第一篇：盤縣煤炭開發總公司煤礦安全教育實踐活動半年工作個人總結 --20150718

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動半年工作總結

姓名：李治南

編寫時間：2015年7月18日 盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動半年工作總結

（姓名：李治南 編寫時間：2015年7月18日）

盤縣煤炭開發總公司自2015年2月6日啟動煤礦安全教育實踐活動以來，按照煤礦安全教育實踐活動各環節要求認真組織開展了相關工作。從前三個環節開展情況來看取得了一定實效，公司下屬煤礦到目前為止，未發生煤礦安全事故，煤礦安全管理有較大提升；對煤礦開展安全教育實踐活動的意義有了新的認識，對煤礦安全可持續發展有了新的高度，對接下來各環節工作的深入開展奠定了一定的基礎。

一、煤礦安全教育實踐活動開展以來的情況

盤縣煤炭開發總公司于2015年2月6日啟動了煤礦安全教育實踐活動，會上明確了成立公司活動辦，由公司總經理擔任活動辦主任，公司安全副總擔任活動辦具體負責人。要求由活動辦負責人盡快結合公司實際情況編制公司及煤礦安全教育實踐活動實施方案，并報上級活動辦審批。待審批通過后下發公司及各煤礦活動辦，各下屬煤礦要結合自身煤礦實際編制實施方案。按照實施方案要求，公司及個人必須認真組織自糾自查和向各煤礦廣泛征求各方面意見。公司共自查問題84條，征求意見歸納總結為8條。

2015年3月份，對煤礦安全教育實踐活動第二環節編制整改方案，針對認真自糾自查分析出來的問題及廣泛征求來的各方面意見編制了個人整改方案，為下一步落實整改方案做準備、打基礎。同時開展回頭看工作，對第一環節的工作進行查缺補漏，對開展緩慢、未跟上工作進度的下屬煤礦安全教育實踐活動單位，要求其抓緊完善相關資料，齊頭趕上。對第一環節自糾自查分析報告內容不全、無針對性，單位及個人整改方案編制不符合要求的必須立即重新進行編制。

2015年4月份，公司主要圍繞“煤礦安全教育實踐活動、煤礦瓦斯治理攻堅和煤礦安全兩年攻堅”（簡稱“一個活動、兩個攻堅”）開展工作。煤礦安全教育實踐活動進入第二環節的整改落實階段，公司活動辦組織人員對照下屬煤礦進行檢查，檢查中發現有些煤礦對整改落實力度不夠，未認真開展整改活動，開展了落實“五個圍繞”專題座談會和瓦斯治理攻堅專題培訓會議。在瓦斯治理攻堅專項檢查中發現煤礦無專項記錄，未按時間節點認真開展瓦斯治理攻堅工作，對前兩個階段開展的工作資料不全，特別是煤礦編制的《防突專項設計》及《消突評價報告》內容不全、設計不合理，消突評價原始依據不充分、不完善、不可靠，且現場與設計不相符，現場管理不嚴格，態度不端正，工作不認真、不到位，敷衍了事；在煤礦安全攻堅中，部分煤礦開展工作力度不夠，未嚴格按照安全攻堅方案開展工作，安全攻堅方面資料欠賬太多，所查出來的安全隱患整改緩慢，整改力度薄弱，整改不徹底。

2015年5月份，煤礦安全教育實踐活動進入第三環節，開展了安全生產責任體系專項督查、確保落實整改；公司活動辦組織人員對照下屬煤礦進行專項檢查，從檢查來看，煤礦開展安全教育實踐活動第一、第二環節取得一定實效，未發生煤礦安全事故。同時也存在一些問題，主要表現在：征求意見不到位，剖析原因不清楚，查找問題不深入；整改方案編制無針 對性，工作方案不細致，無自己的特點和亮點，上報資料不規范、不全面；領導重視程度不夠，文件精神未吃透，開展進度較慢，隱患排查治理不全面、不徹底，煤礦瓦斯超限未對相關責任人員進行處理，不敢面對現實，超限原因分析不具體、不透徹，預防類似瓦斯超限的措施無針對性和可操作性。

2015年6月份，公司主要圍繞“一個活動、兩個攻堅”開展了具體工作。煤礦安全教育實踐活動進入第三環節的開展安全生產責任體系專項督查、確保落實整改階段。公司活動辦組織人員對照下屬煤礦進行專項檢查，專項檢查分專業、分組進行，對煤礦進行全面的大排查，主要以煤礦瓦斯治理攻堅和煤礦安全兩年攻堅為主。在檢查中突出表現一些問題，主要體現在：煤礦對安全攻堅開展力度不夠，未按照九個規定動作和三個自選動作要求認真開展，有一些煤礦雖然開展了，但資料收集不全，未建立專擋，未達到預期的目的；煤礦的軟件資料雖在不斷完善過程當中，但仍存在很多不足，欠賬較多。

2015年2月～6月份公司共開展了4次安全警示教育，觀看了最近幾年本市發生的煤礦典型事故案例教育片。每次會后要求參學人員自己撰寫心得體會，通過觀看，使大家更進一步深刻認識到事故的危害性，并對自己的工作進行深刻反思，把別人的事故當做自己的事故來學習、分析，從而舉一反三，深刻吸取事故教訓，引以為戒。在以后的工作中，要多思考、多分析，實實在在的體現在實際工作中去，從而更好的做好對煤礦的檢查、服務及指導工作，使煤礦的安全生產管理有進一步的提高，為實現煤礦的長治久安盡自己的綿薄之力。

二、煤礦安全教育實踐活動開展以來存在問題及整改要求

通過開展安全教育實踐活動以來的情況來看，還不同程度存在著對本次活動意義的認識不夠深、經驗不足、主動性不強、編制的整改方案無針對性，組織學習還存在著工作進展緩慢、創新力度不夠大、工作亮點不夠多、提要求多而抓落實少、征求意見深度廣度不夠等問題。公司針對各環節開展情況的問題，要求公司及煤礦按照各“活動方案”和“整改方案”對照落實，對檢查出的安全隱患要認真組織整改，深入扎實開展好安全教育實踐活動的各環節工作，緊貼“兩個攻堅”，堅持要求程序、規定動作不走樣，自選動作有創新，創新要科學合理；全面落實“五覆蓋、五到位”要求落實整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開展到位、整改到位、長效措施到位。強化監督，強化第一、二、三環節的不足之處，查缺補漏，逐級提高，加強對下屬煤礦的管控，強化制度保障，要樹立事故零發生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規零容忍；堅決做到六個不能（不能帶病運轉、不能隱患作業、不能違章違規、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規）。

三、開展安全教育實踐活動下一步工作

在下一步工作中，我們將繼續開展“回頭看”工作，深入工作現場，重點注重現場管理檢查，緊密結合目前開展的瓦斯治理攻堅、安全攻堅和隱患大排查大整治專項行動，通過回頭看，看清楚明白前面幾個環節開展的具體情況，找出工作中的缺點、差距和不足，并全面收集各方面意見和建議、各類信息和資料，及時歸納總結、提煉，形成有分量、有價值，有 自身工作特點亮點的好經驗，同時不斷加強學習，提高自身的業務能力和綜合素質，提高所屬煤礦職工整體素質，為安全生產夯實基礎，為下一階段的“兩個攻堅”和隱患大排查大整治工作奠定堅強的理論、思想和工作基礎。守住自己的責任田，種好各自范圍的安全糧，為摘掉重點安全縣這頂帽子盡自己的微薄之力。

第二篇：盤縣煤炭開發總公司煤礦安全教育實踐活動個人工作小結(4月份)

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動4月份工作小結

姓名：李治南

2015年5月6日

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動4月份工作小結

一、公司對本月安全教育實踐活動的具體要求 2015年4月份公司主要圍繞“煤礦安全教育實踐活動、煤礦瓦斯治理攻堅和煤礦安全兩年攻堅”（簡稱“一個活動、兩個攻堅”）開展工作。煤礦安全教育實踐活動進入第二環節的整改落實階段，公司活動辦組織人員對照下屬煤礦整改方案進行檢查，檢查中發現有些煤礦對整改落實力度不夠，未認真開展整改活動。公司活動辦開展了兩次煤礦安全警示教育活動，開展了落實“五個圍繞”專題座談會和瓦斯治理攻堅專題培訓會議；在瓦斯治理攻堅專項檢查中發現煤礦無專項記錄，未按時間節點認真開展瓦斯治理攻堅工作，對前兩個階段開展的工作資料不全；在煤礦安全攻堅中，部分煤礦開展力度不夠，未嚴格按照安全攻堅方案開展工作，安全攻堅方面資料欠賬太多。

二、本月的具體工作及存在的問題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統而外，同時還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。4月1日～30日，總共下過16次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦2次，保慶煤礦3次，五星煤礦2次，平迤煤礦4次，三鑫煤礦1次，富新煤礦2次，這7個煤礦除三鑫煤礦停產未整改外，其它6個煤礦基本上在組織采掘作業，跟3月份相比，各方面有一定程度的進步、提高。共同點就是現場管理不嚴格、工程質量較差、組織紀律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實踐活動工作開展滯后、認識不高。而各自的特殊性就是麥 地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料有所改善，《防突專項設計》及《消突評價報告》均做了大量修改、補充和完善，但仍有部分參數不符合《煤與瓦斯突出規定》的要求，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項設計》及《消突評價報告》也存在著不完善的地方。富新煤礦的軟件資料及現場管理最差，人員配備相對不足，資金投入不到位。

三、具體工作小結

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實踐活動的目的和意義的認識雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開展相對滯后，工程技術人員配備相對不足，技術人員力量薄弱，現場管理不嚴格，工程質量較差，職工組織紀律渙散，對相關文件精神領會不深刻，尤其是煤礦都存在著不同程度的資金短缺問題，從而導致整改力度不夠，整改不徹底。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

針對公司圍繞“一個活動、兩個攻堅”檢查出的問題，要求公司及煤礦按照各活動方案對照落實，對檢查出的安全隱患要認真組織整改，對欠缺的資料要抓緊查缺補漏，完善相關資料，迎頭趕上。在新常態下，各礦要結合自身實際加大安全投入、穩定職工隊伍、克服目前的暫時困難。

公司及煤礦要以落實“五個圍繞、五個覆蓋”為依托，扎實抓好“一個活動、兩個攻堅”工作。為煤礦安全教育實踐活動第三環節和 瓦斯治理攻堅第三階段工作開展創造有利條件。公司活動辦要針對下屬煤礦存在的問題，要加大督查力度和技術指導工作，為煤礦解決實實在在的問題，為煤礦分擔安全生產責任，要勇于擔當，勇于創新工作思路、工作方法，解決實際問題。為盤縣摘帽工作盡自己微薄之力。

（二）個人的打算

根據公司的要求，加強自身業務學習，提高綜合素質，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對下屬煤礦嚴格進行檢查，嚴格督促煤礦認真進行整改，結合煤礦存在的實際情況，給煤礦多提合理化意見或建議，深入實際，做好服務指導工作。為煤礦解決實實在在的問題，為煤礦分擔安全生產責任，要勇于擔當，勇于創新工作思路、工作方法，解決實際問題，為盤縣摘帽工作盡自己微薄之力。

第三篇：盤縣煤炭開發總公司煤礦安全教育實踐活動個人工作小結(6月份)

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動6月份工作小結

姓名：李治南

2015年7月6日

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動6月份工作小結

一、公司對本月安全教育實踐活動的具體要求

2015年6月份公司主要圍繞“一個活動、兩個攻堅”開展工作。煤礦安全教育實踐活動進入第三環節的開展安全生產責任體系專項督查、確保落實整改階段；公司活動辦組織人員對照下屬煤礦進行專項檢查，從檢查來看，煤礦開展安全教育實踐第一、第二環節取得一定實效，未發生煤礦安全事故。煤礦安全教育實踐活動六月份主要以煤礦瓦斯治理攻堅和煤礦安全兩年攻堅為主。針對兩項攻堅開展了專項檢查，在檢查中突出表現一些問題，主要體現在：煤礦對安全攻堅開展力度不夠，未按照九個規定動作和三個自選動作要求認真開展，有一些煤礦雖然開展了，但資料收集不全，未建立專擋，未達到預期的目的；煤礦瓦斯治理攻堅方面煤礦認識不足，導致煤礦開展程度不一，煤礦瓦斯超限未進行處理，處理分析不透徹，繞著走；供電系統不穩定等。

公司針對檢查出的問題，要求公司及煤礦按照各活動方案對照落實，對檢查出的安全隱患要認真組織整改，深入扎實開展好安全教育實踐活動，堅持要求程序，規定動作不走樣，自選動作有創新；全面落實“五覆蓋、五到位”要求落實整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開展到位、整改到位、長效措施到位。強化監督，強化第一、二環節的不足之處，加強對下屬煤礦的管控，強化制度保障，要樹立事故零發生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規零容忍；堅決做到六個不能（不能帶病運轉、不能隱患作業、不能違章違規、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規）。

二、本月的具體工作及存在的問題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統而外，同時還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。6月1日～30日，總共下過13次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦3次，五星煤礦2次，平迤煤礦3次，三鑫煤礦2次，這6個煤礦除三鑫煤礦停產整改外，其它5個煤礦基本上在組織采掘作業，跟5月份相比，各方面有一定程度的進步、提高。共同點就是現場管理有所提高、工程質量較前一個月有所好轉、組織紀律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實踐活動工作基本上能跟上、認識有所提高。其中麥地煤礦、平迤煤礦“一通三防”方面的資料有所提高，《防突專項設計》及《消突評價報告》均做了進一步修改、補充和完善，但仍有個別參數不符合《煤與瓦斯突出規定》的要求，五星煤礦、保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項設計》及《消突評價報告》仍存在著不完善的地方。三鑫煤礦的軟件資料及現場管理最差，人員配備相對不足，五星煤礦資金投入不到位。

三、具體工作小結

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實踐活動的目的和意義的認識雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開展基本能跟上，工程技術人員配備相對不足，技術人員力量薄弱，各種軟件資料仍存在不同程度的缺陷和不足，現場管理有所改善，工程質量基本上保持5月份的水平，職工組織紀律渙散，有的煤礦近5個月沒發工資，嚴重影響職工的工作積極性和勞動組織紀律，煤礦整改資金投入不足，整改進度緩慢，整改未能全面鋪開，整改不徹底。相關人員對相關文件精神領會有所提高，但不夠深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤礦要繼續扎實抓好“一個活動、兩個攻堅”和隱患大排查大整治專項行動；抓好“雨季三防”和雨季期間的頂板管理工作，完善相關資料，共同督促煤礦準備好評估，迎接安全兩年攻堅評估工作。

（二）個人的打算

根據公司的要求，加強自身業務學習，提高綜合素質，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對下屬煤礦嚴格進行檢查，嚴格督促煤礦認真進行整改，結合煤礦存在的實際情況，給煤礦多提合理化意見或建議，深入實際，做好服務指導工作。扎實抓好“一個活動、兩個攻堅”工作；抓好“雨季三防”和安全活動月相關工作要求，迎接安全兩年攻堅評估工作，完善相關資料，共同督促煤礦準備好評估工作。

第四篇：盤縣煤炭開發總公司煤礦安全教育實踐活動個人工作小結(3月份)

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動3月份工作小結

姓名：李治南

2015年4月3日

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動2015年3月份工作小結

一、公司對本月安全教育實踐活動的具體要求

2015年3月份煤礦安全教育實踐活動已進入第二環節的編制整改方案環節，公司活動辦針對第一環節自查和征求的意見已編制整改方案，為下一步落實整改方案做準備。同時開展回頭看，對第一環節的工作進行查缺補漏，對開展緩慢、未跟上工作進度的，要抓緊完善相關資料，齊頭趕上。對第一環節自查分析報告內容不全、無針對性、未按照要求進行編制的要重新補充完善。個人整改方案也要結合要求進行編制。

三月份公司共開展安全警示教育兩次，活動辦組織公司所有人員學習相關的法律、法規和有關領導的批示精神，觀看事故典型案例；要求觀看人員認真汲取事故教訓并撰寫觀后心得體會。針對3月6日市、縣督導組來公司檢查提出的問題，公司活動辦認真組織整改；同時要求活動辦人員對第一環節要查缺補漏；下煤礦要認真對待、實際開展、目標是什么、定位要準；要對煤礦做好指導工作，要有針對性、要深入到每位參學人員，讓職工認識到開展活動對他們的好處；對下屬煤礦的管理，必須要管得住，管理中不能為活動而活動，要防止流于形式，要注重現場，對煤礦的督導要帶著問題去，哪里是重點，要帶著問題導向，形式如何轉化為內容的東西，開展活動就是要提高安全理念，要改變以往錯誤的理念。

二、本月的具體工作及存在的問題

3015年3月1日～21日，我在保慶煤礦擔任礦長，自3月22日調回煤炭開發總公司工作，擔任通防部部長。對于工作崗位的轉變，也給我在工作思路上做了較大的調整。在保慶煤礦，只要把工作安排好，開展好本礦的安全教育實踐活動相關工作就行，對煤礦井下的各大系統以及地面的人員結構非常熟悉，所以工作安排起來相對來說就比較容易；但是，當我回到公司之后，在很多方面就要面對公司下屬的所有煤礦，所以首先就是從了解煤礦的具體情況、熟悉煤礦的相關人員開始。

自3月23日之后，每天的工作主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統而外，同時還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。3月23日～31日，總共下過6次井，其中麥地煤礦2次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦1次，五星煤礦1次，平迤煤礦1次，這5個煤礦都存在著共同點和各自的特殊性，共同點就是現場管理不嚴格、工程質量驗收不嚴格、組織紀律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實踐活動工作開展滯后、認識不高。而各自的特殊性就是麥地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料不規范、不完善，特別是《防突專項設計》及《消突評價報告》問題最大，設計缺大項，沒有按照兩個“四位一體”的要求進行設計，設計的參數、示意圖不符合《煤與瓦斯突出規定》的要求、無現場第一手原始資料做印證，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項設計》及《消突評價報告》也存在著不完善的地方。

三、具體工作小結

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實踐活動的目的和意義的認識不深刻，各方面工作開展滯后，工程技術人員配備相對不足，技術人員力量薄弱，現場管理不嚴格，工程質量較差，職工組織紀律渙散，對相關文件精神領會不深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司活動辦要求所有人員，結合自查和征求意見認真撰寫個人整改方案和自查分析報告，對提出的問題要有針對性，能夠實實在在進行整改。煤礦安全教育實踐活動要與煤礦實際工作相結合，特別是目前瓦斯治理工作相結合。只有把第一環節的工作抓扎實了，接下來的工作才能順理成章地開展。只有抓好第二環節的隱患整改編制工作，才能為下一步的落實整改階段奠定堅實的基礎。

（二）個人的打算

根據公司的要求，編制個人整改方案，加強自身業務學習，提高綜合素質，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。在煤礦檢查的同時，要提出合理可行的解決方案，對于不完善、存在缺陷的軟件資料，要認真細致的指出，并指導其如何進行修改、補充和完善，從而使煤礦的現場及軟件資料有提高、有進步，為下一步的落實整改階段奠定應有的基礎。

第五篇：盤縣煤炭開發總公司煤礦安全教育實踐活動個人工作小結(5月份)

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動5月份工作小結

姓名：李治南

2015年6月3日

盤縣煤炭開發總公司

煤礦安全教育實踐活動5月份工作小結

一、公司對本月安全教育實踐活動的具體要求

2015年5月份公司主要圍繞“一個活動、兩個攻堅”開展工作。煤礦安全教育實踐活動進入第三環節的開展安全生產責任體系專項督查、確保落實整改階段，公司活動辦組織人員對照下屬煤礦進行專項檢查，從檢查來看，煤礦開展安全教育實踐第一、第二環節取得一定實效，未發生煤礦安全事故。同時也存在一些問題，主要表現在：征求意見不到位，剖析原因不清楚，查找問題不深入；整改方案編制無針對性，工作方案不細致，無自己的特點和亮點，上報資料不規范、不全面；領導重視程度不夠，精神未吃透，開展進度較慢；隱患排查治理不深；煤礦瓦斯超限未進行處理，處理分析不透徹，繞著走；供電系統不穩定等。

公司針對檢查出的問題，要求公司及煤礦按照各活動方案對照落實，對檢查出的安全隱患要認真組織整改。深入扎實開展好安全教育實踐活動，堅持要求程序，規定動作不走樣，自選動作有創新；全面落實“五覆蓋、五到位”要求落實整改；做到人員到位、工作到位、方案措施到位、工作開展到位、整改到位、長效措施到位。強化監督，強化第一、二環節的不足之處，加強對下屬煤礦的管控，強化制度保障，要樹立事故零發生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、違章違規零容忍；堅決做到六個不能（不能帶病運轉、不能隱患作業、不能違章違規、不能造假作假、不能心存僥幸、不能藐視法規）。

二、本月的具體工作及存在的問題

本月的工作，主要是下煤礦去檢查，除了檢查井下各大系統而外，同時還要檢查地面的軟件資料、人員配置情況等。5月1日～31日，總共下過15次井，其中麥地煤礦1次，小河邊煤礦1次，保慶煤礦2次，五星煤礦2次，平迤煤礦3次，三鑫煤礦2次，富新煤礦2次，小山煤礦1次，野貓洞煤礦1次，這9個煤礦除三鑫煤礦停產整改，小山煤礦和野貓洞煤礦停產外，其它6個煤礦基本上在組織采掘作業，跟4月份相比，各方面有一定程度的進步、提高。共同點就是現場管理有所提高、工程質量較前一個月有所好轉、組織紀律渙散、軟件資料欠缺、安全教育實踐活動工作基本上能跟上、認識有所不高。而各自的特殊性就是麥地煤礦、平迤煤礦、五星煤礦“一通三防”方面的資料有提高，《防突專項設計》及《消突評價報告》均做了部分修改、補充和完善，但仍有少數參數不符合《煤與瓦斯突出規定》的要求，保慶煤礦、小河邊煤礦的《防突專項設計》及《消突評價報告》仍存在著不完善的地方。三鑫煤礦的軟件資料及現場管理較差，技術人員配備嚴重不足，只有張登林一個人在做資料。富新煤礦的軟件資料及現場管理最差，人員配備嚴重不足，資金投入嚴重不足。

三、具體工作小結

從以上檢查情況可以看出，煤礦對開展安全教育實踐活動的目的和意義的認識雖有所提高，但不夠深刻，各方面工作開展基本能跟上，工程技術人員配備相對不足，技術人員力量薄弱，現場管理有所改善，工程質量較4月份稍好一點，職工組織紀律渙散，有的煤礦近4個月 沒發工資，嚴重影響職工的工作積極性和勞動組織紀律，煤礦整改資金投入不足，整改進度緩慢，整改未能全面鋪開，整改不徹底。相關人員對相關文件精神領會有所提高，但不夠深刻。

四、下一步工作打算

（一）公司的要求

公司及煤礦要繼續扎實抓好“一個活動、兩個攻堅”工作；抓好“雨季三防”和安全活動月相關工作要求，迎接安全兩年攻堅評估工作，完善相關資料，共同督促煤礦準備好評估工作。

（二）個人的打算

根據公司的要求，加強自身業務學習，提高綜合素質，以便在以后的工作中，能夠勝任自己的工作。對下屬煤礦嚴格進行檢查，嚴格督促煤礦認真進行整改，結合煤礦存在的實際情況，給煤礦多提合理化意見或建議，深入實際，做好服務指導工作。扎實抓好“一個活動、兩個攻堅”工作；抓好“雨季三防”和安全活動月相關工作要求，迎接安全兩年攻堅評估工作，完善相關資料，共同督促煤礦準備好評估工作。