第一篇：社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理暨平安建設工作總結 今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委和縣綜治辦的具體指導下，***質監局認真貫徹執行縣委、縣政府開展社會治安綜合治理暨平安**建設的要求，結合單位實際工作情況，積極開展社會治安綜合治理工作。現簡要總結如下：

一、加強組織領導

綜治工作的好壞直接影響著社會的安定。局領導十分重視綜治工作，形成了一把手局長親自抓，分管局長具體抓，從上到下齊抓共管的良好局面。綜治工作做到逢會必講，每次綜治片會后，綜治干部及時把會議精神向有關領導匯報，領導再在有關會議上向職工傳達，在中層干部、執法人員及全體人員會議上，反復強調，把防“兩搶”為內容的偷盜案件、防火災、汽車安全事故以及全縣的食品安全和特種設備安全等列入綜合治理的重點工作，使每位職工認識到綜治工作的重要性、緊迫性，保持單位、家庭、個人的安全。把綜合治理作為創建文明單位、打造服務機關的重要內容，綜合治理工作能夠做到深入人心。

二、強化預防措施

1、加強門衛值班登記制度，汽車駕駛員管理制度，庫存現金管理制度等有關安全制度的貫徹執行。傳達室2名人員負責全天值班，對來本單位辦事的采取登記制度，控制閑雜人員的流串。制定了汽車管理制度，嚴格出車登記，確保汽車安全運行和汽車入庫，杜絕開疲勞車、酒后駕車等規定，使汽車駕駛安全、文明、1規范。

2、抓好節假日安全工作。每次放假前，認真檢查電線線路安全，確保每個辦公室做到不開長明燈、不開無人空調、無人電腦等電器，防止電線老化而產生失災。嚴格落實值班制度，每天有分管領導帶班，專職人員值班。每個辦公室做到隨手關門，貴重物品安放到位。

3、健全防范設施。加大綜治基礎投入，提高防范能力。在值班室、財務室、檔案室等部位安裝柵欄門，加強財會室保險箱保衛；及時更換消防滅火器載體，防患于未然。

三、確保三個安全，深入開展“落實企業質量主體責任”活動。

為確保縣域內食品質量安全、特種設備安全、重點產品質量安全，根據省、市局“落實企業質量主體責任工作年”的活動要求，我局成立了“全面落實企業質量主體責任”工作領導小組，并制定了《落實企業產品質量安全主體責任工作方案》，切實開展質量主體責任的各項工作。

1、加強食品生產質量安全監管。加大《食品安全法》、《食品生產加工企業落實質量安全主體責任監督檢查規定》等法律法規宣貫力度，召開全縣食品企業生產許可證年審工作會議和履責報告會，與全縣33家食品企業簽訂《落實食品質量安全主體責任承諾書》；組織制定了《2011年度全縣食品安全監督抽查計劃的通知》；加大對肉制品、白酒等重點產品的監督抽查頻次，加大不合格企業后處理力度，確保100%整改到位；重點開展了肉制品、白酒、小麥粉、含乳制品、純凈水等專項監督檢查；受理8家企業的11個產品，申報食品生產許可證。

2、強化特種設備安全監察。嚴格落實企業主體責任，抓好企業“主動登記、主動報檢”工作，確保全縣特種設備“三率”（即特種設備注冊登記率，定期檢驗率和操作人員持證上崗率）達到98%以上；以煤化工企業為重點，提前介入，集中服務，深入33家企業提供特種設備注冊登記、人員培訓現場服務，幫助企業在確保安全生產的同時，盡快提升產業效能；針對木材加工、機械制造等小企業特種設備，進一步加大監察力度，對80余家企業進行了摸底建檔，發現隱患企業7家，并全部整改到位。

3、深入開展“雙打”和專項整治工作。認真落實《打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣產品專項行動方案》，持續保持“雙打”行動高壓態勢，嚴格獲證企業生產行為，嚴厲打擊生產假冒偽劣、以假充真等違法違規行為，全面完成“雙打”各項工作任務。積極開展區域性產品質量整治以及農資、人造板、水泥、再生棉等社會關注度高、危害性較大產品專項執法打假活動，嚴查各種質量違法行為。為全面提升桶裝飲用水質量安全水平，從4月份開始，我局對全縣的桶裝飲用水生產企業和銷售單位進行了專項檢查，檢查飲用水生產企業累計近20家次。

四、取得的成果

我局領導高度重視社會治安綜合治理工作，為維護政治和社

會治安穩定做出了積極的努力。同時，還調動社會各方面力量，齊心協力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理工作措施，綜治工作取得了明顯地成效。

1、政治局勢穩定。上半年無發生一起政治案事件;無群體性打架、斗毆、械斗和鬧事事件發生;沒有出現一例越級上訪的事件，信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現象);定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾和糾紛;全局無一人參與“法輪功”等邪教組織。

2、社會治安穩定。無發生一起重特大刑事案件;無重大治安災害及生產事故;全局人員無一人參與賭博、賣淫、嫖娼、吸毒販毒以及傳播淫穢物品等社會丑惡現象;無發生職工犯罪案件。

3、平安創建成效明顯。現在我局內部社會治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚;重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經常化，有力推進了平安機關創建工作的開展。

雖然，我局社會治安綜合治理取得了一定的成績，但也存在一些問題，例如少數干部對綜治工作認識不高，少數股室、單位措施不力，我們將在下半年度的工作中認真加以改進，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

四、下半年工作思路

繼續重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立綜治委成員單位

責任感和參與意識，積極發揮民政職能，為全力打造“平安**”作出應有的貢獻：

1、繼續開展矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾化解在萌芽。

2、認真實施“落實企業主體責任”具體措施。

3、繼續開展“落實企業質量主體責任”活動，確保“三個安全”。

半年來，通過全局干部職工的努力，圓滿地完成了綜治工作，為維護社會穩定作出了貢獻。在今后的工作中，我們將一如既往地抓好綜治工作，為維護社會穩定作出更大的貢獻。

二〇一一年七月四日

第二篇：2011社會治安綜合治理工作總結

二〇一一年社會治安綜合治理暨平安創建

工作總結

縣綜治委：

今年以來，XXX黨委、政府按照“穩定第一，加快發展”的工作思路，圍繞建設“平安鎮巴、和諧簡池”的奮斗目標，把深入推進平安創建作為穩定工作的總抓手，突出工作重點，創新工作思路，通過“議、促、鑄、護、守”五措施強化平安創建工作，確保了全鎮社會穩定，為全鎮經濟發展創造了良好的外部環境。現就社會治安綜合治理暨平安創建工作總結如下：

一、健全機制議平安

穩定是發展的前提和基礎。沒有平安穩定的大環境，任何發展都是奢望和空談。鎮黨委要把維護一方穩定作為第一責任，把保一方平安，不給上級添亂作為第一目標，總攬全局，協調各方，健全機制，破解難題，切實把平安建設工作抓緊抓好。一是把平安建設提上黨委重要議事日程。堅持召開黨委會或黨委擴大會，聽取平安創建工作匯報，分析全鎮信訪、安全生產等方面存在的問題，并提出有針對性的辦法和措施加以解決。如在今年8月的一次黨委會上，針對全鎮爆炸物品管理的現狀，決定利用20天時間在全鎮深入開展收槍治爆活動，取得良好成效。共收繳火槍3支，炸藥15公斤，雷管12發，導火索45米，有效排除了安全隱患。二是鎮黨委書記每月親自主持召開一次矛盾糾紛排查調處會議，集中排查不安定因素，對反映的情況及時進行分析梳理，對易激化、易引起群體性事件的苗頭性問題，進一步調查核實，提出預案和防范措施，并及時妥善處理。三是建立建全矛盾糾紛解決機制。對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人，限期督辦通報解決結果，真正做到平安創建工作有人抓、有人管、有人督辦的工作合力和齊抓共管的工作局面。四是認真執行重大工作事項、重大建設項目決策前信訪矛盾風險評估機制。對明顯違背政策，侵犯群眾利益，容易引發群眾上訪的事項，堅決予以否決，有效防范了信訪風險。

二、強化宣傳促平安

采取多種形式大力加強平安創建宣傳工作，動員全社會的力量參與平安創建工作。一是認真實施“五五”普法規劃，廣泛開展綜治和反邪教宣傳教育活動，重點抓了鎮機關干部、青少年學生、村基層干部的學法用法工作，廣泛開展了 “法律六進”活動，廣大村民學法用法積極性進一步高漲。二是努力夯實平安建設的群眾基礎。將縣上統一印制的平安創建掛歷、日歷、畫冊和以鎮政府名義印發的平安創建的公開信送到千家萬戶，使其對平安創建的目的意義、參與方式家喻戶曉。三是書寫制作平安創建的固定標語和大型噴繪，掀起平安創建宣傳高潮，切實提高全鎮人民平安創建的知曉率、滿意率和參與率，做到人人支持創建、人人參與創建。四是推行平安創建“兩率”獎罰制度。以村為單位，在電話抽查中，每出現一戶“不知道”或“不滿意”回答的，罰包村干部村干部各50元；對抽查中回答“知道”、“滿意”的農戶，每戶獎勵20元。這一獎一罰，有效調動了干部工作積極性和群眾參與創建的熱情。五是實行跟蹤回訪制。對回答“不滿意”、“不知道”的農戶，鎮村干部必須進行跟蹤回訪，了解真實原因，有針對性地改進工作，禁止打擊報復，禁止秋后算賬。六是在全鎮村民中深入開展以“知恩知足、知榮知恥、知法知理”為主要內容的“六知”教育，教育和引導全鎮群眾樹立正確的人生觀、利益觀、榮辱觀、法制觀和大局觀，全鎮村風、民風和社會風氣進一步好轉。

三、創新方法鑄平安

不斷探索創新，是深化平安建設的有效途徑。為了有效收集社情民意，切實解決矛盾糾紛，針對近年來鎮村兩級干部進村入戶少，了解掌握情況少，關注民生少等問題，有效解決一些歷史上長期積累的矛盾和糾紛，必須創新干部信訪工作機制，變群眾上訪為干部下訪，結合全鎮實際情況開展了“基層黨組織服務民生”工作。鎮黨委制定了《XXX基層黨組織服務民生工作實施方案》，推行信訪工作“一冊一卡”制度。一冊即《XXX基層黨組織服務民生工作手冊》，主要登記每戶群眾的家庭情況、聯系方式、身份證號碼、家庭存在的困難和問題等內容。一卡即《XXX基層黨組織服務民生工作聯系卡》，主要是寫上包村干部、村干部姓名、手機號碼等，每戶一張，方便群眾有事聯系。還將鎮黨政主要領導的手機號碼在村務公開欄中公布。全體鎮村干部深入到全鎮近1900戶群眾家中，登記每戶人員基本情況，了解掌握存在的困難和問題，及時予以解決，取得了良好成效。鎮黨委書記的《工作手冊》上，密密麻麻地記錄了接待的120起140多名群眾所反映的問題及處理結果。對時間跨度長、解決難度大、矛盾集中的信訪案件，實行領導包案制度，已全部有效解決。通過干部逐組逐戶了解情況，干部對各戶的情況做到了了如指掌，將矛盾化解在了當事人的田間地頭、院壩里、水塘邊，同時也了解了群眾所需所想所盼的問題，真正將矛盾糾紛化解到萌芽狀態。如今《工作手冊》已成為干部開展工作的“百寶箱”，《聯系卡》成為溝通干群關系的“連心橋”。通過采取以上措施，了解群眾困難1450件，解決群眾困難1360件；解決土地界畔、山林權屬、鄰里糾紛、婆媳妯娌矛盾等矛盾糾紛370件；代理群眾事項517件，群眾疑難問題得到了及時、零距離的咨詢和解決，增強了基層黨組織服務民生水平，同時對實現全年“一控雙降”目標發揮了不可替代的至關重要作用。

四、依法辦事護平安

為有效防止產生新的矛盾和信訪隱患，鎮黨委、政府從每一個細節入手，堅持辦事公正公開，嚴格依法辦事。一是除縣上集中開展的干部作風紀律整頓外，鎮黨委、政府又開展為期半個月的以“講政治、轉作風、揚激情、擔責任、提成效、促發展 ”的干部作風紀律整頓活動，學習相關法律法規，制定了鎮黨委政府若干制度規定，進一步規范干部的工作行為、服務理念和工作方式。二是充分發揮鎮紀委職能作用，對應該公開的政務、村務公開實行跟蹤監督檢查，對涉農資金發放、村民建房審批、低保對象審定名單、合作醫療報銷情況、項目建設的開支清單等事關的民生工作都在鎮政務公開欄和各村村務公開欄中進行了認真的公示。政務、村務全程公開透明，消除了干部群眾的疑慮，根除了信訪隱患。三是在查處計劃生育、林業、土地等違法案件中，堅持做到主體合法，程序合法，事實清楚，證據確鑿，適用法律法規正確，把每一個行政案件辦成鐵案。四是依法打擊各類違法犯罪，深化“嚴打”專項整治活動。建立健全“嚴打”專項整治工作機制。積極探索建立貫徹嚴打方針的經常性工作機制，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢。適時開展嚴打整治活動，加大打擊力度，形成對各類犯罪分子強大的震懾聲勢，確保了一方平安。

五、健全網絡守平安

村級調委會、治保會及其工作人員雖然位低權輕，但卻是維護一方穩定的第一道防線，直接面對群眾的第一層組織，加之人熟地熟情況熟，充分發揮他們的作用，對維護一方穩定極其重要，強化四大網絡建設，夯實平安創建的防控基礎是關鍵。一是組建了鎮、村綜治維穩網絡。全鎮共設鎮綜治維穩工作中心1個，村綜治維穩工作站5個，共配有鎮綜治維穩專兼職人員10名，其中專職工作人員2名，村綜治維穩工作站站長5名、副站長3名，協管員16名。鎮綜治維穩工作中心實行每月由主任召集中心全體成員、各村站長、副站長和協管員會議，研究分析和安排當前綜治維穩工作。村綜治維穩工作站實行每月由站長主持召開專題會議，分析研究和安排部署綜治維穩工作，要求將各村每月的矛盾糾紛、安全隱患、重點人群監控等情況向鎮綜治維穩工作中心上報。從組建綜治維穩工作組織機構以來，全體工作人員認真履職，調處和化解矛盾糾紛，消除了隱藏在群眾內部的深層次矛盾，確保了社會穩定。二是強化了信息監控網絡建設。建立健全了穩定信息員、聯絡員制度，全鎮共配有5名信息員、21名聯絡員，每月由村支部書記主持召開矛盾糾紛排查會議，各村每月將矛盾糾紛情況向鎮平安創建辦公室上報，鎮每月召集各村信息員、聯絡員會議，信息員、聯絡員也可以隨時向鎮綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。三是強化矛盾糾紛調處網絡建設。加強了調解中心力量，各村成立調解委員會，配齊了5個村調解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調解員，發揮民間調解優勢，解決民間矛盾糾紛，對調委會解決不了的問題，及時上報鎮調解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前的調解網絡。四是強化治安網絡建設。實行治安承包責任制、十戶聯防制、鄰村治安防范聯動制管理，消除了防范盲點，織密了防控網絡，有效預防了各類案件發生。

總之，我鎮的社會治安綜合治理和平安建設工作在鎮黨委、政府正確領導下，在縣綜治委和相關部門的精心指導下，穩步推進，取得了明顯成效。但仍有不足和需要改進的地方，在今后的工作中，我們將以落實平安簡池建設各項措施為主線，整體提升“平安簡池、和諧簡池”建設水平，促進全鎮和諧穩定與長治久安。

二〇一一年十二月五日

第三篇：社會治安綜合治理工作總結

今年，我處綜合治理工作在市、區綜合治理辦及建委領導下，以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習中共中央國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》的文件精神，結合我處職工隊伍的實際，緊緊圍繞著環衛處的中心工作，不斷探索，總結社會治安綜合治理工作的新方法、新思路，充分利用綜合治理手段，堅持做好全處職工的政治思想工作，卓有成效地預防和減少了職工的違法犯罪行為，對維護社會治安秩序和社會穩定起到了應有的作用。其主要成績和作法表現為：

一、領導重視，組織健全

1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對xxxx基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，并堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。

2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙艷明副書記為副組長，其余班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衛、民事調節、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。

3、處領導真抓實干，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到“關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事”。

二、認真落實“三制”。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。幾年來，我們環衛處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環衛處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，簽壯率10xxxx；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，并建立了嚴格的檢查監督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發現問題及時解決。并依據年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數達到90分以上，獎勵每個支部書記10xxxx，每底于一分扣一元。幾年來由于獎懲兌現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。

三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段 今年，我們結合行業特點采用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監察和收費人員發放《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環衛處組織所有司機集中學習新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層干部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織“發揚革命光榮傳統”復轉軍人座談會。8月末組織環衛職工參觀慶建市20周年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。

四、結合環衛行業特點，采取多項措施促進綜合治理工作不斷發展

1、加強綜治隊伍及自身建設。積極開展“四無”，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。2004年4月派xxxx專職人員參加銀州區舉辦的社會治安綜合治理培訓班，通過聽課及論文考試，加深了對綜合治理工作的認識和理解，使參加人員素質有了顯著的提高。

2、利用豐富的娛樂活動，進一步加強對青年職工的教育。近幾年 來，環衛處補充了許多青年職工，使我處青年職工的比例明顯提高，加強對青年職工的教育工作尤為重要。處黨委通過搞多種形式的文娛活動，如上街宣傳法規活動、組織參加綜合知識競賽等，極大地調動青年職工的參與熱情，使每位青年職工都能正確樹立人生觀、價值觀和世界觀。實踐證明我們加強青年職工教育工作是成功的，幾年來沒有一名青年職工違法犯罪，而且處黨委連續多年被評為市關心下一代先進集體，共青團連續多年被評為市建委先進團委。

3、切實加強對環衛臨時清掃工的管理工作。我們環衛處雇傭臨時清掃工53xxxx人，管理好這些臨時清掃工是我處治安防范工作的重點，清掃大隊采取建立通訊聯系網等措施嚴格管理雇傭臨時工；定期召開清掃隊全體職工大會，學習和宣傳有關的法規和政策；全年出清掃快報12期，報道清掃隊的好人好事，表揚工作中任勞任怨的職工；清掃隊每年召開的趣味運動會，把實際工作與體育運動有機地結合起來，充分調動全體臨時清掃工的工作熱情。由于我們的管理措施落實到位，近幾年我處雇傭的臨時清掃工無一人違法犯罪。

4、繼續健全職工花名冊。我們為所有的環衛處職工制作了職工卡片，卡片內容包括職工姓名、出生年月、參加工作時間、政治面貌、現住址、身份證號、聯系電話等，通過職工卡片，我們可以隨時都能找到本人。

5、繼續積極開展“騰崗位，獻愛心”活動 自從鐵嶺市“騰崗位，獻愛心”開發公益性崗位就業援助活動實施以來，我們市環衛處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公布用工信息，許多符合條件的“4050”國企下崗失業人員紛紛前來應聘。市環衛處一方面辭退年齡偏高的臨時工和近郊農民工，為這些人員騰出工作崗位，另一方面做好招收符合條件應聘人員工作。目前，市環衛處已安置了16xxxx國企下崗事業人員的工作，并且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯系，為符合條件的人員辦理養老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩定作出了重大的貢獻。

五、加強普法教育，促進綜合治理工作。年初，我們結合本單位的實際制定了三部內部管理規定，既《鐵嶺市環衛處三清作業管理規定》、《鐵嶺市環衛處安全管理處罰規定》和《鐵嶺市環衛處勞動紀律管理規定》。3月至4月，環衛執法人員集中學習了《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衛生管理行政處罰辦法》。6月組織全體司機學習《中華人民共和國道路交通安全法》。基本做到了每季度對全處職工進行一次法制宣傳教育，通過學習有關法律、法規和一些案例，使職工增強了法制觀念。由于我們環衛處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。我們環衛處從實踐中感受到了抓治安綜合治理工作的好處，感到這項工作不抓不行，不抓好更不行，由于我們黨政、工青婦齊抓共管形成合力，我們環衛處職工犯罪率連續多年持續為零，全處100xxxx名職工沒有一人修練XX功，單位工作秩序良好，人員安定團結。另外，綜合治理也是密切黨群關系的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環衛處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了干群關系。因此，我們環衛處連續多年被評為區、市級社會治安綜合治理先進單位。盡管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今后，我們要繼續認真落實十六大會議精神，積極貫徹“三個代表”的重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。

第四篇：社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結

2009年上半年社會治安綜合治理工作，我們堅持以黨的十七大會議精神為指導，以維護鞏固全鎮社會政治穩定為目標，以服從和服務全鎮經濟社會發展為宗旨，通過深入開展基層創安、矛盾糾紛排查、創建平安村重點整治以及司法調解工作，使我鎮穩定形勢進一步向好的方向發展，全年實現了八無目標，總結半年來的工作，主要有以下做法和體會：

一、以點帶面，整體推進基層創安工作

今年，我們通過東村、禮坊、文七位、水北、坂上五個村委會進行基層和諧平安創建活動，把進一步推行和落實社會治安綜合治理責任制，堅持社會治安一票否決，層層簽訂綜治責任狀，作為確保基層創安成效的關鍵性措施，并及時總結經驗，在全鎮推廣，對基層創安活動，我們始終做到工作有計劃、日常有議程、人員有著落、階段有檢查、整改有措施、年終有總結。規定任何單位發生不穩定事件或苗頭，一把手必須承擔“限期報告、限期處理、限期整改”的責任。凡發生群眾事件、重大刑事案件、重大火災的單位，不得評為先進，并實行“首長責任追究制”。為全部實現安全村目標，我們根據“八無”要求，狠抓了“三項活動”的開展，就是圍繞基本實現無盜竊案件、無集體上訪、無拖欠任務、無非法宗教、無打架斗毆、無災害事故、無虐待老人、無違反計生，深入開展創平安鎮活動、創交通安全村活動和創安全文明戶活動。

針對我鎮地處三市三縣交界處，縣級邊境線長，過去由于缺乏有效的聯系機制，邊際線兩側的村組經常發生山林水利糾紛，甚至引發過群體性械斗事件，成為影響我鎮社會穩定的重要根源。今年初，我鎮在深入排查、充分調研的基礎上，提出了“整治邊際大環境，扎牢治安防護欄”的綜治維護新思路，與相鄰鄉鎮簽訂了《邊際聯防公約》，相鄰村委會也簽訂了《邊際聯防條約》，以楊橋村和水北村為示范點，展開全方位的宣傳工作：召開邊際村小組群眾大會；每個邊際村小組書寫2條以上永久性標語；每戶散發《和諧邊際手冊》；在與社庚鄉鄧墩村的公路交界處設立了4塊“和諧平安邊際”大型宣傳牌，并書寫了6條永久性標語。通過大肆的宣傳和實行“兩多一早”制度，實現了邊際形式的根本好轉，未發生一起重大刑事和治安案件。

二、強化教育，深入開展“五五”普法工作

全面總結過去普法的經驗和存在的不足，規范化、地做好普法工作。一是加大退耕還林條例、環境污染條例、交通法、社會治安管理處罰法以及涉及農業、農村、農民的法律宣傳教育力度，使廣大農民群眾進一步增強法律意識和用法能力，半年以來，綜治委出普法墻報4期，綜治簡報6期。二是加大對邊遠地方和文化層次偏低人群的普法力度，最大限度掃除普法盲點。三是拓展普法方式的深度和廣度，通過有新意有特點，促使群眾對法律知識易于接受、樂于接受。四是加大對中小學生的普法力度，做到普法工作從娃娃抓起。由于采取了這些過硬的方式和措施，“五五普法”工作取得了良好的效果。

三

、重拳出擊，深入開展重點整治活動 為了有效地防止地區突出問題的反彈，對新出現的治安問題做到早發現、早整治，防止形成新的治安亂點，從而建立治安重點整治地區的長效管理機制，切實維護我鎮社會政治穩定，在5月份全鎮開展了社會治安重點整治工作，這次重點整治的重點又放在港西村的港西組和秋源村的秋源組。通過整治，這兩個組的治安秩序大為好轉，民風得到轉變。

四、強化隊伍，發揮司法調解中心作用

今年，為使綜治隊伍建設更規范、力量更精強，黨委政府根據綜治委提出的意見和建議，對綜治辦的組成人員和村綜治專干進行了部分調整，對鎮司法中心進行了人、財、物力量的強化，從而使全鎮綜治專職干部有工作能力，文化程度以及責任心都有明顯的提高。各村民小組以及鎮直機關都設立了綜治信息員。村組綜治專干每周召開一次排查例會，都要邀請鎮黨委書記或鎮長作形勢報告；鎮政府還從十分緊張的財務中拿出經費，支持對綜治專干進行業務培訓。在此基礎上，今年我們進一步強化了基層調解工作，以科學高效的工作方法贏得各類糾紛當事人的贊譽。一是形成各種民事糾紛“情況通知”機制，就是政法職能機構或村委會，不論是誰收到或掌握新的民事糾紛情況，都要在邊調查解決的同時，盡快將情況互通對方，以此既防止糾紛升級，又確保在解決糾紛的過程中能真正依法、合理、公正。二是形成調解民事糾紛“迎進來走出去”機制，就是糾紛當事人找上門來能做到熱情接待、真心對待；當事人沒有找上門的，只要糾紛確已發生，不論事態大小，都要主動找到當事人雙方，進行主動調解，從而杜絕了某些違法性的“私了”，穩住了糾紛事態，清除糾紛升級隱患。三是加強邊際聯誼聯防工作，主要是與外縣鄉簽訂《際聯防公約》；社會治安大排查衽同時同等規模；重大事件互相通知；突發事件密切配合等。半年來，邊境治安案件下降為零。

總之，回顧半年來的綜治工作，我們切心體會到，鞏固已有成績、總結過去經驗、通過新的途徑、探索好的方法，是促使工作不斷前進、社會持續穩定的根本，只要廣大綜治工作者都能夠繃緊穩定這根弦，時時想著穩定這件事，真心實意地團結依靠群眾，不折不扣地貫徹上級有關穩定工作的決策和部署，我們有理由相信，綜治各項工作就一一會做更好。

第五篇：社會治安綜合治理工作總結

田衛字?2010?49號

鎮巴縣田壩鄉衛生院

關于報送二0一0年社會治安綜合治理工作

總結的報告

縣衛生局：

為貫徹落實《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，切實抓好我院社會治安綜合治理工作，建設平安醫院，根據鄉黨委、政府社會治安綜合治理的工作要求和有關會議精神，按照年初制訂的社會治安綜合治理工作計劃，結合“創先爭優”活動，我院今年開展了以創建平安醫院活動為重點，扎扎實實開展社會治安綜合治理工作，確保單位穩定團結，較好地完成了綜合治理各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，提高認識

為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩定，醫院及時成立了社會治安綜合治理領導小組，全面負責監督檢查醫院的醫療安全、醫療糾紛處理協調等工作。并召開了平安醫院創建活動動員大會，明確全年工作目標，讓干部職工充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，把穩定及社會治安綜合治理工作列入考核目標中，實行一票否決制，從而明確責任，提高認識，確保內部穩定團結。

二、強化措施，落實責任

年初，醫院制定了二0一0年社會治安綜合治理工作計劃和平安醫院創建活動方案，逐步建立完善了各項制度，并與全體醫務人員簽定了責任狀。同時，以黨風廉政、創佳評差、創先爭優、“平安醫院”建設等活動為契機，加強業務學習，強化職工的安全意識，培養一支有技術、服務好的隊伍，確保醫療質量。

三、排查隱患，鞏固防線

1、單位各科室負責人切實擔負起確保一方平安的責任，認真落實各種防范措施，及時消除各種不安全因素，定期檢查供電線路，認真排查火災隱患，購置滅火器；重點加強了麻醉藥品、壓力容器等的使用和管理。

2、實行院務公開制度，增加各項工作的透明度。工作中充分發揚民主，堅持民主集中制，虛心聽取不同意見，采納合理化建議，鼓勵職工參政議政，增加單位職工的凝聚力。

3、狠抓職工思想教育工作，組織大家深入學習十七大精神，深入開展踐行科學發展觀學習活動，積極引導全體職工樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，要求大家不搞封建迷信活動，不參加邪教組織，引導職工比工作，比干勁，形成互助互愛，團結協作的良好氛圍。

4，關心職工生活，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難，高度重視退休職工生活，堅持逢年過節都派人到各家各戶慰問，全力做好各項維穩工作。

5，加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。醫院制訂了處置突發性事件工作預案，積極參與社會治安綜合治理。

一年來，我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩工作，醫院社會治安穩定、無群體性事件和集體上訪事件，無火災和偷盜事件發生，達到內部的團結、和諧、穩定的局面。今后，我們將團結奮進、開拓進取，繼續抓好平安醫院創建活動，為創建一個團結、和諧、誠信的衛生生活環境做出努力。

二0一0年十二月十日 抄送：鄉人民政府。