第一篇：三橋鎮衛生院人口與計劃生育上半年工作總結

三橋鎮中心衛生院人口與計劃生育上半年工作總結

2014年以來，我院圍繞主管局下發的人口與計劃生育工作要點開展各項工作，做好宣傳，抓好、抓實計劃生育優質服務工作。結合工作實際，將我院2013年上半年計劃生育工作總結如下：

一、加強領導，責任到人。

為更好地加強對我院計劃生育工作的領導，我院及時召開會議加強組織領導，明確分工，指定各小組組的計劃生育責任人，重點做好本院的婦檢、服務等工作。截止2014年6月底，我院無計劃生育違規現象發生。

二、廣泛宣傳，全力做好“三查”工作

5月5日，我院利用廣播及廣泛發動干部入戶宣傳的方式，確保“三查”入戶率100%，知曉率達100%。與此同時，“三查”當天在對全鄉工作人員進行合理分工的同時，積極配合“三查”醫務人員做好相關工作，促進了“三查”工作的順利開展，確保參查率達到了95%，群眾滿意率達到了100%。

三、深入落實節育措施

一是根據我院實際情況，我院群眾宣傳相關節育措施，做好了有生育史育齡婦女的避孕工作；二是做好了藥具發放情況的登記工作，做到有理可依，有據可查，為育齡群眾辦好了實事。

四、加強流動人口管理

一是加強婚育流動人口管理。二是加強我院流動人口管理工作。根據流管辦相關工作要求，我院認真組織落實，明確分工，合理安排，促進了流管工作的全面推進。

五、“三結合”幫扶工作

2014年以來，我院干部高度重視對“三結合”戶的幫扶工作，經常深入到結合戶家中，了解情況，送資料，送溫暖，送關愛，并積極出謀劃策為其尋找發展出路，確保了幫扶情況的全面落實。

六、積極配合計劃生育村民自治工作

根據《計劃生育村民自治章程》，嚴格規范村上計生工作，狠抓落實，確保了計生協議簽訂率達到了100%。

七、利益導向機制建設工作

做好獨生子女父母宣傳工作。

八、出生缺陷干預工作

加大力度對已婚育齡婦女的宣傳力度，使他們意識到服用葉酸預防胎兒神經管畸形的必要性和重要性，實現了待孕及現孕婦女服用葉酸率100%。

十一、關愛留守兒童工作

三橋鎮中心衛生院 2014年6月12日

第二篇：衛生院人口與計劃生育工作總結

人口與計劃生育工作總結

2013年，我院的人口與計劃生育工作，在縣計劃生育局、縣衛生局和**寺鎮黨委政府的領導下，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和縣、鄉有關的計劃生育文件精神，努力學習實踐科學發展觀，加強人口與計劃生育工作的管理，嚴格執行計劃生育政策，確保計劃生育工作落到實處。現將一年來的工作總結如下：

一、健全組織，加強領導。

為了做好人口與計劃生育工作，加強對人口與計劃生育工作的領導，衛生院成立了由院長黃健碧任組長，副院長秦操任副組長，計生專干和各科室主任為成員的人口與計劃生育工作領導小組。小組成員分工明確，責任到人，做到分管領導親自抓，科室負責人具體抓，上下配合，齊抓共管，把人口與計劃生育工作納入工作議事日程，作為重要的一項工作來抓，制定了《**寺鎮衛生院計劃生育綜合目標管理實施方案》，定期檢查考核，年終評比總結，確保了人口與計劃生育及有關工作順利進行。

二、認真學習法律法規，廣泛開展宣傳。

衛生院認真學習宣傳《人口與計劃生育法》》及有關人口與計劃生育政策，充分認識人口與計劃生育是關系到我國社會與經濟發展的重要性，提高全民計劃生育意識，統一了職工思想，在職工及人民群眾中樹立起學法執法、遵紀守法的自覺性，為推動人口與計劃生育管理工作起到了積極作用。

三、落實計生政策，加強監管措施。

1、建立**寺鎮衛生院計生工作規章制度，認真落實計生工作責任制，把計生工作納入衛生院的主要工作內容和績效考核內容。

2、貫徹落實好鎮黨委、政府的計生政策，及時參加有關計生的工作會議，傳達會議精神，抓好落實。

3、衛生院領導與各科室簽定《計劃生育工作責任書》，做到工作有分工，責任有落實，獎懲有措施。

4、配合計生辦做好計生政策的宣傳，積極參加計生辦的各項計生宣傳活動，積極開展計生知識咨詢。

5、在孕產婦住院分娩期間，認真查看身份證或有效證件，完整記錄嬰兒父母雙方的姓名、戶籍等信息，存在問題的及時向鄉計生辦通報。

6、對農村孕產婦住院分娩實行補助時，要查看《生育證》或計生辦出具的計生證明。

7、開具出生證明書，必須要求出示《生育證》沒有《生育證》的，待計生辦開出證明后再給予辦理。

8、加強對衛生院B超的使用管理，在使用B超，對孕產婦進行檢查時，嚴格遵行相關制度執行。

9、在辦理衛生許可證時，要查看計生辦的計生證明。

10、發現“禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人終止妊娠”的案件線索，及時上報衛生局和鄉計生辦。

11、每月向鄉計生辦通報1次接診育婦孕情，出生嬰兒、兒童接種、嬰兒出生證辦理，B超檢查孕情和“兩非案件”情況。

12、加強對所有與出生有關信息的管理，由專人負責，上報有關出生信息時，必須要與鄉計生辦溝通協調聯系后再上報。

13.狠抓院內計生工作，保證衛生院干部、職工、聘用人員中無政策外生育，計生率達100%。

14、嚴格杜絕計劃生育假手術、假證明及胎兒性別鑒定等問題。

四、具體工作。

本我院住院平產分娩1胎計劃內女孩，產前檢查83人次，妊娠14周以上B超檢查40人。

總之，一年來，我們根據衛生局和上級有關部門的要求部署，認真開展計生工作，完成了人口與計劃生育各項指標任務，取得了一定的成績。但仍存在共享平臺B超查孕信息錄入不及時現象，今后我院將進一步加大工作薄弱環節的管理，進一步提升我院的管理水平和業務水平，爭取把計生工作做得更好。

**寺鎮衛生院

第三篇：XX鎮XX年人口與計劃生育工作總結

XX鎮XX年人口與計劃生育工作總結

XX鎮XX年人口和計劃生育工作總

XX鎮人口和計劃生育工作在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，按照縣委、縣政府對人口計生工作的要求和喚委發[XX]3號、[XX]27號文件精神，認真部署，加強領導，強化責任，狠抓落實，各項工作取得了明顯進展，圓滿完成了目標任務。

一、工作回顧

（一）、基本情況

全鎮轄8個行政村，一個居委會，61個村民小組，3432戶，11555人，育齡婦女3086人，已婚育齡婦女2914人，其中無孩85人，一孩2286人，二孩538人，多孩5人，落實綜合避孕措施2639例，其中：上環2475例，男扎118例，口服避孕藥18例，避孕套28例。綜合節育率為90.5%。

（二）、人口執行情況

XX年10月1日至XX年9月30日，全鎮共出生57人，計劃內一孩46人，其中：男孩25人，女孩21人，已辦《生育服務證》45人，辦證率為97.8%；二孩11人，其中：計劃內二孩2人，男孩6人,女孩5人。往年出生未報8人。當年計劃外生育2人。死亡68人其中嬰兒死亡2人；女性初婚32人；計劃生育率95.5%。人口自然增長率為-1.98‰，女性初婚率為0.27％。

、計劃生育各種手術情況

全年共落實各種計劃生育手術111例，其中上環83例，取環10例，人流15例，引產3例。避孕措施落實率達95%，避孕及時率達100%。

、婦檢工作

全鎮開展環情孕情3次，共應檢6978人次，流出婦檢對象673人；實查6001人次，流出婦檢對象寄證或返檢70人次。在家婦檢率為100％，綜合婦檢率為66％。

、穩步推行和實現“村民自治”工作

八村一居委會均推行了計劃生育“村民自治”，其中7個村達到了村民自治合格村標準，被縣人民政府通報表揚。

、流動人口管理工作

全鎮流出人口1738人，其中已婚育齡婦女673人，已辦理《流動人口婚育證明》共1334人次，辦證率為71%；其中流出18歲以上育齡婦女760人，已辦理《流動人口婚育證明》共718人，辦證率為94.5%。

流入人口2人，《流動人口婚育證明》辦驗證率為100%，流入人口婦檢率為100%。

二、具體做法

（一）、黨委政府高度重視，把人口與計劃生育工作納入重要議事日程。

堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生干事具體抓業務管理，實行領導干部包片、鎮干部包村、村干部包組、組干部包戶、共產黨員包子女、親屬的“五包”責任制，特別是在“五清理五落實”工作中，精心安排部署，建立黨員干部聯掛人口計生工作長效責任制和分片負責獎懲兌現的激勵機制，分階段，分步驟，扎實搞好工作，每完一個階段認真檢查總結，采取積極有效的措施，解決存在的問題。鎮與各單位、部門，村居支部、村居委會；村居支部、村居委會與各村居民小組層層簽定人口和計劃生育工作目標責任書，明確工作目標和任務，嚴格實行目標考核，從嚴落實人口計生工作“一票否決”。及時、準確反饋流動人口信息，形成“兩地”互管的格局。狠抓計劃生育綜合改革,鎮人民政府出臺了喚府發〔XX〕16號文件，明確相關部門在“五期教育”改革工作中的職責任務和要求，及時召開了部門協調會。學校、醫院、計生服務站、民政事務辦公室、文化服務中心、廣電站等分工負責，按照各自目標任務積極開展工作。建立了橫向信息交換制度，計生、衛生、公安、民政等部門每月按時交換信息并保證其安全性，形成資源共享，部門互動的格局。確保了計劃生育“經常工作有序，重點工作有力，創造性工作有效”。為新農村建設創造了良好的人口環境。

（二）、進一步鞏固“村為主”，穩步推進“村民自治”。

年初以來，鎮黨委、政府高度重視鞏固“村為主”和推進“村民自治”工作，相繼出臺了《關于深化計劃生育村民自治的實施意見》，《關于計劃生育“兩包一掛”的實施辦法》，對計劃生育村民自治工作作了具體指導，各村居也因地制宜地修訂了計劃生育村民自治章程、計劃生育公約，簽約率達到85%以上，群眾對計生村民自治的內容知曉率達到95%，全鎮計劃生育合格村達到70%。

換屆選舉產生了新一屆鎮計劃生育協會,11個村（居）都建立協會組織，鎮、村協會組織主動投身于我鎮人口與計劃生育事業，積極參與計劃生育村民自治工作，監督、協助人口與計劃生育干部宣傳落實黨的計劃生育政策和法律法規，組織會員為計劃生育貧困家庭做好事，先后為貧困家庭助耕25次；引導獨生子女家庭參與養老保險35人，投保金額42500元，可得社會保障金額50萬元；近年來先后舉辦計劃生育各種培訓班36期，參訓人數達6299人次，為喚馬鎮的人口與計劃生育工作作出了貢獻。

（三）、嚴把婦檢關，做好孕前服務工作。

鎮人民政府及時出臺了XX婦檢工作實施方案，成立以黨政主要領導為組長，分片領導為副組長，駐村干部、計生服務站干部及村計生干部為成員的婦檢工作組，明確了婦檢工作組的職責和“責任追究制”，嚴格按照“一個婦檢對象一個結果”的要求入村開展婦檢工作，堅持使用B超婦檢，嚴格“誰婦檢、誰簽字、誰負責”原則，并將查環查孕與婦科病的普查普治相結合，在家婦檢率達到了100%。

（四）、扎實搞好利益導向工作。

認真完成縣政府下達給我鎮的“三結合”工作任務，政府出臺了喚府發〔XX〕5號文件,對做好計劃生育“三結合”工作作了安排部署，與幫扶部門簽定了目標責任書，并開好協調會，被幫扶戶享受到了優惠政策，家庭收入有了明顯提高。完成了XX農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作的宣傳、摸底、調查核實、評議、公示、申報、審批等工作，實現了獎勵扶助工作零誤差。完成了獨生子女父母獎勵金的發放和歷年獨生子女父母獎勵對象的逐個核實以及今年新增對象的調查、公示、申報等工作。

（五）、嚴格按規定，依法行政，規范執法。

一是對違法生育戶進行了及時處理，處理程序合法，檔案文書規范。二是加大社會撫養費的征收力度，使用統一票據，并全額交縣，違法生育戶建好分戶帳。三是計劃生育免費技術服務經費做到了專款專用。

（六）、狠抓計劃生育優質服務工作

全鎮11個村居均建有村服務室，基本達到了“五個一”標準。各項計劃生育工作都實行了鎮務、村務公開，接受群眾的監督。積極穩妥地開展避孕方法的“知情選擇”工作，認真做好以技術服務為重點的優質服務工作；

——全鎮綜合節育率達到91%；

——避孕藥具應用率達到97%；

——全鎮已婚育齡婦女免費享受基本項目的計生技術服務落實率達到100%，無亂收費現象。出生補救比為1：0.3。

（七）、強化計劃生育機構隊伍建設。

全鎮11個村居委會均配有專職的村居計生干部，在XX年的3月進行了政策法規、計生統計、優質服務、計生科普知識等系統培訓，并開展了生動逼真的模擬現場，增強了大家學法、懂法、用法的意識和業務工作能力。村計干報酬實行了全額打卡發放，兌現了計劃生育村民自治“兩包一掛”經費。

二、存在的主要問題和不足

（一）、社會撫養費征收還未全面完成任務，征收難度較大，還要進一步采取措施。

（二）、計劃生育村民自治工作還有待于進一步深化，計劃生育公約簽約率個別村不及時，履約率較底。

（三）、流動人口管理仍是薄弱環節，管理方法措施簡單。

三、今后工作打算

（一）、繼續加大人口與計劃生育宣傳工作力度；

（二）、狠抓基層基礎工作；

（三通、強化村計生干部隊伍建設，提高政策水平和業務能力；

（四）、強化計生行政執法，進一步加大社會撫養費征收力度，遏制違法生育。

總之，以后的工作中，我們將更加緊張起來，加大壓力，增強動力，上下一心，共同努力，全面完成各項工作指標，使我鎮的人口與計劃生育工作再邁新的臺階。

二00六年十月五日

第四篇：鎮人口與計劃生育工作總結

鎮人口與計劃生育工作總結

**鎮所轄16個村（居）委會，總人口33607人，其中育齡婦女8075人，已婚育齡婦女7246人。近年來我鎮的人口與計劃育工作在縣委、縣政府的正確領導和上級計劃生育主管部門的正確指到下，堅持以科學發展觀統領全局，以加強組織，完善管理制度，突出服務工作為重點，以控制人口增長，提高人口素質，轉變群眾生育觀念為目標，不斷完善隊伍內部管理。通過各有關部門的密切配合，計生干部全體工作人員的艱苦努力，按時完成了上級下達的各項指標任務。

一、各項指標的完成情況

1、全鎮總人口33607人，全鎮共出生426人，出生率為12.90‰，政策內出生399人，其中計劃內一孩300人，二孩98人，政策外二孩20人，政策外多孩7人，計劃生育率為93.66%。

2、全鎮共出生426人，其中男孩218人，女孩208人，性別比為104.8，共出生一孩300人，其中男孩163人，女孩137人，性別比為118.98；共出生二孩118人，其中男孩50人，女孩68人，性別比為73.53。

3、截止目前“四術”任務426例，完成283例，其中上環259例，結扎24例，引流產66人。

4、全鎮三查對象2087人，實查1938人，占比例的92.8%，生殖健康檢查對象6029人，實查5610人，占比例的93.05%。

6、全鎮共有流出人口3065人，其中已婚育齡婦女1014人，信息入庫754人，信息入庫率為74.35%，信息反饋率為64.45%，辦理《流動人口婚育證明》2980份，辦證率為97.22%，應簽合同820人，已簽合同789人，合同簽訂率為96.21%；流入人口134人，已查證127人，驗證率為94.77%。

7、社會撫養費應征收203人，已征收140人，征收面為64%，應征收金額為71萬元，已征收金額為50.3萬元，征收比例為70.8%，已取證156人，立案156人，下強制執行通知書35人。

二、主要做了以下工作

（一）嚴格執行“三項制度”，確保人口計生工作責任落實。

1、嚴格執行“一票否決”制度。繼續抓好目標管理責任制落實，逐級分解計生責任目標，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。堅持采取平時暗訪調查、督辦檢查和年終考核相結合的辦法，客觀公正的開展人口計生責任目標評估，對責任目標完成好的給予表彰獎勵，對沒有完成主要責任目標，或考核被定為不合格等次的單位，嚴格實施“一票否決”，切實維護計劃生育工作的嚴肅性。

2、嚴格執行包保責任制度。進一步健全和完善行政干部、部門負責人包村，村干部包組；計生專班包片的包保責任制。全面推行“月布置、月落實、月結賬、季獎懲”的經常性工作機制。各村對照責任目標每月完成名單化的工作任務，月底結賬，每季度根據每月任務完成情況對村干部兌現一次獎懲。切實做到任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現到人。

3、嚴格執行問責制度。要把落實人口和計劃生育責任制情況作為衡量政績、獎懲任用干部和評先表模的重要依據。對因責任不明、措施不力導致人口計生工作問題嚴重的落實誡免談話，并針對存在的問題，制定措施，限期整改，對整改不到位的，嚴格按照問責制有關規定追究相關人員責任。

（二）認真實施“四大工程”，促進人口計生工作健康發展。

1、實施利益導向機制工程。一是堅持以人為本，建立多層次關愛體系。運用“獎、優、扶、免、補、濟”等多種途徑積極推進利益導向體系建設。二是緊密圍繞計生家庭優生優育、子女成才、生殖健康、家庭致富、養老保障等方面需求，認真落實農村獨保費兌現、獎扶特扶、中高考加分、企業退休職工獎勵等計生惠民政策。三是積極探索農村“獨女戶”和“兩女戶”利益導向新舉措，在“兩女戶”節育手術獎勵、養老保險、新農合優惠方面取得新突破。真正讓計生家庭優先分享經濟社會發展成果，實現政治上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障。

2、實施宣傳教育工程。建立健全以“黨政為主導、群眾為主體、創新為動力、品牌為載體”的宣教工作新格局。深入開展婚育新風進萬家活動，運用多種形式廣泛宣傳計生政策法規、避孕節育、優生優育和生殖保健知識。將宣教工作主動融入到新農村建設、科學發展觀實踐和農村黨員干部的學習之中，切實增強宣教工作的滲透力和影響力，引導廣大育齡群眾自覺執行計劃生育政策，樹立科學、文明和進步的婚育觀念。

3、實施生育文明建設工程。一是創造性的開展以人為本，以“尊重人、關心人、服務人、提高人”為核心，以“人生關愛、人性關愛、人情關愛、人文關愛”這主題的生育文明“春雨行動”。建立關愛女孩基金，營造關愛女孩濃厚氛圍，對考上大學的農村獨女戶和雙女戶家庭給予獎勵助學，讓計生女孩家庭充分享受到黨和政府的溫暖。二是組織包村行政干部、部門負責人對計劃生育“三難四缺”家庭開展結對幫扶行動。三是積極開展以“計劃生育好、子女教育好、家庭和睦好、鄰里關系好、勤勞致富好”為主要內容的“五星級生育文明示范戶”評選表彰活動。通過典型示范，確保生育文明建設“三級聯創”活動取得實效。

4、實施優質服務工程。一是積極爭取國債項目資金，新建鎮計生服務中心，進一步加強村級服務室標準化改造，初步建立以鎮為龍頭、村服務室為主體的服務網絡體系。二是認真抓好心理健康咨詢師的培訓考試和技術人員的業務培訓工作。三是采取“定崗位、定職責、定任務、定報酬、定考核”的方式落實“以錢養事”機制，進一步激發廣大技術服務人員的工作責任感和積極性。四是堅持“面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾”的工作方針，強化服務意識、轉變服務方式方法，對育齡婦女全面開展孕期、產后、服務藥具、術后隨訪和生殖健康普查活動，不斷增強服務功能、提升服務水平。

三、存在的問題和困難

1、政策外生育仍在高位運行。重男輕女的的封建思想在群眾中還有一定的位置，不少群眾的生育意愿與現行的計劃生育政策還有一定的差距，生育觀念還未轉變。生后又難以收取社會撫養費，致使計劃生育法律法規難以執行。

２、孕情監管不到位，控制性別比流入形式。流動人口增多，異地懷孕人口增多，導致無法準確的掌握孕情。截止目前我鎮政策內生育二孩孕情監管及時率只有67.78%，與先進鄉鎮相比還有差距。

３、社會撫養費征收難到位，當前任務硬化，手段軟化的矛盾日益突出，導致征收不夠徹底，不能取到震懾的作用。

4、流動人口管理難的問題較大。隨著開放程度的不斷提高，農村外出務工人員逐年遞增，勞務輸出已經成為農民增收的重要途徑，為農村經濟發展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，大量計劃外出生主要發生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”，流入地對流動人口信息提供到網上，但由于流動人口流動性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。

四、下一步工作安排

1、進一步落實工作責任，完善計劃生育工作網絡。繼續堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導機制，進一步完善以黨委、政府、相關部門、計劃生育系統“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎上，著重研究制定落實村組基層計生干部責任的制度和措施，建立崗位責任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長機制，調動村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網絡。同時，加強對基層計生工作人員的培訓，提高業務，強化素質，提高其履行計劃生育職責的水平。通過完善網絡，靠實責任，提高水平，形成計劃生育經常抓的工作機制，做到底子清，對象明，各項節育措施及時落實，夯實工作基礎。

2、建立計劃生育工作投入機制。建立利益導向機制是引導農民群眾自覺實行計劃生育，穩定低生育水平，促進農村人口與經濟社會協調發展的一項重要舉措。要使各項優惠政策落到實處，必須建立計劃生育投入機制。主動抓好各項節育措施特別是二女戶結扎的落實。同時，要加強監管，確保優惠政策落實到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關懷，得到實惠，帶動廣大群眾轉變婚育觀念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。

3、完善流動人口管理制度，切實加強流動人口管理。進一步完善“以現居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發揮流動人口信息平臺的作用，認真執行協議管理、協查通報、數據共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯系，實**托管理，并加強聯系，形成流出地、流入地互動的管理機制。各部門要加強協作，在黨委、政府的統一領導下，齊抓共管，摸清外來流動人口底數，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態管理。要主動為流入人口提供優質服務，做到跟蹤到人，隨訪到人。

4、強化優質服務，不斷提高群眾的生殖健康水平。要進一步加強鄉鎮計生服務站建設，改善服務站基礎設施條件，加強對服務站技術人員業務培訓，進一步提高環情、孕情服務及節育手術、術后隨訪等計劃生育技術服務水平。同時，積極主動開展婚前優生健康檢查、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務，不斷提高廣大農民群眾的生殖健康水平。

**鎮計劃生育辦公室

第五篇：鎮人口與計劃生育年終工作總結

今年，我縣全面掀起開展“激情干事創新業、創先爭優作示范”主題實踐活動，xxxx鎮以提高計生干部激情干事的作風、提升計生服務的水平為目標，穩中求進，創先爭優，按照“科學發展，和諧計生”的工作思路，在進一步穩定適度低生育水平的基礎上，加快人口計生工作的轉型升級，大力開展 “宣傳服務、技術服務、公共服務” 三大服務，統籌解決

人口數量、人口素質、人口結構、人口流動等方面的突出問題，為經濟社會發展提供良好的人口環境。按照縣下達給我鎮的計劃生育各項任務和年初制定的工作思路認真開展工作，較好地完成了全鎮人口和計劃生育的各項工作任務。

（一）、人口和計劃生育各項指標執行良好

xxxx鎮現有18個行政村，4個社區，總人口57459人，育齡婦女14846人，其中已婚育齡婦女11622人，采取各種節育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，計劃生育率為98.78%。今年1-11月全鎮女性初婚297人，符合晚婚年齡的有189人，晚婚率為63.64%，計劃外懷孕率為0.49%。綜合節育率為86.34%，長效節育率為68.50%，統計質量明顯提高，無統計誤差。基礎知識知曉率為90%，隨訪服務率95%，深化知情選擇活動，知情選擇率100%，積極宣傳免費婚檢孕檢，婚檢率為93%，孕檢率為94%。流入新居民31896人，其中育齡婦女12976人，新居民已婚育齡婦女管理服務率達95%以上，較好地完成了縣下達的各項人口與計劃生育目標任務。

（二）、xxxx年的計劃生育主要工作內容

一、加強領導，加大投入，確保計劃生育各項工作順利開展。

鎮黨委、政府始終把人口和計劃生育工作作為事關經濟社會可持續發展的首要問題，納入了全鎮經濟社會發展的總體規劃，并堅持黨政一把手親自抓、負總責，今年主要從“三個有”上確保了計生工作的順利開展，即經費有保障、人員有落實、制度有改革。

1、經費有保障。一是確保計生辦、服務站工作人員工資每月按時發放；二是確保獎金福利等待遇均由鎮財政全額撥款；三是確保計劃生育宣傳、服務等所需經費投入到位；四是確保計劃生育家庭優先優惠政策所需資金的及時到位；五是開展落實長效措施獎勵以及四項手術報銷費現場報銷，確保獎勵與報銷及時到群眾手中。全鎮xxxx年用于計劃生育經費共萬元。

2、人員有落實。一是我們大力加強計生干部隊伍建設，配足配強鎮、村兩級計劃生育干部。根據5萬人以上的鎮要求配備2名公務員的要求，我鎮黨委、政府非常重視，共配備了3名公務員，我鎮現有計生辦工作人員8人，技術人員3名。今年下半年，一名公務員退休，馬上又增補一名公務員到計生辦，保持了計生工作人員隊伍的相對穩定。二是村、社區計生聯絡員隊伍的更新。年初，下發了《村級計劃生育聯絡員聘用意見》的通知，就計生聯絡員的聘用條件和聘用報酬進行了調整，要求一名計生聯絡員全年報酬在1000元左右，確保計生聯絡員隊伍健全，人員、職責、報酬三落實。目前，我鎮有行政村和社區專職計生服務人員35人，村（居）民小組計生聯絡員180人。形成了鎮、村、組三級計生管理網絡，為計劃生育工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是配備新居民計劃生育協管員3人。

3、制度有改革。建立健全“三會一制度”。一是建立聯誼會。聯誼制度提倡以老帶新、以新促老，新老并進，一個老計生干部帶一個新計生干部，共成立了4大組，11小組的聯誼網絡。并設有一名會長，由鎮計生辦主任擔任。聯誼活動由會長召集，確定活動內容，每季活動1次，圍繞鎮村計生工作重點、熱點、難點、焦點，組織開展座談討論、學習考察、講座授課等活動，結合村情民情，敢干敢創，用心找到解決問題、推動計生工作的套路與辦法。圍繞服務群眾，研究探討新形勢下為廣大育齡群眾搞好優質服務、密切黨群干群關系的辦法措施。二是建立片內小組會。結對的11個小組，每兩個月召開一次互查互幫會議，由老干部查看新干部的、報表臺帳準備情況，交流日常工作。三是完善月會。固定每月月底、月初4號、5號召開村、鎮、鎮村三級月會制度。村計生每月率先召開聯絡員會議，鎮計生辦到村參加，聽取轄區內藥具發放、孕情、生育、四項節育措施、流動人口等基本情況。計生辦傳達貫徹上級有關會議精神，總結上個月工作，布置下個月各項任務。促進上下的溝通與合作。鎮級例會由鎮計生干部總結階段工作，匯報工作中遇到的困難和問題。鎮村例會主要完成工作匯報、月報工作。四是健全考核評價機制。專門制定印發《xxxx鎮xxxx人口計生目標責任制百分考核》的通知，提高考核獎勵力度，增加村、社區征收社會撫養費、在三個月內及時發現計劃外的給予加分，加強新居民計劃生育的考核力度。

二、多種形式，教育引導，廣泛開展豐富計生宣傳服務。

開展多種形式的宣傳