第一篇：鄉鎮服務業、外資外貿、電子商務半年小結

盤灣鎮2015年服務業、外資外貿、電子商務工作半年小結

2015年上半年以來，我鎮在縣黨委、政府的正確領導下，根據縣政府下達我鎮的目標任務，認真分析我鎮經濟形勢，積極部署工作方案，鎮黨委、政府高度重視服務業項目的引進和發展，加大對服務行業工作的領導，把三產服務業、外資外貿、電子商務工作作為全年工作的重要內容，并列入各村全年工作考核，使全鎮三產服務業、外資外貿、電子商務工作有人抓、有事干、有責任，不再使這項工作流于形式，較好地完成了年度工作計劃。現將我鎮2015年上半年服務業、外資外貿、電子商務工作匯報如下：

一、服務業工作目標完成情況及下半年工作計劃

（一）、完成情況

全鎮服務業固定資產投入1.97億元，服務業增加值占GDP的比重達4.9%。全鎮新培育服務業限上企業一家。實現稅收1050.34萬元，達全年目標70%。

（二）、存在問題

我鎮的服務業工作水平還處于一個較低的層次上，主要反映在三產服務業企業少，規模小，形不成氣候，同時大型的商貿物流企業在我鎮也形不成大的市場，難以產生大的規模效益。要解決定個問題，既要有上級領導的重視和增加投入，更要根據市場發展的需求而論證規劃，方能解決我鎮三產服務業后勁不足的問題。

（三）、下半年工作計劃

1、盤大做強，對已有項目進行升級

我鎮今年新上重點項目盤灣文創樂園，規劃展示館和歡樂劇場已竣工并投入使用。休閑廣場、一期工程已完成前期土地掛牌、摘牌工作，正在辦理房產開發資質和項目立項等前期手續，預計下半年10月份開工建設。

景隆生態園是我鎮一家集休閑旅游、玉溫泉康體養生為一體的復合型休閑度假勝地，下半年我鎮將重點就如何引導生態園擴大經營規模，提升企業品牌形象，提高企業知名度開展工作。

2、做實基礎，為項目落戶提供良好條件

加強集鎮的科學規劃，提升整體建設水平。在新項目的規劃建設中，高起點、高標準、高要求。

3、拓寬思路，加大招引服務業項目

優化招商服務，大力招商引資。盤活盤灣寶龍賓館等閑置項目。

二、外資外貿工作目標完成情況及下半年工作計劃

（一）、完成情況

外資實現新增額200萬美元，完成全年目標任務50%。外貿進出口總額755萬美元，完成全年目標任務50%。

（二）、存在問題及下半年工作計劃

1、外資工作

我鎮今年上半年未有新開工外資項目，從而使今年我鎮外資新增工作難度加大，通過鎮領導與現有外資企業的溝通、協調，在原來的注冊資本上增資200萬美元。下半年我鎮將拓寬思路，針對我鎮的韓資產業園加大對韓招商力度。對現已有投資意向葡萄牙客商與文創樂園合資的金銀花產業園項目積極跟蹤，爭取成功招引該外資項目落戶。

2、外貿工作

我鎮現有自營進出口權企業天德食品有限公司，因資金等多方面原因處于停產狀態，使得本來自營進出口權規模企業偏少的盤灣外貿工作更加難以完成任務。針對這一情況，我鎮新培育鴻杰商貿、瑞文電子、玖榮新能源等新上企業，確保完成全年目標任務。

三、電子商務目標完成情況及下半年工作計劃

（一）、完成情況

今年來，我鎮積極鼓勵企業、廣大農民開通網上交易平臺，在淘寶網、阿里巴巴等網站上開通交易網店。我鎮今年通過招商引資新上地道射陽電子商務有限公司，注冊資本1000萬元。大力推動了我鎮農產品網上營銷、加快企業電子商務的發展。

（二）、存在問題 同全縣的大部分鄉鎮一樣，我鎮在電子商務方面仍然存在起步晚、層次低、規模小、銷售額普遍較低，網民規模、支付方式和配送系統不健全等方面，仍然需要政府給予大力關心、支持、指導和幫助。

（三）、下半年工作計劃

一要加大電子商務工作力度。繼續落實電子商務獎勵制度，鼓勵個人和企業發展電子商務，全面提高電子商務發展水平，力爭電子商務工作保持全縣前列水平。

二要繼續開展電子商務示范工作。對已經建立企業網站、開通網店的企業要指導他們搞好信息更新和維護管理，對沒有建立企業網站、開通網店的企業要指導他們建立企業網站、開通網店，積極開展電子商務工作。同時，對條件具備的南沃村申報市級甚至省級電子商務示范村，充分發揮示范帶動作用。

第二篇：外資外貿企業發展意見

外資外貿企業發展意見

1.鼓勵外資企業增資擴量

對工業類外資企業注冊或增資 100 萬—500 萬美元、501 萬—1000 萬美元和 1000 萬美元以上，且當年全部到帳的企業，分別按當年到帳額的 5‰、8‰和 10‰給予獎勵，單次獎勵最高不超過 300萬元人民幣。外資到帳的驗資費用和所繳納的印花稅由縣財政予以全額獎勵，實行先繳后獎。投資性的外資企業和異地整體搬遷外資企業，被上級商務部門認定為新到帳外資的，同等享受上述獎勵政策。非工業類外資項目按照工業類項目標準的 80%獎勵。

2.支持外貿進出口企業做大做強

對生產型自營進出口企業（含其注冊的外貿公司）當年進出口 50萬—500萬美元、且比上年增幅超過20%，或初次自營進出口50萬-500萬美元的，每進出口1美元獎勵0.015元人民幣；501萬-1000萬美元、且比上年增幅超過 15%，或初次自營進出口 501 萬-1000 萬美元的，每進出口 1 美元獎勵 0.025 元人民幣；1000 萬美元以上、且比上年增幅超過 10%，或初次自營進出口 1000 萬美元以上的，每進出口 1 美元獎勵 0.04 元人民幣。

3.有序發展外貿公司

對經商務部門批準的年出口額達 3000 萬美元以上的外貿公司給予獎勵。其中，3000 萬美元以下部分，每出口 1 美元獎勵 0.02 元人民幣；3000 萬美元以上部分，每出口 1 美元獎勵 0.03 元人民幣。

4.扶持企業拓展國際市場

對獲得國家和省中小企業國際市場開拓資金扶持、且年內進出口總額 300 萬美元以下的企業，縣財政按 1:0.5 給予配套獎勵；300 萬美元以上（含 300 萬美元）的，縣財政按 1:1 給予配套獎勵。

5.支持企業參加各類展會

對參加由省級以上（含省級）單位組織的產品展示展銷活動的企業，縣商務局積極爭取省財政攤位費獎補資金；參加由縣商務部門組織的經貿洽談會等貿易活動的企業，縣財政給予攤位費 60%的獎補。省、縣不重復獎勵。

6.鼓勵企業境外注冊商標、申請專利

對當年在境外成功注冊商標或申請專利的費用給予 50%獎補，單次獎補資金不超過 5 萬元人民幣。

7.支持企業依托各類電子商務平臺開展業務

對加入電子商務平臺，當年有自營進出口實績的企業，依據實績給予一次性入網費獎補資金，最高不超過 1 萬元人民幣。

8.鼓勵企業建設廠房

對發展潛力大、市場前景廣、技術含量高的外資企業，經開發區會同相關職能部門審核認定后，可由開發區先期注入資金、代建廠房，由企業在投產后 3 年內按建設成本價分期付款予以回購。租賃臺商集聚社區標準化廠房的外資企業，凡新建單體項目固定資產投資 500 萬美元以上、注冊資金 300 萬美元以上且當年全部到賬的，三年內租金按 50％獎返；新建單體項目固定資產投資 1000 萬美元以上、注冊資金 500 萬美元以上且當年全部到賬的，三年內租金全額獎返（租金獎

勵政策待固定資產投入到位后兌現）。

9.給予企業廠房租賃優惠

對入駐臺商集聚社區的外資企業，注冊資本新增部分超過 200 萬、300 萬、500 萬美元且當年全部到賬的，三年內廠房、公寓租金分別享受 9 折、8 折、7 折優惠；對年納稅額達到 200 元/平方米、300 元/平方米的，分別給予 50%、100%的租金獎勵。對符合獎補條件的外資外貿企業，按季度組織申報，15 個工作日內完成項目審核、公示和獎補資金兌現。以前出臺的政策，與本文件相抵觸的，以本文件為準。

第三篇：鎮外資外貿工作匯報材料

唐洋鎮外資外貿工作情況回報

我鎮一直以來重視外資外貿工作，主要領導定期走訪服務外貿企業，親自跟蹤外資項目，取得了一定的工作成效，現將具體情況匯報如下：

一、利用外資工作

我鎮一直跟蹤洽談的外資項目是由百通達東臺（科技）有限公司引進，由香港客商投資的汽車電瓶鋁合金外殼生產項目，該項目總投資1700萬美元左右，注冊資本700萬美元。經過前期協調，無錫客商經過考慮改由香港客商獨資，相關審批資料也在審批之中。原計劃于10月份報批，由于無錫客商生病住院該項目暫時擱置，待客商出院后，繼續開展工作，力促該項目落戶。另外在手項目信息一個，是投資800萬美元，注冊資本400萬美元的臺資注塑項目，現在正在進行項目信息跟蹤。

二、外貿工作

根據市主管部門反饋信息，今年1-9月份我鎮完成外貿出口3316.7萬美元，同比增長56.5%，完成任務數的82.9%，對照市下達任務，超序時7.9個百分點；1-10月預計能達到3740萬美元，占任務數的93.5%，預計全年外貿出口總量為4400萬美元左右，完成任務數的110%，能夠完成出口上臺階任務；我鎮不足之處在于今年并未有設備進口。

三、建議和需要協調事項

建議對于引進外資項目和有外資到賬的鎮區和企業，給予一定的獎勵，以鼓勵鎮區引進外資項目和引導企業及時將外資到賬。

我鎮暫時沒有需要協調的事項，待香港客商投資的汽車電瓶鋁合金外殼生產項目注冊資料報批時，請商務局能協調相關審批、注冊事項。

二〇一五年十月二十六日

第四篇：鄉鎮組織工作半年小結

鄉鎮組織工作半年小結

2010年,是我縣全面完成“十一五”規劃各項目標任務，為“十二五”奠定良好基礎的關鍵之年，是實現“三大目標”承上啟下之年，同時也將是充滿機遇和挑戰的一年，鄉鎮組織工作半年小結。半年來，鄉以全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“以人為本、夯實基儲增強活力”工作思路，圍繞“基層組織建設年”要求，創新工作思路，創新工作方式，創新工作機制，創新活動載體，切實增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進全鄉各項事業的發展提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、圍繞以學帶創，有效完善學習實踐科學發展觀長效機制

(一)以“創建學習型黨組織”為載體，完善干部學習機制。一是強化鄉黨委中心組學習。建立“學習、調研、決策”三位一體的互動學習模式，每月定期開展一到兩次政治理論學習。二是健全全體干部學習制度。定期組織全體黨員干部集中學習，就政治理論、會議精神、專題講座、業務知識等內容開展研討式學習，撰寫讀書筆記，交流讀書心得，每個月的學習時間不少于4個課時。為檢驗干部的學習成果，鄉黨委計劃8月上旬舉辦以“加強自身建設、展鄉鎮干部風采”為主題的演講活動，進一步培養一支“能學、能寫、能說、能評、能干”的鄉鎮干部隊伍。三是全面注重學與用相結合。把學以促用作為檢驗學習成效的重要依據，狠抓“三個結合”。即學習與思考相結合、學習與實踐相結合、學習與創新相結合。此外，鄉各村黨員干部在五名大學生村官的帶領下以帶頭自主學習和引導學習為基本形式，以培養和打造新型農民為主要目的，以服務和管理群眾為根本要求，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過學習不斷提升為民辦事的能力。

(二)以工作機制為抓手，完善黨建工作責任機制和工作制度。黨建工作任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、黨委副書記是直接責任人、其他領導班子成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

(三)以制度為準則，健全干部作風機制。進一步完善2010干部目標管理崗位設置和崗位職責，明確干部崗位、職責和任務，實行定崗設分考核，形成了個個身上有任務、人人肩上有擔子和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。認真落實《鄉工作督查制度》，通過督查組進行集中檢查、整頓，切實提高機關效能。著重查找在機關紀律、績效管理、為民辦事等方面存在的薄弱環節和主要問題，從制度建設上尋找原因，予以落實，建立、修訂、完善具有針對性、可行性和科學性的管理制度，加強效能監督，實現內部管理和對外服務的規范化，實現機關作風建設常態化管理。抓好本鄉2010年十大辦實事項目，切實把作風建設的落腳點體現到加快推進重點工程和重大實事項目上。

(四)以服務為宗旨，落實科學發展成果共享機制。以保障和改善民生為重點，繼續圍繞“教育、醫療、住房、保險、就業創業”等問題，深入實施惠民便民工程，積極開展便民利民行動，使科學發展成果惠及全鄉人民。目前，我鄉的生態公益林、社會養老保險、排污工程等惠民利民政策都在有序開展中，工作總結《鄉鎮組織工作半年小結》。

二、以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過強化教育、集中整治、健全機制等方式對這三個村進行規范管理。通過學習調研對三個村進行徹底排摸，對存在的問題集中時間、集中力量、集中整治。重點抓好柘灣后進村建設，在抓后進支部建設工作中，堅持以各級例會制度為抓手,使日常管理、走訪反愧問題解決、交流培訓、督察考核，更趨正常性、規范性和有效性，扎實推進網格化管理組團式服務，使網格化管理組團式服務的工作成效更多的惠及于民，并通過入戶調查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。一是加強村務管理。重點是做到“促、管、幫”三管齊下：“促”，即制定任期目標督促，本著“標準訂高，要求從嚴”的原則，加強支部成員目標管理，增強責任感、壓力感;“管”，即嚴格監督管理，健全完善村“兩委”議事規則和議事程序，全面推行財務委托管理，狠抓村務、政務、財務公開，擴大群眾的知情權、監督權和參與權;“幫”，即關心扶持幫助，通過重點培訓、結對幫扶等措施，引導支部一班人干事創業，盡快成熟。二是開展綜合治理整頓。通過采取班子、經濟、穩定問題一起抓，教育、行政、法律手段整合用的辦法，積極對后進村進行綜合治理整頓，認真解決計劃生育、土地承包、政務公開等許多熱點難點問題。三是加強陣地建設。爭取資金，建設110平方集村兩委議事、黨員教育、村民聚集活動的柘灣村村民活動中心。目前該工程已經竣工。同時，將改欄改廁、美化、亮化村莊納入2010年的計劃，并計劃在村里修建灌溉水渠，此外計劃2011-2012年修建村級生態公墓，用于處理散落在山林中的無主骨灰。

三、以創新為理念，積極發揮遠教作用促農民增收

近年來我鄉吸收了大量的年輕干部，針對年輕干部知識水平高、電腦操作能力強的特點，鄉黨委、政府研究制定實施方案、建立以黨委副書記為組長的領導小組，實行“一站點一管-理-員”模式。目前我鄉共有8個站點，每個站點均配備一名年輕干部擔任管-理-員對系統進行維護以及保障機器的正常運轉。結合農村生產實際和農民群眾的對信息資料的需求，鄉黨委積極探索開展農村黨員干部現代遠程教育的有效途徑，利用遠程教育的方便性、實用性、快捷性，提高廣大黨員干部和農民的參與積極性，最終達到實用性和積極性的統一，實現農民群眾“學有所用”。遠教管-理-員也積極拓寬思路，創新機制與鄉農技站整合培訓資源，以電教化、實用化、技術化教學為手段，不定期開展“技術培訓、創業培訓、勞動力轉移培訓”三位一體的培訓模式創新培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。在“網格化管理、組團式服務”、“創先爭優”、“忠誠于黨、感恩于政策、造福于民、服務于發展”等主題活動的開展過程中遠教平臺都起著舉足輕重的作用，進一步推進產業發展。今年，、、等村以村集體與農戶合作股份的形式分別發展茶葉300畝、柿子70畝、小尖椒150畝。

四、堅持多措并舉，避免創先爭優推動月活動流于形式

為了避免創先爭優推動活動流于形式，真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。

體現一個“真”字。創先爭優的受惠主體是廣大人民群眾，全鄉各黨組織和黨員要用“真心”和“真行動”來深入群眾、聯系群眾，真正做到了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，拓寬黨群聯系，加深干群感情，力保創先爭優工作的開展具體化、工作化、成果化。

重視一個“抓”字。全鄉上下要抓好用好典型，以科學的方法發現典型、培養典型、宣傳典型、教育典型、使用典型，進一步發揮典型的示范導向作用，使黨組織和黨員學有標桿、趕有目標，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。

緊扣一個“實”字。創先爭優的目標很明確，標準很清楚，關鍵就在于如何落實。全體黨員要求真務實、求實去虛、扎扎實實，自覺把對科學發展觀的認識和理解滲透到活動中，將爭先創優貫徹在實際行動中，落實在具體工作中，體現在服務群眾中，以切實的成效取信于民。

凸顯一個“干”字。各級黨員要加深對“創先爭優”活動的理解，明確“創先爭優”的重點不在于“先”和“優”，而應該是在“爭創”的過程，即為群眾干好事、干實事、干群眾歡迎的事。要帶著明確的目的去干，帶著強烈的責任區干，帶著深厚的感情去干，真心實意幫助群眾解決實際困難

在創先爭優活動中，鄉黨委針對我鄉流動黨員分布廣、流動性大的實際情況，以寄發《致流動黨員一封信》和打電話、發短信等方式，和全鄉流動黨員加強聯系，抓好流動黨員管理，力爭創先爭優活動“一個都不能少”。

值得一提的是，今年6月份我縣較往年提前進入汛期，連日來大規模降雨，使得鄉多處機耕路發生塌方，部分農戶住房受損。由于雨勢不減，防汛形勢依然嚴峻。鄉各支部黨員干部不畏困難，不辭辛勞，以“創先爭優”活動為契機，切實把防汛抗災工作作為當前首要任務來抓，積極投身到防汛抗災第一線，爭當“畬鄉先鋒”，大災面前顯身手。

五、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

第五篇：電子商務服務業內容

電子商務服務業包含哪些內容 電子商務是推動現代服務業發展的關鍵。

1現代服務業及其發展現狀分析1.1現代服務業的內涵現代服務業是指在工業化比較發達階段產生的、主要依托信息技術和現代經濟與管理體系發展起來的信息和知識相對密集的服務業，包括由傳統服務業通過技術改造升級和經營模式更新而形成的現代服務業，以及隨著信息網絡技術的高速發展而產生的新型服務業，如金融業、保險業、不動產業（房地產業）、咨詢業、信息服務、科技開發、商務服務、教育培訓等。在國外也被稱為“知識密集型服務業”（Knowledge Intensive Business Service,KIBS）。現代服務業的出現是社會分工不斷細化和專業化的必然結果。

1.2現代服務業的特點與特征現代服務業具有資源消耗少、環境污染小、技術含量高、人力資本含量高，附加值高、產業帶動性強等特點。因此，現代服務業具有五大基本特征：

（1）現代服務業具有高技術性，即現代服務業科技含量高。例如，現在銀行的部分業務可以通過運用計算機網絡技術和相關的應用系統提供電子銀行等網上服務，人們可以在網上進行查詢或交易，就是現代服務業的具體表現。

（2）現代服務業具有知識性，即現代服務業為消費者提供知識的生產、傳播和使用服務，使知識在服務過程中實現增值。如教育服務、科研服務、文化傳媒服務、專業技術服務、計算機軟件應用服務等。

（3）現代服務業具有高附加值性和集群性，即現代服務業不僅可以使服務過程產生知識的增值，而且可以產生服務的規模效應和各種服務相互融合的聚集效應，引起服務的大幅度增值。如企業將物流的職能交由第三方物流公司代理，可以使企業不必在物流的硬件設施上花費大量的投資，大幅降低物流成本。

（4）現代服務業的從業人員具有高素質性，即現代服務業的從業人員大都具有良好的教育背景、專業知識基礎和技術、管理能力，從而構成了現代服務業的核心能力。

（5）現代服務業的新興性，即在時間上是現代興起的或從過去演變而來的。如計算機服務業和軟件業就是新興的，以電子商務和第三方集中配送為基礎的物流服務業就是從傳統商業、運輸業中發展起來的。

1.3發展現代服務業的意義從現代服務業的特點和特征可以看到，發展現代服務業的核心意義是促進產業結構的調整，促進傳統行業轉向服務業、傳統服務業轉向現代服務業。因此，發展現代服務業的意義在于：

（1）是全面建設小康社會時期國民經濟持續發展的主要增長點。在新世紀，一個國家的服務業所占的比重成為一國經濟持續發展的主要體現，加快發展現代服務業可大大促進經濟的高速發展。

（2）是緩解就業壓力的主渠道。大力發展教育、科研、文化等服務業，有利于從根本上改變勞動力素質結構，提高人們的素質，使之更加容易就業。

（3）是提升國民經濟素質和運行質量的戰略舉措。現代服務業的發展不僅對服務業本身，而且對提升其他產業競爭力，改善投資環境具有重要的推動作用。

（4）是實施國民經濟可持續發展戰略的需要。發展現代服務業可以降低資源消耗、減少環境污染，是實現經濟可持續發展的必然選擇。

（5）是實現跨越發展的有效途徑。發展現代服務業可以使先進技術在應用層次上實現跨越發展。