第一篇：幼兒園安全工作總結交流

促進幼兒園規范管理 夯實安全基礎工作

安全對個人來說是一種幸福，對我們幼教人來說，安全是一種責任。做好幼兒及職工的安全工作是關系到每位職工和幼兒家庭幸福的頭等大事。我園堅持以鞏固安全管理、安全現場、安全操作三個標準化為主線，貫穿于幼兒園日常管理工作，夯實安全基礎。

一、日常管理 完善規章---制則

常言道：“沒有規矩不成方圓。”幼兒園如果沒有健全的安全制度做保障，就會陷于口號，流于形式。

首先將幼兒園日常的現場管理工作和安全緊密聯系，成立管理小組，從而形成管理工作流程，進行現場及安全工作任務的分解，疏通管理渠道。

在幼教中心制定的各項制度及安全管理辦法的基礎上，管理小組成員針對幼兒園實際情況、安全管理的薄弱環節、職責分工不暢的時段，進行跟蹤及溝通，不斷完善并補充制定一些有利于幼兒園安全管理的職責及管理辦法。

比如在巡查中保管員發現夏季開水打到班上后，存在一些安全隱患，及時和相關人員進行溝通，并制定了開水管理的辦法，通過全園學習后，將管理職責與辦法粘貼在班級保溫桶旁，根據季節變換調整燒開水、打開水的時間，確保開水進班的安全飲用。

行政園長查看離園環節時發現每天門衛交接幼兒是安全薄弱的時段，門衛空間小，進出人員頻繁，易造成交班幼兒走失，交接不清的現象，于是我園安排教師輪流值早晚班，制定晨間早接班、離園晚班工作制度并制作當班手冊記錄本。

我園60%的教職工乘坐專車上下班，遇到堵車等突發事件的情況后，影響了幼兒園的工作秩序，存在幼兒來園無人接待看管的安全隱患。我園特結合現狀制定了“職工專車晚到的應急預案”，并組織學習粘貼在門衛，防患于未然。遇到突發的幼兒園停電、停水狀況，如果沒有及時處理，也將會導致一些 隱患的發生，為此幼兒園制定了臨時停水、停電處理要求。

對于幼兒園班級新增配的設備用品做到及時上臺帳，并按照配置點張貼使用制度，明確使用管理職責。如配置消毒柜、消毒燈、移動式消毒器時，進行設備安全學習，學會正確使用，同時發放管理制度并定置張貼。

由于各類制度的不斷完善，管理上有章可循，各崗有責可查，更加有利于崗位人員的操作，職工知道該怎樣做，管理人員管理職責到位，知道查班看什么管的標準是怎樣的。

二、各個崗位 恪盡職守---明責

為了保證常規工作的有序，現場工作環節的嚴格執行與落實，做好安全管理工作，我園每個班級都配備了一本《幼兒園教職工手冊》，并不斷改進更新手冊內容，將各崗位安全操作作業流程進行動作分解，利于職工進一步明確各項管理制度，有的放矢的開展各項工作，形成良好的工作秩序。

1、明確管理人員的安全管理職責。為了落實幼兒園的各項規章制度及管理辦法，首先將幼兒園行管人員的管理職責進行分工明確，讓每位管理人員都很清楚自己在各時段、各環節的管理職責所在，并能嚴格執行查班制度，管理責任人每周向園長匯報一周查班情況，及時反饋發現的問題溝通解決，管理檢查情況報園務會為當月考評依據。

2、明確炊事員安全管理職責。食品衛生管理是幼兒園安全工作的重要組成部分。

幼兒園從采購、驗收、儲存到食品加工、分發等各個環節，做到了合理、規范；嚴格執行衛生消毒制度，做到飯菜留樣足量、足時，并有詳細記錄，確保了幼兒的食品衛生安全。在日常管理中，我們發現炊事員雖然都在執行中心炊事員作業標準，但在崗位實際操作中存在人員多、重復環節多，職責分工不明確不清晰的現象，就及時對三位主要上灶的炊事員進行了主班、配班

1、配班

2、崗位操作職責細分。針對問題現狀專門制定了炊事員現場工作職責分工表，明確各自職責，將中心作業標準進行操作動作分解，真正做到責任到人考核到人。

3、明確班級人員安全管理職責。

有序的班級管理不僅讓幼兒形成良好的生活學習常規，而且在一定程度上 還能有效的減少和杜絕事故的發生。我園堅持每月實施班級管理檢查績效評比,完善各崗職責及考核細則,規范教職工的管理，注重常態下各項工作檢查指導。首先建立了班級常規工作評價體系，注重在常規管理工作中培養教師良好的素養，提高班級管理能力。

保障幼兒及職工的安全，必須創造良好的環境，將常規管理和“6S”管理相融合，通過反饋、比較、相互交流，指導職工不斷明確“6S”管理在安全管理中的重要性。規范教師操作行為。保證物的狀態合理順暢，使人、物、環境更加諧調，從而增強人的安全行為，避免事故的發主。

4、門衛治安人員的日常管理職責分時定責。

隨著門衛管理不斷規范，中心為各園增派了保安人員，門衛人員卻容易產生依賴思想，混淆工作內容，職責不明確等問題，依據中心門衛人員的工作作業標準，進行工作內容職責的操作分解，制定門衛人員6S衛生廠容操作流程，明確每天、每周、每季必須完成工作內容，制定門衛值班安全管理辦法，明確門衛治安人員安全職責。早晚時間段補充人員站崗

5、全園職工明確各類應急預案的職責。

制定了安全事故應急預案演練計劃，無論是桌面演練、現場演練、還是以班級為單位的演練，我們都組織全體職工學習預案內容，使全園職工100%熟悉應急預案、明確各自職責。通過預案的演練，提高了我園各類應急預案的實效性和可操作性，全面增強了職工應急處置能力。演練的組織有序，也讓全體教職工從中學會了應對各種突發事件的種種舉措，也教育了孩子們，做到了防患于未然。

三、安全素養 侵濡傳承---揚德

有了完善的制度營造了良好的工作秩序，明確了各崗職責各行其責，還需要有良好安全素養以落實安全制度職責，將安全行為具體到每個環節每個活動中，以彰顯職業道德操守。合力營造一種“學安全、講安全、懂安全、能安全”的積極氛圍，促使大家養成良好的遵章守紀的好習慣。

（一）首先通過層層的宣貫--學安全講安全。每階段有針對性的開展安全培訓，通過宣傳和學習并舉，將培養安全意識與學習安全知識技能結合起來，防范生產安全事故發生，相互促進、相得益彰，強化教職工安全意識，提高安全素養。

1、抓住安全管理主線，堅持周一安全會。每位管理責任人參加每周的綜合安全大檢查，各負其責周五碰頭會時簽字確認排查結果，反饋問題，及時報修設施環境安全隱患，同時匯總幼兒園一周中新的安全問題薄弱點，明確周一安全會上向職工進行預警或者廣而告之的內容，2、安全生產風險預警工作做到風險分析具體、學習到人、及時告知。風險分析具體——讓我們重溫了以往同時期安全事故案例，提醒了每一位職工的安全防范意識，根據特殊時期擬定風險預警如：新學期新生風險、節日大型活動風險、衛生大掃除爬高風險等，學習到人、及時告知——無論是中心級還是園級，我們都及時告知到每一位職工。例如，我園在安全預警風險中告知了職工，衛生大掃除時班級安全互保對子的職責與落實，職工在工作現場中的互保意識得到加強。我園專門給每層樓配備了做衛生的小梯子，避免以往搭桌子椅子做衛生的不安全因素。

3、利用假期及開學前的契機，我園組織了有針對性的教職工安全培訓課程。例如：《幼兒園一日活動中的安全隱患分析及預防措施》、《食品安全知識培訓》、《開學前安全工作注意事項》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等，做好了開學前、后食品安全、幼兒安全、職工安全工作及各崗位人員安全知識的再培訓、再教育工作。

4、新上崗職工的三級安全教育培訓在我園得到層層落實與開展。完善新員工安全培訓檔案。

工作現場的跟蹤指導不走形式，管理責任人分別做好新上崗的教師、保育員現場工作環節的指導工作，幫助她們明確工作流程，配合事項，做好與班級教師之間各環節的溝通與配合，以適應幼兒園工作的要求。

5、重視幼兒園青安崗教師的安全教育與培訓，為此我園組織青年教師進行了“安全在我心中”的演講，團員青年教師圍繞“安全”這一主題，從網絡報道聯系現實生活，羅列了許多事例，深刻認識到安全事故時時刻刻威脅著人們的安全，深刻闡述了安全在幼兒園教學工作中的重要性。她們表達了同一個心聲：安全大于天！在我園“查三違”、“勞動紀律巡查”、“綜合大檢查”等各項檢查中，都有青年教師的身影，在檢查中我們及時了解了青年職工對于當前幼兒園安全工作的建議和想法，正面加以引導，及時化解了各類矛盾和問題，疏導青年職工心理上和工作上的壓力。

（二）利用班級管理評比模式，在過程管理中促進大家了解自己工作中的不足，逐步學會懂安全。

園長作為考評組長主要擔負的職責是：審核評比標準，指導小組成員負責實施日常管理工作，督促管理小組人員認真執行查班制度，對各崗各環節現場安全管理標準的執行過程，做好檢查評比記錄。

由副園長、行管組成的考評委員會成員職責是:認真履行管理評價責任，指導督促班級落實各項制度，發現問題及時向班級人員反饋,提出整改建議，并進一步跟進督促措施落實。

我園每月的班級管理評比設立了：班級建設安全單項管理獎、班級教學單項管理獎、班級優質服務單項管理獎、班級星級設備單項管理獎、班級班容定置單項管理獎、班級常規單項管理獎、專業教育管理獎七部分組成。

評比辦法依據現場管理標準進行獎項分解，考評委員會成員按照管理責任分工進行專項管理，每月由考評委員會成員深入班級進行經常性、不定期、定期的常規檢查。發現的問題及時與班級人員提出指導意見，在評比欄中扣分，如有同樣問題重復2次違反績效考核細則的情況，月末提請園務會進行工資績效掛鉤考核。考評委員會成員根據評比依據進行每月班級管理單項獎的評比。達標總分排名第一的為班級管理單項獎、專業管理獎獲得者。

“班級管理”評比標準、日常查班跟蹤指導不斷規范著各崗位人員的操作習慣，將崗位安全操作規程、安全確認等安全素養逐步成為自覺行為，形成一種良好的日常工作操作習慣。

（三）落實安全隱患排查工作--會安全，提升全體職工安全防范能力 幼兒園安全管理工作中，我們注重安全隱患排查，把隱患消除在萌芽狀態，決不讓安全與危險共存。每位職工參與班組、班級的安全隱患排查，并認真落實隱患整改措施。幼兒園做好隱患排查的登記上報及整改的過程記錄，形成閉環管理。

1、查找環境設備安全隱患。

對園內操場、教學樓走廊、配電房、煤氣間、各個活動室、屋內屋外電路線路進行排查，確保幼兒在一個安全、舒適的良好環境。對班級物品、電器設備、大型玩具、設備點檢巡查、做到隨時發現問題、及時上報解決問題，堅決消除不安全隱患。

2、查找幼兒園一日活動環節安全隱患。

管理人員從一日環節管理責任區入手查找隱患，每位職工從一日活動、各崗位查找隱患。

比如入園離園高峰時間段：幼兒家長數量多、流量集中易發生擁擠、走失等隱患，補充人員站崗，早上炊事員配班

2、專業教師站崗，離園時段由園長、保健及配班炊事員站崗。開門時統一向外查卡，離園時門衛保安繼續查卡，補充人員向內看以防幼兒走失為主。

比如每月開展班級安全主題活動“119消防日”“走失了怎么辦？”等，在班級中教師組織幼兒一起找一找身邊容易出現危險的地方，使孩子知道那些地方容易發生危險，懂得一些安全常識，形成幼兒自我保護意識，從室內到室外，幼兒親自參加了“找危險”的活動，進一步增強了安全防范意識。

做好每一件小事，就是成就了一件大事。安全工作只有起點沒有終點，我們將一如既往，不斷規范幼兒園管理夯實安全基礎工作。

第二篇：安全管理工作總結交流材料

規范安全管理筑牢安保屏障

——安全工作交流材料

近年來，在縣委、政府和教體局的正確領導下，三河學區以創建區級“安全管理規范化學校”為契機，堅持“安全第一，預防為主”的原則，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的管理理念，積極做好學校安全管理工作，有效提高了廣大師生的平安意識、責任意識，保障了學校各項工作的正常開展。現就三河學區學校安全管理工作經驗匯報如下：

一、建章立制，健全安全管理制度

各學校以《安全管理規范化建設指導手冊》為依據，制定完善安全工作管理等制度共25個，預防流行性疾病等安全應急預案12個，明確了學校管理層至普通教師的安全職責，細化到每一個崗位，明確到每一位教師，逐層簽訂責任書，做到安全管理有章可循，不留盲點，不出漏洞。

二、完善安全設施設備

在校園醒目處，張貼《校園敏感要害部位標識圖》《安全疏散示意圖》等標識圖，在水窖、菜窖、上下水井口等敏感部位設立警示標志，在樓道、樓梯等部位設立指向及防滑、防踩空、防擁擠提示標識，在校門口設立交通安全警示牌、減速帶。

三、注重宣傳教育工作

一是安全教育進課堂。在2013-2014學，為每一位學生 1

征訂了《安全教育》上下冊課本，每兩周開設一節安全教育課，為每個班訂購了一本《心理健康》教育教材，每兩周開設一節健康教育課。二是采取多途徑、多形式對學生進行安全教育。通過校園廣播、晨會、夕會、家長會等途徑向學生和家長宣傳安全防范自救知識，通過演講比賽、辦黑板報、辦手抄報等形式，讓學生學習安全知識，樹立安全意識，增強防范能力。三是在各種節假日放假前印發《致家長的一封信》，一年來共向學生印發12000份，把安全教育從學校延伸到每一個家庭，讓“安全重于泰山”的意識深入人心。四是開展應急演練活動。各學校每學期借助 “安全教育周”“防災減災日”開展防火、防震應急疏散演練，增強學生自護自救能力。五是聘請法治副校長、鐵路干警向學生講解防盜、防騙、交通等方面知識，聘請衛生院醫務人員向師生講解宣傳傳染病防控知識。

四、加強日常安全管理，提高安保工作水平

一是加強上學放學路隊管理。建立了嚴格的上學、放學路隊管理制度，按學生回家路線設立路隊，由值日教師統一安排放學，上學、放學路上由路隊長管理。二是加強教學活動安全。堅決杜絕教師體罰或變相體罰、使役、辱罵學生等現象的發生，確保了學生常規活動安全。三是堅持晨檢制度。為每個教學班購買配備了體溫計，對有發燒現象的學生及時測試，每日堅持填寫《晨檢登記冊》，發現異常，層層上報。四是加強安全保衛工作。統一購臵警棍、安檢儀、防暴鋼叉、安保服裝等安保設備13套，配

備給13所完小門衛，給部分學校安裝了監控攝像頭，給每所學校的重點功能室安裝了防盜門窗，對全鎮安保人員進行了安保培訓。五是加強學生食堂用電和各種設備的安全管理，對從業人員進行操作技能培訓，確保學生吃上安全放心的飯菜。

“安全重于泰山”，今后，我們將堅持以安全管理規范化建設為抓手，始終樹立安全第一的意識，克服麻痹松懈思想，警鐘長鳴，完善安全工作責任制，建立安全管理工作長效機制，嚴密防范各類事故的發生，努力創建安全文明校園，給師生創造一個安全、和諧的工作和學習環境，為實現教育均衡發展目標奠定堅實基礎。

第三篇：幼兒園春季安全大檢查總結交流材料

幼兒園春季安全大檢查總結交流材料

5月3日，區教體局領導陪同市安全教育專家對我園安全工作進行了全面檢查，提出了很多寶貴建議，為進一步加強我園安全管理，有效遏制幼兒園安全事故的發生，促進幼兒園安全穩定，現將春季安全大檢查情況總結交流如下：

一、檢查流程：

（一）實地查看。

檢查組首先檢查了教室內的燈、線路、插座，然后檢查了園內的滅火器、電教設備，最后檢查了伙房，專家對電閘、滅火器、液化氣鍋爐做了細致的檢查。

（二）查看檔案。

檢查組對安全檔案材料進行了詳細的檢查。

二、存在問題：

（一）實地查看方面。

1.多功能廳安全出口被阻擋。2.多功能廳缺安全出口標志。3.配電箱無安全標識。4.一處電燈開關固定不牢。5.滅火器設置不規范。

（二）檔案材料方面。

1.紅頭文件安全領導小組不健全。2.園長巡查制度欠缺。3.特殊群體幫扶記錄欠缺。4.無專門的電器設施隱患排查表。5.無電線布局圖。

6.重要安全文件無專題記錄。

三、整改打算與措施：

（一）召開安全管理整改專題會議，組織管理人員成立整改小組，由園長任組長，組織管理人員積極進行安全隱患整改。

（二）設置好多功能廳、配電箱的安全標示，由保安人員負責定期檢查，責任到具體部門。

（三）滅火器整改規范、電燈開關釘牢固。

（四）健全各種安全材料：安全領導小組、園長巡查制度、特殊群體幫扶記錄、電器設施隱患排查表、電線布局圖、重要文件專題記錄。

四、完成時限：

以上措施都在本周內（2018年5月11日前）整改完成。

第四篇：安全交流材料

把安全“印”在心中

安全是什么？安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。安全是一種文明，是時代的進步、社會的發展和人的整體素質的提高。安全是人生幸福的港灣。有了安全，才有歡樂和溫暖，有了安全，才會擁有美麗的人生。

安全，是多么美好的字眼，如同溫馨一樣，讓人倍感親切、踏實。然而，在現實生活中，卻常常發生許多觸目驚心的事故。事故的發生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。

安全靠什么？安全靠責任心，在工作的每一分鐘、每一秒鐘，安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全，是我心中一個樸實的心愿。要搞好安全，真正做到安全為了生產、生產必須安全，除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業外，最重要的一點就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜號，違章操作的情況下找上門來。出了事故，單位受損失不說，自己輕則受皮肉之苦，重則缺胳膊少腿，甚至連生命都沒有了，家人還要為你承擔痛苦與不幸。生活是美好的，家庭是溫暖的，何必為一時之錯、一念之差，付出如此沉重的代價？為此，還要重復那句話：“若珍惜自己的生命，請自己管住自己”。

因此，把安全“印”在心中，是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全經營、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現的萌芽之前，讓我們的生產、經營和各項工作都處于一個安全的環境之中，讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。

第五篇：安全交流材料

明確目標

夯實責任

細查勤改

加強防控

為企業健康發展建立安全保障體系

旬邑縣煙草專賣局

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！按照本次會議安排，我就旬邑縣局安全管理工作的具體做法和體會與大家交流，不妥之處，懇請批評指正。

近年來，我們旬邑縣局安全管理工作在市局黨委的正確領導下，在安全科的精心指導下，認真貫徹省、市局安全工作會議及有關文件精神，堅持“以人為本，安全第一；技防為先，預防為主”的安全工作方針，牢固樹立安全發展、安全重于泰山的理念。以建立安全管理長效機制為根本，全面落實安全生產責任制，以完善安全工作制度為手段，加大安全隱患排查整改，以職業健康安全體系建設為平臺，不斷提升全員的安全防范意識，經過持續教育，落實責任，注意防范，加強管理，全面整改，實現了全年安全無事故的目標，為我局健康協調發展提供了安全保障。

一、注重組織保障，落實安保責任，確保安全管理規范化

安全工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，根本取決于領導的認識和組織管理體系的健全。我們始終把安全工作擺在各項工作的首位來抓，及時調整補充了安委會成員，明 確了安全管理職責。年初，我們及時召開了專題會議，研究安排部署安全管理工作，逐級簽訂了安全目標責任書，建立了安全責任體系，明確了安全目標任務，細化職責，分解任務，落實責任，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，股室負責人具體抓，真正使安全管理達到了一個人抓一班人，一班人抓一層人，一層人抓一群人的責任制管理梯層。同時，調整了防汛搶險、夜間巡邏、義務消防等一系列組織機構及人員，明確工作職責。全年召開安委會會議12次，專題研究安全事項。實現了安全教育、工作安排、人員分工、責任落實的常態化。使安全管理工作形成“橫向到邊、縱向到底”的格局。

二、注重安全教育，增強職業安全管理，從思想上構筑安全管理防范之堤

教育是安全管理工作的前提，為了使全員牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，安全高于一切”的理念，時刻做到安全警鐘長鳴。我們一是把安全教育工作納入全局學習教育計劃并放在首位常抓不懈，時時處處學安全，逢會必講安全，全面提升全員的安全防范意識。二是利用全國防災減災日、“安全生產月”、“119”消防宣傳日活動等有利時機，懸掛橫幅、張貼標語、上街設點進行宣傳。以縣局安全知識宣傳欄為陣地，辦安全宣傳欄4期、定期不定期組織安全知識培訓考試5次、在政務公開欄張貼公民健康 60條，通過安全專題講座及剖析有關案例等形式，向員工講授相關安全知識，促使員工不斷提高安全意識，全年累計培訓人次累計達到500余人（次）。三是利用安委會、職工例會和駕駛員例會，開展各個層面的安全教育，時刻提醒員工企業安全就是和諧、家庭安全就是幸福。通過不間斷地、遞進式教育，培養全員安全責任和防范意識，使安全理念在工作生活中逐步形成，全局上下形成了“人人抓安全、人人保安全”的良好氛圍。四是以職業健康安全管理體系為平臺，扎實開展了安全宣貫活動。我們充分利用OA短信平臺，定期為員工發送安全應知應會知識，扎實開展了職業健康安全管理體系宣貫，全年累計發送短信125條，培訓考試10余次，豐富了宣貫活動內容，確保了全員對應知應會知識掌握牢固，收到了良好效果。

三、注重制度建設，打牢防范基礎，從源頭上杜絕不規范行為的發生

制度建設是保障企業安全的關鍵，制度健全與否，直接影響員工行為規范、企業健康運轉。為此，我們注重各項安全制度建設和更新，確保安全制度建設緊跟企業發展步伐。全年完善、更新了崗位安全職責、煙站安全制度、食堂衛生管理制度等安全制度33項、崗位安全職責48項，并進行了公示。更新完善了危險源評價及控制措施清單、新增危險源清單、刪減危險源清單、中高度危險源清單，共匯總危險源 75項，其中中高度危險源22項。同時，在應急管理方面，我們及時修訂完善了《突發事件應急預案》，補充應急預案3個，設立了應急物資庫，購置了帳篷、雨衣、雨鞋等應急物資，并制定了管理制度，做到了專人管理，出入登記，從而使安全工作有章可循，物資準備充足到位。

四、注重隱患排查，強化過程監督，從細節上促進安全管理日常化

細節決定成敗，安全管理尤其如此。因此，我們從嚴從細抓好安全隱患排查工作。一是加強節假日安全值班管理。在元旦、春節、國慶節、雙休日等重大節日安全值班方面，我們始終繃緊安全這根弦，堅持主要領導帶班，分管領導、股長24小時值班制度，做到安全“0”報告，確保了節假日期間企業安全正常運轉。二是加強應急演練，提高應對突發事件處置能力。去年我們分別開展了辦公樓火災事故、地震緊急疏散和消防火災等3次應急演練，通過演練，對我局的應急預案的可行性、有效性和操作性進行了驗證，極大的提升了全員面對突發事件的應急處置能力。三是堅持重點部位突擊檢查。在檢查過程中，我們始終堅持無事當做有事抓，小事當做大事抓，隱患當做事故抓，做到細查勤改。對存在不安全隱患不遮不掩，責令現場整改，對相關責任人進行現場處理，全年共處理相關責任人4名，罰款500元。特別是在去年7月份，由于暴雨的沖洗，我局相公煙站、彭公 煙站出現了的災情，災情就是命令，防洪搶險領導小組采取果斷措施，積極排除隱患，確保了人身及國有資產安全。通過隱患檢查，去年共查找出安全設施、現場管理、規章制度、電器線路等方面隱患問題30個，提出整改意見建議10余條，保證了安全管理的嚴肅性。

五、注重細查勤改，實行目標管理，從落實整改上加大管理防控力度

抓安全工作，最重要的一環就是要細查勤改，消除隱患。為了將企業的安全穩定工作落到實處，我們一是堅持“四查”工作制。即安委會月查、主管領導旬查、各部門周查、安全員日查。對重點部位、重點設施等進行全面檢查，對監控、報警、消防器材等可能存在事故的隱患設備、器材進行及時維修、更換、添置，全力督促整改。全年共下發整改通知書4份14項，全部整改到位。二是加強對門衛值班和行政值班管理，強化安全責任。嚴格執行安全、行政值班二十四小時制，對機關院內、出入車輛等進行安全檢查登記；嚴格來客登記和出入證管理制度，同時，堅持夜間電子巡更制度，做到白天有檢查，夜間有巡更。確保了機關辦公樓、家屬院和成品卷煙倉庫的安全無事故。三是加強對車輛的安全管理。堅持每周二召開駕駛員專題會議，按照車輛管理規定對7臺車輛的安全運行狀態、車容、車貌進行現場檢查考核；堅持“雙證”上崗制度和車輛派車單制度，做到出縣車輛一把手簽字制度和節假日車輛“三交一封”制度，杜絕駕駛員私自 出車、無證駕車和酒后駕車等不安全隱患，確保了車輛安全運行。同時，積極推行了安全信息化工作，抽調專人對09、10年所有安全資料進行了微機錄入，進一步健全完善了安全管理痕跡化資料，為開展安全管理工作提供了第一手基礎性資料。通過各種安全措施的落實，全年達到了安全管理工作目標和要求。

去年，我們在安全管理工作方面取得了一定的成效，實現了安全管理零事故。但是，安全工作未有窮期，責任重于泰山。為此，我們將認真貫徹這次會議精神，從講政治、講穩定、講和諧的高度，一如既往的抓好安全管理工作，以創建“平安煙草”為目標，積極推進《職業健康安全管理體系》建設，加大防范措施，強化安全管理，落實安全責任，為長武煙草的安全穩定、和諧健康發展保駕護航。