第一篇：2006年度社會治安綜合治理工作總結

洋口鎮2006年度社會治安綜合治理工作總結

洋口鎮地處縣境西北部，上廣公路、豐溪河流穿境而過，全鎮現轄22個村（居）、場，面積約66.5平方公里，總人口達7.0萬人，是我縣的一個大鎮。隨著縣城經濟工業園區在我鎮不斷拓展，洋口要在短期內建設成全市一流強鎮，創造良好的治安環境和穩定的社會環境非常重要。今年，鎮黨委、政府在縣委、縣政府及縣委政法委直接領導下，緊緊圍繞經濟發展和社會穩定這根主線，切實加強社會治安基礎工作，舉一反三，在大力抓好花炮等高危行業安全生產同時抓好民事糾紛排查調處，確保了全鎮政治穩定，社會安定的良好環境。全鎮今年1—11月底共發生刑事案件6起，治安案件12起，與去年同期相比均呈下降趨勢，民事糾紛大多能得到及時有效化解。煙花鞭炮沒有發生一起嚴重的人為責任事故，居民區內非法生產也得到有效控制，小煤窯、非煤礦山、交通要道以及渡口等安全工作明顯好轉，沒有發生一起傷亡事故，可以說今年的洋口鎮，社會穩定，經濟發展，民心安定的安全環境，是全鎮人民和各部門齊抓共管的結果。我鎮狠抓社會治安，綜合治理工作主要表現在：

一、狠抓安居環境，全力維護洋口的社會政治穩定

1、大力抓好煙花鞭炮行業的安全生產監管和小煤窯等高危產業的安全整治工作。一是為加強安全監管，鎮成立了安全生產管理整改領導小組：組長由鎮黨委書記袁飛、鎮長顏顯高擔任；副書記林輝任副組長；副鎮長占金火、黨委委員公安分局局長項建國以及黨政辦、煙花辦、婦聯、民政所、鎮醫院等部門負責人為成員。二是建立健全了規章制度，根據洋口鎮花炮生產的實際情況，制

定四項制度，即定期安全檢查制度、安全生產工作責任制度、安全生產事故責任追究制度和舉報獎勵制度。三是組建了隊伍，明確了責任。為了有效地打擊居民區非法生產、加工花炮行為，鎮里組建了安全生產監管站，專門對居民區、退出或取締的花炮基地實行晝夜巡查，有效地打擊非法生產、加工花炮活動。與此同時，鎮煙花辦對已辦證的花炮廠家及基地實行輪番安全檢查，做到有檢查、有登記，發現問題及隱患及時向業主反饋并提出整改意見。同時，由掛村鎮領導同村（居）干部每星期一次定期對居民區實行拉網式檢查，及時發現問題，立即處理，并由村（居）每星期五用書面形式向鎮煙花辦報告居民區的檢查情況，在全鎮范圍內造就一個安全生產監管的高壓態勢。

此外，全鎮3個煤礦，9個采石場、2個非煤礦山的安全環境也得到整治，小煤窯、非煤礦山必須持生產許可證、礦長資格證和安全生產合格證，否則不許下井作業，采石場嚴禁鷹嘴現象及反巖開采，嚴防事故發生。

2、認真排查，積極調處糾紛，化解矛盾。今年，我鎮把民事糾紛排查調處工作列為鎮村黨政組織的一項主要工作，把正確及時調處民事糾紛工作作為維護社會穩定工作任務來完成。今年，我們通過排查，全鎮民事糾紛重點突出在公路拓寬、環境污染、征田拆遷林改。這些糾紛涉及面廣，涉及部門多，政策性強，這些糾紛人多勢大，一旦調處不慎，引起紛爭其局勢難予駕馭。雖然調處難大，但黨委政府高度重視，黨委書記袁飛、鎮長顏顯高以及其他黨政領導都能親自去現場做工作，講政策，親自化解矛盾，通過做耐心的思想工作避免了多起集體上訪、越級上訪，黨委、政府都能盡最大能力將各類糾紛化解在基層，調處在萌芽狀態之中。據統計，全鎮共發生大小糾紛205起，全部作了調處，大部分糾紛調處成功。

3、堅持不懈地同“法輪功”等邪教組織作斗爭。我鎮原有“法輪功”練習者35名，分布在廟林、趙塘、苗山、湖邊、中山等村（居），經過幾年來的教育轉化，他們大部份已轉化過來，也沒有再練“法輪功”。

4、高度重視“六合彩”等賭博行為的治理工作。今年我鎮積極配合政法部門嚴厲打擊“六合彩”賭博活動，提高對“六合彩”賭博的誘騙、危害性的認識，全力做好防范工作，從正面去做好宣傳，張貼標語，以村民小組為單位，開會宣傳落實做到家喻戶曉。深入揭批“六合彩”賭博行為的危害性，鎮、村干部齊心合力領導群眾遠離“六合彩”的同時，針對“六合彩”地下組織，“六合彩”參與分子嚴管理、嚴教育，使“六合彩”賭博成為過街老鼠，人人喊打的地步。至此，我鎮“六合彩”賭博現象基本清除。

二、強化基層基礎建設，全面推進社會治安綜合治理

維護社會穩定，解決突出的治安問題，必須堅持“打防結合、標本兼治”的方針，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則，必須實行屬地管理，層層落實責任制的方法，一級抓一級，一抓到底。

1、建立健全了鎮、村、單位綜治組織機構。今年的綜治基層基礎建設，根據市、縣強化鄉（鎮）一級，健全村（居）一級，延伸村（居）民小組一級要求，切實抓好了“七個到位：。一是機構、職能到位；二是工作人員到位；三是辦公場所到位；四是綜治經費到位；五是工作制度到位；六是教育管理到位；七是綜治軟、硬件建設到位；鎮里成立了綜治委、綜治辦等綜治組織，并安排了年度綜治經費10多萬元。村（居）健全 了治保會、調委會、”兩勞“回籍人

員幫教組織等機構，真正做到了組織、人員、工作、報酬“四落實”，促進了綜治工作落到實處。

2、積極開展“五五”普法教育，狠抓村（居）創安工作，創和諧社會。按照依法治國與以德治國相結合的原則，認真實施“五五”普法規劃，大力加強法制宣傳教育，不斷改進宣傳方法，提高了宣傳效果。一是采取多形式、多渠道抓好全鎮公民普法教育，增強公民的法制意識和道德觀念。二是加強對在校生特別是“輟學生”、“雙差生”和社會閑散青少年的教育管理，把家庭教育、社會教育、學校教育緊密結合起來，共同做好教育管理工作。三是繼續抓好村（居）“創安”工作，結合普法宣傳，狠抓基層創安，認真抓好“三個一批”即鞏固一批、創新一批、培育一批，使創安的覆蓋率不斷擴大。

3、加強對流動人口的管理，抓好“兩勞”回籍人員的安置幫教工作。今年我鎮對流動人口實行了證件化管理，憑證用工，流動人口的《暫住證》、《務工證》、《計劃生育證》有效發放率達80%以上。對“兩勞”回籍人員進行幫教，登記造冊，全鎮現統計“兩勞”回籍人員43人（公安分局提供數據），重點人員共計352人（公安分局數據），對“兩勞”回籍人員鎮村落實了幫教措施，廣開就業渠道，從政策上引資金上扶，困難上幫等多種途徑安置工作，有效解決“兩勞”回籍人員的后顧之憂。

第二篇：街道社會治安綜合治理工作總結（共）

月湖街社會治安綜合治理工作總結

月湖街位于漢陽區北部，東以江漢一橋為界與晴川街相鄰，西至赫山北路與江漢二橋街相鄰；南以京廣鐵路線和琴臺大道為界與翠微、五里墩、琴斷口街毗鄰，北臨漢水。行政轄區面積約3.45平方公里，其中水域面積約0.8平方公里。全街下轄6個社區，常住戶數5908戶、常住人口17420人、暫住人口12037人、寄住人口2289人，總人口31746人。有5個警務室，鄰里守望點7個，安保隊員63人，流動人口服務管理員10人，治安志愿者180余人，社區調委會6個，民調員33人，各社區共有民調小組22個，民調員110人。近年來，街工委、辦事處堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府建設“實力漢陽、繁榮漢陽、生態漢陽、和諧漢陽”的發展思路，緊密結合月湖因大拆大建、企業改制等方面引發的各類矛盾和不穩定因素，切實加強基層基礎綜治信訪維穩工作，以服務大拆遷、大項目落地開工建設為抓手，以營造月湖發展軟環境建設，促進月湖大發展為目標，以維護居民群眾根本利益為出發點，從解決群眾反映的重、難點問題著手，重點在化解矛盾糾紛、促進案結事了上下功夫，始終筑牢綜治信訪維穩第一道防線，綜治信訪穩定工作取得明顯成效。曾獲得“全市社會治安綜合治理工作先進單位”、“漢陽區信訪穩定工作立功單位”、“漢陽區綜治工作優勝單位”等多項榮譽。

一、基本工作情況

（一）信訪穩定工作

1、嚴格落實信訪穩定工作責任制。成立街穩控工作領導小組，由街主要領導對我街穩定工作負總責；街分管領導具體負責全街穩定工作“包?！必熑沃萍爸蛋嘀贫鹊亩酱俾鋵崳幌略O幾個工作專班，分別制定穩定工作防控預案和落實措施；科室、部門負責人具體負責各“包?！毙〗M穩定工作對象的跟蹤服務和包不越級赴省、市、進京上訪的勸阻工作；社區群干根據信訪穩控人員的戶籍區域隨“包?！睂０嚅_展工作。加強排查、研判，落實穩定工作每周排查、每日上報制度，強化落實信訪穩定工作責任制，著力解決關系人民群眾切身利益的突出問題。經排查，我街目前不穩定工作的重點主要是拆遷群體、落私群體和個別大企業退休職工為維權而引起的上訪。重點人員有11人，多次進京、赴省上訪。今年4月和10月，先后協調解決了碧水晴天社區居民與物業開發公司因停車位轉讓以及三江航天工地因農藥廢氣污染導致的擬封堵琴臺路群體性事件2起；協調解決拆遷遺留雜案3戶，努力維護社會穩定。截止十月底，共接待來訪群眾380余批次，900余人次，辦理上級交辦的信訪事件15件，辦復、回復率100%。

2、遏制進京滬到省非正常上訪。為遏制上訪人員進京到省非正常上訪，我街領導及相關“包保”小組成員作了大量的工作，但由于上訪人員多數不在我轄區居住，做好他們的穩控工作有一定難度。今年以來，我街進京上訪人員20人次，到市上訪人員有35人次，對以上非正常上訪的人員，街道和派出所相關領導對其進行了教育訓誡，其中還對吳桂娥、康幗君、孫明明三人予以行政拘留處罰。

3、開展重大事項社會穩定風險評估工作。對照市、區政府有

關開展重大事項社會穩定風險評估工作要求，我街制定了《月湖街關于建立重大事項社會穩定風險評估機制的意見》、《月湖街重大事項社會穩定風險評估辦法》，嚴格落實重大事項社會穩定風險評估各項工作。

4、加強維穩基層基礎工作，確保穩控經費落實。建立街道、社區兩級穩控工作網絡，對重點時段、重大活動專門制定穩控工作應急預案，必要時街機關干部、社區群干全員上陣，24小時“包保”守控，并在節假日、“兩會”期間等敏感時期上門慰問，及時穩定上訪人情緒。今年以來街道用于穩控工作的經費共計12萬元。

（二）社會治安綜合治理工作

1、預防和處理邪教工作

按照區“610”辦公室開展“無邪教社區”創建的工作要求，我街及時調整工作專班，制定創建方案，摸排轄區“法輪功”頑固分子，落實“三幫一”幫教措施，保障了轄區無“法輪功”人員犯罪案件發生。實現“法輪功”人員進京滋事、群體聚集鬧事、電視插播3個為零的目標，繼續教育轉化鞏固率達到100%。

2、嚴打整治工作

學校周邊整治。我街因拆遷已無中小學校，現只有幼兒園一所，位于轄區碧水晴天社區。在維護幼兒園安全穩定的工作中，我街嚴格按照區委、區政府的有關工作要求，認真貫徹落實。一是成立由13人組成的護校隊，包括了民警、安保隊員、園方管理人員等各方力量。二是聘請學校專職保安1人、社區安保隊員1名，配備警棍2只。三是針對幼兒園院墻過低，街道已協調各方將圍墻加高，使轄區幼兒園師生安全得到了切實保障。

重點地區整治。針對轄區琴臺文化宮周邊存在的卡拉OK噪音擾民、無證攤販售賣淫穢光碟及圖書、流動人員犯罪等問題，我街堅持實行“一個地區（問題）、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底、限期綜合整治”的包保責任制，通過明確職責分工、加強夜間巡查等有效工作措施，該重點地區的治安問題得到有效治理，治安狀況得到明顯改善，琴臺地區周邊卡拉OK噪音擾民、無證攤販售賣淫穢光碟及圖書、流動人員犯罪等問題得到有效控制。

滾動排查、打擊整治和管理建設有機結合，建立排查整治工作長效機制。在網吧整治、建筑工地、鐵路護路、出版物市場專項整治工作中，我街始終堅持排查整治工作的制度化、規范化、常態化。今年，我街在摸排建筑工地的時候，根據當事人提供的線索，成功打掉了一個少數民族敲詐勒索團伙。轄區華潤臵地〃中央公園建筑工地在今年4月有10名回民來到工地應聘做工，工地方在得知其回民身份后并沒聘請他們，就因沒聘請他們，此10人要求工地方給予他們每人1500元的補償，并連續幾天在工地騷擾施工，使工地無法正常開工建設。工地方在不堪其擾的情況下撥打110，派出所出警后將10人帶回詢問。經比對，其中有一名叫李文才（31歲，新疆阿爾泰人）的人，屬江蘇公安機關網上逃犯。根據收集的相關線索，派出所民警進一步深挖，發現此團伙曾在漢陽、硚口、武昌、洪山等區以少數民族身份要求工地開回民食堂、尊重民俗習慣等各種理由進行敲詐勒索犯案20余起，涉案金額20余萬元。經過派出所干警的連日取證調查，團伙成員對犯罪事實供認不諱，現該團伙已被打掉。

3、預防可防性案件和治安災害事故。構建群防群治網絡，促進可防性案件全面下降。在加強治安防控體系建設工作中，我街充分發揮專群結合、有償和義務相結合的群防群治隊伍作用，廣泛動員組織群眾開展聯防和自防，重點開展社區安全防范網絡建設，并因地制宜，積極推進物防技防措施落實，以形成人防、物防、技防相結合的防控網絡。

在預防火災災害事故方面，為認真汲取硚口區武勝路“1〃17”火災事故慘痛教訓，我街在轄區范圍內開展了“大排查、大整治、大宣傳”消防安全專項整治行動，檢查單位90余家，發現整改火災隱患20處。為鞏固專項整治成果，筑牢“四類場所”消防安全的防線，街工委、街辦事處將“四類場所”消防安全專項整治行動作為一項長期性的工作來抓，確保我街無重大火災、爆炸等治安災害事故發生。每逢重大“節、慶”期間，街綜治辦都會協同有關部門組織各社區進行節前火災安全隱患檢查，清查火災隱患，預防火災事故，督促存在隱患的單位、部位及時進行整改。把責任落實到人，將重大、一般火災隱患整改分別控制在政府目標內。

4、轄區視頻監控建設和社區技防管理。經對轄區23家單位和3個社區開展視頻監控系統摸底調查，轄區現共有監控視頻探頭769個，正常使用的探頭有751個。在加強治安防控體系建設工作中，我街充分發揮專群結合、有償和義務相結合的群防群治隊伍作用，廣泛動員組織群眾開展聯防和自防，進一步健全基層治安防控體系，重點開展社區安全防范網絡建設，并因地制宜，積極推進物防技防措施落實，以形成人防、物防、技防相結合的防控網絡。

（三）基層站所工作情況

我街有5個社區設立了警務室，設有流管站3個。在實有人口實有房屋調查登記工作中，全街共完成入戶采集實有房屋登記入庫3155間（套），核對人口信息31755人，同時保障網內數據的有效性和時效性。在今年辦理武漢市居住證工作中，我街現已辦理居住證3091張。

在街司法所的指導下，今年以來，街兩級調委會調處各類民間糾紛12件，調解率為100%，調解成功率達到100%，各社區調委會簽訂民調協議書2份，協議書履行率100%，得到了居民群眾廣泛的認同和支持，提高了社會公信力。目前有6名矯正對象正在服從矯正監管，就業率達到了83%。“兩勞”回歸人員安臵幫教銜接率達100%，安臵率達百分之66%。

二、隊伍建設情況

1、街綜治機構建設情況。按照區綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》，我街在原有職數限額內增設了1名工委副書記分管政法工作，專抓社會治安綜合治理和維護社會穩定工作，并落實了1名綜治辦專職副主任(正科級)。此外，街道按照轄區人口人均不少于1元、每個社區每年不少于5000元的標準落實了綜治工作經費。

2、綜治骨干隊伍建設情況。在加強治安防控體系建設工作中，我街充分發揮專群結合、有償和義務相結合的群防群治隊伍作用，廣泛動員組織群眾開展聯防和自防，進一步健全基層治安防控體系，并重點開展社區安全防范網絡建設。轄區現共有社區群干42人、安保隊員63人、流動人口協管員10人、治安志愿者190人、義務關照員345人、門棟組長246人，群防群治專（兼）職力量共計896人，達到轄區人口的5.1％，并因地制宜，積極推進物防技防措施落實，以形成人防、物防、技防相結合的防控網絡。安保隊員、協管員隊伍的“五險”均落實到位。

三、社會管理創新工作基本情況

1、鐵橋社區老年網吧義務監督小組。針對該社區內有一所船舶技術學院，轄區內有三所網吧的實際情況，社區根據其群干力量薄弱，經費不足的實際情況聯合了社區一些熱心公益事業，甘愿奉獻余熱的離退休老黨員、老干部，組建了一支網吧義務監督小組，對轄區內的網吧進行巡查監督。網吧義務監督小組由六名退休的老人組成，平均年齡61.5歲，街道為他們配備了背包、手電筒、毛巾、帽子、袖章、風油精、水性筆、筆記本等用品，他們每天兩人一組分時段的定期不定期對轄區網吧巡查監督，協助網吧業主搞好網吧安全、環境等工作，使轄區內未成年人進入網吧的現象大幅度減少，極少有沉迷網吧的青少年，受到轄區居民群眾的好評。該項工作作為我街社會管理創新試點項目已向區綜治辦申報。

2、“兩實”全覆蓋管理。此項工作作為街道的一項重要工作內容之一，在街主要領導的重視下，作為一項長期的工作任務來抓。我街已采集房屋套數有3155套，已錄入房屋套數有3155套；已采集實有人口數31755人，已錄入實有人口31755人（其中：常住人口17420人、流動人口12037人、寄住人口2289人、境外人員6人、未落人員3人）；已采集實有單位326家，已錄入實有單位326家。

3、吸毒人員管控。采取“四位一體”的幫教措施開展吸毒人員幫教，落實幫教力量432人，幫教率達到100％。為鞏固“無毒社區”創建成果，以社區為單位加大宣傳力度，利用廣播、宣傳欄、板報等形式進行吸毒的危害性宣傳，全面落實禁毒工作的各項措施，投入禁毒經費9000余元。在“無毒社區”創建工作中充分做到組織健全、人員落實、經費有保障。

4、刑釋解教人員管理。我街現有在冊刑釋解教人員31名，其中刑釋人員26名，解教人員5名。5月，根據市、區司法局有關精神，我街與派出所、司法所、社區聯手，將轄區內五年刑釋和三年解教人員進行了排查，并建立了檔案，掌握了他們的去向、從事的職業和思想狀況。對于生活有困難的并且符合條件的刑釋解教人員，我們及時聯系社區及相關部門為其申請低保等社會救濟。目前轄區共有5名刑釋解教人員享受低保。無一人重新犯罪。

5、煙草專賣社區化管理。按照區煙草專賣局創建新“三無”社區的工作部署，我街從狠抓集中整治和市場凈化工作入手，以實現無公開擺賣為基準的市場凈化率達到95％以上。宣傳方面，社區黑板報有關煙草專賣工作按要求每月更換一次宣傳內容，為轄區違規經營戶逐步減少，守法經營戶不斷增加起到了重要作用。由于工作成效顯著，我街成為漢陽區第一批受檢的“漢陽區卷煙零售市場監管示范街道”。

四、存在的問題及困難

1、上訪人員無理纏訪。個別上訪人在經過街道的反復做工作后，因不能滿足個人的不合理要求，繼續越級上訪或重復上訪，我街主要是在拆遷和企業改制方面存在這種情況。還有些信訪件

和上訪人員提出的有關問題，明顯不符合政策要求，且重復同一訴求，街道也多次就同一信訪問題予以解答和回復，但上訪人還是重復信訪、纏訪，街道已是疲于應對，然而對這些人卻無強制性的對策。

2、安保隊管理體制不順。多數社區反映，安保隊存在兩頭管理的情況，而且大多數社區的安保隊都由管段民警直接管理，社區在開展治安防范工作的時候，有時都很難調動安保隊，甚至在工作中為此還與管段民警發生過矛盾，因此安保隊的管理主體應需明確。此外，鑒于安保隊、協管員這一街道主要的治安骨干力量對轄區治安工作的貢獻，建議設立專項的工作經費，用于表彰工作成績突出的集體和個人以及突擊加班工作的補助發放，形成激勵機制，促進轄區治安環境持續改善。

3、轄區可防性案件有所上升。近幾年來，我街可防性案件每年都呈下降的趨勢，每年都有約6%左右的降幅，但今年截止目前，我街可防性案件發案63起（入室盜竊26起、電動車盜竊案37起），比去年同期上升13起，可防性發案率上升26％。發案率上升有著多方面的原因，一是電動車盜竊案納入可防性案件目標拉高了轄區發案總數；二是轄區拆遷范圍大，一些拆遷戶家中無人看守，給犯罪分子留下可乘之機；三是碧水晴天社區居民與轄區物業關系不和，居民不交物業費，物業公司收不到錢就請不了人，形成了惡性循環，該小區入室盜竊案件居高不下。

4、人戶分離問題嚴重。我街共有6個社區，其中3個社區已全部拆遷，還有1個社區已拆遷一大半，拆遷搬走的居民大多數都沒有將戶口遷出，導致我街人戶分離的問題顯得尤為突出。特

別是對涉毒人員、重點人員、穩控對象、刑釋解教人員的管理非常困難，很多部門將許多已經遷走戶口的人員還掛名在街道管理，即不能轉走也不能注銷，往往街道要想穩控或調查了解一個人員的情況要跑遍武漢三鎮，工作成效卻是事倍功半。

5、綜治工作人員不足。按照街道綜治機構建設的標準，我街應有5名專職綜治工作人員，但街道目前的狀況是：除街工委副書記兼任綜治辦主任、街辦事處就配有一名綜治辦專職副主任。對于要求越來越高、管理越來越細化的社會管理綜合治理工作任務，街綜治辦的壓力非常大，最明顯的是感到人員不足。社區負責綜治工作的人員主要是治保主任和信訪專干。但社區在近兩年來的工作負擔是越來越重，各級政府、各部門、各專項工作都要檢查社區，社區治保主任和信訪專干也是不由自主地將大量工作時間花在應付上面各級各方面的檢查，而對本職的綜治工作卻無機顧暇，已至工作職責不明確，甚至責任意識不強，這些問題都有待改善。

月湖街綜治辦

2011年12月26日

第三篇：社會治安綜合治理工作總結

當今社會政治體制與經濟體制的不相融，各種社會矛盾交織在一起，上訪案件增加，保平安工作是各級義不容辭的責任。各級黨委、政府要把保平安工作列入議事日程中，作為主要任務抓，做到主要領導掛帥，分管領導主抓，其它成員具體抓的格局，達到為官一任，保一方平安。為了確保我鎮綜治工作有計劃有步驟地進行，我主要從以下幾個方面進行落實。

一、精心部署，健全機制，強化責任。

1、建立領導機制。社會治安綜合治理，關鍵在領導，責任也在領導。

鎮、村（居）分別成立由單位一把手任組長的社會治安綜合治理工作領導專班，鎮社會治安綜合治理委員會由我本人任組長，黨委委員陳志同志任副組長，正科級干部孫天水，副科級干部黃樹林、派出所所長黃順安、司法所所長廖俊、法庭庭長李建寧任副組長，盧偉、饒輝回、萬愛蓮為成員的十人工作專班。

2、創建工作例會制。每月召開一次鎮綜治委成員、村（居）治調主任工作例會，傳達精神，了解情況，商討工作，交流經驗。

3、建立矛盾排查化解機制。鎮干部包線，包村，村干部包組，堅持半月一次排查，做到小事不出組，大事不出村，跨村、跨區域的矛盾由鎮綜治辦牽頭解決。

6、創新督辦追究機制。任何矛盾糾紛化解和信訪案件落實，堅持誰主管、誰負責的原則，跟蹤督辦，如不處理，不落實，按有關規定處理；同時把綜治工作納入經濟社會發展總體規劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的責任網絡。

7、堅持一票否決制。年初，我鎮對村，村對組層層簽訂責任書，明確各自責任。堅持每季度進行抽查，半年工作進行檢查，對工作不力造成民轉刑或惡性群眾事件的單位和個人，年終評比最后一名單位，嚴格實行一票否決制。

二、加強認識，深入宣傳，開創平安創建新局面。

1、加強領導。強化社會治安綜合治理工作，是踐行科學發展觀的具體體現，是加快經濟發展，推進依法治鎮，維護和促進社會安定、穩定的現實需要。切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實，成立鎮、村（居）相應組織，簽訂責任狀，加強對普法和平安創建工作的領導。

2、制訂工作規劃。按照市區兩級有關精神，統一鎮、村（居）干部認識，強化“保一方平安” 重大政治責任意識，結合本地實際，因地制宜，制訂好詳細的工作規劃，做到有計劃、有步驟地順利地開展各項工作。

4、培訓骨干。一年來，鎮政府通過召開鎮干部、全體村干部、部門負責人會議，宣講法律和有關工作秩序與措施，增強他們知法、懂法、守法，在實際工作中依法辦事。

5、加強平安創建工作鞏固提高，爭取“平安家庭”戶達90%以上。

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三、加強民防民調，確保一方平安。

2、堅持“屬地管理”原則，實行鎮干部包村包線，村干部包組，做到“小事不出組，大事不出村”。

3、堅持“依法依規，公正公平，以人為本”原則，結合鄉情、民情，妥善處理好各種矛盾糾紛。

4、搞好邊界聯防聯調，睦鄰周邊關系，全年共計調處糾紛5起。

四、突出重點，統籌兼顧，抓好各項工作措施落實

1、嚴厲打擊“地下六全彩”和聚眾賭博等違法行為，半年共發生刑事案件36起，破22起，行政刑事拘留22人，逮捕2人，取保3人，待處2人；治安案件18起，查處18起；參與化解矛盾糾紛34起。

2、嚴厲打擊“flg”等反動xx組織，加強對“flg”人員的跟蹤管理。銷毀鎮外流入之“flg”人員張貼反動傳單30余份。

3、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩定。

4、重視安全生產，加強監督管理。我鎮把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鎮安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監督機制，管理中突出了工、場企業、建筑業、學校、公共場所、飲食衛生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。

5、加強社區矯正人員和流動人口的幫助及管理。

6、加大治安巡邏檢查力度，開展了對企業學校周邊環境的整治活動。

一年來，本人作為全鎮維護社會穩定和綜合治理的第一責任人，履行職責，恪盡職守，雖取得了較好的成效，但離和諧社會建設的要求還有一定差距，離上級和人民的期盼還有一定差距。隨著改革開放進一步擴大，社會體制轉型進一步加劇，經濟社會發展進一步深入，各種不穩定因素還將不同程度存在，維護穩定及綜合治理的任務還很艱巨繁重。今后，我將一如既往，時刻不忘維護穩定的意識，時刻不放松維護穩定的弦，時刻不懈怠維護穩定的責任，為建設好“創業雙溪、和諧雙溪、魅力雙溪”提供良好的社會政治環境而努力、奮斗！

第四篇：2011社會治安綜合治理工作總結

二〇一一年社會治安綜合治理暨平安創建

工作總結

縣綜治委：

今年以來，XXX黨委、政府按照“穩定第一，加快發展”的工作思路，圍繞建設“平安鎮巴、和諧簡池”的奮斗目標，把深入推進平安創建作為穩定工作的總抓手，突出工作重點，創新工作思路，通過“議、促、鑄、護、守”五措施強化平安創建工作，確保了全鎮社會穩定，為全鎮經濟發展創造了良好的外部環境?，F就社會治安綜合治理暨平安創建工作總結如下：

一、健全機制議平安

穩定是發展的前提和基礎。沒有平安穩定的大環境，任何發展都是奢望和空談。鎮黨委要把維護一方穩定作為第一責任，把保一方平安，不給上級添亂作為第一目標，總攬全局，協調各方，健全機制，破解難題，切實把平安建設工作抓緊抓好。一是把平安建設提上黨委重要議事日程。堅持召開黨委會或黨委擴大會，聽取平安創建工作匯報，分析全鎮信訪、安全生產等方面存在的問題，并提出有針對性的辦法和措施加以解決。如在今年8月的一次黨委會上，針對全鎮爆炸物品管理的現狀，決定利用20天時間在全鎮深入開展收槍治爆活動，取得良好成效。共收繳火槍3支，炸藥15公斤，雷管12發，導火索45米，有效排除了安全隱患。二是鎮黨委書記每月親自主持召開一次矛盾糾紛排查調處會議，集中排查不安定因素，對反映的情況及時進行分析梳理，對易激化、易引起群體性事件的苗頭性問題，進一步調查核實，提出預案和防范措施，并及時妥善處理。三是建立建全矛盾糾紛解決機制。對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人，限期督辦通報解決結果，真正做到平安創建工作有人抓、有人管、有人督辦的工作合力和齊抓共管的工作局面。四是認真執行重大工作事項、重大建設項目決策前信訪矛盾風險評估機制。對明顯違背政策，侵犯群眾利益，容易引發群眾上訪的事項，堅決予以否決，有效防范了信訪風險。

二、強化宣傳促平安

采取多種形式大力加強平安創建宣傳工作，動員全社會的力量參與平安創建工作。一是認真實施“五五”普法規劃，廣泛開展綜治和反邪教宣傳教育活動，重點抓了鎮機關干部、青少年學生、村基層干部的學法用法工作，廣泛開展了 “法律六進”活動，廣大村民學法用法積極性進一步高漲。二是努力夯實平安建設的群眾基礎。將縣上統一印制的平安創建掛歷、日歷、畫冊和以鎮政府名義印發的平安創建的公開信送到千家萬戶，使其對平安創建的目的意義、參與方式家喻戶曉。三是書寫制作平安創建的固定標語和大型噴繪，掀起平安創建宣傳高潮，切實提高全鎮人民平安創建的知曉率、滿意率和參與率，做到人人支持創建、人人參與創建。四是推行平安創建“兩率”獎罰制度。以村為單位，在電話抽查中，每出現一戶“不知道”或“不滿意”回答的，罰包村干部村干部各50元；對抽查中回答“知道”、“滿意”的農戶，每戶獎勵20元。這一獎一罰，有效調動了干部工作積極性和群眾參與創建的熱情。五是實行跟蹤回訪制。對回答“不滿意”、“不知道”的農戶，鎮村干部必須進行跟蹤回訪，了解真實原因，有針對性地改進工作，禁止打擊報復，禁止秋后算賬。六是在全鎮村民中深入開展以“知恩知足、知榮知恥、知法知理”為主要內容的“六知”教育，教育和引導全鎮群眾樹立正確的人生觀、利益觀、榮辱觀、法制觀和大局觀，全鎮村風、民風和社會風氣進一步好轉。

三、創新方法鑄平安

不斷探索創新，是深化平安建設的有效途徑。為了有效收集社情民意，切實解決矛盾糾紛，針對近年來鎮村兩級干部進村入戶少，了解掌握情況少，關注民生少等問題，有效解決一些歷史上長期積累的矛盾和糾紛，必須創新干部信訪工作機制，變群眾上訪為干部下訪，結合全鎮實際情況開展了“基層黨組織服務民生”工作。鎮黨委制定了《XXX基層黨組織服務民生工作實施方案》，推行信訪工作“一冊一卡”制度。一冊即《XXX基層黨組織服務民生工作手冊》，主要登記每戶群眾的家庭情況、聯系方式、身份證號碼、家庭存在的困難和問題等內容。一卡即《XXX基層黨組織服務民生工作聯系卡》，主要是寫上包村干部、村干部姓名、手機號碼等，每戶一張，方便群眾有事聯系。還將鎮黨政主要領導的手機號碼在村務公開欄中公布。全體鎮村干部深入到全鎮近1900戶群眾家中，登記每戶人員基本情況，了解掌握存在的困難和問題，及時予以解決，取得了良好成效。鎮黨委書記的《工作手冊》上，密密麻麻地記錄了接待的120起140多名群眾所反映的問題及處理結果。對時間跨度長、解決難度大、矛盾集中的信訪案件，實行領導包案制度，已全部有效解決。通過干部逐組逐戶了解情況，干部對各戶的情況做到了了如指掌，將矛盾化解在了當事人的田間地頭、院壩里、水塘邊，同時也了解了群眾所需所想所盼的問題，真正將矛盾糾紛化解到萌芽狀態。如今《工作手冊》已成為干部開展工作的“百寶箱”，《聯系卡》成為溝通干群關系的“連心橋”。通過采取以上措施，了解群眾困難1450件，解決群眾困難1360件；解決土地界畔、山林權屬、鄰里糾紛、婆媳妯娌矛盾等矛盾糾紛370件；代理群眾事項517件，群眾疑難問題得到了及時、零距離的咨詢和解決，增強了基層黨組織服務民生水平，同時對實現全年“一控雙降”目標發揮了不可替代的至關重要作用。

四、依法辦事護平安

為有效防止產生新的矛盾和信訪隱患，鎮黨委、政府從每一個細節入手，堅持辦事公正公開，嚴格依法辦事。一是除縣上集中開展的干部作風紀律整頓外，鎮黨委、政府又開展為期半個月的以“講政治、轉作風、揚激情、擔責任、提成效、促發展 ”的干部作風紀律整頓活動，學習相關法律法規，制定了鎮黨委政府若干制度規定，進一步規范干部的工作行為、服務理念和工作方式。二是充分發揮鎮紀委職能作用，對應該公開的政務、村務公開實行跟蹤監督檢查，對涉農資金發放、村民建房審批、低保對象審定名單、合作醫療報銷情況、項目建設的開支清單等事關的民生工作都在鎮政務公開欄和各村村務公開欄中進行了認真的公示。政務、村務全程公開透明，消除了干部群眾的疑慮，根除了信訪隱患。三是在查處計劃生育、林業、土地等違法案件中，堅持做到主體合法，程序合法，事實清楚，證據確鑿，適用法律法規正確，把每一個行政案件辦成鐵案。四是依法打擊各類違法犯罪，深化“嚴打”專項整治活動。建立健全“嚴打”專項整治工作機制。積極探索建立貫徹嚴打方針的經常性工作機制，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢。適時開展嚴打整治活動，加大打擊力度，形成對各類犯罪分子強大的震懾聲勢，確保了一方平安。

五、健全網絡守平安

村級調委會、治保會及其工作人員雖然位低權輕，但卻是維護一方穩定的第一道防線，直接面對群眾的第一層組織，加之人熟地熟情況熟，充分發揮他們的作用，對維護一方穩定極其重要，強化四大網絡建設，夯實平安創建的防控基礎是關鍵。一是組建了鎮、村綜治維穩網絡。全鎮共設鎮綜治維穩工作中心1個，村綜治維穩工作站5個，共配有鎮綜治維穩專兼職人員10名，其中專職工作人員2名，村綜治維穩工作站站長5名、副站長3名，協管員16名。鎮綜治維穩工作中心實行每月由主任召集中心全體成員、各村站長、副站長和協管員會議，研究分析和安排當前綜治維穩工作。村綜治維穩工作站實行每月由站長主持召開專題會議，分析研究和安排部署綜治維穩工作，要求將各村每月的矛盾糾紛、安全隱患、重點人群監控等情況向鎮綜治維穩工作中心上報。從組建綜治維穩工作組織機構以來，全體工作人員認真履職，調處和化解矛盾糾紛，消除了隱藏在群眾內部的深層次矛盾，確保了社會穩定。二是強化了信息監控網絡建設。建立健全了穩定信息員、聯絡員制度，全鎮共配有5名信息員、21名聯絡員，每月由村支部書記主持召開矛盾糾紛排查會議，各村每月將矛盾糾紛情況向鎮平安創建辦公室上報，鎮每月召集各村信息員、聯絡員會議，信息員、聯絡員也可以隨時向鎮綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。三是強化矛盾糾紛調處網絡建設。加強了調解中心力量，各村成立調解委員會，配齊了5個村調解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調解員，發揮民間調解優勢，解決民間矛盾糾紛，對調委會解決不了的問題，及時上報鎮調解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前的調解網絡。四是強化治安網絡建設。實行治安承包責任制、十戶聯防制、鄰村治安防范聯動制管理，消除了防范盲點，織密了防控網絡，有效預防了各類案件發生。

總之，我鎮的社會治安綜合治理和平安建設工作在鎮黨委、政府正確領導下，在縣綜治委和相關部門的精心指導下，穩步推進，取得了明顯成效。但仍有不足和需要改進的地方，在今后的工作中，我們將以落實平安簡池建設各項措施為主線，整體提升“平安簡池、和諧簡池”建設水平，促進全鎮和諧穩定與長治久安。

二〇一一年十二月五日

第五篇：社會治安綜合治理工作總結

今年，我處綜合治理工作在市、區綜合治理辦及建委領導下，以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習中共中央國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》的文件精神，結合我處職工隊伍的實際，緊緊圍繞著環衛處的中心工作，不斷探索，總結社會治安綜合治理工作的新方法、新思路，充分利用綜合治理手段，堅持做好全處職工的政治思想工作，卓有成效地預防和減少了職工的違法犯罪行為，對維護社會治安秩序和社會穩定起到了應有的作用。其主要成績和作法表現為：

一、領導重視，組織健全

1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對xxxx基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，并堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。

2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙艷明副書記為副組長，其余班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衛、民事調節、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。

3、處領導真抓實干，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到“關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事”。

二、認真落實“三制”。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。幾年來，我們環衛處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環衛處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，簽壯率10xxxx；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，并建立了嚴格的檢查監督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發現問題及時解決。并依據年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數達到90分以上，獎勵每個支部書記10xxxx，每底于一分扣一元。幾年來由于獎懲兌現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。

三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段 今年，我們結合行業特點采用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監察和收費人員發放《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環衛處組織所有司機集中學習新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層干部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織“發揚革命光榮傳統”復轉軍人座談會。8月末組織環衛職工參觀慶建市20周年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。

四、結合環衛行業特點，采取多項措施促進綜合治理工作不斷發展

1、加強綜治隊伍及自身建設。積極開展“四無”，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。2004年4月派xxxx專職人員參加銀州區舉辦的社會治安綜合治理培訓班，通過聽課及論文考試，加深了對綜合治理工作的認識和理解，使參加人員素質有了顯著的提高。

2、利用豐富的娛樂活動，進一步加強對青年職工的教育。近幾年 來，環衛處補充了許多青年職工，使我處青年職工的比例明顯提高，加強對青年職工的教育工作尤為重要。處黨委通過搞多種形式的文娛活動，如上街宣傳法規活動、組織參加綜合知識競賽等，極大地調動青年職工的參與熱情，使每位青年職工都能正確樹立人生觀、價值觀和世界觀。實踐證明我們加強青年職工教育工作是成功的，幾年來沒有一名青年職工違法犯罪，而且處黨委連續多年被評為市關心下一代先進集體，共青團連續多年被評為市建委先進團委。

3、切實加強對環衛臨時清掃工的管理工作。我們環衛處雇傭臨時清掃工53xxxx人，管理好這些臨時清掃工是我處治安防范工作的重點，清掃大隊采取建立通訊聯系網等措施嚴格管理雇傭臨時工；定期召開清掃隊全體職工大會，學習和宣傳有關的法規和政策；全年出清掃快報12期，報道清掃隊的好人好事，表揚工作中任勞任怨的職工；清掃隊每年召開的趣味運動會，把實際工作與體育運動有機地結合起來，充分調動全體臨時清掃工的工作熱情。由于我們的管理措施落實到位，近幾年我處雇傭的臨時清掃工無一人違法犯罪。

4、繼續健全職工花名冊。我們為所有的環衛處職工制作了職工卡片，卡片內容包括職工姓名、出生年月、參加工作時間、政治面貌、現住址、身份證號、聯系電話等，通過職工卡片，我們可以隨時都能找到本人。

5、繼續積極開展“騰崗位，獻愛心”活動 自從鐵嶺市“騰崗位，獻愛心”開發公益性崗位就業援助活動實施以來，我們市環衛處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公布用工信息，許多符合條件的“4050”國企下崗失業人員紛紛前來應聘。市環衛處一方面辭退年齡偏高的臨時工和近郊農民工，為這些人員騰出工作崗位，另一方面做好招收符合條件應聘人員工作。目前，市環衛處已安置了16xxxx國企下崗事業人員的工作，并且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯系，為符合條件的人員辦理養老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩定作出了重大的貢獻。

五、加強普法教育，促進綜合治理工作。年初，我們結合本單位的實際制定了三部內部管理規定，既《鐵嶺市環衛處三清作業管理規定》、《鐵嶺市環衛處安全管理處罰規定》和《鐵嶺市環衛處勞動紀律管理規定》。3月至4月，環衛執法人員集中學習了《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理行政處罰辦法》。6月組織全體司機學習《中華人民共和國道路交通安全法》。基本做到了每季度對全處職工進行一次法制宣傳教育，通過學習有關法律、法規和一些案例，使職工增強了法制觀念。由于我們環衛處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。我們環衛處從實踐中感受到了抓治安綜合治理工作的好處，感到這項工作不抓不行，不抓好更不行，由于我們黨政、工青婦齊抓共管形成合力，我們環衛處職工犯罪率連續多年持續為零，全處100xxxx名職工沒有一人修練XX功，單位工作秩序良好，人員安定團結。另外，綜合治理也是密切黨群關系的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環衛處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了干群關系。因此，我們環衛處連續多年被評為區、市級社會治安綜合治理先進單位。盡管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今后，我們要繼續認真落實十六大會議精神，積極貫徹“三個代表”的重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。