第一篇：中國質量檢驗協會簡介

中國質量檢驗協會簡介

中國質量檢驗協會是全國質量檢驗機構及質量檢驗工作者和全國質量監督工作者組織的質量專業社團組織，主管部門是國家質檢總局。中國質量檢驗協會目前擁有包括國家級質檢中心、行業和地方質檢機構等各級質量檢驗機構團體會員500多家，企業團體會員3000多家，個人會員20000余名，這些質量檢驗技術機構會員和企業會員及個人會員遍及國家各部門和全國各地。

中國質量檢驗協會名譽理事長為周鐵農同志（第九屆、十屆全國政協副主席，第十一屆全國人大常委會副委員長）、白立忱同志（第九屆、十屆、十一屆全國政協副主席）、顧秀蓮同志（第十屆全國人大常委會副委員長）。

中國質量檢驗協會第三屆理事會副理事長共16名，具體為田世宏同志（國家質量監督檢驗檢疫總局質量管理司司長）、武津生同志（國家質量監督檢驗檢疫總局科技司司長）、謝軍同志（國家認證認可監督管理委員會副主任）、方向同志（國家標準化管理委員會副主任）、劉世遠同志（國家質量監督檢驗檢疫總局檢驗司副司長）、劉洪生同志（時任國家質量監督檢驗檢疫總局產品質量監督司副司長）、沙南生同志（工業和信息化部科技司副司長）、高玉潮同志（福建出入境檢驗檢疫局局長）、黃序和同志（福建省質量技術監督局局長）、鐘群鵬同志（中國工程院院士）、龐國芳同志（中國工程院院士）、楊學桐同志（中國機械工業聯合會副會長）、于旭波同志（中糧集團有限公司總裁）、袁潔同志（中國航天科技集團公司副總經理）、柯振權同志（中國質量檢驗協會秘書長）、張軍同志（中國質量檢驗協會副理事長）；副理事長單位6個，具體為：中國檢驗認證（集團）有限公司、上海市質量監督檢驗技術研究院、廣東產品質量監督檢驗研究院、重慶市計量質量檢測研究院、遼寧出入境檢驗檢疫局技術中心、山東出入境檢驗檢疫局技術中心；常務理事127名。

中國質量檢驗協會常設辦事機構為秘書處，秘書處下設服務質量工作部、綜合部、會員工作部、企業工作部、檢驗工作部、學術工作部、培訓工作部、鑒定工作部、執業資格管理部、人事部等職能部門。中國質量檢驗協會還成立了服務業質量分會、中國質量檢驗協會電子電器專業委員會、食品專業委員會、建材專業委員會、凈水設備專業委員會等九個分支機構，業務工作組織實施單位有服務點評網、中國質量網管理委員會、中檢協聯合（北京）質量檢驗研究中心、中檢協（北京）質量檢驗咨詢有限公司和中國質量檢驗協會數碼防偽物流管理服務中心等機構。

中國質量檢驗協會宗旨

中國質量檢驗協會的宗旨是遵守國家憲法及各項法律、法規，遵守社會道德風尚，發揮政府與質量檢驗機構、企業及用戶和消費者之間的橋梁和紐帶作用。堅持科學、公正的原則，維護會員的合法權益；促進質量檢驗機構深化改革，面向市場；努力提高質量檢驗和質量監督工作者的素質；對產品質量、服務質量和工程質量進行社會監督，促使企業確保和不斷提高質量水平，為發展社會主義市場經濟，加速我國社會主義現代化建設服務。

中國質量檢驗協會的主要職責

一、宣傳貫徹國家有關質量的法律、法規、方針、政策，宣傳質量檢驗在國民經濟中的重要作用，提高全民質量意識。

二、開展多種形式的學術交流和技術培訓，不斷提高質檢機構和企業質檢人員的業務素質和檢驗水平，維護質量檢驗工作的科學性和公正性；受國家質檢總局的委托，實施國家質量檢驗師執業資格制度的管理。

三、通過開展多種形式的技術咨詢和服務，幫助企業做好技術基礎工作，開展企業質量檢驗機構的評審，建立健全質量體系，促進企業提高質量檢驗和質量控制水平，確保和提高產品質量，提高市場競爭能力。

四、接受國家質檢總局委托，承擔產品質量申訴處理、質量糾紛調解、質量法律咨詢、仲裁檢驗、質量鑒定等工作，同時還承擔有關質量檢驗和質量監督等方面的具體的技術性管理工作及其他工作，積極向政府有關部門反映情況，提出意見和建議，充分發揮橋梁、紐帶和參謀、助手作用。

五、承辦企業及有關單位委托的新產品投產和技術成果的鑒定，開展質量評估，利用各種媒體和措施向消費者提供質量信息，引導質量消費，宣傳和普及質量知識和消費常識，提高廣大消費者的質量意識，為企業、用戶和消費者服務，切實維護企業和消費者的合法權益。

六、貫徹“專注質量，扶優治劣，引導消費，服務企業”的方針，對產品質量、服務質量以及工程質量開展多種形式的第三方的檢驗、鑒定和監理，以檢驗數據為依據，積極宣傳和扶持名優產品、名優企業，打擊假冒偽劣產品，充分發揮社會監督作用。

七、組織開展質量檢驗技術、質量檢驗設施和質量檢驗標準的研究、開發、咨詢和服務，組織對專用質量檢驗設備和非標準設備的開發、鑒定和推廣應用。

八、在國家質檢總局統一指導、協調下開展國際交流合作，與國外質檢機構及相應的組織建立友好、合作關系，促進質檢工作與國際慣例接軌。

九、組織出版專業刊物及有關的書籍資料。

十、承辦國家質檢總局有關司（局）臨時交辦和委托的工作。

中國質量檢驗協會秘書處地址：北京市朝陽區育慧南路3號技監大樓西七層 郵 編：100029 電 話：010-84630931

第二篇：中國中小企業協會簡介

中國中小企業協會簡介

中國中小企業協會（China Association of Small and Medium Enterprises, 英文縮寫CASME）是全國中小企業、企業經營者自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。會員由來自不同行業、不同地區的中小企業,關注、支持中小企業發展的大企業,中小企業服務機構和中小企業社會團體等組成。中國中小企業協會成立于2006年12月10日，總部設在北京，接受國家發展和改革委員會業務指導和民政部的監督管理。

一、協會宗旨

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。以推動中小企業健康發展為中心，遵照國家法律、法規，參照國際規則，進行行業自律和管理，全心全意為會員服務。圍繞提升中小企業市場競爭能力、自主創新能力和自我發展能力，提高中小企業家的素質和經營管理水平，維護中小企業和企業家的合法權益，反映中小企業的建議和要求，為中小企業開拓市場和加強國際交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用，促進中小企業做強做大、又快又好地發展。

二、主要業務

中國中小企業協會將圍繞推動中國中小企業健康、快速發展為總體目標，主要開展以下業務：

（一）協助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等相關法律、法規和政策；

（二）為中小企業提供創業輔導、管理咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

（三）為中小企業建立信息平臺，收集和發布中小企業所需要的各種信息，為中小企業開發新品、開拓市場、引進智力與技術、參與政府采購與國際采購提供服務；

（四）維護中小企業和企業家的合法權益；

（五）受政府委托研究與制定企業培訓與職業認證制度，建立企業培訓與職業資格認證評價體系，加快中小企業經營管理者人才職業化、市場化進程；

（六）受政府有關部門委托，開展資質與資格認證，開展中小企業管理升級等業務；

（七）開展與外國中小企業協會和經濟組織的聯系，組織會員參與國際經濟技術交流與合作；

（八）組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業家的綜合素質；

（九）研究和探討中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調查了解并及時反映中小企業的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據；

（十）組織推廣先進經驗，開展評選、表彰、宣傳優秀中小企業與企業家活動，促進中小企業品牌建設與自主創新工作；

（十一）引導中小企業守法誠信，遵守國家法律法規，提升職業道德，加強行業自律，積極承擔社會責任；

（十二）編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物；

（十三）承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

三、協會文化

協會提倡全心全意為會員服務、為中小企業服務、為政府服務的價值觀，圍繞創辦全國一流協會的共同理想，竭誠服務、不斷創新、充滿激情、追求卓越、群策群力、共同發展，把協會辦成創新型、服務型、研究型、學習型的社會團體。

四、協會理念

在協會與員工、會員、政府及社會之間構筑情感、事業、利益的紐帶。以人為本，尊重人才，為員工創造良好的發展環境和平臺，形成榮辱與共的命運共同體，實現與員工的雙贏；與會員建立優勢互補、互惠互利、相互依存的戰略伙伴關系，用一流的服務為會員創造價值，實現與會員的雙贏；與政府及社會建立相互支持、密切合作、共建和諧社會的良好關系，積極回饋社會，實現與社會的雙贏。

五、發展目標

積極整合社會資源，會員數量形成規模，創立獨特品牌活動，擁有自主知識產權，培育特色組織文化，把協會辦成能夠提供特色服務、反映訴求、維護權益的，能夠集成國內外相關的社會資源，進行有益、有效、高端服務的社會中介組織。與各地中小企業相關協會結成合作伙伴關系，形成全國統一的中小企業協會工作體系。與擁有互補資源的各類經濟、社會機構結成戰略聯盟，發揮協同優勢，實現共贏。并通過不斷努力，最終將協會辦成在國內外有一定影響的、受歡迎的全國中小企業之家。

協會文化

竭誠服務

不斷創新 充滿激情

追求卓越 群策群力

共同發展

協會會風

鼓勵創新

寬容失敗平等競爭

業績優先 終身學習

經常反省 相互支持

主動配合 坦誠正派

顧全大局

中國中小企業協會會標

會標主體是由“中國中小企業協會”的英文縮寫“CASME”組合變形而來,上下用流暢的、環形線條作輔助，突出了協會在“政府”與“中小企業”之間所起的橋梁和紐帶作用。

標識結構流暢大方, 英文字母與環形線條組合成一個互動平臺，形象化的體現出協會“服務、維權、自律”的社會功能，為會員和廣大中小企業提供交流與合作的平臺，促進中小企業又快又好地發展。

標識整體向右上動勢傾向有“進取、發展”之意,既喻示中小企業在國民經濟和社會發展中的作用日益明顯，同時也喻示中小企業協會從小到大、穩步發展的趨勢。

標識顏色使用上將傳統的中國紅與現代藍定為主體色，展現協會將立足于中小企業，服務于中中小企業的時代特征，為中小企業的發展擎起一片新的天空。

關于印發中小企業劃型標準規定的通知

來源： 工信部中小司

時間： 2011-7-5 訪問次數： 60215

關于印發中小企業劃型標準規定的通知

工信部聯企業[2011]300號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構及有關單位：

為貫徹落實《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發[2009]36號），工業和信息化部、國家統計局、發展改革委、財政部研究制定了《中小企業劃型標準規定》。經國務院同意，現印發給你們，請遵照執行。

工業和信息化部 國家統計局

國家發展和改革委員會 財政部

二○一一年六月十八日

中小企業劃型標準規定

一、根據《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發[2009]36號)，制定本規定。

二、中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。

三、本規定適用的行業包括：農、林、牧、漁業，工業（包括采礦業，制造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業），建筑業，批發業，零售業，交通運輸業（不含鐵路運輸業），倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，信息傳輸業（包括電信、互聯網和相關服務），軟件和信息技術服務業，房地產開發經營，物業管理，租賃和商務服務業，其他未列明行業（包括科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，社會工作，文化、體育和娛樂業等）。

四、各行業劃型標準為：

（一）農、林、牧、漁業。營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入500萬元及以上的為中型企業，營業收入50萬元及以上的為小型企業，營業收入50萬元以下的為微型企業。

（二）工業。從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入300萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。

（三）建筑業。營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入6000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業；營業收入300萬元及以上，且資產總額300萬元及以上的為小型企業；營業收入300萬元以下或資產總額300萬元以下的為微型企業。

（四）批發業。從業人員200人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員20人及以上，且營業收入5000萬元及以上的為中型企業；從業人員5人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為小型企業；從業人員5人以下或營業收入1000萬元以下的為微型企業。

（五）零售業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員50人及以上，且營業收入500萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（六）交通運輸業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入3000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入200萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入200萬元以下的為微型企業。

（七）倉儲業。從業人員200人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（八）郵政業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（九）住宿業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（十）餐飲業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（十一）信息傳輸業。從業人員2000人以下或營業收入100000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（十二）軟件和信息技術服務業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入50萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業。

（十三）房地產開發經營。營業收入200000萬元以下或資產總額10000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入1000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業；營業收入100萬元及以上，且資產總額2000萬元及以上的為小型企業；營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。

（十四）物業管理。從業人員1000人以下或營業收入5000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員100人及以上，且營業收入500萬元及以上的為小型企業；從業人員100人以下或營業收入500萬元以下的為微型企業。

（十五）租賃和商務服務業。從業人員300人以下或資產總額120000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且資產總額8000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且資產總額100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或資產總額100萬元以下的為微型企業。

（十六）其他未列明行業。從業人員300人以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上的為中型企業；從業人員10人及以上的為小型企業；從業人員10人以下的為微型企業。

五、企業類型的劃分以統計部門的統計數據為依據。

六、本規定適用于在中華人民共和國境內依法設立的各類所有制和各種組織形式的企業。個體工商戶和本規定以外的行業，參照本規定進行劃型。

七、本規定的中型企業標準上限即為大型企業標準的下限，國家統計部門據此制定大中小微型企業的統計分類。國務院有關部門據此進行相關數據分析，不得制定與本規定不一致的企業劃型標準。

八、本規定由工業和信息化部、國家統計局會同有關部門根據《國民經濟行業分類》修訂情況和企業發展變化情況適時修訂。

九、本規定由工業和信息化部、國家統計局會同有關部門負責解釋。

十、本規定自發布之日起執行，原國家經貿委、原國家計委、財政部和國家統計局2003年頒布的《中小企業標準暫行規定》同時廢止。

關鍵字： 中小企業 劃型標準 規定

文號：工信部聯企業[2011]300號 發文日期：2011-06-18 生效日期：2011-06-18

文件分類： 行政法規與部門規章 文件類別：其它 中小企業法及相關政策 文件細類： 國家 發文部門： 工業和信息化部

第三篇：中國品牌協會簡介

中國品牌協會簡介

中國品牌協會（China Brand Association簡稱CBA）是一家專業性、學術性團體組織。致力于為企業實施品牌戰略、資本運營、技術創新等方面提供咨詢服務和解決方案，并通過開展創立品牌活動，推動中國企業各個領域的合作與交流，促進國家經濟與國際經濟貿易的發展。協會將依據(ABAS)專家系統和(SCEA)管理系統兩大專業服務體系為亞洲各國企業提供品牌價值測評、專項獎勵基金、品牌知識產權保護和轉讓、投融資等方面的專業服務。

中國品牌協會匯集了大批實力雄厚的經濟學家和業界知名的頂尖級專家學者，擁有香港和內地廣闊的政府資源和社會各界的鼎力支持。組織研究國內外創品牌理論，探索品牌發展戰略思想，引導企業創品牌；總結推廣國內外企業實施品牌戰略的典型經驗，為企業實施品牌戰略提供全方位深層次服務，促進企業的技術進步和科學管理，加快中國企業的國際化進程，建立中國企業橫向聯合體系，幫助企業全面實施裝備與管理的信息化、現代化、拓展提升企業品牌效應。

中國品牌協會的宗旨是：立足香港、提升品牌、邁向國際。中國品牌協會將幫助廣大消費者和企業家樹立正確的品牌意識和理念，為中國企業的發展保駕護航，推動中國品牌的進步與發展，為全中國的經濟發展做出積極的貢獻。

第四篇：協會簡介

北京科技大學證券協會以深入學習、研究探討證券知識和證券業發展為宗旨，召集廣大喜愛證券方面學習研究的學生，共同學習、科學研究、積極探討，牢固掌握證券理論知識，開展科學研究及社會實踐，增強學生學習專業理論知識的興趣和社會活動才干，更多更好更全面地熟悉證券業，武裝自己，服務社會。

目錄

協會簡介

協會宗旨

協會章程

第一章 總 則第二章 會員制度第三章 組織機構第四章 活動內容和場所第五章 資產管理

第六章 章程修改程序第七章 附 則

協會組織

組織關系內部組織

協會活動協會簡介

協會宗旨

協會章程

第一章 總 則第二章 會員制度第三章 組織機構第四章 活動內容和場所第五章 資產管理

第六章 章程修改程序第七章 附 則

協會組織

組織關系內部組織

協會活動

展開 編輯本段協會簡介

作為金融行業十分重要的組成部分，證券業是金融領域最活躍的分支。縱觀國外，以股票市場為代表的證券業源遠流長。在上世紀隨著工業化步入鼎盛，證券業獲得迅猛發展。今天，以證券業為主要代表的世界金融業已經發展成為國際上一股巨大的力量，并逐漸成為全球經濟一體化進程中、國與國實力較量中不可或缺的重要力量。世界經濟步入新的世紀，證券業從未像今天這樣受到廣泛的、甚至于國家戰略層面的重視，并將未來的國家實力較量和國民經濟中扮演越來越重要的角色。中山先生言：世界大勢浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。順應著全球金融業的不斷進步和我國國民經濟的蓬勃發展，中國的證券市場，尤其是股票市場在最近的十多年中，以迅雷不及掩耳之勢飛速崛起，成為經濟領域一支中堅力量，肩負起經濟資源高效協調和民富民生的重要使命。順應著全球證券業的繁榮，中國的證券業必將融入世界大勢，并走向不斷完善、大力發展的康莊大道！大學生作為社會發展中不斷交替、至關重要的新興力量，中國的證券業的各方面必將由大學生廣泛參與進來，多數大學生的未來將不可逃脫地與證券業產生越來越密切的聯系。大學生將作為證券業引人矚目、奮發有為的生力軍走向這一絢爛的歷史舞臺。在中國，證券業被廣泛著以高難度、高風險。由此，中國證券業的發展要求客觀上向證券行業未來重要的參與者大學生提出了要求。當代大學生應當樹立崇高的責任感和開拓精神，積極學習，努力進取，促進證券業，迎接證券業。編輯本段協會宗旨

協會接受共青團北京科技大學委員會、團委學生工作委員會領導,接受北京科技大學經濟管理學院實驗信息中心指導。協會擁護中國共產黨的正確領導，始終不渝地堅持黨的基本路線方針政策,堅持黨的四項基本原則，遵守國家、學校的相關法律、規章、制度，積極進取、奮發有為，努力樹立新時代新青年陽光活潑、自強不息的健康形象！編輯本段協會章程

北京科技大學證券協會章程

第一章 總 則

一、本協會中文名稱為北京科技大學證券協會，英文名稱為ＵＳＴＢ Ｓecurities Ｕnion，縮寫形式為ＵＳＴＢＳＵ。根據團市委學生社團的分類辦法，屬于學術研究型社團。

二、本協會接受北京科技大學校團委、團委學生工作委員會領導,接受經濟管理學院實驗信息中心指導。協會日常活動和管理由協會理事會負責。

三、協會宗旨：堅持黨的基本路線,遵守國家、學校的相關規章制度，團結會員及廣大同學深入學習金融證券理論知識，開展科學研究探討及社會實踐，增強學生學習專業理論知識的興趣，豐富校園文化，服務社會。

第二章 會員制度

一、入會條件和入會程序（1）凡對證券有興趣、希望學習并付出努力，自愿接受本協會章程并同意遵守其規定的在校全日制學生均可向本協會提出入會申請；（2）填

寫入會申請表，經協會理事會的審議討論通過后獲取會員資格；

二、會員的權利(1)會員有參與協會活動的權利；（2）會員在協會內有選舉權、被選舉權和表決權；

（3）會員有對協會工作提出建議、批評和進行監督的權利；（4）優先獲得參加協會舉辦的各種活動的權利；（5）退會自由。

三、會員的義務（1）遵守協會章程，執行協會決議；（2）維護本協會的合法權益和聲譽；（3）參加和支持協會的各項活動，承擔并完成協會委托的工作；（4）積極、準確、完整、及時地提供協會需要的信息和資料；（5）積極向協會反映情況，提出建議。

四、會員退會（1）會員退會自由，退會應以書面形式向協會管理委員會提出；（2）對嚴重違反協會章程，損害協會名譽的會員，經協會理事會討論批準，予以除名并取消會籍；對取消會籍和除名的會員，在協會內部進行通報。

第三章 組織機構

一、會員大會會員大會為本協會的最高權力機構。會員大會每年召開一次。會員大會與會人員超過協會成員總數的半數，會議有效；決議須經與會人員三分之二以上表決通過方能生效。會員大會的職責：（1）通過或修改協會章程；（2）決定協會的工作方針、任務、活動項目；（3）審議并通過協會理事會工作報告；（4）選舉、罷免協會理事會成員。會員大會于每學年年末召開一次，由上一屆理事會提名，采用投票表決方式選舉產生下一屆會長、理事會委員；（5）研究決定其它有關重要工作。

二、理事會（1）理事會作為協會常設管理機構，擁有并承擔對協會的各項活動的研究決定、監督、指導的權力和職責；（2）理事會會長由協會會長兼任并負責主持協會日常各項工作；（3）協會的副會長，辦公室主任、副主任，研討實踐部部長、副部長，外聯部部長、副部長，宣傳部部長、副部長在理事會內部產生；（4）由會長提名，由理事會決定副會長、部門第一負責人。（5）部門副職由該部門會長任命或第一負責人舉薦并經會長任命。（6）會長、副會長及部門負責人若嚴重失職或濫用職權，由理事會四分之一以上人數提議，經協會理事會三分之二以上人數表決通過，可以撤銷其任職資格。（7）在會員大會休會期間，理事會成員辭職或退會，由理事會會長指定代理委員，行使該委員職權。（8）協會理事會決議必須經全體委員三分之二之多數通過方有效。（9）理事會遵循少數服從多數的原則。

三、會長和副會長會長對會員大會負責。會長任期一般為一屆；特殊情況下可以連任，但不得超過二屆；每屆任期為一學年。副會長一般由3人組成，任期為一屆，其主要職能是分管相應部門并協助會長完成相應的工作。會長的職能：（1）主持召開會員大會；（2）召

集和主持協會理事會日常工作例會；（3）檢查會員大會和理事會決議的落實情況；

（4）提名并任命副會長、部門負責人；（5）在部門負責人出現空缺時，任命代理負

責人；（6）代表本協會簽署重要文件。

四、部門設置為了充分體現協會的專業特點，有利于活動的開展，協會成立若干部門。辦公室：負責協會內部各個部門的協作溝通，財務管理，會議組織工作，會議記錄 以及協會各種資料的存檔更新。實踐研討部：負責證券相關信息的收集、整理，并定期組織會員開展研討和交流活動；聯系有關專業老師和證券、基金、銀行、期貨等公司及其他相關單位，組織舉辦講座、知識競賽、辯論等；組織會員參加校內外實習培訓、社會調查等學習實踐活動。宣傳部：負責協會的對外宣傳工作、負責協會活動的宣傳任務。外聯部：外聯部主要負責協會與本校和外校其他協會或組織部門的聯系，協會運作資金的籌集，協會大型活動的運作。在必要時，協會邀請對協會發展有幫助的人擔當顧問。

五、指導教師協會邀請專業教師，指導協會開展活動，包括開展相關講座、指導各部門開展活動、為協會活動擔任評委嘉賓等，為協會活動開展提供有效協助。協會邀請富有專業經驗的專家教師等擔任協會名譽主席。

第四章 活動內容和場所

（1）通過信息收集、整理，定期開展定期研討和交流活動；（2）通過舉辦講座、辯論、知識競賽等提高會員的專業學習興趣和水平；（3）不定期開展理論創作，出版理論成果，并積極參加各級相關競賽活動；（4）鼓勵有條件的個人進行證券投資。

（5）以學校組織的暑期社會實踐為契機組織開展有關證券的多種多樣的實踐活動。（6)鼓勵支持會員以組織或個人進行深入研究。（7）通過與校內外同類社團的交流以促進協會發展。

第五章 資產管理

一、經費來源（1）學校撥款以及特別經費支持；（2）社會及校內企事業單位及個人的贊助；（3）其他合法收入。

二、協會財務支出范圍本協會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業發展。經費支出包括（1）召開會議、舉辦活動的費用；（2）編印刊物、資料及宣傳費用；（3）辦事機構的日常辦公經費；

（4）獎勵各優秀協會成員；（5）協會工作所需要的其他經費開支。

三、協會財務制度(1)協會財務由辦公室主任負責，兩名財務人員具體負責；(2)協會任何支出需要憑票報銷，并記錄在案，原始票據要至少保留一年；(3)票據丟失需要向會長說明，由會長簽字的票據證明代替原始票據存檔；(4)超過二百元以上的支出須向理事會說明；(5)額度較大支出須報請理事會討論通過；(6)資產來源屬于學校撥款或者社會及個人捐贈資助的，必須向協會成員公布；(7)協會的資產屬協會所有，任何個人不得侵占、私分和挪用；(8)協會換屆之前須接受團委學生社團工作委員會的財務審計；(9)協會的資產管理接受會員大會和團委學生社團工作委員會的監督。

第六章 章程修改程序

一、對本協會章程的修改，須經協會理事會表決通過后報會員大會審議；

二、本協會修改后的章程，在會員大會通過后，提交校團委相應管理部門審查，并報團委學生社團工作委員會登記備案。

第七章 附 則

一、本章程的解釋權屬協會理事會。

二、本章程自協會成立之日起生效。北京科技大學證券協會2008年06月01日編輯本段協會組織

組織關系

：協會接受共青團北京科技大學委員會、團委學生工作委員會領導,接受北京科技大學經濟管理學院實驗信息中心指導。

內部組織

：辦公室：負責協會內部各個部門的協作溝通，財務管理，會議組織工作，會議

記錄 以及協會各種資料的存檔更新。實踐部：負責證券相關信息的收集、整理，并定期組織會員開展研討和交流活動；聯系有關專業老師和證券、基金、銀行、期貨等公司及其他相關單位，組織舉辦講座、知識競 賽、辯論等；組織會員參加校內外實習培訓、社會

調查等學習實踐活動。宣傳部：負責協會的對外宣傳工作、負責協會活動的宣傳任務。外聯部：外聯部主要負責協會與本校和外校其他協會或組織部門的聯系，協會運作資金的籌集，協會大型活動的運作。在必要時，協會邀請對協會發展有幫助的人擔當顧問。編輯本段協會活動

一、定期組織會員，進行證券知識學習、討論，并指定若干人對所學內容進行講解和發表個人見解。主要以小組為單位開展。分組方式有兩種：1.分全體會員成15~20人的小組，每期指定3~5名會員對個人的學習研究成果進行講解；2.由協會提出或會員提出若干學習研究課題，分配成組，會員自由選擇課題小組，每期指定3~5名會員講解所學內容。在講解人個人講解發表完畢，對于其講解內容，小組其他人可以提出問題、個人看法，并且大家廣泛參與討論。個人講解可以充分調動大家學習以及參與活動的積極性。在每期活動尾段，可適當安排娛樂活動。

二、利用網絡論壇、QQ群、證券沙龍和其他可利用平臺，召集會員提出問題，發表見解，并針對大家關心的問題進行研究討論。對于QQ群頻繁出現的問題話題可以移至網絡論壇供大家廣泛討論；對于網絡論壇的不足可部分由QQ群彌補：實現兩者有益互補。個別次要會議，在條件許可前提下，可以放在QQ群召開，方便大家參與，節約大家時間，并且可以鼓勵大家會議討論的積極性，暢所欲言。

三、以學校組織的暑期社會實踐為契機組織開展有關證券的多種多樣豐富多彩的社會實踐活動，鍛煉自我，服務社會。暑期社會實踐是每位學生必須完成的實踐活動。會員們可以以此為契機，進行針對廣大股民的調查研究活動，熟悉中國股市現狀；鑒于新股民投資的盲目性以及證券知識的缺失，可以針對不斷涌現的新股民開展證券知識宣講活動；其他切實可行，豐富多彩的實踐活動。

四、組織會員積極參加股票網上模擬交易等實戰訓練，熟悉交易過程，體驗行情發展。

五、對于在經濟、時間、心理素質等方面有條件的會員，不反對其參與證券投資。

六、邀請教授、專家、知名人士開展證券專題講座。協會盡力邀請包括首都各個高校，證券公司研究部門等單位的專家蒞臨，舉辦面向全校或全體會員的講座，以拓展視野、提高學習研究水平。

七、鼓勵支持會員以組織或個人形式進行深入研究，支持其申請創新研究項目等。

八、其他可實現的合法活動類型。

第五篇：協會簡介

學習愛好者協會簡介

我協會成立于2005年，這是一個為廣大的積極進步的工職院學生提供的一個學習交流平臺。幾年來，協會在學院和學院老師的支持、輔導下，已經形成了適合自身特點的獨具特色的發展路線。我們能夠團結在一起，為什么？因為我們有一個共同的信念：知識改變命運。我們希望看到更多的懷揣著夢想來到大學的有為青年在學習愛好者協會這個平臺上發揮自己的特長，相互學習，共同成長。

我協會的主要目的：提供自考和專升本服務。歷史的天空需要文明的渲染，未來的世界是屬于我們當代青年的，我們需要知識，需要更高的修煉。在這里,可免費為會員提供自考和專升本相關資料和信息，為你的人生搭建一個新的起點，指引你走向成功之路。

敢問路在何方？路在腳下。協會未來的建設之路還很漫長，前路坎坷，不僅需要老師的輔導，而且更需要一切友好的工職院同學朋友的支持和加入。我們已經成功舉辦了“重慶工業職業技術學院圖書漂流活動”，讓書香溢滿校園，廣大的同學從中受益。在接下來的日子里，我協會將會舉辦更多有意義的活動，以促進全院學生交流，加強校園文化建設。