第一篇：社團聯合會述職報告會議程

第四屆社團聯合會委員述職報告會

第四屆委員述職報告大會

一、活動名稱：

第四屆社聯委員述職報告大會

二、活動時間：

2011年12月11日

三、參加人員：

領導及社聯全體干事

四、活動內容：

匯報任職期間工作情況，并對以后部門發展提出建議

五、活動要求：

1社聯主席團及十部門部長作述職報告會，社聯全體干部及干事必須準時參加；

2參與大會時請著正裝

六、活動目的

現作的社聯干部做在任期間的工作總結，對將要接任的同學起個鼓勵和激勵的作用，同時也為了加強社聯內團結友愛、上下聯系。七：活動流程： 第一階段: 1.主持人宣布述職報告會正式開始 2.主持人介紹來賓

3.領導講話（王懂禮或施技文或袁清心）

學生社團聯合會宣

第四屆社團聯合會委員述職報告會

第二階段: 1社團聯合會主席滿浩洋述職報告 2社團聯合會執行主席嚴舒穎述職報告 3社團聯合會秘書長黃超眾述職報告 4.社團聯合會副主席孫丹麗述職報告

5.社團聯合會副主席兼人力資源部部長葉紅麗述職報告 6.社團聯合會辦公室主任胡麗華述職報告 7.社團聯合會實踐部部長袁佳美述職報告 8.社團聯合會財務部部長孟立群述職報告 9.社團聯合會宣傳策劃部部長黃笑航述職報告 10.社團聯合會新聞編輯部部長傅超述職報告 11.社團聯合會調研部部長樓飛述職報告 12.社團聯合會督導部部長應春盛述職報告 13.社團聯合會外聯部部長章麗述職報告 14.社團聯合會社團發展部部長李文靜述職報告

第三階段: 1領導頒發第四屆社團聯合會委員獎杯、資信證書 2主持人宣布述職報告會結束 注：主持人---滿浩洋；

每個人時長大概5分鐘左右

學生社團聯合會宣

第二篇：社團聯合會述職報告

社團聯合會述職報告

難忘的2011年已經過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔任了社團聯合會辦公室的一名干事。現將2011年工作與感受總結如下：

通過了解，我認識了社團聯合會的性質及其重要性。社團聯合會是在校團委的指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。學生社團聯合會以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以繁榮校園文化為己任，以服務廣大師生為出發點，以提高大學生創新能力和實踐能力為目標，努力為廣大學生搭建一個有助于其發揮個人能力、提高綜合素質的有利平臺。

學生社團聯合會的職能包括：

1.管理社團相關事務（如社團招新、社團注冊、社團財務、社團活動場地批準等）。

2.為社團提供必要服務（包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯系等等）。

3.建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯系、組織全校性社團活動等。

4.社團聯合會自身的工作。

5.協調各級學院的學生社團聯合會的工作。

而辦公室在其中扮演者重要作用，辦公室是一個綜合部門，集綜合治理、檔案管理、協調、公文處理及決策參謀等綜合職能于一身，具有承上啟下的樞紐、窗口作用和協調全局工作的重要作用。過去的一年里，在校團委的正確領導下，在社團聯合會各位負責人的有效管理下，各項工作取得了順利開展。作為辦公室成員，主要參與了以下活動：

一、按時參加各項會議，并做好相、關記錄工作。

會議中主席團研究布置當前工作,聽取前段時間各部門工作實施情況匯報,督查已布置任務完成情況.，各部長積極組織、匯報工作。使社聯的發展順利開展，進步。

二、認真做好值班工作。

在值班時認真接待人員來訪，在接聽電話時做到有禮貌、有耐心，逐步熟悉了辦公室的各項工作。在簡單的工作中也鍛煉了自己的能力。

三、代表社聯成員參加各項活動。

參加了“高雅藝術進校園”講座活動，參加陽光英語俱樂部系列活動，在活動時注意維護社聯形象，學會以嚴格的標準要求自己，注意言行。

四、參與第四屆學生社團文化節相關工作。

11月9日，以“民族振興，吾輩責重；薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學第四屆學生社團文化節開幕式大學生活動中心舉行。在此之前，社團聯合會召開會議部署相關工作，辦公室成員也在辦公室主任及副主任的認真指導下，圓滿完成了簽到、燈光負責、后臺準備、機動應急等各項工作。在閉幕式上擔任禮儀、很辛苦卻很有收獲。圍繞社團文化節開展的一系列活動使我們更深入的了解了社團聯合會的重要性，認識到活動開展需要付出的精力和需要學習的許多方面，從準備、分配、實施的各項工作，考驗每個人的能力，需要我們每個人的付出。讓我們更加熱愛社聯這個大家庭。

五、展望未來

趙利寧副書記在文化節閉幕式講話時，高度評價了社團文化節在發展學生個性、拓展學生素質、繁榮校園文化方面做出的積極貢獻，并就進一步開展好我校社團活動提出了要求。一是要把增強社團的自主性同加強對社團的指導相結合。使社團既要充滿生機活力，又能圍繞學校發展大局開展工作;要把健全社團管理制度同培育社團文化相結合。建立能使社團發展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。二是要把創新活動形式同提升活動內涵相結合。使社團活動既能吸引會員，提高會員的積極性，使他們找到歸屬感和認同感，又能使會員在活動中鍛煉才干，使他們在社團里有所學、有所得、有所樂;要把竭誠服務會員同提高管理水平相結合，真正做到了解會員、尊重會員、服務會員，使會員的基本權利得到保障，使社團活動的開展深入人心。三是社團聯合會要按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，把握好社團的發展方向。能夠涌現出更多集思想性、學術性、創新性、綜合性為一體的學術類學生社團，充分發揮好社團在素質教育中的重要作用，以社團文化節等大型活動為契機，進一步提高學生的創新意識和實踐能力的要求。

新的一年里，相信社團聯合會的發展能夠達到校領導的要求，能夠更加順利。希望自己能在社團聯合會里不斷進步，不斷成長。相信有每個人的努力，社聯的明天一定會更加美好！

第三篇：社團聯合會述職報告（通用）

社團聯合會述職報告（通用6篇）

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，我們要做好總結，寫好述職報告哦。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的社團聯合會述職報告（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這里，xx年。

在過去的一年里，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。

人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發展做出引導。

人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優秀青年志愿服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續發展打下了堅實的基礎。

xx年人文學院社團聯合會陸續開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動。“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶。“言本由衷，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優美的聲音，激昂的語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你，無問西東”xx年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續續的十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。

不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻，也感謝xx年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以后的日子里。回想這一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。

未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來，已交付于你們手中，也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。各位，我們江湖再見！

剛剛過去的20XX年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20XX：

關鍵詞一：服務

作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加；監察部跟蹤活動架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重；策劃部創意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升；外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一周之內參加46個社團大會，監督完成30個社團換屆，發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計20XX年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。

關鍵詞二：創新

創，來自敢于嘗試；新，來自勤于思考；而創新的實現來自一支有戰斗力的團隊。幾大組織中社聯最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

關鍵詞三：成長

創新是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。

20XX年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。

這一切離不開規范的管理與有效地扶持，20XX年社聯相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。

關鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重；工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯后等一系列問題。

社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信20XX這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！

大家上午好！

我是洛陽理工學院20XX屆社團聯合會主席曹炳旺，剛剛過去的20XX年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們，作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，20XX年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊，我是從協會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。

再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。20XX年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20XX年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！

回望過去，在取得成績同時也有許多問題：

一：社團文化傳承還需要進一步加強。

二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化。

三：社聯、社團干部的培訓。

四：團聯各部門之間的合作不夠緊密。

五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。

展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。

一、增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制。

二、以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

三、不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度。

四、不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。

五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。

各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協助前任主席xx開始組織社團聯合會整體工作，到社聯主席團改組，進而協助現任主席xx主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯系。原本懷著美好預期的我們，由于社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務。這是關系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯合會的形象，更關乎著整個學校的形象。參加完校團委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學校相關工作的變動，我們臨時調換了工作，由原來的飲用水發放到后來協助保衛處負責新生樓層的安全保衛工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協調及上一屆社聯全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯合會新學年干事咨詢納新會以及社團聯合會新一屆干部推薦選舉。

干部干事納新是關乎社團聯合會今后發展的'重大事件。干部是社團聯合會發展和當前工作開展的中堅力量，而干事則關乎著社聯未來的發展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協調工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯合會的發展補充了新鮮血液，便于了日后社聯工作的正常開展。

4、全校社團的集中統一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經歷后，我已積累了不少經驗，組織本次工作顯得就得心應手多了。在有序的前期準備工作后，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結束了本的社團納新工作。

5、社團文化節的組織協調。社團文化節是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協助保證了本次社團文化節的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，優秀社團干部、社團活動積極分子前期的相關組織安排以及社團文化優秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩。

回過頭來，仔細總結自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯指導老師調換，經歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協調好新任指導老師和老干部間的關系，使得一批有經驗老干部離去，導致后期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協調溝通不夠，沒有充分協助主席打造好新一屆社聯的組織合力。

4、在社聯干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來后無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進步。

總結完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯老干部，還想向大家講述下我個人的社團聯合會主要工作思路。社團聯合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務社團發展的校級組織，要在把握團委→社聯→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設支線的工作，提升社團聯合會的戰斗力。四條組織建設支線分別是組織架構建設、組織規章制度建設、組織隊伍建設以及組織文化建設，在處理好主線關系后，從這幾方面著手加強組織建設，才能構建起架構規范、制度完善、人員精干、文化優良的高戰斗力團隊。

另外，對于我各位親愛的學弟學妹們，在這里我想對于你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前于行動力，行動力統一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發，努力成為多學科復合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最后，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結束我的述職報告：選擇了商大社聯，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

大家晚上好！

光陰似箭，名如梭，一轉眼一個月過去了，不僅期末將至。

社團管理中心在團委領導老師的正確帶領和指導下，開展各種工作，為提升同學們的綜合素質做出了很大的貢獻。我們時刻本著‘‘全心全意為社團服務‘的宗旨，充分發揮社團管理中心的橋梁紐帶作用，通過大家的共同努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使社團管理中心各項工作有序進行，再次，我謹代表社團管理中心非常感謝團委領導老師及各社團對我們的支持，使我們有了一個鍛煉自己的舞臺。

社團聯合會這一組織已突出了成員相互團結相互配合的協作處事能力，社團聯合會越來越受老師和同學們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。

社團管理中心會繼續和宣傳部等幾個部門繼續加大對社團文化的宣傳力度，讓社團文化深入每一個同學的心中進一步擴大社團在學校的影響，吸納更多的同學參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學組織建設團，擴大社團隊伍，勇于迎接“百團”的挑戰！雖然這個“百團”挑戰不是在短期內能實現的，但是我們相信，社團聯合會會越來越大，越來越遠，越來越輝煌，百團不在只是夢想。

開闊創新，銳意進取，以新的思想，新的理念迎接未來的挑戰，人生如逆水行舟，不進則退。對于社團的建設也一樣，如果不思進取，這就完全偏離了學校宣傳健設精神，這是不可取的。因此結合社團特色，創新各種活動對于社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識，只有這樣，我們才會有前進的動力，我們社團的隊伍才可能更龐大為同學們創造更多的學習機會。

已發展的眼光看待社團，堅信矛盾是一切事物先前發展的動力，因此要鼓勵社團艱苦奮斗，迎難而上，面對新形式所帶來的挑戰。

本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的活動情況，管理所有活動場所的物品。

社團活動月特色，積極引導各社團開展各種有益與提高同學們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進一步完善各社團的機制，讓同學們勞有所得，勞有所長，社團是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利于社團未來的發展，才能更好地適應現實社會的生活。

一個月以來，文學社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協會都參與了活動，雖然有些部門活動開展的并不順利，這就需要有我們共同解決，找出活動障礙，清除障礙，所以我們要有責任心，有一個良好的態度，身為社團聯合會的一員，我們就要負起責任來，勇于承擔責任，改正錯誤，才會有利于社團的發展。

自從我加入社團聯合會這一組織，我們學到了在課堂上學不到的東西，同時，也認清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，為社團服務，為同學服務。

在這個活動月當中，我們挪了一次辦公室，導致了很多的問題比如舞蹈協會，沒有場地舞蹈無法進行，當時還在下雨，社團新老成員都參加了這次“搬家”，風里來雨里去，很多的同學，全身都濕透了，到“搬家”快結束的時候，又下起了小冰晶，我和胡彬同學切身感到了那種砸在臉上，手上生疼的感覺，不管環境有多么惡劣我們都完成了任務離不開大家的合作，這就是團隊精神，在社團以后發展的道路上也應該如此，不管環境有多么惡劣，我們都要克服去挑戰困難，因為我們是一個整體，是一個大家庭。

社團管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協會因場地問題沒有進行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。

我們部負責每周活動方案的擬定，審查，批準等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難，讓我們的思維更加活躍。還有各協會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多，總之我們在慢慢的把困難化成了動力，這也離不開，社團管理中心成員的密切配合，集思廣益，團結就是力量。每周課余時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛煉了我們的工作能力，還豐富了課余生活。

我們會繼續努力，盡自己所能，把社團發展壯大！

社團管理中心述職完畢！

謝謝！

迎著九月新生到來的東風，我們人文組根據總會主席團的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協會的計劃。

近期工作如下：

1、在納新開始前，組織人文組各協會布置納新場地。

2、組織人文組各協會召開納新前的動員會。

3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協會納新的相關工作。

4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協會在納新中的問題進行協調。

5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結，并安排好后期的納新工作。

6、安排考研協會、就業創業協會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協會帶領其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協會和納新。

存在問題：

1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現的各種問題。導致很多工作復雜話，使各個協會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

2、沒有和協會做好協調，在人員安排和收錢方面做的不到位，導致前期納新效果很不理想。

3、六個協會中有某些協會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯的形象。

4、就業創業協會納新人數沒有達到30人這個最低標準。社工協會沒有收任何會員費。

對于上述問題，我們人文組會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現第一次納新時的種種不好的現象和問題。爭取把我們人文組最好的一面展示給全校師生。

備注：社工協會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數不多，但其中25人都為非社工專業。就業創業協會納新人數沒有達到30的最低標準。以上除了社工協會，其他人數都為以交錢人數。

第四篇：社團聯合會述職總結材料

渤海大學

教育與體育學院

社團聯合會

林秀梅

2012——2013學

工作總結

尊敬的各位領導、老師，各位學生干部，以及我可愛的同學們，大家下午好！

時光飛逝，窗外又是一個生機勃勃的季節，轉眼間一學年的社團工作已接近晚聲，繁忙了一個學年的社聯工作，在我院各位領導、老師的正確領導與支持下，在社團聯合會全體成員和各個社團的共同努力下，勝利的完成了任期內的各項任務。在這里，我僅代表社團聯合會，將2012——2013學社團聯合會工作匯報如下：

第一部分 社團聯合會組織機構建設

本學年，社團聯合會內部組織機構有了一個很大的變革。其中，我們新設了外聯部與宣傳部，考評部更名為辦公室，組織部開始負責周末開講。這一重大舉措將對社團聯合會今后的發展奠定一個良好的基礎。

宣傳部主要負責周末開講每周一張的海報制作，及其他活動和節假日的海報繪畫，工作極為繁忙與重要。截止到目前為止，宣傳部共畫海報30余張。

周末開講作為我院社聯重頭工作，每周一次，原先由左岸文學社負責，自本屆社聯主席團上任后，周末開講則由組織部接手。在這一學年中，組織部共負責舉辦周末開講17次，內容豐富，意義深刻。最值得一提的是這學期我院社聯參與八院合辦，主題

為《強國之夢從何開始》的周末開講，受到到校領導老師的一致好評，其中主講人王爽同學也獲得了優秀主講人的榮譽稱號。本屆社聯主席團上任后，原考評部正式更名辦公室。其主要負責社聯例會，各社團例會的會議記錄，各活動總結的整理及各項事物的通知工作。

本學年，我們聽取老師建議，每兩周開一次例會，首次例會 于12年10 月23日，最后一次為13年6月4日，其中共開大小會議30余次，解決了許多工作上的問題，同時也大大增強了社聯各成員之間的聯系，為情感溝通架起了一座橋梁。

第二部分 社團建設

本學年，我院社團由原先的10個精簡到8個，其中將性質相同的基礎教育研究協會與教師技能協會合并，將無作為的翰寶齋取消。平均各社團至少舉辦活動四個，杜絕了以往社團沒有活動，空設名頭的情況，其主要情況如下：

一、蓓蕾手語協會

這一年，蓓蕾手語協會積極參加各項活動，其中包括重陽晚會、我院迎新晚會、高校雙節棍比賽、第二屆渤大杯全國高校自行車交流賽晚會、錦州市中心血站無償獻血公益晚會、錦州市百姓春晚的海選、錦州“關愛瓷娃娃”活動等各種大小活動30余個，將省級社團的作用發揮到極致。

并且每周六都會有“手語大講堂”活動，教授日常用語及手語歌曲。每周二、周四，進行手語早操，復習手語大講

堂所學的內容。并有期末總結暨頒獎儀式，校社聯主席陳豪出席了活動。

二、奇葩園文藝團

奇葩園文藝團每周給會員上課，課程有：鋼琴課、舞蹈課、聲樂課、吉他課，每周一節，時常一小時。授課老師均為藝院專業學生。并承辦了明日之星系列活動中的《激情唱響，教體好聲音》初賽、復賽、決賽，從會場布置到活動的成功舉辦，均下了一番功夫。

同時，也代表我院參加校社聯舉辦的十八大知識競賽，獲得了第三名的好成績。

三、左岸文學社

在“歌頌校園”征文活動，“學風建設”主題征文活動，“秋雁杯”主題征文活動中，共選取30余份優秀作品呈到校里，得到一致好評。

并在重陽節當天，舉辦了微傾聽活動。組織我院學生進行辯論賽

并與教師技能協會共同承辦了明日之星系列活動中的《韻致花季，詩意青春》演講比賽。

四、教師技能協會

教師技能協會在上學期舉辦了 “五彩飛揚”晚會：邀請了我校十多個社團共同前來參加，大家一起游戲，觀賞節目，互相學習交流經驗。

下學期承辦了明日之星系列活動中的《縱橫書法，墨書青春》書法比賽：獲獎作品均貼在人文樓五樓走廊供大家欣賞。且與左岸文學社共同承辦校社聯十周年特色活動《征文演講比賽》

五、青年志愿者協會

青年志愿者協會在本學年招新工作上創下歷史新高，共招會員110人。組織會員集體去往遼沈戰役紀念館，感受遼沈戰役帶給我們的震撼。并在下學期組織成員集體去往孤兒院，給那里的小朋友送去禮品及溫暖。

最值得一提的是我院青年志愿者協會在以往評比中均未獲得過任何獎項，今年，我們評上了四名優秀志愿者，一名志愿者標兵，更獲得了一個先進集體的榮譽稱號。

六、攝夢工作室

攝夢工作室一直致力于打造家文化。上學期曾舉辦活動《我和冬天有個約定》，下學期聯合左岸文學社共同去往錦州市博物館。并進行周末一講活動，教授會員們拍攝的知識與技巧。

七、體育俱樂部

體育俱樂部由羽毛球協會、跆拳道協會、籃球協會共同組成。每周會員們都會聚在一起交流切磋。本學期，在校里對體育成績進行改革之后，體育俱樂部增收了1000多名大一學生，負責早操成績的鑒定，每周都要與大一學生一起跑早操，會長及部長們也甚是辛苦。

八、武極門

武極門也一直致力于參加各種活動，無論是校內組織還是社會人士，都給予了很高的評價。

迄今為止，社團評比還沒有開始，但據目前形勢，相對于去年而言，我院社團在今年至少要增加兩個獎項。

其實在我心里，我是打心底里敬佩各位社長的。很多時候，他們感到身心疲憊，力不從心。讓他們堅持下去的可能是熱愛、可能是責任感，也許是更多不能用語言表達出來的心聲。他們用心去經營各自的協會，去熱愛他們的工作，在他們的不斷努力下，我們院好多幾經瓦解的社團又重新活了過來，所以，我真心的敬佩他們，深深的被他們感動著。

回顧這一年的工作，忙忙碌碌，雖取得些成績，但距老師和同學們的要求還有一定差距，在很多方面還存在不足之處。如社團活動的前后期宣傳力度欠缺，對各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善；整體的工作效率不高，以及我個人在處理一些事情上考慮不周；團隊凝聚力不強，沒能讓大家有歸屬感。這些問題，希望未來的社聯主席團們盡量避免，并在一定程度上有所改善與提高。

即將結束的這一年，經歷了太多的酸甜苦辣。有辛酸有淚水當然也有喜悅與感動。在這里，我要感謝我們學院對社團聯合會的大力支持，感謝各位領導老師的指導與幫助，更是感謝我們社聯這個33人團隊，是大家的共同努力，讓社聯在這一學年中取得了優異成績。

希望在今后的工作中，新一屆社團聯合會主席團發揚傳統，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干，追求卓越，充分發揮學生干部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績，不辜負老師和同學們對我們的期望。有了你們，我相信，社聯的明天必將更加輝煌壯大。

謝謝大家！

第五篇：社團聯合會

協和學院學生社團聯合會簡介

協和學院學生社團聯合會（以下簡稱協和社聯）于2003年成立，立足“繁榮校園文化，建設和諧校園”這一宗旨，是承擔社團文化發展與繁榮的主力軍。協和社聯是一個由理事會統籌管理的組織機構，下設秘書處、辦公室、宣傳部、外聯部、策劃部、新聞部、文娛部、體育部、網絡部九大部門，下攜學術科技、實踐服務、文化藝術、體育運動等各類院級社團30個，行成了一個航母式的學生校園文化團體。

協和社聯品牌活動簡介

1.社聯迎新交流會：（社聯歡迎你）

以納新為主的聯歡活動，于新生季舉行。九大部門與旗下所有社團集體亮相，以活潑有趣的節目形式使新生快速認識社聯，找到興趣點，加入喜愛的組織。2.萬圣節假面舞會：（在這里遇見……）

萬圣節主題活動。參與者佩戴面具進場，參加舞會聯誼。會場由主舞臺與舞池組成，并配套各類趣味游戲。上一與院大學生藝術團合辦，現場驚喜不斷。3.社聯圣誕嘉年華：（快樂是最好的圣誕禮物）

圣誕主題晚會，社聯重要品牌活動。以濃厚的圣誕氣氛，熱情的節目，豐富的互動環節著稱。是學院冬季備受矚目的一場室外晚會。4.話劇大賽：（入戲，歡笑與淚水交替）

全院以系為單位參加話劇大賽，將邀請校內外專業導師進行評選，參賽者角逐最佳男女主角等獎項。每屆都由社聯韞奇話劇社出演壓軸大戲，贊譽頗豐。5.魔術邀請賽：（充盈著驚呼與喝彩）

面向福州大學城各高校，才華橫溢的魔術師匯聚一堂，表演魔術，比拼技能。在贏得臺下觀眾喝彩的同時也為自己魔術之路獲得更多的肯定。6.新老生辯論賽：（溫爾爾雅的唇槍舌戰）

院級文體比賽。全院以系為單位參加辯論賽，選拔優秀成員為校辯論賽做準備。7.社團成果展：（眼花繚亂的展示）

社聯旗下社團風采展示。根據各個社團不同的特性，開展豐富的展覽方式。以物質展示為主（攝影作品、茶藝技能等）內容豐富殷實。8.足球賽：（綠茵場上的爭鋒）

院級比賽項目。全院以系為單位參賽，經過層層角逐取得冠亞季軍名次，具體規則以足球賽相關規定為準。9.社團文化巡禮月閉幕晚會：（這一刻，社聯榮耀與你同在）

社聯最為重要的晚會，堪稱金字招牌，口碑贊譽無數。一年一度的巡禮月閉幕晚會

傾注了全體社聯人的所有心血。層層鋪墊，全面宣傳，聲勢盛大。歷來是社聯人引以為豪的品牌活動。