第一篇:西部教師培訓班工作總結
西部教師培訓班工作總結
10月16日,一個金風送爽的日子。勞動東路小學多媒體教室,一個充滿溫情的地方。下午五時半,隨著學生精彩的舞蹈《五十六個民族五十六朵花》表演完畢,主持人宣布民進湖南省委第四期“西部教師培訓班”結業儀式結束,在勞動東路小學開展的為期五天的培訓活動落下帷幕。
這五天的培訓活動,學校夏瑩校長在結業儀式上作了中肯而飽含真情的評價:稱這是“緊張充實的五天、充電加油的五天、友情洋溢的五天、激情奔放的五天、收獲快樂的五天。”這五天里,在西部全體學員的勤奮努力和全力配合下,培訓班圓滿完成了預定的各項培訓
任務。在短短的五天時間內,我們聆聽了民進各級領導高瞻遠矚、熱情洋溢的講話和諄諄教導;組織開展了多種形式新穎的教育教學觀摩、探究和互動的研訓活動;西部教師參觀了長沙部分名勝古跡,感知湖湘文化的神韻;通過參加聯歡晚會領略了學校教師的風采。中西部老師在學習、觀摩和交流的碰撞中,開闊了眼界,增加了底蘊,也收獲了友情。“更重要的是加深了大家對中國共產黨領導的多黨合作制度的情感認同和內涵領會、增進了他們對民主黨派的全面認同和較好把握。”
主要工作
一、籌備工作緊張有序
1、迅速部署安排。9月16日,民進長沙市委電告夏校長,民進湖南省第四期“西部教師培訓班”的培訓活動初擬在勞動東路小學開展,當下,夏校長和學校教科室人員商討活動事宜。9月17日即召開校委會,討論活動流程與具體安排。下午,教科室拿出了工作方案。
放學召開教師會,對工作作出初步安排。籌備工作緊鑼密鼓地開展起來。
2、領導深入學校。省委劉處長、吳處長、市委高主委、李主任幾次到我校調研,實地察看,從學校環境、教育教學設施及管理、師生素質等方面了解情況,確認我們作為承接學校的資質條件;為了能給西部教師提供方便和舒適的生活條件,他們走訪了好幾家賓館,對學校的食堂也進行了考察,并提出具體的意見。為確保活動生動有效,高主委、李主任和學校行政一起多次討論,對整個培訓活動的內容、形式、流程環節、需要應對的變更等作了細致地考慮與周密的安排,活動方案幾易其稿。
3、主動加強聯系。一是及時匯報得支持,民進長沙市委最終確定我校為培訓基地后,就籌備情況先后向區政府,區教育局,學區作了匯報,一方面工作得到上級肯定,另一方面學校也得到諸多部門在人力、物力、財力上的支持。二是主動聯系得指導,在抓緊籌備的同
時,還和有關部門取得聯系,教育局王局長,基教科、教科中心、東塘學區等部門領導先后到學校視察、了解詳細情況,并提出意見和整改辦法。他們的指導,既確保了質量,又提高了效率。
4、師生精心準備。①教師明確了意義,明確了責任,明確了分工。②堅持加班加點。擔負主要活動籌備如舞蹈排練的夏斯斯等老師每天除了正常上班時間完成常規工作外,至少要加班一個小時;擔負重要活動籌備如學校簡介攝影的王小資及行政等國慶長假至少加班三天。③堅持精益求精。工作方案六易其稿;開班儀式上的少先隊獻詞四易其稿,四次重排;語文、數學研討課集體備課三次,試教三次。各項工作重重把關,力求更好。④堅持團結協作。在這次培訓活動中,老師們發揚學校的優良傳統,發揮團隊作用,每一項工作都是集體智慧的結晶
二、開班儀式隆重熱烈
1、準備充分,接待隆重。①充分
考慮,關注細節。我們認為,細節表現態度,細節彰顯智慧。在準備的過程中,我們對各個環節進行了細致的考慮和討論,并征求多方意見如儀式會標的懸掛就是三上三下,幾進幾出,直至會前一天的晚上十一點才完工。②竭盡所能,真誠相待。
2、儀式莊重,氣氛熱烈。①各級領導高度重視,出席會議的有民進湖南省委主委,市政協副主席,市區統戰部、教育局的主要領導。在儀式上,他們都作了重要講話,對這次培訓活動飽含深情,滿懷期望。②少先隊獻詞動人心弦,內容緊扣主題,切合實際,情真意切;學生演繹生動,感染了在場的每一個人,為儀式營造了良好的氛圍。③與會的兩百多名學生代表表現出良好的素質,從側面展現出我校學生的養成教育成果。
3、結對儀式簡樸而充實。開班儀式結束后,單獨舉行了結對儀式。在簡短介紹學校情況后,西部教師和學校結對教師相互作了自我介紹。其后是民進
高主委作了重要講話。最后學校教科室對結對的具體安排和要求作了說明。結對互學是西部教師了解學校教育教學常規工作的重要方式,因此結對儀式也是培訓活動的重要一環。它起著開好局的作用,我們予以了高度重視。
三、業務培訓扎實有效
1、研討活動豐富多彩。
語文活動:送一個烤熟的“紅薯”。如何在語文課堂中實施有效的朗讀教學是我校近幾個學期探討的主題,取得了一些研究成果。而據我們了解,朗讀教學在農村學校做得相對欠缺,因此,此次培訓,我們把開展朗讀教學作為呈現主題。專家袁莉主任以點評兩節語文課為例,對朗讀教學的方式方法作了梳理,從而使研討交流課聽得清楚,看得明白,學得進去。
數學活動:演示青年教師培養環節。數學交流課的教學我們有意推出一位從教僅三年的青年教師,教學內容選擇課程難點(雞兔同籠問題),通過專家
黃生英主任的點評,了解數學課堂教學方法,通過數學教研組長的介紹,了解“磨課”的過程,數目青年教師的培訓方式,展現集體備課的魅力。
綜合活動:展現有趣貼切的教研形式。針對農村學校的實際所需,綜合組這次拿出了英語、音樂、體育三堂課,為了使教研活動貼切有趣,在集體評議時在組織上作了與以往不同的安排,用競賽的形式分三組展開主題討論,然后集中匯報,并評出“最佳匯報獎”“最佳板書獎”“討論熱烈獎”,現場氣氛十分熱烈,參與教師興致盎然。
所有研討活動我們得到了東塘學區的大力支持,每次活動各兄弟學校都派老師參加,是整個活動更生機活力。
2、學生活動新穎活潑。
10.13活動獨具匠心。為了使建隊紀念活動富有意義,和西部教師一起開展主題班會活動;以年級為單位分“講隊史”“唱隊歌”“講少年電影”“講優秀隊
員故事”等部分開展宣傳,出展板;在10月13日上午,舉行慶祝活動和跳蚤市場活動,并將全部收入一千七百多元捐給西部教師所在學校,用于購買文化用品送給貧困學生。
生存教育成果展示異彩紛呈。學生節目表演精彩十分。傳統特色籃球訓練生機勃勃;夢飛翔文學社活動有聲有色;午休自我管理像模像樣。活動介紹生動活潑。生存教育引發西部教師的興趣。
3、結對活動全面細致。
安排全面。充分考慮西部老師的需求,每位老師除了安排對應的主體學科老師外,還根據年齡和性別的特點,配備班主任、音樂、體育、英語等學科教師,便于他們學習和交流。
帶班認真。對帶班教師的工作日程作了具體統一的安排,對工作要求提出了具體明確的規定;帶班教師作了大量的準備工作,包括班級布置的完善,班級管理的體系資料,教學交流資料,示范課以及教學設計指導等,交流非常投
入。
了解深入。深入到班級,滲透到日常教學的各個環節和生活層面。
4、參觀活動精當周到。
砂子塘觀摩拓視野。10月15日,本次培訓活動在有“三湘第一校”美譽的砂子塘教育集團安排了一天觀摩活動。其旗下的三校安排的活動是各具特色。這顯然是砂子塘教育集團領導精心設計的結果。本部鋪滿文化底色且獨具特色的“大講堂”,展示了砂子塘教育集團對教育的新思考和新探索;東校區參觀新校舍,聽新建學校師師、師生、生生之間融合過程,展示了砂子塘教育集團對教育發展的新方法;天華學校觀摩學生實踐活動,展示了砂子塘教育集團對教育信念的堅持。砂子塘的觀摩活動,讓我們同城教師感覺到,砂子塘不以其大居大,而以其細登高。讓西部的教師領略了湖南教育和城市教育的風采。
岳麓山之行增底蘊。10月14日上午,學校安排四名教師陪同八名西部教
師參觀岳麓書院、愛晚亭、橘子洲頭等代表湖湘特色的風景名勝,讓他們在長沙的這幾天,不僅能學習城市教育的長處,而且能感受湖湘文化的魅力。
聯誼夜游活動擴胸襟。10月14日晚上,在好樂迪百老匯舉行聯誼晚會,讓西部教師和民進領導在了解學校常規教育教學的同時,了解“陽光校園”中從事“美麗教育”的工作者們的另一面——他們的魅力源于此,他們的思想基礎源于此。聯誼活動還豐富老師生活,增添培訓樂趣。活動前后,陪同西部老師夜游城市,感受城市生活的風情與魅力。
四、惜別彰顯湘黔深情
1、結業儀式結同心。結業儀式上,無論是領導的囑咐,還是校長的回顧,還是學員的感受,大家都有一個共識:培訓活動讓大家明確了這次培訓是相互學習的過程;大家都表達一個心聲:此次學習活動只是湘黔兩地老師友誼的開始和交流的起點,都要把加強中西部教育的交流和推動中西部教育事業的發展 的責任挑在肩上。
2、告別宴上難告別。短短的五天,因為深入交流,因為真誠相待,勞動東路小學的師生們和西部的老師與民進領導結下了友誼。10月16日晚的告別宴上不時上演這一幕幕依依惜別的情景,合影拍照,舉杯祝福,握手道謝,擁抱告別,一次次重復,一回回再現。最后,大家在一次次揮手和回首中依依惜別,各自散去。
活動體會
一周的時間是短暫的,但影響卻是深遠的,體會卻是深刻的。正如西部教師領隊陳廷美老師在活動總結中所寫的:“感動于一個‘實’字,學習內容特別充實,對我們西部地區的老師工作非常有幫助。印象最深的是勞動東路小學的老師們團結協作,敬業,盡力耕耘那精致的校園,敢于為學生的一切負責。嘆息于一個‘貧’字,看到勞小的老師都能講,能唱,而我們學員卻害羞,唱不出,說不出,忽然覺得作為一個西部
教師的我對祖國深厚文化卻如此貧乏。總之,我要把學到的知識帶回貴州去,用到我的工作中,嘗試以他山之石來攻玉,使我校工作有新的亮點。”
一、各級的切實領導是工作的堅強保障。
民進省委湯主委、市委周秋光主委、盧濤主委百忙之中過問、光臨這次培訓活動。省委劉處長、吳處長、市委高主委、李主任幾次到我校調研,實地察看,從學校環境、教育教學設施及管理、師生素質等方面了解情況,確認我們作為承接學校的資質條件;為了能給西部教師提供方便和舒適的生活條件,他們走訪了好幾家賓館,對學校的食堂也進行了考察,并提出具體的意見。為確保活動生動有效,高主委、李主任和學校行政一起多次討論,對整個培訓活動的內容、形式、流程環節、需要應對的變更等作了細致地考慮與周密的安排,活動方案幾易其稿。在百忙之中抽出時間參加聯誼會,和老師們共歡同樂。
各級領導親力親為,深入督察,全程參與,對我們的工作產生了極大的推動作用。
二、多方的有力支持是工作的堅實基礎。
這次培訓工作能夠順利圓滿的完成,得益于我們雨花區政府和教育局對本次培訓工作高度的重視以及政策和經費上的鼎立相助,區張慶和區長、區教育局喻局長親自過問并作出批示,主管王青春局長偕同基教科唐科長深入學校給予指導,基教科陳俊科長和教科中心的領導專家多次來校指導工作,并參與活動。
我們還感謝砂子塘教育集團以及東塘學區的領導和老師們。為我們這次活動提供了很多交流學習的平臺,他們的支持和參與不僅豐富了活動內容,更提升了我們培訓活動的品質。特別是砂子塘集團的觀摩,使西部老師從一個側面了解了長沙市教育狀況,感受了城市
教育的風采。
三、學校師生盡心盡力是落實工作的關鍵。
籌備工作緊鑼密鼓,在得到通知的當天,學校教科室就迅速拿出方案,盡早作好匯報,及時進行部署。全體老師意義明確,任務明確,要求明確。為了這次培訓達到最優化,校長室以及黨小組提出了“以實際行動踐行科學發展觀,為西部教育我先行”的口號。在實際工作中,我們按照“科學發展,構建和諧校園從我做起,從我們的本職工作做起,從一點一滴做起,把科學發展觀的精髓灌注在我們生活中的每個地方”的要求,使老師們發揮工作的主動性,積極投入到西部教師的培訓工作中來,無論是研討課,還是展示活動,都凝注了我們勞動東路小學老師集體的智慧和心血,我們希望把這次活動作為向上級組織信任我們的回報,作為展示我們精神風貌的機會,作為我們學校工作特色的象征。我們的這種精神,相信它必將讓我們更加
自信,更加奮發向上。總的來說,我們做到了全力以赴,力爭把工作做實,即落實到培訓工作的目標上,落實到受訓教師的提升上,落實到自身業務的發展上。這次培訓工作,可以說,學校盡了物力,老師盡了能力。
四、受訓教師的積極配合使工作得以順利完成。
全體學員良好的綜合素質和優良的學風是我們圓滿完成學習任務的根本保證。雖然學員們來自遙遠的西部貴州,文化背景、教育環境以及生活習俗還是與我們有一定的差別,但他們能夠服從安排和調度,積極參與到各項活動中,與我們的教師和學生教學相長、學學相長,取得了顯著的學習效果。在培訓的同時,最令我們感動的是西部教師的謙和有禮、虛心好學以及積極的主人公意識。
一周的培訓生活結束,西部的老師們又回到各自的工作崗位。離別情景歷歷在目,但我們相信,海內存知己,天
涯若比鄰,我們和西部的教師身相離,心卻相聚。我們會為我們的約定——為中西部的教育事業努力工作而努力的。
第二篇:暑期培訓班教師暑期工作總結
暑期培訓班教師暑期工作總結 2008年7月我在省二師范參加了小學教師暑期培訓班為期十天的集中學習,聆聽十幾位各級教育專家和教學大師的精彩講座。使我對新的教育教學理論和現階段教育教學的發展趨勢有了更新更全的認識,教育教學理論水平得到了較大提高。集中學習令我大開眼界,受益匪淺。
第一、關于新一輪課程改革的認識:
一、反思課改
專家分析:從教學現狀來看,僅就閱讀課而言,雖然取得了成績,但課堂上目標不明、內容龐雜、形式主義盛行、效率不高的通病,依然沒能根治。主要問題概括為以下幾點:
1、主導與主體的失衡
2、教學行為流于形式;
3、人文關懷過頭或欠缺;
4、改革中現代與傳統之間的矛盾;
5、課改理念和實踐操作的脫節
6、課改和考試評價機制的矛盾。
聯系教學實際發現教學中確實存在著諸多形式主義:如戴頭飾,多媒體過多運用,多課程整合,過分的拓展,動輒就讓學生自學或四人合作小組學習,寫字有過多的指導,而缺乏實際的操練等。
通過學習,我認識到流行的并不都是符合教學需要的,不能人云亦云,隨波逐流,不要去趕潮流,而要潛心鉆研教材和學生,采取簡單而有效的方法。
小語教材主編張慶先生提出了“倡簡求實務本有度”的八字方針,具體而言就是教材鉆研、訓練扎實、拓展有度。
二、課改目標:
課改目標有:
1、減輕課業負擔
2、調整更新教材
3、改革教學方法
4、實施素質教育
5、為了中華民族的復興
6、為了提高教育質量
7、為了每位學生的發展
8、為了教育而深化改革
其中:為了中華民族的復興和為了每位學生的發展是課改最重要的目的。
教學要從人的角度出發:是為了滿足人發展的需要,生活的需要。有些教師往往為了寫作而開展活動,這是本末倒置,應把人的發展放在首位。
幾位專家都強調:小學教學一定要注意保護學生的視力,培養良好的學習習慣,特別要讓學生有正確的書寫姿勢:握筆姿勢一定要正確。確實,讓學生首先成長為一個健康的人,他們才會有更大的發展空間。
三、課堂教學:
情趣智慧開放----課堂教學為學生的發展而設計
1、倡導新的學習方式:
自主學習和被動學習、機械學習結合;合作學習和個體學習結合;探究學習和接受學習結合。
2、上好課的關鍵:鉆研教材、鉆研學生:
鉆研教材特別要關注新知識、關注陌生點、關注銜接點、關注教學目標。
其次要鉆研學生:已掌握了什么,未掌握什么,想學習什么,能學習什么。
教學目標要明確:現在的課堂上往往是學生已有經驗知識的重復,講的都是懂的,沒有新鮮吸引人的東西。
環節安排體現條理性——緊湊、合理、高效,特別要關注文章中心。
專家提出課堂教學要注意多種形式的讀的訓練:包括朗讀、默讀、誦讀、精讀、略讀、瀏覽。
3、方法的采用體現實效性——促使學生的主體意識、能動性和創造性不斷發展。
4、手段運用力求合理——激活學習欲望,注重體驗、內化。
調動學生學習的積極性、主動性才是有效的。
第二、課堂教學要點的認識:
(一)、低年級閱讀課的“四個必須”
1.必須把初讀落到實處:確保人人都能正確、流利地(不錯字、不添字、不掉字、不重復、不破句)朗讀課文;
2.必須把識字寫字落到實處:識字、寫字是低年級課課都要落實到位的教學重點;
3.必須把理解定位在適當程度:了解詞句的意思,具有讀懂淺近童話、寓言、故事的基本能力;
4.必須把熟讀背誦落到實處:加強有關詞語、句式、篇章的背誦,豐富原始積累。
(二)、中年級閱讀課的三大加強點
1.讀書能力:在堅持抓好正確、流利和有感情朗讀課文的基礎上,加強默讀、略讀能力的培養;朗讀與默讀
2.理解能力:理解詞句的意思,體會關鍵詞句表情達意的作用;把握文章的主要內容,體會文章表達的思想感情;能復述敘事性作品的大意,初步感受作品中生動的形象和優美的語言;關鍵與表達。
3.積累拓展:增加有效積累,為課外閱讀示范、引路。
(三)、高年級閱讀課的三個延伸點
1、讀書能力:繼續堅持抓好朗讀,學會瀏覽,提高默讀速度;
2、理解能力:理解詞語在語境中的恰當意義,辨別其感情色彩,推想課文中有關詞句的內涵,體會其表達效果;揣摩文章的表達順序,體會作者的思想感情,初步領悟文章基本的表達方法。提高對不同文體的閱讀能力。
3、積累拓展:繼續增加有效積累,為獨立自主地進行課外閱讀奠基。
第三、關于好的語文老師的認識:
什么樣的語文老師才是好老師?江蘇省中小學教研室的李亮老師說:不為應試而教、喜歡讀書、善于鼓勵、懂得寬容、愛自己、會生活、有活力。
新課程條件下教師的角色定位:教師應該是學習活動的組織者、引導者(組織、引導、示范、激勵),是終生學習者(學習中求發展),是反思的實踐者(實踐中求發展),是課程資源的開發、利用、創生者(研究中求發展),是現代生活的追求者(善待自己、珍愛生命、解放自我)。
作為教師要重視作業和試卷的設計:講究有效性,減輕學生負擔。目前有些人出試題偏難,認為難才體現自己的水平,使教師和學生都困在題海里,加重了學生的負擔。還有一些試題沒有價值,如:三點水的字有哪些?寫出拼音音節,第幾筆是什么筆畫等。學生作業繁重,而效果不佳。因此布置的作業一定要切中要點,精而簡。解放學生,某種角度講也就是解放教師自己。
此次暑期教師培訓包括兩大階段,首先是集中培訓學習,然后是后期研修。我們黃陵小學語文學習小組在參加了前期的集中學習后,嚴格按照開發區教育局和培訓班的要求組織開展了后期研修學習。參加學習的八名教師在做好本職工作的同時,在組長王順芳校長的帶領和指導下,利用業余時間積極開展個人研修學習。
1、我們參加學習的教師每人精讀了1本教育教學名著,寫下了數千字的讀書筆記和讀書體會。
2、認真撰寫教學敘事,把自己在教育教學中的經典片段記錄下來,反思自己的教學得失,在不斷的反思中尋求解決實際問題的方法,在不斷的反思中提高自己的教學能力和教學效率。
3、在組長陳明慧的組織下開展了《關于特殊學生的心理輔導》的課題研究。在為期兩個月的研究過程中,大家都報以了極大的熱情,分工協作,有條不紊地開展各階段的調研工作。從搜集樣本資料,對資料進行分析,到最后的結題,課題組的全體成員始終抱著科學嚴謹的工作態度,團結務實的工作作風,充分運用在培訓班學習到的各種知識和技能,最大限度的發揮自己的特長,為課題的最終結題打下了堅實的基礎。
4、認真組織小組成員參加了教育局組織的優質課觀摩活動,聆聽了各級專家和特級教師的精彩點評。活動結束后組織小組成員開展了討論交流。
5、我們語文學習小組的成員每人在校內上了2~3節公開課,組內成員全部參與聽課和評課,大家暢所欲言,提出自己的想法和授課過程中的困惑,將培訓班學習的理論知識與自己的課堂教學實際緊密結合,使大家的教育教學水平有了較大的提高。
6、我們語文學習小組民主推薦了鄭紅偉和祝花英兩位中青年教師在校內上了兩節示范課,參加聽課和評課的除了組內成員外還有學校領導、教師。主持上課的兩位教師精心準備,認真組織課堂教學,突出了“如何提高課堂教學有效性”這一主題。參加聽課的教師們對兩位教師的授課提出了中肯的意見和建議。在交流中大家相互學習,取長補短,共同進步,共同提高。
7、針對此次培訓的內容,我們語文學習小組的全體成員結合自己的教育教學實際,每人撰寫了一篇教學論文,并且在組內進行了討論交流。
8、在整個后期研修學習階段,我們語文學習小組在王順芳校長的組織下,先后兩次進行了集中討論,就學習和工作中的困惑進行交流,大家踴躍發言,大膽闡述自己的想法和觀點,相互學習,發揮集體的智慧和力量,解決了很多實際問題。有力地指導和促進了后期研修學習。
本次教師培訓,目標集中,內容豐滿,實效性強,理論聯系實際,為教師們的教學提供了有益的幫助。參加培訓的教師們也投入了極大的熱情和精力,收到了良好的學習效果,有力地指導了自己的教學工作。此次培訓學習雖已接近尾聲,但對我們而言,這只是一個良好的開始,我們將在今后的教學工作中繼續探討,繼續學習,不斷提高自己的教藝,做一名與時俱進的教育工作者。為培養符合社會需要的人才做出自己應有的貢獻。
第三篇:培訓班英語教師工作總結
工作總結/計劃
工作總結
上一次寫這么多字的還是畢業時候的論文,枯燥地沒話可寫,但是這一次是工作總結,的確有很多地方是需要反思、需要總結,所以也不會像寫論文那時候要絞盡腦汁。
中山,對我來說,是一個全新的地方,說人生地不熟一點都不夸張,以前總想著要去繁華的深圳,要去那里做自己喜歡的事,沒想到是來這里了。因為心態不夠成熟、也因為環境太過陌生,總覺得自己無法適應這樣一個人的生活。但是,還是這樣過來了,哪怕是不喜歡,但是時間還是要繼續的。
跟高一學生上第一節課的時候就感覺很熟悉,因為去年暑期我就是在暑期補習班里也是帶高中班和初中班的英語,但是因為來得太匆忙,也沒想到是一到就要開始上陣,手頭上沒有做好準備,所以第一節課感覺不是很好。在沒有教材的情況下,我只有在網上搜集資料打印出來給學生們講,也因為有一段時間沒有接觸高一和高二的英語,所以在找資料的時候也比較沒有條理,跟同學們講的知識也沒有很系統化,跟他們所學的教材也沒怎么同步,這就導致了學生們后來給我反應的那些問題:有些他們初中講過的東西我還在講,有些他們完全不懂的我也在講,我承認,這些問題都是確實存在的,這可能是我自己在教學方法上的問題,沒有讓知識系統化、條理性。但是我也有自己的觀點,初三升高一本來就是一個知識過渡的時候,講到初中的知識是溫故知新,所謂的常用常新也是能夠適應這個。因為很多東西是連貫的,何況是英語語法,整個體系都是一脈相承的,而且班上還有一些基礎不是很好的,那我提起那些舊知識對他們來說也顯得比較重要了。那么我講到的新知識他們不懂這個問題句又要兩方面來分析,要么是我講的不夠好要么就是他們沒有用心聽了,我能夠肯定的是,知識我肯定是掌握了,跟他們講的方法也是按照我當初讀高中時我們老師給我們講的方法來,因為我們當初掌握了,而且也覺得簡單易懂,他們現在不懂也只能說明是我沒講好或者他們沒認真聽這個問題。
讓人欣慰的是高一的四個學生還是比較好帶的,有兩個基礎較好一點,對學習也比較積極,這對我的教學也是一個正能量。另外有兩個就要懶散很多,碰到這樣的我就要多囑咐一點,多跟他們多講一些。總的來說,這些學生還是好帶的,上課的時候也是在跟著老師轉的,這一點我也看到了。對于學生來說,給他們布置作業,讓他們做了我再講,這個對于課堂知識是一個很好的復習和整理方法,事實也證明了這些還是有效果的。他們在做題的時候知道自己哪里還沒有掌握,在我講過之后能夠知其然,也能知其所以然,我想這也就達到了我想要的那種效果。
對于我已經意識到了錯誤的地方我也會積極努力去改變的,主動學習,善于總結,讓自己來適應學生,也讓學生適應自己。這樣對于以后工作的進行也是有好處的。
第四篇:省教師培訓班工作總結
省教師培訓班工作總結
省教師培訓班工作總結
省教師培訓班工作總結
10月16日,一個金風送爽的日子。勞動東路小學多媒體教室,一個充滿溫情的地方。下午五時半,隨著學生精彩的舞蹈《五十六個民族五十六朵花》表演完畢,主持人宣布民進湖南省委第四期“西部教師培訓班”結業儀式結束,在勞動東路小學開展的為期五天的培訓活動落下帷幕。
這五天的培訓活動,學校夏瑩校長在結業儀式上作了中肯而飽含真情的評價:稱這是“緊張充實的五天、充電加油的五天、友情洋溢的五天、激情奔放的五天、收獲快樂的五天。”這五天里,在西部全體學員的勤奮努力和全力配合
下,培訓班圓滿完成了預定的各項培訓任務。在短短的五天時間內,我們聆聽了民進各級領導高瞻遠矚、熱情洋溢的講話和諄諄教導;組織開展了多種形式新穎的教育教學觀摩、探究和互動的研訓活動;西部教師參觀了長沙部分名勝古跡,感知湖湘文化的神韻;通過參加聯歡晚會領略了學校教師的風采。中西部老師在學習、觀摩和交流的碰撞中,開闊了眼界,增加了底蘊,也收獲了友情。“更重要的是加深了大家對中國共產黨領導的多黨合作制度的情感認同和內涵領會、增進了他們對民主黨派的全面認同和較好把握。”
主要工作
一、籌備工作緊張有序
1、迅速部署安排。9月16日,民進長沙市委電告夏校長,民進湖南省第四期“西部教師培訓班”的培訓活動初擬在勞動東路小學開展,當下,夏校長和學校教科室人員商討活動事宜。9月17日即召開校委會,討論活動流程與具體
安排。下午,教科室拿出了工作方案。放學召開教師會,對工作作出初步安排。籌備工作緊鑼密鼓地開展起來。
2、領導深入學校。省委劉處長、吳處長、市委高主委、李主任幾次到我校調研,實地察看,從學校環境、教育教學設施及管理、師生素質等方面了解情況,確認我們作為承接學校的資質條件;為了能給西部教師提供方便和舒適的生活條件,他們走訪了好幾家賓館,對學校的食堂也進行了考察,并提出具體的意見。為確保活動生動有效,高主委、李主任和學校行政一起多次討論,對整個培訓活動的內容、形式、流程環節、需要應對的變更等作了細致地考慮與周密的安排,活動方案幾易其稿。
3、主動加強聯系。一是及時匯報得支持,民進長沙市委最終確定我校為培訓基地后,就籌備情況先后向區政府,區教育局,學區作了匯報,一方面工作得到上級肯定,另一方面學校也得到諸多部門在人力、物力、財力上的支持。
二是主動聯系得指導,在抓緊籌備的同時,還和有關部門取得聯系,教育局王局長,基教科、教科中心、東塘學區等部門領導先后到學校視察、了解詳細情況,并提出意見和整改辦法。他們的指導,既確保了質量,又提高了效率。
4、師生精心準備。①教師明確了意義,明確了責任,明確了分工。②堅持加班加點。擔負主要活動籌備如舞蹈排練的夏斯斯等老師每天除了正常上班時間完成常規工作外,至少要加班一個小時;擔負重要活動籌備如學校簡介攝影的王小資及行政等國慶長假至少加班三天。③堅持精益求精。工作方案六易其稿;開班儀式上的少先隊獻詞四易其稿,四次重排;語文、數學研討課集體備課三次,試教三次。各項工作重重把關,力求更好。④堅持團結協作。在這次培訓活動中,老師們發揚學校的優良傳統,發揮團隊作用,每一項工作都是集體智慧的結晶
二、開班儀式隆重熱烈
1、準備充分,接待隆重。①充分考慮,關注細節。我們認為,細節表現態度,細節彰顯智慧。在準備的過程中,我們對各個環節進行了細致的考慮和討論,并征求多方意見如儀式會標的懸掛就是三上三下,幾進幾出,直至會前一天的晚
上十一點才完工。②竭盡所能,真誠相待。
2、儀式莊重,氣氛熱烈。①各級領導高度重視,出席會議的有民進湖南省委主委,市政協副主席,市區統戰部、教育局的主要領導。在儀式上,他們都作了重要講話,對這次培訓活動飽含深情,滿懷期望。②少先隊獻詞動人心弦,內容緊扣主題,切合實際,情真意切;學生演繹生動,感染了在場的每一個人,為儀式營造了良好的氛圍。③與會的兩百多名學生代表表現出良好的素質,從側面展現出我校學生的養成教育成果。
3、結對儀式簡樸而充實。開班儀式結束后,單獨舉行了結對儀式。在簡
短介紹學校情況后,西部教師和學校結對教師相互作了自我介紹。其后是民進高主委作了重要講話。最后學校教科室對結對的具體安排和要求作了說明。結對互學是西部教師了解學校教育教學常規工作的重要方式,因此結對儀式也是培訓活動的重要一環。它起著開好局的作用,我們予以了高度重視。
三、業務培訓扎實有效
1、研討活動豐富多彩。
語文活動:送一個烤熟的“紅薯”。如何在語文課堂中實施有效的朗讀教學是我校近幾個學期探討的主題,取得了一些研究成果。而據我們了解,朗讀教學在農村學校做得相對欠缺,因此,此次培訓,我們把開展朗讀教學作為呈現主題。專家袁莉主任以點評兩節語文課為例,對朗讀教學的方式方法作了梳理,從而使研討交流課聽得清楚,看得明白,學得進去。
數學活動:演示青年教師培養環節。數學交流課的教學我們有意推出一
位從教僅三年的青年教師,教學內容選擇課程難點,通過專家黃生英主任的點評,了解數學課堂教學方法,通過數學教研組長的介紹,了解“磨課”的過程,數目青年教師的培訓方式,展現集體備課的魅力。
綜合活動:展現有趣貼切的教研形式。針對農村學校的實際所需,綜合組這次拿出了英語、音樂、體育三堂課,為了使教研活動貼切有趣,在集體評議時在組織上作了與以往不同的安排,用競賽的形式分三組展開主題討論,然后集中匯報,并評出“最佳匯報獎”“最佳板書獎”“討論熱烈獎”,現場氣氛十分熱烈,參與教師興致盎然。所有研討活動我們得到了東塘學區的大力支持,每次活動各兄弟學校都派老師參加,是整個活動更生機活力。
2、學生活動新穎活潑。
10.13活動獨具匠心。為了使建隊紀念活動富有意義,和西部教師一起開展主題班會活動;以年級為單位分“講
隊史”“唱隊歌”“講少年電影”“講優秀隊員故事”等部分開展宣傳,出展板;在10月13日上午,舉行慶祝活動和跳蚤市場活動,并將全部收入一千七百多元捐給西部教師所在學校,用于購買文化用品送給貧困學生。
生存教育成果展示異彩紛呈。學生節目表演精彩十分。傳統特色籃球訓練生機勃勃;夢飛翔文學社活動有聲有色;午休自我管理像模像樣。活動介紹生動活潑。生存教育引發西部教師的興趣。
3、結對活動全面細致。
安排全面。充分考慮西部老師的需求,每位老師除了安排對應的主體學科老師外,還根據年齡和性別的特點,配備班主任、音樂、體育、英語等學科教師,便于他們學習和交流。
帶班認真。對帶班教師的工作日程作了具體統一的安排,對工作要求提出了具體明確的規定;帶班教師作了大量的準備工作,包括班級布置的完善,班級管理的體系資料,教學交流資料,示
范課以及教學設計指導等,交流非常投入。了解深入。深入到班級,滲透到日常教學的各個環節和生活層面。
4、參觀活動精當周到。
砂子塘觀摩拓視野。10月15日,本
次培訓活動在有“三湘第一校”美譽的砂子塘教育集團安排了一天觀摩活動。其旗下的三校安排的活動是各具特色。這顯然是砂子塘教育集團領導精心設計的結果。本部鋪滿文化底色且獨具特色的“大講堂”,展示了砂子塘教育集團對教育的新思考和新探索;東校區參觀新校舍,聽新建學校師師、師生、生生之間融合過程,展示了砂子塘教育集團對教育發展的新方法;天華學校觀摩學生實踐活動,展示了砂子塘教育集團對教育信念的堅持。砂子塘的觀摩活動,讓我們同城教師感覺到,砂子塘不以其大居大,而以其細登高。讓西部的教師領略了湖南教育和城市教育的風采。
岳麓山之行增底蘊。10月14日上
午,學校安排四名教師陪同八名西部教師參觀岳麓書院、愛晚亭、橘子洲頭等代表湖湘特色的風景名勝,讓他們在長沙的這幾天,不僅能學習城市教育的長處,而且能感受湖湘文化的魅力。
聯誼夜游活動擴胸襟。10月14日晚上,在好樂迪百老匯舉行聯誼晚會,讓西部教師和民進領導在了解學校常規教育教學的同時,了解“陽光校園”中從事“美麗教育”的工作者們的另一面——他們的魅力源于此,他們的思想基礎源于此。聯誼活動還豐富老師生活,增添培訓樂趣。活動前后,陪同西部老師夜游城市,感受城市生活的風情與魅力。
四、惜別彰顯湘黔深情
1、結業儀式結同心。結業儀式上,無論是領導的囑咐,還是校長的回顧,還是學員的感受,大家都有一個共識:培訓活動讓大家明確了這次培訓是相互學習的過程;大家都表達一個心聲:此次學習活動只是湘黔兩地老師友誼的開始和交流的起點,都要把加強中西部教
育的交流和推動中西部教育事業的發展的責任挑在肩上。
2、告別宴上難告別。短短的五天,因為深入交流,因為真誠相待,勞動東路小學的師生們和西部的老師與民進領導結下了友誼。10月16日晚的告別宴上不時上演這一幕幕依依惜別的情景,合影拍照,舉杯祝福,握手道謝,擁抱告別,一次次重復,一回回再現。最后,大家在一次次揮手和回首中依依惜別,各自散去。
活動體會
一周的時間是短暫的,但影響卻是深遠的,體會卻是深刻的。正如西部教師領隊陳廷美老師在活動總結中所寫的:“感動于一個‘實’字,學習內容特別充實,對我們西部地區的老師工作非常有幫助。印象最深的是勞動東路小學的老師們團結協作,敬業,盡力耕耘那精致的校園,敢于為學生的一切負責。嘆息于一個‘貧’字,看到勞小的老師都能講,能唱,而我們學員卻害羞,唱
不出,說不出,忽然覺得作為一個西部教師的我對祖國深厚文化卻如此貧乏。總之,我要把學到的知識帶回貴州去,用到我的工作中,嘗試以他山之石來攻玉,使我校工作有新的亮點。”
一、各級的切實領導是工作的堅強保障。
民進省委湯主委、市委周秋光主委、盧濤主委百忙之中過問、光臨這次培訓活動。省委劉處長、吳處長、市委高主委、李主任幾次到我校調研,實地察看,從學校環境、教育教學設施及管理、師生素質等方面了解情況,確認我們作為承接學校的資質條件;為了能給西部教師提供方便和舒適的生活條件,他們走訪了好幾家賓館,對學校的食堂也進行了考察,并提出具體的意見。為確保活1 2 下一頁
第五篇:暑期培訓班教師暑期工作總結
七月份的尾巴那是獅子座,八月份的前奏那是獅子座,每每聽到曾軼可的這首歌,就期待著暑期的課程早點結束,盼望著,盼望著,終于結束了魔鬼訓練日。歲月火速般的悄悄地從身邊溜走,細數起來,來新東方已有三個月的時間了,在鄭汴路工作已有近百個日日夜夜了,自己也經歷了從期待落差-彷徨-不習慣-習慣-喜歡幾個轉型期,逐漸愛上鄭汴路這方屬于新東方的熱土。
最初一直有種被絕緣的感覺,自己消息特別閉塞,也只有每次打開自己郵箱看到余總及一些同事發的郵件及總部送來一些宣傳資料時,才感覺自己是新東方的一分子,鄭汴路沒有財富那么多的同事,也沒有中原路成群結隊排隊給孩子報名的那么多家長,更沒有課下孩子們喧鬧嬉戲聲,更沒有領導的蒞臨,有的只是我們五張熟悉的面孔還有熙熙攘攘來咨詢的家長孩子們,6月底7月初是人氣最旺的時候,天天把我們都興奮地不得了,Rita,Cici,我忙著開公開課“吸引”學生,小姚忙著給家長做課程的咨詢及收費等,可惜那樣火爆的時光就像曇花一現,我們都以為戰爭剛剛開開,卻又那么快的結束,7月中旬到現在,我們在安靜的氛圍中有序不紊的進行著我們的工作,備課上課補課改作業值班接聽電話等!
xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】
暑期自己共帶4個班,兩個自己的新班,兩個別的老師的班,共計招收25個新學員!
剛進入新東方面臨的問題:
還記得剛被分到鄭汴路,就面臨著接班問題,以自己的工作經驗接班問題也遇到過,但是一下子接3位老師不同課程的班型,這還真是頭一遭,學生年齡不同,小到4-5歲,大到六年級,課程不同,有幼兒TOTS課程,有少兒版新概念,還有成人版新概念,以前老師的授課方式大有迥異,有活潑激情的,也有溫柔娓娓道來派的,面對這樣大的壓力,那幾天整天就是糾結的狀態,原以為頂不過來,幸好Rita多次鼓勵我,追求卓越,挑戰極限,從絕望中尋找希望,幫我分析教材等給了我一新人莫大的關懷與幫助,所以在此,要特別向她說聲:Thank you!
了解各類課程知識點對于我來說不是難點,難點在于如何教授,使孩子們及家長在第一時間內接受新老師,所以對于展示課及家長會自己是精心準備,考慮到了家長能提到的一切問題等,原以為家長對我會是特別排斥,但聽完課后家長并不像想象中那樣,他們大都認同我這位新老師,并沒有提出特別的意見及建議,只是個別家長課后說:王老師,你講的不錯,孩子和我都挺喜歡你的,只是我們家孩子特別調皮,你對他要嚴厲點,或是課堂上多提問孩子等的問題,接班還算順利!謝謝家長對我工作的支持!
要讓家長放心的把孩子交給我,交給新東方,除了老師課講的好,還要求老師特別有責任心,愛心,耐心,最重要的是經常與家長溝通,反映孩子的進步與退步及一些品德的細節問題比如很有愛心樂于助人,比較堅強,有勇氣等,及家長應配合所做的事情,一切為了孩子,從孩子的角度出發,你所要求他們所做的他們會非常樂意,并非常感謝你!每次與家長溝通我都會說:孩子交給我,請放心,我們共同配合,孩子一定會愈來愈棒!
對于期間所帶課程的感悟;
還好以前帶過成人版新概念,所以對其課程內容及重難點及與學校教材的結合點比較了解,少兒版新概念雖未帶過,但其課程設置特點較明顯,單雙課課文與習題交替,帶起來也比較得心應手,TOTS課程內容雖少,每單元無外乎就是同類的6-7個單詞,或簡單的幾句交際用語,但越是簡單的知識越是難教,面試時LUCIA及姣姣都說過新東方提倡的是故事教學,所以每次在備課過程中就絞盡腦汁的設計課堂小故事,及活動,(原來還以為能多聽幾位有經驗的優秀教師的課,親身體驗一番,但沒想到這么快就趕鴨子上架了)能用的教學法自己都嘗試用在課堂中:TpR教學法,游戲教學法,歌曲韻律教學法,情景式教學法,故事教學等,自己這么努力就為了一個目的:孩子們盡快喜歡上我的教學風格,在有限的課堂時間內既開心,又有所收獲,讓家長看到孩子的進步!進而更加信任我這位新老師!4-5歲的孩子活潑好動,注意力時間有限,所以自己必須課堂上高效率的像變萬花筒似地讓孩子在激昂開心的狀態下潤物細無聲的接受所學知識點,單純的領讀只會讓孩子覺得枯燥無味,他們新奇的期待著老師每次都有不同內容的呈現,老師帶著他們一起去探索,一起去領悟,所以TOTS備課量是最大的,每次都要寫課后反思,因為每次自己的設計不一定能完全實施,會因為孩子們的種種突發事件而改變,要把課上的閃光點及靈光一閃的靈感記錄下來,完成不好的課堂活動作為經驗積累,不要因為走的太遠,而忘了當初我們為什么出發!