第一篇：2010年對口支援工作總結

2010年對口支援工作總結

2010年，在縣委、縣人民政府的高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導和大力協調下，通過全縣上下的共同努力，全縣對口支援工作實現了新突破，取得了新成效，拓展了新領域，有力地促進了全縣經濟社會發展，為構建和諧穩定的新庫區做出了應有的貢獻。截止目前，全縣共接待對口支援考察、調研來訪團組28批282人次，其中北京市18批156人次、省內6批85人次、全國企業家考察團及其他來訪4批41人次。初步統計，可到位對口支援資金及物資折款5265.4萬元，其中北京市3568萬元、省內1150萬元、國家部委547.4萬元，基本完成了縣委、縣政府年初下達的5000萬元的目標任務。

一、2010年對口支援工作情況

2010年的對口支援工作亮點紛呈，成效顯著，各項工作跨越式推進，超歷史發展，主要表現在以下幾個方面：

（一）高位推動，實現新跨越

2010年，縣委、縣政府把對口支援工作提升到更高層次，把視野放得更寬，把目標定得更高，主要領導和分管領導親自抓，促成了北京市委、市政府主要領導親自主持召開座談會，研究對口支援峽江工作；北京市副市長陳剛率團考察峽江；省政府召開了全省對口支援三峽庫區項目對接會議，省三峽辦組織省直部門及部分支援單位到我縣進行了考察、調研。這一系列重大活動，把對口支援工作推上了一個嶄新的高度，實現了我縣對口支援工作的歷史性跨越。

（二）緊密銜接，取得新突破

一是峽江的對口支援工作得到了北京市高層領導的重視。7月29日，北京市和湖北省兩地高層領導親切會晤，就北京市對口支援峽江工作召開了專題座談會，北京市市長郭金龍主持會議，中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇作了重要講話，要求把北京對口支援峽江工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，支援的力度不減弱，工作標準不降低，將峽江作為支持重點不改變。北京市如此高規格研究對口支援峽江工作史無前例，具有里程碑意義。

二是與北京市建立了更加高效的聯系溝通機制。北京市專門成立了由市委書記任組長，市長任常務副組長的市對口支援和經濟合作工作領導小組，下設辦公室，統籌負責對口支援和經濟合作的組織、協調及督辦工作，市委副秘書長秦剛兼任辦公室主任。我縣借此良機，主動銜接，及時跟進，于7月10日與秦剛主任等領導座談，就今后一段時期的對口支援工作達成了共識，雙方聯系更加緊密，溝通渠道更為暢通。

三是北京市副市長陳剛來峽江考察取得圓滿成功。縣委、縣政府領導高度重視，部門密切配合，精心組織、細致接待，給北京市考察團留下了深刻印象。考察團高度肯定了峽江的工作態度、精神風貌和實施對口支援項目的能力，增強了北京市對口支援峽江的信心和決心，現場表示北京市要進一步加大力度支持峽江。

四是在湖北省三峽庫區經貿洽談會上取得重大成果。8月10日，國務院三峽辦和省政府在宜昌成功召開了全國16省市對口支援湖北三峽庫區經貿洽談會，共同研究三峽庫區生態產業發展思路，推動三峽工程后續工作時期三峽庫區經濟社會快速發展。在洽談會上，我縣與北京市政府、北京御食園食品股份有限公司、北京時珍堂醫藥集團簽署了3個合作項目協議，簽約資金達4億多元。

五是對口援建項目全面推進。北京市援助資金1900萬元的縣民族醫院綜合樓、40萬元的婦女致富帶頭人培訓兩個項目獲北京市批準，項目在有序推進；北京市民政局援助500萬元的峽江縣城市福利院搬遷項目正式開工建設；北京市農委支持峽江縣農業項目資金300萬元即將到位。通過對口支援項目建設，全縣庫區教育、衛生等公共基礎設施明顯改善，社會保障水平和移民群眾的生活水平明顯提高。

（三）交流溝通，呈現新亮點

一是縣人民政府向北京市報送了《關于對口支援三峽庫區峽江縣移民工作的函》，草擬了《北京市對口支援三峽庫區峽江縣移民工作十二五規劃綱要（送審稿）》，實現了規劃工作的有效對接。二是通過多次溝通，正在促成北京市以進一步加強對口支援三峽庫區峽江縣移民工作的意見或對口支援5年框架協議的形式，進一步鞏固對口支援工作成果，拓展對口支援工作領域。三是北京市人大、政協、農委、北京市昌平區環保局、司法局、北京市少年宮等單位也組團來我縣開展了考察活動，縣農業局、林業局、人社局、工商聯、環保、衛生、綠化、民政、糧食、財政、畜牧等部門主動到北京開展交流溝通工作。四是組織參加了“哈洽會”、“魅力三峽”臺灣周活動、俄羅斯“三峽庫區項目推介及特色產品展示會”和全國十六省市對口支援湖北庫區經貿洽談會；配合省三峽辦編制了三峽庫區十二五發展規劃。這些卓有成效的交流溝通工作為對口支援工作向縱深推進奠定了良好的基礎。

（四）智力支持，產生新動力

北京市將人才交流和培訓作為支援庫區發展的一項重要內容，打破了區域、民族的界限，不斷拓展人力資源開發的領域，強化智力支持，著力轉變庫區人民的思想觀念，努力提高庫區人民的綜合素質。一是人才交流更加頻繁。北京市繼續選派了干部到峽江任職，今年接受峽江6名干部到北市區縣掛職鍛煉。二是培訓力度加大。今年北京為峽江培訓了管理干部67人、醫務骨干8人、畜牧技術人員28人。在人才交流和培訓中，不但使峽江人民進一步解放了思想，更新了觀念，轉變了作風，而且使峽江的經濟發展產生了強大的動力。

（五）轉變思路，建立新機制

一是縣委政府加強了對對口支援工作的領導和督辦，不斷創新工作思路，形成了“政府搭臺，部門唱戲，規范化運作，職責明確，互利雙贏”的良性互動新機制。特別是在項目支援上，通過定期召開項目對接會、組團考察調研、匯報座談、經貿洽談、回訪等形式，形成了自下而上、自下而上的科學援助機制，使對口支援工作更具有針對性、時效性和科學性，有力推動了各項工作的開展。二是組建了新的工作機構。8月1日，峽江縣第8次縣委常委會研究決定，在原縣三峽辦的基礎上，組建以對口支援、區域合作為主要工作職能的對外經濟合作局。目前，已抽調了人員，落實了辦公場所、車輛和工作經費，籌備工作基本結束，各項工作逐步正常開展。

二、存在的困難和問題

近幾年來，盡管對口支援工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題，離縣委、政府的要求還有一定的差距。

一是對口支援工作的領域存在結構性矛盾。北京市成立了專門的對口支援工作機構，統籌全市對口支援工作，市級財政支持力度有所增加，但面上的支持力度減弱了，部門爭取工作缺乏政策支撐，難度更大了。盡管我們做了大量工作，請求出臺進一步做好對口支援峽江移民工作的意見，繼續發揮市級和區縣、部門兩級的作用，以此來面上對口支援工作的開展，但目前還在促成之中。

二是工作效率不高，落實難度大。由于北京市新的機構才成立，在溝通和落實上還處于磨合和探索期，工作落實的力度跟不上工作要求。例如往年的援建項目資金9月底就已經到位，項目監理按要求到達現場，今年就相對滯后，對項目的實施有一定影響。在對口支援工作的組織和協調上有待于進一步加大力度。

三是省內對口支援工作發展仍然不平衡。集中反映在少數

援助單位認識不高，盡管省、州、縣都做了大量的爭取工作，收效甚微。例如省能源集團，從07年省政府行文下達任務包干數一直沒有行動，今年省政府的會議都沒有參加，工作無法開展。

四是認識有待于進一步提高。隨著三峽工程建設竣工，對口支援工作仿佛走到了十字路口，出現了模糊認識。由于北京市近期沒有出臺明確的工作意見，部門爭取的難度較大，同時少數部門存在瞻前顧后、怕聽閑話的觀點，因為對口支援工作是個既費心又花錢的爭取工作，害怕把對口支援與游玩、吃喝聯系在一起，且結果難以預料，若花了錢辦不成事就更無法交代，導致有的喪失機遇，有的貽誤戰機，有的停滯不前，有的甚至放棄了這項工作，中斷了多年的交往和友誼。

五是部門聯動機制有待完善。對口支援工作是一項系統工程，需要各部門密切配合，實際工作中，存在信息不通暢，致使工作被動，落實難度增大。

三、2011年的對口支援工作思路

2011年，是對口支援工作承上啟下的關鍵年，認真做好全年對口支援工作，對于推動全縣經濟社會發展有著重要的現實意義。

（一）指導思想

堅持以科學發展觀為指導，按照全國、全省對口支援工作部署，搶抓三峽工程后續建設機遇，創新思路，開拓進取，扎實工作，力爭對口支援工作再上新臺階，為全縣經濟社會發展和移民安穩致富再作新貢獻。

（二）目標任務

加大政策爭取力度，努力促成北京市出臺相關政策，組織區縣、市直部門開展對口支援工作，擴大對口支援工作領域；加大資金爭取力度，力爭2011年省內外爭取各類援助資金突破6000萬元；著力產業項目引進，優化經濟結構，促進庫區群眾增收和就業；加大生態環境保護、改善保障民生等公益類項目的爭取力度，進一步改善庫區基礎條件；強化援建項目管理，確保援建項目發揮最大效益；加強對口支援重點工作領域研究，積極探索對口支援工作新機制。

（三）工作措施

1、提高認識，加強對口支援工作的組織和領導 科學組織和協調，建立職能部門、支援單位、受援單位三位一體的對口支援工作機制，完善領導定期研究對口支援工作、帶隊出訪制度、督辦檢查制度，為對口支援工作提供組織保證。

2、創新方法，探索建立對口支援的長效機制（1）建立對口支援財政預算機制。針對當前庫區經濟社會發展的實際，積極爭取北京市加大市政府財政支持力度，明確市級財政每年安排專項資金并保持逐年適度增長，支持峽江縣基礎設施建設、社會公益事業的發展，支持以旅游產業發展和經濟開發區建設為重點的產業帶動項目。

（2）建立交流合作機制。一是定期回訪匯報機制，爭取北京市每年聽取峽江縣1-2次關于對口支援工作的專題匯報，掌握峽江經濟社會發展和對口支援工作情況；二是互訪

考察機制，北京市每年至少組織一次峽江考察調研活動，峽江縣每年組織1-2次赴京匯報、學習活動，加強交流，增進了解；三是對口支援座談會機制，每年召開一次對口支援座談會，總結、宣傳、研究對口支援工作，共同探討三峽庫區經濟社會發展新途徑、新方式。

（3）建立市直部門及區縣聯動機制。為了更進一步做好對口支援工作，針對北京市眾多對口支援地區的特點和政策支持力度，爭取北京市出臺意見中明確市直部門和區縣繼續加大力度，在資金、物資、技術以及人才交流、智力扶持、產業合作等方面開展多領域、全方位的對口支援工作。

（4）人才交流機制。北京市繼續選派干部到峽江掛職副縣長；峽江縣繼續選派優秀、上進、有潛力的干部到北京掛職學習；繼續選派醫療、教育、科技、廣播電視等技術骨干到北京學習；適當選擇適宜項目，在庫區開展人才技能培訓。

（5）建立產業轉移機制。為了更好的鼓勵和激勵北京產業向庫區峽江轉移，爭取北京市出臺相關的鼓勵和激勵政策（稅收、資金），支持旅游、農副產品精深加工、房地產開發以及電子、紡織工業等和其他新興制造業向峽江轉移。

3、明確職責，確保對口支援工作落到實處

進一步明確職責，細化任務，制定激勵政策，引導部門主動出擊，積極爭取對口幫扶，在資金、技術、人才、物資和項目等方面，尋求支援和合作的新空間。

4、強化管理，確保援助資金和項目發揮最大效益

一是加強援助資金的監管，確保對口支援資金發揮最大效益。二是對援建項目的審批程序、建設進度、質量、安全、資金使用等各個環節加強管理，以高標準的項目建設質量贏得支援單位的信任。

第二篇：2011對口支援工作總結

峰峰礦區中醫院 對口支援工作總結

為扎實做好“二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目”工作，切實加強我區農村衛生工作，提高農村醫療技術水平和衛生服務能力，緩解群眾看病貴、看病難等問題，根據相關文件要求，我院制定了《峰峰礦區中醫院城鄉對口支援工作實施方案》，并結合實際情況開展了對口支援工作，現總結如下：

一、項目的組織管理

我院對對口支援工作高度重視，為加強組織領導，成立了以代衛章院長為組長的峰峰礦區中醫院城鄉醫院對口支援工作領導組，并將相關科室負責人納入小組成員。同時制定了《峰峰礦區中醫院醫院城鄉對口支援工作實施方案》和《峰峰礦區中醫院院城鄉對口支援工作計劃》，力求做到分工明確、責任到位。工作開展之初，我院組織相關人員到受援衛生院進行調研，切實了解衛生院的實際情況和當地群眾的醫療需求。

二、項目的主要做法和開展情況

根據對口支援工作方案要求，我院分別與彭城鎮衛生院、界城鎮衛生院簽訂了對口支援協議，派出由內科、外科、婦科、中醫理療科組成的5位思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療技術人員開展對口支援工作。

三、項目取得的成效

從2011年6月20日到2011年10月20日，我院派出內科、外科、婦科、中醫理療科4名醫療技術人員分別前往界城鎮中心衛生院、彭城鎮衛生院進行對口支援幫扶工作，實行輪換制。按照工作要求，在支援期間，為支援醫院多次開展示教及臨床查房。同時，積極支持并免費接收受援衛生院醫務人員進修，對衛生院醫務人員進行專業技能培訓，如規范病歷書寫、提高病歷質量以及常用的常規操作。努力幫助受援衛生院培養骨干和科室帶頭人，提高醫院管理水平和服務水平，建立專家會診、雙向轉診制度。幫助受援衛生院開展中醫藥適宜技術、新技術和新業務，拓展服務范圍，同時根據派駐醫務人員的專業特長，指導受援衛生院提高常見病、多發病和疑難重癥的中醫診治水平。不斷完善受援衛生院的工作制度和技術操作規程，規范和改進管理。我院于2011年10月7日前往彭城鎮衛生院開展義診活動，共有6名醫療技術人員參加了本次義診活動，診療范圍包括外科、內科、婦科等，共義診78人次，診斷高血壓9人，冠心病6人，子宮肌瘤2人，發放宣傳資料158份。

四、項目安排、管理及使用情況 根據對口支援工作實施方案要求，我院派駐的醫務人員參加對口支援工作期間，確保工資待遇、福利水平、崗位、職務等不變。

通過城鄉醫院對口支援工作，幫助受援醫療衛生機構鞏固和提高已有的專業技能，努力開設適宜專業和適宜學科并能開展工作。通過幫扶，努力實現“派出一支隊伍，帶好一所醫院，服務一方群眾，培養一批人才”的目標。努力減輕農民負擔，實現支援與受援雙方互贏,逐步縮小城鄉醫療衛生差距,以期達到人人享有基本衛生服務的目的。進一步改善農村就醫條件,提高整體服務能力,推進城鄉基本醫療和公共衛生服務均等化，共同促進城鄉衛生事業健康和諧發展,切實解決農民因病致貧、因病返貧問題。

下一步我院將從以下幾方面加大對口支援工作力度：

（一）加強工作督查，確保落實對口支援工作計劃內容和工作效果。

（二）明確職責，繼續加大人才輸出的力度，加強對口支援雙方的溝通，共同做好支援工作。

（三）建立對口支援工作的長效機制，擴大對口支援的范圍和內涵，鞏固對口支援工作成果，進一步提高農村衛生院的管理水平和業務能力

2011

年12月

第三篇：對口支援工作總結

宜城市中醫院

2010年對口支援工作總結

為扎實做好“二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目”工作，切實加強我市農村衛生工作，提高農村醫療技術水平和衛生服務能力，緩解群眾看病貴、看病難等問題，根據宜城市衛生局相關文件要求，我院制定了《宜城市中醫院城鄉對口支援工作實施方案》，并結合實際情況開展了對口支援工作，現總結如下：

一、組織管理

我院對對口支援工作高度重視，為加強組織領導，成立了以吳文凱院長為組長的宜城市中醫院城鄉醫院對口支援工作領導組，并將相關科室負責人納入小組成員。同時制定了《宜城市中醫院城鄉對口支援工作實施方案》，力求做到分工明確、責任到位。工作開展之初，我院組織相關人員到受援衛生院進行調研，切實了解衛生院的實際情況和當地群眾的醫療需求。

二、對口支授主要做法和開展情況

根據對口支援工作方案要求，我院分別與鄭集鎮衛生院、流水鎮衛生院、王集鎮衛生院簽訂了對口支援協議，派出由內科、外科、婦科、康復科組成的5位思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療技術人員開展對口支援工作。

三、對口支授取得的成效

從2010年6月20日到2010年12月20日，我院派出內科、外科、婦科、康復科5名醫療技術人員分別前往鄭集鎮衛生院、流水鎮衛生院、王集鎮衛生院進行對口支援幫扶工作，實行輪換制。按照工作要求，在支援期間，為支援醫院多次開展示教及臨床查房。同時，積極支持并免費接收受援衛生院醫務人員進修，對衛生院醫務人員進行專業技能培訓，如規范病歷書寫、提高病歷質量以及常用的常規操作。努力幫助受援衛生院培養骨干和科室帶頭人，提高醫院管理水平和服務水平，建立專家會診、雙向轉診制度。幫助受援衛生院開展中醫藥適宜技術、新技術和新業務，拓展服務范圍，同時根據派駐醫務人員的專業特長，指導受援衛生院提高常見病、多發病和疑難重癥的中醫診治水平。不斷完善受援衛生院的工作制度和技術操作規程，規范和改進管理。

我院于2010年9月17日前往鄭集鎮衛生院開展義診活動，共有16名醫療技術人員參加了本次義診活動，診療范圍包括外科、內科、婦科等，共義診78人次，診斷高血壓22人，冠心病6人，子宮肌瘤

2人，發放宣傳資料158份。

四、對口支授安排、管理及使用情況

根據對口支援工作實施方案要求，我院派駐的醫務人員參加對口支援工作期間，確保工資待遇、福利水平、崗位、職務等不變。

通過城鄉醫院對口支援工作，幫助受援鄉鎮衛生院鞏固和提高現有的專業技能，努力開設適宜專業和適宜學科并能開展工作。通過幫扶，努力實現“派出一支隊伍，帶好一所醫院，服務一方群眾，培養一批人才”的目標。努力減輕農民負擔，實現支援與受援雙方互贏,逐步縮小城鄉醫療衛生差距,以期達到人人享有基本衛生服務的目的。進一步改善農村就醫條件,提高整體服務能力,推進城鄉基本醫療和公共衛生服務均等化，共同促進城鄉衛生事業健康和諧發展,切實解決農民因病致貧、因病返貧問題。

下一步我院將從以下幾方面加大對口支援工作力度：

（一）加強工作督查，確保落實對口支援工作計劃內容和工作效果。

（二）明確職責，繼續加大人才輸出的力度，加強對口支援雙方的溝通，共同做好支援工作。

（三）建立對口支援工作的長效機制，擴大對口支援的范圍和內涵，鞏固對口支援工作成果，進一步提高農村衛生院的管理水平和業務能力

2010年12月

第四篇：2014對口支援工作總結

北方醫院2014對口支援工作總結

2014年，在上級主管部門的領導和支持下，經過古溝鄉衛生院、泥河鎮中心衛生院和我院的共同努力，圓滿完成了對口支援任務。現將工作總結如下：

一、根據上級主管部門要求，2014年，我院分別和古溝回族鄉衛生院、泥河鎮中心衛生院接成對口支援幫扶單位，自衛生局下達對口支援工作項目之日起，為了保證對口支援工作的順利實施，醫院成立了對口支援工作領導小組，由院長擔任組長，醫務科和各科主任為小組成員，分工合作，認真地做好各項工作安排。醫務科負責組織并協調對口支援工作，及時匯報工作進展，檢查計劃的落實情況。

二、根據工作安排，醫務科積極聯系受援醫院，了解受援醫院的現狀和工作要求，共同確立了對口支援計劃，落實對口支援人員。經過雙方多次溝通和協商同意，簽訂了《淮南北方醫院對口支援古溝回族鄉衛生院協議書》、《淮南北方醫院對口支援泥河鎮中心衛生院協議書》并報市、區衛生局備案。確定了本對口支援人員、工作內容、雙方責任等，明確職責，共同實施對口支援計劃。

三、簽訂協議以后，醫務科組織本對口支援人員認真學習有關文件精神，根據對口支援工作方案及受援醫院的實際情況和工作需要，制定了詳細的對口支援周計劃。本對口支援古溝鄉衛生院由五名具有豐富經驗的人員組成，涵蓋急診科、內科、骨科、眼科、檢驗科等，并于2014年3月1日正式入駐古溝回族鄉衛生院，開展對

口支援工作；對口支援泥河鎮中心衛生院由三名具有豐富經驗的人員組成，涵蓋骨科、神經內科、婦產科等，并于2014年3月1日正式入駐泥河鎮中心衛生院。為了更好地做好本次對口支援工作，要求并督促對口支援人員嚴格按周計劃執行。一年來，我院為對口支援單位舉辦專題講座4次，開展手術示范5次，帶教查房16次，帶教讀片40次，接受衛生咨詢共4540人次，深受受援醫院好評。

四、根據對口支援協議，我院接收古溝回族鄉衛生院李雪琦、聶朋軍兩位同志，泥河鎮中心衛生院陳珊珊、常菊香兩位同志來我院進修學習，以提高受援醫院的醫療技術水平。

五、緊密聯系，密切合作，及時通報工作進展，加強對口支援人員的管理工作，開展業務學習和知識講座，共同推進對口支援工作順利的開展。

北方醫院醫務科

二0一四年十二月十日

第五篇：對口支援工作總結

對口支援工作總結

緊扣中心，突出重點，立足實效大力宣傳對口支援工作開展情況，積極塑造支援建設的良好形象。現將工作開展情況匯報如下：

一、組織到位，保障工作開展落到實處

領導高度重視，把對口支援的新聞報道作為全年宣傳工作的一項重點工作，由主要領導親自抓、負總責，根據既定目標任務嚴格落實到位。

二、措施到位，推動宣傳工作不斷發展

為確保對口支援宣傳工作的有序開展，制定了對口支援宣傳方案，對宣傳工作進行了具體部署，提出了明確目標要求，抽調骨干記者負責此項工作，并結合階段性重點幫扶工作開展形式多樣的新聞報道，確保宣傳活動取得實效。

三、宣傳到位，新聞報道深入人心

充分利用《新聞》、手機報、廣播、電視政務平臺等快捷的媒體資源，圍繞改善民生、幫扶致富的主題開展形式多樣的特色報道，為援建工作營造良好輿論氛圍。

（一）專欄宣傳定期發布

在《新聞》中開設《攜手》欄目，對對口支援的相關動態工作予以跟蹤報道，全面反映援建情況；利用廣播的107個終端，以及《手機報》周刊的廣泛受眾，開設專欄及時刊發對口支援相關工作開展情況。

（二）新聞報道適時跟進

對為對口支援開展的招工、培訓、捐助等工作進行動態報道，反映援建工作亮點、特色。截至11月9日，共播出《向捐贈對口援助資金2000萬元》、《結為幫扶對子》等相關電視新聞5條（次）；手機報刊發相關報道9條（次），廣播播發新聞9條（次），電視政務平臺上稿5條（次）。