圣職責和光榮使命的莊嚴承諾和保證。

2、人民警察不論職位高低，政治上一律平等，相互之間是()關系。

3、()指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面的行為規范。

4、()是黨委、政府聯系群眾的橋梁和紐帶，民警每日每時都要和群眾打交道，做好這項工作是密切警民關系的有效途徑。

5、聯合行文時，作者應是()。

6、區別于其他信息記錄的特點是()。

7、在行政決策組織體系中被稱為“神經系統”的是()。

8、我國一切組織和個人的根本活動準則是()。

9、我國各級人民政府的領導體制實行()負責制。

10、甲、乙雙方連續幾年訂有買賣“交流電機”的合同。有一次簽訂合同時，在“標的物”一欄只寫了“電機”兩字。當時正值交流電機熱銷，而甲方供不應求，故甲方就以直流電機交貨。就民法的基本原則而言，甲方違反了()。

二、判斷題

1、人民警察對違反道德及法律的個人或者組織，依法可以實施行政強制措施、行政處罰。()

2、遇有一切違法行為，公安機關的人民警察依照國家有關規定可以使用武器。()

3、公安機關的人民警察因履行職責的緊急需要、經出示相應證件，可以優先乘坐公共交通工具，遇交通阻礙時，優先通行。()

4、公安機關的人民警察對嚴重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，可以采取保護性約束措施。需要送往指定的單位、場所加以監護的，應當報請縣級以上人民政府公安機關批準，并及時通知其監護人。()

5、我國國家行政機關實行職務分類制。()

6、政府機構之間最重要的關系是協調關系。()

7、行政管理體制的物質載體是組織結構體系。()

8、公安民警應當按照《公安機關人民警察著裝管理規定》，著警服，保持警容嚴整，舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。()

9、值班備勤是要求各級公安機關在任何時候任何情況下，始終處于常備不懈的戒備狀態，堅守崗位，履行職責，按時交接班，保持公安工作的連續性、有序性，維護良好的社會秩序。()

10、建立整潔優美的工作環境和井然有序的工作、學習、生活秩序，對保障民警順利完成任務十分重要。()

三、單選題

1、申訴期間原機關處理決定()。

A.不再執行 B.繼續執行 C.變更執行 D.廢止

2、下面哪種社會關系，公務員可以不用回避?

A.夫妻 B.密友 C.甥子女 D.祖父母

3、批復是用于答復下級機關請示事項的()

A.下行文 B.平行文 C.上行文 D.具有行政約束力的規章

4、經警告后不改正予以辭退的是()

A、連續兩次考核不稱職

B、礦工或無正當理由逾期不歸連續超過15天或一年累計超過30天

C、警容不嚴整

D、不服從或不執行上級命令

5、身份證應當補領的是()

A、丟失 B、超過有效期 C、變更信息 D、嚴重損壞不能辨認

6、人名警察法第二十二條規定，人民警察嚴禁刑訊逼供以及()

A、毆打、辱罵 B、體罰、虐待 C、記不清 D、記不清

7、計算機信息系統的安全監察工作是()的重要內容。

A.公安保衛工作

B.警衛工作

C.特種行業管理工作

D.國內安全保衛工作

8、近代警察制度發端于()。

A.美國 B.德國 C.西歐 D.北美

9、錄用人民警察的原則有公開原則、()、擇優原則。

A.公正原則、平等原則 B.公平原則、平等原則

C.平等原則、競爭原則 D.公正原則、嚴格原則

()

A、公安執法監督是實現公安機關職能的重要條件

B、公安執法監督是保障公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權的重要手段

C、公安執法監督是維護公民合法權益的重要保障

D、公安執法監督是加強公安隊伍建設的重要方式

四、多選題

1、根據《公安機關人民警察內務條令》，人民警察按照()構成上下級和同級關系

A.行政職務和警銜 B.隸屬關系和行政職務

C.上下級關系和警銜 D.隸屬關系和技術職務

2、根據《公安機關人民警察內務條令》，人民警察接待群眾()

A.耐心細致，文明熱情 B.談吐文明，提高工作效率

C.耐心細致，舉止端莊 D.簡化辦事程序，提高工作效率

3、新民主主義革命時期，我們黨領導建立()

A.中央特科 B.國家政治保衛局

C.社會部 D.東北公安部

4、根據《公安機關人民警察內務條令》，人民警察()

A.恪盡職守，盡職盡責 B.堅守崗位，履行職責

C.堅守崗位，恪盡職守 D.履行職責，精神振作

5、公安機關堅持全心全意為人民服務的宗旨，要自覺接受()

A.把公安工作置于人民群眾的監督之下 B.增加全部公安業務的透明度

C.依法辦事，廉潔勤政 D.聽取群眾的意見和批評

6、某公安分局刑警隊民警嚴某因鄰里糾紛開槍將鄰居范某某打死，根據“五條禁令”的有關規定()

A.停職 B.撤職

C.降職 D.引咎辭職或者予以撤職

7、新中國成立后，開展了清除舊社會遺留下來的“污泥濁水”的斗爭()

A.禁煙、禁毒 B.封閉妓院，改造妓女

C.收容改造乞丐 D.取締反動會道門，打擊封建把頭

8、《公安機關人民警察辭退辦法》第五條規定：人民警察有下列情況()情形，錯誤比較嚴重

A.對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的 B.在執行公務中貪生怕死，臨陣脫逃的

C.不按規定著裝，警容不嚴整，舉止不端莊的 D.酗酒滋事或者經常酗酒的

9、公安機關在新世紀、新階段應擔負的()

A.鞏固共產黨執政地位 B.維護國家長治久安

C.為經濟建設保駕護航 D.保障人民安居樂業

10、公安專業工作主要特點()

A.復雜性 B.艱苦性 C.危險性 D.廣泛性

五、案例分析

1、一成年甲與15歲少年乙共同入室盜竊，將戶主捆綁限制其人身自由。其中甲在被抓獲后主動提供線索，揭發了另一人的犯罪行為，經查屬實。乙是偵查員丙的外甥。

問：(1)、甲乙兩人是否構成犯罪，何種犯罪?

(2)、甲的行為屬于，在定罪量刑上的情節?

(3)、丙是否可以繼續偵查，原因?

2、王甲是某縣派出所所長，王乙是王甲親弟。縣公安局治安執法隊員執勤時發現王乙等人在其開辦的娛樂中心聚眾賭博，將一干人等帶上警車，正在這時王甲及手下李某先行感到，強行喊下王乙等7人，后又導致其他6人脫逃。

問：(1)王乙有無資格開辦娛樂場所，原因?

(2)王甲違反的紀律和還可以受到什么警紀處分?

(3)你對李某的評價? ：2014年河北滄州市公開招聘公安輔警300名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第二篇：湖南省歷年輔警面試真題

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湖南省歷年輔警面試真題

2015年湖南省輔警面試真題

第一套

第一題：一名優秀輔助警務人員需要具備什么素質?你有什么品質能夠做好這項工作?

第二題：前一段時間，單位同事小張因家中父親重病住院，特向單位請假回老家照顧父親，并將工作交接與你，但是具體經辦人總是越過你去找小張，造成很多不必要的誤會，影響工作的順利開展，對此你怎么辦?

第二套

第一題：夢想像一只小鳥，可以讓你張開翅膀自由的飛翔，但難免會收到獵人的攻擊;夢想像一朵朵野花，可以散發無限的清香，但難免會被連根拔起。雖然實現夢想需要很大的勇氣以及耐心，但也不要放棄。請結合自身條件與崗位環境，談談你對夢想的看法。

第二題：你是某社區派出所的民警，有一次你所管轄的社區出現一起民事糾紛，領導安排你和另外一位同事出警，在執法過程當中，有部分群眾故意挑釁辱罵，你和同事被來回推搡，警服被撕扯。對此你怎么辦?

第三套

第一題：五四青年節，中共中央總書記習近平來到北京大學考察，在師生座談會上，習近平強調，青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。對此，請談談您的看法。

第二題：假如你一個人在辦公室辦公，突然聽見樓下有人在喧嘩，出門后發現有人站立在樓頂邊緣，做出往下跳的動作。在此情景下，你該怎么辦?

2014年湖南省輔警面試真題

第一套

第一題：輔警是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用于社會聯防巡邏，功能與配備介于現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權。請你結合自身的情況，談談為什么要報考輔警?

第二題：俗話說“家家有本難念的經”：農民工陳清是貨車司機，固定工資起步5000元，常常感覺工作太辛苦、收入不穩定。外企白領張墨月收入10000元左右，每個月都覺得不夠花。公務員趙克月收入4000出頭，一直覺得掙得太少，目前考慮下海賺錢。農民工、白領、公務員群體，看似工作相異、收入差別也很多，但大家卻都在“訴苦哭窮”，都說工資待遇不好。對此，你怎么看?

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第二套

第一題：談談家庭環境因素對你的工作事業有何影響?

第二題：2014年03月19日中共中央總書記習近平第二次來到蘭考，瞻仰焦裕祿同志先進事跡，廣泛聽取基層干部群眾意見和建議，對第二批黨的群眾路線教育實踐活動進行具體指導，號召全黨結合時代特征大力學習弘揚焦裕祿精神。作為一名警務輔助人員，你如何在工作中弘揚焦裕碌精神?

第三套

第一題：在職場中，作為存在柱體的人是千差萬別，各有特點的，只是有的人已經發掘出并且已經充分發揮自己的核心競爭力，在千變萬化的競爭態勢中，我們能看到他們自信滿滿，游刃有余，也有些人，仍在苦苦摸索，碰壁試錯，不斷尋找著自己區別于其他人的地方，請你結合自身實際情況，談談你的核心競爭力是什么?

第二題：作為一名剛到單位不久的新人，領導為了鍛煉你，讓你單獨去執行一項任務。在任務執行途中，恰巧遇見一位老奶奶家里失竊，老人家心情很低落，找你傾訴。對此，你怎么辦?

2013年湖南省輔警面試真題

第一套

第一題：隨著人們生活水平提高，私家車擁有量呈不斷增長趨勢，而隨之增長的還有開車過程中出現的不文明行為，如亂丟垃圾，吐痰，加塞等不文明駕駛行為，請你談談看法并提出解決方法。

第二題：你是一名輔警，正在執勤的時候接到了老同學聚會的邀請，并且對方說一定要喝酒不醉不歸，如果誰不來，以后就當做不認識。針對此類情況，你怎么辦?

第二套

第一題：每每談到人生我們就會想到這樣一句話 "人生就像一支鉛筆”。我們之所以把人生比喻成鉛筆，是因為鉛筆和人有很多共同之處。結合你報考的崗位，請談談你的看法。

第二題：近年來，基層執法隊伍暴力執法致人傷亡事件屢見報端，造成不良影響。一些部門一旦出了事，給的解釋往往是“臨時工”。這些“臨時工”屢屢成為平息輿論的“擋箭牌”、責任追究的“替罪羊”。針對執法部門在執法中出現問題時將責任推卸給臨聘的人員的現象，談談你的看法。

第三套

第一題：隨著私家車的越來越多，堵車也成了人們的家常便飯。長沙交通擁堵尤為嚴重，多路段經常出現“人堵車，車堵車，路堵車”的現象，請聯系實際談談你的看法。

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第二題：在輔警工作中，如果你做事做多了，有人說你圖表現，做事少了有人說你不做事，針對這種情況，你會怎么辦?

第三篇：2015輔警面試真題

1、你對新工作有何長短計劃？

第一，參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現，可以激勵自己更加進步；

第二，長遠計劃要靠短期計劃一步一步來實現，因此我到新單位后要盡快熟悉新單位的工作環境、工作節奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處；

第三，我的長期計劃，首先要繼續深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現在的知識量，在現有學歷的基礎上，再提高一個層次，其次要經過努力，在一定的時間內使自己崗位職務有一個提升，人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發展,取得一個更重要的腳色。2.社會主義核心價值觀的意義

社會主義核心價值觀 是：富強、民主、文明、和諧；是自由、平等、公正、法治；是愛國，敬業、誠信、友善。社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系最深層的精神內核，是現階段全國人民對社會主義核心價值觀具體內容的最大公約數的表述，具有強大的感召力、凝聚力和引導力。黨的十八大報告關于社會主義核心價值觀的表述，對社會主義核心價值體系基本內容進行了凝練，是重要理論創新成果。社會主義核心價值觀是中國特色社會主義的主流意識形態，是公民思想道德建設的核心，是當代青年正確的價值取向，我作為一名青年，毫無疑問要樹立社會主義核心價值觀，大力踐行社會主義核心價值觀。

踐行社會主義核心價值觀，要從我做起。社會主義核心價值體觀已經成為輿論熱點，如何乘勢而上、乘勝前進，取得顯著成效？全黨在看，群眾在盼，社會在關注。只有從我做起，從自身抓起，從當前干起，思想不疲、勁頭不松、措施不軟，一步一個腳印、一步一級臺階，集腋成裘、聚沙成塔，積小勝為大勝。

“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”，踐行社會主義核心價值觀就在當下。我們每個人都需從現在開始，學習實踐，做社會主義核心價值觀的忠實踐行者。

3.為什么要當協警

首先我非常崇拜警察這一神圣的職業，從小就夢想當一名警察。

第二、我會認真對待冷靜處理事務。以飽滿的熱情和良好的工作態度積極的投入到協警工作中去，認真做好維持社會治安，保衛人民群眾財產不受任何損失。

第三、我感覺全身充滿了正義感，在校期間就經常和小偷小摸做斗爭，認為自己個人力量有限，想借助共同力量打擊犯罪，保護人民安定生活。所以選擇當協警。4.你覺得你個性上最大的優點是什么？

沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。樂于助人和關心他人、適應能力強，有幽默感、樂觀和友愛。對待工作總是以飽滿的熱情和良好的工作態度積極對待，用愛國、敬業、誠信、友善來嚴格要求自己。這就是我的優點。

5、領導讓你處理打架斗毆事件，你怎么辦? 首先，愉快的接受任務，做好出警前的準備工作并立即感到出事現場;第二、制定完整的處理方案或計劃。計劃內容包括：事故發生的具體時間、地點、主要參與人員、所造成的后果嚴重程度，人員的受傷情況等等要一一排查，做到事無巨細。

第三、方案制定好后，呈報領導審批。

第四、領導審批好后，再按照制定的方案一一實施。第五、在大家配合和共同努力下，這次打架斗毆事件處理的圓滿成功，達到預期的效果。

最后，在事情結束之后，要把整個事情理清，并向領導如實匯報。

第四篇：歷年公安面試真題

2011年7月31日湖北省公務員公安系統面試真題

1、作為一名貧困地區的鄉鎮派出所民警，因工作表現出色，有機會就地提拔到更高一級的單位工作，請問你會如何選擇？為什么？

2、假設你是一名交警，某天當值時，遇到被拖欠工資的農民工堵馬路，阻礙了交通正常運行秩序，你會怎么處理？

3、有一名民警在業余時間開著警車去遛狗，此事在網絡上引起喧嘩，該民警表示這事平常，只不過他運氣不好被發現了。對此，你怎么看？

一、從干部成長角度說：公車私用滋生官僚主義和享樂主義，在某些干部心中，車就是身份的象征，官做到什么位置就要配什么檔次的車，還必須是專車專人用，沒有車就出不了門，沒有車就辦不成事。

二、從經濟角度來說：公車私用造成巨大浪費，攀比現象嚴重，一些單位不該買車的也買，不該換車的也換，導致配車不是為了工作方便，而是為了滿足某些人的個人私欲。

三、從社會角度來說：公車私用誘導不良的價值取向，“古有學者，衣錦還鄉”變成“今有事業，轎車還鄉”。在某種程度上，公車私用變成流動的腐敗廣告，極大地損害了機關干部形象，甚至起到了反面教材作用。

防止公車私用，：

一、用車要有制度，二、用車要申請，三、用車情況有監督，四、完善違規用車懲戒制度

12日上午：

1、如果工作中有群眾找你辦不屬于你職務范圍內的事你怎么辦？

（1）認真聽取群眾意見，并做好相應的記錄，如果在自己能力范圍之內幫助解決的盡量幫助；

（2）如果不能幫助解決的，要向群眾做好認真的解釋工作，并向其說明具體辦理的程序；

（3）在整個過程中要做到熱情服務，做好群眾和相關部門的溝通和紐帶作用；（4）事后要加強自己相關方面的學習，不斷總結經驗，以便能夠更快、更高效地協助群眾解決生活中遇到的問題。

2、你作為一名社區民警，你怎么發動你社區的力量搞好治安？

（1）深入轄區調查摸底，走訪轄區居委會以及居民，充分運用各種社區資源和合法手段，密切警民關系，增強民眾的安全意識，全面系統地維護社會的公共安全，形成社區安全屏障；

（2）召開居民代表座談會，聽取各方意見，制定社區治安防護措施；

（3）開辟治安宣傳欄，分發傳單、圖片，掛橫幅等多種形式，加強社區居民的法制教育和宣傳，充分調動社區居民的積極性，共同參與到治安防范工作中來；

（4）成立治安聯防隊，充分利用社區內的小區保安、企業安保人員以及社區居民，開展巡邏守護等群防群治工作；

（5）發揮治保干部和居委會干部作用，協助社區警務日常工作，共同開展治安管理工作，使轄區的治安控制能力明顯加強。

3、當今社會DNA親子鑒定流行，你怎么看？

近年來，dna親子鑒定數量猛增呈上升態勢，究其原因一是越來越多的人認識了dna鑒定技術，認可其精確的鑒定力；另一方面，現代家庭婚姻觀念逐漸改變，婚前性生活普遍，而“包二奶”“一夜情”等不良現象對傳統婚姻和觀念造成了巨大沖擊，引發了家庭信任危機。由此也帶來了很多社會問題，不僅容易傷害到婦女和孩子的感情，掌握不好還會侵犯婦女、兒童的基本權益，造成家庭不和睦。所以我認為應當對其加以規范：

（1）建立親子鑒定制度，對親子鑒定進行統一的專門管理；

（2）制定統一的親子鑒定技術質量標準，規范檢驗結論；

（3）完善相關法律法規，明確親子鑒定失誤應當承擔的責任；（4）增強鑒定人的責任感和事業心，有良好的職業道德修養；

（5）加強對社會的宣傳教育，注重親子鑒定的其倫理、社會意義上的價值，維護家庭和睦。

12日下午：

1、現在有些地方警民關系緊張，你如果當警察會怎么辦？

2、現在社會貧富差距過大，你怎么看？

3、醉酒駕車，有人大代表提議說列入刑事案件，你怎么看？

13日上午

1、當前社會比較反感警察，你為什么報考警察？

2、某地決提，如何處理？

3、交警對一些司機罰款包季度，你怎么看？

13日下午

1、群眾為一些雜七雜八的事打110，你怎么看。

2、現在大學開學，很多家長送孩子上學，你怎么看。

3、校園暴力事件越來越多，從治安角度，分析及給出建議！

1、公安又苦又累，家里不支持怎么辦？

2、小學校門口有頭瘋牛撒野，大家說把瘋牛逼進學校，然而此時學校剛好放學，在場的你怎么辦？

3、現有些領導在會議上經常用到“神馬，給力”等網絡詞語，你怎么看？

2011年7月27日湖北省公務員面試題

1、假如你是一名警察，簡要談談如何維護好警察形象？

2、在一次巡邏途中，你在帶回疑犯的路上，疑犯大叫警察打人，路人圍觀，你怎么辦？

3、對于“隨地吐痰罰款”這個問題，你怎么看？

2010年9月4日上午浙江省政法干警面試真題

1、警察應該具備哪些素質，請結合自身談談？（1）警察應具備政治素質、業務素質、法律素質、身體素質、道德素質、文化素質和心理素質等。（2）我認為自己基本上具備了警察應有的這些素質。首先是政治素質，有堅定的政治信念，遵守黨紀國法，和黨保持高度統一；其次法律素質，自己是法律專業畢業，有一定的法律思維能力、表達能力和對法律事實的探索能力；再次道德素質，有高尚的道德情懷，嚴格按照道德規范約束自己；最后文化素質，雖然大學掌握了一些知識，但是深知這遠遠不夠的，業余時間博覽群書，養成了勤奮學習的好習慣。

（3）當然自己身上還存在一些不足，要不斷提高和完善自己，爭取成為一名合格人民警察。

2、如果你成為一名人民警察，你將在以后如何提高自己各方面的能力？（1）盡快熟悉新的工作環境，工作流程，學習業務知識，多向領導求教，向有經驗的老同事求幫，盡快進入工作狀態，以提高自己適應能力、學習能力、人際關系能力、協調能力等。

（2）要不滿于現狀，要繼續深造自己，要銳意進取，要在不斷豐富自己各項素質和專業水平的基礎上，力求在工作中有所突破，有所創新，為開創公安新局面做出應有的貢獻。

3、孫中山說：青年要立志做大事，不要做大官。請談談你對這句話理解？（1）該句話是說青年人應該干大事，做出一番成就，而不應該做大官。

（2）在我們生活和工作中凡是有利于國家和人民的事情都是大事，都應該盡心盡力為百姓辦實事、做好事、解難事。

（3）對于我們領導干部來說，都應該堅持立黨為公、執政為民的理念，落實科學發展觀和正確政績觀、權力觀。因為我們手中權力是社會賦予的、國家賦予的、更是人民賦予的。

總之，作為一名人民警察要以人民群眾切身利益為出發點，立志做大事，爭取為人民群眾帶來更多的實惠

有人說，“講真話領導不高興，說假話百姓不同意，說笑話大家都高興”，你怎么看?

【答題思路】總一分一總（抓總概括——分點論述——總結表態）

【參考答案】

“說真話領導不高興”，真話是反應現實的，可能聽起來刺耳。“說假話百姓不同意”，老百姓是喜歡真話的，他們希望政府官員能夠坦誠相待。“說笑話大家高興”，笑話不會損害任何人的利益，所以大家會很高興。我認為這句話所反應的工作態度是錯誤的，不能體現我們作為一個公務員的價值所在。

“說真話領導不高興”，其實我們不能武斷的就認為是領導不關心真實情況，可能是我們的說話表達方式不是很得體，領導聽起來不舒服。但是，我們一定要堅持自己的原則，實話實說，不能因為有壓力就放棄了，我們同時也要注意自己的方式方法。“說假話老百姓不同意”，我們是老百姓的服務人員，我們應該為他們踏踏實實辦事。我們的行政機關代表的就是廣大人民的利益，我們要是說假話，很難實現和維護他們的利益。“說笑話大家高興”，在工作巨大壓力的時候，大家說說玩笑，情有可原，但是對待工作，我們應該本著認真負責的態度去對待，不能一笑了之。

作為一名公務員，我們一定要做到“不怕對領導說真話，不要對百姓說假話，適時和大家說笑話”，只有這樣，才能保證我們的工作職能和職責的實現，才能真正的體現我們作為一名公務員的價值所在。我一定要在將來的工作崗位上嚴格要求自己，不斷提升自己的工作能力，更好的處理這些事情。

1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車夫，韓信是混子，彭越是強盜。請你對這個問題給予評價，并談談從中得到什么啟示？

[思路點撥]

啟示：領導者的魄力；干部結構；選人標準；改革用人制度；用人態度。

評價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。

2、某縣某鄉長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領導安排你去處理這件事，你打算怎樣做？

[思路點撥]

搞好接待，穩定情緒；調查研究，了解情況；提出解決方案；；幫助解決實際困難。

3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統四次的人。他有一名風靡全球的名言：“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。”請聯系實際予以評說。[思路點撥]

干部要有進取心和堅強的意志；分析羅斯福執政背景；發揮主觀能動性的作用及尊重客觀規律的重要性；分析領導者的思想品質；樹立憂患意識；聯系實際進行分析。

4、在工作中，假如遇到主要領導對你工作不支持，該怎么辦？

[思路點撥]

冷靜對待，首先從自己身上找原因；調查研究，找出癥結所在；若屬自己工作失誤，應及時調整工作思路；若是主要領導失誤，應講明情況，求得支持；若遇特殊情況，可及時向領導反映。

5、作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環節？

[思路點撥] 打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細，對方復詢時要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒；（3）公務電話，不扯家常，不開玩笑；（4）注意細節：如撥錯號，應說對不起；要找的人不在，要說謝謝。

接電話：（1）及時接，語氣和藹；（2）對方請你找人，要說“請等一下”，馬上去找；（3）如對方請你轉達，問清對方單位、姓名和要轉達的事情，及時轉告等等。

電話后續處理：（1）電話打過或接過之后，除特殊電話，一般應把若干電話集中整理，向領導匯報；（2）凡自己能夠處理的電話，就不必事無巨細向領導請示匯報，有的可在事后順便匯報一下；（3）較為復雜的電話內容，應整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時匯報；（4）對電話內容的落實情況要搞好信息反饋。

1、談談你的優點和缺點。

[思路點撥]

這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：

（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

（2）作為一個“社會人”，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點，非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應從這兩點出發。

2、請你聯系實際，談談對農業產業化這一問題的認識。

[思路點撥]

（1）農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物，是一種現代化的農業生產經營形式。

（2）農業的根本出路在于產業化。

（3）大力推進農業產業化的作用和好處是：①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾，提高農業市場化的程序；②有利于提高農業的比較效益，增加農民收入；③有利于加快對傳統農業的改造，推進農業現代化建設。

（4）發展農業產業化經營，關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化服務、帶動千家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。

3、市場經濟下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。

[思路點撥]

主要談責任感與成就欲。競爭推動事業的發展，要敢于面對競爭。

4、你作為副局長主持一次工作會議，其中一位處長發言時思路清楚，其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人，時常影響別人的發言積極性，造成許多人閉口不言。作為會議主持人，你如何處理這一問題？

[思路點撥]

考察組織協調能力。適時引導，巧妙表態，適當制止。如果是討論會，作為主持人就應該讓更多的人發表意見，多傾聽來自各個方面的聲音，不能將會議討論變成一個人的演講或者報告，若如此，主持人就失去了作為主持的起碼要求，必將影響會議的效果。

1、醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待? [思路點撥]

觀點

一、從心理學的角度來看．大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

觀點

二、首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

2、領導前一天交代你將文件交給甲，第二天領導一上班就責怪你，本應將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理? [思路點撥]

出現這種現象，可能有三種情況：(1)領導確實記錯了，但他堅持認為是你的錯；(2)領導知道自己下錯了命令，但出于各種復雜的原因，只能讓你充當“替罪羊”；(3)你和領導誰也沒錯，而可能是你領導的領導改變了決定。當然．不管是哪一種情況，身為一名小職員，我認為你還是忍忍算了。因為我們剛剛進入公務員崗位，還是要本著學習的態度。而且這本身也不是什么大不了的事。挨了領導的訓，臉皮厚點兒．下次好好做就是了。

3、假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，恰好這時候領導來了，你該怎么辦? [思路點撥]

采用“冷處理“的方式——立刻停止談論。因為領導可能壓根就沒有聽見。但要說明一點，即無論哪個單位，可能都免不了下屬議論上級的情況，這是正常的；不正常的是當領導的不能容忍下面議論自己。

4、如果領導的能力比你低，你怎么做?如果領導的水平比你高很多，你又怎么做? [思路點撥]

無論領導能力強弱．作為一名公務人員，都必須對他給予充分的尊重，因為維護領導的權威．其意義并不僅僅是針對個人．更重要的是維護了單位正常的運行秩序。如果我是一個初出茅廬的新職員，我會把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

5、領導交給你一項任務，并交代你如何辦理，可是如果完全按領導的意思辦，定會造成重大損失，你該怎么辦? [思路點撥]

這實際上是兩個問題：怎樣做是正確的和怎樣做正確的事。作為一名新入行的公務人員，你不僅要保證自己所做的事是正確的，而且還要保證做事的方式也是正確的。無論做什么事都應有最基本的道德標準，無論做什么事都應講究動機和方式方法。

6、天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，作為廣場管理人員，你準備怎么向上級匯報? [思路點撥]

不僅僅是及時向領導匯報，還要提出建議。出了問題不應照單上交．而是負責任地提出解決問題的方案。可以考慮一是提高罰款金額，如發現一次隨地吐口香糖的行為罰款50元，在這方面新加坡是一個很好的榜樣；二是采取一些懲罰措施，如發現一次．讓其清除廣場上10個口香糖痕跡，令其切身體會一下清除口香糖痕跡有多難。

7、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優良品質。”請結合公務員的工作特點談談體會。

[思路點撥]

對公務員來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的，譬如，一個辦公桌收拾得總是井井有條的人應當是一個做事嚴謹、有序的人。作為一個領導可以通過一些小事來了解下屬的特點，便于有針對性地安排工作，我相信人人皆是人才．關鍵是要用對地方。

1．請簡要進行一下自我介紹，好嗎? [思路點撥]

要針對所聘職位要求，重點突出、簡要介紹自己。因為面試時間通常很緊，抓緊時間突出重點，有針對性地簡要介紹非常必要；

2．你為何應聘我單位? [思路點撥] 答案：從該職位的社會功能，本人的專業特長，特別是對該項工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問的一個問題，應聘者應認真做好充分準備。因為你既有專業特長，又有工作興趣和熱情。

3．你對我單位有何了解? [思路點撥] 這個問題的實質是在考查你求職是否有誠意。我做過一些調查，較詳細地了解了貴單位的發展戰略、奮斗目標、工作成就及工作作風等，例如……，應間接地表現為對所聘職位的渴求，給人“未進某某門，便是某某人”的感覺，容易引起考官的關注和好感；

1、如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作? [思路點撥]

評價：應該表現出對某項工作的熱情和追求這一職位的強烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點來自事先的認真準備，我愿意服從分配、努力工作，可有準備地說明做好某些工作的初步打算或詳細計劃。

2、來我單位求職最擔心的是什么? [思路點撥]

這是一個很婉轉的問題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情。回答要符合要求，顯得很有自信和熱情我有自信做好這份工作，如果說擔心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為企業創造更大的效益。

3、如果我們錄用你，你有何要求? [思路點撥]

求職擇業是一種“雙向選擇”的過程，應當滿足雙方的客觀需要。可以說自己目前沒有家庭負擔，如果談要求的話，希望給予更多的任務，在工作中不斷提高自己的實際能力。

4、你希望月薪多少? [思路點撥]

求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個必不可少的話題。就一般而言，希望單位按國家有關規定或單位的慣例發工資，具體工資多少我不在意，只是希望單位以后能按工作成績或工作效率合理發放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題，既表現了干好這一工作的自信心，也表現出維護自身權益的意識。

5、你剛才參加了其他人的面試，請你簡要評價一下前幾位考生的表現，好嗎? [思路點撥]

這是一道難度較大的問題。如果一味夸獎別人很出色，都比自己強，是否意味著退出競爭呢?我認為他們都有很多長處值得我學習。例如第一位的材料準備得充分，第二位機智靈活，第三位．．．但我認為干好這項工作最重要的是自信和熱誠，每個人都有長處和不足，我也不例外。

薄一波同志問周恩來總理，對于鄧小平和劉伯承兩位同志他們的工作方法有什么評價，周恩來總理說：“鄧小平同志做工作是舉重若輕，而劉伯承同志是舉輕若重”。請談談你對“舉重若輕”和“舉輕若重”這兩種工作方法的看法。

舉重若輕比喻能力強，能夠勝任繁重的工作或處理困難的問題。在工作中他強調的是擺正心態，敢于面對困難。

學會舉重若輕，前提是具備舉重的實力。實力與舉重的要求相去甚遠，心中自然就有很大的壓力，無論怎樣也學不來舉重若輕。而在具備舉重的實力后，是否能舉起重來，還取決于其心理素質。以平和的心態直面重任，笑對難關，從而臨危不亂，在心平氣靜之中作出驚人之舉。否則，即使可以完成的任務、本來可以克服的困難，卻因心慌意亂而處置不當，終致功敗垂成。當然，舉重若輕的最終目的是更好地舉重，而非棄重。因此，不可將其誤解為“舉重若無”，完全不把重任或困難當回事，消極面對，也是難當重任的。只有在戰略上藐視“重”，在戰術上重視“重”，才算領悟到舉重若輕之真諦。

與舉重若輕不同，舉輕若重要求人們重視小事，把小事當大事做好。有人不滿于自己平凡的崗位，認為自己從事的工作太瑣碎，難以作出大成績來。其實不然。平凡瑣碎的工作也能鍛煉人、造就人。水電工徐虎，售票員李素麗，之所以得到人民群眾的厚愛，就是因為他們兢兢業業做好分內的小事，在平凡崗位上創造了不凡的業績。從小事與大事的關系來看，任何大事都是由若干小事構成的，小事做不好，干大事也不能成功。

學會了舉重若輕，就會覺得大事不大，變壓力為動力，以良好的心態做好大事;學會了舉輕若重，就會感到小事不小，老老實實做好小事。大事小事都能做好，還有什么做不到呢? 作為公務員，處理的工作往往涉及公眾利益，舉重若輕，保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問題上極端偏頗，而舉輕若重是做好一切工作的客觀要求，嚴肅認真地對待每一件小事，以責任心和熱誠去完成每一件工作，才是一個合格稱職的公務員。一、十七大提出生態文明，有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設，你怎么看?

【參考答案】 生態文明是我國提出的重要戰略之一，生態文明建設是十七大提出的四大文明建設之一，與物質文明、精神文明、政治文明相并列，在我國社會建設中起著重要的作用。

首先，我認為生態文明建設在一定程度上影響了物質文明建設這一說法雖然有一定道理，但是沒有全面、正確地理解生態文明和精神文明之間的關系。

不可否認，在我國社會主義現代化建設前期，我們是以犧牲生態文明為代價而進行物質文明建設，對我們的環境造成了極大的危害。因此我們必須客觀的、辯證的、全面地看待二者的關系，只有處理好發展經濟和保護環境的關系，我們在社會主義建設才能夠長期、穩定、可持續地發展下去。

物質文明和生態文明之間的關系是相輔相成、相互促進的。只有把物質文明建設好了，我們才能有巨大的人力、物力和財力投入對環境進行整治，否則生態文明就是一句空話。而生態文明建設對物質文明的長遠發展具有促進作用，良好的生態文明有利于資源的有效利用，自然資源的合理開發。

我們的發展必須建立在四大文明的協調發展的科學發展的基礎之上。

2010年9月14日上午湖北公務員公安類面試真題

1.你對“有為才有位”的理解。

2.前段時間某公司發生十幾起跳樓事件，該公司給員工加薪30%，你對此有什么看法？

3.某地基層對賣淫嫖娼的人員流街示眾和公開信息，談談你的看法。

009年四川省公安招警考試面試真題答案及詳解

1、某縣初中學生中途輟學現象嚴重，針對此情況該縣政府出臺了規定，凡是有子女因中途輟學而初中未畢業者相關部門將拒絕辦理其申請的駕駛證等各種證件。后因群眾反映強烈而不得不廢除該規定。此事對你有什么啟示？如果你是國家公務員，你該怎么辦？ 【參考答案】對于題中所描述的政府出臺一項規定，在社會給予反駁后廢止了。我認為這種情況是值得肯定的。這表現出了政府部門在從管理型政府向服務型政府的轉變，在政策的實施過程中，更加充分的考慮人民群眾的意見。

但是我們也應該看到，對于此類事件并不能一概而論。首先，如果政策在制定過程中，或者在實施過程中，存在著不符合實際的情況存在，那么在提出異議后廢止，是值得肯定的，就如這道題中所描述的情況那樣。再者，如果在充分調研的基礎上，制定出的合理規定，不能因為存在不同的聲音就改變。要了解人民群眾為什么對該項政策提出了異議，了解情況后，要么吸取他們的意見對政策加以完善，要么認真向他們解釋該項政策，最終保證他們對政策的正確理解。

我作為一名國家公務員，對于此類政策制定的問題。首先在制定階段就要充分調研，認真聽取人民群眾的意見，進行可行性研究，保證制定的政策符合最廣大人民的根本利益，并且具有實際可執行性。如果在實施過程中，發現存在著人民群眾有異議的情況，那么我會及時、認真的展開調查，找出人民對政策存在異議的原因。如果是由于沒有理解政策，我會認真耐心的向他們解釋。如果是政策本身的確存在問題，那么我會向領導匯報，在調研掌握第一手材料的基礎上，提出完善的合理化建議，使得該項政策更加具有可行性，保證把好事辦好。

2、一個人在辦理業務時與銀行發生口角，最后就找來自己親戚，反復在銀行辦理業務，以此來擾亂銀行的正常秩序，如果你是警察，接警后你應該怎么辦？ 【參考答案】作為一名警察在遇到這樣的情況時，我會第一時間趕到這家銀行。到達后，首先勸離這位反復辦業務的顧客和他的親戚，以保證銀行的秩序和銀行業務的正常開展。然后向銀行和顧客雙方分別了解情況。對于顧客方面，首先了解為什么會發生口角，然后勸說顧客，無論是什么原因發生的口角，都不能以反復辦理業務的方式來擾亂銀行的正常秩序。同時，也要從銀行方面來了解情況，并且勸說他們服務行業是相對特殊的行業，與客戶發生口角是不正確的做法。最后可以把雙方召集到一起，將他們發生口角的誤解點解釋清楚，通過相互交流的方式將問題解決掉。總之，在整個過程中，我要保證首先恢復銀行的正常秩序，在充分了解情況的基礎上，本著公正的態度，將問題化解，而不是將簡單的問題復雜化和擴大化。

3、火星文，可解作火星人的文字。隨著互聯網的普及，年輕網民為求方便或彰顯個性，開始大量使用同音字、音近字、特殊符號來表音的文字。由于這種文字與日常生活中使用的文字相比有明顯的不同并且文法也相當奇異，所以亦稱火星文，意指地球人看不懂的文字。“火星文”這種稱法最早出現于臺灣社會，隨即流行于中國大陸、香港和海外華人社會，成為中文互聯網上的一種普遍用法，并逐漸向現實社會中滲透。關于“火星文”，有人認為這是對祖宗文化的踐踏和蔑視，對此你怎么看待？為什么？

【參考答案】“火星文”是指現在年輕人所使用的一些混合的文字形態，常見于互聯網之上，逐漸成為年輕人中的普遍用法。對于這樣的現象，我們可以辯證看待。一方面，“火星文”是隨著網絡的發展和對外交往的增多而出現的一種文化現象，能夠為廣大年輕人所接受和使用，肯定是有其合理性的成分在的。所以從學術的角度來講，要對此現象加以研究，吸取其中有用的成分。因為語言本身就是處于不斷的發展之中的，需要我們對新生的語言現象給予足夠的重視。另一個方面，我們也要看到，“火星文”畢竟只是年輕人在網絡上使用的一種新興的語言。而我們日常所使用的文字，是經過長期發展得到的規范性的文字，雖然“火星文”為廣大年輕人所接受和追捧，但是我們也不能夠放松語言文字的規范工作。同時，年輕人中國傳統文化儲備不多，文化修養不高也是造成“火星文”現象的原因之一。所以，相應的，一方面，我們可以組織力量對“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，進行規范，為我們的語言文字補充新鮮血液。另一方面，通過學校、媒體等渠道，加強語言文字的規范工作。另外，通過舉行一系列為年輕人所接受的形式，宣傳我國傳統文化，達到提高年輕人的傳統文化修養，增強對于中國傳統文化的認同感。

4、現在很多公務員上班上網偷菜，不干工作，引起了群眾的不滿，你覺得出現這種現象原因是什么？如果你成為一名公務員，你會怎么做？

【參考答案】目前網上偷菜是非常流行的一款小游戲，很多人在工作之中也在玩。的確，有一些公務員在上班期間也在上網偷菜，這雖然是少數現象，但是不僅影響了工作，而且破壞了公務員在人民群眾中的形象。之所以會出現這樣的現象，我認為有以下原因： 第一，隨著網絡的發展，一些小游戲很受人們歡迎，滿足了人們日常娛樂的需求。隨著公務員隊伍的年輕化，一些公務員開始玩網絡上的游戲是可以理解的。

第二，在上班時間玩游戲是我們所不能接受的。原因之一就是這些玩游戲的人，在思想上放松了對自己的要求，上班時間是不能做與工作無關的事情的。

第三，在公務員的日常考核制度方面，沒有很好的得以貫徹和執行。使得那些在上班時間玩游戲的人，缺少制度上的監管，而沒有受到相應的處罰。

針對以上問題，可以從這樣幾個方面來加以解決：

第一，加強對于公務員的宣傳教育，使他們認識到上班時間玩游戲的錯誤，不在上班時間做與工作無關的事。

第二，加強公務員日常考核制度建設，增大對上班時間玩游戲的檢查和處罰力度。

第三，采取技術上的措施，對一些游戲網頁進行封閉，從技術上進行管理。

第四，開展豐富多彩的娛樂活動，使得下班后的生活豐富起來。

5、環保局長說：環保局干不干事，干多少事是由政府決定的。你支持他這種說法嗎？為什么？

【參考答案】一位環保局長曾經說過：環保局干不干事，干多少事是由政府決定的。對于這句話我認為不能片面的理解。

第一，環保局作為政府機構的一個下屬部門，在工作的方向和工作的任務量上要按照政府的決定進行，這是完全正常的現象。因為，一方面服從是公務員法對公務員的基本要求。另一個方面上級機構是從宏觀的角度來安排工作，組織工作是合情合理的。

第二，環保局作為下屬單位，并不是被動的接受工作安排和完成工作指標。一方面，要根據自己工作的特點、性質和具體情況，按照靈活的方式來完成工作，而不是死板的循規蹈矩。另一方面，具體執行部門還擔負著收集第一手資料，了解具體真實情況，向政府部門反映的任務。

所以我認為，這位環保局長的話有著合理性的一面，同時也有為表達出來的一面，不能簡單的判斷對錯。

6、現在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作標準，對此你有什么看法？作為公務員你應該怎么做？ 【參考答案】對于現在政府把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準這一現象，我是表示贊同的。這項標準的建立是政府職能轉變的重要表現，政府從政策的制定者開始轉變成為民眾聲音的傾聽者，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。出現這種現象的原因：一是政府職能轉變的推動。政府職能從管理型向服務型轉變，在工作中和政策的制定中、執行中更多的考慮人民群眾的意見，這是社會發展的趨勢。二是人民群眾對政府工作參與意識的提高。隨著人民群眾更多地參與到政策的制定等過程中來，政府更加便捷快速的了解到人民群眾的意見和是否滿意，更容易形成反饋意見。在該項標準的實施過程中，要保證政策的落實。我作為一名公務員，首先要保證在任何一項政策的實施過程中，把人民群眾的利益放在第一位，保證把好事辦好，將政策的實惠落到實處。另外，在制定政策的過程中，要認真調研，掌握第一手資料，充分了解人民群眾的想法，以便政策在出臺時就已經是符合人民群眾利益的好政策。

7、談談你對釣魚執法的看法？

【參考答案】釣魚執法指的是一些執法者、執法部門誘使他人犯罪或者誣陷犯罪，進而達到增加工作業績目的的手段。最近，上海的釣魚執法事件再一次將這一問題推到了公眾的視野之中。第一，釣魚執法行為雖然只是少數現象，但是一種嚴重損害政府公信力的行為，在人民群眾中間造成了非常惡劣的影響。第二，釣魚執法影響了社會的安定和諧，甚至可以說釣魚執法本身就是一種違法行為。之所以會出現這種現象，原因是多方面的，主要有這樣幾個：

（1）執法人員知法犯法，在思想上沒有認識到問題的嚴重性。

（2）對于執法人員的考核方式單一，比如僅僅依靠查扣違章車輛數量等作為考核標準。這也在客觀上造成了釣魚執法現象的出現。

（3）對于執法部門的監管上尚處于相對缺失的狀態，缺少相關制度和法律來進行有效地監督和管理。

所以針對以上問題，可以從以下幾個方面來進行：

一、對執法人員進行宣傳教育，使其認識到問題的嚴重性和執法者的工作本質所在。

二、改變對執法人員和執法部門的考核標準，不再單獨依靠一個方面，而是從更加合理、更加規范的角度來考察。

三、完善對執法部門的監督，從制度上、監督上等各個方面，保證執法者是在法律的框架內執法、用法。

第五篇：輔警招聘考試真題

xxxxxx區招錄輔警人員考試試卷 一、填空。每題2分，共20分。

1．江澤民提出的“三個代表 ”重要思想主要是指代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表（最廣大人民群眾的根本利益）。2．《公民道德建設實施綱要》提出的基本道德規范是（“愛國守法）、明禮誠信、團結友善、（勤儉自強）、敬業奉獻”

3．居民委員會組織法》提出的“三自”是指自我管理、自我教育、（自我服務）。4．天津市的救護電話是（120）、火警電話是（119）、匪警電話（110），我區法律咨詢熱線是（12348）。

5．宋朝范仲淹給我們留下了憂國憂民的千古警句：（先天下之憂而憂），后天下之樂而樂。6．《天津市社會治安綜合治理條例》第六條第五項規定：對公民特別是青少年開展（思想道德）教育和法制宣傳教育。7．《公安機關辦理行政案件程序規定》第三條明確：公安機關辦理行政案件應當以事實為根據，以（法律）為準繩。

8．馬克思主義唯物史觀認為，歷史活動是群眾的活動，（人民群眾）是歷史的真正創造者和推動者。

9．北辰區今年提出的工作基調是（堅持高標準），全面上水平。10．中華人民共和國的一切權力屬于（人民）。

二、判斷題。正確的在括號內畫√，錯誤的在括號內畫×。共20分。1．根據治安管理處罰條例的規定，醉酒的人違反治安管理的不予處罰。（×）

2．治安管理處罰條例規定，又聾又啞的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而違反治安管理的，不予處罰。（√）

3．社會治安綜合治理堅持“打防結合、預防為主”的方針，實行誰主管誰負責、專門機關工作與群眾工作相結合的原則。（√）4．《中華人民共和國憲法》是1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過，并公布實施的，總共經歷了四次修改。（√）

5．我們的民主是全國人民代表大會領導的人民民主制度。（×）

6．勞動爭議發生后，當事人應當協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向人民法院起訴。（×）

7．人腦健康自然會有正確的意識。（×）

8．我國的四個直轄市是北京、上海、天津和深圳。（×）

9．行政機關實施行政處罰時可以責令當事人改正或者限期改正違法行為。（×）

10．對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為的情節輕微的，公安機關可以調解解決。（√）

三、單項選擇題。每個題目都有A、B、C、D四個選項，但是只有一個是正確的，把你認為是正確的選項字母填寫在括號內。共20分。

1．數字推理：給你一個數列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數列的排列規律，然后選出你認為最合適一項來填補缺項。3 7 11 15 19（B）

A、22 B、23 C、27 D、25 2.常識判斷：餃子熟了以后會浮起來，其原因是（C）A、餃子變輕了 B、餃子的體積變大了 C、煮熟的餃子比重小 D、餃子的比重變大了

3．數字運算：如果A>B，則C為正數，下列哪個是錯誤的？（C）A、AC>BC B、A+C>B+C C、C-A>C-B D、A/C>B/C 4.甲乙兩車在行使中相刮，甲車司機下車將乙車司機毆打致輕微傷，后駕車離去。公安機關為查處此案，對甲進行傳喚，甲卻回避。公安機關為使甲來接受審查，對其進行強制傳喚。公安機關的扣車行為屬于：（B）

A、行政處罰 B、行政強制措施 C、行政強制執行 D、行政征收

5.企業可以設立勞動爭議調解委員會，調解委員會負責調解本企業發生的勞動爭議，調解委員會主任由（A）擔任。

A、工會代表 B、工會主席 C、廠長（經理）D、職工代表

6.依據《勞動法》規定，勞動者有（D）情況，用人單位可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式同志勞動者本人。

A、在試用期被證明不符合錄用條件的； B、患病或者負傷，在規定的治療期內的； C、嚴重違反用人單位規章制度的；

D、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。7．能夠認定勞動合同無效的機構是（D）A、各級人民政府 B、工商行政部門

C、各級勞動行政部門 D、勞動爭議仲裁委員會

8．依據《勞動法》規定，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的有權（A）A、提出意見 B、要求重新處理 C、予以糾正 D、撤銷解除意見 9．《婚姻法》規定，現已軍人的配偶要求離婚的，須征得軍人同意，但是以下那種情形除外？（D）

A、女方懷孕的除外 B、雙方感情破裂的除外

C、離婚原因在軍人方的除外 D、軍人方有重大過錯的除外 10．黨的社會主義初級階段的核心和主體是（C）A、堅持四項基本原則 B、改革開放 C、經濟建設 D、搞好精神文明建設

四、多項選擇題。每個題目都有A、B、C、D四個選項，其中不止一項是正確的，把你認為所有正確的選項字母填寫在括號內。共30分。1．《中華人民共和國治安管理處罰條例》對違反治安管理行為的處罰分為以下幾種？（ABC）A、警告 B、罰款 C、拘留 D、勞教