第一篇：關于加強冬季安全生產工作的情況匯報

XXXX公司

關于加強冬季安全生產工作的情況匯報

集團公司安全環保部：

為認真貫徹落實《關于加強冬季安全生產工作的》（XXX發〔2018〕X號）文件精神，我公司全面貫徹落實安全生產工作，加強組織領導，明確崗位職責，對安全生產的相關具體工作進行了精心周密的規劃安排和統籌兼顧的具體分工。公司迅速討論并決定成立了安全環保小組，領導公司安全生產工作，確保安全生產工作統一謀劃、統一部署、統一推進。深入開展安全生產隱患排查治理及安全宣傳工作。現將開展冬季安全生產工作的相關情況匯報如下：

一、工作開展情況

為全面推進安全生產工作，我公司在第一時間向全體職工傳達學習了《關于加強冬季安全生產工作》（XXX發〔2018〕X號）文件，并對集團來文中關于開展安全生產工作的指導精神及相關具體要求進行了逐條闡述和重點強調。公司始終把安全生產擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位

置，注重安全預警、嚴格安全管理、壓實部門責任、強化安全教育。

二、存在的問題

X月X日我公司針對各科室及試驗室開展安全生產專項檢查，經檢查，發現存在火災安全及人身安全隱患，并要求有關部門嚴格按照相關要求立即進行整改：

（一）工作人員未在崗，取暖設施開啟，現場警告當事人且批評教育；

（二）公司存在大面積堆放易燃廢紙，現要求馬上清楚；

（三）試驗工作人員對瀝青廢料存在亂堆放情況，要求立刻清除；

（四）試驗工作人員在進行鋼筋、瀝青混合料試驗時，未按規定佩戴手套及口罩，現場警告及要求試驗人員整改并對其傳達安全生產文件精神；

三、下一步打算

（一）繼續深入貫徹落實集團總部對安全生產相關工作的各項精神及要求；

（二）加強安全管理、加大處罰力度，對發現及存在的安全隱患做到零容忍；

（三）探索安全新辦法，適應新時期的安全工作。公司每月不少于一次由組長帶領全體職工進行安全生產教育，提

高公司上下安全意識，從而減少杜絕安全事故的發生；

（四）進一步落實安全責任制，使安全生產的各項安全措施真正落實到位。

XXXXXX公司

2018年X月X日

第二篇：冬季安全生產工作匯報材料

冬季安全生產工作匯報

首先，熱烈歡迎上級領導蒞臨我公司檢查指導工作！

我公司認真貫徹落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和上級文件精神，加大安全生產投入，扎實開展各項安全管理工作。進入冬季以來，我公司從實際出發，精心策劃、周密部署冬季安全生產工作，并層層抓落實，至今安全生產持續穩定，未發生各類安全生產事故。下面將我公司冬季安全生產工作向各位領導匯報如下，不當之處請批評指正。

一、宣傳、動員部署 1、12月6日，公司召開全體中層干部以上人員參加的安全生產會議，安排部署以防凍、防滑、防火、防小動物等為重點內容的冬季“四防”工作，會上要求各部門、各車間要切實將冬季“四防”工作落到實處，不得走形式、走過場。

2、公司制定了《冬季安全生產重點防范措施實施方案》，結合冬季特點對公司安全生產的影響，從防凍、防滑、防火、防小動物、防毒等方面制定了具體防范措施，明確了責任單位、完成期限等，要求各單位要嚴格落實，不放過一臺設備，不放過一根管道；各屬地管理單位根據方案進行了層層分解，制定了具體措施。

二、嚴格落實各項防范措施

（一）防凍工作

公司對生產裝置區生產設備、管道、消防水系統，利用十天時間全面完成了保溫、伴熱工作，部分設備設施采用放凈水、長流水方式進行防凍，備用設備一律實行定期盤泵制度，進入冬季以來各類設備設施運行穩定。

（二）防滑跌

公司對重點部位進行重點管理，特別是人行通道及較危險區域如平臺、罐頂、水池邊、樓梯、爬梯等處，一律嚴禁積水、積冰、積雪，對有關防護欄桿進行了維護整改，并嚴格控制以上區域雙手插兜、穿高跟鞋等現象。

（三）防火

公司一律禁止采用煤爐、電爐、電暖器等非法取暖行為，清理私拉亂扯電線現象，嚴禁擅自焚燒干草、垃圾等，崗位員工嚴格巡檢，及時發現并制止跑冒滴漏，從源頭上嚴格控制冬季火災發生。

（四）防小動物

公司對所有變配電室門窗、擋鼠板、電纜溝進行了檢查維護，嚴格控制亂倒剩飯剩菜現象，確保小動物無可乘之機。

（五）其他措施

公司根據實施方案認真落實了其他各項防范措施。

三、開展冬季“四防”大檢查

（一）12月中旬，公司安委會開展了冬季“四防”大檢查，根據《實施方案》，認真編制檢查表，并分組進行檢查，共查出問題30項。公司針對查出問題，制定了整改措施，明確了責任單位、整改期限等，并督促各單位積極整改，有力促進了冬季安全生產工作。

（二）各車間根據本車間制定的防范措施，針對本轄區情況開展了冬季“四防”檢查。

總體上，我公司冬季安全生產工作有計劃、有步驟，有安排部署、有檢查落實，各項防范措施得到有效落實。但是與上級領導的要求還存在一定差距，誠懇要求各位領導多提寶貴意見，以便我公司安全管理再上新臺階。

第三篇：冬季安全生產工作匯報

樺甸市第二客運公司

冬季安全生產工作落實情況匯報

進入冬季以來樺甸市第二客運公司領導班子高度重視，做了多項準備工作，著重解決冬季安全工作。

（一）加強冬季教育培訓

對參加冬季運輸的從業人員進行一次培訓和教育，重點做好冬季雪天，冰雪路面，霧天，行車常識，安全操作規程，職業道德和妥善應對處置突發事件等方面的教育培訓工作，堅決杜絕疲勞駕駛、超員、超速行駛。

（二）加強冬季車輛整備

對參加冬季運輸的運輸車輛進行一次冬季安全檢查，做好車輛防滑應對工作，檢查車輛配備，防滑鏈、沙袋、鐵鍬、三角木等防滑設備，對冬季整備不符合技術條件的車輛，不得參加營運。

（三）加強冬季源頭管理

要督促從業人員把好車輛技術關，嚴禁帶病車上路運營，公司檢查員及從業人員加強源頭檢查力度，嚴格落實“三不進站，六不出站”的制度，將易燃易爆等危險品查堵在車站外，發車前。

（四）檢查冬季動態監控

公司按規定配置專職監控人員。做到行車必須監控。按要求核定和設置監控超速行駛和疲勞駕駛的限值。檢查停發衛星定位信息異常車輛，對駕駛員交通違規行為予以處理，監控人員及時發現和提醒駕駛員糾正違法行為，監控記錄完整真實等。同時，加大對屏蔽信號、遮擋鏡頭等違法行為的處罰力度，保證動態監控制度落到實處。

（五）檢查冬季應急管理

組織司乘人員開展交通安全和應急處置能力培訓情況，切實做好應急演練工作，確保于到緊急情況能夠及時正確妥善處置。

（六）加強冬季部門協作

建立駕駛員路況信息反饋機制。安全科加強同公路，氣象等部門的溝通協調，做好特殊天氣應對工作。遇到濃霧、雪天、路面結冰等影響安全視距，安全通行的惡劣天氣時，要及時采取臨時管制措施，該停運的必須停運，不得冒險行車，堅決杜絕有安全行車隱患的車輛上路營運。

以上是冬季安全生產工作落實情況。審批人：

樺甸市第二客運公司 2016年11月28日

第四篇：冬季安全生產大排查大整治工作匯報

樺甸市公路客運有限公司

關于開展冬季安全生產大排查大整治

安全工作匯報

2013年冬運工作即將開始，為進一步做好冬季安全生產管理工作，有效預防和減少安全生產事故發生，樺甸市公路客運有限公司根據吉林省交安委、樺甸市委、市政府、樺甸市交通局、樺甸市運管所關于印發《樺甸市冬季安全生產大排查大整治工作方案》的通知要求，結合本單位的實際情況，集中開展了一次冬季安全生產大排查大整治工作，現將具體做法匯報如下：

一、為切實加強此次專項行動，公司成立了領導機構，由董事長親自掛帥，分管經理各負其責。領導小組下設辦公室，主任由分管安全的副經理兼任，由公司安全科負責此次專項行動的具體事宜，同時根據上級的文件指示精神，結合本單位的具體情況，也為了更加圓滿地完成此次專項行動，公司制定了行之有效的冬季安全生產大排查大整治行動工作方案，作為此次專項行動的指導意見。

二、公司安全部根據工作方案的指示要求，對公司所轄的所有營運車輛進行了一次全面系統的冬季安全行車大排查大整治工作。此次排查工作重點是各項安全設施、防滑設施、消防設施等，共排查營運車輛89臺，查出安全隱患6 1

處，3臺車滅火器接近臨界點，1臺車安全錘缺一個，1臺車無安全告知書（更新的車輛），1臺車駕駛員的上崗證到期。對于上述隱患，安全部給予車主限期整改、更換駕駛員的決定，整改完畢經公司驗收合格后方可上線營運。

三、加強司乘人員的安全教育培訓工作，提高司乘人員的安全意識。公司安全部根據此次專項行動的具體要求，分別于10月25日、11月8日組織了兩次駕駛員安全培訓工作，同時邀請運管所、交警隊的同志認真講解了冬季安全行車常識以及冬季行車時應注意的各項事宜。樺甸是純山區性氣候，冬季雪大路滑，99%以上為冰雪路面，針對此情況，交警隊的同志對危險路段行車進行了系統分析，提高了駕駛員冬季駕車技能以及危險路段行車的安全常識。

四、為了將此次專項行動真正落到實處，將安全責任層層落實到位，公司和每位營運駕駛員簽訂了冬季安全行車包保責任書，將責任落實到了每位司乘人員身上，讓駕駛員無時不刻地繃緊安全這根弦，將事故發生率降至最低點。

五、客運公司也是一個消防安全重點單位，結合此次安全大排查大整治的工作要求，公司組織相關人員對辦公樓、鍋爐房、大修廠進行了一次全面的消防安全檢查工作，對特種行業人員的上崗資質進行了認真審驗，對發現的消防安全隱患進行了及時整改，同時加強了院心夜班的巡視工作，對于營運車輛入庫時必須做到清車入庫，避免重大火災事故的發生。

以上是我公司關于此次冬季安全生產大排查大整治的一些具體做法，希望各級領導給予批評指正。

樺甸市公路客運有限公司

2013年11月11日

第五篇：安全生產工作匯報-2012年冬季檢查范文

地質錄井二公司 安全生產工作情況匯報

大慶鉆探工程公司地質錄井二公司

二0一二年十一月

地質錄井二公司 安全生產工作情況匯報

2012年，地質錄井二公司在鉆探公司的正確領導下，在上級部門的大力支持和親切指導幫助下，通過全公司全體干部職工的共同努力，公司的安全環保工作取得了可喜的成果，截止目前，公司的各項安全環保指標均達到了年初制定的標準，實現了“零事故、零污染、零損失”的安全環保工作目標。我們重點做了以下幾項主要工作：

一、完善管理制度，落實管理責任，不斷健全安全保障體系。

一是公司年初將安全環保目標和指標層層分解落實到基層，層層落實安全責任，公司與各基層站隊簽訂了安全環保生產責任書，明確了安全環保責任和安全環保管理目標，各單位與班組，班組與職工都鑒定了“安全生產承諾書”，從領導層、監督層、執行層到實施層，層層建立安全環保工作責任制，逐級明確了安全職責，形成了完整的安全環保責任制和安全環保管理網絡，從而使目標分解縱向到底、橫向到邊，將責任和壓力層層傳遞，形成“全員參與，責任共擔”的工作格局。

二是進一步建立完善安全監督管理制度和安全管理的相關規定。年初以來，公司針對當前安全監督管理以及安全人員設置上存在的問題和不足，公司先后制定下發了《HSE監督情況通報制度》、《HSE監督工作制度》和《關于規范基層單位安全管理人員設置的通知》等7個安全監督管理規章制度，進一步完善和理順了安全監督管理工作，從而使公司的安全監督管理工作處于即時、持續、有效的管理水平。

三是根據公司人員變動，及時調整了公司安全生產（HSE）委員會成員和公司、科室兩級領導安全環保聯系點，并下發文件具體實施，從而強化了安全監督管理，進一步落實領導干部的安全主體責任，及時健全了安全保障體系。

二、加強車輛安全管理，確保車輛的交通安全。年初以來，隨著錄井工作量的不斷加大，生產任務也越來越繁重，生產運行車輛也相應增加了運行頻次，一些駕駛員連續作業，加班加點，不能保證充足的休息時間，再加上冬春冰雪、夏季泥濘路面，這都給車輛的安全行駛帶來了很大的隱患。為使生產運行車輛能夠安全行駛，確保公司生產的順利運行，公司加大車輛交通安全管理力度，嚴格落實交通安全管理制度和《錄井搬遷管理規定》，明確責任和權限，確保錄井搬遷和車輛運輸過程中的安全管理。特別在今年“兩節”和“兩會”期間，車輛嚴格執行 “三交一封”、“準駕證”、長途車審批、“節日通行證”、“車輛三檢制”、車輛集中停放等一系列行之有效的規章制度，不定期進行路檢夜查，嚴肅查處車輛超速、酒后駕駛、不系安全帶等交通違章等行為。此外，公司綜合車隊還利用每周一安全例會時機，組織駕駛員開展安全行駛培訓和交通安全“事故案例”分析活動，加強對駕駛員安全行車教育，并利用幻燈片、網絡信息等先進手段將一些交通事故案例進行播放、講解、分析原因，并從中吸取教訓，不斷提高駕駛員的交通安全意識和操作技能。為緩解一些駕駛員因行車任務重，休息時間少，避免疲勞駕駛而帶來的交通安全隱患，公司及時采取有效措施，讓駕駛員在前后線單位之間進行循環式值班的制度，使駕駛員之間工作輕重相對均衡、苦樂大家共擔，從而保證駕駛員有相對充足的休息時間，不疲勞駕駛，確保了生產車輛的正常運行和安全行駛。

此外，公司還及時對53臺車(含吊車）進行了年檢，組織全公司60名專業駕駛員參加了鉆探公司分別在鉆技二公司、物探二公司舉行的內部準駕證復證審核、取證考試和駕駛員專業學習，確保公司生產車輛的安全有效運行。

三、認真查找錄井生產中存在的非法違法和違規違章行為，深入開展“打非治違”活動，全面提高基層隊的風險管理水平，增前崗位員工識別和控制風險的能力。

按照鉆探公司《關于組織開展基層站隊“寫風險”活動的通知》文件精神要求，公司制定下發了《關于開展安全生產領域打擊非法違法生產經營和違規違章行為活動方案》和《關于組織開展“寫風險”活動的實施方案》，成立了活動領導小組，制定了活動目標，編定了活動計劃推進運行表。員工在班前會上要把作業的風險說出來，做好記錄，留有痕跡，使風險識別由無形到有形，由抽象到直觀，營造人人參與風險識別的氛圍，確保崗位風險人人皆知、風險控制措施項項具體，不斷增強基層團隊風險意識，提高了崗位員工規避風險的能力，最終達到：

崗位風險內容人人皆知，風險識別方法人人會用；

風險控制措施項項具體，危害因素臺帳時時更新；

增強崗位員工風險意識，養成操作前識風險習慣；

提高崗位員工避險能力，履行崗位風險告知責任。

在開展“打非治違”活動中，公司做到五個結合，即：一是與安全環保工作及HSE管理體系審核相結合；二是與貫徹落實鉆探工程公司安全生產“六要”及“三個評估”工作相結合；三是與集團公司3年安全環保隱患治理及2013年規劃編制工作相結合；四是與集團公司生產安全事故及環境事件責任人員行政處分規定宣貫相結合；五是與貫徹落實鉆探工程公司“安全生產月”活動要求相結合，全面認真地查找錄井生產過程中存在的非法違法和違規違章行為。公司充分發揮各級安全監管人員和群眾監督作用，現場嚴格實行“兩書、一表、一卡”和屬地管理制度，強化錄井施工作業過程控制，同時做到抓關鍵、抓要害，對重要工序、要害部位有針對性地進行全過程監督管理，重點查處“三違”行為，加大規章制度在施工現場的貫徹力度和安全獎懲力度，確保公司安全環保規章制度的有效執行，將安全責任真正落實到崗位。

截止目前，公司組織聯合安全生產大檢查4次，監督錄井168井次，發現問題96個，并針對違章進行了處罰，累計處罰金額2400元，并對發現的各類隱患和問題進行及時有效的整改和預防。

四、以鉆探工程公司《HSE管理體系推進工作方案》為指導，全面做好公司QHSE管理體系由“A版”到“B版”的換版工作。

按照鉆探公司體系文件換版工作要求，結合公司實際，公司自5月上旬開始著手進行換版工作，在換版過程中，重點抓了以下幾項工作: 一是對HSE職責梳理歸位。按照“管工作必須管安全”的原則，對公司現階段各科室的業務流程和工作職責進行了梳理，對其業務范圍內所應承擔的HSE職責，作了進一步的修訂和明確。

二是對HSE管理體系文件修訂。結合HSE管理體系推進的新理念、新方法及HSE職責歸位情況，對公司現有的HSE管理體系要素重新分配、職能重新界定，對HSE管理體系文件進行適宜性修訂。

三是對制度梳理及轉換。將公司現有的規章制度重新進行了梳理，按照直線責任歸位原則，把現有工作要求與HSE管理原則充分融合，形成了符合現階段體系推進要求的制度體系。

四是對HSE培訓體系建立。按照鉆探公司公司體系推進辦“12245”工程系列培訓計劃的要求，公司制定了體系推進培訓計劃，并按計劃推進實施。

五是開展了HSE體系內審和管理評審。按照鉆探公司一體化體系建設推進工作要求，公司于4月15-17日完成（A）版一體化管理體系內部審核工作，開具21個不符合項，并全部關閉，評審確認公司A版一體化管理體系文件具有一定的適宜性、充分性和有效性。

6月25日-26日公司順利通過了中油健康安全環境認證一體化管理體系第三方監督審核工作，開具的3個一般不符合項全部關閉。

換版工作在9月份全部完成，現已發布實施。

五、認真做好冬季安全生產工作和“十八大”期間工作，確保冬季和“十八大”期間安全生產平穩運行，全面實現全年安全環保工作目標和指標。

公司能夠認真貫徹落實鉆探公司冬季安全生產工作視頻會議、鉆探公司《關于切實加強“十八大”期間安全生產工作的通知》和鉆探公司《關于開展冬季安全生產大檢查的通知》等一系列會議和文件精神，特別是切實加強了“十八大”期間的安全生產工作，以確保“十八大”期間公司安全生產工作平穩順暢，不發生任何安全生產事故，以優異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開。此期間我們重點抓了以下工作：

一是公司安委會召開了冬季安全生產和“十八大”期間工作專題會議，傳達落實上級一系列會議、文件精神。同時結合公司實際情況和工作特點，制定下發了關于《加強“兩節”及冬季安全生產工作的通知》、《地質錄井二公司冬季安全生產措施方案》、《關于認真做好“十八大”期間安全生產工作的通知》等文件，并及時將上級部門和公司有關的會議、文件精神傳達到了各個基層單位、每個基層班組和每名職工。

二是公司各級領導要掌握本單位的安全生產情況，牢固樹立“有感領導、直線責任和屬地管理”的原則，要親自組織有關人員，對本單位、本系統的安全管理的要害部位、關鍵環節、重點設施進行逐項排查，發現問題和隱患做到及時了解整改。

三是加強了高危作業和非常規作業的管理。公司要求從現在開始直至“十八大”會議結束，公司所屬單位盡量減少高危作業和非常規作業，必須進行的要升級管理，主管領導和業務部門負責人必須到現場進行檢查、指揮。

四是認真落實“積極井控”理念，配合鉆井隊做好井控預防和工程監測工作，為鉆井有效預防控制井噴提供支持。同時強化錄井現場井控管理制度、細化考核標準、落實到崗位。加強應急演練工作，把應急演練貫穿于整個錄井施工中，落實到崗位上，結合井型和施工環節進行，把安全設施的使用納入員工日常演練內容，做到安全設施人人會用，用得熟練，并將對安全設施的檢查落實到人，使安全設施處于完好待用狀態。

五是開展安全監督檢查，及時消除各類事故隱患。加強對錄井現場、重點部位、敏感區域的監督檢查，檢查中對發現的問題和隱患及時進行整改，對查出的問題能解決的當場都及時進行了解決處理，對不能解決的問題和隱患，相應落實了保證措施及落實相關責任人，并對問題隱患的整改情況進行跟蹤檢查。

六是嚴把動火、臨時用電、高處、進入有限空間等高風險作業的審批，對野外施工作業現場、臨時性風險作業的程序、現場和操作規范進行了細致檢查。重點要對公寓、食堂、車庫、庫房、會議室等場所進行全面的火險隱患排查和治理。

七是加強交通安全管理工作。嚴格車輛監督檢查和監管，加強“三交一封”、車輛集中定點停放、長途行駛審批等交通管理制度的執行和落實，重點對前線倒班車、零散用車和值班車的管理，確保冬季和“十八大”期間交通運輸安全。

八是加強了領導干部帶班值宿，保持信息暢通。在冬季和“十八大”期間嚴格落實領導帶班值宿制度，連續生產單位每班必須保證有一位領導在崗值班，領導干部要及時到生產崗位進行檢查巡視，重點崗位要增加巡檢次數，督促崗位員工嚴格執行崗位操作規程，落實各項標準、規定和安全生產措施。公司要求各單位領導和安全監管人員必須保持通信暢通，發現問題要及時上報，堅決杜絕各類瞞報、遲報、漏報險情和事故現象的發生。

總之，2012年已接近尾聲，我們會加倍努力工作，為鉆探公司安全生產實現五連貫金牌單位做出我們應有的貢獻！